宝洁厦大宣讲详细记录 来源(5篇)

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第一篇:宝洁厦大宣讲详细记录 来源

宝洁厦大宣讲详细记录 来源: 王骁Clark的日志

今天的宝洁招聘也够火的了,相信4点-6点路过科学艺术中心的人都见识了。我们系6张票,给了我一张,很多系里的同学没能去,我去了,我不能辜负这张票,所以全场宣讲会我都认真记笔记,密密麻麻记了20页。现在写出来。

注意:仅供参考,由于时间很紧,边听边记,有些数据可能会有差错,仅供参考!

主持人叫是哈工大毕业的,成都人。厦门地区的招聘经理。是PS部门的。

然后就是一个叫SUNNY的人来讲,她在PG工作了20年,福建晋江人,PS的HR,是宝洁最大的协会亲子会的LEADER,好像是照看小孩的,她喜欢做与小孩子一起的志愿工作。她首先对PG做了一个总体的介绍。

说宝洁是一个有责任的公司,不光为了现在,而且还考虑下一代,有建很多希望小学,而且在生产过程很注重环保。

保洁公司在中国,总部在广州,北京上海程度香港台湾都有分公司。大中华区一共是9000名员工,管理着20多个品牌。中国市场是宝洁全球市场当中第二大的,第一大是美国,不过很快就要赶超美国了。未来将会在中国有很多的投资,所以说,机会很多。

宝洁为大家提供的NOT A JOB,BUT A CAREER。然后她为我们提供了六条选择工作的建议。

1、VALUE个人价值观是否和公司一致。例如有些公司里面需要做两本账,一本真的一本假的,是不是愿意去。有的公司一谈生意就要喝酒,是不是愿意去。

2、LEGACY公司要能够提供机会供员工创造奇迹。

3、GROWTH。公司是否能提供不断的发展的机会?

4、PASSION& ENJOY 是不是自己擅长的喜欢的工作?

5、FRIENDSHIP&SUPPORT 很多时间都要跟同事在一起,同事是不是很好,跟兄弟姐妹一样?

6、Personal life& interest 公司是不是尊重员工的假期。她举了一个例子说有一次她有一个休假计划是带她的儿子去看世博,然后公司突然给了她一个很重要的任务,然后她就问她的老板说可不可以去少玩几天就回来,然后她老板说,不行,你一定不能因为工作而影响你休假,然后她老板还亲自发邮件给其他同事让其他同事在她休假期间帮助处理她的工作。

OK。

接下来就是部门一个一个的介绍了。

首先是CBD部门。是CBD福建和江西省的区域总监。他的BASE在厦门。

CBD就是CUSTOMER BUSINESS DEVELOPMENT很多人说这个是SALES,但是他说这个跟SALES有点不一样,因为从名字可以看出它是帮助CUSTOMER如沃尔玛,好又多等一起发展生意,帮助他们成长起来,大家一起成功。

他讲到了一个概念。第一真理时刻,这个是消费者看到产品那一刻是否想买产品的时候。第二真理时刻,这个是消费者买了产品回家使用之后,还想不想买买产品的时候。他说CBD就是要搞定这个第一真理时刻,让消费者一看到产品就想买。然后解释了几个术语。Customer=沃尔玛、好又多等。SHOPPER=买东西的人,例如妈妈。

CONSUMER=小宝宝(纸尿片是妈妈买,宝宝用)

以前宝洁的CBD是直接影响CONSUMER,通过广告等很多形式。但是现在逐渐要转为通过CUSTOMER来影响CONSUMER。所以COSTOMER可能更重要。因为人家的卖场很不得了。然后CBD是一个GENERAL MANAGER的ROLE。涉及到MARKETING, FINANCE, 自己管理的SALES TEAM还有CMK,LOGISTICS等很多部门。而且还要对CUSTOMER提供CONSULTANCY,很多有挑战性的任务,例如,1、一年有5MILLION的FUNDING要看给谁,2、每年要HANDLE 100 MILLION的BUSINESS

3、WORK WITH CUSTOMER的GENERAL MANAGER

4、LEAD A 200 PEOPLE ORGNIZATION.说他经常跟CUSTOMER一起喝茶(注意不是喝酒)聊生意,为CUSTOMER的发展提供咨询。

说CBD有五个很重要的点来赢得胜利。

1、靠店内的大的货架。

2、开发自己的销售渠道,例如分销商、大客户零售、美容美发渠道还有就是网络渠道(淘宝店)。

3、设计适合消费者需求的产品组合和容量,卖给不同需求的消费者。

4、通过好的服务,研究货架,促销,赢得客户。在华南理工大学有一个专门的做实验的店铺。

5、与超市一起成长,帮助沃尔玛发展生意。

进入CBD了之后,首先有一个一年的TRAINING,完成从SALESMAN到BUSINESSMAN到KEY ACCOUNT MANAGER的转化。每一个阶段都有相应的完善的培训。

CAREER PATH OF CBD,从KEY ACCOUNT MANAGER最后到GM(具体的自己去宝洁网站上看,有的。)

CBD当中90%的高层都是中国人。30%的PG的MANAGER都出自CBD CBD从内部提拔人才。

CBD需要的人:喜欢销售,有STRONG LEADERSHIP的人,有原则性,也有灵活性。能够THINK STRATEGICALLY, 有PASSION。然后请了一个加入CBD的人来现身说法:陈华姝,厦门大学国贸系08级研究生毕业。她厦门人,在厦门工作。PG在厦门一共只有10个员工,但是他们生活都很丰富,K歌啊,等等。她说,CBD有完善一流的培训体系,坚持以人为本,坚持原则。PG有早期责任制,她在PG的第一年就MANAGE了1.8亿的BUSINESS。带领100人的销售团队,跟沃尔玛,家乐福的MANAGER打交道。

然后公司工作无打卡,每周一天可以在家里办公。她平均一个月要去一次广州去参加培训。CBD在中国一共有2200人。

接下来就是FA财务部的人了。是FA的一个MANAGER来讲的。FINANCE是几个方向。

BRAND FINANCE, SUPPLY CHAIN FINANCE, SELLING CHANNEL FINANCE, ACCOUNTING。

加入了1年的同事,可以MANAGE 1 BILLION的预测,这些预测都要报到WALL STREET去。

加入了3-4年的同事,可以MANAGE 一个10 MILLION的PROJECT,要计算它的NPV,看是否值得投资。

加入了5-6年的同事,可以管一个1000人的工厂,优化工厂的各项流程,降低成本。加入了公司10年的同事,例如这个MANAGER,她现在负责中国区50%的BUSINESS。FINANCE部门其实是每个部门的CFO。各个其他部门都需要FINANCE的人去SUPPORT他们。前CEO说FA是PG的BRAIN和CONSCIENCE.财务部可以清楚地看到所有的财务状况,CEO要休假的时候就是由CFO顶上来。另外FA还要负责股东价值最大化。然后她又强调,FA OFFER A CAREER NOT A JOB.要把财务知识和各种生意结合起来,到不同的事务部去运用,最后成为CFO。

然后就讲了,如何和生意想结合呢?就讲到了一个例子,说很久之前,宝洁的牙膏要卖10块,而其他牙膏都只卖2-3块,而且消费者喜欢草本的。于是FA的人就跟MARKETING, CONSUMER, CUSTOMER一起,也开发自己的草本牙膏,从研发开始,一直做财务分析,帮公司推出新产品的成本预算分析。

FINANCE可以做R&D FINANCE,也可以做PS FINANCE,还有FINANCIAL ANALYST,主要做BRAND BUILDING的,还有SALES FINANCE,就是负责新产品上市的。

当然FINANCE还有另外一个方向就是CORPORATE FINANCE,例如ACCOUNTING, TAX, TREASURY等。

然后还要做投资,现金流,工厂建设的预算,然后做最佳的决策。在FA有几个特点。

1、JOB ROTATION

2、EARLY RESPONSIBILITY

3、WELL DESIGNED TRAINING AND COACHING

4、COMPETITIVE MARKET VALUE,就是说你真不想在宝洁做了,想跳槽,也会很有竞争力。

说有很多人都去了TOP MBA商学院,或者到麦肯锡啊,或者到其他企业去做CFO。

发展路线,从BAND1开始,一直做到CFO。(自己去宝洁网上看,也有)

1年的时候,可以做财务的利润预测,知晓了解生意,夯实财务知识。6年的时候,可以做织物洗涤剂供应链的财务MANAGER 10年的时候,可以负责整个亚洲的资金运作。

在FA可以做不同领域的工作,也可以一直在某一领域成为专家,例如TAX或者TREASURY。

FA的几个特点。

1、刚加入的时候,会有12个月的培训计划,教EXCEL,还有COLLEDGE 1,讲全面的财务知识。另外还会叫你怎么做PRESENTATION啊,怎么MANAGE 一个PROJECT啊,怎么与上级或者同时交流啊。之类的。

2、有知心姐姐或者知心哥哥的计划,BUDDY和MENTOR。然后让自己尽快把财务知识和业务相结合起来。

完了就一个加入了FA两年的员工,南开大学金融毕业,做交流。

她刚开始得时候做PS的FINANCE,一个月的时候就给了她全国5亿美元的一个PROJECT。她说遭了遭了,完蛋了。因为是金融毕业,不懂财务。但是后来她做成功了,节约了公司1/4的成本。带来了很多的节约。

说生产一包洗衣粉,所有的物流环节都要参与,然后实现了120%的REVENUE的增长。今天下午她让同事去超市买她负责做的洗衣液,同事没买到,买到了一包洗衣粉。她很高兴。因为洗衣液买不到了说明卖得很好。她说FA的人都很实在,乐于助人。是一个团结的大家庭。财务部就几乎是GENERAL MANAGER了。

接下来就是PS的宣讲了。啊。终于到PS了。码字累死我了。PS占了PG50%的员工。他们拥有世界上最先进的SUPPLY CHAIN.管理公司整个供应链。产品的整个信息流和现金流。从订单一直到客户。第一真相打败时刻,第二真相大白时刻,都与PS很相关。

PS也要懂财务,也要管工厂。PS除了很多HR,因为PS的人要管工厂,工厂有各种临时工、中专中技,所以他们很会管理人。

PS要跟所有其他部门打交道。现在平均每个月就有1条新的生产线,未来还会有两个大厂要建成。而且都是世界级的大工厂。机会很多。

PG全球最好的工厂、质量、客户服务都在中国。明星打广告签约也是PS去签,买各种原料都是从全球范围采购。现在也向全球推荐很多设备。

PS工程部研发的东西,全世界都在用,而且别人还跑来我们中国学习。PS的人也经常被请到国外去启动安装生产线。

黄埔厂1年节约的水供5亿人喝一天。这些都对社会做了很大的贡献。

然后供应链也是很领先的,1天之内,产品就可以从生产开始,拿到消费者那里。最优化设计供应链,让库存都在路上。不用单独设置仓库。

PS最大的好处就是里面还有6个部门。选PS相当于选了其他的部门。因为你可能跟MKT一起工作,也可能跟CBD,也可能跟财务。选择很多。

另外总经理开会的2/3的会议都与PS有关。PS跟每个FUNCTION都结合得很紧密。

再就是介绍PS的工程部。这个部门喜欢理工科的学生。希望学生对技术感兴趣。PS工程部追求创新,创造工业价值,与研发部一起并肩作战,当然财务也要参与其中。然后PS工程部还要管理公司的生产线这些固定资产。

工程部可以朝项目经理方向发展,也可以朝专家方向发展。工程部的人经常会被派往世界各地,参与研发或者交流。工程部喜欢热爱技术的人。工程部也有很多培训。每年招的人40%都是PS的。虽然工程部也是PS下面的,但是因为其更技术一些,所以单独申请。所以就是PS和PSE两个职位。但是如果你申了PSE,PSE觉得你不适合,也可能给你推荐去PS。

然后就是一个刚加入宝洁50天的PS工程部新员工现身说法。她是厦门大学化学系毕业的PHD。现在在PG做牙膏方面的研发。她SHOW了一些照片。然后说有很完善的培训系统。老板会制定培训计划,一共有4页还SHOW给我们看。

讲了一个故事说有一次吃饭,旁边一个德国高级经理,她随便问了一个问题。吃饭的时候德国经理简单地回答了一下。然后吃晚饭经理主动找到她,把这个问题更清晰地做了说明。她觉得一个新员工能够得到这样的待遇,很感动。

她现在跟4个印度人一起在一个TEAM。在PSE经常会到世界各地接受培训,去各个工厂查看项目。工作之余有很多业余活动。

然后是另外一个加入PS一年的员工现身说法。说宝洁最看重的就是诚信和正直。给我们SHOW了一下全球商业行为手册,说宝洁不规定死你能做什么不能做什么,而是给你GUIDE。例如你要做一件事,到底该不该做,可以问自己四个问题。

1、我是不是诚信的和真实的?

2、这个事情是不是正确的

3、如果这个事情做了,传到了我一个尊敬的人耳朵里,我会不会感到羞愧

4、这个事情是不是会保护宝洁的声誉。

如果4个当中有一个不满足,就应该对这件事情SAY NO。

他说他现在是做包装设计。要经常去供应商那里。一般都是宝洁请客吃饭,或者宝洁跟供应商一起AA。中秋节供应商给他寄了月饼券,(有点贿赂他的意思)然后他毫不犹豫把月饼券退回去了。意思就是,你不要来贿赂我,我们是不来这一套的。你做得好我就找你买东西,做不好,我就不找你买。

然后说让我们在面试的时候证明我们是可以做好事情的。

好了。完了之后,HR总监又上来了,说给我们几个建议。

1、宝洁最重要的原则是诚信,所以一定不要作假。要诚信、诚实。

2、面试分两轮,第一轮1VS1,第二轮1VS3.一共是4位面试官,他们会独立对我们是否可以通过做出判断,只要有一位说NO,那我们也就被NO了。诚信正直是最重要的。

3、他们找的人要有POWERFUL MIND,就是可以快速学习分析善于总结的人。还有POWERFUL PEOPLE,沟通能力很好,能够帮助别人的人,要有很好的团队精神,跟不同文化人可以一起工作。PWERFUL AGILITY。能够不断顺应时代进行变化,做新的决定,做新的项目,学新的东西。

提供了3种联系方式。

1、PG官网CAREER网页。

2、HIALL的交流社区,3、宝洁招聘 新浪微博。

招聘安排,强调只是安排,可能会调整,要以实际通知的为准。9.12-10.9 24点 网申。

10.14 英语考试,考托业,有托业且分数达到(未透露具体分数线)可以免考 10.18-20 厦门面试 1VS 1 10.24-26 1VS3面试

11.2 逻辑推理考试,跟以往安排不一样。11.7 录取通知开始发放。

网申建议。

1、读在厦大就业促进中心发布的《网上申请指南》,中国电信比较顺畅。答题看清题目再答,快不一定是好的。

2、注意选你习惯的语言,例如中文。如果你习惯用英文,你也可以选英文。

面试建议。

外在:第一印象重要,适当着装,不一定穿正装,友好微笑,自信握手,不卑不亢,诚信,自然即可。

紧张的话,深呼吸放松。

听清问题再回答,不要答不对题,注意姿势,眼神。

内在:诚实,正直。平等对话,看重想法和实践想法的过程。正面的态度。并非当领导才有领导力,关键是在项目中要体现出领导力来。

HR透露了一下起薪。税前,本科8600,研究生9600,博士生10600,按照14个月来发。如果没有班车,会有交通津贴。几个Q&A

1、工作地点,看情况,CBD全国各地都可能,公司会尊重个人选择,但是不能保证一定可以。CBD大部分在北上广。如果要结婚啥的,公司会尽量满足要求。但是不敢承诺一定可以。

2、内部的晋升通道是畅通的。不要担心。

3、工作语言是英语,要具备英语沟通能力。公司考托业。大家可以自己准备下托业考试。

4、怎么挑人。有经验的经理会来面试,不同的MANAGER问题不一样,有些按照八大问来,有些自己随便来。主要是听同学说。通过事例来表达,然后判断是否适合。最好的准备方式是给同学将,看同学觉得是否合适。然后强调:没有被挑上并不等于不优秀。

OK。终于写完了。密密麻麻这么多字。对得起我那张系里给我的票。再强调一下,我的记录我是尽量准确,但也还是可能理解或者记录出错。所以

仅供参考!

找工作还是要随缘,不要死盯着一家不放,好公司其实也很多。双向选择。祝大家都可以找到满意的工作。

第二篇:宝洁宣讲会后的感想

宝洁宣讲会后的感想

其实我现在的毕业规划主要是要参加考研,考一个自己比较感兴趣的专业,对招聘就业就不太关注,但是就算以后考上了研究生,还是会毕业,还是要参加工作,因此为了这次作业,也为了以后对自己也有一定的帮助,毕竟多了解点不是坏事。我就打算选一个比较有名的公司,作比较深入地了解。大家都知道宝洁是一个著名的品牌公司,大学生中可以说85%以上的同学都会非常乐意进入这样的一个公司,所以我打算听宝洁的宣讲会。在去之前,我首先在网上查了一些关于宝洁公司的信息,虽然不一定会去这家公司,但是知己知彼,方能百战百胜。宝洁公司(Procter & Gamble),简称P&G,是一家美国消费日用品生产商,也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤,全球员工近110,000人。2008年,宝洁公司是世界上市值第6大公司,世界上利润第14大公司。他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。2008年06月04日The J.M.Smucker Company和宝洁,双方签署了一项最终协议,宝洁股东将以免税换股并购方式取得 Smucker 约53.5%的股权。另外我也查了一下宝洁公司的主要产品,洗发护发用品包括: 飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣和润妍洗发护发系列 ; 个人清洁用品包括:舒肤佳香皂、玉兰油香皂、舒肤佳沐浴露、玉兰油沐浴乳 ; 护肤用品、化妆品包括: 玉兰油护肤系列、SKII; 妇女保健用品包括: 护舒宝卫生巾,丹碧丝卫生棉条; 口腔护理用品包括: 佳洁士牙膏、佳洁士牙刷; 织物、家居护理产品包括: 碧浪、汰渍洗衣粉,速易洁,纺必适; 婴儿护理用品: 帮宝适纸尿片; 食品、饮料: 品客薯片 ;纸巾类用品: 得宝纸巾。

想去宝洁的大学生很多,自然听宣讲会的人也一定不会少,为了早点占到座位,我提前了一个小时去了,可到现场的时候还是人山人海,有点小夸张,不过人还是很多的,基本上已经没什么座位了。进去的时候,门口的接待人员还给我们送了小礼物。进场去的时候,就有一些同学在递简历。开场后,首先是主持人为我们整体介绍宝洁公司的情况,企业文化之类的和今后的大概发展状况等,然后就简略地介绍了各个招聘岗位的情况。主持人介绍完之后,就由公司的几位优秀员工为我们介绍他们在宝洁公司工作的所作所为和对宝洁公司的一些个人认识、感想并且鼓励我们到宝洁公司应聘。最后是公司的一个总管到台,由同学们自由提问问题,来解答同学们的疑惑,大家问的差不多的时候,有问题的同学可以留下继续咨询,没有问题的同学就可以退场了。

在场的两个多小时,虽说时间不是太长,可是感触还是挺多的,首先是就业形势的严峻。众所周知,中国是一个人口大国,最近几年,就业总体人数都在逐渐递增,就大学生这一块来说,形势仍不容忽视,虽然国家已经出台了一些政策,来改善这些状况,可是我们还是没有觉得目前就业轻松。每场招聘会不论公司的名气有多大,到场人数基本上都是爆满,而且到场的不仅有本校的同学,还有许多外校的同学,为了赶这场招聘会,可以提前大半天,转几路公交车,只为这一场招聘会。

其次就是自我素质亟待于提高,就到场的许多同学,侃侃而谈,举止得当,由内而外流露出一种非凡的气质,和这些同学相比,立即就感觉自己低了一个高度,更加加深了就业的压迫感和改善自我的紧迫感。虽然这些不能一时半会就可以改变,但是有了这个意识之后,才可以做出改变。另外,就是公司的各个部门对专业人才的需求,和非专业人才的需求。不仅对专业知识的要求,更主要的是对综合素质的要求。根据各个部门招收人才的偏向的素质要求和自身因素综合进行考虑,来决定自己在今后生活中所要注意和改进的地方。

第三篇:2018厦大考研各科详细复习计划表

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一、3-5月

1、政治规划

通过基础政治的学习,对考研政治的特点和题型有所认识和了解,对知识点进行第一遍的梳理。

2、英语规划

在进行无间歇的单词背诵的同时,也要进一步了解一下考研英语的特点和题型,阅读在这个阶段,也应该定量定篇的进行。考研阅读不但考理解,还考速度。因此,在平时的阅读训练中要学会浏览阅读和快速阅读的方式。在阅读文章时,不断的提高对自己阅读时间的要求。

3、数学规划

考专业课一的同学开始第一遍复习教材。考数学的同学结合考研数学基础内容掌握考试重点,将知识点进行第二轮的深度挖掘。

4、专业课规划

对教材展开第一轮复习,初步建立专业课的知识体系。

二、6-8月

1、政治规划

通过3-5月强化阶段的学习逐一深入理解大纲要求的知识点,对自己所掌握的知识点进行横向、纵向联系,建立知识框架,最终达到以点到面,一线串网的学习效果。

2、英语规划

进入全面复习阶段。所谓全面复习,即大家应该开始拿起笔练习写作和翻译,不只是停留在背单词和读文章这个层面上。因为在前期阶段,你已掌握了大量的单词 并进行了高强度的阅读训练,所以这个阶段,应该开始试着用英语表达你的想法,并且检查自己对英语的理解能力。在这个阶段不但应该解决了所有的基础问题,同 时还要有一段时间进行提高,为下一步的全程模拟做好充分的准备。考研英语强化阶段的学习,对考研英语的知识体系进行全面渗透,并对相应的答题方法加以总结。

3、数学规划

参考历年的专业课考试真题整理出教材每章节的重难点。加强知识点的前后联系,分清重难点,让复习周期尽量缩短,把握整体的知识体系,熟练掌握定理公式和解题技巧。结合考研数学强化阶段,将知识点在典型题目中加以综合运用。

4、专业课规划

参考历届的专业课考试真题,整理出教材每章节的重难点。逐渐缩小专业课的复习范围。

三、9-10月

1、政治规划

在系统掌握知识的基础上,多做题,可以通过刷选择题不断巩固记忆。同时结合历年真题,将知识点进行第二遍的系统复习,对历年真题中出现的高频考点及难点进行重点突破。

2、英语规划

强化阶段,是进行模拟强化和真题总结的时期。大家通过做最新模拟试题以及综合研究真题的收获,可以体验实战的感觉。强化阶段的英语复习计划应该更倾向于综合训练与模拟,但是同时,也不要忘记单词的巩固与记忆。

3、数学规划

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关注各大高校最新的招生目录和专业课的考试大纲,根据大纲要求,进行考点的总结和整理。结合历年的数学真题,对知识点进行查漏补缺,并进行模拟训练。对各类题目的考试规律及解题方法进行总结。

4、专业课规划

关注各大高校最新的招生目录和专业课的考试大纲,根据大纲要求进行考点的总结和整理。

四、11月-考研

1、政治规划

此阶段大家要充分发挥“近因效应”,抓住最后时期疯狂记忆。同时,近年来考研政治真题与时政联系非常紧密,这在分析题中表现的尤为突出,越来越侧重考查考 生运用相关观点、原理来分析社会热点问题的能力,提高应试能力,争取拿高分。对于习题的练习,选择题可以回顾之前做错的题目,分析题一定要加强练习,下笔 去写,增强自己的答题能力。

2、英语规划

冲刺阶段。考生们不但需要调整好临考前的心态,而且也要静下心来进行查缺补漏。比如说,翻译部分没有练习过或者比较薄弱,那么这段时间里,你需要针对个人弱势调整复习重点和时间,对弱势考点进行突破。如果不重视这些将会有可能前功尽弃。

3、数学规划

专业课的历年真题反复练习,重难点强行突破,强化记忆。结合之前的冲刺复习,将题目、知识点分类,每一类总结出相应的答题方法、技巧,并运用自如。同时要强化记忆,保持状态,查漏补缺,回归教材。调整心态,保持状态,积极应考。

4、专业课规划

反复练习历年专业课真题,强行突破重难点,强化记忆。

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第四篇:2013宝洁宣讲会后的感想

宝洁宣讲会感想

9月23日,我参加了在中大举行的宝洁2014校园招聘宣讲会。应该说,不仅是为了这次形势政治作业,也为了以后对自己找工作有一定的帮助,毕竟多了解点不是坏事。我就打算选一个比较有名的公司,作比较深入地了解。大家都知道宝洁是一个著名的品牌公司,大学生中可以说85%以上的同学都会非常乐意进入这样的一个公司,所以我打算听宝洁的宣讲会。

在去之前,我首先在网上查了一些关于宝洁公司的信息,虽然不一定会去这家公司,但是知己知彼,方能百战百胜。宝洁公司(Procter & Gamble),简称P&G,是一家美国消费日用品生产商,也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤,全球员工近110,000人。2008年,宝洁公司是世界上市值第6大公司,世界上利润第14大公司。他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。2008年06月04日The J.M.Smucker Company和宝洁,双方签署了一项最终协议,宝洁股东将以免税换股并购方式取得 Smucker 约53.5%的股权。另外我也查了一下宝洁公司的主要产品,洗发护发用品包括: 飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣和润妍洗发护发系列 ; 个人清洁用品包括:舒肤佳香皂、玉兰油香皂、舒肤佳沐浴露、玉兰油沐浴乳 ; 护肤用品、化妆品包括: 玉兰油护肤系列、SKII; 妇女保健用品包括: 护舒宝卫生巾,丹碧丝卫生棉条; 口腔护理用品包括: 佳洁士牙膏、佳洁士牙刷; 织物、家居护理产品包括: 碧浪、汰渍洗衣粉,速易洁,纺必适; 婴儿护理用品: 帮宝适纸尿片; 食品、饮料: 品客薯片 ;纸巾类用品: 得宝纸巾。

想去宝洁的大学生很多,自然听宣讲会的人也一定不会少,为了早点占到座位,我提前了一个小时去了,可到现场的时候还是人山人海,有点小夸张,不过人还是很多的,基本上已经没什么座位了。进去的时候,门口的接待人员还给我们送了小礼物。进场去的时候,就有一些同学在递简历。开场后,首先是主持人整体介绍宝洁公司的情况,企业文化之类的和今后的大概发展状况等,然后就简略地介绍了各个招聘岗位的情况。主持人介绍完之后,就由公司的几位优秀员工为我们介绍他们在宝洁公司工作的所作所为和对宝洁公司的一些个人认识、感想并且鼓励我们到宝洁公司应聘。最后是公司的一个总管到台,由同学们自由提问问题,来解答同学们的疑惑,大家问的差不多的时候,有问题的同学可以留下继续咨询,没有问题的同学就可以退场了。

在场的两个多小时,虽说时间不是太长,可是感触还是挺多的,首先是就业形势的严峻。众所周知,中国是一个人口大国,最近几年,就业总体人数都在逐渐递增,就大学生这一块来说,形势仍不容忽视,虽然国家已经出台了一些政策,来改善这些状况,可是我们还是没有觉得目前就业轻松。每场招聘会不论公司的名气有多大,到场人数基本上都是爆满,而且到场的不仅有本校的同学,还有许多外校的同学,为了赶这场招聘会,可以提前大半天,转几路公交车,只为这一场招聘会。

其次就是自我素质亟待于提高,就到场的许多同学,侃侃而谈,举止得当,由内而外流露出一种非凡的气质,和这些同学相比,立即就感觉自己低了一个高度,更加加深了就业的压迫感和改善自我的紧迫感。虽然这些不能一时半会就可以改变,但是有了这个意识之后,才可以做出改变。

另外,就是公司的各个部门对专业人才的需求,和非专业人才的需求。不仅

对专业知识的要求,更主要的是对综合素质的要求。根据各个部门招收人才的偏向的素质要求和自身因素综合进行考虑,来决定自己在今后生活中所要注意和改进的地方。

作为一个大三的学生,一年后我也将加入——涌向社会各行业的毕业生大军。机会总是留给有所准备的人,我参加这次宣讲会的初衷,并不仅仅为了去感受现场里每一份空气都充斥着紧张的氛围,也不只是观察现在工作岗位的需求程度。更多的是,给自己一个方向与定位,为以后找到理想的工作打下坚实的基础。

第五篇:厦大信息

厦大建筑是谁捐建的嘉庚楼群该楼群由嘉庚一号(保欣丽英楼)、嘉庚二号(成枫楼)、嘉庚三号(颂恩楼)、嘉庚四号(钟铭选楼)和嘉庚五号(祖营楼)组成,各幢之间以连廊联接,为五联星布局,以鲜明的嘉庚风格与厦大传统建筑文脉相联系。颂恩楼21层,其余四幢楼均为7层,该楼群是厦门大学21世纪的标志性建筑。建筑规模为49000㎡,总投资人民币11500万元。厦门大学钟林美广场 厦门大学钟美林广场建在明培体育场北边,囊萤楼前的西校门入口处。九十年代爱国华侨捐资而建。最主要景观是在喷水池后面(东边)铜雕一似浪非浪,似鸟非鸟,似书非书的腾飞物,意象深刻,象征厦大一切都在腾飞。厦门大学明培体育馆 厦门大学明培体育馆建在囊萤楼前面演武场西边,建筑面积4768平方米,钢混结构,拥有一个篮球场地,2000个座位,并设置电子自动记录仪,建筑造价400万元。1988年开工,1990年竣工。这是厦大第一个正规化的体育馆。该馆为菲律宾爱国华侨佘明培先生生前捐资30万美元,其余国家教委投资建成的,故称明培体育馆。建筑特色是:屋面桔红色锥形网架结构,连接在四张楼梯通道的二楼屋体上,形似永不熄灭的火炬,集中突出了体育场馆的特色。是厦大较有独特]风格的现代建筑。厦门大学嘉庚楼群 厦门大学群贤群楼群五幢一字排列,建在厦门市五老峰下、南普陀寺前的演武场上。以居中建筑、装饰最考究、体量也最大(2725平方米)作校办公用的群贤为名。东边为集美、映雪。西边为同,安、囊萤。建于1921-1922年,建筑面积9576平方米。为陈嘉庚独资兴建厦大的主楼群。囊萤=、映雪很长时间作学生宿舍,现已调整与同安、集美一样做教学、科研用房。楼群最大特色": ①古今、中西合璧式。②楼梯石板悬挑式。③清水雕砌特大的张灯结彩、垂珠彩帘吉祥:图案式。在当时,三大特色均是独一无二,为此,1989年后厦门市把它定为古建筑保护单位。厦门大学建南大礼堂 厦门大学的大礼堂(建南大会堂)已安装4200多座位。1952年开工,1954年竣工。以李光前为主的福建南安华侨捐资而建。建南大会堂建筑最精细巧妙,楼房最大特色为利用前面最高部位(25米)的中式歇山顶与精细雕砌各种吉祥图案,尤其是特大的张灯结彩,垂珠彩帘图案的点缀方式达到最后目的即古今、中西相结合,博采众长,成为一大独特景观。厦门大学建南大会堂楼群弧形排列建在演武场东南角山岗上,以中座体量最大,西边有南安、成义两座。东边有南光、成智两座。1952年开工,1954年竣工,建筑面积24717平方米。以李光前为主的福建南安华侨捐资而建。建成后全都作教学、科研用房。楼群房利用地形弧形排列。上弦场因其形状酷上弦之月故名 颂恩楼志为嘉庚楼群主楼,高21层,建筑面积2万平方米,于2001年4月落成。它是由厦大泰国校友丁国曾、蔡悦诗伉俪捐赠2000万元人民币所建的,取“颂母校恩德”之意,故名颂恩楼志。1927年,蔡悦诗出生在晋江市金井镇坑口村的一个基督教家庭。他的父亲蔡建文壮年时就侨居菲律宾。蔡悦诗年幼时即随父亲移居马尼拉,父母的熏陶和生活的磨练,造就了她乐观豁达的性格。丁政曾先生,1925年出生在江苏省扬州市的一个书香世家,他在厦大与蔡大姐相识,1948年毕业后,曾先后赴日本和东南亚各地任职。1952年丁先生与蔡缔结良缘。1972年,在和蔡结婚20周年之际,夫妇俩开始着手兴建产业,集资成立了开源纺织有限公司,后又投资创设华泰制衣厂有限公司。先生运筹帷幄、夫人掌管财务,两人不畏困难、乐观向上、密切合作,公司很快度过了创业初的困难时期,业务和规模迅速扩大。然而就在事业如日中天之际,丁先生却被诊断患上了严重的糖尿病,经过数次的手术,最后还是令人遗憾的谢世了。李光前(1893-1967年),原名玉昆,南安梅山镇人。新加坡著名华侨实业家、慈善家、教育家。他怀着“取诸社会、用诸社会”的宗旨,数十年如一日,呕心沥血,兴学办教,乐育英才,为侨居国和祖国的文化教育事业做出了可贵的贡献。李光前出身贫寒,少时在故乡读私塾,勤奋刻苦。10岁时随父到新加坡。因父 亲是一位普通裁缝,薪金微薄,家境困难,他只能就读于收费低廉的英印学校,手后入养正学堂。1908年,获清政府公费入南京暨南学堂,后转入北京清华高等学堂、唐山路矿学堂(交通大学唐山工学院前身)。受完高等教育后重返新加坡,任教于道南、养正学堂,兼任华文日报电讯翻译。不久,入测量专门学校当实习员,同 时政读美国土木建筑工程学院土建筑工程,修完3年课程。清朝末年,他加入了孙 中山先生倡组的同盟会。李光前初时受聘于庄希泉与友人合办的中华国货公司任英文秘书。翌年应陈嘉庚之聘,任陈氏橡胶公司经量,业绩显著深得陈嘉庚倚重。1920年,与陈氏长女陈爱礼结婚。1927年,李光前寻求独立发展,在麻坡创办南益烟房,翌年改为南益橡胶公司。在艰苦创业与发展中,他形成一套融中西文化精粹于一体的经营之道。经过30多 年的努力,企业遍布东南亚,成为新马工商界的杰出人物。李光前不但是成功的企业家,更是可贵的是他把经营所得倾心献给文化教育事业。他认为教育不但启发人类智慧,同时也在谋求个人和社会的生存,传递和发扬人类文化。个人能得到安居乐业,社会能够健全繁荣,国家能够富强,完全是教育 的力量。他以岳父嘉庚先生毁家兴学为楷模,一生倾尽心血,为祖国和侨居地的文 化教育事业贡献出巨大的力量。在新、马地区,他极力提倡振兴学校,普及教育。他从1931年出任新加坡华侨 中学董事会主席直到1956年,除负责学校全部日常经费和特别费用外,还捐建图馆、教室、操场、校舍等。对当地著名的高等学府南洋大学,李光前也捐助巨款。他 还捐助南洋大学博物馆、南大电脑中心的建设和充实设备。李光前在逝世前,还把自己经营所得的48%设立李工基金会。38年来,他资助新、马建造大学8所,各种中 小学20多所,每年颁发的奖学金、助学金、教育考察研究经费难以计数。新加坡、马来西亚教育事业之发达,是与李光前的贡献分不开的。此外,欧美一些高等学府 和科研人员,也得到李氏基金会的资助。英国剑桥大学李约瑟教授的《中国科学技 术史》第一至第四册,曾受到李氏基金会资助出版。李光前对祖国教育事业十分关注。早年,协助陈嘉庚先生创办厦门大学、集美 学校。1934年,陈嘉庚公司收盘,厦门大学、集美学校的历年经费,都得到李氏基 金会的支持。新中国建立初期,厦大、集美学校遭到国民党飞机轰炸,破坏严重。李光前于1951年汇款数百万元给予修复,并扩建厦大、集美两校的部分建筑,使之焕然一新。抗日战争期间,李光前在故乡南安梅山芙蓉村独资创办“国专小学”,造福 桑梓。为了以展故乡的教育事业,于1943年秋独资创办“国光中学”。50年代初期。他拔出巨款将梅山建成具有幼儿园、小学、中学、医院、影剧院的侨乡文化学村。李光前对国学中学非常重视,1965年回国治病时,特地亲临学校视察,勉励师生 为社会服务。时过两年,李先生不幸病逝。李光前一生奉献于教育事业,获得崇高的荣誉。1958年10月, 马来西亚大学 授于他名誉法学博士学位;1962年1月,他被举任新加坡大学校长;1964 年获得马 来西亚元首封赐“丹斯里”(PMN)荣衔。1965年5月,受到周恩来总理亲切接 见。1993年10月,泉州市、南安市在国光中学举行李光前行行诞辰100 周年纪念大会。国务院总理李鹏为纪念大会题词:“继往开来,振兴教育”。华侨教育家李光 前名垂青史。保欣丽英楼的捐赠者 黄保欣校友的政见论文、学术报告、访谈讲话,常见于香港内外报刊杂志;也兴趣文学、艺术、诗词、音乐的修心养性。他生活的历程,充满着缤纷的色彩,所创造的价值,不断地得到社会的承认和尊重,获得了一串串的花环和一个个桂冠:1976年,香港商会组团访问美国,时任团长;1977年,英国女皇为表彰他对香港的商业及外贸的贡献,授予O•B•E勋衔;1987年,英联邦女皇为他对立法局财务委员会的贡献,颁授C•B•E勋衔;1980年,港督委任他为非官员的太平绅士;1993年,香港城市理工学院因他的才学和贡献授予“名誉工商管理学博士”;1994年6月,获深圳市“荣誉市民”称号。同年9月,获南京“荣誉市民”称号,并聘请为经济顾问;1994年10月10日,母校泉州培元中学校董会会议一致推举他为名誉董事长;1995年11月,香港浸会大学在35届毕业典礼上颁授他为荣誉社会科学博士学位。1992年,他在上世纪70年代创办的人造皮革厂搬进深圳,成立了联侨合成皮革(深圳)有限公司,增加投资6000万港币,引进三条自动生产线,该厂被广东一带同行称“老大哥”企业。同年,他毅然投资兴建第二期的漳平发电厂,并于1994年落成正式投产。他任香港惠安同乡会终生名誉会长,对本乡文化教育事业关心备至,作出了杰出的贡献:为黄田老家锦溪小学设立奖教金和奖学金;在张坂中学兴建以母亲骆柿命名的教学实验楼;在惠南中学兴建以父亲黄润苍命名的实验楼;又为母校泉州培元中学捐资兴建“黄润苍教学楼”和“保欣广场”。1995年,是他和夫人吴丽英女士于厦大毕业五十周年。时年6月,夫妇俩共同向母校捐赠港币500万元兴建“保欣丽英”楼(现厦门大学管理学院),这是厦门大学通过国家“211工程”专家评审后收到的第一笔捐款;他还赞助浙江美术学院洪世清教授在崇武古城创作的“岩雕群”,1993年,惠安石文化节时他亲临为“崇武古城岩雕”揭碑剪彩。厦大校友是最爱校的 厦大的校友是最爱校的,在各个大论坛上有许多人都在说厦大是校友建起来的.我觉得可能是校友们受到校主陈嘉庚先生的影响吧.请看下面的 1 群贤楼群,是嘉庚校主建校时候的 2 建南楼群,是嘉庚女婿李光前先生捐赠的。建南楼群系20世纪50年代初,由陈嘉庚先生的女婿李光前先生捐资、陈嘉庚先生督造的,包括建南大会堂、成义楼、成智楼、南安楼、南光楼五幢大楼,曾是厦大颇具风格的标志性建筑群。李光前先生的哲嗣主持的新加坡李氏基金会念其年久失修,遂于1994年开始陆续捐献1630多万元巨资,予以全面翻修,2001年我校80周年校庆期间举行了翻修竣工典礼,昔日雄伟壮丽的建南楼群重新屹立在厦大上弦场上。3 逸夫楼,也就是国际会议中心之一,是由香港的劭逸夫先生资助。逸夫楼即“厦门大学国际学术交流中心”大楼,位于芙蓉湖西北面,由香港著名实业家邵逸夫先生捐款500万港元兴建。该楼于1991年3月建成,共7层,建筑面积6500平方米,主楼设客房,另设会议室、门厅、餐厅等配套设备。它既是国际学术交流中心,又是一座多功能的高级宾馆,对于改善学校接待条件,加强国内外学术交流起了重要作用。4 明培体育馆 明培体育馆位于囊萤楼前面演武场西边,是旅菲华侨、我校海外函授学院1957年入学的学生佘明培校友及其夫人施淑好女士,捐献人民币210万元(一说30万美元,又说外汇人民币100万元)建造的正规化体育馆。1986年4月破土奠基,1990年4月落成,共3层,建筑面积4700多平方米,屋顶采用进口铝锌钢板,设计新颖,造型美观;馆内设有一个篮球场,2000个座位的看台,可作为各种体育训练和比赛之用。该馆的兴建,为我校开展体育活动增添了良好的设施。5 华侨之家。华侨之家”楼系菲律宾校友庄中坚先生、陈卿卿女士,以其父辈名义捐款外汇人民币10万元建造,1984年10月落成,建筑面积300平方米,设会议厅,兼设套房,是我校侨联的办公地点,也是归侨教职工的活动场所。6 电镜楼。电镜楼即电子显微镜实验楼,是香港著名爱国人士桂华山先生捐资兴建的。1982年6月,桂华山先生闻我校已接受联合国有关机构赠予的两部电子显微镜,尚需建造电镜实验楼,乃慨然捐赠港币100万元,兴建此楼。电镜楼于1983年开工,1984年竣工,建筑面积1021平方米,现做生命科学学院实验室用房。7 西校门。西校门建在厦大旧主楼群贤楼群西边,由台胞、我校名誉校友张子露先生捐赠10万美元建造,1991年3月落成。西校门高7.4米,长25米,建筑面积120平方米。采用花岗石材,以左右延伸的弧面、上方两角微微翘起的长方形为造型基调,主体对称式构图上面配以浮雕,以体现高校大门所应有的庄重性及文化内涵,整个造型简洁、明快、舒展,富有现代感。8 萨本栋墓园 萨本栋先生自1937年至1945年任厦门大学校长,在抗战爆发、我校内迁长汀办学的艰难环境下,带领全校师生发愤图强,以高尚的人格赢得全体师生的尊敬。萨本栋墓园位于成义楼后面(?),其修建系由菲律宾、台湾、美加、香港、泰国、新加坡厦大校友会于1989年发起筹款,后北京、汕头、南京、合肥、温州、上海等校友会参与捐款。修建总投资11万元,于1991年3月竣工。主要是在原墓身墓基上镶嵌萨校长铸铜浮雕头像,在墓后堆设假山假石群并镌刻萨校长生平传记;又在墓之东侧新建一凉亭,扩大墓前场地,植以草坪,依山修筑花坛、石阶等,使之成为我校师生凭吊先贤之处。9 自钦楼 自钦楼是旅菲爱国华侨许自钦先生捐款200万元(一说140万港币)兴建的学生活动中心,位于芙蓉湖东南面、学校中心地带“三家村”,建筑面积2260平方米,为二层框架与三层混合结构,内设阅览室、活动室、展览室、录相室、多功能厅等。该楼自1992年3月落成后,一直是学生开展课余文化娱乐活动的一个理想场所。10 蔡清洁楼 蔡清洁楼是旅菲荣誉校友蔡清洁先生捐款500万元(石碑上写明捐款520万元人民币)建造的综合性留学生楼,共10层,座落于小白城山岗上,正面俯瞰大海,气势壮观。建筑面积5606平方米,1994年4月竣工。主要作外籍留学生及来自东南亚的侨生住宿、学习和活动场所。它的建成为我校发展海外教育事业创造了重要条件 11 克立楼 克立楼是厦门大学会议中心,系香港校友黄克立先生捐资438万元(一说400万港币)建造,建筑面积4100平方米,共7层,1994年4月落成。该楼是一座集住宿、会议中心与娱乐为一体的高级宾馆,它为我校举办各种高层次学术会议提供了良好条件。黄克立先生福建泉州人,1936年毕业于我校政治经济学系,是香港著名企业家、社会活动家,曾长期担任全国政协常委,1997年首批获得香港特区政府授予的最高荣誉大紫荆奖章,2004年5月逝世,享年95岁。12 钟林美广场 钟林美广场建在西校门入口处的囊萤楼前,是海外华人钟宝玉兄弟姐妹为纪念母亲钟林美女士,捐赠款港币60万元建造的,1994年5月竣工。广场最主要的景观是在喷水池后面铜雕一似浪非浪、似鸟非鸟、似书非书的腾飞物,象征厦大一切都在腾飞。13 基金楼 基金楼位于我校群贤教学区,共5层,建筑面积2200平方米,总造价206万元,1994年10月建成。1993-1994年,在厦门市委、市政府的热情倡导下,厦门的25家(一说26家)外经贸企业先后捐资约2000万元,建立“厦门外经贸企业厦门大学教育发展基金”。基金楼即是使用该基金两年收益的首项工程。该楼设立外文培训中心,装配先进的视听设备,现为外文学院教学用房。14 建文楼 建文楼即“厦门大学教职员活动中心”,由泰国著名校友丁政曾、蔡悦诗伉俪捐资434万元建造,以蔡悦诗女士的先父蔡建文先生的名字命名。该楼建于学校大南校门入口处原工会俱乐部旧址,共7层,建筑面积5460平方米,1998年4月建成。现作为学校工会的教工活动中心,也是学校举办展览的重要场所。建文楼志 蔡建文先生原籍福建晋江,生于一八九九年,卒于一九八三年。夙怀大志,颖悟过人,克勤克俭,白手成家。先后在菲岛、香港、日本、印尼、泰国经营工商,懋迁有无,称誉业界。既擅计然之举,得其精髓,豁然贯通。复效陶朱聚散其财:博施济众,造福桑梓;捐资兴学,泽裕后昆。夫人吴淑贞,淑慎贞静,女宗典型;坤仪芳徽,闾里共称;训子义方,宇内扬名;芝兰玉树,瑞蔼盈庭。先生令次媛悦诗女士,一九四九年毕业本校教育系,秉承父志,热心兴学。有鉴于母校尚缺教职工活动中心,乃偕夫婿丁政曾校友捐建此楼,以其令先尊之名名之,回馈母校,嘉惠员工,善莫大焉。兹值本楼落成之际,爰勒石以志之。铭曰: 巍然黉舍 允怀建文,肯堂肯构 美奂美轮,甘棠遗爱 挹芳扬芬,高风仰止 德范长存 厦门大学 立 一九九八年四月六日 13 联兴楼 联兴楼是一幢5层的多功能教学大楼,油印尼华侨、我校海外教育学院1995年入学的中文函授生林联兴先生捐资200万元建造。该楼位于蔡清洁楼西侧,建筑面积4300平方米,1999年4月建成,为我校建筑学院、海外教育学院教学之用 14 亦玄馆 我校故校长萨本栋教授的学生、机电系47届旅菲校友邵建寅先生,为纪念萨故校长,慨然捐资人民币200万元(一说400万元)建设厦门大学萨本栋微机电研究中心,并命名为亦玄馆,蕴“玄妙深奥,钻研微纳科技;玄同混和,探索浩淼时空”之义。亦玄馆共5层,建筑面积3600平方米,2001年8月落成。经过几年的筹建,该馆已初步建成我校微机电系统和微传感器领域高起点的开放重点实验室。15 颂恩楼(嘉庚三)颂恩楼即嘉庚楼群三号楼,也是嘉庚楼群主楼,由泰国著名校友丁政曾、蔡悦诗伉俪捐献2000万元人民币建造,而取名“颂恩”,意在颂扬母校奖掖栽培之恩。楼高21层,建筑面积21000平方米,1998年6月开工,2001年4月竣工,现为校部机关、部分研究院办公用房和教学用房。该楼巍然耸立,气薄云霄,是我校跨世纪的标志性建筑,更是我校行政服务和教学科研的重要场所。颂恩楼志 天行健,君子以自强不息 丁政曾、蔡悦诗伉俪拳拳服膺“自强不息,止于至善”之要旨,捐建此楼,取名颂恩,以颂母校奖掖栽培之恩;以赞天道化育万物之德;以彰易理生生不息之功。木本水源,裕后光前。爱校情殷,殊足矜式。爰勒石志之,以垂久远。厦门大学 立 二○○一年四月 16 保欣丽英楼(嘉庚一)保欣丽英楼即嘉庚楼群一号楼,建筑面积6500平方米,共6层,1998年6月开工,2001年4月竣工。由香港校友黄保欣、吴丽英伉俪捐资630多万元建造,现作为管理学院教学和办公之用。黄保欣先生1945年毕业于我校化学系,是香港著名企业家、社会活动家,曾担任国务院港事顾问、香港特别行政区筹委会预备工作委员会委员等职,1999年获得香港特区政府授予的最高荣誉大紫荆奖章。17 成枫楼(嘉庚二)成枫楼即嘉庚楼群二号楼,建筑面积6500平方米,共6层,1998年6月开工,2001年4月竣工。由新加坡华侨吴定基、李织霞伉俪捐资528万元兴建,以李织霞女士的父亲李成枫先生的名字命名,现作为管理学院教学和办公之用。17 祖营楼(嘉庚四)祖营楼即嘉庚楼群四号楼,建筑面积6500平方米,共6层,1998年6月开工,2001年4月竣工。由菲律宾华侨洪文炳先生捐赠款432万元建造,以其父亲洪祖营的名字命名。现为物理机电学院的教学和实验场所。18 钟铭选楼(嘉庚五)钟铭选楼即嘉庚楼群五号楼,建筑面积6500平方米,共6层,1998年6月开工,2001年4月竣工。由侨居香港及新加坡等地的华侨钟江海、钟明辉和天德集团的钟琼林昆仲共同捐资740多万元兴建,以其父名字命名。现作为学校现代教育基础中心用房。19 文正楼 文正楼即厦门大学医学院实验楼,位于大学路厦门大学医院附近,共 层,建筑面积0000平方米,200?年建成。2002-2003年,印尼著名实业家李文正先生先后捐资1000万元,注入厦门大学医学院基金。为感谢李文正先生的慷慨捐赠,厦门大学将医学院实验楼命名为文正楼,并于2001年9月举行命名揭牌仪式。该楼现在作为医学院的行政办公和教学实验用房。20 成伟楼(医院门诊楼)成伟楼即厦门大学医院门诊楼,原是李光前先生在20世纪50年代兴建的,以他三儿子李成伟的名字命名。2003年至2005年,李成义先生主持的新加坡李氏基金会先后捐款共527万元,重建此楼。新楼建在已拆除的旧门诊楼原址,仍沿袭陈嘉庚建筑的特色,共6层,建筑面积7175平方米,比旧门诊楼大了约4倍,2004年1月竣工。新门诊楼的建成,不仅能为厦大师生和周边居民提供更好的医疗服务,而且为厦大医学院的临床教学创造了条件。21 王清明游泳馆 王清明游泳馆位于校园内明培体育馆南侧,由香港校友王少华女士捐资500万元修建,以其父的名字命名。游泳馆共3层,建筑面积达8000平方米,有两个标准游泳池,800座位看台,2004年4月建成。该馆的外型设计别具一格,秉承嘉庚风格又富有现代气息,整体造型简洁大方;馆内集游泳池、健身房、乒乓房等多功能于一体,是我校现代化的体育设施之一。22 林文庆别墅 林文庆先生自1921年至1937年任厦门大学校长,对我校怀有深厚感情,生前立下遗嘱,将其在鼓浪屿的别墅捐赠给我校,作公益之用。1988年1月,林故校长之子林炳汉、林炳添先生,遵照其父遗嘱,致函学校领导,将位于鼓浪屿笔架山顶的住宅及庭园全部捐赠给厦门大学。这幢别墅建筑面积1018平方米,庭园占地面积4316平方米。

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