2011—11-18(改2)在全市党委系统办公室作风建设大会上的讲话

第一篇：2011—11-18(改2)在全市党委系统办公室作风建设大会上的讲话

在“12+2”党委办公室主任座谈会上的讲话

同志们：

今天召集大家在这里开会，主要目的是，进一步贯彻落实省第十三次党代会、市第三次党代会的精神，以及全市“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议的精神，带头转变作风，在优化发展环境、推进工作落实上做表率，不断提高党办工作的服务质量和水平，努力为建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市做出新的更大的贡献。

下面，我讲三点意见，供大家参考！

一、切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，自觉增强大局观念，认清问题与不足，不断提高党办工作的责任感和使命感

市委、市政府在市县乡三级换届结束后，就立即召开了规模达5000余人的全市“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议，主要目的是让大家迅速从浓厚的换届氛围中缓过神来、静下心来，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风投入工作，为基层、为企业、为群众做好服务。这是市委、市政府的为推进工作落实作出的重大战略部署，是改善优化某某发展环境重大举措，是实现某某科学 发展的重要保证。党办系统作为党委的参谋助手，不仅要带头执行、带头落实，更要善于借助市委举办这次活动的的契机，紧密结合思想、工作、作风等方面实际，紧密围绕工作职能特点，进一步认清形势和大局，保持清醒头脑，更加积极主动地做好各项工作。

首先，要认清全市经济社会发展面临的新形势。当前，某某正处在全面提升新型工业化、新型城镇化和农业现代化水平的关键时期，也处在全面建设小康社会的攻坚阶段。特别是刚刚结束的市第三次党代会，进一步明确了今后五年的发展目标、发展方向，提出了建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市的宏伟目标，鼓舞人心，催人奋进。但是要看到，成就任何事情都不是一帆风顺的，要实现这一宏伟蓝图，有许多难题需要研究破解，有许多领域需要艰苦探索，有许多工作需要从容应对。从外部来看，国际金融危机深层次影响并未完全消除，欧洲国家主权债务危机进一步恶化，世界经济二次探底的风险在加大。我们国家调结构、转方式的任务依然十分艰巨、十分迫切，发展“两难”的问题更加突出，面临一些新情况、新变化。同时，刚刚结束的省第十三次党代会，提出了建设富裕和谐秀美江西的新目标，对各地的发展提出了更高的要求，竞争也必将更加激烈。从某某自身来看，全市经济社会发展成效显著、成果丰硕、成绩有目共睹。但也有一些新的问题需要解决。这些新情况、新问题，都要求我们在履行办公室工作职责时要有全局观念，在思维方式和工作作风上要有新的转变，视野要更加开阔，反应要更加敏捷，工作要更加扎实，才能为各级党委驾驭复杂多变的政治局面和经济形势提供积极有效的服务。

其次，要认清党办的工作现状。近年来，我市党办系统广大干部职工在市委和各县区党委、工委的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“争先进位、走在前列”的目标，按照“高标准、严要求、细操作、快落实、好效果”的工作要求，围绕中心，服务大局，主动参谋，全面协调，狠抓落实，充分发挥了党办系统的职能作用，在参与政务、管理事务、搞好服务等各个方面都取得了可喜的成绩，为推动某某崛起新跨越发挥了积极作用。实践证明，全市党办系统干部职工的总体素质是好的。同时，我们也要清醒地看到，对照董书记提出的“八个方面的问题”，我们也还有很多地方需要反思、需要改进、需要提升。比如在学习方面，我们的干部还不同程度地存在学习的自觉性不够高、对工作程序不熟悉、文字水平不高等问题，给工作带来了很大不便；在谋划工作方面，一些干部心 浮气躁，深入基层调查研究，发现新问题，研究新举措，主动为领导提供超前服务做得还不够，与领导的需求还有一定的距离；在促进工作落实方面，一些干部拈轻怕重，避重就轻，不敢挑担子，不敢啃骨头，害怕担责任，工作计划性和针对性不强，处理问题的措施不力，办法不多；在日常工作运转方面，少数同志心浮气躁，满足于传统的、程式化的工作方式，缺乏创新精神和创新能力，照抄照搬的多，按部就班的多；在思想深处，少数同志还存在重事务、轻业务的想法，喜欢做领导直接交办的事，科室同事之间协调的事能推则推、能躲则躲，不愿沾没有“功劳”的事，等等。这些问题和不足，在一定程度上造成了很坏的影响，一定要我们引起高度重视，需要在今后的工作中，找准症结，采取切实有效的措施，认真加以解决。

第三，要认清党办的地位和作用。党办是一个非常特殊、非常重要、非常关键的部门，具有综合协调、文秘会务、信息调研、督促检查、机要保密、信访接待、后勤服务等多种功能，是上承下联的中枢机构，作用不言而喻，责任十分重大。一是处于核心位置。办公室虽然不同于具体的业务部门，不直接涉及各种业务工作，实际上是常常参与于各种管理之中，经常受党委的委托，协调处理全局性的问题，是体现党委 意图，指挥、控制全局工作的中心部门。二是处于枢纽位置。办公室沟通上下、协调左右、联系各方，是保证党委工作正常运转的中心枢纽。党委总揽全局、协调各方的执政水平，在一定程度上取决于办公室这个参谋部、协调部、执行部的“参谋、助手、协调、服务”职能的发挥。三是处于窗口位置。党委与外界联系，一般首先都要经过办公室。外界特别是人民群众往往通过办公室来看待党委，办公室面貌、作风和水平如何，直接关系到党委的形象。我们要充分认识到办公室的地位和作用，意识到自己肩负的责任，切实提高做好办公室工作的主动性和自觉性，增强责任感和使命感，改变那种认为办公室是服务部门，有职无权的错误认识和糊涂观念，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到，更好地发挥党办的应有功能。

二、以提高服务质量和水平为目标，找准着力点，主动作为，推动党办各项工作更加规范高效运转

现在，某某发展面临极为难得的历史性机遇。党办作为党委的参谋助手，一定要进一步主动融入、积极作为，围绕中心、服务大局；要按照董书记在全市转变作风、优化发展环境、狠抓工作落实大会上提出的新要求，找准着力点、创新思路、主攻不足，高站 位、高标准地抓好工作落实，切实有效地提高服务的质量和水平。

1、明确职责，在服务全局中找准方向 明确工作职责，认清肩负使命，找准着力方位，是党办有效履职的重要前提。党办的基本功能是参谋、助手、协调、服务。从广义上讲，就是“服务”两个字。服务是第一要务，是根本职责和安身立命之本。我们所有的工作、一切的任务，最终目的都要为党委服务。因此，要把服务作为我们的目标定位和着力方位。特别是围绕中心、服务大局，当好参谋助手，为各级党委和领导同志提供优质高效服务。要树立强烈的服务意识，做到党委工作指向哪里，关注哪里，我们的服务就跟进到那里，我们的工作就推进到那里。当前，要紧紧围绕市第三次党代会确定的各项任务，立足当参谋、抓落实、做表率，把各项服务工作融入到经济建设、政治建设、文化建没和社会建没的各个方面，贯穿于市委决策部署和推动工作的全过程。同时，要服务好部门、服务好群众。党办，作为党委的“窗口”，是党委对外联系的主要渠道。在部门和群众的眼里，我们的一言一行都反映了党委的态度，体现了党委的形象。我们一定要转变观念，在服务对象上,由单一为党委领导服务转向综合地为党委服务、为部 门服务、为群众服务。要防止“推”字作怪，客气对待来办事的部门工作人员，做好沟通衔接，提高办事效率，及时把市委的意图传达到部门、基层，及时收集各方的信息，为市委决策提供服务。要善待百姓群众，主动为群众服务，尤其要热情接待来访群众，认真倾听他们的诉求，真诚地帮助他们解决问题。要通过主动服务、全面服务、高效服务，体现党办的作为、体现党办的价值，发挥党办的作用、树立党办的形象。

2、把握工作特点，在统筹兼顾中抓住关键 党办作为党委的办事机构，党委的决策部署要通过这里传达，各方的信息要在这里汇集，各种关系要由这里协调，工作运行要靠这里保障，是一个错综复杂的综合体。在日常工作中，我们必须通盘考虑、统筹照应，抓住关键、有序推进，努力做到工作重点突出，力量调度合理，环节衔接紧凑，服务优质高效。

一要坚持在参谋助手上做文章。参谋助手是党办最基本的工作，最重要的功能，其中最主要的就是文稿起草、调查研究和提供信息。我们一定要多下功夫，用心“谋”事，真正发挥好“参谋部”的职能。要克服浮躁心理，沉得下去，深入第一线，多在招商引资、项目建设、园区建设、信访维稳、棚户区改造、征地拆迁、民生保障等方面搞好调查研究，提出科学化、合理化建议，为领导决策作参谋。要不怕吃苦、不怕挑担子，着力提高文字的写作水平。作为办公室的干部，都要拿起笔来能写，开口能讲，遇事能办，这是基本要求。要在“求精、求新、求实、求深”上下功夫，注重内容，注重质量，注重实际，力戒空话、套话，杜绝避免抄袭照搬。要重视信息报送工作，做到“更准、更精、更快”。对信息报送，要严明纪律、严格问责，对因迟报、瞒报、漏报等，造成重大影响和严重后果的，坚决实行责任追究。

二要坚持在综合协调中上水平。党委的领导核心地位，决定了办公室在全局工作中，必然是联系左右、沟通上下的桥梁纽带，承担着协助党委“总揽全局、协调各方”的重要职责。这就要我们讲求科学的方法，始终注意把握全局，努力做到原则性与灵活性有机统一。具体操作中，要顾全大局，通盘考虑，综合平衡；要缜密周到，防止扯皮，避免纰漏；要讲究方法，把握分寸，树立形象。特别是在全局性的重大活动、重要会议、重要文件、重点工程等涉及广、时间紧、要求高的任务中，要凝聚各方力量、共同推进工作。这里，我着重强调三点：第一，要严格执行来宾报告制度。凡是正厅以上领导和其他重要来宾，要及时把报告送办公厅会议处收文，向领导报告；要按照时间要 求，安排好来宾考察路线、考察点简介等相关事宜。第二，要严肃各种公务活动衔接工作。各地各单位，各种公务活动安排规程，要严格按照饶办发（2009）51号文件要求执行；举办大型的活动，要提前把活动情况书面报告办公厅会议处，由会议处呈领导批示；特别是出现活动重要事项变动的，要及时和办公厅会议处沟通。第三，要强化会务的衔接。各种会务管理工作规程，要严格按照饶办发（2009）49号、50号文件执行；各地各单位接到会议通知后，要及时准确报告单位领导，并反馈参会领导名单；参会领导无特殊情况不得请假，请假未经允许的不得缺席；报送的会议材料，要按照时间和要求报送。

三要坚持在推进落实中见成效。为政之要，重在落实。应该说，这些年来，我们督查部门做了很多工作，也取得了较好的效果。特别是在抓常委会决策落实方面，坚持在下一次常委会召开时，提交上一次决策落实的督查专报，这种做法效果非常好。但是，要看到少数县（市、区）督查专职人员配备还不齐；一些地方报送督查情况主动性还不强，存在数量少、不客观、不及时的情况；也有的地方对督查工作还不够重视，没有有效发挥督查工作在党委抓落实方面的作用。请各地各单位认真查找梳理问题，抓好整改落实。督查工作，一定要善于抓重点，围绕关系全局的大事，领导关注的要事，群众关心的难事，切实抓好落实；要敢于动真格，做到敢查、敢督、敢较真、敢通报，哪里有问题就查到那里，哪里有阻力就督到那里。既要明察，又要暗访；既要依靠自身督查，又要协同部门参与；既要敢于查处反面典型，又要善于树立正面典型。

四要坚持在抓细节中防差错。党办工作无小事。小失误都可能酿成大麻烦。要坚持从细节入手，防止差错发生。特别是机要保密工作任何时候都出不得丝毫差错。近年来，我国一些省、市发生了严重的失密泄密案件，造成了巨大的损失和极坏的影响。各级党办，要对机要保密工作高度重视，切实解决好机要保密工作中存在的问题，筑牢安全保障的防线。要加强机要保密教育，增强保密观念和保密意识，提高机要密码工作的责任感。要严格落实机要保密技术防范的各项要求，确保场地、人员、经费到位。要加强涉密载体的管理，严格涉密载体的使用、递送、回收途径，确保不发生失密泄密事件。

3、强化规范管理，在遵循程序中力求高效 党办连接上下，沟通左右，协调各方，工作千头万绪，关系纷繁复杂。特别新的时期，新形势的发展、新问题的出现，对党办提出了更高的标准和更严的要求。如果没有严格的规范，我们各项工作就会失之于宽、失之于散。就目前来讲，从办文办会到统筹协调，从文件收发到值班登记，从接待安排到后勤服务，党办的每项工作都有明确的规定、严格的程序，具有很强的规范性。但是，这里要特别强调一下文件收发问题：一定要规范文件的登记、传递、回收程序，特别涉密文件一定要由办公室的专人保管传递，要定期清查、按时归档、清退，不能擅自销毁。少数单位未按照要求配备电子文件收发员，或电子文件收发员未按要求及时登入政务OA系统查收有关文件。今后，市委、市政府“两办”会加大政务OA系统的推广力度，会有更多的电子公文通过这里传递。各单位要予以高度重视，这也是“无纸化”办公的发展趋势。特别要注意的是，在工作中，往往在强调规范的时候，就影响效率；强调效率的时候又可能丧失规范。我们一定要把握好这种特殊性，努力在规范中实现高效，在高效中体现规范。一方面，要坚持照章办事。没有规矩，不成方圆。不论是政务服务、事务工作，还是后勤保障，都要严格遵循规章制度，自觉遵循工作规范，必经的程序一定要走到，努力增强工作的规范性。另一方面，要着力提高效率。要适应党委工作的节奏和要求，我 们的工作必须做到高效运行。党办大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能误事，拖一拖就可能坏事。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。一定要强化时间和效率意识，杜绝“拖”字当头、推责揽利的行为，自觉养成“当日事当日办”的良好习惯。

4、突出前瞻性，努力在适应中争取主动 办公室的主要职能是服务党委，按照党委意图和需求开展工作，在内容、程序、时间、方式等方面都是一个从属性和被动的过程。我们只有努力把握党委领导的意图，自觉适应各项工作的需求，才能在被动中争取主动。一要密切关注态势发展，提高工作的预见性。要注意把握经济社会发展的大趋势，密切关注中央、省委的动向，注重从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息；要对经济社会中带倾向性、苗头性的问题敏锐反应，不断增强工作的主动性。二要善于总结，熟悉工作安排的规律。根据党委的工作安排习惯，注重从党委工作常态中把握定势，从变化中找到规律，对常规性的工作早考虑、早着手、早准备，对例行性、日常性工作制定操作规范、制定运行详图，“照图施工”，争取主动。三要超前谋划，从容应对各项任务。对于任何事情都要提前安排，做好准 备工作，做到思考在前、谋划在先，超前研究问题，超前制定方案，防止“临时抱佛脚”、领导催着办，被动跟不上。

5、落实岗位责任，在抓好层级管理中推动工作落实

党办的工作头绪多、环节多，必须通过抓好岗位职责、层级管理，推动责任落实，保障有序运转。办公室的每一位同志，都要树立强烈的责任意识，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作，努力干好工作。一要建立健全严格的岗位责任制，做到责任到岗、责任到人，件件有着落，事事有交待。要对工作任务进行分解、细化，具体落实到每个单位、每个科室，明确完成时限和基本要求，使每个人都明白自己应该干什么，怎么干，达到什么要求。二要实行严格的把关负责制。要建立一级抓一级、一级对一级、层层抓落实的工作体系，使人人身上有责任、肩上有担子。各项工作，从具体经办人员到科室负责人，再到办公室领导，每个环节该履行的职责一定要从严把关，确保办公室工作“零差错”。三要坚持做到上下左右贯通负责。办公室的领导，做事情要身先士卒，率先垂范，树立榜样，以德、以才服人。各科室的干部职工，也要摆正位置、服从领导，尽心尽力尽责完成 好领导交办的每一项任务，必要时还要主动为领导补台。同时，要有强烈的团队意识，积极协助好科室、部门的工作。

三、努力争做提升能力和转变作风的表率，以更高的要求、更高的标准，推动党办工作迈上新水平

良好的作风不仅是工作取得成效的重要保障，更是领导干部履职尽责的首要条件。党办作为全市的“首脑”机关，一定要在工作标准、工作作风、工作效率上提出更高的要求，充分发挥表率示范作用，努力形成争创一流良好状态。关键要做到“五个坚持”，提升“五种能力”，争做“五个方面”的表率：

一是坚持求真务实，提升参谋辅政能力，争做科学发展的表率。求真务实，就是要尊重实践、崇尚实干。要把求真务实的作风贯穿于党办工作的始终，注重从实践中汲取养份，在第一线把握民意，在实干中掌握规律，不断提升参政辅政的能力，努力为加快发展、科学发展出智、出力。一要有坚定的政治立场。党办是党委的工作中枢，许多工作都涉及大事，关系大局，政治性非常强。要始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候、任何情况下，坚定地同党委保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，自觉维护党委的权威。二要着力提高理论素养。一个人的理论素养 越高，预测、把握和解决问题的能力就越强。党办的同志，不能终日忙于应酬，昏昏庸庸，碌碌无为，必须要增强学习的主动性和紧迫感，扩展知识领域，更新知识结构，提高分析、解决问题的能力，做到学以致用。关键要做到“四博”，即博览群书、博闻强记、博采众长、博学多才。三要培养求实的科学态度。实事求是做人做事的基本要求，是职业道德，也是工作纪律。我们想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，必须要切实做到一是一、二是，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目。在党办，一定要让那些油嘴滑舌、阳奉阴违、投机取巧、争功诿过的人没有市场。

二是勤奋敬业，提升综合协调能力，争做为民服务的表率。党办工作面很宽、头绪多，非常辛苦，而且要求也很高。一定要大力倡导勤奋敬业的作风，练就一套过硬的本领，做到少说多干，说了就干，干就干好，努力在繁杂的事务中把握大局，做好事关全局的中心工作、领导关注的重要事情、群众关注的热点难点问题，不断提升为民服务水平。一要积极主动搞好各方的联系和沟通。在办公室科室之间、与部门之间、上下单位之间，要做到兼顾各方，妥善协调，特别是对急事、要事、难事，其他部门不便协调的事，要主动站出来，勇于承担，主动牵头协调，充分发挥党办“联系左右、沟通上下”的桥梁纽带作用。二要不满足与当“传声筒”、“中转站”。要脚踏实地地深入到基层中去，深入到经济建设的主战场和改革开放的最前沿，去了解问题、发现问题、解决问题；要与方方面面的同志交朋友，建立工作友情，认真对待每一位群众，切实掌握基层的实际情况，真正从实践中获取新知，收到实效。二要养成思考的习惯，培养善于领悟的本领。好的悟性是一个日积月累的过程。办公室的干部在日常工作中，务必要养成勤于思考的好习惯，加强思维锻炼，力求各项工作做到精雕细刻、千锤百炼，力求在工作上每一个人都能“大通关”，每一个人都是“多面手”。

三是坚持严谨细致，提升制度建设的能力，争做遵章守纪的表率。严谨细致是办公室作风建设的一项重要求。办公室工作岗位的特殊决定了我们各项工作绝对不能敷衍了事，马虎行事，拖拖踏踏，要精益求精、好上更好。而各项工作能否做好，关键在各位干部，关键在管理，关键在制度机制。一定要建立规范的运行机制，严谨细致的工作，确保办文经得起推敲，办公经得起检验，办事经得起核查。一要建立制度约束机制。制度建设管根本、管长远、管全局，起实效。办公室要建立健全管理各类规章制度，要让理性规则成为约束办公室工作人员的重要措施。二要建立程序规范机制。各项工作都要运行程序化，要有明确的操作规范，这是确保办公室各项工作运行科学、减少随意性、提高效率的最有效形式。三要严格责任追究机制。制定管理制度重要，但执行和落实管理制度更重要，办公室工作需要用铁的纪律作保障。

四是坚持开拓进取，提升创新的能力，争做勇于争先的表率。创新是做好党办工作的基本要求。党办工作永远是“只有更好，没有最好、永无止境”。党办的干部职工应具备敢为人先的勇气，只争朝夕的精神，争创一流的气魄。一方面，要防止思想“僵”化。办公室的工作往往受长期思维定式影响，许多方面还习惯于凭经验办事，习惯于四平八稳，“按步照班”比较多。要敢于和善于打破“本本主义”、“框框套套”的束缚，敢于和善于用新眼光、新思维、新方法去面对每一项工作，既能求真务实，又能推陈出新，做到与时俱进，适应新形势发展的要求。另一方面，要立足实际，开动脑筋，大胆探索。特别在服务领导、服务部门、服务群众上，在协助党委解决重点问题、热点问题、难点问题上进行深入大胆探索，促进各项工作更富有创造性、更加体现主动性、更具服务化、科 学化、效能化。

五是坚持甘于清贫，提升拒腐防变的能力，争做反腐倡廉的表率。办公室工作责任大、难度大，特别辛苦，是一个付出多、回报少的工作，是一个埋头苦干、无私奉献的工作，是一个默默耕耘才能赢得大家理解和信赖的工作。党办的每一位干部职工都要找准角色，摆正位置。只要平时守得住清贫、甘于奉献，就能欣赏到更多的花香，就会得到更多的守望。一要树立“平民”意识，忠于干“平凡”的工作，保持一份“平静”的心态，甘于过“平淡”的生活，做到堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳办事。有了这样淡定的心境，就能挡住诱惑，超越自我。二要谦虚待人，谨慎处事。要大事讲原则，小事讲风格，用一颗包容心去容人之言，容人之过，不斤斤计较，不睚眦必报。要谨慎交友，不随心所欲、粗心大意，不讲过头话，不做过分事，不随意表态，不擅作主张。要自觉遵守廉洁自律的各项规定，管好自己，管好家人，管好亲朋好友。三要淡泊名利，正确看待个人得失。在个人进退与否、利益得失问题上，我想既要横向比，更要纵向比，不钻牛角尖，不进死胡同，始终保持一种良好的心态，努力在工作学习中净化灵魂，在生活中得到欢乐，使自己的每一天过得充实。最后，借此机会，对各位一直以来对市委办公厅工作的支持表示感谢！同时，也希望今后与大家进一步加强联系，以便增进相互了解，共同把办公室工作做好。

第二篇：在党委办公室作风建设动员会上的讲话

我们党历来重视作风建设。好的、过硬的作风是我们的事业取得胜利的根本保证。

作为党委办公室、作为党委办公室的一员，在作风整顿、作风建设中必须在认识、思想和行动上和中央、省市委保持高度一致，主动按照县委开展作风建设活动的总体要求严格步骤、严格程序，认真查找自己在作风建设等方面的不足和缺点并坚决予以改正。结合我们办公室工作和大家的实际，我讲四个同志们熟悉但仍然十分重要的问题，供大家参考。

一是责任。何谓责任？《词海》告诉我们：份内的事情。“份内”二字很有分量，很是耐人寻味。在一个单位，工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此，我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情，这就是责任，就是责任心强的表现。反之，就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好，我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏，才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务，才能充分发挥我们党委办公室的只能作用，才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然，在平时的工作当中，我们还必须要有大办公室的概念，即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结，如果说份内的话，这些事情就是我们全体的事，是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作，“不谋全局者，不足以谋一域”，“一室不扫，何以扫天下”讲的都是此理，都是讲的工作中分内与分外的辨学证习关网系。

二是奉献。古云：恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬，可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员，都是这个组织的忠实拥护者，我们更应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，更应该“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君”，更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人，我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭，我们应该是既要奉献，也要索取。奉献为他人、为社会，索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求，我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会，否此，则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削，只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献，惟此，世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。

三是正气。“天地有正气，杂然赋流形。。时穷节乃见，一一垂丹青”，文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚，充塞寰宇，其节至高至亮，垂照永世。现在，我们讲的科学发展观，其根本是以认为本，和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众，就应该光明正大，一切为了人民，就自然会一身正气。不可否认，现实当中，还不是很尽如人意，还有一些阴暗面。那是个别现象，是个例，是因为有一些人，有一些干部忘记了自己的身份，忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀，他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“小”和“私”，但他们只能搞暗箱操作，只能搞阴谋诡计，他们不敢光明做事，不敢磊落做人，不敢正直做官。我想，一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中，必然会很郁闷、很紧张、很恐慌，必然会活的很苦、很累，久而成疾，久疾难医。这样的例子还是很多的。所以正气对一个人很重要，对一个党、一个民族、一个国家更重要。没有正气，就没有底气，就没有骨气、就没有灵魂，就要出大事。

四是纪律。政党、机关、部队、团体和企业等为了维护自身利益并保证工作的正常运行而制定的要求每个成员都必须遵守的规章条文。小到村规民约，大到各种规定制度都属于纪律的范畴，纪律具有严肃性、约束性、强制性和明确的目的性。纪律是事业取得成功的根本保证，纪律的刚性特点构成了我们完成任务的必备条件，所以若要取得胜利和成功，必须严格准确一丝不苟的执行纪律。有谁见过无政府主义横行、自由主义肆虐、各唱各的凋、各吹各的号的集体能取得成功或胜利哪？没有的。相反，纵观历史，凡是取得胜利、取得成功的集体或单位无一不是以铁的纪律为保障的。

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第三篇：在林业系统作风建设动员大会上的讲话

全县林业系统机关作风整顿动员大会

讲

话

（XX年X月X日）

同志们：

2月10日，我们组织全局干部职工收听收看了全市干部作风建设大会，会议上播放了纪实录像，公布了全市“十佳十差”基层单位评选结果。市委XXX作了题为《增强为民意识，争做执行表率》的重要讲话。为贯彻落实全市干部工作作风建设大会精神，县委、县政府也于昨天上午召开了全县机关作风整顿动员大会，县委XXX作了重要讲话，要求全县各级严格按照市委提出的“增强为民意识，争做执行表率”活动主题，紧紧围绕我县科学发展跨越发展的大局，以群众满意、基层满意和市场主体满意为目标，抓住干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，努力实现执行明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高。现结合我县林业生产实际情况，就深化机关作风建设，我讲三点意见：

一、立足实际、正视不足，将作风建设向纵深推进

2010年，在林业系统全体干部职工的共同努力下，我县

林业生产取得了可喜的成绩：完成了年初造林任务，启动了绿化示范村、镇建设，创建了一批果品安全示范区；有效开展了有害生物防治工作，采取飞防和地面防治相结合的形式，取得了显著成效;；“爱鸟周”和“野生动物保护宣传月”活动，起到了很好的宣传效果；完成了南四湖管理站建设任务，湿地公园建设有效推进，湿地保护与恢复工作进展顺利，获得了省发改委的立项审批；加强了森林防火工作力度，确保了防火安全；圆满完成林改任务，得到了省、市、县领导的认可，并在全市树立了典型；机关品牌建设被评为A级品牌，双评工作连续两年被评为县先进单位，这种好局面的形成，得益于广大林业干部职工的共同努力，得益于良好的机关作风建设工作的落实。

2011年是十二五规划的开局之年，要实现我县林业的跨越发展，首先要求我们狠抓机关作风建设，戒除“等靠要”的依赖心理，克服“懒散浮”的惰性习气，摈弃“冷横硬”的衙门作风，改变“低慢差”的办事效率。每一个部门，每一个林业职工都必须深刻认识到：人人代表林业形象，事事关系发展环境，处处体现工作作风。要把转变作风作为自觉追求，把优化环境作为应尽义务，以更高的尺度、更严的要求，实现作风的新提升。

二、把握关键、加强举措，不断提升作风建设水平

今年我县机关作风建设总的思路是：紧紧围绕“坚持科

学发展上水平，实现富民强县新跨越”的总要求，按照市委提出的“增强为民意识，争做执行表率”活动主题，坚持从严抓作风、“开门”抓作风、从细节抓作风，在执行上比精神，在执行上比速度，在执行上见高低，全面迅速、务实高效地推进今年的各项工作任务。具体到实际工作，就是要求我们自觉坚持解放思想，加强学习掌握必备的各种知识，牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，创造性的做好以下几个方面的工作：

（一）在领导带头示范中进一步转变作风。转变作风不能只抓别人，也不能只说不干，必须从领导班子自身抓起。一要带头解放思想，增强转变作风的自觉性，要把解放思想落实到一个“干”字上。二要坚持以身作则，冲在创业创新的第一线，严格要求自己，提高标杆，走在前列，做出表率。三要深入“查看改”，积极创建群众满意机关。要将抓业务工作与抓作风提升紧密结合起来，要通过深入查找剖析问题，做到真查真改、真见成效。

（二）在强化制度建设中进一步转变作风。近年来，我们注重加强了机关作风方面的制度建设，但总体上还不够完善。这要求各个科室要从岗位职责和工作实际出发，着眼于 3

解决当前存在的突出问题，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。重点抓好四个方面：一是加强制度建设。局里成立机关作风建设领导小组，由我任组长，县纪委王书记任副组长，负责具体工作落实。二是继续加强考勤制度的执行力度，切实杜绝迟到早退现象的发生。三是推行办事公开化，应公开的信息全部公开，让职工第一时间知道。凡是公开承诺的事项，一定要有诺必践、说到做到、确保兑现。四是要责任明晰化。进一步健全首问负责制、限时办结制和责任追究制，切实解决有碍执行的问题，全面提高行政效能。

（三）在开展创先争优中进一步转变作风。创先争优是激励党员干部奋发进取、勇往直前的一项长期活动，作为一名党员干部，更要严格要求自己，坚持以更强的工作意识，更硬的工作措施，更灵活的工作办法，转变工作作风，狠抓工作落实，争做创先争优的表率。一要明确目标定差距。新的形势和任务，迫切需要党员干部增强落实的意识，切实以一种不畏强手、争创一流的志气和胆识，赢得竞争的主动权。二要加强团结促和谐。正确看待自己的地位，把全部精力放在工作上，充分尊重他人的工作，善于听取不同的意见，在 4

党员干部之间建立起相互信赖、坦诚相处的同志式关系。

（四）在全力推进各项工作部署中进一步转变作风。按照县委、县政府的统一部署，迅速行动起来，强化工作措施，全力推进今年林业生产工作：一是抓好春季林业生产工作。成立春季林业生产督导组，检查督促全县林业生产工作。在具体工作中，要突出一个“早”字，做到人员早组织，土地早调整，政策早到位，苗木早调剂，措施早落实；集中人力、物力、财力，广泛宣传发动；严把苗木质量关，严格制定苗木规格、质量等标准，严禁弱苗、病苗、不合格苗栽植；克服天气干旱因素的制约，做好抗旱保苗工作，切实保证新植苗木的成活率。二是抓好项目建设。重点抓好国有苗圃基础设施建设和湿地保护与恢复工程项目开工准备工作，加快湿地公园和森林公园建设项目申报进度，及时解决项目建设过程中存在的困难和问题。三是做好飞防准备工作。去年的飞防工作成效显著，今年计划投入30万元专项用于飞防工作，林保部门要做好飞防路线的规划工作，落实飞防面积，保障飞防效果。四是做好林改发证工作。我县集体林权制度改革工作在年底前全面完成勘界工作，下一步工作重点就是做好林权纠纷调处，确保发证工作顺利进行。五是进一步做好森 5

林防火工作，连续的干旱天气使森林火险等级居高不下，给当前的防火工作带来前所未有的困难，特别是春节期间，为确保大家过个好年，林场职工全力以赴，坚守岗位，在此，我代表局党组对同志们表示感谢；虽然节后的降雪对火险有所缓解，但仍不能丝毫放松，要认识到防火工作的严峻形势，积极做好森林防火宣传教育工作，抓住集体和国有林场防火的薄弱环节，建立科学的森林火灾防范措施，逐步完善森林防火保障机制。

三、强化责任、重抓监督，不断巩固扩大作风建设成果 机关作风建设是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨，责任重大。各科室一定要高度重视，精心组织，按照县委、县政府的统一要求，自觉把机关作风建设活动放到“坚持科学发展上水平，实现富民强县新跨越”的大局中去认识，站在密切党群干群关系的高度来看待，认真落实，真正取得实实在在的成效。一要落实领导责任。转变作风，提高效能，关键在领导。局中层领导干部要以身作则、做好表率，给广大职工做出好样子、带出好风气。二要加强管理教育。把干部自律与外在约束结合起来，不断强化思想政治教育和作风养成教育，提高干部解决自身问题的能力。三要营造浓厚氛 6

围。对工作作风好、工作效率高、绩效突出的科室和个人，及时总结推广先进经验，大张旗鼓的宣传表扬。努力在林业系统中形成人人参与作风建设，人人关心效能建设，人人促进环境优化的浓厚氛围。

同志们，新年当有新气象，开篇当有新格局。新的一年已经开始，“十二五”规划已经开始实施，在这个充满希望、最具挑战的重要关口，我们一定要仅仅围绕“坚持科学发展上水平，实现富民强县新跨越”的总要求，振奋干事创业精神、狠抓工作落实，不断提高作风建设水平，全力推动全县林业又好又快发展。

第四篇：作风建设动员大会上的讲话

在司法所长月例会上的讲话

我们党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记也指出：领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在依据，作风是党性的外在体现，党性纯则作风正，党性不纯则作风不正。加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风是党执政能力建设和先进性建设的重要内容。就我局的实际而言，扎实落实好“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，服务好石羊河流域重点治理和全区经济社会大局是司法行政系统全体干警担负的重要任务，也是区委、区政府和人民群众对我们的期望，这就要求我们要继续加大工作力度，进一步加强司法行政工作。实现司法行政工作平稳快速发展，不仅取决于全体干警能力和素质的高低，更取决于我们的作风特别是工作作风的优劣。区委、区政府重大决策的全面落实，各项目标任务的顺利完成，要求我们必须要以良好的精神状态、过硬的工作作风、严明的组织纪律做保障。

目前，思想僵化、学风不浓、无所作为、漠视群众、效率质量低、行风不正、有令不行和制度执行不严等问题在我们司法行政系统队伍中也不同程度的存在。从根本上说，这些问题是个别处室、基层司法所、法律服务所等单位及一些干警缺乏群众观念，缺乏工作责任心，缺乏求真务实的作风和思想认识不到位所导致的。这些问题的存在，与打造“勤政、务实、高效、廉洁”的司法形象，与人民群众求发展、要和谐的强烈愿望是格格不入的。因此我们要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，以最大的勇气和决心，真查真抓真改，以作风的转变促进政风行风的转变，以政风行风的转变树立司法系统新形象，促进司法行政事业的跨越发展。

作风是党风政风的具体体现，是密切党群干群关系的桥梁和纽带，加强作风说到底就是改进干警做事做人的作风。作风方面存在的问题不是一朝一夕形成的，它是长期积累、沉淀的结果，产生的原因也很复杂，因此要想把它整改到位需要一个过程，需要做很多工作，不可能一蹴而就。因此，我们必须找准问题，有的放矢，突出重点，狠抓整改落实，确保实效。

第一，突出抓学习，着力提高干警业务素质和工作能力。近年来，我们高度重视学习，其目的就是要督促和引导大家学习政治理论、业务知识和相关的政策法规，通过认真学习和深入实践，进一步提高认识和掌握政策理论和专业知识，熟悉业务工作，善于为发展出谋划策，勤于为基层群众服务。从学习效果看，基本令人满意。通过学习，同志们的政治理论素养、政策法规水平、业务工作能力都有了明显提高。这一点从我们的工作中就能看得出。但同时也要明确指出的是：还有个别同志思想观念落后，对学习的主动性不强、积极性不高，把学习当作例行公事，流于形式，不入心不入脑，对政策法规、业务工作以及一些新知识、新理念满足于一知半解，工作总是跟不上发展的步伐，缺乏敢想敢做敢试、敢为人先的创新精神。因此，在今后的学习中，我们要从提高

干警素质和业务能力入手，以开展建设学习型机关活动为载体，继续推进学习型机关、学习型干部队伍建设，进一步改进学习的方式方法，突出学习的实用性，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质司法行政队伍，使广大干警成为践行科学发展的行家里手，成为推动司法行政工作不断发展的中坚力量。

第二、突出抓制度，着力提高工作效率和服务质量。提高服务质量是作风建设的根本方向。当前，我们司法系统在服务质量方面还有很大的差距，毫不隐瞒地讲，个别干警作风漂浮，办事拖拉，质量效率意识差；有的服务观念淡漠，责任意识不强，互相推诿，工作不推不动，不督不办，效率低下；有的工作纪律松弛，个别人自我要求不严，上班迟到，下班早退，中途脱岗，已严重地影响了我们的司法服务质量。因此，结合这次活动的开展，全系统要始终把创建服务型机关作为长期的任务，把人民满意作为作风建设的最高标准，进一步转变工作职能，改进工作方式，不断提高服务质量和服务水平。首先要抓好制度建设。我们常常讲，没有规矩，不成方圆。机关作风建设的规矩就是各项法律法规，就是党风廉政建设的制度要求，就是局里制订的一系列规章制度。我们要进一步规范考勤管理办法，用制度去管人、管事。同时要进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度，努力打造人民满意机关。其次要提高效能。效率低下，办事拖沓，一直是作风建设的难点。通过近年来的努力，局机关、各处室、基层司

法所和法律服务所等单位的办事效率有了一定提高，群众反映强烈地 “门难进、脸难看、话难说”的问题明显减少，但“事难办”的问题还一定程度存在。个别处室、基层司法所服务效能低下，对前来办事的同志态度生硬、冷言冷语，影响极其不好。对此，我们必须引起重视，在工作中做到“五不让”既：不让布臵的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来机关办事的人在我这里受到冷落、不让机关形象在我这里受到损害，以此来提高效能。

第三、突出抓落实，着力提高司法行政工作水平。抓落实是一切工作取得成效的关键，是衡量机关服务水平的标尺。从目前我们司法队伍抓工作的现状来看，有的干警工作没有紧迫感，不思进取，得过且过，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻不下难点，工作长期没有起色；部分基层司法所自管理体制理顺后，无可适从，造成工作上的脱节，有的甚至没有正确认识管理体制理顺的要求，不能很好地服务于所在党委、政府的工作大局，没有很好地协调好各方关系，造成了工作上的被动局面。因此全局上下要始终以争先创优为第一追求，把作风建设与落实司法行政各项工作任务有效结合起来，进一步提高认识、转变作风、狠抓落实，切实解决突出问题，以各项工作的推动和落实体现机关作风建设的成效。

同志们，加强作风建设是一个永恒的主题，是一项常抓常新的工作，是坚持科学发展、构建和谐社会的重要保障，作风建设，责任重大、任务艰巨。全局上下要以这次“作风建设年”活动开展为契机，进一步统一思想，提高认识，严格按照活动的实施方案和要求，扎实做好各个阶段的工作，以新作风促进工作，以新形象凝聚人心，推动全区司法行政工作再上新台阶。

第五篇：全县政府系统作风建设讲话

全县政府系统作风建设讲话

同志们：

全县作风建设工作会议一结束，我们就紧接着召开政府系统作风建设工作会议，目的很明确，就是让大家特别是乡镇的领导干部减少路途奔波省时间，腾出更多功夫抓落实，树立马上就办、大抓落实的鲜明导向。今天会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面落实省委省政府、市委市政府和县委作风建设部署要求，动员全县上下切实转变作风，狠抓工作落实，奋战第三季度，交出优异答卷，推动全县政府系统作风建设取得实效。

刚才，县发展和改革局、工业和信息化局、财政局、自然资源局主要负责同志作了表态发言，态度鲜明、措施有力，希望说到做到、落实到位。下面，就抓好政府系统作风建设，我讲三点意见。

一、要以更高站位抓作风，着力解决认识问题

作风体现形象，作风事关发展。此次省委决定在全省范围内开展作风建设行动，对新形势下的作风建设提出新要求，是省委立足贯彻落实**次党代会精神的一项重大决策，更是贯彻落实习近平总书记考察**重要讲话精神的务实举措，充分体现了新一届省委推进全面从严治党一刻不停的鲜明态度和坚强决心。全县政府系统要充分认识开展作风建设的重要意义，切实增强转变作风、提高政府执行力的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

党的十八大以来，党中央始终把作风建设摆在突出位置，习近平总书记多次发表重要讲话，作出一系列重要指示批示，以身作则、率先垂范，为全党树起样板、作出示范，产生了巨大的头雁效应，推动党风政风不断好转。自**届省委换届以来，从省委省政府到市委市政府，再到县委都相继召开作风建设工作会议、下发作风建设相关方案，对作风建设提出明确要求，我们要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，准确把握省市要求内涵，深刻认识到推动破难攻坚、完成全年任务要靠好作风来实现。上半年，县政府各部门坚决贯彻落实中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持稳字当头、稳中加固，全力以赴防疫情、稳经济、促发展。上半年地区生产总值完成**亿元，同比增长**%；在经济下行和疫情防控的双重压力下，取得这样的的成绩实属不易。同时也要清醒的认识到，从各项工作推进情况和预期目标看，有很多指标和工作没有实现“双过半”目标，任务完成参差不齐，稳经济措施落实仍有差距。特别是目前经济恢复基础不稳固，发展环境中的不确定因素较多，稳住经济大盘需要付出艰苦努力。为此，只有树立和弘扬好的作风，引导各级干部奋勇争先、真抓实干，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，紧盯全年目标任务，以旬保月、以月保季、以季保年，强化举措，倒排工期，加压奋进，才能稳住经济大盘，确保如期完成全年经济社会发展各项目标任务。

二、要以更实举措抓作风，着力解决实效问题

开展作风建设，说到底就是为了更好地落实工作、推进发展。如果落实工作抓不好，再好的战略措施也只是纸上谈兵，再宏伟的目标也只是镜花水月，作风建设也就成了搞形式、走过场。因此，我们必须把工作的实际成效作为检验作风建设的根本标尺，让作风建设成为推动解决改革发展问题的催化剂，成为促进经济社会发展的主引擎。

一是抓作风务必旗帜鲜明讲政治。

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党一以贯之的政治优势。习近平总书记指出，旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。我们要清醒认识到，政府机关首先是政治机关，必须时刻把讲政治放到第一位。然而有的乡镇和部门在贯彻落实省市决策部署和县委县政府工作安排时，还存在表态多调门高、行动少落实差等问题。如，我反复强调要加强项目的谋划储备，主动向上级去跑项目、争项目，大家也都满口答应，但落实情况还是不够理想。还有的乡镇和部门规矩意识淡化、工作程序不严肃，对重要情况、重大事项请示报告不及时、沟通汇报不主动，在一些紧急信息的报送上甚至出现越级上报现象，造成工作被动。为此，我们必须坚决按照习近平总书记重要讲话和重要指示批示要求去做，坚决贯彻党中央和省市县委决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保政府系统各项工作政令畅通、令行禁止，确保条条落实、件件落地、事事见效。

二是抓作风务必学思践悟强本领。

高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统。习近平总书记指出，学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。特别是进入新时期，面对新情况新矛盾新问题，只有如饥似渴的学习，一刻不停的提高，才能让自身能力满足新形势新任务的需要。换届之后新进入乡镇班子或新提任分管行业部门的同志，要加强对政治理论、方针政策、法律法规、业务知识的学习，尽快熟悉业务、把准情况、提升能力，努力成为各自领域的行家里手。各乡镇、各部门要结合自身工作中存在的问题短板，有针对性地加强学习，如，在乡村振兴工作中，对乡镇和村级主导产业选择、村集体经济壮大等方面办法不多。为此，我们必须自觉把学习当作一种生活态度、一种政治责任、一种精神追求，不断增加知识储备、完善知识结构，切实掌握履行岗位职责的必备知识，把学习成果转化为谋划推动工作的本领。

三是抓作风务必全心全意为人民。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。习近平总书记指出，人民就是江山，共产党打江山、守江山，守的是人民的心，为的是让人民过上好日子。各乡镇、各部门要时刻不忘人民政府前面的人民二字，始终坚持以人民为中心的发展思想，与人民同呼吸共命运心连心。值得注意的是，我们有些乡镇和部门的干部，为民情怀还不牢固，如，政务服务中心个别窗口单位的工作人员，面对群众咨询政策或办理手续时，态度冷漠、口气生硬，存在门好进、脸难看、事难办的现象。再如，厕所革命本来是一件改善群众生活品质的好事，但个别乡镇和部门在修建厕所时，政绩观错位，不考虑群众意愿、不尊重地区实际，不顾条件大干快上，致使厕所不能发挥应有效应，还要回头整改。为此，我们必须始终牢记为民造福是最大政绩，真诚倾听人民呼声，真情关心人民疾苦，真切回应人民期待，真抓实干解民忧、纾民困、暖民心，把好事办好、实事办实，用实际行动换取人民群众的好口碑。

四是抓作风务必担当作为抓落实。

党员干部担当作为既是政治品格，也是从政本分。习近平总书记多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，要勇于担当、善于作为。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。必须看到的是，在一些乡镇和部门之间、部门与部门之间还存在权责不清、推诿扯皮的问题。如，在农村水渠的修缮维护上，乡镇和有关部门之间责任不明，导致个别水渠不通，影响灌溉。还有一些干部不敢担当、不愿担当，遇到一些棘手工作特别是解决历史遗留问题方面，讲困难的多、想办法的少，讲客观因素多、找主观原因少，该负责时推下头、该拍板时等上头，把“履职”变“推责”。为此，我再明确一下，只要各乡镇、各部门勇于担当、善于作为、狠抓落实，守土有责、守土负责、守土尽责，县政府将旗帜鲜明的为担当者担当，为干事者撑腰，为负责者负责，绝不让担当实干者吃亏。

五是抓作风务必团结奋进提效能。

众人拾柴火焰高，团结出凝聚力、团结出战斗力、团结更能出成绩。俗话说，相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。在**，可以说是共同的事业、共同的责任使我们站在了一起，这既是工作的需要，更是难得的缘分。我们要在工作上互相支持，心往一处想、劲往一处使，推动全县各项工作高效有序开展。需要指出的是，有些乡镇和部门办事效率低下、工作进展缓慢，不推不动、不催不做，甚至推也不动、催也不做。

如，在全域旅游的推进上，我安排了多次，就是迟迟不见效果；再如，在乡村振兴反馈问题整改、审计反馈问题整改、自建房排查问题整改和安全隐患整改等方面，我们的工作进展也不甚理想。此外，还有些乡镇和部门斗争精神不足，如，面对宏鑫阳光城、新垣城二期、玉龙河畔等房地产领域历史遗留问题时存在畏难情绪。为此，我们必须主动履职、协调联动、密切配合，高质量、高效率狠抓工作落实，跑出发展加速度。

六是抓作风务必遵规守矩树形象。

抓作风就是抓纪律，铁纪律才能成就好作风。习近平总书记指出，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。总得来看，县政府系统的绝大部门领导干部都能做到公私分明、克己奉公、严格自律。但从近年来查处和听到的一些情况来看，在民生领域还存在不正之风，如，义务教育补助资金使用不规范、惠民惠农财政补贴资金管理不善、社保基金监管不到位、服务领域乱收费等问题；有些领导干部特别是部门中的股站级干部，权欲膨胀、利益熏心，选择执法、人情执法，滥用职权、优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私。有些领导干部参与赌博、上班期间饮酒，甚至酒驾，最终耽误了自己、伤害了家人，还损坏了单位形象。为此，我们必须严格落实中央八项规定及其实施细则，坚持廉洁奉公、依法行政、秉公用权，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白用权。

三、要以更好机制抓作风，着力解决推进问题

作风建设既是攻坚战，也是持久战，不可能一蹴而就，也不能一劳永逸，必须常抓不懈、久久为功。全县政府系统要牢固树立以实绩论英雄，凭实绩验作风的鲜明导向，建立健全考核考评机制，推动作风建设取得更大治理成效。要坚持常态化推进。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。全县政府系统要经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，推动转作风、作表率，抓落实、勇争先成为党员干部的自觉追求、自觉行动。要坚持清单化整改。对标对表省委省政府、市委市政府和县委县政府有关要求，深刻查摆本单位在作风领域存在的突出问题，制定整改方案，建立问题台账，细化整改措施，明确整改责任，限定整改时限，切实将每件事情都盯紧盯牢、一抓到底。要坚持制度化落实，把“当下治”与“长久立”结合起来，边查边改、边改边建，完善作风建设的长效机制，把权力关进制度的“笼子”，以制度管人、管事，让干部群众看到成效、感受到实实在在的变化。

同志们！作风建设是一项常抓常新的系统工程、永不竣工的民心工程。让我们拿出刀刃向内的勇气、抓铁留痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，只争朝夕、埋头苦干，马上就办、办就办好，努力交出**经济社会高质量发展精彩答卷，以优异成绩和崭新形象迎接党的二十大胜利召开！