银行演讲比赛

第一篇：银行演讲比赛

八年一觉梦邮储梦

各位领导、代表们： 上午好！

我是来自XX市XX县支行营业部的XXX，在演讲之前允许我向百忙之中抽出时间参与活动的在座各位道声感谢。

八年如梦，我在这东至支行度过了属于自己最饱满的青春，我常常在春意盎然里洒下希望、心怀期待；在炎炎夏日里上山下乡、奔波周旋；在秋高气爽里喜笑颜开、收获果实；在银装素裹里静心沉淀、分享心得。快乐、知足、失落、压力点缀了我的邮储路。

因为领导的信任，2013年9月份被提拔为东至分行营业部副主任，职位的升迁和角色的转化给我带来最大的感触是我日后肩负的责任越来越重。

两年的时间里，我边摸索、边思考、边耕耘、边总结，对如何当好支行长投入了最充沛的精力、最实在的干劲：

在员工管理方面，既要提高员工的工作积极性，又要凝聚团队的作战能力；在信贷管理方面，既要发挥贷款经济效益最大化，又要优化配置信贷资金；在风险管理方面，既要平衡资产负债的流动性，又要对风险存在的可能性做到随机应变；在运营管理方面，既要协调柜台和后台的运营模式，又要维系好各部门中心的结算流程；在品牌声誉管理方面，既要根据新兴金融产品打造邮政品牌，又要满足消费群体的体验心理需求。这一系列的基层行政管理经验让我真正体会到只有不断砥砺前行，才能在未来的路上获得更多的鲜花和掌声。

如何当好支行长，是我作为邮政银行一份子固有的使命。我将这些年的工作经验素材做如下表述：

一、银行业现状 1.同行竞争情况

现同行业竞争趋势愈演愈烈，互联网金融交易场所如雨后春笋般生长，各大银行的网点辐射到县级城市甚至是乡镇，金融产品多样化、服务形式新颖化、客户需求综合化，依靠以利差收益为盈利模式的传统银行业务面临着严峻挑战。

2.我行现状

1人，业务主管1人，大堂经理兼职理财经理1人，高柜5人，低柜1人，信贷客户经理5人。在营业初期，支行面临很多方面的困难与挫折，尤其是人员配置和管理方面，员工竞争意识不够强，做事思维跟不上市场经济的需要，客户开发水平和业务能力都有待提高等等。本人针对支行管理的缺陷，针砭时弊，找出症结所在，提出解决方法，与员工共同进步，致力于东至分行的建设。

二、支行管理 1.合理分工、人岗匹配

权责明确、各司其职是我支行管理的理念。现如今支行业务种类齐全，人员较少的情况下，合理分工显得非常重要。支行长主抓信贷业务，业务主管和大堂经理主抓个金业务，同时县行将业务主管和大堂经理当做副支行长来管理，让其有担当、有责任心；业务主管负责内务方面，如业务流程操作指导、各项登记簿检查、系统差错指导回复、现金凭证管控检查、代发工资户管理、ETC安装、反洗钱、网点合规等等；大堂经理负责外务方面，如网点服务管理、理财、保险、基金、电子银行、自助设备加钞维护、安全检查、POS机具管理维护等等。

2.制定营销方案，树立目标、分组PK，制造紧迫感

每季度制定营销方案，分组竞赛，每天通报员工业绩，每周通报各组完成情况，制造紧迫感，压力感，让员工在一定竞争压力下获得能力的提升。由业务主管和大堂经理任组长，分别带组员外拓营销，根据每季度发展业务的侧重点不同，营销各类客户，如一季度大部分时间在大堂内挖掘新的潜在客户需求、二三季度营销信用卡、POS机、四季度营销拆迁户、代发工资户等，促进团队营销扁平化。信贷客户经理与前台柜员进行交叉营销以便锻炼员工全面综合业务技能，同时，及时兑现各类奖励政策，提高员工营销业务的积极性：激励机制的执行和目标。

3.多与员工进行交流、沟通

前台柜员全部是女性，家里事务繁忙，要经常与员工交流、交心，合理安排好家庭和工作之间关系，多关心帮助他们，即沟通——亲情化。一对一指导，帮助分析在工作中出现的问题，找出原因，提高营销业务技能，让其在我行平台资源下的锻炼获得快速成长。可侧面了解其他员工的的工作外状况，有效预防潜在风险发生。

4.与上级主管部门协调

员工服务客户，支行长关怀并服务员工。打造沟通渠道的畅通化：反映的问题，能当场解决的要当场解决，不能解决的要上报主管部门，后期进行督促跟进，协调好各级主管部门的关系，让员工工作起来无障碍。员工反馈合理的建议或者意见要及时采纳并给予表扬，同时要上报主管部门。

5.加强团队有效的学习，劳逸结合实现事半功倍之功效

新的规章制度或者好的营销方法，安排业务主管带柜员进行集中学习。为了能更好的工作，要适当进行放松。组织拓展活动，周边地区进行旅游，增进员工之间的感情，使得团队凝聚力在生活化中进一步增强。

6.支行长要将支行当做家去经营

支行长工作中不能有负面情绪带给大家。时时刻刻关注网点各项经营发展情况，旺季周末不休息。多鼓励员工，帮助其成长，共同进步。自己要主动学习新规章、新技能、新理念，为团队能力提升起好带头作用。

三、个人总结

我想在我支行经营目标和管理理念确定以后，关键是贯彻落实支行员工强有力的执行力，而执行力是建立在每个员工的凝聚力和向心力之上，作为一名支行长，我有责任去关注员工对企业的认同感和归宿感，“所谓企业管理，最终就是人事管理。对人的管理，就是企业管理的代名词” 管理学之父彼得.德鲁克如实说。

八年一觉邮储梦，在这梦里来来回回过许多人，虽然在岗位上几经辗转，但我仍然与东至分行共荣辱、并肩行。有时候，我觉得自己像个婴儿，在东至分行这个摇篮里酣睡淋漓，因为它给了我家的温暖和包容；有时候，我又觉得自己像丛林里的狮子王辛巴，因为它教会我更多的勇气和责任。

第二篇：银行演讲比赛

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事： 大家×午好。七月流火，在这连天气都充满热情的日子里，我们欢聚一堂，进行×××××企业文化演讲。能够站在这里畅所欲言，我感到非常荣幸。

我叫胡尚君，刚刚走出校门，只是一名普普通通的毕业大学生。幸运的是，我得到了在中国五大行之一的农行工作的机会。我就像是一滴水，由于汇入的海洋的缘故，也拥有了不一般的神采。

一滴小小的水滴，转瞬即逝，要如何实现它的价值？我想到了一个佛教故事。相传，释迦摩尼在修行的时候，对弟子提了一个问题，他问道：“一滴水怎样才能不干涸？”问题提出以后，弟子们都面面相觑，无法回答。于是，释迦摩尼说：“最好的办法，就是把它放到大海里去。”是啊，大海是永不干涸的，一滴水的寿命虽然短暂，但当它汇入海洋，与浩瀚大海融为一体的时候，它就能够获得新的生命。在这永恒的生命中，它就可以通过努力体现自己的价值。

农行就是一片大海，而我们在座的每一个人，就是大海里的一滴滴水。那么，是什么使得水滴汇聚成大海，是什么使得大海有了震撼人心的力量？那，就是企业文化。什么是企业文化？到百度上去搜索关键词，可以得到大约一亿个搜索结果，可以充分满足各方面的了解需求，但，那些都不是我们的感受。

文化是看不见摸不着的，但我们分明能从千万农行人身上感受得到。2009年9月22日，中国农业银行在京举行的英模事迹报告会上，我们了解了农行四位普通基层员工和一家支行的感人事迹：在农行出纳保卫工作岗位上二十三年如一日，连续三届荣获全国劳动模范称号，兢兢业业，勤勤恳恳，在平凡岗位谱写不平凡业绩的农行内蒙古分行营业部保卫部经理智呼声；在汶川特大地震中，为救员工而舍弃亲人，带领全行干部员工积极做好灾后金融服务的全国抗震救灾模范、农行四川省北川支行行长江山；19年来跋山涉水、走村串寨，致力服务“三农”，用朴实和勤奋表达着对农民兄弟的无边大爱，永远倒在了支农路上的原农行贵州省分行黔东南州剑河县支行资产风险经营管理部经理龙家文；体现一位海归博士爱国爱行的大爱情怀, 以朴实无华的言行默默践行了“人格才是最高的学位”，用生命为农行事业耗尽最后一丝气力的原农行深圳市分行内控合规部总经理谭伟男；在全国劳动模范、优秀共产党员饶才富精神激励下扬帆起航，成为当地同业独有、全省少有的“三个文明”齐头并进、协调发展的“山区大行”农行福建省分行新罗支行。

在他们身上，集中体现了心系“三农”、艰苦奋斗、坚韧不拔、无怨无悔的奉献精神，体现了兢兢业业、忘我工作、恪尽职守、埋头苦干的敬业精神，体现了扎根基层、克难攻坚，立足岗位、争创一流的进取精神，体现了清正廉洁、淡泊名利、鞠躬尽瘁的高尚品德。这，不就是农行的企业文化？

在我心目中，企业文化的本质，就是责任心+执行力+团队精神。责任心让我们坚持了诚信为本、客户至上的服务意识；执行力锻炼了我们言必行、行必果的工作作风；团队精神赋予了我们大海般的凝聚力和人性化的工作氛围。凭借着这些，我们才能打动客户，才能让企业获得长足发展。

王国维在《人间词话》中描述第三境界，“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。“乱花渐欲迷人眼”，当我们试图从浩如烟海的繁卷巨帙中寻找企业文化时，我们会发现，真正的企业文化就体现在每位员工身上，就在我们身边。

我是小小的一滴水，自愿投身于大海之中。让我们从我做起，从小事做起，把真诚的服务和热情的微笑化为一朵朵浪花，让农行的大海波澜壮阔！谢谢大家！

第三篇：银行演讲比赛

没有不可能

尊敬的各位评委：

与参赛的其他各位选手相比，我的资历可能是最为浅薄的，但是在今天这个舞台上，我也有我与招行的故事，相与大家分享 在2013年10月的大四实习中，我与招行相识，本来是陪朋友来听一下宣讲会，不料，相识便成永恒。为了拼搏出自己更加美好的未来，也为了能更好的陪伴父母和亲戚朋友，我决定向长春招行投递我的简历，因为我相信，这里能有我希望的明天。然而，美好的希望并不意味着美好的开始，初入招行，我就遇到了一个巨大的梦魇——点钞！我是一个头脑可能并不发达，但四肢绝对简单的人，当时的我无论如何也不相信自己能在七分半的时间里，准确无误的点出十捆钱！因为点钞要的似乎就是那毫厘之间的一股巧劲，可是我偏偏好像领会不到那份奥妙。想用手夹住钱费尽，想把钱点下来更费劲；点钱费尽，捆钱更费劲；点不了两捆钱，大母手指就酸的找不到了。好不容易点出来的，还都不准！当时的我甚至坚定的认为,我没有完成这个任务的可能，还天真的认为别人也不可能完成，以为行里大概也不过是说说罢了，点钞机那么先进，还真的需要人手工去点嘛？可是身边的小伙伴们似乎都和我想的不一样，他们每天都在坚持练习，点钞也越来越快，越来越准，让一直比较自信的我也开始怀疑，是不是我之前一直是在给自己找借口，于是我又开始恢复了练习。那段时间，每天下班回家吃完饭就八点多了，然后就开始紧锣密鼓的练点钞，总要练到晚上十一点多，不只晚上练，白天站在大堂的引导台后面也练，慢慢的，钱，好像变得越来越听话了，手指头也不酸了，点出来的钱也越来越准了，最终我也能在7分半的时间里点出来十捆钱了。这个事情说起来好像小的不得了，因为大概每个银行人都经历过，但是对我而言，这件事情的意义在于这是我在招商银行头一次，完成了一件我认为没必要也不可能去完成的事情，头一次突破了我自己、给自己画的天花板。最终我不仅通过了点钞考试，还成为了仅有的两名高级储蓄见习柜员中的一名，这时的我突然发现，我之前纠结的，点钞是否有必要，其实并不是一个问题，问题的关键，是你是否有练成点钞的信心和毅力，事实证明，我认为我不可能练好的点钞，原来通过努力也可以干得不错。

通过了柜员考试，自然就要进柜，正在我被天花乱坠又纷繁复杂的各种业务流程和规章制度折磨的身心俱疲的时候，突然天降喜讯！我被咱们长春分行选为代表、参加总行的新员工培训活动。当时我的心情可以说是且幸且喜、且惊且惧，万万没有想到这样荣耀的机会会落在自己的头上，万万没有想到这样难得的机会会和自己有缘，欣喜过后，内心却又十分害怕，一但去了之后表现不好，给咱们长春招行抹了黑，不仅仅是自己颜面尽失，更重要的是丢了分行的脸面，所以当时心里暗暗想着，一定不能丢了脸。可是一到了招银大学看了课程表就惊呆了，每天的课程都要持续到晚上九点多，而且还有繁重的课后作业与最后的小组展示和结业展示，想要完成这些作业，就必须要选择最大限度的舍弃睡眠。然而，我自从在高中时期，经历了一段时间的失眠之后，睡眠对于我而言就有了格外重要的意义，我甚至一直是恐惧于睡眠时间不足，如果有一天，我晚上的睡眠不好，那么整个第二天我都是昏昏沉沉、魂不守舍，恨不得随时抓个枕头躺下，然而面对着必然要几乎没有睡眠时间的培训，我还能像自己计划的一样，给长春分行争光么？果不其然，培训开始后每天都要凌晨三四点才能睡觉，早上七点就要起床，每个学员都像一只红了眼的兔子，白天培训的时候，上下眼皮就和精彩的培训内容一样难舍难分，更恐怖的是你还清楚，今天晚上，还是只能睡三个多小时。原本以为度假式的学习，成了残酷的集训营，但是与我想象中截然不同的是，我没有听到如潮的抱怨声，也没有看到消极避工的懈怠，相反的，我却听到的是大家互相支持的鼓励和决心的呐喊，看到的却是大家在深夜热情的讨论和思想的碰撞。说实话，我一直是一个情绪不太容易被感染的人，但是他们的激情却感染甚至是感动了我，我当时就想，既然别人能做到，我就是熬也要熬过去。一天过去了，两天过去了，一周过去了。我顺利的通过了培训并且获得了还算不错的反馈，总算是没有给长春分行丢人。而与我个人而言，我最大的收获是我发现，原来我其实也可以在严重缺少睡眠的情况下，支持很久，原来我曾经自己给自己定下了那么多条条框框，原来突破了这些条条框框也没有什么，原来人的弹性其实真的很大，并没有那么多的不可能。这些一起培训的招行伙伴用行动告诉了我，限制你的，可能就是你自己亲手编的藩篱，只要你能用一颗正面的、坚韧的、充满活力的心去迎接挑战，你就没有那么多的不可能！

培训结束，回归了平淡的日常工作，但是此时的我，对工作更多了一分主动、一分坚韧。我慢慢的发现，自己其实很喜欢与客户沟通的巧妙，喜欢营销成功的兴奋，所以我也就更努力的尝试着去争取网点创赢积分、去转介绍保险和基金，并去自学一些相关的知识，参加相关的考试。终于在今年的年初，我迎来了机会，转岗为理财专员。在新的岗位上，我更加勇敢的对自己说着，我能行，在新上岗的理财专员中也取得了还算不错的业绩。更重要的是，我有信心在日后的工作中能够发现更加强大的自己。眨眼之间，与招行相识已近两年。工作，是平凡的，这两年没有那么多波澜壮阔、扣人心弦的大事，但却是我不断树立新的自信，超越新的自我的两年。前行有声，岁月无言，很感谢招行能让我快速的成长和进步；成就有声，奉献无言，很感谢招行的领导和同事对我悉心的指导。如果，你问我，你想成为一个什么样的人，那我说，我想成为一个既有高瞻远瞩的眼界，又有埋头苦干的韧性的人，如果，你问我，我想如何实现我的理想，那我说，我就想走好当下的每一步，做好今天的每一件事。因为我相信，就用这种最简单的方法，一步又一步的往前挪，我就能招商银行，继续战胜一个又一个的不可能！谢谢大家！！鞠躬

第四篇：银行演讲比赛闭幕词

荣泰矿“安全在我身边”演讲比赛闭幕词

各位领导、各位选手、同志们： 本次“安全在我身边”主题演讲比赛，经过近一个半小时的激烈比赛，终于落下帷幕。此次演讲比赛，在矿有关单位相互配合，精心组织下，在全体选手的共同努力下，取得了圆满成功。这次比赛能够取得圆满成功，离不开各位领导的关心与支持，离不开各位参赛选手的积极参与，也离不开组织者的辛苦工作。在此我代表全体矿领导向各位领导、各位工作人员、各位参赛选手以及各位观众表示衷心的感谢，并向在演讲中脱颖而出的选手表示热烈的祝贺。

这次以“安全在我身边”为主题的演讲比赛活动，再一次将安全生产月活动推向了高潮，通过活动的举办，全体职工对当前形势有了更深的认识，对安全生产的重要意义有了更深的了解。同时也将“安全第一、生命至上”的理念植根于每一位煤矿工作者的心中。

同志们，企业的生存靠人才，企业的发展靠人才，企业的壮大靠人才。目前，全国煤炭形势持续低迷，我们每个人都应该在企业的发

展中找到适合自己的位置，体现自己的价值，做荣泰矿优秀的员工。

最后，祝大家，身体健康，工作顺利!谢谢大家!2014年6月24日篇二：演讲比赛闭幕词

洋溪初级中学

“尊重生命、热爱生命”主题演讲比赛闭幕词

老师们、同学们：

我们今天这个演讲活动的主题是“尊重生命、热爱生命”，大家都知道，为了促进青少年健康茁壮成长，各级教育部门把生命教育提到重要议事日程。我校积极响应上级指示精神，精心组织开展了今天这项活动，11位选手用他们精彩的演讲为我们上了一堂极为生动的“生命教育”课。这已不仅仅是一场精彩的演讲比赛，更是一个对同学们进行生命、生存、生活教育的平台。

同学们，大量的事实证明，现在的我们是家里“皇帝”、“公主”！被家长捧在手心，不能在日常生活上独立自强。我们家长的溺爱，栽培出来的是温室里的花朵，经不起一点风吹雨打。大家都还记得，2008年发生的汶川大地震，成百上千名无辜的学生葬身废墟之下，据事后的调查发现，面对灾难，许多学生不知所措、慌不择路，根本不懂得求生之道，在慌乱中错失了自救的机会。假若他们平时接受过良好的“生命教育”，懂得逃生之道，伤亡程度一定能减到最小。血的例子启示我们：开展生命教育、生存教育和生活教育对我们学生来说意义重大！同学们，作为学校，我们有责任、有义务拨开你们成长途中的迷雾和彷徨，为你们的茁壮成长指引方向，为你们的终身幸福奠定基础。“生命教育”就是最好的平台，让我们“认识生命、尊重生命、敬畏生命、热爱生命、关心自己和家人，强调提高社会适应能力和创造能力；养成良好的生活习惯，关心他人和集体，树立正确的人生观和价值观。只有懂得尊重他人生命和尊重自身生命的人，才能更好的享受生命本身，才能感受到更多生命的愉悦，发挥出自身生命的无穷潜能；只有拥有生存本领的人，才能更好的适应不同的环境，才能活得更好，走得更远，飞得更高；只有热爱生活的人，才能拥有积极向上的心态，才能品味出生活的无限精彩和美好，才能在平凡的学习生活中活出感动、感恩、快乐、幸福。“生命教育”，教会我们如何快乐的学习，如何解决生活中的难题，如何化解交往中的矛盾，如何排除思想上的困惑。

老师们、同学们，人生是一个充满了变数的生命过程，我们不可能一帆风顺、事事如意。健康和安稳也不会是长长久久的，我们所要做的就是——即使身处逆 境也不要放弃生命，因为人最宝贵的是生命，生命对每个人只有一次，失去了就不会再回来。人生是一条无名的河，是深是浅，我们都得过；人生是一杯无色的酒，是苦是甜，我们都得喝。在这匆匆的岁月里，生命就像一朵美丽的鲜花，在阳光下慢慢地绽开，我们一定要保护好这朵花。请记住：珍爱生命，就是珍爱我们自己！

我们还要懂得感恩生活，珍惜现在所拥有的一切，树立一个远大的理想并为之奋斗，怀着一颗感恩的心去感激在我们生命中出现过的每一个人：感谢父母，他们给予我们宝贵的生命并不辞辛苦地把我们抚养长大；感谢老师，传授我们知识并教会我们为人处世的道理；感谢朋友，在我们开心的时候有他们与我们共同分享，在我们忧愁的时候为我们送来温暖的安慰；更要感谢那些曾经伤害过我们的人，因为他们，我们才会变得更加坚强，更加成熟„„让我们感恩于洒在我们身上的每一缕阳光，感恩于路人投来的每一个微笑或眼神，感恩大自然的神奇与美妙，感谢这一切的存在让我们体验到了真实的美好。让我们以感恩的心态来积极面对生活中的一切幸福和苦难，享受这真实的生活。怀着一颗感恩之心，我们才能温柔地对待他人，体贴孝敬我们的父母。这样，我们的生活就会圆满，社会就能和谐发展。

老师们、同学们，我们的人生不一定要惊天动地，也不需要做什么轰轰烈烈的大事。只要我们能够珍爱生命，知道怎么生存，懂得感恩回报、珍惜生活就足矣。这样的人生，即使平凡，也是丰富多彩的。如果我们做到了，谁又能说我们没有善待人生呢？

同学们，我希望你们能从今天的活动中得到启示、受到教育，能够珍惜生命，学会生存，幸福生活。让我们珍爱每一个鲜活的生命，珍爱生命中的每一天，健康成长，让生命之花绚丽绽放吧！

最后，我祝同学们天天进步、身体健康、心态阳光！

谢谢大家!篇三：师生演讲比赛闭幕词 师生演讲比赛闭幕词

老师们、同学们： 下午好！

通过刚才的紧张角逐，鱼市中学2013年“美丽就在我身边，感动就在我眼前”演讲比赛即将落下帷幕，在此，我代表学校，感谢全校师生的大力参与。正是有了你们的积极参与，我们鱼市中学的团队精神得到了完美的体现；感谢各位选手，正是有了你们热情洋溢的演讲，使得本次活动高潮迭起、动人心弦；感谢各位评委，有了你们的肯定，才让本次演讲比赛有了圆满的结果；感谢为这次演讲比赛默默工作的每一个人，有了你们的参与和支持，演讲比赛才能如此完美。

我提议，让我们大家以热烈的掌声对本次演讲比赛圆满成功表示热烈祝贺！四名老师、五名同学参加了这次的演讲比赛，让大家真正的领略了我们学校校园之美，师生心灵之美，让大家真正体会到了我们鱼市中学师生昂扬的斗志和积极向上的精神！

本次演讲比赛，践行了社会主义核心价值观，突出了“全面实施素质教育，培养师生社会责任感、创新精神、实践能力”的德育教育目标，通过真实的事例，通过发掘身边的师德标兵和优秀学生的先进事迹，号召大家从自己做起、从身边做起、从点滴做起、从现在做起，积极开展“争当活雷锋，追寻中国梦”活动，日行一善、崇尚先进、学习美德，在我们的校园里形成学习美德、践行美德、弘扬美德的浓厚氛围，鼓励和发动全体师生怀揣着对祖国五千年文明的向往，用心声表达对祖国、对人民的热爱。

老师们，同学们，我们华夏是文明礼仪之邦，多少名人志士留下了浩如烟海的动人故事，多少文人墨客写下了汗牛充栋的华章。跨入新世纪，历史掀开新篇章，中国改革开放的音符，编织成时代的交响乐，正在960万平方公里的国土上奏响。浑厚的乐曲，冲击着广袤的土地，震撼每个中国人的心。同学们，你们是历史的宠儿，是时代的轿子，是祖国的未来和希望，当五星红旗在华夏天空中飘扬的时候，为了朝霞般辉煌的未来，让我们做高山的攀登者，去饱览险峰的雄姿；让我们做浪尖上的弄潮儿，去领略大海的气魄；让我们做时代乐章的弹奏者，随着青春的节拍去奏响那时代的最强音！

美丽的内涵，感动的概念，因人而异，一百个人就有一百种关于美丽和感动的遐想。纵观古今书籍文章，很难找到关于美丽和感动这两个词语的准确阐释，但是，当一个人树立了远大的理想和坚定不移的信仰之后，他就能主宰自己的命运，通过不断地学习，将自己培养成有益于社会的人，培养成有价值的人。

美丽和感动，是一种极其重要的精神财富，直接关系着我们是否真正幸福。真正意义上的幸福，除了物质上的满足外，更多的取决于上进心。然而，在当今物欲横流的社会，物质上的幸福似乎更容易被人感觉到、体会到，因而人们狂热地追逐价钱，而逐渐放弃了精神上的自我修炼。结果，在“繁华尽后，我已不再是我”，物质欲望是满足了，精神上的空虚却无法弥补。钱是多了，但笑容假了，心肠冷了，朋友少了，到最后除了金钱，什么也没有，这种孤独是何等的可悲！因为过分追求物质享受，有的人渐渐舍弃了理想和信念，身边的美丽已经不能让他有所感动，这类人的灵魂早已被金钱和欲望所玷污，失去了原本该有的纯洁。无信仰和理想的人，是麻木的，可悲的，他只能借由物质上产生的满足感安慰自己早已空洞的灵魂。我相信，每一个同学，都不愿做这一类人。

有信仰和理想的人，看世界的角度是不同的，这个世界都是围绕着他转，他的一举一动，都是为了自己的信仰和理想而动，为推动社会的发展而动。有理想和信仰的人，随时随地能够被身边的美丽感动，为了这种感动，他们自觉地投身于正义的事业之中。虽然，这类人中绝大多数是普通人，例如在座的每一位老师。

所以，概括地说，我们今天的活动，主题就是一句话：美丽就在我身边，感动就在我眼前。

最后，让我们再次以热烈的掌声，向获奖的老师和同学高尔夫祝贺，向积极参与本次活动的师生表示衷心的感谢！

谢谢大家。

第五篇：银行演讲比赛方案

XX银行“知荣辱树新风”演讲比赛方案

为庆祝中国共产党成立90周年，深入学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，大力倡导以“八荣八耻 ”为主要内容的社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，展现员工精神风貌，全面提升我行核心竞争力，分行拟于6月举办“知荣辱、树新风”演讲比赛。

具体计划如下：

成立“知荣辱、树新风”演讲比赛领导小组：XXX副行长任组长，行长办公室、人力资源部、纪检监察部、企业文化部、工会负责人为组员。领导小组办公室设在企业文化部，联系人：XXX，电话：。

评委组成：行长办公室、人力资源部、企业文化部、公司业务部、中间业务部、国际业务部、个人银行部、住房金融与个人信贷部、风险管理部各派一名班子成员任评委。

比赛时间：初赛6月13、14、15日，决赛6月29日。

参赛人员：各党支部、团支部分别选派一名党员代表和一名团员代表参加。比赛地点：多功能厅（初赛），大剧院（决赛）。

比赛方法：设党员组和团员组两个系列同场比赛。分初赛、决赛两个赛级。初赛分三个场次。分行本部23个党支部、6个团支部为A赛场，初赛时间为6月13日。支行28个党支部和28团支部分为B、C赛场，初赛时间为6月14、15日。选手出场顺序由抽签决定。初赛每场决出前三名进入决赛，第四、五名为优秀奖。

三场初赛完成后，党员组和团员组各决出9名选手进入决赛。

比赛采取现场演讲、现场评分、现场公布。

比赛要求：

1、演讲内容要以“知荣辱、树新风”为主题，大力倡导以“八荣八耻”为

主要内容的社会主义荣辱观，培养员工良好的社会道德和职业道德风尚。要把践行社会主义荣辱观和践行“以客户为中心”的理念紧密结合起来，引导员工立足本职，爱岗敬业，积极进取，不断创新，努力提高客户服务水平和风险内控能力，充分展示当代建行人的精神风貌和建行股改上市后的崭新形象。

2、评分采取100分制。按演讲内容（30分）、语言表达（20分）、态势神情（15分）、仪表形象（10分）、现场效果（15）、演讲时间（5分）、脱稿（5分）等7个项目进行评分。每个选手的最后得分为去掉一个最高分和一个最低分，取平均得分。

3、演讲时间控制在5分钟内。超时不得分。读稿不得分。

4、加分项。党员组参赛选手如为单位领导班子成员，加5分。

报名及抽签安排：5月31日前，各单位向分行企业文化部报送参赛名单。6月6日，各党支部、团支部派人到分行抽签，决定选手初赛场次和出场顺序。

奖励：每场初赛党员组和团员组的前三名直接进入决赛，初赛第四、五名为优秀奖。优秀奖获得者将在决赛当天与其他获奖选手共同进行表彰。决赛党员组、团员组分别设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。

同一支行或部室的党支部和团支部选手共同进入决赛，该单位将获得组织奖。

一等奖奖励金额：2000元 二等奖奖励金额：1500元 三等奖奖励金额：1000元 优秀奖奖励金额：500元 组织奖奖励金额：2000元

团委

附件：

“知荣辱树新风”演讲比赛评分表

“知荣辱树新风”演讲比赛成绩表