第一篇：推荐一家觉得真心不错的美发沙龙
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推荐一家觉得真心不错的美发沙龙
梵尚巴黎品质美发沙龙——这个理发店是朋友推荐我去的，位置很好，在新光天地商场北侧的华贸公寓，出车库就是建设银行后面，同时也就看到梵尚巴黎的招牌，提前打过电话预约去的，还好他们不是很忙！店里的人都很有亲和力，而且话不多，能感觉到做事认真，不错的店。地址：朝阳区大望路华贸公寓5号楼103商铺(新光天地商场北侧)，觉得不错的亲可以去试试哦！#美发店##特色小店##京城淘店##北京城的那些特色小店#。爱乐活丽人美妆美发。
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第二篇：美发沙龙股份合作协议书
美发沙龙股份合作协议书
洁宝行美发教育文书模板
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
丙方：身份证号码：
以下简称甲方、乙方、丙方：
本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守
如下协议：
第一部分：经营名称及地址
经营名称：法人代表：经营证号：地址：
第二部分：股东出资比例
一、总共投资：万元，各股东持有比例明细为：
甲方：出资现金（或折价）：万元占股比例：% 乙方：出资现金（或折价）：万元占股比例：% 丙方：出资现金（或折价）：万元占股比例：% 说明：各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效。
1．资产包括有形资产+无形资产=总资产
有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存未开封未过期的美发产品、其他有形资产
无形资产：由各股东评估或以转让价为标准。
2．负债部分
经营亏损或股东垫支金额、各项未支付费用、顾客充值未消费余额、员工未发
放工资、其他供货商未付款项金额
各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。
第三部分：分红条件及时间确认
一、分红条件：
需在本店经营时间满12个月，达到偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后，还有盈余的条件下。
二、分红的时间
由财务核实准确后，出具上月经营状况表，结算出赢利金额后，在次月5-6号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。
说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额。并由所有股东签字方为有效。
注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算。由财务管理负责人作店内资产管理。
第四部分：股权转让及退股
一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以期初投
资占股金额基准。
二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，必须不得低于5倍的期初投
资占股金额进行购买。并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。
三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外。否则将赔偿其他股东10万元作为违约金。
四、退股的条件
1.需在本店经营时间满12个月，且有盈利的的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书，经所有股东签字确认同意后方可退股。
2.股金的结算标准以期初投资的金额为准。股金的返还不得影响本店的正常经营。
3.结算时间为股东分红日期为准。
4.退股当月除结算个人应有业绩收入外，结算股金的20%，余下80%的股金，分8次8个月结算，每月结算10%，直至结清为止。
5.如在此期间，退股人如在本店2公里内自己开店或以股东形式参与经营或在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职，影响本店的正常经营，以各种形式转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证据证明属实的情况下，退股人的股金余下部分不予结算。并余下股东有权向退股人追偿10万元以作为违约金。
6．发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且本店有权向其追偿10万元的违约金：
A.合作期间在在本店2公里内自己开店
B．在离本店2公里内的美发沙龙合作并以股东形式参与经营
C．在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职
D．以各种形式转移本店客源
第五部分：各股东的权利与义务、主要职责的分工
一、权利与义务
1．权利
各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。
2．义务
有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务。
有维护本店的良好市场口卑，维护店内团结和谐的义务。
有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务。
有对本店促进健康发展提出建议的义务
有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外的工作的义务。
三、店内主要职责的分工
（一）经营管理
负责人姓名职务：岗位工资：元/月 岗位职责：
1）负责店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的订购
2）负责新员工的招聘、在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制定。
3）负责所有员工的轮牌制度，按员工的技术水平合理地分配调度工作任务。以达到100%的顾客满意度。
4）负责店内
（二）技术卫生管理
负责人姓名职务：岗位工资：元/月 岗位职责：
1）负责店内的卫生状况制定卫生管理标准、工具设备的购买及维护
2）负责店内的员工技术提升培训、技术统一、各岗位工作流程的制定
3）负责店内
（三）财务帐目管理
负责人姓名职务：岗位工资：元/月 岗位职责：
1）负责店内的业绩统计，各项营业收入、其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作。
2）负责每个月向股东出具营业状况表，盈亏表，工资明细表、费用明细表等。说明：所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月帐目清晰明了。任职期间如有贪污、挪用行为，将处以万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。
以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接地干预职责以外的事务。如有发生处以万元的罚款，并视为自动放弃股权行为。
第六部分：股东异议处理
合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上、在每月的股东会议上去解
决在营业过程当中所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。
第七部分：合同有效期及终止
合同有效期限以企业存活期为限。如出现不可抗拒因素（天灾，战争，疾病，租房，社会动荡等等）导致无法经营，合作终止。按股份比例处理资产。
本合同的持股比例发生变动后，本合同将自动终止。
第八部分：本合同的生效
本合同一式三份，各持一份，经三方签字（按手印）后正式生效，受国家法律保护。
第九部分：合同附件
各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议
第十部分：签订日期年月日
甲方（签字或按手印）：身份证号码：
乙方（签字或按手印）：身份证号码：
丙方（签字或按手印）：身份证号码：
本合同分为十个部分，共：四页版本日期：2011-12-29
制作者：洁宝行美发教育经管部
咨询电话：4006055178经管顾问：杨锦城手机：***
***
第三篇：美发沙龙股份合作协议书
(美容)美发沙龙股份合作协议书 甲方：
身份证号码： 乙方：
身份证号码： 丙方：
身份证号码： 以下简称甲方、乙方、丙方。
本着相互信任且公平、平等、互利，共同发展的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守如下协议：
第一部分：经营名称及地址 经营名称：法人代表： 经营证号：地址：
甲、乙、丙三方同意由三方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店，收益共享、风险共担。
第二部分：股东出资比例
总共投资万元(包含初期所有投资、装修、水电、房租、产品等和第一次员工培训费用)，各股东持有比例明细为：
甲方：出资现金：万元，占股比例：
%； 乙方：出资现金：万元，占股比例：
%； 丙方：出资现金：万元，占股比例：
%。共计100股(此为原始股)。
说明：各股东出资证明必须要有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效。
1、资产包括：有形资产+无形资产=总资产
有形资产：电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存未开封未过期的美发产品、其他有形资产。
无形资产：由各股东之评估或以转让价为标准。
2、负债(承担部分)①如店内经营出现亏损、转让或各项未支付费用，员工未发放工资、顾客会员卡退卡等情况，各股东按各自持有比例共同承担负债金额及法律责任。
②如几年以后店内需重新装修，装修所需金费各股东需按各自所持股份共同承担。第三部分：分红条件及时间确认
①利润计算方法以当月现金总流水收入(充值卡金、销售、实做现金)，除去当月所有运营费用(如房租、人员工资、水电、产品设备、管理费等)为当月分红利润； ②以各方实际出资所占股份比例计算当月利润；
③每月财务由甲方保管，乙、丙方监督，每月核算签字后分红。
④分红由财务(店长)核实准确后，出具上月经营状况表，结算出赢利金额后，于每月15日发放红利，同时召开股东会议。第四部分：股权转让及退股
1、股权的转让
①各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以期初投资占股金额为基准。
②某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，必须不得低于2倍的期初投资占股金额进行购买，必须对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。③各股东股权不得私下将自有股权转让非店内在职股东和员工，如所有股东签字同意的情况除下。否则将赔偿其他股东2万元作为违约金。
2、退股的条件
①各股东合作发展初期三年之内不得退股，如强退不退红利和原始股金。
②需在本店经营满36个月，且有盈利的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书，经所有股东签字确认同意后方可退股。
③股金的结算标准以期初投资的金额为准。股金的返还不得影响本店的正常经营。④结算时间为股东分红日期为准。
⑤退股当月除结算个人应有业绩收入外，结算股金的20%，余下80%股金分8次8个月结算，每月结算10%，直至结清为止。⑥如在此期间，退股人如在本店2公里内自己开店或以股东形式参与经营或与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职，影响本店的正常经营，以各种形式转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证据证明属实的情况下，退股人的余下股金不予结算。并且余下股东有权向退股人追偿2万元以作为违约金。第五部分：股东的惩罚制度
①各股东之间如有某一股东身染漏习(如赌、玩或个人感情处理不当等)，连续七天以上无故不上班，当月分红资格取消。
②如有某一股东连续2个月以上“无故”不上班，将被视为自动无条件退股，股份将被店内收回，交由其余股东分配。③各股东旷工一天200元。
④股东迟到是员工的两倍，即2元/1分钟。
第六部分：各股东的权利与义务、主要职责的分工
一、权利与义务
1、权利
各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。
2、义务
有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务； 有维护本店的良好市场口碑，维护店内团结和谐的义务； 有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务； 有对本店促进健康发展提出建议的义务；
有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外工作的义务；
二、店内主要职责的分工 ①经营管理
负责人姓名：职务：岗位工资:
元/月 岗位职责：
1)负责店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的订购；
2)负责新员工的招聘，在职员工的晋升、考核、解雇、奖惩制定； 3)负责店内工作流水、流程制度，保证正常运营。②技术督导
负责人姓名：职务：岗位工资:
元/月 岗位职责：
1)负责店内所有员的技术培训，监督员工的技术成长问题； 2)处理店内员工解决不了的客人发毛枪问题。③店内卫生管理
负责人姓名：职务：岗位工资:
元/月 岗位职责：
1)负责店内所有卫生，镜台、镜面整洁，椅子、产品、机器摆放等等细节问题； 2)负责管理产品浪费，提倡节约，为店内节省不必要的开支。
以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接地干预职责以外的事务。第七部分：股东异议处理 合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上，在每月的股东会议上去解决营业过程中所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。第八部分：合同有效期及终止
合同有效期限以企业存活期为限。如出现不可抗拒因素(天灾、战争、疾病、租房、社会动荡等等)导致无法经营，合作终止。按股份比例处理资产。本合同如有修改、变更或经营地址搬迁等情况，需经所有股东签字同意后或续签或重新修订一份新合同。
第九部分：本合同的生效
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，经三方签字、按手印后正式生效，受国家法律保护。
第十部分：合同附件
各股东的身份证复印件，各种管理规章制度，租房协议。甲方：
身份证号码： 乙方：
身份证号码： 丙方：
身份证号码： 补充协议：
签订日期：年月日
(美容)美发沙龙股份合作 协 议 书
二〇一三年三月
第四篇：美发沙龙股份合作协议书
深圳市形象设计工作室股份合作协议书
甲方（执行股东）：
身份证号码：
乙方（执行股东）：
身份证号码：
丙方（股东）：
身份证号码：
丁方（股东）：
身份证号码：
以下简称甲方、乙方、丙方、丁方：
本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙、丁四方经协商达成且 遵守如下协议：
第一部分：经营名称及地址
经营名称：
深圳市南山区****形象设计工作室
法人代表：
经营证号：
地址：深圳市南山区招商街道***号
第二部分：股东出资比例
1、总共投资：拾壹 万元，各股东持有比例明细为： 甲方：
出资现金：叁万元
占股比例：
30% 乙方：
出资现金：贰万元
占股比例：
20% 丙方：
出资现金：肆万元
占股比例：
30% 丁方：
出资现金：贰万元
占股比例：
20%
2．资产包括 ：电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存 未开封未过期的美发产品、其他有形资产。
3．负债部分包括：经营亏损或股东垫支金额、各项未支付费用、顾客充值未消费余额、员 工未发放的工资、其他供货商未付款项金额。
各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。第三部分：分红条件及时间确认
1、分红条件：
需在本店经营时间满三个月且达到可以支付所有费用开支后，还有盈余的条件下。
2、分红的时间
每三个月分红一次，由财务负责人核实准确后，出具上月经营状况表，结算出赢利金额后，留存百分之二十作店面经营资金，剩余部分按股权比列分配，以现金的方式发放至各股东手中。个人承担的税金由本人自行依法申报缴纳。
说明：经营状况表应清晰列明：所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额。并由所有股东签字方为有效。
注意：顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算，未消费余额不计入分红。由财务管理负责人作店内资产管理。
第四部分：股权转让、退股、增资
1、任一股东退股，需经所有股东签字同意。股权不可转让，按原始出资金额退还。分红部分结算至退股前最后一期分红日为止。股权私自转让不予承认，且原所持股份自动作废。
2、退股的条件
1)需在本店经营时间满24个月，达到足够偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后，且有盈利的的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书，经所有股东签字确认同意后方可退股。
2)股金的结算标准以初期原始投资的金额为准，两年之内不得退股，未经全体股东签字同意强行退股者，股金不予退还。两年之后至五年之内退股，按当初所入股金的百分之五十折算退还。股金的退还不得影响本店的正常经营。3)结算时间以股东分红日期为准。
4)发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且本店有权向其追偿10万元的违约金：
A.合作期间在在本店2公里内自己开店。
B．在离本店2公里内的美发沙龙合作并以股东形式参与经营。C．在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职。D．以各种形式转移本店客源。
3、增资
店面经营过程中，根据发展的需要，经全体股东签字同意，股东可以增加股金投资，但出资比例必须按照原始比例执行，不可改变原有持股结构，每位股东均必须按比例参与出资，不可由单一股东增资。
第五部分：各股东的权利责任与义务、主要职责的分工
1．权利责任
各股东均享有本店面经营收益分红权利。各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。
执行股东具有本店日常管理及最终决策权利。非执行股东享有本店面经营收益分红权利和经营建议权利，但不负责参与日常管理和决策。
若经营出现亏损，各方需根据股权比例承担亏损，并及时补上亏损，不愿意承担亏损一方视为主动放弃股权。若本店转让，则转让费按股权比例分配。2．义务
有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务。有维护本店的良好市场口碑，维护店内团结和谐的义务。有配合店面经营管理负责人共同经营管理好本店的义务。有对促进本店健康发展提出建议的义务。
有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外的工作的义务。
3.店内主要职责的分工(一)经营管理
负责人姓名 *** 职务： 店长
岗位职责：
1）负责本店日常运营管理决策工作，以及店面财务管理、店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的采购。
2）负责新员工的招聘、在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制定。
3）负责所有员工的轮牌制度，按员工的技术水平合理地分配调度工作任务。4）负责店内员工薪资、提成标准的制订和执行。
(二)技术管理
负责人姓名
***
职务：
技术总监
岗位职责：
1）负责店内技术方面工作，指导各工种员工熟练操作。
2）负责店内的员工技术提升培训、技术统一规范、各岗位工作流程的制定。
(三)财务帐目管理
1）本店面财务账目管理由***、***共同负责。钱、账分开管理。钱物支出由***负责，***负责账目管理。
2）经由全体股东同意，授权店长在日常经营中可自行支出 元以下款项，但每笔款项支出前需告知股东，制作清单并进行账目登记，留待股东补充签字确认方有效。3）财务负责人负责店内的业绩统计，各项营业收入、其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作。
4）财务负责人负责每个月向股东出具营业状况表，盈亏表，工资明细表、费用明细表等。说明：所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月帐目清晰明了。
以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接地干预职责以外的事务。如有发生处以
万元的罚款，并视为自动放弃股权行为。
第六部分：股东异议处理
合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上，召开股东会议解决在合作过程中发生 的任何问题，如有本合同解决不了的异议可申请深圳市仲裁委员会进行仲裁或提请当地人 民法院进行裁决。本合同未竟事宜，经各方协商可作补充协议，补充协议与本合同具有同 等效力。
第七部分：合同有效期及终止
合同有效期限以企业存活期为限。如出现不可抗拒因素（自然灾害、战争、疾病、租赁变更、政策变化、社会因素等等）导致无法经营，合作终止。按股份比例处理资产。本合同的持股比例发生变动后，本合同将自动终止。第八部分：本合同的生效
本合同一式四份，各持一份，经四方签字（按手印）后正式生效，受国家法律保护。第九部分：合同附件
各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议 第十部分：
甲方（签字或按手印）：
身份证号码：
乙方（签字或按手印）：
身份证号码：
丙方（签字或按手印）：
身份证号码：
丁方（签字或按手印）：
身份证号码：
本合同分为十个部分，共：四页
签订日期
****年**月**日
第五篇：如何成功经营一家美发加盟店
渠道建设全营销
身为美发加盟店的老板或者店长，你可以不会技术，但你要懂得经营管理，要懂得如何用人，要懂得如何让美发加盟店正规化，系统化，专业化，标准化，数据化，这样你的美发加盟店才会稳健的成长。为此，你必须要系统学习如下知识。
一、学习美发加盟店经营管理知识
1、选址和装修：美发加盟店选址必须遵从以下原则：年轻一族聚集的地方、商业活动频率高的地区、人口密度高的地区、客流量多的街道、交通便利的地区、同类店铺聚集的街区;装修要区分好接待区和理发区。
(1)如果消费群体是一般上班族，则选择轻快愉悦的明黄色为装修主色调，墙壁、沙发等运用大面积的黄色，细节部分也采用黄色来呼应。采用落地玻璃，增加店面的扩张感。店里所有的工具都摆放整齐，并有专门的整理箱和整理架，让人看起来明亮整洁;(2)如果消费群体是年轻一族，他们不喜欢千篇一律的装修，比较认同IN一点的风格。可以采用个性化路线，门面、地板、墙壁、天花板建议就是用赤裸裸的水泥制作，不加任何修饰，为了稍微缓和这种黑色的压抑，灯光、前台美发台颜色、凳子都采用红色。黑色和红色的对比冲击搭配形成了超炫酷风格。
2、员工招聘、人才培养、团队打造：人员招聘可以参考如下方法：第一在店面贴广告;第二熟人介绍;第三通过网络、现场招聘;第四去其他店里挖人。美发店人员招聘一般不成问题，关键是团队的打造，这个就要考验店长的个人魅力，找人容易留人难，关于薪酬关于待遇等，只用在进一步实践中才能得出经验和结论;
3、店面管理：每日做好店务规划、月度季度计划、做好培训工作，坚持开晨会，现场模拟邀约基本功，训练现场服务，每晚做好工作总结，一周必开一次员工会议。定期进行技术、销售、经营、安全方面的培训。做好成本核算、库房管理，物料管理，每月开支预算等。
4、客源开发：顾客为何到你的美发加盟店来，主要有两大原因，一个是他需要，一个是他喜欢。美发加盟店开发顾客有如下方式：
(1)派发宣传单;
地址：北京市丰台区航丰路5号渠道网络大厦 渠道网官网：www.xiexiebang.com
渠道建设全营销
(2)不定期做广告;(3)举办各种有目标消费者参与的活动;(4)运用商圈战略： 每个美发店经营者都有自己的商圈范围及目标客户群，因此其促销宣传也要重点针对这部分顾客;(5)做好回头客工作，除了留住回头客，还要让老顾客介绍新顾客。
二、学习高端美发技术
提高专业技术，提高美发店品质。如今很多美发名店，都要求发型师专业化，要求发型师学过沙宣，甚至以沙宣技术作为敲门砖。但是学一次沙宣就几天而已，吃住加上学费就要花上万元，并不是每个发型师都有那么时间和金钱去学习的。因此，建议美发行业初入者多学习视频教材，这种教材成本较地，而且跟你在学校学到的一模一样，认真学好理论和实操，使你的美发店步入品质店的行列。
三、加强销售能力，扩大营销范围开分店
当你的美发加盟店完成了以上步骤，接下来就要思考怎么样可以快速盈利，快速回笼资金，以准备开分店所需，同时要懂得怎么样可以简单快捷低成本的方式提高品牌知名度。因此必然要用到网络电子商务的方法，如下，你必须要掌握的两个点：
(1)美发加盟店电子商务操作：利用电脑一步步扩大美发加盟店的经营范围，通过网络提高美发加盟店的知名度，让你的客户不受区域的限制，利用网络赚取更多的利润;(2)攻心销售。
文章来源：渠道网
地址：北京市丰台区航丰路5号渠道网络大厦 渠道网官网：www.xiexiebang.com
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