第一篇：湖州事业编考试：2017浙江湖州吴兴区面向高校优秀毕业生招聘中小学、 幼儿园教师102人公告
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湖州事业编考试：2017浙江湖州吴兴区面向高校优秀毕业生招聘中小学、幼儿园教师102人公告
一、招聘人数
吴兴区2017年面向高校优秀毕业生招聘教师102名，其中,初中教师19名，小学教师69名，幼儿园教师14名。
二、招聘对象
湖州生源或湖州户籍(含三县两区)的全日制普通高校大学本科及以上学历的2015、2016、2017届毕业生，且本科所学专业为师范类或高考第一批次录取高校的非师范类(不含独立学院毕业生)。其中，紧缺学科(具体指中小学体育教师职位)不限生源地及户籍地。
招聘对象户籍迁入时间截止到2017年1月13日。
三、招聘对象条件 1.基本条件
⑪拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，有志于吴兴区的教育事业;⑫取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文及幼儿园教师须取得二级甲等及以上等级证书);⑬历届生需取得相应的教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(需在有效期内);教师资格证国家统考试点省份的应届毕业生需通过教师资格证国考的全部笔试科目，其他非试点省份的非师范类应届生需通过教师资格证省考的全部笔试科目(非试点省份的师范类应届毕业生不作要求)。
⑭报考学科与所学专业基本对口，且报考学科与教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》上的学科对应。
2.资格条件(以下条件符合其中一项即可)⑪本科或研究生学习期间获得过校级及以上综合荣誉称号(具体指优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部、三好学生、优秀团干部、优秀共产党员);⑫本科或研究生学习期间获得过校级综合二等及以上奖学金1次及以上，其中高考第一批次录取高校的师范类毕业生放宽到校级综合三等奖学金(奖学金次数按学年计算，学期奖学金按1/2计，以下同);⑬本科或研究生学习期间担任过校、院学团组织领导职务或班级主要领导职务(具体指校级学生会主席、副主席、各部正副部长;分院学生会主席、副主席、各部正部长;校、院团 浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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委委员;校社管会主席、副主席、各部正副部长;分院社管会主席、副主席、各部正部长;班长、团支部书记)1年及以上，且获得过综合三等奖学金1次及以上。
注：除上述校级综合荣誉称号和所任职务外，其余相当级别的综合荣誉称号和任职由区教师招聘领导小组审定。
四、招聘程序
1.发布公告：在湖州人才网、吴兴区人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间：2017年1月4日。
2.公开报名：
⑪报名时间地点：2017年1月14日(星期六)上午8∶30—下午16∶00，吴兴总部自由港H幢行政审批服务中心二楼(东部新城区府路1188号，吴兴区政府东面200米)，现场报名一天。
⑫报名程序：报名者持报名材料到现场报名(可由他人代报)，每人限报一个单位的一个职位。报名者先到招聘学校进行初审，初审合格者再到复审组进行复审，复审合格者列为学校“综合能力测评”对象。报名完成后不能改报其他学校的招聘职位。报名不设开考比例。
⑬报名材料：应届生凭①《吴兴区2017年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(请自行下载打印2份，并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④高校毕业生就业推荐表;⑤《普通高校毕业生就业协议书》;⑥本科所学专业为师范类证明或高考第一批次录取证明(由高校出具，师范类第一批次者需同时提供证明);⑦教师资格证考试笔试成绩(证明或打印相关网页，其中，非教师资格证国家统考试点省份的师范类毕业生无需提供);⑧普通话水平测试等级证书;⑨已签订就业协议书的须提供签约单位同意报考证明或解除就业协议的相关证明;⑩符合“资格条件”的获奖证书或聘书或证明。以上资料提供原件及复印件2份。
历届生凭①《吴兴区2017年面向高校优秀毕业生招聘教师报名表》(自行下载打印2份，并贴近期免冠一寸照片);②本人身份证;③户口本;④毕业证书;⑤本科所学专业为师范类证明或高考第一批次录取证明(由高校出具，师范类第一批次者需同时提供证明);⑥教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑦普通话水平测试等级证书;⑧已在编人员提供单位及县(区)主管部门同意报考证明(不提供者视作隐瞒);⑨符合“资格条件”的获奖证书或聘书或证明。以上资料提供原件及复印件2份。
3.综合能力测评：在区教师招聘领导小组的统一组织下，由各招聘学校组织综合能力测评，测评时间另行通知。
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测评形式：文化类学科测评课堂教学能力，课堂教学能力得分即为综合能力测评总分;技能类学科(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育)测评教学基本功和课堂教学能力，教学基本功占综合能力测评总分的20%，课堂教学能力占综合能力测评总分的80%。
⑪“教学基本功”测评。针对体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育考生。主要测评报考对象的学科教学基本技能技巧，由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。
⑫“课堂教学能力”测评。通过微型课的形式进行。主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，由学科专家考评小组评定(成绩采用百分制)。
学校综合能力测评分低于70分为不合格对象，不能列为参加区统一组织的面试人选。4.学校提出面试人选：根据学校综合能力测评成绩，分职位从高分到低分按招聘人数1∶2的比例推荐参加区统一组织的面试人选;参加学校综合能力测评不足1∶2比例的按实推荐。
面试人选在区统一面试前一天放弃的依次递补，面试当天放弃的不再递补(递补人选由区教师招聘领导小组负责通知)。
5.区统一组织面试：由区教师招聘领导小组统一组织，形式为结构化面试(成绩采用百分制)，面试时间另行通知。
面试成绩低于70分的为不合格，不能列为体检对象。
按照学校综合能力测评成绩占30%、区统一面试成绩占70%的方式计算考生的最终得分，分职位由高分到低分按招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员(总分相同时以区统一面试成绩高者为先)。
6.体检：由区教师招聘领导小组统一组织体检，体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行，费用由考生自付(体检时间、地点另行通知)。
7.考察：体检合格者，由区教师招聘领导小组统一组织考察，考察标准和程序参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟录用人选。
8.公示：对拟录用人选由区教师招聘领导小组向社会进行公示，公示期7天。公示无异议的，确定为录用人员。
9.关于递补：自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺职位在参加区统一组织面试且分数达到70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。
递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
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10.签订就业协议书或意向书：录用的应届生与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，历届生签订《吴兴区教师招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书或意向书的，视作自动放弃。
11.审批并办理聘用手续：录用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定办理聘用手续。录用人员无正当理由未按规定时间地点报到、未能按时取得毕业证书和相应教师资格证书的(须在2017年7月31日前)或在录用前出现影响录用情形的，取消录用资格。
已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。
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第二篇：湖州事业编招聘：2017湖州吴兴区医疗卫生单位现场择优选聘应届毕业生97人公告
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湖州事业编招聘：2017湖州吴兴区医疗卫生单位现场择优选聘应届毕业生97人公告
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根据吴兴区医疗卫生事业单位择优选聘工作有关规定，为加强卫生专业人才队伍建设，现就吴兴区各医疗卫生单位赴医学院择优选聘2017年医疗卫生专业应届毕业生具体事项公告如下：
一、招聘人数
计划招聘事业编制医疗卫生专业技术工作人员97名。
二、招聘对象
全日制普通医学类高等院校2017年专科及以上应届毕业生。
三、基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规;(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;(三)具备招考岗位所需的专业、学历学位要求;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)符合招聘岗位需要的其他条件;(六)生源不限。
有关招聘具体条件和信息详见《吴兴区医疗卫生单位2017年择优选聘全日制普通高等院校应届毕业生计划表》(附件1)。
四、招聘程序及办法
(一)报名方式、时间和地点：报名采用现场集中报名方式进行，每人限报一个岗位，具体报名时间、地点如下：(见附件)届时将以各招聘单位参加上述院校招聘会的形式接受现场报名，上述每所高校作为一个考点，以招考时间为顺序，将招聘岗位招满为止。
(二)现场报名需提交资料
1.《吴兴区医疗卫生单位2017年择优选聘全日制普通高等院校应届毕业生报名表》(附件2)一份(贴好照片);2.本人身份证原件及复印件;3.学校核发的毕业生就业推荐表原件及复印件;4.全国普通高校毕业生就业协议书原件;浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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5.其他可以反映在校期间所获的成绩或荣誉的资料。
报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。
(三)资格审查
各招聘单位负责对报名人员的资格条件进行审查，区人力社保局和区卫生计生局负责复核。
(四)面试面谈
面试面谈时间及地点在报名现场通知。
面试面谈成绩以百分制计算，面试成绩不足60分者不列入拟签约对象。在面试合格的考生中从高分到低分确定拟签约对象，如签约对象放弃，按同岗位考生的面试面谈的成绩从高分到低分予以递补。
(五)体检与考察
所有拟录用对象的体检、考察安排在办理聘用手续前，具体时间、地点会在吴兴区卫生计生局、吴兴人力资源网上另行通知。
体检标准和程序参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。
(六)公示、聘用
根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象在吴兴区卫生计生局、吴兴人力资源网公示7个工作日。公示期满，如无异议，被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间凭毕业证书、报到证办理报到手续，逾期视作自动放弃处理。不能在2017年9月30日前取得报考岗位规定的学历证书的，不予录用。
各医疗单位新聘用卫技人员，三年内(二个考试周期)未取得相应执业资格的，由单位解聘。
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第三篇：广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师公告
广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小
学教师公告
为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，推进教育全面、均衡、优质、科学发展，我区决定面向普通高等院校毕业生公开招聘115名中小学教师。
一、招聘人员范围、地点、职位和人数
（一）招聘人员范围。
2014届全日制普通高等院校毕业生（含2012、2013届持有效暂缓就业协议书的毕业生）。
（二）招考地点。
本次招聘分别在西南大学、华中师范大学及广州市天河区设考点。
（三）招聘职位和人数。
本次共招聘中学教师28名、九年一贯制学校教师18名、小学教师62名、特殊教育学校教师7名，共115名(各考点招聘的学科及职位数详见附件1)。
二、招聘条件
（一）基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；
3．身体健康，胜任应聘职位的工作；
4．非广州市常住户籍（含增城市、从化市）的人员需符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件；
5．符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，没有违反国家计划生育政策；
6．同时具备以下具体资格条件。
（二）具体资格条件。
1．全日制普通高等院校本科（含）以上学历、学士（含）以上学位；所学专业必须与应聘职位一致。
2．须具有相应的国家英语成绩报告单或专业英语等级证书：
（1）西南大学、华中师范大学考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语六级以上合格证书或者425分（含）以上的成绩报告单（报考体育科目的毕业生除外），报考英语科目的须提供国家专业英语八级合格证书；
（2）广州市天河区考点：须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语四级以上合格证书或者425分（含）以上的成绩报告单（报考体育、美术、音乐科目的毕业生除外），报考英语科目的须提供国家专业英语四级合格证书。
3．本科学历年龄限25周岁以下（1989年1月1日后出生），研究生学历年龄限35周岁以下（1979年1月1日后出生）。
4．2012、2013届持有效暂缓就业协议书的毕业生须具备与应聘职位相应的教师资格证，2014届暂未取得教师资格证的毕业生，需承诺在转正前取得相应教师资格证，否则不予聘用。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过2年的视为应届毕业生，超过2年的视为社会人员。
三、报名
（一）报名步骤。
1．西南大学、华中师范大学考点
（1）提交电子表预报名。
应聘者于2014年2月17日（星期一）9:00时至2014年2月26日（星期三）17:00时，将填报好的《广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师报名表》（见附件2）发送电子邮件至thqzpjs@126.com。发送材料时，须在邮件标题注明毕业院校、考点、职位和姓名。
（2）本人到现场确认报名及资格审查。
应聘者于2014 年3月3日（星期一）8:30时至2014年3月6日（星期四）17:00时，分别到各招考地点（西南大学：招生就业处一楼大厅，华中师范大学：科学会堂201室）进行现场报名确认，同时进行资格审查，须提供《广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师资格审查资料目录》(附件3-1，自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃笔试资格。
2．广州市天河区考点
应聘者在《广州市人力资源和社会保障局》网站(http:///)上报名，报名时间为2014年2月17日（星期一）9 ：00 时至2014年2月23日（星期日）17 ：00时，成功报名者通过网上支付系统缴纳报名及考试费45元，网上缴费截止时间为2014年2月24日（星期一）12 ：00 时。因提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或因本人不参加考试的不予退费。
（二）报名须知。
1．每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：5（报考启慧学校的达到1：3）及以上方能开考，如达不到上述比例，视情况调整或者取消招聘职位数；
2．每个应聘者限报1个职位。
四、笔试及资格审查
（一）西南大学、华中师范大学考点。
1．通过现场报名时资格审查的应聘人员于2014年3月7日（星期五）到报名地点领取笔试准考证，并于2014年3月8日（星期六）参加笔试。笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。笔试形式采取闭卷考试，时间为90分钟。笔试采取100分制，笔试内容主要为教育学、教育心理学、教育教学技能、教育法律法规和时事政治等相关知识。
2．在笔试成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5（报考体育按1:8）的比例确定进入结构化面试的人数。笔试成绩和结构化面试人员名单于2014年3月12日（星期三）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布，进入结构化面试环节的考生自行打印面试准考证。
（二）广州市天河区考点。
1．成功报名缴费的应聘人员于2014年2月27日（星期四）17 ：00 时之后通过《广州市人力资源和社会保障局》(http:///)自行打印准考证，并于2014年3月2日（星期日）参加笔试。笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。笔试形式采取闭卷考试，时间为90分钟。笔试采取100分制。笔试内容主要有教育学、教育心理学、教育教学技能、教育法律法规和时事政治等相关知识。笔试成绩于2014年3月7日（星期五）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布。
2．在笔试成绩60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5（报考体育、音乐、美术科目的按1:8）的比例确定进入资格审查的人数。资格审查于2014年3月19日（星期三）进行，须提供《广州市天河区2014年面向普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师资格审查资料目录》(附件3-2，自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格，其中《报名表》从网上报名系统自行下载并亲笔签名)，作为资格审查的依据。不按规定时间参加资格审查者视为放弃结构化面试资格。当通过资格审查人数不达上述比例时，在笔试成绩60分（含）以上考生中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次，以通过资格审查的实际人数参加结构化面试。
报考“仅面向2014届广州市天河区生源免费师范生”职位的人员直接参加资格审查。结构化面试的人员名单及有关事项于2014年3月21日（星期五）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》
（http:///）公布。
五、结构化面试
结构化面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等，结构化面试时间为 8 分钟。
（一）西南大学、华中师范大学考点。
结构化面试的时间为2014年3月13日（星期四），结构化面试成绩和说课人员名单于2014年3月14日（星期五），在《广州市天河区人力资源和社会保障局》
（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布，进入说课环节的考生自行打印说课准考证。
（二）广州市天河区考点。
结构化面试的时间为2014年3月23日（星期日），结构化面试成绩和试教人员名单于2014年3月26日（星期三）在《广州市天河区人力资源和社会保障局》
（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布，进入试教环节的考生自行打印试教准考证。
六、说课或试教
在结构化面试成绩60分（含）以上考生中，按照笔试和结构化面试成绩合成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，结构化面试占综合成绩的70%，由高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加说课或试教人员，如达不到该比例，则以通过结构化面试的实际人数参加说课或试教。
报考“仅面向2014届广州市天河区生源免费师范生”职位的人员，结构化面试达到60分以上者方能进入试教。
（一）西南大学、华中师范大学考点。
说课的时间为2014年3月15日（星期六）。说课时间为 15 分钟。
（二）广州市天河区考点。
试教的时间为2014年3月31日（星期一）至4月3日（星期四）。
七、公布成绩、体检及组织考核
在说课或试教成绩60分（含）以上考生中，按笔试及结构化面试综合成绩加上说课（或试教）成绩合成总成绩，其中笔试及结构化面试合成的综合成绩占总成绩的30%，说课（或试教）占总成绩的70%，由高分到低分的顺序，按招聘职位1:1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时，可在说课（或试教）以及总成绩均为60分（含）以上考生中，按由高分到低分依次递补。
报考“仅面向2014届广州市天河区生源免费师范生”职位的人员，试教达到60分以上者方能进入体检及组织考察环节。
西南大学、华中师范大学说课成绩和体检名单于2014年3月16日（星期日）、广州市天河区考点试教成绩和体检名单于2014年4月9日（星期三）分别在《广州市天河区人力资源和社会保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公布。体检时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。
体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察，2014届毕业生由毕业院校出具现实表现鉴定和计划生育证明，2012、2013届持有效暂缓就业的毕业生由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。
八、确定录用名单
通过体检和组织考察的拟录用人选在《广州市天河区人力资源和社会保障局》
（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在线》（http:///）公示7个工作日。
九、办理录用手续和相关待遇
经公示无异议的拟录用应届毕业生，按照政策办理毕业生接收手续，由学校与其签订聘用合同，实行一年的试用期，试用期间人事档案挂靠天河区人才服务管理办公室（管理费由本人承担）。试用期满经考核合格者（其中未取得教师资格证书的2014届毕业生须按报名时承诺在转正定级前取得相应教师资格证书），办理转正定级手续，人事档案转入天河区教育局，按国家有关规定核发工资，工资纳入财政预算；考核不合格者或未按承诺在转正定级前取得相应教师资格证书者，解除聘用合同。
我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。
十、注意事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业(专业参考目录，附件6)以及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
（二）应聘过程中出现证件不齐或不符合要求将取消应聘资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资
第四篇：2017年江西省国编中小学教师招聘考试公告
2017年江西教师招聘笔试公告暂未发布，根据往年时间推测，2017年江西教师招聘公告预计在4月中旬发布公告，5月份笔试，下面贴出2016年江西国编教师招聘笔试公告供大家参考。
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及《关于做好2016年多省中小学教师招聘工作的通知》规定，现将 2016年多省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件(一)对象
1、符合招聘岗位条件的人员。
2、已取得相应层次教师资格证书的人员。
3、已申报2016年春季教师资格认定且符合条件、在2016年8月底前可取得教师资格证书的人员。
(二)条件
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。
4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编(不含试用期)教师报考，须须在原单位服务满五年(即2011年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。2016年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
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5、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网(www.xiexiebang.com)查询《江西省2016年中小学教师招聘岗位信息表》(见附件1)。涉及到专业问题，参照《专业目录》(见附件2)。
考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
二、报名及缴费
网上报名时间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.xiexiebang.com)。2016江西中小学教师招聘报名入口
报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
(一)网上注册登记。4月21日9:00至4月26日16:00，考生登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月28日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
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(三)网上打印准考证。考生可在5月10日9:00至5月14日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
三、笔试、调剂、资格复审及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。(一)笔试
1、时间及地点。笔试时间为5月15日(上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。
2、笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)，笔试和面试成绩各占50%。
幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》(见附件4)一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
3、试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
4、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
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5、违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》(赣人社发[2010]23号)等相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
6、笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于6月22日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从备考到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
(二)网上调剂
6月24日前后发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。
(三)资格复审
入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2016年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环江西中公教师考试网祝您备考成功！点击查看江西教师公告汇总
节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从备考到低分依次递补。
资格审查贯穿整个招聘工作多过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。
(四)面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
四、持证聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从备考到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员于2016年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
五、其他
(一)2016年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在“江西省大学生就业人才网(www.jxjob.net/job/)”、江西省人力资源和社会厅网站上公布。
(二)省教育厅、省人力资源和社会厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(三)考生报考咨询时，属资格审查及岗位条件问题，请咨询招聘单位(电话见附件1);属考务或政策问题，请咨询：0791-12333。附件下载：
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江西省2016年中小学教师招聘岗位信息表.zip 专业目录.doc
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第五篇：2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告
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浙江教师招聘：2016年浙江温岭市公开招聘中小学
和幼儿园教师61公告
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为进一步加强教师队伍建设，拓宽教师来源渠道，改善教师队伍结构，促进我市教育事业全面发展，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)规定，经研究决定公开招聘中小学校和幼儿园教师61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)招聘对象为具有下列条件之一的：
1.具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同);2.父母双方或一方具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同)。
附件中招聘序号F08的招聘对象放宽到具有中华人民共和国户籍的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准)。
(二)下列人员不得报考：
事业单位在编人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法;2.热爱教育事业，志愿从事教育工作，服从分配;
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3.具有与履行招聘职位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和口头表达能力，有一定的组织管理能力;
4.身体健康;
5.符合招聘职位所需要的资格条件。
三、报名程序
(一)网上报名。报考者应在报名时确定报考职位，须在规定时间内登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”进行网上报名。一人限报一个职位。
网上报名时，请使用基于Chrome内核的最新360浏览器或最新谷歌浏览器。1.报名网址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.报名时间：2016年10月20日0时至10月28日16时30分。3.报名流程：
(1)点击“报名须知”查看网上报名的相关政策和网上报名注意事项。
(2)点击“网上报名”，进入基本信息和报考职位的采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，请务必牢记系统自动生成的报名序列号，凭报名序列号可修改报名信息、打印报名表和上传形象照片。
(3)点击“查询和修改”，修改个人的基本信息及报考职位。
(4)点击“照片上传”，上传本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800内。不符合要求的形象照片，现场资格审核时不予受理。
(5)点击“打印报名表”,打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。报名表一经打印将不能修改任何信息，请务必在打印报名表前核对有关报考信息。
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(二)现场资格审核。已按规定完成网上报名的报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。未在规定时间内办理现场资格审核的报考者，网上报名信息无效。
1.现场资格审核时间：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2.现场资格审核地点：温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。3.现场资格审核办法：
报考者应提供打印的《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》、本人身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、职业资格证书、专业技术资格证书、相关户籍证件(父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;其他报考者提供本人户口簿)等原件及复印件各1份。
留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份。
每位报考者需缴纳考务费80元。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位(附件中招聘序号F01、F08不足2倍)，将酌情核减或取消招聘计划。因招聘计划取消而涉及的人员，允许改报其它符合条件的职位。
4.现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》，再进行现场资格审核。
5.打印笔试准考证。现场资格审核通过者，请于2016年11月21日0时至11月26日15时登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”，点击“笔试准考证打印”，打印笔试准考证。
四、招聘办法
(一)招聘考试采用笔试和面试相结合的办法。
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1.附件中招聘序号F01招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①学前教育学科专业知识(占70%);②教育基础知识(幼儿园)(占30%)。(2)面试内容为学前教学技能展示，主要测试：①美术基本素质(占20%)，时间30分钟;②模拟上课(占50%)，要求备课30分钟，模拟上课10分钟;③音乐基本素质(占30%)，时间10分钟。
2.附件中招聘序号F02～F06招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容为模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。3.附件中招聘序号F07～F10招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容确定：
①附件中招聘序号F07的面试内容为结构化面试，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
②附件中招聘序号F08招聘职位的面试内容为体育教学综合素质测试。
③附件中招聘序号F09招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐基本素质(占40%)，时间15分钟;②模拟上课(占60%)，要求备课(初中音乐)60分钟，模拟上课15分钟。
④附件中招聘序号F10招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐专项(琵琶表演)基本素质和技能(占60%)，时间20分钟;②结构化面试(占40%)，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
(二)各招聘职位面试对象比例确定。
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1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数的一定比例确定各招聘职位的面试对象(计算方式为小数点后第一位四舍五入)。确定面试对象比例(简称面试比例，下同)详见附件。
2.确定的面试对象若不足面试比例的，则按实有人数参加面试。(三)笔试有关规定。
1.各学科专业知识、教育基础知识满分均为100分。按各学科专业知识占70%，教育基础知识占30%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩合格分为50分，笔试总成绩不合格者不能列为面试对象。
2.笔试总成绩(含各门笔试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.若笔试入围最后一名出现同分数者，则以学科专业知识成绩高者为先，若两门成绩都相同，则按同名次一并进入面试。
4.笔试时间、地点和科目：
(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基础知识;下午14:00-16:30学科专业知识。
(2)报考人员须携带准考证和本人有效身份证件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。
本次笔试不指定考试范围。(四)面试有关规定。
1.各项面试成绩满分均为100分，面试总成绩合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。
2.面试总成绩(含各项面试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.面试时间、地点等信息详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭人才网、温岭教育网中的公告，不另行通知，请报考者密切关注。
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本次面试不指定考试范围。(五)考试总成绩合成。
1.按笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%的比例合成考试总成绩。
2.根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位的名次排序。若出现考试总成绩并列，则以面试总成绩高者为先;若笔试、面试总成绩都相同，则以学科专业知识成绩高者为先。
五、体检、考察和聘用
(一)体检和考察。考试后，根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察对象(若不足1：1比例的，则按实有人数参加体检和考察)。
1.体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予列为考察对象。
2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察不合格者不予聘用。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。3.因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。
(二)择岗聘用。考察合格者，按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。
择岗后，由温岭市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按要求的期限，由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续。
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六、其他事项
1.被招聘人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。2.被招聘人员实行一年试用期，试用期满经考核不合格的，予以解聘。
3.没有在规定时间内取得相应教师资格证书的(F07职位是执业医师资格证)，作解聘处理。
4.为确保教师队伍的稳定，促进新教师成长，2016年新招聘教师在温岭市教育系统服务年限不少于6年。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。招聘咨询电话： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表
为进一步加强教师队伍建设，拓宽教师来源渠道，改善教师队伍结构，促进我市教育事业全面发展，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)规定，经研究决定公开招聘中小学校和幼儿园教师61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)招聘对象为具有下列条件之一的：
1.具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同);2.父母双方或一方具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准，下同)。
附件中招聘序号F08的招聘对象放宽到具有中华人民共和国户籍的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准)。
(二)下列人员不得报考：
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事业单位在编人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法;2.热爱教育事业，志愿从事教育工作，服从分配;
3.具有与履行招聘职位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和口头表达能力，有一定的组织管理能力;
4.身体健康;
5.符合招聘职位所需要的资格条件。
三、报名程序
(一)网上报名。报考者应在报名时确定报考职位，须在规定时间内登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”进行网上报名。一人限报一个职位。
网上报名时，请使用基于Chrome内核的最新360浏览器或最新谷歌浏览器。1.报名网址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.报名时间：2016年10月20日0时至10月28日16时30分。3.报名流程：
(1)点击“报名须知”查看网上报名的相关政策和网上报名注意事项。
(2)点击“网上报名”，进入基本信息和报考职位的采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，请务必牢记系统自动生成的报名序列号，凭报名序列号可修改报名信息、打印报名表和上传形象照片。
(3)点击“查询和修改”，修改个人的基本信息及报考职位。
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(4)点击“照片上传”，上传本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800内。不符合要求的形象照片，现场资格审核时不予受理。
(5)点击“打印报名表”,打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。报名表一经打印将不能修改任何信息，请务必在打印报名表前核对有关报考信息。
(二)现场资格审核。已按规定完成网上报名的报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。未在规定时间内办理现场资格审核的报考者，网上报名信息无效。
1.现场资格审核时间：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2.现场资格审核地点：温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。3.现场资格审核办法：
报考者应提供打印的《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》、本人身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、职业资格证书、专业技术资格证书、相关户籍证件(父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;其他报考者提供本人户口簿)等原件及复印件各1份。
留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份。
每位报考者需缴纳考务费80元。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位(附件中招聘序号F01、F08不足2倍)，将酌情核减或取消招聘计划。因招聘计划取消而涉及的人员，允许改报其它符合条件的职位。
4.现场资格审核未通过者，可在现场资格审核结束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》，再进行现场资格审核。
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5.打印笔试准考证。现场资格审核通过者，请于2016年11月21日0时至11月26日15时登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”，点击“笔试准考证打印”，打印笔试准考证。
四、招聘办法
(一)招聘考试采用笔试和面试相结合的办法。1.附件中招聘序号F01招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①学前教育学科专业知识(占70%);②教育基础知识(幼儿园)(占30%)。(2)面试内容为学前教学技能展示，主要测试：①美术基本素质(占20%)，时间30分钟;②模拟上课(占50%)，要求备课30分钟，模拟上课10分钟;③音乐基本素质(占30%)，时间10分钟。
2.附件中招聘序号F02～F06招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容为模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。3.附件中招聘序号F07～F10招聘职位的考试办法：
(1)笔试内容：①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容确定：
①附件中招聘序号F07的面试内容为结构化面试，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
②附件中招聘序号F08招聘职位的面试内容为体育教学综合素质测试。
③附件中招聘序号F09招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐基本素质(占40%)，时间15分钟;②模拟上课(占60%)，要求备课(初中音乐)60分钟，模拟上课15分钟。
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④附件中招聘序号F10招聘职位的面试内容为主要测试：①音乐专项(琵琶表演)基本素质和技能(占60%)，时间20分钟;②结构化面试(占40%)，测试时间15分钟，要求在15分钟内回答指定的内容。
(二)各招聘职位面试对象比例确定。
1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数的一定比例确定各招聘职位的面试对象(计算方式为小数点后第一位四舍五入)。确定面试对象比例(简称面试比例，下同)详见附件。
2.确定的面试对象若不足面试比例的，则按实有人数参加面试。(三)笔试有关规定。
1.各学科专业知识、教育基础知识满分均为100分。按各学科专业知识占70%，教育基础知识占30%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩合格分为50分，笔试总成绩不合格者不能列为面试对象。
2.笔试总成绩(含各门笔试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.若笔试入围最后一名出现同分数者，则以学科专业知识成绩高者为先，若两门成绩都相同，则按同名次一并进入面试。
4.笔试时间、地点和科目：
(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基础知识;下午14:00-16:30学科专业知识。
(2)报考人员须携带准考证和本人有效身份证件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。
本次笔试不指定考试范围。(四)面试有关规定。
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1.各项面试成绩满分均为100分，面试总成绩合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。
2.面试总成绩(含各项面试成绩)保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。3.面试时间、地点等信息详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭人才网、温岭教育网中的公告，不另行通知，请报考者密切关注。
本次面试不指定考试范围。(五)考试总成绩合成。
1.按笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%的比例合成考试总成绩。
2.根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位的名次排序。若出现考试总成绩并列，则以面试总成绩高者为先;若笔试、面试总成绩都相同，则以学科专业知识成绩高者为先。
五、体检、考察和聘用
(一)体检和考察。考试后，根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察对象(若不足1：1比例的，则按实有人数参加体检和考察)。
1.体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予列为考察对象。
2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察不合格者不予聘用。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
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3.因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。
(二)择岗聘用。考察合格者，按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。
择岗后，由温岭市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按要求的期限，由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续。
六、其他事项
1.被招聘人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。2.被招聘人员实行一年试用期，试用期满经考核不合格的，予以解聘。
3.没有在规定时间内取得相应教师资格证书的(F07职位是执业医师资格证)，作解聘处理。
4.为确保教师队伍的稳定，促进新教师成长，2016年新招聘教师在温岭市教育系统服务年限不少于6年。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。招聘咨询电话： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表
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