外语系日韩双语社优秀社团申报材料范文大全

第一篇：外语系日韩双语社优秀社团申报材料

优秀社团申报材料

尊敬的团委领导：

在院团委和外语系团总支的正确领导下，今年我社团在各项方面取得了不错的成绩。我社团成立于2008年6月份，是我院唯一一个语言类学习型社团，社团在第一任社长孟浩学长的带领下，克服了种种困难，在没有任何社团工作经验的情况下完成了第一届纳新任务。社团进入第二年在李明哲学长的指导下，社员学习日语的热情空前高涨，并且有社员报考了日语四级的考试，取得了不错的成绩。我社是外语系系级社团，直属于外语系领导。社团邀请了外语系日语专业教师蔡攀科老师和留外语系日语教师张郁萍教授为指导老师。

日韩双语社设有社长，社长助理，副社长。下设组织部、宣传部、财务部、文艺策划部、外联部、培训部等部门。社团实行社长负责制，社长助理协助社长处理社团内部事务。组织部负责社团活动的组织工作。宣传部负责社团的校内外宣传，搞好社徽的设计工作。财务部负责社团的财政工作，认真记录各个活动的开支。文艺策划部负责社团活动的策划和节目准备工作。外联部负责社团的赞助事务，并且外出拉赞助。培训部负责社团定期对社员的日语和韩语的培训工作。我社团有明确的社团规章制度，内部健全的机构，工作良好的运行。定期开展社团活动，参与面广，影响力强，为我院校园文化发展做出了贡献。

我社团每周有日语和韩语的培训。

11月上旬举办“喊出自己的心声”爬山活动。11中旬月份参加院第一届社团文化节开幕式。11月底举办成功学院第一期精品韩语讲堂。

12月上旬我社代表赴升达学院参加两院日语社互访活动。12月份举办成功学院第二届日语角。12月底参加院第一届社团文化节闭幕式。荣获院第一届社团文化节“精品活动”荣誉称号。

社团活动精彩瞬间：

社团纳新

第一次社员大会

喊出自己的心声

第一届精品韩语讲堂

第二届日语角

第二篇：日韩双语专业求职信

尊敬的领导：

首先深深感谢您在百忙之中抽出时间来听我的求职信，“宝剑锋从磨砺来，梅花香自苦寒来”我叫王军，今年30岁。来自于山东省青岛市，我毕业于青岛海洋大学。

学校素以培育优良学生为己任。学习文日韩双语专业的我，诚实、正直、好学、简朴、乐观、自信、责任心强；乐于与人相处，与身边的人相处融洽，具团体合作精神；为人正直，工作认真负责，能吃苦耐劳，做事严谨；缺点有时做事太急；对待所做每件事的态度是：不怕做不到，只怕想不到；没有最好，只有更好。光阴荏苒，转眼间，我马上要毕业了，想想过去的工作和大学生活心中感慨万千。

伴着青春的激情和求知的欲望，我走完了三年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！在校期间，我更本着以“学习为中心，全面发展”的原则，在努力学好了专业知识的同时，积极培养特长，锻炼社会实践能力。为适应当今人才的需求，努力做好各方面的准备。我应聘该职位的优势以前在校期间我不仅注意专业知识的培养。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；湖南省第一师范培养了我实事求是、不自以为是的性格。回首昨天，曲折坎坷外，得失荣辱间，都是一个奋进勃发的身影，都是一份无悔无愧的心情。在学校期间，我不断积极进取，立足基础扎实，努力学习专业知识，成绩优异。积极参与学校组织的各种活动，担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，同时也得到老师和同学们的认可，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要掌握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重知识与能力的平衡发展。

首先，我在大连翻译职业学院接受了三年的专业培养，我酷爱读书，特别是语言类，这些书对我大有裨益：陶冶性情，丰富知识，开阔视野。我系统地掌握了外语文学的相关知识，写作功底扎实，文笔优美流畅。

第二，我在学校社团工作两年，仪容仪表端庄得体，普通话标准流畅，沟通能力强。有创新意识，能够自发学习，获取新知。有较强的文艺能力和语言组织能力，能始终努力在实战中丰富自己的实践经验，使自己在短时间内成为企业需要的优秀人才。21世纪呼唤综合性的人才，我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。在三年的学习生活中，我很好的掌握了专业知识，物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。

或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！

第三篇：支益社申报优秀社团材料

支益社申报优秀社团材料

一、社团简介

二、社团章程

三、2011学年重大活动介绍

四、社团定位

五、社团活动经验总结

六、老师与同学们的建议

七、社团未来展望

八、社团活动风采

一

支益社简介

山东商务职业学院支益社成立于2006年，是一个颇具影响力的大学生社团，现有社员100多人。

我社团；以＂让我们的社会充满爱，让我们这些在校的大学生更好的接触社会，认识社会，感谢他人，认知自己，帮助别人，让情系天下，爱满人间，进一步加深对社团知识了解”的宗旨，举行各类社会公益活动，所获成绩斐然，不仅提高了同学们的公益意识，而且为校园以及烟台市的公益建设贡献了微薄之力，同时在校园文化艺术节

上也得到了领导的好评。

我社团下设组织部、宣传部、秘书部、外联部四个部门组成。各部门各司其职，严格按照社团总章程以及社团宗旨开展活动。

二、山东商务职业学院支益社

章程

第一章 总则

第一条:本社团名称为：山东商务职业学院支益社,简称“支益社”。

第二条:本社团的宗旨是让我们的社会充满爱，让我们这些在校的大学生更好的接触社会，认识社会，感谢他人，认知自己，帮助他人，让情系天下，爱满人间，进一步加深对社团知识了解。

第三条:本社团坚持在院团委、社团联合会的领导下开展活动。第四条:本社团的主要活动

1）环保活动让我们携起手来——废旧电池回收活动，此活动将持续进行。

2）、在学校内宣传植树节活动。

3）、环保在行动，拥抱大海——为海滩清除杂物。

4）去敬老院慰问老人。

5）、和图书馆一起举行“爱心捐献图书活动”。

6）、08年汶川地震组织爱心捐款。

7）、去聋哑学校看望在校小朋友。

8）、参观南山公园菊花展。

第二章 组织

各部门简介：

组织部：负责社团的组织工作，通过指导各部展开积极向上的社团活动，丰富同学们的社团生活，增强集体凝聚力：制定社团考核制度，配合院系开展各类活动并积极协助其他部门组织活动。

宣传部：是我社各部门对内对外进行组织和活动的窗口，其主要职责为制作各种活动的宣传海报及横幅，布置学院举行活动的背景及各种展示活动。

秘书部： 主要工作为协助各部门的关系，制定社团的相关管理条例，同时负责社团各类文件的撰写和打印以及相关的档案资料的管理。

外联部：是联系我社和社会的平台，主要工作内容为在我们社有活动的时候，需要资金或者其他赞助的情况下，走出校门联系公司、厂家等赞助商。

第三章社员

第一条:凡对社会公益事业充满热情,愿意服从本章程及会员条例,积极参加本协会的有关活动,能吃苦耐劳者均可申请入会。第二条:社员权力

1）、拥有对本社团社长,各部门负责人的选举权和被选举权。2）、有权对本社团负责人提出各种对社团有益的意见或建议。

3）、有权参加社团组织开展的各项活动。第三条:社员义务

1）、遵守本社团章程,社团条例。

2）、积极按时参加本社团的相关会议及活动。

3）、服从社团领导，认真负责地完成社团分配的各种任务。4）、自觉维护社团的形象。

第四章 经费

第一条: 经费来源

1）、社员自愿交纳的一定会费,数额由社联统一规定。

2）、社团活动经费原则上自筹，若举办全院性活动或影响力较大的活动时，学校给予适当的经济支助。3）、社会团体,企事业单位的赞助。

第二条:经费使用

1）、所有经费的支出都得由社长批准,任何人不得随意挪用。2）、社团例会时,社长必须向全体社员报告经费的使用情况。3）、经费的使用必须有帐目、发票、收据,并由专人保管。

第五章 奖惩

第一条:凡积极参加本社团活动者,社团将对其进行优秀社员评定,对表现突出者,给予表彰

第二条:社员入会以后若不遵守本社团章程,不执行社团的决定,多次无故不参加社团活动的,经社团讨论后劝其退出本社团。

第六章 附则

第一条:本章程经社团全体会议表决决定通过,不得任意修改,若需修改须经过社团全体审议通过。

第二条:本章程的解释权归山东商务职业学院支益社所有、。第三条：本章程自公布之日起实施。

三、2011学年社团重大活动

2011年10月份

支益社举行烟台南山公园观菊花展活动 2011年11月份

支益社与莱山区好卖宜眼镜行在我校举办“免费检查视力赠送小礼品”公益活动

2011年11月份 支益社与义工、爱心在我校共同举办义捐活动。

四、支益社团定位

1、对社团的理解：

社团是我们大学生的第二课堂，是我们的兴趣爱好，是我们大学期间有共同志趣的学生一起奋斗的事业，是一个锻炼自我培养他人的

组织。是校园文化建设的重要力量。而协会又是我们在大学的第二个家，是我们学习成长的温馨家园。

2、社团现在状况：

（1）内部制度已经完善，内部建设也更加完备，主要体现在： 各部门活动分工明确、公平、合理，各干部能够进行及时的沟通，大家可以对社团进行的活动提出意见和建议，并可以从中获取建设性的意见，并且形成批评与自我批评的文化氛围，大家可以相互评价、互相学习共同提高。

加强了成员之间的交流与沟通，有助于社员对社团更加深入的了解和产生信任感，提高他们的兴趣，搜集一些对社团很有发展的想法，同时，拓宽了成员的交际面。老成员可帮助新成员解决学习生活中存在的问题，提出学习规划方面指导性的意见，对他们来说，是一笔宝贵的财富。另外大家长期的相处，是每个人对社团产生一种荣誉感。大家把社团当成了自己的家，人人之间亲如兄弟姐妹，所以，大家才会尽职尽责，全心全意的为社团服务。

3、本协会现存在的问题：（1）资金问题

作为一个消费群体的大学生，无疑活动宣传、活动规模、活动质量以及做活动的所有过程，资金问题限制了社团在一定程度上的发

展，尤其表现在向外发展上。所以我们应在会费的基础上争取与校外相关企业合作及学校的大力支持。（2）各部门之间的交流过少

主要体现在各部门之间内部成员的关系相处融洽非常团结，而部门之间的成员，由于例会、活动次数和形式的影响，大家交流相对比较少，造成社团内部成员之间比较陌生，必然会影响到社团的发展。因此，我们可在例会与活动时，加强部门与部门之间的合作，促进部员之间的交流，更加稳固社团的内部发展。

五、活动经验总结

1、社团更有定位。

对自己的社团要有一个好的定位，清楚协会的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，不要为搞活动而搞活动，这样活动才会有意义、有特色，才会利于协会的发展。

2、注重社团内部建设。

要制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部要定期的进行一些关于协会发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。

3、加强社团干事培训

社团干部要有全局的观念，开放的思想，活跃的思维，有责任心，遇事要保持积极、客观、自信，遇事要冷静，有良好的自控能力，要对工作进展程度、近期工作重点有明确的了解，时刻激励自己与周围的人，并注意活动的效率性，明确有时效率是以牺牲部分民主为基础的等等。

4、与外面合作方面

要努力寻求彼此合作基础，寻求双赢的局面。多加强与校外单位的合作，让社团走出校园走向社会。

5、寻求合作时要注意我们的形象，并抓住一切宣传我社团的活动理念，并且时刻为我社团及内部成员争取锻炼的机会，并且在交谈时，要执著，有自信，有自尊，不能一味的退让，要做到“你进我退，你退我进，适可而止”的谈判技巧。

6、准备要充分，要有计划和目的。从策划活动到活动结束的全部过程中，必须做好充分准备工作。“计划赶不上变化”，我们要在有充分准备的情况下应对突如其来的变化，避免活动中出现的问题。

7、敢于尝试。对于活动，我们有一些想法就应该敢于去努力实现，无论成功或失败，都要敢于去尝试。

8、会员联系方面

充分调动成员的积极性。对于一个组织来说，让组织内部每一个成员能动起来，发挥自己的作用是相当重要的，让成员在活动中体验组织的发展和自己在组织中所起的作用，让成员对组织产生认同感和归属感，这样才能使他们更加有责任心和热心的为组织努力付出。平时的活动让大家踊跃的参与进来，无形之间大家团结合作了起来，并且每个人都贡献出了自己的一份力量，对社团以后的发展起到了重要的作用。

9、活动期间要注意沟通，任务分工要明确。没有沟通就像身体内血液不能流通一样，没有沟通彼此之间就不会有理解，只有误解和抱怨。活动必须充分及时的沟通，共同解决面临的一些困难，避免误解，彼此相互鼓励加油。活动任务要分工明确，大家才能更好的团结协调，各尽所能发挥作用，活动才能进展的井井有条。

10、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。

六、老师与同学们的建议: 对于我校“支益社”建设与发展的几点建议

1.“支益社”基于其性质与宗旨，无论对同学们公民道德素质培养，还是对同学们的知识学习和综合能力培养能够发挥巨大作用。作为“第二课堂”能够有效配合“第一课堂”，同时，作为志愿服务性学生协会，相比其它建立在单纯业余爱好基础上的协会具有无法比拟的

功效。应该加强宣传和组织，把它建成校内模范学生社团，扩大其影响力，进一步发挥其作为“第二课堂”作用。

2.在开展社团活动的同时，一定要带动广大同学们的积极性，公益事业千秋万代，不是一朝一夕就完成与结束的。

七、社团未来展望

自社团成立初到现在为止，在大家的不懈努力与艰难得摸索中，支益人看清了社团的前进方向，找到了支益今后的出路。他们紧紧围绕公益问题,倡导人与人和谐理念,继续把他们的理论学习,社会调查,支教活动,环保调研等更广更深处推进，探索出一种适合自己的新的发展模式。从而，扩大支益的影响,提高社员的知识水平及工作能力，引导更多的人特别是大学生来关注公益,了解公益,理解公益, 参与公益,从而为我国公益事业建设出一份力。反思时代与社会现状,支持国家公益事业建设,最终达到塑造自我,学会做人,学会生存,共同发展的最高目标。具体目标

1、继续完善内部制度及管理体制，加强内部建设。促进社团长足发展。

2、社会实践：组织环保调研增强大家的社会实践能力，提高公益方面的理论知识水平，培养大学生的社会责任感和历史使命感，并寻找社团发展的新方向和新思路。

3、继续加强对外联系：表现在与其他高校同性质社团或者协会相互合作共同发展，与相关企事业单位合作，寻求他们的支持，努力发展协会。

八、社团风采

图表

南

山

公

园

观

菊

图表 2芝罘岛一行

支益社张博超

第四篇：优秀社团申报

物理与电子信息学院 青年志愿者协会

内蒙古民族大学二O一二年“优秀社团”

评比申报材料

青年志愿者协会 编 二O一二年四月

目录

优秀社团评比申报书…………………………………..3~4

社团简介………………………………………………..5

协会规章制度…………………………………………..6~7

2011活动计划及总结…………………………….8~12

负责人述职报告…………………………………..13~14

优秀社团评比申报书

尊敬的评比团：

物里与电子信息学院青年志愿者协会正式申请2011年“优秀社团”荣誉称号。过去的一年中，我社团在校团委、院团总支的领导下，在青年志愿者协会所有成员的积极努力下，在社内制度建设、文化建设、集体活动等方面，均取得优异的成绩，现汇报如下。望考察并批准。

在制度建设方面。确定发展方向，寻求正确指导。经老师应允、团委支持、社内通过，聘请吴小慧老师、嘎日迪老师二位为我社团指导老师。精简社内机构，整合相关部门。删减、合并相关部门，明确职能，最终保留秘书部、组织部、宣传部三部门。提高了社内工作效率，使我协会始终保持积极向上的发展状态。在文化建设方面。校外：积极参与社区活动，主动了解社区志愿服务动态，在这过程中吸取经验，完善自身不足，并不断提高会员文化素养。校内：和其他学院青协相互探讨交流，并一起组织相关志愿活动，畅谈活动心得，增进社员感情。

在集体活动方面。新生见面会后组织社员一同观看电影，组织全体社员一同骑车游玩，相互谈心，拓展社员视野。元旦聚餐，凝聚新年的奋斗。

在过去的一年中，我们全社成员同心协力，取得了各项可喜的成绩。当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的积极努力下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼。先我院青协正式申请 2011 年优秀社团荣誉称号，如果我们获得优秀社团这项殊荣，大家定会信心倍增，热情十足，向更新的目标迈进！

此致

敬礼！

二〇一二年四月

社团简介

物理与电子信息学院青年志愿者协会是一个立足校内服务社会，不计报酬的公益性社团。自协会成立以来在校领导和院领导的指导和帮助下不断创新、发展取得了优异的成绩。创新与发展的理念让协会不断的发展壮大，形成 160 余人的志愿者团体，2011年协会对内部机构进行建立下设：秘书部、宣传部、组织部。机构的细化与协调发展使协会健全了体魄，与外界先后建立了通辽市特殊教育学校、水岸春城社区等多个固定爱心服务基地。多次组织广大同学和志愿者进行募捐和志愿精神宣传。作为爱心公益社团，我们志愿者协会有责任有义务完善自己、践 行志愿精神、传播先进文化、团结互助、平等友爱。在志愿服务过程 中把自身的知识技能用于社会实践中不断提高自身素质。坚定信念奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让爱的火炬不断传递。

协会规章制度

一、志愿者基本条件

（一）是物理与电子信息学院本科生；

（二）身体、精神健康，无不良嗜好；

（三）思想品质优良，有积极进取心；

（四）热爱公益事业，不怕困难，甘于奉献；

（五）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；

（六）成为志愿者后能够坚持志愿活动，能遵守协会的相关规章制度；

（七）根据自身意愿和条件，至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。

二、志愿者权利

（一）参加能源学院志愿者协会组织提供的各种志愿服务活动，接受有关培训；

（二）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障，请求帮助解决在志愿活动中遇到的实际困难和问题；

（三）就志愿服务工作对物理与电子信息学院志愿者协会提出建议、批评和进行监督；

（四）优先获得物理与电子信息学院志愿者协会或其他志愿者提供的服务；

三、志愿者义务

（一）履行志愿服务承诺，坚持从事志愿服务活动；

（二）自觉维护能源学院志愿者协会和志愿者的形象；

（三）遵守能源学院志愿者协会和志愿服务活动中被服务单位的各项规定。

四、奖惩制度

（一）奖励制度

1、物理与电子信息学院志愿者协会定期召开表彰大会，对优秀的志愿者进行表彰，给予精神和物质奖励；

2、优秀志愿者的评选将综合考虑志愿者的累计志愿服务时间、在志愿服务过程中表现出的服务能力和服务质量等因素；

3、服务时间由被服务单位及志愿活动相关负责人签字认可，方为有效；

（二）惩罚制度

1、对有违反社会公德、国家法律法规的行为的志愿者，取消其会员资格；

2、服务过程中，未履行志愿服务义务，有损志愿者形象的志愿者，按情节轻重情况采取留档察看半年、取消其会员资格等方式； 2011活动计划及总结

2011物电学院青协年初计划

我院青年志愿者协会在物电学院团总支、学生会的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业，它的社会作用和影响是积极而健康的，对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践“三个代表”重要思想都有着积极的作用。就我校实际情况而言，青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动，青年志愿者协会将全面贯彻学校团委的文件精神，依照原有的宗旨和指导思想，积极投入新学年的志愿事业中去。在这个学期中我协会的工作计划主要有：

1、突出重点，近一步强化协会管理

（1）、协会欲拟新制度来考评会员的工作业绩。对考核成绩优秀的成员授予“优秀志愿者的”的称号，对工作不够积极的同学提出批评。

（2）、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神，继续把“三个代表”学习高潮引向深入，加强爱国主义教育。

（3）、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。2 积极走进社区，志愿服务接力

青年志愿者协会计划以校区为活动中心，走进社区，协助居委会，开展一些诸如“社区打扫”等活动，服务他人。

3、积极开展社会公益活动

（1）、组织开展“爱心献血”活动。

（2）、开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”活动，方便他人。

（3）、开展大型的义务募捐活动，为贫困地区失学儿童提供帮助。（4）为校内外大型活动提供志愿服务。

三、加大宣传，营造氛围，促进发展

（1）协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。

（2）对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。

四、全力协助我院的各项活动

（1）、为我院举办的各类活动认真积极服务。

（2）、在6月动动会期间，为我院师生、运动员提供方便快捷的服务。

（3）、为我院2011新生报到注册工作做好积极的准备。

以上是我院志愿者2011年的大致活动计划，在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处，计划难免有纰漏，但我们会努力做得更好。

2011物电学院青协年末总结

2011年，是我们物理与电子信息学院青年志愿者服务队充实的一年。在一年中，我们学院的青年志愿者服务队精心策划和组织开展了一系列内容丰富、形式多样、富有现实社会意义的活动。我们的青志队员不仅活跃在大学的校园里，还奔波在社区，在走向社会方面取得了可喜的成果。每一位队员都以高涨的情绪与热情积极投入到了志愿者活动中，以一名内蒙古民族大学物理与电子信息学院青年志愿者的良好形象展现在大众面前，得到了师生、领导、社会的肯定和好评。

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。物电青年志愿者自2011年开展以来，在院团委委的正确领导、精心组织下，取得了辉煌的成绩。

一、针对我们系的实际情况，开展了以下活动： a、协助校团委开展好义务献血活动，发动每个人都献出自己的爱心，为那些生命垂危得人贡献自己得一点力量。b、去特殊教育学院看望那里的儿童，为他们带去小礼品还有我们的欢笑声，让他们感受到社会的关怀。c、在全院范围内募捐，为贫困地区家庭贡献一点力量。d、积极认真的完成了学校安排的各项任务，展现我院风貌。

e、运动会期间，志愿者们热情服务，方便师生，为我院能取得可喜的成绩贡献了自己的力量。

二、宣传组织成立青年志愿者服务队。

针对新生进行志愿活动的宣传，让更多得人加入到这个队伍中来。并对加入的学生每人下发青年志愿者证书以及号码。让活动系统化，正规化，人性化。

三、组建医疗应急小分队

应学校要求，组建了一支行动积极、工作认真的医疗应急小分队，以应对突发的事件。

大学阶段,是我们人生的重要里程碑，我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践，组织青年志愿者,积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的起码素质。为人民服务是每一个公民应尽的义务，更应该是当代大学生应有的道德关念，作为一名青年志愿者，尤其要有清醒的认识，本着为人 民服务，为社会服务的宗旨，增强责任感和使命感。坚定信念，开拓进取，发奋成才，建功立业，为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。

本学年青年志愿者活动的开展进一步增强了大学生的实践能力和创造能力, 实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，全系的志愿者在校团委和院领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我院的志愿者活动走向新的辉煌。

负责人述职报告

尊敬的评比团： 我自2010年 9 月加入我院青年志愿者协会文艺部，蒙社内社友错爱，于 2011 年 3 月接任社长一职至今，负责文学社的日常工作。上任伊始，为改变社团长期“在野”（与学校没有联系）的状态, 积极与学校各方沟通，为更好的把握社团发展方向，诚挚邀请学院优秀老师为我社指导老师，多方努力，经团委支持、老师应允、社内通过，在本学年初十分荣幸聘请吴小慧老师、嘎日迪老师二位为文学社指导老师，促进了社团与校方交流，牢固了总体发展的方向，增强社团在校方的认可度。针对社团原有机构臃肿效率低下问题进行改善，整合部门设置，将原先的六部根据工作联系性整合为秘书处，组织部，宣传部三个部门，逐步建立以秘书部为主体，宣传部处为依托，组织部为支撑的机构建制，集中人力做好社团以文为主的本质工作，精兵简政提高社团后勤支持力度。社团内部的团结是社团工作的重要前提，本学年以来，社内集体活动频繁，组织社区交流活动，特殊教育学院交流，集体骑车游玩等等，加深社员间的沟通，社内凝聚力不断上升，“青协是我家”的口号被社员所认可。同时，社团活跃度的提高也提高了社团在学校内的美誉度，自招新后至今，不断有新人申请加入新翼大家庭，这是我认为最大的 收获。当然，这一年里我们也有许多不知之处，值得我们去思考，去改 进。然而本学年社内的众多活动，这些活动是否适用于全校？是否能吸引更多的人参与？怎么能够长久传承？这都是我们要去探索的问题。时光飞逝，日月如梭。一句平淡的话却总给人无限的感慨，只有经历的人才明白其中滋味。一转眼，接手新翼已一年之久了，身为一社之长，常常要为社团工作而贡献自己的私人空间与时间，但是能看到社员们开心的喜欢，看到社员与社团一起成长，这，再多的苦也是甜！

以上述职报告妥否，请予审议。

覃海洋

2012年4月

第五篇：优秀社团申报

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

浙江越秀外国语学院

绍兴市大学优秀学生社团申报材料

西班牙语交流社

（Asociación De Lengua Eapañola）

策划与制作：西班牙语交流社社长 JAVIER

浙江越秀外国语学院

西班牙语交流社

2011.3西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

目录

一、西班牙语社团简介..................................3

二、西班牙交流社组织机构..............................4

三、社团纪事..........................................6

四、优秀社员..........................................7

五、社团发展思路......................................8

六、展望西班牙交流社..................................9

七、结束语...........................................10 西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

一、西班牙语社团简介

西班牙语交流社成立于2007年，属于学术社科类社团，指导老师是钮敏明老师。作为学校为数不多的小语种社团，我社一直为西班牙语爱好者提供学习交流的平台。旨在让所有热爱西班牙语的学生，更好的接触西班牙语，了解西班牙语，感受别样的语言风采。社团主要以日常授课，外教交流，影视文化欣赏活动为主。同时社团会定期开展西班牙文化艺术交流，有热情奔放的佛拉门戈舞蹈，可口的西班牙美食与丰富多彩的西语节日介绍以及西班牙和其他拉美国家概况。

西班牙语的独特魅力感染更是涵盖西班牙人智慧的结晶，感染着每一个社员及社团干部成为实践型人才而努力。我们将在以后的社团工作中在广度上拓展，在深度上推进，把社团做优，做强。西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

二、西班牙交流社组织机构

第一章 总则

第一条 社团性质：本组织全名是“西班牙交流社”，以校内喜爱西班牙语的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。

第二条 社团目的： 为爱好西班牙语的广大同学搭建一个交流的平台。

第二章 成员

第一条 成员资格：本校在籍学生，对轮滑有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守浙江越秀外国语学院守则和本社团章程。

第二条 会员的权利与义务 权利

（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。

（二）社团的选举权和被选举权。

（三）向理事会提出意见或建议。义务

（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。

（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。

（四）按时缴纳会费注册。会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。

第三章 组织机构

第一条 本社团设社长一名，副社长两名。理事若干，任期一年。理事会由理事组成。社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。第二条 社长，理事产生办法：

（一）社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，报院团委备案。

（二）理事由社长提名，经社团全体成员选举产生。西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

（三）理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。社长空缺的，有理事会提名推荐人选，并向全体会员通报；理事空缺的，由社长提名，经理事会讨论通过，并向全体会员通报。

第三条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；

（一）组织的活动违背社团章程。

（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。

（三）将社团经费作不当使用的。

（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。

（五）累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。

（六）以社团名义谋一己之利的。

第四章 管理制度

第一条 学期全体成员大会

期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容。的一些工作要求；发放会员证。

第二条 学期末全体成员大会：理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。

第三条 成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。

第五章 附则

第一条 本章程解释归西班牙语交流社。

第二条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。第三条 本章程批准之日起实施。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

三、社团纪事

西班牙语交流社从2010开始社团活动以来，到目前为止，本专业活动举行7次。大致可以分为三大类，授课、外教交流语与影视欣赏。本专业授课在沙龙进行，授课内容主要以巩固课堂知识，扩展词汇，各类专业上的疑难解答。西班牙语口语，视听说训练。西语文化影视欣赏。西班牙国情，西语国家旅游介绍。活动如下：

10.13

西班牙语之夜（暨西班牙语交流社开社仪式）

10月—12月

每周二，由西班牙外教Pako组织的西班牙语电影欣赏。播放的影视作品均为西班牙原版作品，社员可以根据自己的语言水平能选择不同的电影欣赏

11月—12月

每周日沙龙开设专业知识答疑，西语文艺、歌曲欣赏。外教交流

12.4

由西班牙语外教Pako组织去安昌交流。促进社员与外教之间交流。2011.3—4

西班牙优秀电影展播，西语概况，西语旅游介绍。2011.4

西班牙留学讲座（策划中）

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

四、优秀社员

谭继人：2008年毕业。学院SPT学生，优秀SPT示范生，优秀SPT团学干部及优秀SPT社员等荣誉称号，并获得优秀SPT学生一等奖学金，顺利通过大学三、四级考试，成绩优秀。获得普通话二甲证书，学院中文演讲比赛冠军，西语分院第一届西班牙语口语比赛冠军。曾在台州市政府外事办担任翻译，也曾担任第五届世界女子金属地掷球锦标赛志愿者服务，担任智利和秘鲁两国家队随行翻译，获得组委会的好评。

章淑敏：2010年毕业。学院SPT学生，优秀SPT示范生。学院一、二等奖学金以及2009年全国大学生英语竞赛二等奖等各级奖项十余项，并通过大学英语六级，获“长三角小语种紧缺人才”西班牙语高级口译以及笔译证书等技能证书。现已被聘为阿根廷中国教育交流基金会董事长秘书。

金小群：2011年毕业学院SPT学生，优秀SPT学生会干部，校广播站站长。西语分院第二届西班牙语口语比赛冠军。现在义务世界500强企业实习。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

五、社团发展思路

西班牙语交流社自成立以来，坚决拥护党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学校党政的领导和共青团组织的指导下开展工作，坚持浙江越秀外国语学院学生团体SPT模式的发展思路。这其中包括“专业化，特色化，规范化”三个要素。

“专业化”：是指活动须围绕学生团体宗旨，以专业知识为依靠而开展；另层涵义是学生团体活动要有深度、档次，要上水准。语言类社团对广大同学极具吸引力的特点，整理了各类西班牙语教材，吸取同类语言类社团的经验，结合自身特点和具体情况，在团内对团员们进行“基础为主，适度进阶”以语言的实用性技巧的培养和训练；在沙龙内开展教学、影视交流、口语交流相结合的“西语普及系列宣传活动”，效果还是不错的。

另外值得一提的是，在西语学院的大力支持下，由系主任杨德玲教授牵头的“第三届西班牙语口语大赛”成功举办，为系里及社团成员提供展示自己的机会，参赛者都受益匪浅。

“特色化”：是指学生团体活动要根据自身实际，在注重专业化和品牌化的同时，要注意特色发展，注重形形式的多样性，严禁重复建设和开展。除了日常授课，剧团还开展了“与外教游绍兴，经典西语电影欣赏，佛拉门戈舞教学。”以便与广大同学广泛交流西班牙语，同时我们社团干部积极听取大家的意见和建议，让社团更好的丰富民大校园文化，服务于广大社员。

“规范化”：是指在正规的运作模式中开展学生团体活动，促进学生团体发展。除了按照校团委的统一要求，团员及日常活动实行“统一时间、统一地点、统一标识、统一登记、统一宣传”的规范化的运作模式，在社团内部也实现规范和民主，所有职位竞选和活动管理实行“民主化、公开化、透明化”之外。社团历经三年的修订，在实践的基础上建立了章程，初步实现了社团日常运作的规范化。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

六、展望西班牙交流社

我社竭力在活动中通过体现学术性和服务性来获取社员认同，从而根本上实现群体和个体价值。

大学学生社团的公众认同度较低，与此形成对应的是欧美一些发达国家的学生社团的公众认同度高。对此，浙江越秀外国语学院分管学校团委社团联合会组织的社团骨干培训中分析指出，中国高校社团在开展活动的过程中没有表现出足够的学术性和服务性。

西班牙语交流社一直在努力探索在活动中体现实现学术性和服务性的可能，仅仅通过社团授课是不够的，以后因更注重授课形式的创新以学术上的严谨性。

目前在操作上取得了一定的突破。如经常性的请外教以及外国留学生与广大社员交流；在每一次活动同时，更加加强语言实际运用能力，普及非专业学生的西语认知水平，启发大家在西语学习时的发散性思维，更好的掌握西班牙语。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

七、结束语

西班牙语社团历经四载春秋，先后注册有300余位团员。现有2009级社团干部10名，2010级团员70名，由于大学社团有人才流动性大、团员成长周期较短的特点，因此这300余位团员并不见得全部投入社团的日常运作中。但是，我社活跃社员所占全体团员比例逐年提高，2007年大致为24％，2008年大致为38％，2009年大致为45％，20年由预计可达50％，越来越多的社团成团员积极参加活动，参与社团的日常运作和管理。

最后感谢学院团委领导老师长期以来的关怀和指导，我们将不断努力，再创新高！