设计师考核标准(080428)

第一篇：设计师考核标准(080428)

设计部考核标准

一、设计总监

1、图纸不全、标注及图框不规范的，罚款50元／次；

2、预算未按规定报价，罚款100元／次；

3、工程开工要把握好时间，所有图纸提前3天交至工程部，即合同签完三天后安排开工，否则罚款50元／次。

二、设计师

1、图纸必须说明清楚（材料）；设计图纸统一线形、统一颜色（即墙：黄色，家具墙面：白色，家具投影：绿色，填充：灰色。）、统一规范管理；设计图纸及报价存档，必须以设计师姓名、年、月、日、客户小区地域及姓名作记录存档以便查找。未按规定罚款100元。

2、图纸和预算未经设计总监审核签字和公司盖章，即与客户签定合同的，罚款100元／次，并停单一个月。

3、签约后将完整图纸存档，图纸不全或不规范罚款50元／次，并须在48小时内补齐（客户签字），否则每延迟一天罚款50元，直至补齐为至。

4、预算未按规定报价，罚款100元／次，并承担低于标准报价的全部差额损失。

5、客户交纳定金后，设计师必须在3天内出好平面布置图以及前期预算；签定委托设计协议后，在5日内完成所有立面设计及工程预算；所用时间超过10日的，必须提交书面报告给出合理解释，否则罚款50元／天，并停单一周。

6、设计师转正后，若一个月不签单的，工资下浮10%；连续两个月不签单的，基本工资下浮30%；连续三个月不签单的，工资下浮50%，以半年累计签单总额达到18万元的，下浮工资部分予以补发，达不到18万元的，下浮工资部分不予补发。连续三个月不签单的设计师，公司有权根据相关制度予以辞退处理。

7、未按公司规定要求（合同范本）签定合同的，罚款200元／次，并承担由此造成的全部损失。

8、不得私下代表公司答应客户任何无理要求，否则由设计师个人承担全部损失，并立即辞退，扣发所有提成和工资；公司保留法律追诉的权力。

9、签约后10日内，家具、木门、门套线等图纸必须下到工厂，迟一天罚款50元（以工厂收到图纸签收日期为准），（备注：家具尺寸标注清楚准确，木门尺寸由项目经理提供），并承担工期延误的损失。

10、每户开工交底（包括水电交底）、瓦工交底、木工交底、油漆交底必须准时到达现场并签到，未到或迟到一次罚款100元；每个工种过程必须到现场2次，否则罚款50元／次。

11、工地施工过程中，必须保持与项目经理及业主的联系，协助工程部做好各项工作；必须及时做出工程决算，以保证公司按时收回工程款；否则按公司相关制度予以处罚。

12、因设计师原因造成的家俱等工厂生产的物件款式、数量、尺寸错误，造成的损失由

第二篇：网页设计师考核标准

网页设计师考核标准

二、原则

1、公司员工晋升，必须符合公司的发展需要。

2、公司内部出现职位空缺时，首先考虑公司内部员工。

3、公司内部员工晋升，有利于提高员工的综合素质，作到量才适用，有利于增强员工的凝聚力和归属感，减少员工流动率。

4、管理层的晋升必须建立在考核结果的基础上，遵循有利于提高其综合素质的原则，着重培养管理人员的综合管理能力。

三、内容和程序

（一）职位级别：（好像目前同类型公司基本是这样的标准）

1、助理设计师

2、高级设计师

3、首席设计师

（二）考核因素与权值

1、业绩占60%或70%

民以食为天，公司以营利为首要宗旨

2、技术特点占 20%或15%

根据技术水平特长：设计、前端程序、动画等方式，根据市场主流的技术来的吃香度，可由上级主管与公司管理层进行打分

3、综合素质占 20%或15%

从团队配合意识、沟通协调能力、人品、对公司有特殊供献等因素，可由公司所有员工都进调查打分（类似教师的考核制度）

（三）评分方式与周期

1、三项标准均为满分100分

2、综合总分满分100分，其中：业绩占60%或70%；技术特点占20%或15%；综合素质：20%或15%；

3、考核周期：一个月考核一次

晋升与降职方式：一年12月平均分数达到职位要求的分数线或是主动提出申请

（四）分数线与工资标准

晋升的分数线要与工资相吻合，即按劳分配才能起到激励的作用

参考标准：

1、能为公司创造多少业绩

2、当地行业的平均水平

第三篇：设计师考核标准

设计师考核标准

1.公司派单后，是否及时的联系客户，确定量房时间和地点。

2.量房后，在48小时内是否能够按照要求做出方案及报价。

3.是否有足够的耐心与客户洽谈并且及时修改方案。4.签单后，是否跟进每个施工环节，并及时的反馈给公司。

5.是否定期的回访客户，解决客户的装修问题。6.公司会根据客户的评分给予设计师奖罚（会依据实际情况，决定是否采纳客户的评分）。

第四篇：设计师考核试题

设计师考核试题

姓名：

一、请写出《公司员工信条》：

二、**装饰规范的交际礼仪与服饰仪容是怎样的？我们作为设计应该怎样落实，以给客户留下良好的印像？

三、请简述一下卫生清理规范：

四、填空：

1、设备责任到个人，请每位设计师爱护自己的设备，如第二天早上发现未关机者罚款____元（跑图例外），损坏硬件设备者个人负责。电脑必须设置密码，将密码告知文员统一管理。

2、工作时间不得非工作性上网和玩游戏，每次_____元。

3、请员工注意保持个人的桌面卫生和公共场所的卫生。谈判后自觉清理谈判桌，10分种未清理____元罚款,吃饭后需立即清理桌面，未及时清理者，罚款_____元/次。下班后保持桌面整洁，座椅摆放有序，下班后未整理者，罚款_____元/次。公司按区域分配卫生清理任务，每个人需认真打扫卫生，经检查卫生未打扫者，罚款_____元/次。值日生每日需将纸篓清理干净，当日未清理者，罚款_____元/次。

4、爱惜公共财产，节约内部资源，顺手关灯，（节约纸张，不滥用公司水杯，内部员

工不得使用公司水杯，违者罚款_____元），养成一个良好的习惯，相反者予以罚款。

5、办公大厅为公共区，吸烟者、进餐者罚款_____元每次。

6、无特殊情况8：00-21：00手机关机或连续1小时无法接通，罚款_____元每次。

7、所有员工上下班不得代签考勤，违者处以_____元罚款每次。

8、任何人绝对不允许在办公室做非本公司事物，包括画图，打印。发现一次罚款____ 元，屡教不改者开除处理。

9、任何人不得将公司资源变为个人资源或泄露给他人，一经发现开除处理，并扣发 所有提成。

10、不得在办公空间聚众喧闹或打架，不准在任何情况下影响公司形象违者给予记过并罚款，严重者给予开除并罚款_____元。五、六、七、迟到5分钟和迟到35分钟，在处罚上有何区别？ 假如你有事或生病需请假，应遵循怎样的工作流程？ 请写出对公司办公用书籍、音像制品的使用和保护措施：

八、假如你要辞职，应遵循怎样的工作流程？

九、作为**装饰一名员工，你是如何看待公司对员工的管理的，你认为应该规范管理，还是应该松散管理？

十、请简述一下设计师工作流程：（从接待客户到售后服务）

十一、现有一客户，张先生，康桥水岸6号楼-3-102，120㎡，工程预算价28000元（不含税），2006年6月1日签合同，工期35天，经协商按公司正常程序正常方式签订合同，请按照公司签订合同的标准规范，认真填写一份工程施工协议。（不得涂改）

第五篇：设计师收费标准

国际注册室内设计师协会International Registration Interior Designers Association(简称IRIDA)，是国际性的室内设计行业组织，总部设在英国伦敦。IRIDA致力于室内设计行业职业资格证书的全球化、标准化、系列化。

是机构认证的，需要有工作经验

中国室内装饰协会,颁发的室内设计师专业职业资格证书。该证书是由国家经贸委委托CIDA对室内装饰设计专业人员进行专业设计能力评定的证书,具有较高的专业技术含量，通过考核的专业人员可获得相应级别的设计师证书.室内设计师的资格认定将分为三个等级：高级室内设计师、室内设计师和助理室内设计师。

（1）单层住宅--设计收费:40元/m2(送效果图一张)

（2）复式住宅--设计收费:50元/m2(送效果图二张)

（3）别墅--设计收费:60元/m2(送效果图二张)

（4）大户室起点收费--设计收费:80元/m2

（5）首席设计师--设计收费:180元/m2

（6）房产样板房--设计收费:100元/m2(送效果图二张)

（7）效果图收费标准:单层800元/A3;复式: 别墅1000元/A3(制作费,不含设计)

（8）预算收费--单层600元/套;复式1000元 /套;别墅1200元/套

（9）同时两套以上设计,费用按八折收取

二、家居施工管理取费:

（1）单层住宅--施工管理收费:65元/m2

（2）复式住宅--施工管理收费:75元/m2

（3）别墅--施工管理收费:80元/m

2公建装饰设计取费标准（甲级设计）

一、办公装饰：

（1）50元/m2（建筑面积150 m2以内）送效果图1张

（2）45元/m2（建筑面积150 m2以上）送效果图1张

（3）40元/m2（建筑面积500m2以上）每500 m2送效果图1张

（4）35元/m2（建筑面积2000m2以上）每500 m2送效果图1张

（5）30元/m2（建筑面积10000m2以上）每1000 m2送效果图1张

二、酒店装饰

（1）50元/m2（建筑面积1000m2以内）每500 m2送效果图1张

（2）45元/m2（建筑面积1000m2以上）每500 m2送效果图1张

（3）40元/m2（建筑面积5000m2以上）每1000 m2送效果图1张

（4）35元/m2（建筑面积10000m2以上）每1000 m2送效果图1张

（5）30元/m2（建筑面积20000m2以上）每1000 m2送效果图1张

三、餐饮娱乐装饰

（1）80元/m2（建筑面积500m2以内）送效果图2张

（2）60元/m2（建筑面积500m2以上）送效果图2张

（3）50元/m2（建筑面积1000m2以上）每500 m2送效果图1张

（4）45元/m2（建筑面积2000m2以上）每500 m2送效果图1张

（5）40元/m2（建筑面积5000m2以上）每1000 m2送效果图1张

（6）35元/m2（建筑面积10000m2以上）每1000 m2送效果图1张

四、商业装饰

（1）80元/m2（建筑面积300m2以内）送效果图2张

（2）60元/m2（建筑面积300m2以上）送效果图2张

（3）50元/m2（建筑面积500m2以上）每500 m2送效果图1张

（4）45元/m2（建筑面积1000m2以上）每500 m2送效果图1张

（5）40元/m2（建筑面积2000m2以上）每500 m2送效果图1张

（6）35元/m2（建筑面积5000m2以上）每1000 m2送效果图1张

（7）30元/m2（建筑面积10000m2以上）每1000 m2送效果图1张

五、房产售楼部、会所、样板房装饰

（1）100元/m2（建筑面积200m2以内）送效果图2张

（2）80元/m2（建筑面积200m2以上）送效果图2张

（3）70元/m2（建筑面积1000m2以上）每500 m2送效果图1张

（4）60元/m2（建筑面积2000m2以上）每500 m2送效果图1张

六、效果图取费

（1）外观整幢改建 3000元 ～5000元/张(含设计)

（2）入口门面改建 2000元/张（含设计）

（3）大堂、礼堂、多功能厅、营业大厅 2000元/张（含设计）

（4）室内效果图（建筑面积100 m2以内）1500元/张（含设计）

（5）室内效果图制作 1000元/张（不含设计）

（6）备注：以上项目为一次性收费，修改每次收原价的30% ～50%。

七、概预算取费

（1）3元/ m2（建筑面积1000m2以内）

（2）2.5元/ m2(建筑面积1000m2以上)

（3）2元/ m2（建筑面积2000m2以上）

（4）1.5元/ m2（建筑面积5000m2以上）

八、设计监理取费

（1）45元/m2（建筑面积500 m2以内）

（2）40元/ m2（建筑面积500m2以上）

（3）35元/ m2（建筑面积1000m2以上）

（4）30元/ m2（建筑面积2000m2以上）

（5）25元/ m2（建筑面积5000m2以上）

（6）20元/ m2（建筑面积10000m2以上）

九、景观设计取费

（1）50元/㎡ 家居屋顶花园

（2）35元/㎡ 别墅庭院景观

（3）30元/㎡（景观面积500㎡以内）

（4）25元/㎡（景观面积500㎡以上）

（5）20元/㎡（景观面积5000㎡以上）

（6）18元/㎡（景观面积10000㎡以上）

（7）景观效果图1000元/张（不含设计）