第一篇：续写下一个2500年的新辉煌
续写下一个2500年的辉煌
—— 在广陵新城迎城庆建设成果观摩暨四季度工作部署会上的讲话 陈 锴 竑（2015年10月8日）
同志们：
十年筑新城，今朝得呈现。国庆长假后的第一天，我们实地观摩了广陵新城，亲身感受到这座新城翻天覆地的巨变，“激情燃烧的岁月”历历在目；在最近的二十来天里，扬州城庆、广陵新城刷爆了大家的朋友圈，特别是中秋节当晚超过7万人来到新城，扬州市民和外地游客纷纷点赞，给予这座新城由衷的褒奖。我们可以自豪而骄傲地说，我们不忘初心、不负重托、不辱使命，向市委、市政府，向全体扬州人民，向这座城市，交出了一份堪称完美的答卷！这个时候，区委、区政府想说的只有感谢：感谢市委、市政府的大力支持，感谢曾经在广陵工作过的各级领导干部的参与其中，感谢全区各个条线块面的全面付出，感谢广陵新城、泰达公司的忘我工作。刚才，赵书记宣读了有关表彰决定，昨天市委常委会也研究确定了迎接扬州建城2500周年重大城建项目先进单位和先进个人，我们也有一批单位和个人荣登“光荣榜”，这是集体、是大家的共同荣誉，同时区里的表彰名单中，还有许多幕后英雄没有被表彰，但你们的付出和努力我们不会忘记，广陵人民也会永远铭记！
扬州建城2500周年，广陵新城诞生10年，我们有幸见证两者相遇，并且参与其中，这是我们与这座城市的最大机缘。十年光阴，我们点点滴滴、久久为功，一座高楼耸立、产业高端、人才汇聚的现代新城崛起于名城扬州的城市中央。如果说，十年前，当人家说“老城区、小广陵”的时候，甚至连我们自己都在怀疑，我们能干什么样的大事，能干成什么样的大事？对十年岁月的坚持，对新城梦想的坚定，对自我挑战的坚韧，面对着外部的争论，面对着相当大的质疑，面对着甚至是“家里人”的不解，我们硬是建起了新城、干成了大事、展现了风采，与这座新城共成长，成就了千年名城的精彩篇章。“这十年来，这一年间，这一个月里”，我们可以为我们的付出而自豪和骄傲。
这十年来，新城变愿景为行动、化蓝图为现实，我们一步一个坚实的脚印，初步形成了代表扬州“新城市、新产业、新人才”融合发展的战略格局。在2006年9月26日广陵新城建设指挥部正式揭牌的时候，这片土地还只是村庄和农田；2007年12月，文昌东路建成，筑起了新城腾飞的跑道；2012年9月8日，市委常委会集体调研广陵新城，明确了广陵新城无可争议地成为城市地理中心、未来城市中心。我们以完善城市功能为核心推进新城开发，沿着文昌路一路向东，环球金融城、交通银行金融服务中心、Y-MSD、信息产业基地一二三期等产业楼宇拔地而起，特别是101万平方米Y-MSD刷新扬州历史上单个项目建筑面积记录，开创“城中城”这一全新模式；从京杭之心、广陵公共文化服务中 2 心、扬州科技馆、市民广场、育才小学东区校、李宁体育园、廖家沟城市中央公园，密集地布局了如此多的公建配套项目，在类似的新城建设上可以说是极为难能可贵。我们注重先造“市”、再造“城”，走产业先导型的新城发展之路，2007年9月选择软件与信息服务产业作为首发项目，目前已成功打造信息产业基地80万平方米，成为扬州软件与信息服务产业的核心。我们坚持“兴城先兴人”，连续八年承办“世界运河名城博览会”，连续九年举办“4·21”软件和信息服务外包大会，同时把“儿童友好”作为城市价值观，让更多的人了解新城、感知新城、热爱新城。
这一年间，新城发展高歌猛进，城市形象迅速呈现，我们坚持项目为王，聚焦聚力重点城建项目，以全新形象迎接扬州建城2500周年。担当扬州城庆主战场、主展场、主会场的重任，这既是一份荣耀，更是沉甸甸的责任。在去年政协开幕式上，区委就号召“共同为扬州2500周年城庆奉献广陵的智慧力量”；在今年的开门红推进大会上，再次向全区发出“以全新形象迎接扬州建城2500周年”的“决战令”。我们举全区之力推进广陵新城城建项目建设，每月都有新进展、每周都有新变化，创造出了令人惊叹的“新城速度”：在临时变更的情况下，仅用一个月时间，就全维度呈现4·18主会场李宁体育园；在建筑构造相对独特的情况下，仅用八个月时间，广陵公共文化服务中心实现开工到封顶；在桩基施工比较复杂的情况下，Y-MSD项目以一个月建一层的速度呈现；市民广场、科技馆，9月份可以说是一天一个形象，还有廖家沟城 3 市中央公园如期建成开放，等等。我们当下自建80万平方米体量的背后，折射的是广陵干部群众特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的毅力品质，从而保证在城庆之年，广陵新城的面貌、功能、形象有了非常显著的提升，全面展示出新城的美好。
这一个月里，决战三十天，决胜献城庆，我们秉承共同的价值观事业观，尽心尽力、苦干实干，充分展现出广陵人的精气神。以8月20日召开迎城庆工作冲刺会、8月22日召开区委常委（扩大）会为标志，全区上下围绕“决战三十天、决胜献城庆”主题，在最要紧的关头付出了最大的努力，连轴转，拼命干。令我们感怀的是，大家尤其是广陵新城干部吃苦耐劳，以“白加黑”、“5+2”的拼劲，加快重大工程建设，有的项目负责人和工人每天干在现场、睡在工地。令我们感慨的是，我们区领导率先示范，驻点广陵新城现场办公，全天候、全方位在岗在位，下班时间都到了凌晨。令我们感激的是，全区上下一起想一起干一起苦，除了广陵新城这个战场外，我们在古城、在旧城、在沿江乡镇，大家都立足区域、立足岗位，为城庆付出了大量的精力，比如，全国文明城市、国家卫生城市的“双创”创造了良好的城市环境，古城的国庆北路改造树立了新的标杆，食品产业园的中意食品产业园揭牌，经济开发区的中欧高技术产业园开园，“迎扬州城庆·展广陵风采”三十项主题活动营造了良好的喜庆氛围，等等，都是努力为城庆作贡献；相关部门主动服务、精准服务，在现场形象、安全检查、活动组织、综合保障上不遗余力。令我们感动的是，在中秋节、4 城庆日前后，包括国庆期间，我们在安全、稳定上确保了主会场的万无一失，接受了最为严格的考验。这个时间段，全区形成了“人人参与城庆、人人服务城庆”的常态，城庆没有“局外人”。
同志们，十年的生动实践，我们创造了初步的物质成果，开启了一座代表未来城市发展水平的现代新城，成为扬州现代化城市崭新形象的核心展示区；积淀出丰富的精神成果，全面展现出广陵人肯干实干苦干的风貌，充分展示出广陵人担当拼搏务实的风采；培育了宝贵的人才成果，锻炼出磨练出一支堪当重任、具有专业化操作本领、能够推动广陵不断前行的干部队伍；也形成了较为完备的机制成果，在行政决策、行政动员与组织、建筑工程监管与廉政建设等方面构建起较为完备的机制。这“四大成果”，奋斗蕴含艰辛，经验弥足珍贵。我们将铭记和延续这些宝贵的经验，那就是“创新创造、开明开放、务实扎实、团队团结”，也将内化为广陵特色发展的不竭动力。
回顾十年奋斗历程，创新创造是我们的不懈追求。我们满怀梦想，建设扬州未来的城市中心。有梦想，才有希望，正是因为我们敢想敢做，从而让这座新城初现繁荣。广陵新城扬帆起航的这十年，我们始终紧跟时代潮流，在解放思想中开辟新路，在开拓创新中攻坚克难。我们和天津泰达合作，率先探索区域开发PPP模式，走出一条 “政府掌舵、企业划桨”之路，本身就是一种创新创造的体现。我们“无中生有”打造了信息产业基地，那时谁会想到这一产业会成为扬州“第一优先发展”的“永久性基本产业”？至 5 于众筹、互联网金融、“众创空间”等等能够体现时代脉搏的词汇，都能在广陵新城找到响应，并且有实实在在的成果。广陵新城，已经成为扬州最新定位的“三大创新板块”之一。可以说，广陵新城十年筑城史，就是一部广陵人勇于创新创造、敢于创新创造、也是善于创新创造的的奋斗史。
回顾十年奋斗历程，开明开放是我们的永恒坚持。广陵新城是一座开明开放之城，这不仅体现于城市建筑的尺度之上，也契合于新兴产业的选择之中，更闪现于人与人相处的细微之处。因为开明开放，我们才能和泰达携手并进、共赢共荣，同心推动这座新城的成长；因为开明开放，我们才能和新加坡雅思柏、美国易道、华高莱斯、戴德梁行等一流团队合作，绘就广陵新城的精彩蓝图；因为开明开放，我们才能引入微软创新中心、IDG、北大训练营等，在“大众创业、万众创新”的热潮中走在前列；因为开明开放，我们才能连续多年举办“春晖杯”创业大赛、软件与信息服务外包大会，并与诸多业界精英一直保持着友好关系；因为开明开放，我们才集聚了一大批有市场视野、有专业能力的团队，更好地“让专业的人做专业的事”。可以说，开明则兴，开放则强，开明开放是新城最独特的气度神韵，是必须始终坚持的路径。
回顾十年奋斗历程，务实扎实是我们的不变选择。奋进才有作为，实干才出实绩。我们所承担的责任、所处的角色定位，决定我们必须要成为一个“操盘者”，把每个任务、每项工作落实到位。十年的过程并不是一帆风顺，可以说是风雨兼程，但我们没 6 有因为体制束缚而长吁短叹，没有因为要素制约而怨天尤人，没有因为各方质疑而裹足不前，始终“秉承富有责任心的价值观和事业观”，以“功成不必在我”的韧劲，扎扎实实、踏踏实实地把一个又一个项目干成，一件又一件事情干好。特别是在“城庆日”前的诸如对电梯安全、消防安全的检测和把控，就是最好的证明。正是因为我们静得下心、沉得下去，才能得到各方的充分肯定。
回顾十年奋斗历程，团队团结是我们的闪亮品牌。为了这座新城足够美好，我们这个团队，一个声音喊到底、一份责任负到底、一鼓作气拼到底，区四套班子“零成本”沟通，各单位、各部门“零距离”服务，全区上下一起担负责任、承受压力，在全区上下形成了压力传递、动力循环的良好氛围。这一点，在过去的一个月，可以说是我们成事的关键，也集中体现了“干部资源是第一资源，干部动力是第一动力，干部的精力投入是第一投入”。这种心齐气顺、政通人和的大好局面，这样一种良好的政治生态和行政文化，已经成为广陵对外展示的形象品牌，已经凝聚成我们谋事兴业的强大合力。
同志们，城庆不是一个时间节点，而是一个时空概念，未来我们仍是扬州城市建设管理的主战场、主展场。我们决不能有丝毫的“松口气”、“歇一脚”的思想，要知道，我们面临的压力和困难不比现在小，可以说任重而道远。在新的起点上，我们要持之以恒、弛而不息地落实各项工作，将我们这座城市推向新的高度，具体的工作有很多，我着重强调以下三个方面：
第一个方面：围绕新城与古城，我们要持之以恒地抓好建设运营管理，整体性地推进城市建设，让城市更有活力更加繁荣。城市功能是城市发展的主导和本质，我们打造“魅力广陵”的根本就是要完善城市功能。就这两三年，广陵新城已建成交付150万平方米，在建和拟建的规模还将超过140万平方米，未来的规模体量与现在比还将“翻一番”，相比之前单纯“建”的任务，未来我们运营管理的任务更加艰巨，这也是我们推动城市功能完善的“重头戏”。“人”是让城市更有活力的根本，市场主体的集聚是新常态下城市发展的新动力，这一点，9月30号晚上我与吴晓波交流探讨时，他也是认可的。大家也看到了，城庆、国庆期间，广陵新城人流如潮，如何保持这样的势头，并且更好地吸引人、集聚人，我们还有很多的困难要面对。我们初步思考明年为“城市运营活动年”，从现在开始，就要集中开展一批有主题、有特色的活动，并且要用互联网思维把这些活动串联起来，每个部位、每个部门都要有动作。刚才周部长也解读了“走进新城”全区四季度文体、旅游、参观活动方案，这些工作都是集聚人的有效手段，都要实实在在地实施到位。另外，产业繁荣才能真正固化人的集聚，如何围绕“两个增量”（新增人口的增量消费，人的消费的增量消费）发展商业经济，如何让金融集聚区迅速形成规模，如何让信息服务产业继续引领全市，等等，都是我们需要认真研究和重视的问题。我们要继续强化招商引资，刚才王峰副区长也解读了“组织区级机关部门集中开展招引特色项目”的方案，在以往招商引资任务 8 之外，每个部门都要有任务、都要出成绩，都要把像区域总部类、文创类、中介服务类、特色商贸类的市场主体向广陵新城、向古城引进。与此同时，我们要加快古城保护更新利用，这是我们对扬州这座历史文化名城的责任与担当。我们正在高标准、高规格地推进南河下历史街区改造，国庆北路面貌也是焕然一新，未来我们还将发掘更多的历史遗存，打造更多的古街、名街，抓好古城环境综合整治，预计本月底，国家检查组可能来扬州检查文明城市建设情况，各单位、各部门务必要严之又严、细之又细地迎检。总之，古城就是要呈现出清洁清爽、文明有序、尽善尽美的形象，提升古城的宜居宜游水平。
第二个方面：着眼当下与未来，我们要不折不扣完成各项任务，前瞻性地谋划好“十三五”，让发展更有质量更有效益。这两年来，我们一直在强调坚守“3+1”工作底线，其中，不折不扣完成上级指标任务是基础和体现，没有这个“1”，前面的“3”就会成为“口号”、陷入“形式主义”。现在已经到了四季度，从9月份的指标来看，有些指标呈现“企稳回升”的势头，马上陈区长将会对四季度的经济工作进行部署，大家一定要拿出只争朝夕、迎难而上的精神，学习广陵新城苦干实干的拼劲干劲，现在就要争贡献、保进度、多进位，围绕年初制定的目标查漏补缺，尤其是部门参与市里考核的指标，我们以60%权重计入区考核，还有之前8月22日强调的“一票否决”事项，绝不会“有始无终”，确保完成市里下达的各项任务。去年我们是市对区党政正职考核一等奖（第一 9 名），这个能不能保住，就靠在座的各位。我们今年在综合考评中专门设立了“特别贡献奖”，到年底就是看哪个单位为全区贡献多、贡献大。与此同时，今年是“十三五”谋划之年，对于我们这样的主城区来说，方向性更是一定不能出错。“十二五”期间，我们提出“服务业优先发展”、“特色发展”、“繁荣主城区经济”等理念，需要更好地从“单兵突进”向“系统推进”转变，更好地将新的增长点落地，包括“新城市、新产业、新人才”融合发展，加快政府主导的资产收储步伐，尽快实现600万平方米，努力实现市场主体三年翻一番，探索创新驱动和绿色低碳发展，不断提升发展的质量和效益，等等。十月份将召开十八届五中全会，最重要的议题就是制定“十三五”规划。本月份，我们将重点听取我区“十三五”规划的编制情况，也请区人大、区政协积极建言献策，区政府要充分考虑各方意见，努力制定好规划，在十一月初形成初步意见。还要强调的是，我们要更加注重工程的质量和品质，广陵新城要对工程质量开展“回头看”，像前期抓工程进度一样抓工程质量，同时区“城庆办”转为“长效办”，区委督查室重点督查，形成完善的管理制度和体系。
第三个方面：坚持担当与实干，我们要持续弘扬广陵人的精气神，系统性地加强团队建设，让广陵干部精神状态更加饱满更有张力。发展关键看“人”，尤其是要看我们党员干部有没有责任、敢不敢担当、能不能干事。这些年从“秉承富有责任心的价值观和事业观” 到“零成本沟通”再到“舍得的精神”，我们一直在强调发 10 挥人的主观能动性，这才是真正的“实事求是”，应该说，大家确实都不容易，从区党政领导在新城现场办公，到广陵新城起早贪黑奋战城庆，再到全区上下的协同协作，我们把最大的精力都投入到迎接城庆中，正是由于我们的团结拼搏，才创造出精彩、安全的城庆。在座的各位都是广陵发展的主心骨，只有大家敢于担当、苦干实干，发挥好示范带头作用，带领好一班人、一方人，才能在全区形成良好的动力循环。要引导大家来到新城、了解新城，近期，在不干扰广陵新城正常工作的前提下，区人大、区政协和区委老干部局要分别组织人大代表、政协委员和老干部等到新城来视察，各乡镇、街道、园区要组织党员干部到新城来考察，机关各部门要组团组织干部到新城来学习，服务业发展局、建设局、房管局、教育局、文新局、工商联、团委、妇联等部门也要分别组织商贸企业、建筑企业、房地产开发商、老师学生、文化企业、商会、各界青年妇女等到新城来参观，区级机关各部门都要组织主管行业内的各种企业、各类人员到新城。总之，就是要乘热打铁、乘势而上，把这种热情、氛围传递出去，把这种信心、动力传导下来，把这种经济效益、社会效益传播开来，继续“升高”广陵新城的“热度”，为广陵发展凝聚起正能量。
同志们，扬州是我们的家园，城庆千年一遇，我们有幸生活其中、参与其中，倍感骄傲和自豪，未来更需要我们持续努力、接续奋斗，开创广陵特色发展、繁荣主城区经济新局面，创造下一个辉煌的2500年！
第二篇：站在新的起点续写新的辉煌
站在新的起点续写新的辉煌
201125140302唐安琪
2012年，是中国美好的一年，也是不同寻常的一年，2012年同时也是改变中国历史性格局的一年。2012年11月14日中午12时30分，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会胜利闭幕。
党的十八大为人民展示了中国的清晰画卷：经济持续健康发展，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强，人民生活水平全面提高，资源友好型、环境友好型社会建设取得重大进展。同时，全面建设小康社会，这也是几代中国国家领导人和中国几代共产党人奋斗的目标，也是人民对未来美好生活的憧憬和向往。这次代表大会上，中国共产党向全党和全国人民吹响了向着这个目标前进的号角！
十八大上把科学发展观确立为党的指导思想。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。把科学发展观确立为党的指导思想，这是我们党在新的历史条件下作出的具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策，也是当代中国共产党人对马克思主义的重大历史性贡献。把科学发展观确立为党的指导思想，体现了当指导思想的与时俱进的特点，中国共产党历来是高度重视理论建设的政党。我们党在长期领导人民进行革命、建设和改革过程中之所以不断取得辉煌的成绩，一个根本的原因就是在于我们党特别注重把马克思主义理论基本原理同中国具体实际和现实意义相结合，始终坚持在实践中不断发展马克思主义。坚持用发展着的马克思主义作为指导思想来武装群众、指导实践。把马克思主义普遍真理同中国革命、建设和改革相结合，在实践的基础上不断创新新的理论，用这个理论来知道实践，这个过程实际上就是党的指导思想不断与时俱进的过程。
科学发展观是党和国家全部工作的强大思想武器。胡锦涛主席在党的十八大报告中指出：“科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。”着深刻的阐明了科学发展观形成和发展的现实基础与指导功能和引领作用。
科学发展观是胡锦涛为总书记的党中央，把马克思基本原理与当代中国实际有机结合，立足我国社会主义初级阶段基本国情，在深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出来的。科学发展观围绕中国特色社会主义这一主题，深刻回答了在新形势下实现什么样的发展、怎么发展等重大问题，把我国对中国特设社会主义规律的认识提高到新的水平。开辟当代中国马克思主义发展的新境界。作为马
克思主义的新成果，是结合了中国当代的一些社会实际问题所提出来的，同时又是指导了中国的实践。
科学发展观的第一要务是发展，生产力是人类社会发展的基本观点，强调以人为本，把满足人们群众不断增长的物质文化需求作为发展的根本出发点。同时社会的发展既给人们带来了机遇和希望，也给人们带来了困惑。
人们对发展中的差距产生困惑。从改革开放和市场经济给社会带来了发展，给我们的生活带来了富裕和繁华，但我们为什么对这种生活没有一种满足感，甚至还会有回味过去的计划经济时代？其实，社会的进步发展是以利益为动力的，如果没有利益的吸引，没有能力的发挥，就不会有发展和进步，但是发展和进步是由于人们的态度和能力的原因为动力的。现在，尽管我们的生活水平提高了，收入增加了，但是人们的贫富差距却越来越大，这样的情况并不符合党中央制定的策略：“让一部分人先富，先富带动后富，最后实现共同富裕”。社会的不公平会使财富减少的人们产生不幸福感，这是目前引起人们对现实不满足的主要原因，承认能力的差距，承认态度上的差距，承认机遇上的差距，才能帮助人们积极面对现实中与他人的差距，而就社会建设来说，努力消解日益拉大的财富差距，实现社会的基本公平，仍然是一个重要的目标。
十八大报告在“必须坚持走共同富裕道路”的论述中提出：“使发展成果更多更公平惠及全体人民。”同时还注意到，自十六届四中全会提出了构建和谐社会目标以来，我们党吧保障社会公平公义摆到了更加突出的地位。十八大报告要求，“加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境，保障人民平等参与、平等发展权利。”强调“更公平”，是“以人为本”理念的进一步深化和细化，是将以更大力度改善民主和加强社会建设的明确信号。
面对党和国家大力为我们营造好的社会环境，好的发展方向，可是面对发展的产生的困惑，自然地影响到人们的幸福感，让人们产生了幸福的困惑，现代人的精神生活中，幸福这个概念使用的频率越来越高。改革开放是中国的经济发生了翻天覆地的变化，社会进步了，人们的生活水平自然就提高了。伴随着这样的进步和发展，人们本来所应该有的幸福感，却迟迟没有感受到这样的幸福感。为什么会如此？主要原因是人们把物质财富的多少看成是决定幸福的本源因素。实际上，物质财富达到一定程度的时候，幸福往往不决定于物质而是精神。幸福是主观因素，基本与财富无关。当然，这是人们解决生存温饱为前提条件的，同样的生存条件，有人感的到幸福，有的人体会不到幸福，这是由人们对人生和生活的理解不同以及生活的态度、生活的内容选择决定的。
党的十六大至十八大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，高举中国特设
社会主义伟大旗帜，团结带领全党全国各族人民，紧紧抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，战胜一系列重大挑战，经历各种严峻考验，取得了来之不易的历史性成就，为全面建成小康社会打下了坚实的基础，奋力把中国特色社会主义推进到新的发展阶段，赢得了全党全国各族人民高度信任和衷心拥护。现在，为了党和人民事业继往开来，为了推荐党的领导层新老交替，他们中的许多领导已经从中央领导岗位上退下来，表现了共产党人的宽大胸怀，表现了对党和人民事业的无比忠诚。此时此刻全党同志满怀深情，向胡锦涛同志，向其他退下来的领导同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！全党深信，以习近平同志为核心的党中央，一定会团结带领全国各族人民，高举中国特设社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，牢记人民信任和重托，更加推动科学发展，促进社会和谐，继续改善人民生活，增进人民福祉，坚定不移沿着中国特设社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗，完成时代赋予的光荣而艰巨的任务，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来。
第三篇：演讲稿_续写金叶新辉煌
续写金叶新辉煌
尊敬的各位领导、各位评委，大家好！
我是来自漯河市局的XXX，今天很荣幸能够站在这里，我演讲的题目是：‚续写金叶新辉煌‛。
莽莽中原是黄河文明的发祥地。上世纪五十年代，一位伟人曾在这里驻足，感叹‚烟草王国‛深厚的文化内涵和历史积淀，河南烟草由此在中原腹地谱写出了一曲‚黄河厚载、金叶天成‛的赞歌。然而，在经历了上世纪中叶的动荡，面对改革的剧变，在分散、无序的市场格局中，我们有过迟疑和迷茫，有过沉寂和彷徨。可我们从未遗忘那昔日的辉煌，从未停止对续写‚黄金叶‛传奇的向往，也从未有一刻停止过对重启河南烟草新华章的畅想！因为在我们心中，始终怀着振兴河南烟草、续写烟草王国新传奇的壮志！始终揣着‚黄金叶‛新生的火种的雄心！
姜成康局长来河南调研指出：‚你们下一步的品牌发展，要突出‘黄金叶’品牌培育这个中心‛，这不仅是国家局党组的期冀，也为河南烟草的发展指明了航向。面对变革，省局党组审时度势，充满希望，抓住了一个千载难逢的续写昔日烟草王国新传奇的可能。为了这个可能，有了黄金叶品牌的发展规划；为了这个可能，有了培育‚532‛和‚461‛知名品牌建功立业活动实施方案，为了这个可能，更有了河南烟草人夜以继日忙碌的身影。
‚532‛和‚461‛品牌培育建功立业活动就如同一场战役，1
‚黄金叶‛品牌培育是这场战役中的一场战斗，我们河南烟草人要打得赢、打得好这场战斗，就要求我们不仅要有践行‚团结共事‛的激情，还要有‚用心谋事‛的本领，更要培养‚主动做事‛的作风。我们有建功立业的激情。在工作中我们不安于现状、不固守陈规、不惧怕挑战。我们有建功立业的本领。在培育‚黄金叶‛品牌的进程中，在行业改革发展舞台上大有作为。我们有建功立业的绩效。为品牌培育建功立业，激情是动力，本领是基础，绩效是目标，我们的‚黄金叶‛成为成长最快的品牌之一。
漯河烟草人对‚黄金叶‛品牌有着深刻的认识和深厚的情感，当培育黄金叶品牌的战斗号角吹响，在漯河市局（公司）党组的坚强领导下，以‚235教育实践活动‛为载体，以‚品牌怎么育‛为课题，组织领导、集思广益、制定方案、积极动员，营销战线的广大干部职工以感情带动激情，以激情带动行动，立足本职、凝心聚力、奋力拼搏，毫无保留的将所有精力投入到培育黄金叶品牌的工作当中。如果将‚黄金叶‛品牌培育工作比喻成一场战斗，那么网络建设、终端建设、队伍建设、作风建设和企业文化建设就是打赢这场战役的基础，而提升服务水平则是最好的兵法。漯河市局（公司）紧紧围绕‚卷烟上水平‛的战略方针，以‚亲情服务‛为中心，以‚零售终端建设‛为重点，以推广‚网上订货‛和应用‚市场信息采集系统‛为关键，夯实基础、提升服务、掌控市场、致力构建新型客我关系，将零售终端打造成为品牌培育的前沿阵地。同时，多措并举，制作了以专销共管市场的《客户服务手册》，为商户配发网络标识灯箱，进行品牌策划、培育婚庆市场、实施精准营销、组织零售户培训、推行135工作法及多种形式的评先树优活动等，进一步提高服务意识、落实服务措施、改善服务态度、创新服务方法，为‚532‛和‚461‛知名品牌培育奠定了坚实的基础。
只有乐于把方便给予他人，把利益给予他人，把温暖给予他人，把服务给予他人，以服务为本，以品牌为根，才能赢得客户真心认同，培育出生命力强大，经得起残酷竞争的卷烟品牌，为河南烟草发展建功立业！漯河城区分公司有一个名普通的客户经理小陈，是一个孩子不满周岁母亲，为了品牌培育工作，她和所有的客户经理一样，无论风雨寒暑，每天都走在拜访客户的路上，除了例行维护明码标价、推广网上订货、采集市场信息、沟通货源分配等工作外，为了让零售客户认同黄金叶品牌，打消零售客户对培育品牌的顾虑，还花费大量的时间为零售客户介绍黄金叶品牌的历史和文化内涵，新规格品牌的销售理念、营销策略、吸食口感以及品牌培育的方法和策略等内容。这无疑增加了工作时间和强度，但是，为了让所有的客户都能及时了解行业政策和品牌信息，每天早出晚归的她只好将孩子托付给自己的邻居，用小陈自己的话说，自己敢说对得起自己的客户，却不敢说对得起自己的孩子。
当然，今天在这里，我们并不是为了重温一个个洋溢着誓言与汗水的镜头，而是要在新的征程中，面对‚532‛和‚461‛带
来的挑战，全面推进‚532‛‚461‛这一基本方针和战略任务的实现，需要我们不断提高创新意识，用创新的眼光、发展的眼光解决我们前进中的问题。在观念更新与实践创新的交互推动下，促使我们的‚黄金叶‛品牌培育工作在更高起点上取得新的突破。
我们深怀‚三感、三珍、三追、三提‛，我们能够接过历史的纤绳，低下头、埋下腰、使出力气，做黄河滩上顽强拼搏的纤夫。我相信，历史会承载我们的功业，正如黄河会接受我们的汗水，今天的努力，只为续写一个传奇，那个传奇属于你我、属于黄金叶、属于烟草王国。
第四篇：用汗水铸就理想 为青春写下辉煌
用汗水铸就理想 为青春写下辉煌
——陶港镇农业服务中心徐维国同志先进事迹
徐维国,1968年11月出生，大专文化，中共党员，农艺师，阳新县陶港镇农业服务中心主任。生长在农村的他，工作在基层，不受世俗观念的影响，扎根基层18个春秋，始终尽职尽责。在农业技术队伍待遇较差、人心不稳的情况下，坚定农技推广工作的信心，潜心于农业技术的推广应用，吃苦耐劳，以从事农技推广工作为荣。在全镇的田间地头有他忙碌的身影，农民课堂培训有他精湛的讲解，他凭着满腔热情，在农村科技服务的天地里，默默奉献着一名普通农技人员的青春热血。
爱岗敬业 严于律己
“学农、爱农、务农、为农”是他的工作格言，一贯坚持服务于农民，献身于农技，“让群众靠科技致富”当作自己的追求目标。22岁时就担任起单位主要负责人的他朝气蓬勃，工作上有作丰富的经验，他有个在深圳当老总的亲戚很看重他，多次邀请他去深圳共同发展，却被他以专业不对口，婉言谢绝，毅然投身于农技推广领域。数十年如一日，把美丽的青春年华献给了我县的农业技术推广事业，把一颗真诚无私的心奉献给丰收的田地，把所学知识、个人专长无私传授给广大农民，以平凡人的心态在一个不起眼的岗位上默默无闻地耕耘着。
陶港镇扼据吴头楚尾，是湖北的东大门。东毗九江、西望黄石、南纳富河、北饮长江，距横贯南北的大沙铁路仅18公里，沟通106 国道与长江干流的阳富公路和富河黄金水道穿境而过，交通便捷、水陆两旺。是湖北省综合改革试点镇。他说，让他担任这样一个农业重镇的负责人是组织上对他的信任，所以，他作为单位负责人，他十分注重以模范的行为和科学的管理方法，带出了一支素质过硬，特别能吃苦，特别能战斗的农技推广队伍，认真贯彻执行党的各项方针、政策，围绕农业增效，农民增收和农村发展的目标，坚持以市场为导向，培育农产品品牌，建立健全农业服务体系，充分利用该镇农业资源优势，在确保粮食安全的同时，大力调整和优化产业结构。特别是在服务工作中创新机制，转变农业技术推广服务方式，一是建章立制，实行有人服务。为了解决预约服务，疑难问题等，他建立了联系挂点制度，及时收集农业生产中存在的问题，使服务能够有的放矢，更加贴近农户，拉近了政府和农户的距离，使服务中心真正起到了政府联系农户的桥梁和纽带作用。二是贴近农业，实行前置服务。针对农民的文化水平参差不齐，新品种、新技术的接受能力低，他采取面对面、手把手接触农户，改变了以前技术人员难找，农业生产问题不能及时得到解决的现象，变被动服务为主动服务，三是转变服务方式，实行有效服务。在完善内部管理机制的同时，着重提高服务质量。推行一张联系卡，即《技术服务联系卡》，该卡上有咨询热线；依托移动部门推行一个科技信息发布平台，利用“农技110”信息平台定期给科技示范户发送农村实用科技信息；结合该镇产业上好一堂课，狠抓农民标准化培训。
开拓创新 乐于奉献
最近几年，由于气候变化反复无常，农作物病虫发生比较严重，而大部分劳动力外出打工，为了不使农业生产遭受损失，2003年，他在全县率先成立第一家“机防队”。为了解决资金的不足，他动用了爱人的“私房钱”，购置了2台电动喷雾器，为了获取农户的信任，承诺农药款暂时由自己垫付，等作物收获后归还，此举更是解决了种粮大户王定湖的燃眉之急，他种植的300亩水稻，发生了稻飞虱危害，正苦于无钱买药，徐维国接到电话后毫不犹豫地赶赴现场，更难能可贵的是，他自己当机手，顶烈日、冒酷暑，上门为老百姓实行田间施药，当年，凡是通过机防的农作物，病虫损失率降到了最低水平，他用自己的行动感动了一方百姓。如今，要求实行机防的农户络绎不绝，机防队伍也不断扩大，固定机手达到了15人，零散机手达到了20人，机械达到了30余台，他不但充当机手，而且机器维修和保养工作都是他一人承担，最忙时利用晚上休息时间修理机器十多台。机防工作从组织培训到调配、到安全生产已经形成了一个完整的机防体系。机防的防治由分散到集中连片、整村统一机防。目前，机防面积逐年扩大，有效地防治了两迁害虫的危害。在他的带动下，机防工作正向周边蔓延。病虫测报和信息的发放服务中心的工作重点之一，他凭着测报工作的扎实专业功底和强烈的责任心，无数次深入田间调查了解病虫的发生程度，做出准确的预测预报，指导农民开展防治，将病虫害的危害降低到最低限度，打赢虫口夺粮战。为了准确了解田间病虫害的发生情况，不管烈日当空，还是细雨绵绵，徐维国都要卷起裤脚下到田里查卵块、剥虫、扑蛾，调查工作一丝不苟。特别是稻飞虱发生的时候，也是一年天气最炎热的时候，他总是要沿着稻飞虱迁飞的路线进行调查，一天下来，他的手上、腿上就会被水稻叶子划出一条条 血痕。汗水浸透的衣服也就一直贴在他身上一天。水稻二化螟在该区常发生，一年发生3代，特别是在二代和三代调查时，正值酷暑，太阳烤得大地冒烟，头顶烈日，身体完全淹没在到田里，被水稻剑叶割伤的手背和手臂背晒得火辣辣的痛，露水、汗水早已浸透了衣服，这样的“日光浴”、“桑拿浴”徐维国每年都要“享受”多次，但是他从来没有喊一声苦，叫一声累。为了做到防范于未然，杜绝病虫害的发生，他都是亲自下田，最后根据各自然村的栽培条件、环境因素等作出十分准确的防治时间。为了让群众能及时，准确的收到植保信息，他在各村，各自然湾设立黑板报办农技专栏，信息直达每家每户。平均每年发放植保信息15期左右，共计3万余份，病虫危害率控制在3％以内，没有一起因病虫引起的重大灾害，发放各类情报2万余份，农作物病虫损失率在2％以内，确保了粮食的丰产。
为了做到真正想群众所想，急群众所急，他率先在开通了镇级“农技110”服务。“农技工作就是要为农业生产当好保镖，农作物种到哪里，我们就要服务到哪里”这就是他的认识。随着“农技110”的开通，工作量猛增，总是忙得不可开交。2007年9月的一天中午，他刚接过爱人递给他的饭碗准备吃饭，这时候手机里传来了邻镇种粮大户王能国心急如焚的声音，说：自己种植的水稻秧苗不知道是什么原因都快“枯死”了，徐维国二话没说，放下饭碗骑上摩托车直奔20里外的田块，当他看到100多亩面积的秧苗不同程度地出现植株矮缩，叶片颜色明显褪绿，分蘖受抑制的症状时，他就确定是由于除草剂过多施用和施药不均匀，施药时水层过深产生药害，很快提出了反复用放清水冲洗，追施速效肥等补救措施以缓解药害。对他的诊断 王能国佩服得五体投地（“庄稼医生”的美誉也因此而得名），在回家的途中，由于饥饿和崎岖的机耕路，他一不小心，人和摩托车摔倒了路上，摩托车重重地压在了他的右脚上，当他迷迷糊糊中清醒的时候，才知道是几位好心的农民兄弟把他送到了镇卫生院……
自从开通了“农技110”，深入田间地头，现场诊断，答疑解惑，解决农民群众在生产中、在防治病虫中遇到的各种疑难问题，这些都成了徐维国的日常工作，只要农户问，他都不厌其烦地给农民细心讲解，有时候一整天的时间或者是电话里几十分钟的解答，说得他口干舌噪，疲惫不堪，但看到、听到农民乡亲最后露出舒展的笑容和愉快的声音，他觉得自已的工作是有意义的。
以点带面 服务“三农”
为了加快粮种良法的配套推广，徐维国通过办点示范，推动大面积生产发展，他不辞辛劳、走村串户，白天到田间地头搞试验示范、实地指导群众生产，夜晚奔赴村组、农户家中。召开群众会、宣传党的方针政策、作思想发动、开展技术培训和咨询，为了解决农民资金难题，平均每年垫付的化肥、种子、农药款2万元以上，但是不需要他催讨，每季作为收获后，农民都能自觉归还。在他的辖区内，没有一次是因为种子事故造成生产损失。全镇的农民今年种什么品种，几乎请他说了算。可他不是信口开河，历年来，他组织实施农业新品种新技术引进试验示范达上百个。尽管是上面的主推品种，但他认为各地的气候、栽培条件、播种时间、管理水平都有不同的差异，因此，凡是进入他的辖区品种都必须在他的示范区进行1— 2年的“区试”掌握第一手材料后，才加以技术配套推广，让农民现场参观，下年使 用才心中有数。
为了提高种粮的经济效益，2006年，他亲自承包水田面积100亩进行优质稻种植示范，获得平均亩产517.6公斤的收成，亩产值1023.64元，比全县水稻平均亩产值955.8元亩增67.84元，增长7.1%，获得了较好的经济效益。在良种配套技术推广工作中，组织完成水稻抛秧及少免耕栽培技术2.2万亩，平均单产552公斤，比全县水稻平均亩产增长3.0%，每亩节省劳动力3.5个、折款60元、节省畜力折价50元、增加除草剂投入15元，每亩增收节支达136元。推广紧凑型玉米高产栽培0.2万亩，平均亩产421公斤，比全县玉米平均亩产393公斤增产7.1%。2009年创建水稻科技示范园，进行新型药剂、机防建设，高产栽培一体化示范，辐射面积1万亩；同时，他还实施了水稻旱育保姆剂应用技术，实施面积100亩；水稻生产的全程机械化技术应用面积达500亩；使用壮秧剂进行抛秧栽培新技术，面积达300亩，实施了双季稻高产高效集成技术1000亩；在全镇开展了测土配方施肥应用技术。他还积极开展技术培训，提高农技人员和农民群众的科技素质，每年培训技术人员26期，农民技术培训28次，培训农民1885人次
“金杯、银杯、不如老百姓的口碑”
徐维国同志在平凡的岗位上，所作的不平凡事迹，充分体现了一名共产党员无私奉献的优秀品质，他扎根基层、服务群众，但他无怨无悔，不计较个人得失，默默奋斗在农技推广第一线，一心一意为农民群众办实事，他始终把农民利益放在高于一切位置，心系群众、服务群众，为农业发展、农民富裕、农村繁荣默默奉献自己的全部心智，在平凡中显示崇高的忘我境界，在奉献中展现对理想的执着追求，在服务中诠释人生的高尚价值。他用汗水铸就理想，为青春写下辉煌，以实际行动赢得了农民朋友的称赞，得到了各级政府的认可。历年来，获湖北省“金桥工程”二等奖一次；黄石市政府科技进步“三等奖”1次；市科技局、农业局科技推广“二等奖”1次，“三等奖”2次；多次获得市、县政府授予“先进科技工作者”、“先进个人”等光荣称号。一次次荣誉，一个个称号，一块块奖牌，记载着他在平凡岗位上的辛苦创业，记载着他在基层技术服务阵地上的成长历程，记载着他在平凡岗位上的光荣业绩。在荣誉面前他十分冷静，他说“荣誉是对我的鞭策，金杯、银杯、不如老百姓的口碑”。
当地的老百姓视他为亲人、朋友。每逢大年初一，他接待的拜年“亲戚”就是他辖区的农民，他们的话题就是：政策、品种、技术、信息。“一顶草帽，一部手机，一辆摩托”正在伴随他默默无闻地燃烧青春岁月！而他却无怨无悔！
第五篇：承载历史 续写辉煌
承载历史 续写辉煌
尽管我们感到自豪、荣耀，但百年的辉煌毕竟已成为历史；尽管我们身出名门、华族，但残酷的现实绝不容许我们坐享先辈的福荫„„
—题记
辛亥革命一百周年纪念的帷幕刚刚落下，我们又将迎来中国银行百年华诞的隆盛庆典。一百年，承载着一个民族的奋斗与崛起；一百年，也记录着中国银行的发展与辉煌。回顾历史，我们每一个中行人谁能不激动、自豪；面对现实，我们每一个中行人谁能不感到责任和担负；展望未来，我们每一个中行人谁能不抱有美好的希望与憧憬？
回溯历史，找寻中国银行成长的足迹。于是，我们记住了以下几个重要的时间节点：1912年2月5日，中国银行完成了从当年的大清户部银行的成功蝉变，开启了“以中国之银，供中国之用”的现代银行发展之路；在新中国成立的1949年后的30年，中国银行长期作为国家特许的外汇专业银行，履行国家外汇管理职责，为推进中国改革开放事业，发挥了无可替代的作用；„„2006年6月1日和7月5日，中国银行先后在香港证券交易所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为中国首家A+H发行上市的国有商业银行。同时，我们也知悉了这些令人赞叹的业绩：自1929年，中国银行第一家海外分行在伦敦设立至今，中国银行已拥有遍布全球29个国家和地区的机构网络，境外机构600多家；中国银行作为国内四大股份制商业银行之一，其境内机构已超过10,000家；按截至2007年12月31日的市值计算，中国银行成为全球第四大银行；按核心资本计算，2005年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第18位,2008年上升至第10位；2011年国际金融监督和咨询机构——金融稳定理事会发布的首批全球29家“系统重要性金融机构”名单中，中国银行成为中国乃至新兴经济体国家和地区中唯一入选机构„„ 百年中行，业绩辉煌。发展之道，值得探索。中国银行作为中国银行业的“百年老店”，她特有的金融文化积淀，已经成为她继往开来、续写辉煌的重要资源和财富。以我在中国银行短暂的职业体验，我以为中国银行秉承的诚信为本的客户导向战略、独特的金融品牌打造和营销战略、涵盖全面的金融创新（组织、产品、技术）战略、严格审慎的内部风险管理战略、优势独具的全球化机构布局战略、适度的金融并购和业务扩张战略、以人为本的人力资源开发战略„„，这些宝贵的、用之不竭的软实力，无疑会为我们续写中国银行新的辉煌提供持续、有效的支持。
选择中国银行，是我青春无悔的追求。从进入中国银行的那一天起，我就自觉地把自己的一生和中国银行捆绑在了一起。我爱中国银行，我爱和我朝夕相处的领导、长辈和所有兄弟姐妹。中国银行厚重的、人性化的企业文化感染着我、熏陶着我、改造着我，我在这里愉快地学习、成长着。我在业务上取得的每一点进步，都会赢得领导、师傅们的热情鼓励；我在技术上取得的任何一点突破，也都会获得领导、师傅们真诚地赞扬。可以说，中国银行，是一个温馨的大家庭，是一个继续学习的好场所，是当代有志青年的最佳选择。我相信，中国银行对我们的每一分付出，都将会获得满意的回报，都将会成为中国银行新的辉煌的浓重一笔。
尽管我无缘为中国银行的第一个“辉煌百年”添砖加瓦，但我坚信，我将会为续写中国银行新的辉煌贡献我全部的聪明才智。“位卑未敢忘忧国”，效力中行信有时。尽管，我作为一名刚刚进入中国银行的普通员工，我的能力还很有限，我的贡献还很微薄，但我已深刻地感受到自己肩上的责任！责任感、使命感将促使我努力上进，完善自我，报恩中行，再续辉煌。
“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”我相信，天才出于勤奋，成功源于积累。只要我们脚踏实际，干好眼前的每一件事，处理好手头的每一笔业务，接待好面前的每一位顾客，我们就会为中行留住客户，我们就会为中行拓展市场，我们就会为中行贡献利润，也就是在为中国银行续写新的辉煌尽职尽责。目前，我只是作为中行一名普通的柜员，做好柜台服务工作是我应尽的职责。而柜台服务也是展示中国银行良好服务的第一窗口，优质高效的服务更是赢得客户信任的第一步，以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，打造优质文明服务窗口，是我们每一个有志于在中国银行长期发展的一线青年员工的分内之责。作为商洛中行一个新入行不久的青年员工,身为一名普通的中行人, 中国银行辉煌百年的历史，使我感到无比的自豪。我热爱着我的工作,同样，我也热爱着中行这个“百年老店”。一个上百年的企业,不管有多少东西在变化,但她的企业精神不会变。一个有着悠久历史和深厚文化积淀的企业，就如同是一个有了灵魂的生命在延续,我们有理由相信,她会永葆青春，长盛不衰！
一百年岁月峥嵘,一百年业绩斐然。中国银行从困难重重到生机勃勃,发展迅猛 ,有目共睹。面对更新的挑战和更高的目标,我们期待中行的事业会有新的跨越。2012年已经来临,所有有志于献身中行的同仁，让我们一起出发,携手同行，去创造下一个辉煌百年！
供稿人：
陈拓 东新街分理处
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