天津青基会建立贫困青年创业就业帮扶基金

第一篇：天津青基会建立贫困青年创业就业帮扶基金

天津青基会建立贫困青年创业就业帮扶基金

图为天津蓝想瀚远文化活动策划有限公司向天津市青少年发展基金会捐赠100万善款 图为团市委副书记毛汉发向天津蓝想瀚远文化活动策划有限公司颁发捐赠纪念牌

10月15日上午，蓝想公司向青基会“天津市贫困青年创业就业帮扶基金”捐赠仪式在机关小会议室举行，团市委副书记毛汉发出席仪式并讲话。

年初，作为“2013年关爱青少年十件实事”之一，市青基会建立了“贫困青年创业就业帮扶基金”，主要用于在青年中普及创业知识、推广相关创业项目，为那些有创业意愿和创业素质，家庭贫困的青年无偿提供小额资金资助，帮助困难大学生等青年群体自主就业，实现创业梦想。仪式上，天津蓝想瀚远文化活动策划有限公司向天津市青少年发展基金会“贫困青年创业就业帮扶基金”，捐赠人民币100万元，作为该基金的启动资金，定向扶持贫困大学生创业，首笔20万元已经到位，剩余资金将在一年内陆续拨付。团市委副书记毛汉发向天津蓝想瀚远文化活动策划有限公司颁发了捐赠纪念牌。

天津蓝想瀚远文化活动策划有限公司是一家集优质的教育资源、人才资源、商务信息资源于一体的综合性服务公司。总经理张磊毕业于团市委隶属的天津青年职业学院（天津团校），毕业后选择自主创业，经过几年打拼磨砺迅速成长，是天津青年职业学院大学生自主创业的模范代表。张磊同志在创业成功后不忘回馈社会，主动向“天津市青年就业创业帮扶基金”捐款，希望能够鼓励更多的有志青年投入到自主创业的行列中来。

毛汉发同志在讲话中指出，服务青年创业就业始终是团市委的一项重要工作，扶持贫困青年特别是贫困大学生创业就业，更是共青团服务青年创业就业工作的一个重要方面。市青基会要和蓝想集团密切配合，严格审核把关，加强对资金的管理和使用，多做“雪中送炭”的工作，少做“锦上添花”的文章，切实把钱花在“刀刃上”，资助那些切实需要资助的贫困青年创业者。同时，还要加强项目设计和项目开发，吸引更多的社会资金注入进来，使“贫困青年创业就业帮扶基金”的规模不断壮大，从而帮助更多的贫困青年实现创业梦想。

第二篇：创业就业基金实施细则

2009年广西返乡农民工创业就业基金实施细

则

（摘要）

第一章 总则

第一条 根据《广西壮族自治区人民政府关于印发2009年广西返乡农民工创业就业工程实施意见的通知》（桂政发〔2009〕5号）精神，制定本实施细则。

第二条 本实施细则所称返乡农民工是指：具有广西农村户口，2008年下半年开始返回原户籍所在地至今仍未就业，并持有《广西壮族自治区返乡农民工优惠证》的外出务工农村劳动者。

第二章 创业扶持

第四条 对返乡农民工初次创业的，税务、工商、卫生等有关部门所收取的行政事业性收费，由财政给予全额补助。创业者符合相关条件,可按国家规定享受税收优惠政策。

第五条 对返乡农民工开展规模种养、新创办经济实体的给予贷款贴息或小额信贷担保。返乡农民工创办各类经济实体或开展规模以上种养的，均可按规定程序向经办金融机构申请小额担保贷款，贷款最高额度为5万元，财政按一年期银行贷款基准利率给予一年贴息。

第六条 返乡农民工在第二、三产业成功创业并已办理营业执照，正常营业半年以上的，给予一次性创业补贴2000元；从事规模以上种植业、养殖业，正常经营半年以上的，给予一次性创业补贴2000元（具体认定标准见附件

1、附件2）。

第八条 创业补贴办理程序：创业者本人向创业所在地县级以上相关项目管理部门提出申请，相关项目管理部门在10个工作日内完成审核并报同级财政部门，财政部门在10个工作日内完成审批并按规定将补贴直接拨付给创业者。

申请时需提供以下材料：

1.申请创业补贴的报告；2.本人有效身份证原件、复印件；3.《返乡农民工优惠证》原件、复印件；4.经营许可证原件、复印件；5.村民委员会证明材料；6.相关项目管理部门要求提供的其它材料。

第三章 就业扶持

第九条 本自治区辖区内各类经济实体、各类规模以上种植业养殖业实体（以下简称用人单位），吸纳返乡农民工就业并与之签订半年以上劳动合同的，可根据实际吸纳返乡农民工人数按1000元/人的标准给予一次性就业补贴。

第十一条 就业补贴办理程序：用人单位向所在地县级以上劳动保障部门提出申请；劳动保障部门在10个工作日内完成审核并报同级 2

财政部门，财政部门在10个工作日内完成审批并按规定将补贴直接拨付给用人单位。

申报时需提供以下材料：1.申请补贴资金的报告；2.招用的返乡农民工花名册；3.返乡农民工《居民身份证》复印件；4.《返乡农民工优惠证》原件和复印件；5.用人单位与返乡农民工签订的劳动合同（或就业协议）以及工资发放凭证原件、复印件；

第四章 创业就业培训

第十二条 经有关部门认定、具备资质条件的社会各类培训机构（以下简称定点培训机构），根据返乡农民工意向开展职业技能培训、创业培训（SYB培训）、贫困村劳动力转移就业培训、农村劳动力转移培训阳光工程、农村实用技术培训；以及技工学校、农业中专学校、水产畜牧兽医中专学校吸纳返乡农民工入校就读，完成规定内容学习且成绩合格的，给予培训补贴。返乡农民工每人只能享受一种一次培训，不得重复申请。

第十三条 定点培训机构、技工学校、农业中专学校、水产畜牧兽医中专学校负责安排参加培训返乡农民工的食宿，免收培训费、学杂费和食宿费，并负责推荐就业或提供创业指导。

第十四条 职业技能培训和创业培训（SYB培训）

（一）职业技能培训按照培训职业（工种）的不同和培训课时要 3

求，培训补贴的标准分别为： A类1900元/人、B类1600元/人、C类1200元/人，部分职业、工种及其培训课时分类见附件3。

（二）创业培训（SYB培训）补贴的标准为1500元/人。

第十六条 农村实用技术培训

（一）农业实用技术培训主要有：水稻、玉米、甘蔗、桑蚕、水果、蔬菜、食用菌、花卉、中药材、木薯、马铃薯等，以村或乡镇为单位设班，每班原则上不超过40人，培训时间不少于15天，并应满一个种植（养殖）周期，跟踪指导不少于15次。培训时间15至30天的，补贴标准为1200元/人；培训时间超过30天的，补贴标准为1600元/人。

（二）林业实用技术培训主要有：桉树、松树、杉木等主要速生丰产林栽培技术，油茶、八角、肉桂、竹子等主要经济林丰产培育技术。培训方式包括集中授课、现场指导及资料发放等，以乡镇为单位设班，每班人数控制在50人以内，培训时间不少于15天，跟踪指导不少于5次。培训时间15-30天的，补贴标准为1200元/人；培训时间超过30天的，补贴标准为1600元/人。

（三）水产畜牧实用技术培训主要有：

1、水产养殖：海水水生动物饲养工、海水水生动物繁育工、淡水水生动物饲养工、淡水水生动物繁育工；

2、畜禽养殖：家畜繁殖员、家禽繁殖员、家畜饲养工、家 4

禽饲养工；

3、兽医：村级动物防疫员，必须获得由有资质单位颁发的国家职业资格证书；

4、水产品加工：鱼糜及其鱼糜制品加工工。培训时间15-30天的，补贴标准为1200元/人；培训时间超过30天的，补贴标准为1600元/人。

第十七条 技工学校招收返乡农民工学习职业技能、农业中专学校招收返乡农民工学习农业技术、水产畜牧兽医中专学校招收返乡农民工学习水产畜牧兽医技术，就读一个学期以上，完成规定内容学习且成绩合格的，参照我区中等职业学校的学杂费、生活费基本标准，按每人每学期4000元的标准补助学校。

第十八条 职业技能培训、创业培训由劳动和社会保障部门负责实施；贫困村劳动力转移就业培训由扶贫部门负责实施；农村劳动力转移培训阳光工程由农业部门负责实施；农村实用技术培训由农业、林业、水产畜牧兽医部门负责实施；技工学校招收返乡农民工学习职业技能由自治区劳动和社会保障部门负责实施；农业中专学校招收返乡农民工学习农业技术由自治区农业部门负责实施；水产畜牧兽医中专学校招收返乡农民工学习水产畜牧兽医技术由自治区水产畜牧兽医部门负责实施。

第十九条 培训补贴办理程序：定点培训机构、学校向县级以上有关培训管理部门提出申请，培训管理部门在10个工作日内完成审核并报同级财政部门，财政部门在10个工作日内完成审批并按规定将补 5

贴直接拨付给定点培训机构、学校。

申请时需提供以下材料：1.申请返乡农民工培训补贴的报告；2.参加培训的返乡农民工花名册；3.返乡农民工《居民身份证》复印件；4.《返乡农民工优惠证》原件、复印件；5.培训合格证书复印件；6.本期培训的教学计划和课程表；7.相关管理部门要求提供的其它材料。

第五章 支持参与家园建设

第二十条 由村民委员会组织返乡农民工投工投劳兴修小型农田水利、修建村屯道路、开展植树造林等，每日工作8小时并完成水利、交通、扶贫、林业等部门认定的工作量，每人每天给予50元工资性补助。工作量未达到要求的，按相关部门认定的工作量折算为实际工作天数予以补助。

第二十二条 由返乡农民工所在的村民小组记录每天工作时间和完成的工作量并由小组长核实签名盖章后报村民委员会审核，审核结果公示3天。

第二十三条 参与家园建设工资补贴办理程序：村民委员会公示无异议后，参与家园建设的返乡农民工向返乡农民工所属地的县级以上水利、扶贫、交通、林业等有关项目管理部门提出申请，项目管理部门在10个工作日内完成审核并报同级财政部门，财政部门在10个工作日内完成审批并按规定将补贴直接拨付给返乡农民工。

申请时需提供以下材料：1.申请补贴资金的报告；2.返乡农民工《居民身份证》复印件；3.《返乡农民工优惠证》原件、复印件；4.参与家园建设完成的工作量记录及有关证明材料；5.村民委员会公示材料；6.相关管理部门要求提供的其它材料。

第三篇：天津市青年创业就业

天津：关于大力推进我市青年创业就业工作的建议

中国共青团网http://2009年02月14日

一、做好青年创业就业工作的重大意义

就业是民生之本、稳定之基、安国之策，关系到经济发展、社会稳定和人民群众切身利益，是一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。天津作为一个工商业城市，无论经济形势如何变化，青年创业就业问题始终是一个长期的战略性课题。在国际金融危机对我国经济影响不断显现的背景下，创业就业已经成为部分青年群体中最具体、最迫切、最现实的需求。全市今年新增劳动力达到了16.5万人，大中专毕业生人数将达到11.4万人，并且有近15万人的农村剩余劳动力向非农领域快速转移，今明两年还有近7万人困难企业等待安置。青年就业人数的比例占到了全市就业总量的近57％。企业富余人员、城镇新增劳动力、农村剩余劳动力，三方面相互交织，给本来就十分困难的青年就业和再就业工作雪上加霜。虽然政府相继出台了促进就业的一系列相关政策措施，但青年就业的形势依然十分严峻。青年是创业就业的重点群体，做好青年的创业、就业和再就业工作，关系到青年的切身利益，关系到改革发展稳定的大局，共青团组织服务青年的重中之重，必须集全团之力广泛动员社会资源着力推进，促进天津科学发展和谐发展率先发展。

二、青年创业就业自身存在的问题

1、创业意识不够强，影响青年自主创业。本市创业的活跃人群集中在25—45岁，而创业意愿最强烈的群体集中在25—30岁，但是大学毕业生有自主创业意愿的只占到毕业生总人数的3％左右。青年创业意识总体来讲还不够强，但创业活动率较低，部分青年缺乏脚踏实地的创业精神，好高骛远，眼高手低。有的青年缺乏创业的勇气，由于受传统观念的影响和束缚，要么畏首畏尾，要么怕担风险、自食其力，自主创业的观念较为薄弱。还有一些青年有创业精神和创业意识，但缺乏艰苦创业的思想准备。

2、劳动力技能素质不高，影响青年创业就业。在下岗、失业和待业青年中普遍存在着文化程度不高、劳动技能欠缺、适应能力不强、就业信息不灵、创业能力偏低等现象。调查发现，70％以上的下岗青工学历为初中和高中，只有11％左右的青工接受过技能培训，60％的青年不愿承担创业风险。造成这种现象的主要原因是部分青年重实惠轻长远，重眼前轻发展。青年文化素质偏低，劳动技能不高的状况，必然制约和影响着青年创业就业的竞争力，进而增大了青年跨行业、跨领域、跨地区就业和自主创业的难度，也成为青年创业就业的障碍之一。

3、观念陈旧落后，束缚青年创业就业的实现。由于计划经济就业观念的滞后性影响，青年在创业就业问题上，对政府、企业的依赖心理仍处在衰减期。87％的青年一心想找长期稳定的岗位，对临时性就业、阶段性就业、弹性就业不认可，在就业过程中丧失良机。有21％的青年对岗位环境、福利待遇期望值过高，80％以上的青年不愿接受传统观念里“不好”的就业岗位，这就使有限的所谓“好”的工作岗位变的更加稀缺，形成了“有人没事干”、“有事没人干”的现象。还有大约15％的青年在就业时对跨地区、跨行业、跨部门、跨经济成分的工作岗位心存疑虑。观念的落后，在一定程度上束缚和影响着青年的就业和再就业。

三、推进青年创业就业工作存在的主要困难和问题

1、创业者素质偏低。部分青年现有技能和受教育程度与参与经济发展的需要尚有较大差距，表现在高素质人才短缺，部分青年观念保守、诚信程度较低、法律意识淡薄、创业能力不强，捕捉机遇的能力差等，阻碍了青年创业的进程。调查表明，青

年人有的有创业的意愿，但缺乏相应的专业技术和创业素质。而目前开展的创业培训主要以SYB（创办你的企业）培训为主，范围比较狭窄，门槛比较高，不能把新毕业的大学生、农村青年纳入培训之列，故此难以对青年实施大面积的培训，制约了现代管理制度，先进管理理念的推广应用，使得青年创业素质总体偏低。

2、创业启动资金匮乏。根据调查，创业者认为在创业中遇到的最大困难是资金问题的排在第一位。自我积累仍是大多数创业者资金的主要来源。其中大部分青年的启动资金来自家庭储蓄积累、亲友借款，几乎没有银行借贷。大部分青年创业者的家境并不富裕，想在非高科技领域创业的遇到的最大问题就是缺少启动资金。目前的融资政策只管锦上添花，不愿雪中送炭，与政府鼓励、支持创业的政策相悖，青年创业仍要受到很大的制约，甚至可能丧失创业和发展的良机。

3、创业政策执行力度不大。尽管我市出台了一些鼓励创业带动就业的政策，但基本上都是单一的政策，缺少政策资源的整合。近几年来国家重视鼓励、支持、引导个体、私营经济，陆续出台了很多政策，但具体执行部门政策落实的公开程度不够，造成青年创业企业负担没有减轻。特别是地方税收政策的执行与国家政策有互相矛盾的地方，关系尚未理顺，使得青年创办的企业没有享受到税收方面的优惠，阻碍了青年创业企业的加速发展。

4、创业项目储备不够。青年创业者往往在创业项目选择上面临较大困难。一些青年有创业的热情，也有了一定的资金来源和资金积累，却苦于没有项目，不知从何下手，“创业无门”。而另外有些创业者独立依靠市场寻找的项目，往往具有很大的盲目性，因此创业失败的可能性加大。无法正确的选择创业项目使一些青年在首次创业中遭受机较大挫折，对他们再次创业造成障碍。

5、就业培训时效性不强。目前开展的各类就业技能培训，缺乏市场的引导，存在很大的盲目性。一部分培训只注意了就业意识的教育，忽略了帮助青年掌握专项技能；一部分培训只注重眼前岗位的需要，忽略了青年长期发展的职业规划。培训与市场的脱节，不但造成了人力和物力的浪费，而且直接影响了青年的就业。

6、工作缺乏有效的运行机制。促进青年创业就业是一项复杂的社会系统工程，在具体的运作过程中，需要政府各部门和社会各方面的积极参与、相互配合。但在具体实施过程中，各行其政的事情经常发生，各部门、有关方面还存在推诿扯皮现象，影响到工作的质量和效率。由于缺少相应的政策加以规范，所以很难形成促进青年创业就业的良好运行机制。

四、关于进一步推进青年创业就业工作的五点建议

推动青年创业就业是一项社会化的系统工程，需要全社会的广泛参与和支持。为了解决制约青年创业就业存在的实际问题，特提出以下五点建议：

1、建立青年创业就业激励机制。要在创业意识教育、创业典型选树两方面下工夫。帮助青年确立正确的就业观开始，采取优秀创业青年报告会、职业生涯设计、就业创业见习等多种形式，以更新创业观念为先导，引导广大青年摒弃等靠要思想。要教育青年树立创业无大小的观念，从小生意做起，从一点一滴做起，以量的积累求得质的突破。引导广大青年认识到当前创业的良好机遇，以艰苦创业实现人生的理想和价值。要大力选树青年创业典型，营造浓厚的创业氛围，广泛开展“天津青年创业奖”评选等活动，选树一大批青年身边的创业典型，大力宣传他们的创业事迹，用他们身上所体现出来的时代创业精神激发广大青年的创业热情，引导青年在创业的过程中改变生存状态，体现自我价值。要借助政府的力量，提升评选活动的档次，激励更多的青年加入到创业队伍中，形成全社会共同关注青年创业就业广泛支持青年创业就业的新局面。

2、创新青年创业就业培训机制。以劳动保障部门为主导，把青年的创业就业培训纳入政府以创业带动就业总体规划，实施统一管理。在SYB培训的基础上，编制我市的创业培训课程，实行统一教材、统一课程、统一认证，把培训认证制度作为我市创业就业培训的基本方式，对取得认证的青年优先提供政策扶持和创业服务。对就业青年实行分类培训，大力推行国家职业资格证书制度，切实提高培训的质量，增强青年的就业本领，促进更多的青年自主就业。制定统一标准，建设一批高质量的创业

就业培训机构，把共青团组织所属的培训机构，列入政府优先支持的序列，尝试政府购买社会服务的模式，对符合标准的团组织单独或联合创办的各级各类培训机构给予支持，推动各类培训机构向标准化、正规化、高质化发展。

3、建立创业融资一体化机制。不断完善创业投资政策法规，协调金融机构联手，打造青年创业全市统一的融资平台和担保平台，实现资源共享互通，对青年创办企业贷款实行优先办理、优惠利率、优化服务。区划青年创办企业类别，分别实行全额贴息、部分贴息和利率下浮政策，降低融资门槛，拓宽融资渠道，降低创业成本。设立“天津青年创业基金”，先期由政府垫付一部分资金，吸引社会资金和企业资金参与。待基金底盘达到一定规模且运转正常后，归还政府资金，由出资的社会各方共同管理，按照市场化运作原则，为青年创业和二次创业提供启动资金和发展资金。

4、健全政策扶持机制。在加大现有政策实施力度的基础上，考虑服务青年创业就业的需要，继续制定相关政策，使政策扶持在延续的基础上发展，形成完整的政策扶持机制。首先，制定扶持青年创业就业服务业的政策，对共青团组织独立或联合开办的创业服务机构，社会创业服务企业，实行税收减免和财政补贴，推动社会广泛成立各类创业服务企业，逐步形成一个新的产业——创业服务业，为青年创业提供更加完善的服务。其次，制定扶持青年就业实训基地政策，对符合标准和条件的企业型基地，按照吸纳青年就业人数和累计年份，给予税收减免或税收返还，以带动其他企业积极参与青年就业工作。第三，对长期为青年提供就业岗位的企业，要建立激励政策，在企业融资、市场规范等方面，给予各种优先待遇，进一步调动他们的积极性，以便为青年提供更多的就业岗位。

5、创建全程服务青年创业就业的新机制。要通过建立青年创业示范基地、青年就业实训基地、青年创业项目库、举办青年创业项目发布会、建立青年创业专家服务团、开展青年创业跟踪服务、进行创业评价等途径为青年创业提供项目论证、业务咨询、政策知道、信贷支持、决策参考等服务，以降低青年创业成本，减少创业损失，提高创业成功率，铺设青年创业的绿色通道。利用政府、企业、社会的合力，推动“1＋1群”青年创业。以“帮一个人创业，带一群人就业”为核心，以促进青年就业、再就业为目标，鼓励失业、待业青年自谋职业和自主创业。按照市场化运作、社会化服务的方式，开发既符合区域经济特点和社会发展需要，又适合下岗失业人员和青年自主创业的经营服务项目，对有创业愿望并具有一定创业条件的下岗失业人员和青年，开展创业培训和全过程指导服务，鼓励自主创业，孵化一批创业型“小老板”，吸纳安置其他失业人员就业，实现创业带动就业的倍增效应。

第四篇：青年就业创业思路

大墅镇开展青年就业创业专项行动情况汇报

根据团县委(全青字[2010]8号)文件《关于在全县开展青年就业创业专项行动调查摸底的通知》精神，大墅镇团委于2月2日-2月25日在全镇村（居）全面、深入、细致地开展了调查，此次共调查青年266人，其中需技能提升培训的89人，需小额信贷22人；需团组织提供资金扶持22人、提供技术培训33人。

在我镇当前青年就业创业中存在以下问题

1、大多数青年从事技术含量低的苦力工。

2、青年中普遍存在着文化程度不高，劳动技能欠缺现象。

3、观念陈旧落后影响青年就业、创业。

4、相关政策不到位、资金不足，使服务青年就业工作缺乏长效机制。

2010年大墅镇团委将在青年就业创业方面做好如下工作：

1、不断提高青年的就业创业能力，对农村青年进行以农业实用技术、农产品加工营销和就业技能等为主要内容的培训。

2、加大对青年就业观念的引导力度。广泛做好舆论宣传工作，深入做好思想发动工作，进一步引导青年解放思想，更新观念，提高认识，树立起自主择业、灵活择业、自主创业等新的观念。

3、做好服务工作，拓宽就业渠道。充分利用板报、横幅、标语、宣传单等方式迅速有效地传递用工信息、发布创业项目，构建起服务农村青年的全方位立体平台。

4、加大培训力度，提高农村青年的创业素质

一是着力提高农村青年基本素质；二是开展以实用技术和职业能力为主要内容的培训；三是联合劳保、教育等部门，积极参加职业资格培训，着力培养农村青年创业人才。在今后的工作中，我们将把为青年办实事作为青年就业创业工作的出发点和归宿，不断研究新思路探索，及时总结新经验，切实提高服务农村青年就业和创业的工作水平，推动大墅青年创业工作的健康发展。

第五篇：青年就业创业工作总结

青年就业创业工作总结

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2012年，为进一步支持、鼓励和引导辖区青年（大学生）就业创业，党工委按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持“政府促进、社会支持、市场导向、自主创业”的原则，大力做好我辖区青年及高校毕业生就业指导、创业服务工作。积极为青年及高校毕业生就业创业提供政策支持、努力促进青年及高校毕业生充分就业，引导鼓励青年及高校毕业生自主创业，逐步形成青年及高校毕业生创业带动就业的工作新格局。

一、领导重视，精心准备，分工明确

街道党工委高度重视青年就业创业工作，街道党工委对青年就业创业工作进行了认真研究和谋划，在工委会上专题研究青年就业创业工作，并对街道开展青年就业创业工作进行了部署，成立以街道党工委副书记欧伟任组长的工作小组，并落实责任科室及责任人员，由党政办负责总体牵头，青年就业创业工作的宣传、联络工作；经济科负责在招商引资中发掘青年就业创业项目，并对青年就业创业进行推介；社事办负责对青年创业的小额贷款进行审核等，并组织有就业创业意愿的青年（大学生）参加SYB培训等培训课程。

二、建立宣传阵地，营造宣传氛围

（一）在全辖区开展青年就业、创业情况的摸底调查工作，各社区通过上门调查、宣传栏张贴通知单等方式，在辖区调查毕业5年内已经创业的大学生、已经就业的大学生，未就业的大学生基本情况。通过调查，建立了辖区大学生就业创业数据库，增强了与大学生的交流沟通，有助于更深层的了解到他们的需求。

（二）在全辖区积极开展青年就业、创业的宣传工作，在各社区设立就业创业咨询点，对社区有就业创业意向的青年进行宣传，并积极组织他们参加各类就业创业培训班。今年累计接受了400余人次咨询。

三、完善服务内容，建立长效工作机制

街道党工委召开专题会议，结合青羊区的扶持政策，研究制定我辖区扶持青年（大学生）就业创业的相关优惠政策，鼓励青年就业创业，积极为青年就业产业培训搭建平台，组织青年（大学生）开展创业意识、创业技能等方面培训，丰富了青年（大学生）的创业知识，激发他们的创业热情。