第一篇:安席词
安席词
尊敬的 府母堂、各位亲朋好友、八大金刚及全体帮忙师傅、各位乐师、礼师:
大家傍晚好!
明月山垂泪,白沙河含悲!2014年农历八月十六,是一个万分悲痛的日子。一位平凡而伟大的母亲,一位乐善好施的老人,倍受人们敬仰的兆娭毑,因病与世长辞、驾鹤仙游,走完了人生的84个春秋,永远的离开了我们。哀扶孝杖,泪洒麻衣,泣血顿首,痛切肝肠。从此年迈的兆爹失去了了一位好老伴,儿女们失去了一位好母亲,孙辈们少了一位好长者,乡亲们少了一位好邻居。但南海普陀山却多了一位大慈大悲的观世音。
今天承蒙各位亲朋、各位乡邻前来悼念,我受孝家之托,对各位的到来表示最诚挚的谢意。由于地方窄小,接待不恭,招待不周,敬请海涵!
下面,孝子席前叩头致谢,一叩首,再叩首,三叩首。请大家尊坐,孝子平身!
最后,祝愿兆娭毑黄泉路上,一路走好,九泉之下,永远安息,保佑儿孙,富贵发达。祝愿各位嘉宾,身康体健,吉祥平安。
请大家宽坐、慢饮,孝子回堂守灵。谢谢大家!
第二篇:于归安席祝酒词
于归祝酒词
尊敬的各位来宾、各位亲朋好友、女士们、先生们:
大家好!值此春风送暖,万物复苏的大好时节,我家兄之女 小姐与
先生喜结良缘。在此于归喜庆之日,启动了数府列亲、家间长上,费资跋步,承赐厚贶。晚等为事不力,招待不全,礼仪不周,万望海涵。
今天,值此吉日良辰,我家兄奉慈命,设薄席,敬谢三谊。席备草具,园中粗菜,鲁酒方樽,不成敬意。言到坐次上:
东席上请
府的请归东席的上尊
南席上请
府的请归南席的上尊
前座,请
等借光奉陪。
所来者本应人人当敬,位位当尊,安席不周,招待不全,粗言奉席,一齐请坐。
谢谢!
第三篇:丧事安席讲话
丧事安席讲话
惊动列客,孝子安席,东西来北,厂棚内外,总行一礼(请大家坐下)。受主人家委托,下面跟大家讲三句话: 第一,表示感谢!今天是张杰、齐惠珊俩兄妹之父亲张公义庭老大人荣归火化升天之前夕,承蒙各位大驾光临,不辞烈日酷暑,在百忙之中抽出时间前来参加追悼大会,为此,我谨代表主人家,对各位的到来,表示衷心的感谢!感谢你们对亡者生前各方面的关照和帮助;感谢你们对亡者生前病重期间的看望和慰问;感谢你们对亡者殁后的悼念和丧事的帮忙。
第二,表示歉意!主人家坚持移风易谷,倡导社会新风,反对大操大办、铺张浪费。为此,如觉奠筵席面不丰盛、饭菜不合口味或招待不周的地方,敬请各位多多包涵。第三,诚意告知!明天早上的送行饭,七点半钟准时开餐,为此,今天在这里统一请客,敬请各位届时入席!没有来的,请大家相互转告。谢谢各位!
第四篇:白喜事安席答谢词
尊敬的各位长辈、各位亲朋好友、帮助料理丧事的全体工作人员,各位来宾:
女士们、先生们:我叔父因病于X月XX日X时逝世。噩耗传来,子孙们悲痛欲绝。四面八方泣奔老家,如天崩地裂般的诚惶诚恐。幸奈邻里乡亲齐聚相助,我们感激涕淋。
几天来,都管、勘舆先生、道士、香烛先生、纸马先生、厨师及全体料理丧事的亲朋戚友、乡里乡亲任劳任怨、不辞辛苦,以他们辛勤的汗水换来我叔父大人丧事的风风光光、顺顺当当、圆圆满满。
在此我谨以孝家的名义向前来悼唁,为我叔母父送上最后一程的全体嘉宾们表示衷诚的感谢!
向所有帮助料理丧事的乡里乡亲表示最衷诚的感谢!
借此机会,向近几天来乃至近一年来去医院、来家里探望的各位长辈、邻里乡亲表示最忠诚的感谢!
孝子、孝媳行大礼答谢!孝孙、孝孙女行大礼答谢!全体孝家行大礼答谢!
粗茶淡饭薄酒,难表敬意。所有不周,敬请海涵!谢谢大家!
第五篇:安全月演讲开场词
在2012年安全月演讲赛上的讲话
1980年5月,经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同做出决定,在全国开展安全周活动,2002年将安全周活动确定为“安全月”活动,并作为一项制度、惯例,延续至今,2012年六月是全国第11个安全月活动,主题为“科学发展 安全发展”。
在今年的安全月期间,集团公司也响应上级号召,组织举办了一系列活动,这次演讲比赛就是其中的一项。看了刚才的演讲比赛,总的感觉非常精彩,整个活动组织周密,每一名演讲者都经过了充分准备,演讲认真投入,而且各有特色,充分展示了我们企业良好的精神面貌,达到了预期效果。在此,我代表集团公司生产系统,向各位参赛选手表示感谢,向各级领导对本次比赛的支持表示感谢。
今天的演讲比赛虽然已结束,但安全工作永无止境,安全生产这根弦永远也不能松懈。损失惨重、令人震惊和心碎的事故一再告诉我们“安全生产”决不是一句简单警语。安全生产的本质是珍惜生命。关爱生命,对生命至高无上的尊重是社会文明进步的表现。尤其建筑生产事故更不容忽视,容易导致社会性灾难,不仅人命关天,而且社会责任重大。安全是和谐社会的需要,建筑安全是对社会和谐的贡献。虽然近几年,集团公司在安全生产方面加大了物质和思想教育的投入,取得一些成效,创出不少新的成功经验,保证了安全生产基本稳定局面。但没有完全实现安全生产的可控和在控,我们各级领导仍然如履薄冰,胆战心惊。
集团公司公司为了保障安全生产,下决心、想办法、精心策划制定了一系列详细的规章制度,目的就是让把违章行为消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的发生。然而,在每月的生产会上,不同程度的隐患仍在不断发生,安全隐患通知单月月不断,这说明了一个什么问题?由此可见,一些管理者在实际的执行中,光口头上要求操作者严格去执行,实际工作中 1
没有认真地去落实控制措施。流于一种形式。导致一些习惯性的违章行为重复出现,才难以得到有效整治和消除,事故的发生不是突然,而是必然。如果安全工作搞不好,职工的生命和人身安全就没有保障,员工的工作积极性就会受到很大的影响。结合生产现场的实际情况,我们的各级负责人,作为施工生产的领导核心,对之负有理所当然的重任,在抓好安全管理的同时要以自身的先进性带动全队职工,教育职工树立起安全第一的意识,同时更要深入群众,深入生产现场调查研究,发现隐患及时根除隐患,防患于未然。确保安全工作顺利进行。
安全工作不能有任何借口。但在实际的执行过程中,有部分基层管理人员总总要寻找这样那样的借口不去认真落实集团公司制定的制度与标准。在安全管理中“没有任何借口”,因为借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。如果有了这些看似冠冕堂皇的借口,我们的操作人员将不按章操作,不遵守劳动纪律,而是凭着所谓的经验或喜好进行操作;有了借口,安全管理人员将会简化程序,不按规章制度办事,该检查的不检查,该监督的不监督,该考核的不考核,或检查、监督、考核都流于形式;也正是因为有了借口,我们施工现场现场常见的典型顽症才难以得到有效整治和消除;这些都将导致事故的发生,甚至重复发生。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,其核心是敬业、责任、服从、诚实。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。“没有任何借口”安全管理体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。如果每位员工都能认真执行各项规章制度,按章操作,那么“三违”现象就会不复存在,事故的发生率就会大幅降低,集团公司就可以真正实现安全生产无责任事故。
观念是认识的表现,思想的基础,行为的准则,行动的先导。“思想隐患”使人的思想意识存在着不安全的思维和趋向。思想上的隐患让人放松安全第一意识,让安全措施得不到真正落实,让人不能举一反三接受事故教训。今年来,在集团公司安全生产形势保持平稳的情况下,基层管理思想上易出现盲目乐观、松懈麻痹和厌战情绪,会担心“严管重罚”和“停工整改”等措施的强力落实,将影响施工速度、工作任务和职工情绪;在诸多工作轻重缓急的摆布上,安全生产工作有时会出现为其他工作让路的问题;这些都是对安全生产的片面模糊认识和直接思想障碍,必须纠正清除。以“安全月”活动为契机,积极开展各类安全文化活动,从而提高全员的安全意识和安全素质,营造良好的安全文化氛围。“一载遭蛇咬,十年怕井绳”,警示作用对麻痹的人们还是很有作用的。出过事故的单位要吸取教训,没出事故的单位更要警钟长鸣,认真查找事故隐患,采取有力措施,把事故隐患消灭在萌芽中。“最大的敌人是自己”这句格言,用在安全管理上也是正确的。我们作为企业的管理者、操作者,是安全生产的最后一道防线,也是最重要的一道防线,保护自己的重任就在我们自己的肩上。因此,安全就在我们自己的手中,侥幸必不幸,为难必生难。
安全生产是企业的头等大事,而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下丝毫安全隐患;这些工作如何进行才是最合理、最可靠的,值得管理者们不断深入地研究和探讨。总之,在安全生产的过程中,安全工作只有起点,没有终点,只有把各项制度、措施落实到位,牢固树立“安全第一,预防为主,以人为本”的方针,才能把各种事故隐患消除在萌芽状态,只有这样才能保证安全生产,才能构建和谐!
重视安全,感恩安全!!