基于互联网 视角的制杯企业转型升级研究(精选五篇)

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第一篇:基于互联网 视角的制杯企业转型升级研究

基于互联网+视角的制杯企业转型升级研究

摘要:自改革开放以来,我国制杯业迅速发展,涌现了大批新兴民营企业,新兴企业开发创新,不断满足国内外消费者的需求。而随着信息化时代的来临,传统行业正在进行着深刻的变革。近几年,“互联网+”概念悄然出现,影响着各行各业,制杯企业的转型升级迫在眉睫。

关键词:互联网+ 制杯企业 转型升级 内部管理模式

“互联网+”理念的提出,最早是从2012年11月开始的。近几年,互联网+的概念逐渐规范化,其应用也越来越广泛。在互联网+制造业方面,两者的联合引发了其内部的资源配置,如《中国电子报中》指出的“海尔的‘全流程并联交互创新生态体系’”。互联网基于平等、开放、协作、分享的特点,为制杯企业带来巨大的发展前景。

在互联网不断发展的过程中,天喜集团也将互联网+引入到了企业的日常发展运营中,即将互联网与传统企业结合。

一、目标客户的确定

在互联网尚未流行的情况下天喜选择的客户是“所有群体”,不管男女老少,认为只要有需要会购买就可以成为自身客户。而在不断的转变过程中他们渐渐开始选择明确客户群体,为一个群体服务而不是盲目地设计生产。为了更加明确客户的群体,天喜选择去了解当前的社会现状,分析适合自己生产设计的客户群体。在互联网+的背景下,天喜选择从网民人数调查入手。截至2014年6月,我国网民规模达6.32亿,半年共计新增网民1442万人。互联网普及率为46.9%,较2013年底提升了1.1个百分点。在互联网信息时代中,网民人数的日益增加,让企业都想在其中分得一杯羹,而天喜正是抓住了这样的机遇。

(一)年龄结构。截至2014年6月,20-29岁年龄段网民的比例为30.7%,在整体网民中占比例最大。相比2013年底,20岁以下网民规模占比增长0.6个百分点,50岁以上网民规模占比增加0.3个百分点,互联网继续向高龄和低龄群体渗透。

由上述的数据我们不难发现20到29岁的年轻人所占比例最高,而这个年龄层的人最容易产生>中动性消费,更偏向于一些时尚简约或者卡通可爱的元素。天喜发现了这些特征,在结合数据和现实情况后选择了最受互联网影响的年轻人作为他们的目标客户,也就是80后、90后这一个庞大的群体。

(二)招募分销。在没有互联网+之前,天喜采用的是人员走访推销的方式,通过参与各种展销会来打通自己的销售渠道。在升级之后,天喜运用互联网平台招募分销,在网页上充分展示自己的资源,不再用苍白的语言文字,而是将图片和文字相结合,展示真实的产品。如今招募到的分销电商已达到300家。

二、产品研发设计

在引入互联网之前,天喜的杯子设计是聚合大众口味,将网络上各种热销产品进行整合借鉴,随潮流进行生产。也正是因为这个原因,天喜设计的产品缺乏创意与理念,容易造成产品脱节或多余产品滞销。在转型升级之后,天喜在目标客户确定的基础上,其产品设计都针对这一特定群体,在色彩、外形以及理念上都进行了升级。以著名保温杯膳魔师(德国)品牌为例,国外制杯企业顺应时代的潮流,在绿色环保与节能减碳的背景下,开发研究迎合消费者需求的杯子产品。如红宏介绍:“膳魔师品牌焕发青春,无论从款型设计、功能开发,还是颜色选择,都更趋于年轻化,并结合中国国情,不断研发全新产品,深受消费者欢迎。”

在天喜现在的保温杯中H2O是一款热销的产品,这款产品运用一天八杯水的健康理念把H2O的图标印在保温杯瓶上。五种色彩代表着沉稳、高贵、粉嫩、清新与可爱五种不同的心境与心态,把年轻岁月的各种情绪都彰显在杯体上,这种只属于青春的色彩,也正符合了网购主要人群年轻人的心理。

三、企业管理模式的转型升级

(一)企业内部兼并式管理模式。企业扩张一般存在两种基本途径:企业自我滚动式发展和企业外部扩张式发展,即企业通过实施兼并、收购等资产重组方式,实现低成本、高效率的扩张。美国著名经济学家,诺贝尔经济学奖得主乔治。斯蒂伯格说过:“一个企业通过兼并其竞争对手的途径成为巨额企业是现代经济发展史上的一个突出现象。”

而天喜网络科技有限公司就是将企业间优胜劣汰的模式应用到企业内部管理模式中。为了更好地适应公司的发展,从2015年1月起,公司又设计了一种新的发展模式。公司将项目小组和运营小组组合起来,由运营小组的成员去管理店铺。之后,运营小组和产品小组再联系起来,值得一提的是,产品小组在推荐产品时,要让运营小组充分了解到产品的特性,让运营小组有理由去利用资源进行生产去售卖这种产品。采取这种内部发展模式后,产品小组和产品小组之间会有竞争,运营小组和运营小组之间也会有竞争,形成一个互相良性竞争的循环。这样的竞争会导致以下结果:对于产品小组来说,在运营小组选择产品之后,没有被选择或被少数几个运营小组选择的产品小组(即“前景差”的产品小组)就会被淘汰,或被其他“前景好”的产品小组所合并。对于运营小组来说,在选择产品进行售卖后却销量低下,则会被销量好的运营小组所合并。

(二)仓储管理的转型升级。随着信息时代的发展,仓储管理转型升级引入互联网+也不可避免。在引入互联网+进行转型升级之前,天喜较好地运用了ERP管理模式将各环节联系在一起,形成高度集成的系统,使企业全面受控,实时反馈,以销定产,以产求供地来降低企业成本。但即便库存管理模式很好地融入了ERP模式,随着天喜的迅速发展带来的业务量的急剧攀升,单纯的企业内部ERP运用已经无法满足需求。而引入互联网+转型升级后,天喜对仓储管理进行转型升级,目前运用的是E店宝管理体系,E店宝体系是ERP管理系统的衍生物。一方面,它帮助天喜更好地进行信息化的建设;另一方面,它将企业ERP系统很好地匹配上了电商平台,打开了PC端和移动互联网即手机端,从而打开了格局,帮助了天喜的发展。

综上从天喜集团在制杯业方面的发展过程来看,其基于互联网+的转型升级具有一定的可取之处,比如独特的企业兼并式内部管理模式,凸显了传统制杯企业基于“互联网+”视角转型升级的重要性。而我们也相信在这样的大环境下,始终坚持着“拥抱变化”的天喜网络科技有限公司也会发展地更加完美。

第二篇:互联网零售发展趋势,传统企业转型升级

互联网零售发展趋势,传统企业转型升级

一、互联网发展对零售企业的影响

互联网零售行业产生以来,其发展一直与社会经济环境的变化息息相关,诸如消费趋势、技术革新、竞争局势等因素,都曾严重影响甚至改变零售企业的发展进程。近年来,互联网的出现和兴起给社会经济环境带来了巨大变化。互联网环境下零售企业面对的是一个全新的消费群体,同时互联网技术的发展使得消费者行为发生了巨大的变化。

根据麦肯锡发布的《“会面”2020 中国消费者》的预测,未来 10 年,中国将从大众消费向新兴主流消费转变。新兴消费群体是以 70 后和 80 后为主流,这一族群的成长伴随着互联网在中国发展,因而更加熟悉和掌握互联网技术,使得他们更加懂得如何获取信息、比较价格、交流分享。作为零售企业,必须关注新兴消费群体的特点和需求,他们一方面 “仍带有典型的中国特色,如注重商品的性价比,倾向于从他人那里听取意见”,另一方 “对情感因素的重视越来越高,比如越来越在乎购买的商品是否满足其对个性的追求,或是否满足自我表达的需求”。和以往的消费群体相比,新兴消费群体拥有更加独立的意识,追求自主,彰显个性,不盲从主流,喜欢创新,一定程度上反对权威。传统的营销宣传手段不再能够吸引他们的注意力,新兴消费群体更喜欢自由自主的选择。对于这一点,传统零售企业面对的挑战是:一直以来传统零售企业习惯于价格战的方式吸引用户,在营销、宣传、沟通上手段单一;另外更重要的是面对庞大消费群体和个性的需求,零售企业为了提升满意度,必须采纳新的技术手段进行数据的获取、分析和预测,在服务和产品上创新。

新兴的消费群体具有强大的社交性。因为互联网的普及,消费者不再是单一个体,或倚靠以往口耳相传的方式的小群体,消费者的力量在互联网时代被充分联接起来。例如,现代年轻消费者对买到的产品不满,很快就会在微博微信中抱怨,其朋友圈中就会看到,这样一个对产品不满的负面信息就传播开来。同样,今天的消费者在购买前,也不局限在以往的邻舍之间的打听,而是已经习惯通过网络媒体去更广泛的了解。消费者互相借鉴、讨论,形成新的力量,这是社交性消费群体带给企业的新课题。由于生活节奏的不断加快,消费者无法把大量的时间花在逛街购物上,转而追求购物的效率。在过去,逛街购物不仅仅是一种采购行为,同时也是家庭的休闲活动。但随着多种休闲娱乐方式的出现,消费者娱乐购物的需求降低。然而,单纯的便利性无法满足现代消费者,方便的价格比较、种类齐全的商品、周到的服务、专业个性的咨询都为消费者所看重。在整个消费过程中需要兼具便利和舒适的购物体验。

互联网条件下,消费者的购买行为的最大特点是碎片化。消费的碎片化体现在时间和空间两个方面。首先在时间上,生活节奏的加快促使消费者加强了对碎片时间的利用,比如乘车上下班的路上、午休都可以用来购物。据统计,淘宝系就拥有 2200万消费者利用晚间时间来购买商品,被称为“夜淘族”。另外在空间上,由于多渠道的出现,消费者购物不再是附近的购物中心,而可以是电话、目录、网络。同样对于企业而言,消费者也不再局限在附近区域,而可能是世界的任何一个角落。如何满足消费者碎片式的“随时随地”购物的需求,是零售企业的一大挑战。特别是随着电子商务的发展,其在方式上更能满足消费者对便利的需求,消费者的购买有向虚拟化购物倾斜的趋势,对于以实体经营为优势的传统零售企业而言,这一变化带来较大的挑战。随着互联网的发展,零售企业面对的消费群体从时间和空间上史无前例的拓宽,与此同时,消费者更加追求个性化和舒适便捷的购物体验,其社会性又使得消费者的声音变得影响重大。零售企业如何服务这个人群更大,区域更广,需求更细,影响更大的消费族群,是企业进入互联网时代面对的第一个难题。

我们不可否认的是技术革新对零售企业的零售环节带来了巨大的改变。即时通信是中国网络第一大应用,截止2012年12月我国即时通信用户4.68亿,占总网民数的 82.9%,占中国总人口的 35%。而随着手机上网的普及,智能终端的推广,以及手机聊天工具的不断推新,即时通信的渗透将更加深入。作为直接面向消费者的商业活动,沟通是零售中最为关键的环节之一。即时通信工具的出现,使沟通变得更为有效。从 MSN,QQ、淘宝旺旺,再到今天的微信,这些即时通信应用的出现和迅速流行,对现代零售业的沟通带来了根本性的改变。在传统零售时代,消费者购买产品通常是到店铺和营业员最面对面的沟通,其特点是一对一沟通,比较容易建立人和人之间的关系,但是信息通常会局限于营业员本身的知识,必须到现场沟通成本高。而即时通信的出现使许多售前咨询、售后服务都可以通过网络完成,淘宝旺旺就是其中典型的例子,这种消费者和商家的密切的个性的互动甚至催生了所谓 “淘宝体”。即时通讯软件软件的出现和普及使得零售沟通发生了前所未有的变化。

2012 年,我国网上支付用户数达到 2.21 亿,占总网民数的 39.1%,和 2011 年相比增幅高达 32.3%,表明网上支付正迅速普及,同时仍有较大发展空间。值得一提的是,其中手机网上支付用户增速尤其迅猛,年增长率达 80.9%,共计 5531 万用户。支付向来是零售过程中最为重要的一个环节,通常交易是否达成就是以是否完成支付为标准。在传统零售中,支付通常是在购买现场柜台直接交易完毕,是以“银货两讫”的方式实现。网络支付方式的出现改变了这一状况,使交易可以在售卖和购买方不碰面的情况下,完全透过电子结算方式完成。互联网支付技术的发展不仅带给消费者一个全新的支付方式,更使零售交易突破了物理空间的限制,可以完全在电子信息流的数据交换中完成。随着技术的发展,动态密码、身份校验、网络支付程序和银行的多种合作(如72 小时追诉)等方式的出现,使网络支付的安全性被加强,逐步消除了消费者对安全性的担忧,解除了网络支付普及的最大障碍。与此同时,网络支付的便利性愈来愈凸显,例如消费者在传统目录销售中看到中意的产品,不用跑邮局汇款,而可以直接通过网络支付的方式,使支付快捷方便省事的完成。而移动(手机)支付的发展网络支付的便利性进一步加强。同时,一些第三方支付工具出现,例如支付宝、快钱等,这些支付工具最初是随着电子商务的发展而产生,但现在已经不仅仅局限在电子商务交易的领域,逐步步入线下,比如水电煤的支付。网络支付技术的发展和支付工具的普及为零售消费过程中线上线下的打通提供了基础。

新时代的零售企业面对的是信息社会化传播的挑战。微博等社会化媒体的出现和迅速流行,使消费者不再是“一个人在战斗”。现代的消费者具有更强的“社会性”,这一特征的出现和社会化媒体的流行相辅相成。在售前阶段,它改变了消费者搜集、咨询的习惯;在售后,它提供了新的评价、投诉渠道。以一个新的消费者行为举例,如果消费者买到不满意的产品,发一个微博@品牌同时@明星大号加上媒体,有时会来的比打 315 更为有效,会更快得到商家的响应。这体现了社交媒体对消费者的影响力,并且这一影响力愈发被企业所重视。而近期,社交媒体和电商的结合,使售中(购买和支付)环节也在社交媒体中完成,这些变化显示出社交媒体对商业领域的渗透。社交媒体的强大影响力,使零售企业必须尽快纳入策略规划中的。现代技术的快速发展使零售业——这一有着古老历史的行业——在今天,不得不面对又一次的变革。网络即时通信工具的出现改变了消费者的沟通,网络支付的发展培养出消费者新的支付习惯,社交媒体的兴起改变了消费者和企业售前、售中和售后的互动,移动互联网的快速发展使零售交易在时间和空间上都得以拓宽。因而,零售企业面对的是一个全新的互联网技术时代。互联网的发展对社会经济带了重大影响,而零售行业的每一次变革又和社会经济密切相关。因此,互联网的发展从根本上改变了零售行业的外部环境,迫使传统零售企业进行转型。

二、传统零售企业转型的对策

传统零售企业要从多种方面进行转型升级,具体来看主要有制定明确的战略定位、整合现有资源和推行有效的转型举措这三个方面。传统零售企业转型必须在一开始就明确其战略定位,以界定业务范围,集中打造企业核心竞争优势。面对当下复杂多变的市场环境,传统零售企业的定位包括两种可能:一实体零售组织,向规模化发展,侧重实体零售优势产品品类的销售,以体验为核心;二综合零售组织,多渠道发展。如何选择定位对企业的转型来说意义重大,它将决定企业在转型中资源扬弃的标准和获取新的资源的方向,是零售企业转型的起点。

从长远看,多渠道零售更符合市场发展的趋势,主要原因归纳如下:一多渠道多渠道零售更贴近消费者需求,带来更大消费者价值;二尽管有一定初期投入,但和实体店铺租赁相比,长期来看网络零售有助于节省成本;三多渠道发展有助于抵抗来自网络零售企业的竞争,网络和实体的整合形成新的竞争优势。例如:苏宁电器在转型中制定了明确的定位——“店商+电商+零售服务商”,是其随后一些列资源整合和转型举措的指导方向。传统零售企业可以结合企业自身情况进行选择,但是明确定位在目前不确定的零售市场转型阶段是首先且必要的任务。对企业进行战略定位,需要做好以下两项准备工作:一是对零售企业所处的环境变化进行分析,弄清新的市场环境下对零售企业的新的要求,包括消费者、技术、竞争的变化。二是对企业既有资源进行分析,理清需要保持的核心优势和需要补足之处,包括门店、仓储等有形资源,也包括品牌、服务经验、供应商关系等无形资源。

传统零售企业转型的另一个重要任务是通过分析企业环境和定位,明确新形势对企业的资源要求,进而对现有资源进行整合并补充新的资源。传统零售企业的最主要的资源包括实体店铺、物流设施、零售服务经验和供应商,这些资源即使在新的环境下仍然是零售本质重要组成部分,只是其功能需要根据新的要求进行调整。比如物流,不管是传统零售还是网络零售,都离不开商品的流动。物流的效率和质量影响到消费的便利性和体验,这是新消费群体的最关注的需求之一。新的市场环境对物流效率有了更高的要求,零售企业需要考虑如何通过自动化设备分拣、软件系统的协助、仓储建设的布局、终端配送员的培训来整体提升物流效率和质量。再比如实体店铺,实体店一直是传统零售运营的核心,是接触客户进行销售的最重要的终端。在长达几百年的历次零售变革中,实体店从未消失,而是在形式、功能和作用上发生了很大变化。况且从消费者需求角度,消费者对实体体验、情感连接的需求并未消失,在这点上实体门店占有优势。因此,互联网时代的实体店需要转变成零售商洞察需求的重要触角和满足需求的中间站,而不是一个仅实现售卖功能的场所。综上,在新的市场环境下,传统零售企业的现有资源可以转化为竞争优势,但是需要根据新的要求进行功能升级和调整。互联网环境下,传统零售企业最需要补充的是基于网络的信息化管理。如上文的分析,网络的渗透已经不仅仅是提供新的管理工具,它改变了消费者习惯和一些零售主要环节。传统零售企业不能停留在建立公司网站的“触网”阶段,必须将网络信息化融入到整个价值链中。

无论是新的战略定位还是资源的整合,都需要通过一系列有效的转型措施来实现,传统零售企业能否成功转型和其能否制定并执行有效的转型措施密切相关。经营模式的转型取决于传统零售企业对自身未来的战略定位。但无论是在实体领域继续拓张还是发展多渠道,传统零售企业的互联网化都是不可避免的。互联网化不只存在于渠道而是贯穿整个企业价值链的转型,在整个价值链中,应采用“虚实”结合各有侧重的策略。对于传统企业而言,互联网化最大的障碍是企业本身认识不正确或不够重视,比如对网络销售没有明确定位,缺乏有效管理和运作架构,无法将电子商务融入到现有的业务流程中。针对这个问题,传统企业要将互联网化发展融入到整个企业的发展计划中,绝对不能停留在是营销、渠道部门层面。以苏宁为例,苏宁在经营模式的转变是巨大的,打造的是“店商+电商+零售服务”的苏宁云商模式。为了保证这一模式得以实施,苏宁的新模式中的重点——电商平台的发展——被纳入其 5 年发展计划,是整个企业发展的高度战略。在经营模式的转型上,大的零售企业需考虑发展网络渠道建立多渠道融合,整合供应链控制上下游资源,以及零售企业多功能化;小型零售企业需考虑物流配送和便利店化功能。

同时,传统零售企业要注重对销售渠道的转型。传统零售企业应建立网络渠道,和传统模式相辅相成。有些传统零售企业对建立网络渠道抱有顾虑,认为网络渠道会抢夺传统渠道的销售,造成冲突,但这种顾虑是狭隘和没有必要的。首先,在电商快速发展的情况下,抢走传统销售渠道的并非本身企业的网络渠道,而来自于崛起的电商企业。其次,网络渠道符合消费者趋势,如果这一部分需求没有得到满足,消费者最大的可能是流失向电商零售企业。最后,网络渠道并非传统渠道的复制,而是二者的融合互补,不应造成直接冲突。除了建立新的网络渠道,传统零售企业的渠道转型必须包括对现有门店的改造。以苏宁为例,从 2011 年起,苏宁大幅改造门店结构,关闭低效门店,渠道向三、四线城市下沉,2012 年,苏宁推出两中新的实体门店形式——Expo 店和区域旗舰店,以满足消费者对体验的需求。对于传统零售企业来说,未来在门店的结构和功能上,可以考虑的建议有:一调整门店规模结构,加大投入以体验为优势的综合广场和兼有收货功能的社区店,对于小型零售企业,可以向社区功能店方向转化,除销售外提供展示、提货送货的功能。二调整渠道布局,在租赁成本、人工成本相对较高的一、二线城市,以高端综合店打体验和品牌,销售则以网络平台为主,配以社区店方便取货;在三、四线城市,加大实体店投入以占领市场,实体店以中端为主,深化服务,同时具有仓储和配送功能,为电商平台的送货服务。

传统零售企业也可考虑对产品品类进行适当转型。随着零售业集中度日益加强,大型零售企业可以向产品的综合性上发展,以优化引流投入产出比(ROI)。对于中小型零售企业,较难实现全品类的发展,相对客流有限,在产品的开发上需选择更适应消费者需求的垂直品类,结合服务的差异化、个性化、专业性,形成新的产品主张,比如近年来比较受关注的生鲜的电商化,满足了忙碌的都市人买菜的问题;另一个例子是凡客的多一件配送,消费者选择某些时尚产品时,除了订购的商品,送货时多加一件不同颜色或者配件供消费者选择,增加销售机会的同时也提升了消费者体验。此外,充分利用直接接触消费者更加洞悉市场需求的优势,联合制造商发展自营品牌。因此,无论是零售巨头的全品类发展,还是垂直领域的深挖消费者需求,传统零售企业都应制定出符合自身的品类发展策略。

“互联网时代的零售,信息进入网络化传播,货币变成电子化结转,商品实现自动化拣配”,对于传统零售企业而言,要适应这样的转变,必须进行技术转型。在互联网环境下,有以下两点不容忽略。(1)关注大数据进行科技零售。和 B2B 行业不同,零售企业面对的是一个巨大的消费群体。而对于零售企业而言,其中两个成功的关键是对消费者需求的洞察和满足,以及对于供应链的优化。因此大数据就变得尤为重要。传统零售企业对于大数据的运用包括:一对消费者进行细分,对每个群体量提供不同的相应的服务;二运用大数据进行实境模拟,预先发掘消费者的新需求;三将模拟发现与供货商和企业各相关部门分享,提高管理链和产业链的效率;四通过数据挖掘和分析进行产品和服务以及商业模式的创新。对于传统零售企业而言,必须重视基于数据的科技零售管理。在大数据这个全新的领域,传统零售和电商的基础是类似的,机会是均等的,而是否足够重视并迅速掌握则则成为胜负的关键;(2)多触点的沟通。零售和消费者的沟通将是多触点的。现代零售中的多触点包括门店、手机、网络、目录、电话中心、信件、送货员。多触点的沟通应该在整个消费过程灵活组合。传统零售企业在面对面的沟通和服务中具有经验和优势,但是需要在互联网化的沟通中学习和补足,特别是营销层面需大力借助互联网技术的特点,具体包括利用互联网和移动技术延展沟通的时间和空间;重视互联网的社会化特点,在公关和营销层面更互动和快速;利用数字技术云存储和云计算的特性,保证多触点下沟通和体验的延续与统一。

最后,任何一个企业的转型,无法脱离企业组织结构的转变。对于各传统零售企业而言,没有统一的模式,不过可以参考借鉴的原则是:一在组织中设立独立的电商部门,而不是依附于传统的营销部;二在组织设计上,充分考虑电商部门和其他部门业务流程上的兼容性;三在组织人才上,注重新型互联网技术、大数据技术、电商技术人才的储备、培养和激励。

第三篇:商业银行“互联网+”转型研究

商业银行“互联网+”转型研究

一、摘要

2013年是中国互联网金融的元年,那一年,余额宝、p2p、众筹等各类互联网金融产品和交易平台如雨后春笋般涌现,并以井喷般的速度成长发展,给传统银行业带来了较大的冲击,也引起了传统银行业的思考。时至今日,数据表明,商业银行扩大资产规模、增加物理网点的粗放发展模式已不能再适应经济新常态下的环境,转型已成定局,而“互联网+银行”已大势所趋,成为新常态经济下银行发展的必然之路。本文先以数据展示当前互联网金融和商业银行的经营现状,指出商业银行转型到“互联网+银行”的必需性,然后结合现今互联网金融对银行各项业务的冲击,进行“互联网+银行”的转型探索,最后就转型中的商业银行的应尽之事,提出个人意见,以供参考。

二、商业银行向“互联网+银行”转型的必需性

首先,根据国家统计局数据,2014年商业银行累计实现净利润1.55万亿元,比上年增长了1368亿元,同比增长9.7%,但增速首次降至了个位数,较上年同期下降4.83%。商业银行的平均资产利润率和平均资本利润率分别较上年同期下降0.04%和1.58%。不良贷款方面,2014年新增不良贷款2504亿,同比上涨42.29%,创历史新高。而后,根据央行公布的数据,人民币存款增加9.48万亿元,同比少增3.08万亿元。那么,再让我们来看看互联网金融方面的数据。根据网贷之家的数据显示,2014年网贷成交量为2528亿元,是2013年的2.39倍,投资人数和借款人数分别达到了116万人和63万人,较2013年分别增长了364%和320%。在网络理财方面,根据互联网信息中心数据显示,购买过网络理财产品的网民达到了7849万人,宝宝类理财产品规模突破了1.5万亿元。根据艾媒咨询数据显示,2014年互联网金融产品(服务)的网民渗透率达到61.3%。商业银行净利润增速的下滑、存款增量的减少虽不尽然都是被互联网金融侵蚀的,但蓬勃发展的互联网金融的确对商业银行的经营发展造成了不小的冲击,并将“互联网+银行”的模式推向了趋势所在。

三、互联网金融对商业银行的业务冲击

(一)支付业务

谈到支付业务方面的冲击,我们就不得不说第三方支付了,自2010年央行将非金融机构支付服务定义为第三方支付,第三方支付飞速发展,日益壮大。第三方支付用担保交易、实名认证、数字证书、手机验证码、手机动态密码等多种方式为其交易安全性提供保障,并为客户提供更有个性、更人性化、更好客户体验的界面,加之实时到账和简单便捷的操作,赢得了广大客户的青睐。目前,第三方支付已有支付结算、收付款、转账汇款、代缴费用等多种功能,严重削弱了商业银行支付中介的功能和地位。

(二)存款业务

存款业务作为银行负债,起着银行收益杠杆的作用,是银行开展其他各项业务尤其是信贷业务的基础,也是银行利息收入主要部分净息差的重要源头。在互联网金融兴起之前,因银行良好的信誉及存款利息的给付,银行存款是储户处置资金的最先选择。但互联网金融兴起之后尤其是余额宝的出现渐渐地打破了这一状况,余额宝一元起存,收益远高于银行活期存款,甚至高于同期银行理财几个百分点,且与支付宝互通,可以随时进行支付和消费,这种种优势迅速吸引了众多客户,成为了广大客户进行资金处置的新选择,其上线5个月吸收金额就已突破1000亿元。从一定程度上影响了银行的活期储蓄,开启了中国活期储蓄资金源源不断地进入货币基金市场的序幕。

(三)信贷业务

过往,银行因其极高的信誉、雄厚的财力和专门的技术,降低了社会融资成本,成为社会贷款的首选。而现如今,网络贷款如p2p、阿里小贷、贷款交易撮合平台的不断涌现。网络贷款利用实名认证、社交大数据数据分析、消费大数据分析、搜索引擎大数据分析等方式进行精准授信,大大降低了授信成本,简化了授信流程,提高了授信效率,使得银行信贷业务尤其是小微企业贷款业务受到了不小的冲击,信用中介的地位已被动摇。

(四)投资理财业务

银行的投资理财业务种类繁多,有理财、保险、基金、贵金属等产品,且收益高于普通活期存款,是客户进行短期资金投资的重要选择,也是撑起银行中间业务收入的重要源泉。但以余额宝为代表的在线理财的出现使得客户选择发生了改变。在线理财刚出现时,收益较银行理财高出3-4个百分点,且能随存随取,没有时间空间限制,其种种优势使得银行的投资理财业务受到了分流影响。

互联网金融的种种挑战与冲击,不得不使商业银行引起注意,进行经营模式转型,从传统经营模式向“互联网+银行”转变。

四、“互联网+银行”的转型探索

十二届全国人大三次会议上,李克强总理首次在政府工作报告中提出制定“互联网+”的行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。同年7月,国务院出台了《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,正式将“互联网+”上升到国家战略层面的高度。“互联网+银行”并不是互联网跟银行业的简单相加,而是银行利用信息技术、大数据、云计算以及互联网平台与互联网进行深度融合,从而打造一种新的经济发展生态。商业银行由传统银行向“互联网+银行”转变,并不是要全盘摒弃传统银行的业务模式,而是要充分利用以大数据、云计算、物联网为代表的互联网,进行传统与现代的结合,大致有以下几个路径可以选择。

(一)盈利模式转型:粗放型增长向集约化发展转变

目前中国银行业的盈利水平主要取决于资产规模、网点数量、利率水平、经营效率以及资产资本质量,走着一条扩张资产规模的道路,虽然目前盈利水平很高,四个国有银行悉数位列全球银行排名前十,但这种模式是不长久的,不可持续的。首先,中国经济下行,增速进入中速增长通道,增速的下滑将降低实体经济的信贷需求,也会使银行提高对贷款的风险预期,提升不良贷款率,几种因素叠加会使得贷款增速有一个回落与降低。其次,利率市场化的逐步建立使得存贷利差的收窄慢慢变小,净息差收入不断缩水。最后,金融脱媒的进一步加强也会减少一部分社会融资需求,减少社会对银行的依靠。综上所述,银行的盈利模式必须由粗放型向“低资本消耗、低成本扩张、高风险溢价、高综合收益”的集约化转变。

(二)业务结构转型:强化金融服务功能,向个人零售、消费信贷、小微企业贷款侧重

1、支付中介与信用中介的功能弱化,金融脱媒即资产绕过银行而直接通过资本市场进行配置的现象的加剧,商业银行必须向金融服务型银行转变。对公方面,我国企业正在朝大型化、集团化、国际化的方向发展,需要银行为其提供包括信贷融资、投资银行、现金管理、国际结算等一些列服务,商业银行可以进行整合,将其发展成供应链金融。而个人方面,富裕人群要作为把握的重点,为其提供信用卡、财富管理、私人银行、投资银行服务。加强金融服务的同时,商业银行也要转变思想观念,变过去以兜售产品为中心为以客户为中心,丰富理财投资产品种类,设计更加个性化的界面,改善客户体验,提升客户尊严,提升银行和客户的双重价值。

2、关于个人零售,发展消费信贷和移动支付是重中之重。银行支付中介的功能被互联支付弱化,但互联支付从长远看来会向移动支付转变,因此,商业银行要把握先机,重点发展移动支付。移动支付通过手机等移动通讯设备,无线通讯来完成货币价值转移,随着WIFI、HIFI的全社会普及,未来的移动支付将更加便捷。商业银行应深入学习NFC功能、闪付功能、二维码支付功能,重点研究发展短信支付,以抢占移动支付的先机。把消费信贷放在突出位置是考虑到未来国家经济增长会更多地依靠居民消费推动,居民的收入不断提高,消费观念不断超前,消费信贷已成为一块巨大的蛋糕。发展消费信贷不能用传统的信贷模式来实现,而是应与互联网公司深入合作,充分利用其社交、搜索、消费大数据,加上银行自身的交易大数据进行授信及授信后的管理,腾讯的微众银行、阿里的网商银行都是值得借鉴的先例。在商业银行贷款供不应求的状况下,风险偏好使得银行更愿意将钱贷给经营稳定,盈利能力强的大企业,从而使得小微企业的融资量在银行贷款中的占比极小,小微企业贷款长期被银行忽视,数据显示,大约有55%的中小企业和70%的个体户无法从银行获得贷款。因此中小企业将贷款方向转向民间,以高息取得民间借贷,大大降低了其利润。若银行能简化程序,重拾小微企业信贷,以其良好的声誉,一定能迅速取得小微企业的青睐,而授信及管理业并不是什么难事,商业银行可以与p2p网贷平台合作,以自身信誉为p2p平台担保,为p2p平台用户提供资金托管平台,保障用户资金安全,同时利用p2p平台的历史交易数据,筛选优质企业和个人进行授信,授信后,利用平台数据对贷款者的商品流、资金流、信息流进行持续性闭环监控。这样既降低了授信成本和不良贷款率,又让利给了贷款者,可谓一举两得。

(三)功能定位转型:发展混业经营

在今后,建设融投行业务、商业银行业务、保险业务、信托业务为一体的综合银行,通过并购、重组、入股等多种手段做好综合银行的层次设计。综合银行在服务好国内社会的前提下,实施“走出去”战略,发挥人民币日益国际化的优势,参与全球资本配置,为跨国企业、本土的海外企业提供服务。

(四)渠道经营转型:物理网点与网络银行并举,两翼齐飞

根据国外银行的经验,多渠道的经营有利于降低经营成本,优化资源配置,增加营业收入。因此,商业银行要开展多渠道经营,将物理网点与网络渠道有机结合,物理网点与网络渠道不能是孤立的,而要是一个整体的两个部分,相互配合,共同发挥作用。首先,停止盲目的网点扩张,撤并低效益、管理差的网点,集中人、财、物力进行精品网点建设,争取将所有对外营业网点都打造成银行的名片,以最专业、最亲切的形象面向大众、服务人民。

而网络渠道方面,可以建造一个“线上银行”,“线上银行”既是一种渠道,又是一种产品。线上银行可以嵌在商业银行官方网站中,为客户提供包括开户、转账结算、投资理财、信用贷款等全方位的银行业务服务。具体细分如下:

1、信息服务;基本功能,主要是起到宣传银行的作用,现有的官网信息推介,电子渠道产品宣传都属于此范畴。如信息查询功能,查询农行各种金融产品、理财信息,当前利率等。如客户告知功能,告诉客户如何开立账户、进行转账、防范网络安全等。如人工咨询功能,由在线银行员工为客户进行理财等相关问题解答。这部分功能可借鉴美国安全第一网络银行。

2、交流服务;为客户提供开户资料新建与更改,人像采集,实名认证,信用卡申请、贷款申请等服务。

3、交易服务;核心功能,如现有网银、掌银的功能。为客户提供转账汇款、代缴费用、按揭贷款、代理保险、贵金属买卖、证券买卖等各种服务,还可以为对公客户提供结算服务、国际业务、投资银行等。

4、网贷资金托管平台;这部分主要是与网贷公司合作,为网贷公司提供资金托管平台,杜绝网贷公司参与支付结算,为个人及小额贷款者的资金安全提供保障,并从中抽取佣金。这部分功能可参考民生银行的网络交易平台资金托管系统。

5、小微信贷;为客户提供购物旅行等个人消费贷款服务,通过人脸识别技术、实名认证制度,银行交易大数据技术进行信用评级,发放贷款。这部分可参考微众银行与网商银行。

6、不良资产处置平台;通过平台发布银行或客户不良资产、不良债权标的,然后依托平台资源寻找清收公司或买家,完成不良资产的处置。这部分功能可参考包之网、青苔债管家。

7、电商平台;商业银行利用自身的用户粘性,辅之以强力的风险控制能力和良好的信誉,建立区别于阿里、京东等传统商品销售电商平台,以金融服务为核心的电商平台。如农行的e购天街,它被镶嵌在农行掌上银行中,将实体商品与理财、基金、证券共同展现给客户,今后可将订单融资、消费贷款等无缝融合,发展成供应链金融,突出自己的特色。在做大做强后还可以将物流、信息流、资金流有机统一,将采购、消费、销售、融资融合,形成一体化的金融服务平台。

五、“互联网+银行”转型的实现途径

(一)加强信息化建设,发挥科技引领作用

商业银行现今的许多业务信息系统由于搭建早,受制于当时历史条件下的信息技术水平和认知水平,界面僵硬不友好、结构复杂又繁琐、功能单

一、可操作性不强。对这类信息系统的升级换代由于难度大,时间长,只能在原有架构上进行小修小补,难以实现质的突破。而这已经难以适应银行IT框架目前对于数据识别、建立、分析、计算和共享的要求,使得银行大数据分析的效果大打折扣,发挥不出自身大数据优势。所以,开发建立数据来源广、信息覆盖全、收集分析数据便利、操作界面人性的新系统已经成为了迫在眉睫的基本任务。

(二)注重挖掘数据价值,整合内外大数据

商业银行内部的数据分散在各种信息业务系统中,而目前商业银行的各业务信息系统各自为战,分散地行使着自身的功能,犹如散落的拼图简单地堆砌,完全无法交互互联,数据仓库的建设也只停留在设想层面,浪费了自身大量的交易数据。而商业银行的决策却总是着眼于结构化的内部数据,对于外部数据如搜索数据、社交数据、消费数据等,则认为是松散的、不科学的、不安全的,而基本没有作为商业银行决策的依据,整合分析内外部数据,实现价值最大化的思想还属空白。所以,转变思想,从内部数据开始整合互联,从外部数据挖掘价值,对于商业银行来说至关重要。

(三)加强队伍建设,培养复合型人才

传统的银行从业人员都是专业的金融人才,他们精于计算,能营销,善运作资金,但对于收集统计数据,设计程序,开发系统却无能为力。但融合了云计算、大数据的新型“互联网+银行”却亟需这样的人才出现,所以在人才队伍建设时,要对以往的金融人才进行计算机培训,而新晋招聘的人才则可以多想理工科尤其是计算机专业倾斜,以此来充实复合型人才队伍,为向“互联网+银行”转型提供智力支持。

六、结语

新常态经济带来了巨大的挑战,但同时也提供了丰富的机遇,新时期下的商业银行不能再故步自封,而要主动求变,学习借鉴互联网金融,寻求差异化发展,充分把握大数据、云计算的优势,向“互联网+银行”的新模式迈进!

(由于时间紧迫,文章只是出了初稿,目录、文献综述等还未添加,望海涵,加之自身水平有限,文章思想还不成熟,有不妥之处,还望各位领导老师批评指正!)

第四篇:企业转型升级发言稿

企业转型升级发言稿

企业转型升级发言稿1

一、求变寻出路

1.是车头向下,迅速占领城乡市场。

2.是开行校园直通车。

3.是开通机场专线、旅游景点专线、大型农贸市场专线。

4.是发展厂包车、校车。

5.是销售土特产、农产品、生活必需品、旅游文化产品等,每年,我们每个公司都有4000万到9000万人次的旅客、游客流量,我们完全可以做跨界经营,将车厢变成超市、商场,将旅客、游客变成消费者,用视频介绍商品,用批量拿到最低的价格,用销售提成鼓励车站的服务员、驾驶员、包括管理人员。

6.是将即将多余出来的车站站房设施向购物、娱乐、文化、电子游乐等项目发展成为综合体,形成城市居民来往的消费中心,特别是晚上和夜间能够营业。七是尽快发展汽车后服务市场。私家车的迅猛发展,为我们提供了极好的商机,老百姓急需的是,能有一个良好的品牌、超值的服务和合适的价格,如果“龙捷快修”足够好的话,建议尽快在全省复制。

二、求进找客源

从旅客需求和体验着手,对我们提供的出行产品进行深度变革。一是快速放大定制客运、城市拼车和机场接送。途径上,首选是增加自备车,形成大面积的覆盖,同时,要着手研究如何将社会车辆运力吸引进来,实现规模化经营;其次是平台的建设和推广,要让老百姓知晓并且做到首选,营销上要下功夫。二是果断的向旅游方向发展。站运游项目,由于投入最少、产出较快、风险可控,而且能够充分发挥专业运输企业在信誉、站场、车辆、员工等方面的优势,特别是高铁开通和航班增加后,出行时间大为缩短,旅游更为可以实施。具体的重点工作是:通过加大奖励幅度,让营销的员工尝到甜头,得到实惠,形成主动销售。积极与优势企业合作,选择最优的线路、最惠的价格、最好的服务和最高的返利,包括与全省同行和地方旅行社的合作,形成既有成品线路,也有散客行程,真正做到所有出行的游客全部能接洽,在合作的基础上,积极尝试联手发团。想方设法提升现有旅行社工作人员的基本素质,精选从业人员,内招外引,解决人才紧缺和人手不足问题。进一步做细和做精定制旅游,让参加定制旅游的旅行家们真正感受到来我们的旅行社是真正的物有所值、值得信赖。推广和扩大窗口出售景区门票,满足自由行游客的需求。探索自驾游、研学游、户外拓展和学生夏令营等,延伸旅游产业链。针对旅游景点,在共赢合作的基础上,尝试承包、租赁、包销等,进一步扩展业务总量。内部经营和管理的'标准化工作,从咨询、接待到出团、带团再到售后、改进,在流程上规范,在制度上完善。在旅游品质提升方面,我们要着手研究目的地旅游,提高出游的体验度,向中、高端方向发展。

三、求新增效益

一是对于正在转型升级的新项目,在经营和管理的体制、机制上要有新突破、新尝试,通过设置经营者责任股,实行经营风险共担,企业效益和个人收入同步。二是重新调整内部的组织结构,收缩原有的车队经营体制,减少层级,减员增效。三是敢于否定自己,承认我们在新科技、新技术包括管理新理念方面的无能和无知,重新审视我们的经营战略、规划我们的系统设计,重新布局我们争取客源的用户渠道,我们所有营运的企业都要把架构重建提上议事日程。

最后,提几点建议:一是当下客运企业遇到了前所未有的问题和困难,我们在谋求转型升级的过程中需要也离不开行业主管部门的正确指导和鼎力支持,我们恳请省、市运管部门在政策扶持、行政审批、行业监管上继续给予帮扶,全省转型升级的文件能尽早出台,并能落实到基层,给予企业的实实在在政策能尽快付诸实施。二是随着客源的下降,我们的公司化也将面临调整甚至停运,建议相互对营的公司在经营方式调整之前能作有效的沟通,不能各自行事,各自为政,因为,在同一条线路上两个不同的经营方式会有很多的矛盾,经营的效果也会受到影响。三是全省13家公司在今天的市场大背景下要共同面对新的境遇,相互信任,彼此合作,谋求共赢,向转型要发展,向升级要效益,而不能故步自封,只看眼前,甚至各霸一方,自行其是,站得高才能看得远,做得实才能有效益,在永久的利益下做永远的合作伙伴。我们坚信,客运主业在转型升级的过程中有行业主管的理解支持,有全省同行的抱团取暖,有付诸实施的有效手段,我们一定能够取得一个良好的效果。

谢谢!

企业转型升级发言稿2

近年来,由于旅客运输结构的调整带来了客运市场新的变化,在这个变化中,我们的专业客运企业遭遇了前所未有的挑战,特别是这两年,发运量和营收“双下降”已然成为新常态,公路客运的发展遇到了新的瓶颈,生产经营过程中许多困惑难以化解,如何不畏压力,不惧困难,迎接挑战,开拓创新已经成为我们专业客运企业必须直面和正视的话题。

一、危机已来临

1.是,高铁、动车的持续开通,加速公路运输企业不断的退出现有的客运市场,“高铁开行一条线,影响公路一大片”。高铁凡是已经开通的,我们沿线的超长途、中长途线路都被冲得“丢盔弃甲”“一片狼藉”。20xx年国家战略中的中国高铁网“四纵四横”即将建成,时间节点是20xx年。今年9月21号,京沪高铁开通,时速350公里,全程仅4:30小时,沿线的所有公路客运企业都受到了影响,无一幸免。

2.是,民航的快速发展,加快分流了公路运输企业超长途的客源,航站增加、航班加密、票价平民化,这些信息不断的出现在我们的视线里。现在,普通百姓出门乘坐飞机已经不再是奢侈行为。

3.是,网约车、顺风车超规模的.发展,率先抢占了市场。公路客运真正意义上的门到门、点到点这一显著优势被他们发挥得淋漓尽致,而我们的定制客运在规模、平台、价格、服务、及时、经营和管理方面还远远不及。

4.是,爆发式增长的私家车,大幅带走了我们原有的短途客源,市县之间、县县之间的客源日渐稀少。

5.是,个别地区黑车盛行,他们如入无人之境,非法侵占客运市场,欺行霸市,巧取豪夺,我们专业公司只能是“望车兴叹”。

6.是,实行旅客实名制购票和检票后,旅客历经“千难万险”走进车站,又无可奈何的走出车站,现在每天都在劝退,我们公司最多的一天劝退500多人。

二、效益在滑坡

车站客源流失,班车实载下降,班次逐步萎缩,运营成本增加,盈利空间趋窄,客运主业可以说是是岌岌可危,如果再继续等待,不能有效改变现状,那么,在接下来的日子里,就是每况愈下,捉襟见肘,甚至是举步维艰,难以为继。

三、未来很担忧

担忧一:当前,运输结构调整对我们的影响还在持续过程中,并且随着高铁、动车的继续开通将会越来越明显,已经身处下降通道中的公路运输企业,其主业下滑的势头难以阻止,也无法控制。本月初,“闽南快运”厦门至泉州班线停运退出市场,多米诺骨牌已经开始倒下,或许下一个就是我们。江西长运变卖客运汽车站,说明车站已经不再是公路运输企业的核心资源。担忧二:客运企业当下的生存环境不容乐观,有的还相当糟糕,一些地区的行业监管是名不副实,真空的地段越来越多,真空的时段越来越长,特别是网约车、顺风车,基本是无人问津,至于黑车,已经是司空见惯,见怪不怪。相反,经过审批的客运线路倒是越管越严,现在,我们申请的定制、旅游在审批上及其困难。这些情况使得我们的客运主业未来的路越来越窄,生存的空间越来越小。担忧三,企业内部面对客运市场已有的影响和即将到来的更大冲击,依然是观念相当一部分还固守着“车进站,人归点”,依旧坐商行事,等客上门,毫无行商观念,观望的多,积极应对的少,等待的多,主动求变的少,再加上缺少适应市场的人才以及相应的激励机制等等,前景十分堪忧。

四、对策与建议

面对客运市场出现的新变化,唯有求变寻出路,求进找客源,求新增效益,如此,或许能有效稳住我们主业的脚跟。

企业转型升级发言稿3

近年来,由于旅客运输结构的调整带来了客运市场新的变化,在这个变化中,我们的专业客运企业遭遇了前所未有的挑战,特别是这两年,发运量和营收“双下降”已然成为新常态,公路客运的发展遇到了新的瓶颈,生产经营过程中许多困惑难以化解,如何不畏压力,不惧困难,迎接挑战,开拓创新已经成为我们专业客运企业必须直面和正视的话题。

一、危机已来临

一是,高铁、动车的持续开通,加速公路运输企业不断的退出现有的客运市场,“高铁开行一条线,影响公路一大片”。高铁凡是已经开通的,我们沿线的超长途、中长途线路都被冲得“丢盔弃甲”“一片狼藉”。20xx年国家战略中的中国高铁网“四纵四横”即将建成,时间节点是20xx年。今年9月21号,京沪高铁开通,时速350公里,全程仅4:30小时,沿线的所有公路客运企业都受到了影响,无一幸免。

二是,民航的快速发展,加快分流了公路运输企业超长途的客源,航站增加、航班加密、票价平民化,这些信息不断的出现在我们的视线里。现在,普通百姓出门乘坐飞机已经不再是奢侈行为。

三是,网约车、顺风车超规模的发展,率先抢占了市场。公路客运真正意义上的门到门、点到点这一显著优势被他们发挥得淋漓尽致,而我们的定制客运在规模、平台、价格、服务、及时、经营和管理方面还远远不及。四是,爆发式增长的私家车,大幅带走了我们原有的短途客源,市县之间、县县之间的客源日渐稀少。五是,个别地区黑车盛行,他们如入无人之境,非法侵占客运市场,欺行霸市,巧取豪夺,我们专业公司只能是“望车兴叹”。六是,实行旅客实名制购票和检票后,旅客历经“千难万险”走进车站,又无可奈何的走出车站,现在每天都在劝退,我们公司最多的一天劝退500多人。

二、效益在滑坡

车站客源流失,班车实载下降,班次逐步萎缩,运营成本增加(人力资源成本连年增长、油气价格猛增),盈利空间趋窄,客运主业可以说是是岌岌可危,如果再继续等待,不能有效改变现状,那么,在接下来的日子里,就是每况愈下,捉襟见肘,甚至是举步维艰,难以为继。

三、未来很担忧

担忧一:当前,运输结构调整对我们的影响还在持续过程中,并且随着高铁、动车的继续开通将会越来越明显,已经身处下降通道中的公路运输企业,其主业下滑的势头难以阻止,也无法控制。本月初,“闽南快运”厦门至泉州班线停运退出市场,多米诺骨牌已经开始倒下,或许下一个就是我们。江西长运变卖客运汽车站,说明车站已经不再是公路运输企业的核心资源。担忧二:客运企业当下的生存环境不容乐观,有的还相当糟糕,一些地区的行业监管是名不副实,真空的地段越来越多,真空的时段越来越长,特别是网约车、顺风车,基本是无人问津,至于黑车,已经是司空见惯,见怪不怪。相反,经过审批的客运线路倒是越管越严,现在,我们申请的定制、旅游在审批上及其困难。这些情况使得我们的客运主业未来的路越来越窄,生存的空间越来越小。担忧三,企业内部面对客运市场已有的影响和即将到来的更大冲击,依然是观念陈旧,相当一部分还固守着“车进站,人归点”,依旧坐商行事,等客上门,毫无行商观念,观望的多,积极应对的少,等待的多,主动求变的少,再加上缺少适应市场的人才以及相应的激励机制等等,前景十分堪忧。

四、对策与建议

面对客运市场出现的新变化,唯有求变寻出路,求进找客源,求新增效益,如此,或许能有效稳住我们主业的脚跟。

一、求变寻出路

一是车头向下,迅速占领城乡市场。二是开行校园直通车。三是开通机场专线、旅游景点专线、大型农贸市场专线。四是发展厂包车、校车。五是销售土特产、农产品、生活必需品、旅游文化产品等,每年,我们每个公司都有4000万到9000万人次的旅客、游客流量,我们完全可以做跨界经营,将车厢变成超市、商场,将旅客、游客变成消费者,用视频介绍商品,用批量拿到最低的价格,用销售提成鼓励车站的服务员、驾驶员、包括管理人员。六是将即将多余出来的车站站房设施向购物、娱乐、文化、电子游乐等项目发展成为综合体,形成城市居民来往的消费中心,特别是晚上和夜间能够营业。七是尽快发展汽车后服务市场。私家车的迅猛发展,为我们提供了极好的商机,老百姓急需的是,能有一个良好的品牌、超值的服务和合适的价格,如果“龙捷快修”足够好的话,建议尽快在全省复制。

二、求进找客源

从旅客需求和体验着手,对我们提供的出行产品进行深度变革。一是快速放大定制客运、城市拼车和机场接送。途径上,首选是增加自备车,形成大面积的覆盖,同时,要着手研究如何将社会车辆运力吸引进来,实现规模化经营;其次是平台的建设和推广,要让老百姓知晓并且做到首选,营销上要下功夫。二是果断的向旅游方向发展。站运游项目,由于投入最少、产出较快、风险可控,而且能够充分发挥专业运输企业在信誉、站场、车辆、员工等方面的优势,特别是高铁开通和航班增加后,出行时间大为缩短,旅游更为可以实施。具体的重点工作是:通过加大奖励幅度,让营销的员工尝到甜头,得到实惠,形成主动销售。积极与优势企业合作,选择最优的线路、最惠的价格、最好的服务和最高的返利,包括与全省同行和地方旅行社的合作,形成既有成品线路,也有散客行程,真正做到所有出行的游客全部能接洽,在合作的基础上,积极尝试联手发团。想方设法提升现有旅行社工作人员的基本素质,精选从业人员,内招外引,解决人才紧缺和人手不足问题。进一步做细和做精定制旅游,让参加定制旅游的旅行家们真正感受到来我们的旅行社是真正的物有所值、值得信赖。推广和扩大窗口出售景区门票,满足自由行游客的需求。探索自驾游、研学游、户外拓展和学生夏(冬)令营等,延伸旅游产业链。针对旅游景点,在共赢合作的基础上,尝试承包、租赁、包销等,进一步扩展业务总量。内部经营和管理的标准化工作,从咨询、接待到出团、带团再到售后、改进,在流程上规范,在制度上完善。在旅游品质提升方面,我们要着手研究目的地旅游,提高出游的`体验度,向中、高端方向发展。

三、求新增效益

一是对于正在转型升级的新项目,在经营和管理的体制、机制上要有新突破、新尝试,通过设置经营者责任股,实行经营风险共担,企业效益和个人收入同步。二是重新调整内部的组织结构,收缩原有的车队(公司)经营体制,减少层级,减员增效。三是敢于否定自己,承认我们在新科技、新技术包括管理新理念方面的无能和无知,重新审视我们的经营战略、规划我们的系统设计,重新布局我们争取客源的用户渠道,我们所有营运的企业都要把架构重建提上议事日程。

最后,提几点建议:一是当下客运企业遇到了前所未有的问题和困难,我们在谋求转型升级的过程中需要也离不开行业主管部门的正确指导和鼎力支持,我们恳请省、市运管部门在政策扶持、行政审批、行业监管上继续给予帮扶,全省转型升级的文件能尽早出台,并能落实到基层,给予企业的实实在在政策能尽快付诸实施。二是随着客源的下降,我们的公司化也将面临调整甚至停运,建议相互对营的公司在经营方式调整之前能作有效的沟通,不能各自行事,各自为政,因为,在同一条线路上两个不同的经营方式会有很多的矛盾,经营的效果也会受到影响。三是全省13家公司在今天的市场大背景下要共同面对新的境遇,相互信任,彼此合作,谋求共赢,向转型要发展,向升级要效益,而不能故步自封,只看眼前,甚至各霸一方,自行其是,站得高才能看得远,做得实才能有效益,在永久的利益下做永远的合作伙伴。我们坚信,客运主业在转型升级的过程中有行业主管的理解支持,有全省同行的抱团取暖,有付诸实施的有效手段,我们一定能够取得一个良好的效果。

谢谢!

企业转型升级发言稿4

大家好:

随着金融危机的逐步蔓延,慈溪市经济发展遇到了前所未有的困难和挑战,面临严峻的国际国内经济形势,我们要坚决贯彻中央应对危机的一揽子计划和措施,坚持科学发展不动摇,转型升级不畏难,打好“保稳促调”攻坚战。一方面,政企携手,共度时艰,千方百计保持经济稳定增长;另一方面,要把科学发展观落到实处,充分利用金融危机中蕴藏的机遇,加快推进工业经济转型升级。

改革开放以来,慈溪市实现了从农业大县向新兴工业化城市的跨越,初步构筑了具有慈溪特色的现代工业体系。20xx年工业GDP、财政贡献和就业分别占全社会的59%、65.7%和60%,工业已成为我市经济社会发展的主要支撑力量。在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,目前区域经济持续回落,根本原因则是长期累积下来的素质性和结构性矛盾。一是以加工制造业为主的产业结构呈现出产业高度化不足的态势。尽管我市产业块状经济带来产业配套能力强、配套半径短的优势,但是整体优势不强,产业链缺失,产品附加值不高,总体上处于产业链和利润链的低端,导致企业生产效益提升不快,对能源、原材料、劳动力价格的波动特别敏感,一旦丧失劳动力优势、价格优势,企业就会迁移。二是以外贸出口为主的市场结构,受金融危机的影响冲击时间更早、范围更广、强度更大。目前我市外贸依存度高达80%,出口依存度高达70%,整个经济生产链条都与外贸紧密相关,与外部市场环境紧密相关。这既是慈溪的特色与亮点,又是弱点,因为一旦出口受阻,整个经济就会受到很大影响,自1992年以来,我市出口增幅年均保持在35%以上,受国际金融危机影响,20xx年一季度急剧下滑至19.3%,由此导致主要经济指标呈现深幅回落之势。今后即使没有金融危机,也不可能再依靠这样高速的出口增长来带动经济发展。三是以劳动密集型中小企业为主的企业结构,对劳动力和融资等成本上升的承受能力不如以规模企业为主的地区。我市500万元规模以上企业虽有2103家,但普遍规模偏小,有带动力的行业龙头企业数量不多,规模不大。慈溪虽是浙江经济强市(县),却没有销售超100亿的企业,而江苏常熟市20xx年销售超100亿元的企业就有2家。慈溪企业的“狗群经济”,过去我们曾引以为豪,但从新形势的要求看,企业发展“多、小、散”的格局,开始制约经济增长质量和整体效率的提高,其内在的资源分散不集约、污染难治理、产业难提升、技术创新能力不强等弊端正日益显现,必须从裂变走向整合。四是以低素质劳动力为主的用工结构,对社会管理和产业提升带来一系列问题,使产业难以从中低端向高端发展。慈溪人口密度高,人均资源稀少,公共基础设施、公共产品供给水平不高,产业工人基本上由低素质外来人员构成,已成为一个典型的外来劳力依赖型城市。大量外来人口的涌入,在促进慈溪经济社会发展的`同时,对城市承载、环境和公共资源造成严重负荷,对社会稳定也带来严重影响。

从慈溪改革开放30年来工业发展的轨迹可以看出,成千上万市场主体崛起,形成了千家万户办企业的地方特色。这一时期工业经济发展模式的主要特点是,着重依靠土地和劳动力获得资本积累,依靠劳动密集型产品、中低端产品带动经济增长,依靠生态环境代价换取经济增长,形成了以外延扩张为主的经济形态。这种模式在特定的历史条件下推动了慈溪经济的发展,但这种发展模式也有着明显的局限性,当慈溪经济发展到一定规模和水平后,这种发展模式所释放的增长能量已经接近极限,继续沿袭这种发展模式,势必带来并且已经带来工业经济发展的不适应性,由此造成环境承载能力、资源要素供给、企业存续等等难以为继。目前,我市GDP已过600亿元,工业经济总量更是跨越20xx亿大关,具备了转型升级的产业基础,尤其是在要素供给、外部环境和内部结构性、素质性矛盾的倒逼下,推动转型升级的市场条件已经成熟。我们必须抓住这次机遇,准确把握慈溪新时期的历史使命,上下同心,全力以赴,努力在转变区域经济发展方式上率先走出一条新路。

努力把握工业转型升级的基本策略

目前慈溪正处于人均GDP从5000美元到1万美元发展转型(即从中等发达的经济体向发达经济体转变)的关键时期,具有转型升级的内在要求,但作为市场活动的一部分,转型升级有其盲目性、无序性和滞后性,作为地方政府,必须加以引导和调控,通过把握转型升级的方向,加快慈溪工业转型升级。既要实现经济转型,即在优化结构、提高效益和降低能耗、保护环境的基础上,通过企业集聚、产业集群、资源集约,做到加快发展与可持续发展有机统一,集约发展、持续发展和协调发展相互结合;又要实现产业升级,即大力发展高端产业,提高产业层次;大力发展新兴产业,积极培育新的经济增长点;大力发展绿色产业,推行清洁生产模式;大力发展优质产业,尤其是提高现代服务业比重,优化三次产业结构,以此提升产业竞争力。总的来说,工业转型升级的战略目标,就是要实现我市工业经济的可持续发展。这包括四个层面的含义:一是要以效益倍增为核心。过去那种靠牺牲生态环境换取经济增长的粗放型发展模式已经不适应今后发展的要求。当前慈溪工业处于转型提升的关键时期,必须以工业效益的全面提升为目标,走集约化的发展路子,依靠科技进步、调整结构、优化配置、加强管理以及提高劳动者素质,促进产业集聚提升、推进结构战略性调整,全面提升慈溪工业经济的质量和效益,实现经济规模和经济效益、社会效益、生态效益的协调可持续增长的目标。二是要以自主创新为动力。一方面,资源环境制约倒逼创新。过去我市主要依靠土地投入、能源消耗和劳动力大量投入来换取经济增长,经济效益低,社会效益差,城市环境承载力不堪重负。在投资驱动向创新驱动转变、传统生产要素对经济增长的实际贡献率逐步递减的新形势下,需要依靠自主创新来缓解资源和环境的压力。另一方面,持续发展促使创新。持续发展必须注重创新投入。依靠高新技术、高素质人力资本和知识产权等创新要素,推动产业从贴牌制造向自创品牌转变。

第五篇:老龄化视角下我国传统建筑行业转型升级发展研究

老龄化视角下我国传统建筑行业转型升级发展研究

建筑业作为我国民生大业其发展与人民物质生活息息相关。近年来随着我国城镇化进程以及工业化进度的加快,建筑行业得到了飞速发展。传统建筑行業作为劳动密集型产业,其建设往往需要大量的劳动力,而当前我国人口老龄化现象日益严峻,劳务用工问题制约了建筑行业的健康发展。因此,为了更好地实现建筑行业的可持续发展,我们必须对老龄问题进行探析,从而更好的把控人口老龄化给建筑行业带来的系列问题。

目前关于人口老龄化对产业结构升级影响的研究己较为丰富,但关于人口老龄化影响建筑业转型升级的研究还并不多见。因此,本文选取基于人口老龄化的建筑行业转型升级展开研究,对推动建筑行业健康发展具有一定意义。

一、人口老龄化现状

依据国际劳工组织的标准,老龄劳动者为45岁以上。且国际普遍认为当一个国家或地区有10%以上人口处于60岁以上或者有大于7%的人口处于65岁以上,这个国家或地区的人口就处于老龄化。

(一)我国人口老龄化现状

人口老龄化已经成为影响我国社会、经济发展的严峻问题。当前我国工业化已由初期阶段发展到中后期阶段,发展方式发生转变、经济结构进一步优化,传统建筑行业产业结构面临新一轮挑战。在产业结构发生巨大变化的同时,我国人口老龄化的速度之快已超越大多国家。依据相关数据显示,我国老龄人口2003年为1.3亿;到了2018年我国60岁以上人口达到了2.49亿,占总人口比17.9%,其中全国65岁以上人口为1.66亿,占总人口比11.9%;2019年,我国60岁以上人口达到了2.53亿,占总人口比18.1%,65岁及以上人口1.76亿人,占总人口比12.6%,预计到2030年我国65岁以上人口占比或超过20%。人口老龄化对我国的产业结构升级尤其是建筑行业的转型升级既是机遇,也是挑战。

(二)建筑业人口老龄化现状

当前建筑行业处于人口红利低以及老龄化程度高的环境下,由于建筑行业准入标准低,大量农村劳动力涌入,其中中老龄层占比较多,导致人口老龄化现象在建筑行业显著。李忠富等通过对江苏省五个城市建筑农民工平均年龄进行研究发现江苏省农民工平均年龄为44.73岁,45岁及以上建筑农民工比例为49.5%,这意味着有近50%建筑农民工为老年劳动者。据相关数据统计,07年一线建筑工人人均年龄33岁,17年时人均年龄上涨到了43,其中40岁以上工人占60%以上,60、70后成为建筑市场主力军,劳务工人老龄化趋向在建筑业中越发明显。

二、建筑行业老龄化的原因

在建筑市场发展进程中劳动力主要来源为农村剩余劳动力,由于社会经济的发展加快,农名工的择业观与心理诉求发生了变化。新生代农民工成为主力军,由于知识水平相较于上一代更高,视野更开阔,其往往倾向于环境整洁、劳动强度低、薪酬较为丰厚的工作,而建筑行业由于工序繁杂、劳动强度大、风险大、环境差等特点导致其进入意愿较低。同时由于大众对建筑从业人员的低认可度,从心理上阻碍了青年群体入行意愿。

另外,随着市场经济的增长,各行各业对劳动力的需求量加大,许多新兴产业兴起提供了大量工作岗位,符合青年劳动者对社会经济与社会地位的诉求,因此吸引了大批劳动力投身其中,许多原来从事建筑行业的劳动者也倾向于向新兴产业转移。有学者对现有建筑从业人员从业意愿进行调查,发现总体留行意愿较低,只有40.1%的劳动者愿意继续从事建筑业,有35.8%的劳动者表示不确定,有24.1%的劳动者表示想要或即将转行。

基于以上可知,高强度建造工作、低社会地位、以及工作危险度高等建筑行业特点是导致新生代劳动者离开建筑行业的主要因素。新一代劳动力不愿进入以及老一辈劳动者的年龄上涨,导致建筑业所需的适龄劳动力不足,老龄化现象加重。

三、人口老龄化对我国建筑行业的影响

劳动力是建筑行业内每个施工企业赖以生存的根本,有效的劳动力供给是建筑行业稳定发展的保障。目前我国建筑行业机械化程度不高,对劳动力依旧存在大量需求。而人口老龄化则会对劳动者生产效率、劳动者安全以及施工质量等产生系列影响。

(一)对劳动生产率的影响

建筑劳动生产率是指建筑业劳动者在一定时间内生产建筑产品的效率。Roger等对法国制造业、服务业和商贸业劳动者进行研究发现中老年劳动者智力体力供给减少劳动生产率降低会阻碍产业升级,汪伟等认为劳动者年龄结构老龄化会加大劳动者接受新知识新技能的难度和成本,不适应产业发展需要,导致结构性失业从而制约产业结构升级。

虽然我国建筑施工技术要求低,劳动者仅需重复手工作业,但是各工序环节对劳动者体能、专注度以及反应和操作能力要求较高。人口生命周期理论认为20岁到40岁是人创新能力以及体能的黄金期。而当前我国建筑行业中中老年劳动者偏多且随着时间增长,其体力、脑力、反应能力皆会下降,新知识新技术接受能力的降低会使得劳动者难以适应建筑行业的发展需求。建筑工人作为建筑业产值的创造者,其个体劳动生产率影响着产业劳动生产率,随着建筑工人年龄增长,个体劳动生产率会降低,从而引起建筑业劳动生产率降低,建筑业产值减少。

(二)引起的施工作业质量与安全问题

建筑行业的发展受到老龄化的束缚,其中安全问题是建筑业老龄从业者所需重视的最大隐患。由于建筑施工作业往往环境复杂、强度大、危险高,加之劳动者素质普遍偏低,導致安全事故频发。当前建筑劳务用工青年化程度低,而中老龄劳动者文化程度不高,多为农民,器械使用以及施工作业的精度难以得到保证,工程质量容易出现问题。又由于中老年劳动者身体机能逐年退化,遇事反应速度下降,容易出现安全事故。其次,中老年劳动者对新知识的领悟能力普遍较差,大多对施工规范、操作规程、安全常识不了解,缺乏工程质量以及工程安全意识,是造成工程质量与安全事故的潜在因素。同时,由于他们对自身健康状态不够重视,大多患有老年疾病,这也就形成了安全隐患。

四、“老龄化”背景下传统建筑行业转型升级发展问题的研究

在以往国际竞争中,我国传统产业多以低资源价格以及低劳动力成本的优势占据国际市场中的地位。由于人口老龄化现象日益严重,我国低劳动力成本的优势逐渐消失。由市场劳动力供应不足,尤其是适龄劳动力短缺,导致建筑工资也水涨船高,给企业带去巨大经济压力。显然如果不对传统建筑业劳动密集型现状进行改变,继续走传统建筑业手工作业的老路,很多施工企业将无法获得更好发展。

(一)传统建造方式向工业化建造方式转变

采用传统建造模式作业劳动强度大、手工作业占比高、工作环境污染重,导致大多青壮年不愿意从事建筑业劳动,劳务工人紧缺。而近年新起的工业化建造模式,由于采取的是构配件大工厂预制,机械现场组装,手工作业程度低,对劳动者依赖降低,刚好可以缓解老龄化带来的建筑业劳务用工问题。各地政府为了推广工业化建先后出台了一些政策,国务院出台的《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》中就提出要因地制宜发展装配式建筑,力争用10年左右的时间,使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%。

以工业化建造中的装配式建造为例,其具有标准化、工厂化、机械化、信息化等特点。装配式建造即将建筑物的部分或全部构配件工厂模块化制作后运输到现场由建筑工人进行技术组装。采用装配式建造其机械作业可以取代大多传统建造模式下的手工作业环节,如钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣等,而以往需要工人现场浇筑的楼梯、墙板、阳台、梁柱等也可工厂预制好然后现场吊装,大大减少了劳动力需求,同时也使得建筑工人劳动强度降低。

建筑业作为高污染行业,对环境影响较大。已有证据表明,工地扬尘是造成雾霆天气的原因之一,而传统建筑工地对扬尘以及现场作业环境污染的控制远远不及装配式建筑。与传统建筑工艺相比,装配式建筑取消了现场施工外架、楼板底模和室内外墙抹灰工序,钢筋统一配送,墙体模板取代木模板,现场文明施工效果显著,施工作业环境更加干净。

装配式建造模式下建筑工人由露天施工转向以工厂作业,施工作业环境得到了显著改善,劳动强度减小,劳动者的安全系数也得到了提高。工作的舒适度和体面度的提升,能够更好稳定劳动力队伍,吸引年轻一代劳动力加入到建筑业中来。

(二)培养专业技能型人才

当前建筑行业正向技术、知识密集型产业转变。建筑从业人员作为建筑项目中的建设主体,为能为建筑产业快速发展提供内在驱动力。

随着科技发展,技术进步,建筑队伍的现代化水平提升,施工机械化水平提高,传统以人工操作为主体的生产方式被机械施工操作代替,施工队伍组成也由专业技术人员取代了普通农民工。为提升建筑产业现代化水平,组建建筑队伍时要优先选择专业知识与技能较强的技术人员。由于当前建筑行业劳动结构老龄化现象显著,建筑一线从业人员基本来自农村,文化程度普遍不高,且大部分为中老年劳动者,对新知识、新技术的接受能力差,难以满足建筑业发展需要。因此,建筑业要想能够持续稳定发展,可以建立完善的建筑产业工人教育体系,培养更多具有专业水平与能力的产业工人,为建筑行业注入年轻血液,同时提供建筑业从业者继续教育机会的,提高建筑劳务工人整体水平。通过明确政府、企业、培训机构三方责任,充分利用现有资源,开展产业工人培训,针对不同培训项目,制定合理费用分摊机制,培训费用由三方共同承担。

根据建筑工人综合素质以及从事工种的不同进行分类并制定不同培训计划。由于建筑业从业人员文化素养较低,且较少有具备专业技能的,因此培训初期应重点关注对其职业道德以及阅读能力的培养。通过初期向其介绍建筑业行业发展现状和趋势,能让劳动者对自己即将进入的行业、行业工作环境、工作要求等有更好了解。然后有针对性的按不同岗位需求,为给建筑从业人员订制不同的培训方案,使其能在较短时间内掌握所处岗位工作内容,提升各自专业技能。

同时,政府可以通过建立良好的退休保障机制,鼓励老年劳动力退出建筑生产行业;制定相关积极的政策,通过职业学校培育专业型建筑产业工人,发挥舆论导向作用,建立学生定向就业学费减免机制,鼓励更多的年轻学生报考职业学校并加入建筑产业工人队伍。

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