关于规范全市党员干部

第一篇：关于规范全市党员干部

关于规范全市党员干部 操办婚丧喜庆事宜实施细则

第一条

为规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，制止大操大办、铺张浪费和借机敛财，引导全社会形成移风易俗、勤俭节约、健康向上的良好风气，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》、《关于厉行节约反对食品浪费的意见》、省纪委《关于规范省管领导干部操办婚丧喜庆事宜的通知》、《哈尔滨市行政问责规定》等规定，结合实际，制定本实施细则。

第二条 本细则适用于全市党员干部操办婚丧喜庆 事宜。

第三条

本细则所称党员干部，是指中共党员或国家行政机关公务员，国家行政机关任命的企业事业社会团体等单位人员，法律法规授权具有公共事务管理职能和国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员。

本细则所称婚丧喜庆事宜，是指党员干部为本人或配偶、子女及其配偶和其他近亲属等操办的，或者委托他人操办的结婚、丧事礼仪和以生日、迁居、晋职、升学、出国、入伍、开业、就业等各种名义召集他人共同庆祝的事宜。

第二款所称近亲属，是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属。

第四条

全市党员干部特别是党员领导干部要以身作则，带头执行中央、省、市有关规定，在操办婚丧喜庆事宜时要移风易俗，摒弃陈规陋俗，倡导婚事新办、丧事简办、其他喜庆事宜不办，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风，做破除封建迷信、厉行勤俭节约、倡导文明新风的表率。

第五条

除婚礼、葬礼外，其他喜庆事宜禁止以任何方式、任何名义邀请和接待近亲属以外人员参加。

第六条

婚礼宴请人数累计不得超过100人，婚嫁双方同城同地合办宴请人数累计不得超过200人。葬礼应从严控制规模，简办丧事，提倡不办答谢宴，如举办宴请人数不得超过100人。婚礼标志车队和殡葬标志车队规模总数不得超过8辆。操办婚礼、葬礼不得明显超过当地群众举办类似事宜的平均消费标准，严禁铺张浪费。

第七条

党员干部操办婚丧喜庆事宜严禁有下列行为：

（一）邀请管理和服务对象参加，或收受管理和服务对象，主管范围内的下属单位和个人，外商、私营企业主，其他与行使职权有关系的单位和个人的礼金、红包、贵重物品等物质性利益；

（二）要求与行使职权有关系的单位和个人提供操办款物或者报销应当由本人承担的操办费用；

（三）违反规定使用公车、公物和其他公共财产；

（四）举行有损党员干部形象的迷信活动；

（五）在居民区、城区街道、公共场所搭建灵棚、宴席棚等妨碍社会管理秩序，或违反规定在市区街道、林区、景区等禁火区域焚烧纸钱、燃放鞭炮等；

（六）违规将骨灰装棺再葬，超标准建墓立碑；

（七）其他违规违纪行为。

第八条

在操办婚丧喜庆事宜中，因各种原因未能拒收的违规礼金、红包、贵重物品等物质性利益，应于事后15日内退还，无法退还的，应按照有关规定一个月内登记上交所在单位指定的受理登记部门。

第九条

党员干部操办婚礼、葬礼，执行报告、承诺、备案制。

操办婚礼、葬礼实行事前事后“双报告”制。婚礼事宜于15个工作日前填报《哈尔滨市党员干部操办婚礼事宜事前报告表》（见附件1），写明拟操办时间、地点、邀请人数及范围、安排车辆数量及来源等情况，并签订遵守相关规定和自觉接受监督承诺书（见附件2），事后于15个工作日内，填报《哈尔滨市党员干部操办婚礼事宜事后报告表》（见附件3），写明具体操办情况，以及遵守承诺情况。

操办葬礼实行事前口头报告事后书面报告制，葬礼于事前口头报告拟操办时间、地点、邀请人数及范围、安排车辆数量及来源等情况，事后15个工作日内填报《哈尔滨市党员干部操办葬礼事宜情况报告表》（见附件4），报告具体操办情况。

以上报告，党员干部应按时、如实向所在党委（党组）和同级纪委（纪检组）报告情况，不得隐瞒不报。

第十条

领导班子和领导干部应把执行本细则的情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容，接受干部群众监督。

第十一条

各级党委（党组）要切实履行党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，防止违规操办婚丧喜庆事宜问题的发生。各级纪委（纪检组）要采取抽查、明察暗访等方式，加强对执行本细则情况监督检查，并公布举报电话，畅通信访举报渠道，重视舆论监督，及时发现、受理和查处违规违纪行为。

第十二条

对违反第五条、第六条、第七条、第八条、第九条规定的，根据情节轻重，依据有关规定给予问责、组织处理和党纪政纪处分。涉嫌违法的，移送司法机关处理。

违规收受的礼金、红包、贵重物品等物质性利益，按规定责令退还或予以收缴，占用的公私款物应责令退赔。第十三条

对本地、本系统、本单位党员干部违反本规定的行为不制止、不查处或者制止、查处不力，造成不良影响的，实行“一案双查”、“一问三责”，既应追究当事人的责任，又应追究党委（党组）主要领导、分管领导和纪委（纪检组）的责任。

第十四条

本细则由市纪委、监察局负责解释。第十五条

本细则自印发之日起施行。

第二篇：党员干部廉洁自律规范

党员干部廉洁自律规范范文3篇

早在党的七届___中全会上，___同志高瞻远瞩地提出了，全党同志必须做好“两个务必”的著名，论述：“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风”。牢记“两个务必”，对于全面贯彻“___”重要思想，牢固树立科学的发展观，加强党风廉政建设，促进党员干部的廉洁白律，对深入开展反腐倡廉的斗争，具有着十分重要的现实意义。

一、加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，是实践“___”重要保证

加强党风廉政建设，是党的建设的重要内容。从严治党，反对腐败，是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设，根本任务是要全面端正党风，把党建设成为全心全意为人民服务的党，从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，一些腐败现象逐渐侵入我们党内，侵蚀着党的肌体，腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能通过抓党风廉政建设，反对腐败，端正党风，解决党内的腐败现象，关系到党组织能不能得到纯洁，关系到党的生死存亡。无论什么形式的腐败现象，什么性质的腐败行为，其本质上都是侵害了最广大人民群众的根本利益;都是阻碍、破坏生产力的发展;都是与先进文化的前进方向背道而驰，也都是违背了“___”重要思想要求的。而腐败行为得不到惩处，腐败现象不能消除，践行“___”重要思想就成了一句空话。因此，必须加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，纯洁我们党的队伍，使我们的党得到人民群众的拥护和支持。回顾历史，不难看到，只要党风正，党的组织纯洁，党员干部能廉洁奉公，廉洁为民，能真正践行“___”重要思想，牢固树立科学的发展观、正确的世界观、人生观、价值观;我们的党就会前进，就会发展壮大，就会得到人民群众拥护和支持;党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之，如果党风不正，党的组织、党员以权谋私，侵害人民利益，人民群众就会坚决反对，党就会脱离人民群众，失去人民群众，就会遭受挫折。所以，开展党风廉政建设，就是要严肃党的纪律，端正党的作风，使广大党员干部能够立党为公，勤政为民，认真自觉地践行“___”重要思想，牢固地树立科学发展观。

二、廉洁白律是党员干部的必备素质

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风;是党员干部必须具备的优良品质，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。作为我们每个共产党员，都要从自己做起，坚持清洁廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对腐败，以进一步增强党的凝聚力和战斗力，树立党和政府的崇高威望。从严治党，反腐倡廉，只要党员干部做好了，党风和社会风气的根本好转就有了希望。党员干部是否廉洁自律，直接关系到党和政府和形象和威望。因此，党员干部要切实管好自己，也要管好家人，保持清正廉洁，勤政为民的好作风。

三、以党员干部廉洁自律活动为动力，加强自身建设

提高自身素质，团结干事，为圆满完成馆领导交给的任

务提供坚实的思想基础，组织保证。我们要以开展廉洁自律

活动为契机，抓好自身建设。在思想建设上，铭记全心全意为人民服务的宗旨，牢固地树立科学发展观，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上，求真务实，开拓进取。在组织建设上，积极起好党员先锋模范作用，围绕博物馆的中心工作，充分调动本部(室)工作人员的积极性和主动性，配合馆领导班子做好各项工作;同时，结合本部(室)的工作实际，建立健全和完善廉洁自律的各项制度，用制度管人。按照上级部门及博物馆廉洁自律的规定，定期进行对照检查，进行批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，防微杜渐。用理论联系实际的优良学风，来武装自己的头脑，认真改造世界观，用科学的发展观去指导工作实践，不断提高理论水平和业务素质。

以上这些，是我学习党风廉政建设的心得体会。

第三篇：约束规范党员干部行为__理论文章

约束规范党员干部行为推动廉政风险防范管理

廉政风险防范是行政机关工作的重要组成部分，是行政机关核心竞争力中不可忽视的软实力，是反腐倡廉的强有力支撑。在新形势下加强廉政建设是推进反腐倡廉工作的迫切需要，是和谐发展的必然要求。本文结合我院实际，就约束规范党员干部行为、推动廉政风险防范管理这一论题做浅析探讨。

一、高度重视，上下形成思想共识，抓实抓好廉政风险防范工作

建立廉政风险防范管理是加强全院反腐倡廉建设的需要，是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》的重要举措，是打造放心工程、安全工程、民心工程的重要保证。为确保廉政风险防范管理工作落实到位，有序开展实施，在党委书记、主任付金强的领导下，处级领导班子成员认真学习了区纪委下发的《关于在全区实行廉政风险防范管理试点工作的意见》和《惩治和预防腐败体系实施意见》以及《党员领导干部若干准则》。召开了党委领导班子专题会议，研究成立了以党委主要负责人为组长，班子成员为副组长，基层单位主要负责人为成员的廉政风险防范管理试点工作领导小组，制定了工作方案，并组织机关干部和全委系统科级干部召开了动员部署会，传达了区廉政风险防范管理试点工作会议精神，就做好全委系统廉政风险防范管理工作进行了深入动员和部署，营造了从机关到基层，从处级干部到科 1

级干部，从党员到一般干部职工接受廉政风险防范管理教育，把握好思想道德、制度机制、岗位职责3种风险防范的思想教育氛围，消除了部分党员干部反腐败、搞廉政建设与我无关的思想认识，形成了全委上下思想认识一致，廉政风险防范管理行动一致的良好局面，为全面抓好廉政风险防范管理工作奠定了坚实的思想基础。

二、真功实做，抓好基础重点把握，抓实抓好廉政风险防范工作

我委具有机关科室多、基层单位多、干部职工人员多和管理责任大等特点。长期以来，领导班子始终认为：建设工程领域是腐败现象的高发地，城建工作不论是管理工作，还是建设施工工作都是不可触摸的高压线。为此，在开展廉政风险防范管理试点工作中，牢牢把握“防范三种风险，设臵三道防线”的重点，着力抓实抓好每一个步骤和环节，不走过场，不流于形式。在广泛的思想动员和教育的基础上，首先按照全员参与的原则，在9个机关科室、11个基层单位和近千个岗位开展了查找廉政风险点的工作，把风险点涉及了到后勤人员等岗位。针对思想道德、外部环境等方面可能存在的风险，结合岗位职责查找出了廉政教育力度不够、经费拨付和票据报销、建筑安全质量、招投标管理、煤炭招标采购等方面存在的风险点达50余个。其次是各科室和各基层单位结合本部门的职能职责，从工作制度和机制建设等方面查找了存在的潜在风险，如建筑管理站查找了建筑市场管理的合理性；招标办查找了工程项目手续招投标的程序合法性以及规范性等方面的潜在风险。再次是按照步骤要求，为进一步完善风险防范管理工作将风险点集中梳理后向全委干部职工采取上墙、下发讨论的方式进行了公示，广泛听取干部职工的意见和建议，做到了自觉接受群众的监督。同时，也进一步增强了干部职工的廉政意识和为民服务意识，为全面抓好廉政风险防范管理工作提供了保证。

三、完善制度，规范约束行为准则，抓实抓好廉政风险防范工作

完善的制度是确保廉政建设工作取得重大成效的重要保障，也是约束规范党员干部行为的重要手段。通过长期的工作，领导班子总结出这样一条经验：要保证工程建设安全、可靠、放心，干部踏实、安心，就必须有严格的制度来保证。因此，在开展廉政风险防范管理工作中，认真把握前期预防措施、中期监控机制和后期处臵办法“三道防线”，在建立完善制度上下功夫。一是从下至上定措施。为加强全委的反腐倡廉建设，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性，结合此次廉政风险防范管理工作中查找出的风险点，机关单位以科室为单元，基层单位以班组为单元，提出了防范控制廉政风险的具体措施和办法，由党委统一整理，形成了《加强廉政学习教育》等六项制度。二是自律承诺把关口。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，根据每一名干部职工、每一个科室（单位）查找出的潜

在风险，制定了廉政风险防范承诺，建立廉洁自律承诺制度，形成了干部职工与支部签订，科室、单位与党委签订承诺书的负责制，做到了一级对一级负责。三是强化教育不放松。筑牢反腐防腐防线重在深化学习教育。在落实风险防范管理工作中以前期预防为主，一边落实廉政风险防范管理工作内容，一边加强党员干部学习教育，特别是科级以上领导干部的学习教育，认真学习了《党员领导干部若干准则》和中纪委的有关要求，用“52条不准”严格要求党员干部，约束规范党员干部的行为，为全面落实好廉政风险防范管理工作创造了条件。

反腐败是一项长期而又艰巨的任务，廉政风险防范试点工作是以科学发展观为统领，按照“突出重点、分布实施、扎实推进、务求实效”的廉政风险防范总体工作要求，以加快建设、实施市区重点工程建设为载体，以依法行政、服务项目建设为抓手，以加强自身建设、落实党风廉政建设责任制为保障而建立起来的包含了制度保障、程序运行、动态监控和考核评价综合配套体系。通过在全委7个事业单位，4个企业单位广泛开展了廉政风险防范试点工作，形成了覆盖全委系统的廉政风险防范管理工作网络体系，从而进一步增强了党员干部廉洁自律意识和为民服务意识，为提高城市建设与城市管理工作水平提供了保证，为实现区委提出的“三四五六”发展计划做出了贡献。，

第四篇：党员干部学习笔记填写规范要求

党员干部学习笔记填写规范要求

1、个人信息

第2页“个人信息”表中除“编号”一栏由党总支统一填写外，其余栏均由本人进行填写。

“建设学习型党组织寄语”一栏由党支部书记根据党员民主评议结果和创先争优活动测评情况，对党员提出希望及要求。第3页内容由党总支进行填写，落款加盖党总支印章。

2、推进学习型党组织建设工作计划

该部分主要记录本党员干部个人在党的理论知识学习方面的计划和安排。工作计划分党总支学习计划、党支部学习计划、党员干部自学学习计划。党总支工作计划，由政工岗负责编制，党总支书记审核后，按月下发各党支部，每月不少于一个课时；党支部工作计划由党支部书记负责编制，按月组织党员学习，每月不少于一个课时；党员干部自学学习计划由党员干部自己根据实际情况进行学习，每月不少于一个课时。学习计划按照月度依次签写。

3、推进学习型党组织建设生活纪要

该部分主要是对记录党员干部参加组织生活各类会议活动内容。主要内容包括三会一课，如党总支委员会、党员大会、党支部委员会。要求普通党员每季度最少签写一次党员大会；党支部委员每月签写一次党支部委员会，每季度一次党员大会；党总支委员每季度签写一次总支委员会、一次党员大会。

4、推进学习型党组织建设学习笔记

填写格式：

时间：**年**月**日

地点：****

形式：授课/自学

授课人：***

内容：……

学习笔记中层管理人员每月记录两次，自学一篇，中心组集中授课一篇；党员每月记录三次，党总支集中授课一次，党支部集中授课一次，党员自学一次；干部每月记录两次，党支部集中授课一次，自学一次。

5、推进学习型党组织建设学习心得

该部分主要记录每季度党员干部通过学习的个人学习心得。要求每季度记录一次，格式如下：

时间：**年**月**日

内容：……

6、推进学习型党组织建设经验总结

该部分主要记录半年来党员干部个人在日常工作、理论学习取得的经验进行归纳总结，回顾成绩、找出不足。每半年填写一次。记录内容分为四部分，第一部分半年工作学习总结，第二部分半年来工作学习中取得的成绩，第三部分工作学习中存在的问题，第四部分下步工作学习措施。

注：各党支部书记必须每月对党员干部学习笔记进行批阅，同时要每季度开展一次“笔记展评”、“明星笔记”等形式的互动交流学习活动，在月度奖金中考核兑现。

第五篇：党员干部学习笔记填写规范要求

党员干部学习笔记填写规范要求

1、个人信息

第2页“个人信息”表中除“编号”一栏由党总支统一填写外，其余栏均由本人进行填写。

“建设学习型党组织寄语”一栏由党支部书记根据党员民主评议结果和创先争优活动测评情况，对党员提出希望及要求。

第3页内容由党总支进行填写，落款加盖党总支印章。

2、推进学习型党组织建设工作计划

该部分主要记录本党员干部个人在党的理论知识学习方面的计划和安排。工作计划分党总支学习计划、党支部学习计划、党员干部自学学习计划。党总支工作计划，由政工岗负责编制，党总支书记审核后，按月下发各党支部，每月不少于一个课时；党支部工作计划由党支部书记负责编制，按月组织党员学习，每月不少于一个课时；党员干部自学学习计划由党员干部自己根据实际情况进行学习，每月不少于一个课时。学习计划按照月度依次签写。

3、推进学习型党组织建设生活纪要

该部分主要是对记录党员干部参加组织生活各类会议活动内容。主要内容包括三会一课，如党总支委员会、党员大会、党支部委员会。要求普通党员每季度最少签写一次党员大会；党支部委员每月签写一次党支部委员会，每季度一次党员大会；党总支委员每季度签写一次总支委员会、一次党员大会。

4、推进学习型党组织建设学习笔记 填写格式： 时 间：**年**月**日 地 点：**** 形 式：授课/自学 授课人：*** 内 容：……

学习笔记中层管理人员每月记录两次，自学一篇，中心组集中授课一篇；党员每月记录三次，党总支集中授课一次，党支部集中授课一次，党员自学一次；干部每月记录两次，党支部集中授课一次，自学一次。

5、推进学习型党组织建设学习心得

该部分主要记录每季度党员干部通过学习的个人学习心得。要求每季度记录一次，格式如下：

时 间：**年**月**日 内 容：……

6、推进学习型党组织建设经验总结

该部分主要记录半年来党员干部个人在日常工作、理论学习取得的经验进行归纳总结，回顾成绩、找出不足。每半年填写一次。记录内容分为四部分，第一部分半年工作学习总结，第二部分半年来工作学习中取得的成绩，第三部分工作学习中存在的问题，第四部分下步工作学习措施。

注：各党支部书记必须每月对党员干部学习笔记进行批阅，同时要每季度开展一次“笔记展评”、“明星笔记”等形式的互动交流学习活动，在月度奖金中考核兑现。