第一篇：就业创业杯模拟面试大赛
就业创业杯模拟面试大赛
一
赛事简介 有句话是这么讲的：大学生毕业即失业。这句话虽然有调侃成分在里面，可也确确实实反应出两方面的问题，一是当今社会竞争激烈，大学生毕业后就业压力巨大，就业环境恶劣；二则反应出当今大学生就业创业意识淡薄，择业就业创业能力比较弱，长期生活在象牙塔中导致与现实社会严重脱节，缺乏必备的求职生存技巧，不能很好的直面当今社会的就业形势。为了让同学们走出象牙塔，认识到现实就业形势的严峻性，同时也为了让同学们切实掌握一些就业技能，就业创业部特此举办了本届就业创业杯模拟面试大赛。让同学们掌握一些简历制作技巧并且提前感受一下应聘面试时的现场氛围，备好打开就业大门的钥匙！
二 大赛主题 延展就业知识 实践职场技能 三 赛事口号 淡定自如应变面试考场，从容不迫笑谈职来职往 四 大赛目的 增加学生的就业知识，掌握面试技巧以及简历制作技能，提前感受面试氛围，为以后就业打好基础做好准备
大赛时间 十一月中旬及即校历表十一周周末 参赛对象 园林与旅游学院学生 参赛形式 个人
主办单位 学生会就业创业部
五 活动安排及具体流程
前期筹备
十一月一号给各班班长开会介绍本次活动的具体安排
打印策划由本部大一干事以及外联部共同向商家做好宣传，同时邀请有意向担任评委及嘉宾的商家 联系学校老师担任嘉宾
审批教室做好活动会场场地布置规划
给参赛选手开会，介绍大赛的详细流程及安排 组宣部办板，做好活动的宣传动员工作
活动具体流程安排 第一阶段 简历制作与筛选 参赛选手制作个性简历
十一月九号中午院活动室收齐
有资深评委老师对选手上交简历进行筛选，确定出最终参加模拟面试大赛的选手。
第二阶段 模拟面试大赛决赛流程
主持人做开场白介绍到场嘉宾及评委 嘉宾致辞
播放一个当今社会就业形势的纪录片也 可以是学生求职面试失败的纪录片，从而引出本次大赛的主题，然后再由主持人过度引出本次参赛选手
全体选手依次上台，上台后需讲出一段求职宣言，摆一个pose，当所有选手都登台以后，集体喊出本次活动的口号活跃现场气氛 下面进入决赛的主要环节 第一环节选手上台结合自己制作的ppt做个人宣讲，可以介绍自己的求职目标，求职要求，以及对自己自身的简介等内容。
第二环节 选手宣讲结束后 到场的面试官进行现场提问，选手作答 第三环节 选手个人才艺展示 嘉宾或者主持人对选手进行点评
在每位选手上台结束后由评委老师公布最后选手成绩 现场颁奖
六 参赛要求
选手参赛必须制作个人简历，个人简历得分将作为模拟面试大赛的基础分
简历制作需结合个人实际情况，富有特色，鼓励个人采用新颖的形式积极创新
简历上应该有选手的个人基本信息以及个人履历等内容还应该加上自己的专业以及求职意向等内容，其他内容以及简历具体格式形式由选手自主决定，但是应该保证整洁清晰美观大方富有个人特色。纸张一律采用A4纸
简历打印手写均可，最好附上个人照片
模拟面试阶段现场宣讲环节选手要结合ppt或者个人制作的vcr，上交作品时需将ppt或者vcr一并上交。
才艺展示环节选手需合理安排时间，时间不宜过长
现场提问环节选手对面试官提出的问题需要做出正面回应，不能因为不会回答而默不作声，选手的回答现场表现都将作为评分依据
模拟面试环节选手穿着力求正式简洁
七
评分细则及标准
个人简历评分标准为以下要求 ： 版面美观大方
富有特色 条例清晰 内容充实详尽 其他视个人创新程度酌情给分
个人简历制作环节设定总分值为五十分
1.个人基本信息完整（10分）
2.版面设计得体美观大方字体大小合适，格式页面布局合理有吸引力能吸引面试官等（20）
3.求职意向明确个人履历完整（10）
4.详细介绍自身特点以及特长等内容（10） 模拟面试环节每个环节十分
模拟面试环节评分标准
1.穿着得体仪容仪表合乎求职面试要求 2.上台举止大方，谈吐自然
3.说话回答问题条理清晰内容充实详尽切入问题 4.礼貌
5.宣讲过程能很好结合自己的ppt或者vcr 6.个人才艺展示新颖有特色，将自身特长发挥出来 7.举止站姿以及职场礼仪表现 8.现场应变能力
八 奖项设定
一等奖一名
二等奖两名
三等奖三名
另外设定最佳简历制作奖（不能与以上奖项获得者冲突）两名
获奖者均获得证书以及奖品，还有可能得到用人单位的兼职岗位.
第二篇：大学生就业模拟面试大赛
大学生就业模拟面试大赛
一、活动背景：
为了迎接以评促建工作，提高学校评估氛围，迎合众多高校毕业生的需求，特此举办这次的活动。随着越来越多的高校实行扩招，大学生数量急剧增加，从而导致高校大学生就业竞争形势日益严峻，高校毕业生的就业率逐年走低的严峻形势。当大学生毕业后大量涌入社会，从而使整个就业市场对岗位的需求相对趋紧。可是对于大部分的大学生，传统的就业观念对大学生择业造成了极大的束缚，因此，如何适应新的就业市场形势、如何提升自己的综合素质、如何准确认识和定位自我、如何做好自己的职业生涯规划等等，是每一个莘莘学子在大学阶段应该掌握好的一门课程
二、活动目的； 让大家拥有一个提前社会实践的机会，借此机会，让同学们尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识，改变传统就业观念，积极应对新变化，是解决就业问题的一条重要出路。对于在校大学生就应该为将来做好准备，进一步地提高在校大学生进入人才市场后社会实践能力、自我表达能力、求职技巧等。
三、活动主题：
展现自我才能，塑造精彩未来
四、活动时间：
待定
五、活动地点：待定
六、活动对象：
广东理工职业学院工程技术系应用电子技术（2）班全体学生。
七、活动前期准备：
1、召开班干会议确定这次大赛的比赛形式及比赛内容；
2、确定本次大赛的具体活动流程；
2、邀请数名老师担任此次大赛的主考官及评委；
3、确定该大赛面试题目及评分标准；
4、班委跟相关老师沟通并商量举办这次大赛的相关注意事项；
5、让参赛同学做好的充分准备，比如参赛简历，求职信等；
6、班委对整个大赛进行细致的分工，做到权责分明，并做好现场组织工作。
八、活动形式：
本次大赛采用一公司应聘多名员工的形式，参赛者可以根据自己实际情况，构想自己毕业后将应聘什么职位，如工程师、部门经理、销售员、会计等多种职位，活动形式如下；
1、自我介绍及自我展示，如自己的强项、在校表现、专业上水平等；（时间：2min）
2、自己的竞职演讲并提出应聘口号；
3、职场问答，从比赛题库随机抽取题目并作答，如；职场案例分析
4、评委现场提问；
5、评委对本次大赛的参赛者表现作出整体的评价，并提出改进建议
九、后期总结：
班委对本次大赛进行全面总结包括得与失，总结经验，更上一层楼。
广东理工职业学院工程系
二〇一〇年十一月十号
本活动策划最终解释权归广东理工职业学院工程系
第三篇：大学生就业模拟面试大赛策划书
大学生就业模拟面试大赛策划书
为彰显当代大学生的精神风貌，展现我系学生风采，丰富同学们的课余文化生活。同时，是为了使实践活动更贴近于同学们的生活，使活动本身发挥实质的作用，为应环材学子创造一个面试实践的机会，提高应环材学子在未来求职道路上的竞争力。特策划举办此次模拟面试活动
活动主题：挑战职场未来放飞就业梦想
活动时间：3月20日前提交简历 3月27日模拟面试
活动地点：17号楼活动室
活动主办单位：08级应环材学生会
活动承办单位：08级应环材学生会实践部
活动对象：08应环材全体学生
活动细则及评比规则：
1.对活动参与者
A.每名同学均需提交简历。
B.各班级至少有5名同学参加模拟面试,但鼓励全体毕业生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛；
B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律；
C.参赛者都应积极准备,充分认识到本次活动的重要性,认真对待本次模拟面试。
2.对活动组织者
A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果；
B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功；C.活动过程中，秘书部全程监督本次活动D.本次活动，组织者要做到公平、公正、公开面试评分标准：
简历环节评分标准：
活动流程
本次活动分三个环节：
（1）简历评比环节,评选优秀简历,找出同学们简历中存在的问题;（2）模拟面试大赛环节；（3）颁奖评优环节;
第一环节：简历评比环节
由各班宣传委员负责通知和派发宣传单，且为每班提供两张空白简历表（各班根据本班情况可自行复印本表，参赛者应按规范的格式填写好该表，简历完成后先交至本班班长，再由本班班长转交负责人。第二环节：模拟面试环节
第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请专业老师评委，组织者同时应安排好面试考官。面试实行三对一或者二对一形式，即三个或二个面试考官面试一个参赛者。模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。模拟面试环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 2—3分钟；第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委再根据面试情况进行评分。第三环节：颁奖评优环节
本环节的评分由面试考官和评委参照评分标准完成，满分100分。最后取各面试考官和评委的平均值得到个人总分，选出分数高的同学为最终优胜者，其中，一等奖3名，二等奖3名，三等奖4名，由我们的嘉宾为优胜者颁发奖状及相应的的奖状。项目预测：
通过参加模拟求职面试，让同学们切身感受求职面试的实况，对照自己，找到自己的不足之处，并反馈到学习和生活中，更好地充实自己，培养自己的能力和素质。为即将到来的求职打下坚定的基础和技巧，早日实现心中理想。
活动宣传：由宣传部负责制作海报，大力宣传本次活动，让同学们能够充分认识到活动的重要性，积极主动的参与到活动中来。负责人:宣传部
活动经费：
活动负责人：08应环材实践部
第四篇：华图杯职场面试模拟大赛
关于举办安徽农业大学“华图杯”第五届职场模拟面试大赛的通知
各学院：
为进一步加大大学生就业指导力度，创新就业指导方式，帮助学生真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和要求，提升心理素质，合理规划个人的学习成才与将来的就业发展，举办安徽农业大学“华图杯”第五届职场模拟面试大赛，现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
起点校园职场，成就美好未来
二、参加对象
安徽农业大学三、四年级全日制在校生
三、大赛准备
1、设立咨询台：大学生职业生涯规划协会宣传本次活动，并介绍此次活动各事项；
2、报名方式：参赛选手到相应的学院办公室报名，学院经过预赛推荐4-5名参加学校比赛，往届参赛过的选手不再参赛，各学院于11月15日将参赛选手名单及应聘简历纸质文档汇总至招生就业处（勤政楼103室）。
四、大赛阶段
本次大赛岗位设置有行政助理、销售代表、公关专员、活动执行、其他类等，届时将有多家知名企业经理人担任评委嘉宾，对表现优
秀的选手将现场录用。
（一）初赛
时间：11月20日下午2:30
地点：大学生活动中心413室
流程：
1、评委团根据选手递交简历评选出“PERFECT”简历设计大赛奖2名。
2、评委团对每位选手一一进行笔试、面试，最终很据笔试（占初赛成绩的50%）和面试（占初赛成绩的50%）总成绩排名进行筛选，确定20名选手进入半决赛。
（二）半决赛
时间：11月27日下午2:30
地点：大学生活动中心413室
流程：
1、2分钟自我介绍；
2、2分钟必答环节3、2分钟职场故事编说，根据现场提问词语编说职场故事，现场评分，20进12淘汰制。
（三）决赛
时间：12月4日下午2:30
地点：大学生活动中心多功能厅
1、选手2分钟竞职岗位应聘演讲；
2、3分钟职场角色模拟（VCR视频播放）；
3、结构化面试，评委团针对每位参赛选手的综合表现进行打分。
五、奖项设置
一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
优秀奖6名
“PERFECT”简历设计奖2名
优秀组织奖5名
招生就业处
2013年10月24日
第五篇：创业杯大赛策划书
策划书
一.活动背景
当下大学生业余兼职活动日益增多，自主创业已成为每个人的梦想，希望通过此次辩论赛，大家互相增进社会知识，了解自我社会知识的不足，同时了解自我专业的的未来发展前景，为今后步入社会打下坚实基础。
二．活动目的当下大学生业余兼职活动日益增多，自主创业已成为许多在校大学生的梦想。本次活动通过每位同学在业余兼职期间积累的经验与打工的亲身感受，为大学生自主创业的观点展开辩论。同时也为每位同学今后的自主创业奠定坚实基础。
三．创办单位
院创业者协会
四．活动时间及地点
时间：
地点：
五．活动简介
此次辩论赛将以大学生模拟招聘会模式进行对大学生业余
兼职与大学生是否适合自主创业的观点展开辩论，辩论赛将以小组模式展开，大赛分为三个环节，初赛，预赛，决赛。在三轮比赛中决出三个小组分别定为一等奖，二等奖，三等奖。
六．活动内容
初赛
每位参赛同学写出一份相应企划书，内容将以你对大学生是
否适合自主创业，大学生是否有能力进行自主创业，自主创业的利与弊，自己所学专业与你平时的业余兼职与自主创业是否有关等。
预赛
由初赛挑选出来的选手以招聘会模式进行上台阐述，讲解
自己对于大学生是否应该参加业余兼职，是否适合自主创业等。（讲解同时可以脱稿，也可以拿稿）讲演过程中可以通过各种媒介（ppt或图片展示等），对自己的观点进行充分阐述。由评审团打分，最后竞选出六个小组。
决赛
由预赛挑选出来的选手，上台进行由大会派发的辩题进行
阐述，阐述过程中可以通过各种媒介进行阐述，选手发言完毕后台下同学有一分钟的提问时间，选手必须在此同时做出回答，此环节加入评分。之后双方进行小组赛对决辩论由大会所给出的辩题。辩论将在20分钟内辩论完毕，最后由资深的大学生就业指导老师进行对每组的最后点评（此环节加入评分）
七．活动安排
初赛：由各个校区负责人组织进行宣传工作，以进班级宣传或
张贴海报等形式均可。
有每院负责人统计总参赛人数，收集企划案，交到总负
责处（秘书处）
由企划部与秘书处进行筛选。
预赛：由实践部进行会场布置，秘书处进行人员汇编，企划部
负责大会主要章程评分。
决赛：由实践部进行会场布置，秘书处进行人员汇编，企划部与教师负责大会主要章程评分与时间提醒。
社团自己挑选主持人，由大学生文艺社出开场舞与中间休息环节舞蹈，由治保会负责会场纪律。
八．邀请人员
1.教师：大学生就业指导教师，某专业教师。
2.观众：具有一定业余兼职的经验或某种专业性知识较强的学生
3.安全：治保会成员。4.放松环节：大学生文艺社5.嘉宾：注：以上仅用于决赛。
九．人员安排
1.文艺部与文秘部：负责宣传预赛，初赛，决赛的成绩与时
间的通知。
2.实践部：负责初赛与决赛的会场布置。3.企划部：负责写出评分内容及细则。4.外联部：负责活动的主要经费。
5.大学生文艺社：决赛时，开场舞。前两组选手辩论完毕，开始中间休息舞蹈。
6.治保会：负责预赛与决赛的会场秩序。十．评分与奖励
评分细则：衣着，吐字，超时，观众提问，老师提问，思
路清晰与否，借助媒介，是否脱稿等。
奖励：第一名：奖杯，证书，工作资格第二名：证书，工作资格第三名：证书 十一.注意事项
1． 初赛时，海报及其宣传力度要加大，尽量使每个班，每个人都知道这个活动。
2． 初赛时，需要检查所有仪器，确保安全无误。3． 场地事先确定，避免临时更换场地。
4． 决赛前，如有参赛者临时退赛，需迅速与主持人联系，以免会场混乱。
5． 大赛期间，由治保会成员负责巡逻走动，以免出现滋
事闹事事件。
6． 大赛所有用品费用均以发票作为凭证。
十二.退场
1.由主持人宣布比赛结束。
2.由治保会成员组织退场。领导及嘉宾——观众——干事 3.创协所有成员负责赛后赛场的清理工作。使之恢复原状。
十三.资金预算
辩论赛辩题
1.大学生是否应该参加业余兼职：
2.参加业余兼职的利弊：
3.大学生是否有能力进行自主创业：
4.自主创业的利与弊：
5.你的业余兼职与你所学专业是否有关：
6.你所干的业余兼职是否有助于你今后的自主创业：
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