【2014年中农大】工商管理专业【毕业论文题目】

第一篇：【2014年中农大】工商管理专业【毕业论文题目】

论文方向：管理学方向 论企业核心竞争力 现代管理理论热点问题研究

消费者行为研究 现代商务谈判 激励理论的研究 领导理论的研究 组织发展与变革 企业文化模式研究 “扩展企业”运作研究 企业协同效应研究 企业智力资本研究 品牌延伸的问题与对策 克服“克隆公司”现象 大企业组织流程化设计 跨国经营的价值链设计 产业链上的价值链分析

入世后黑色家电的产业分析与企业对策

企业竞争力问题探讨

新形势下我国经济安全的保障问题

网络经济对现代企业的影响

论企业战略联盟

人力资源资本化——人力资源管理的新要求

西部大开发问题的探讨 企业的跨文化管理

关于推行股票期权制若干问题的探讨 企业如何应对“入世”的机遇与挑战 对多元化经营战略的全方位思考

虚拟企业 企业核心竞争力

关于企业实施名牌战略问题的研究

企业成长研究 知识管理研究 组织结构及形态演变研究

我国上市公司的公司治理结构完善

管理伦理与现代公司经营 网络经济时代的管理变革 风险资本与高新技术企业的公司治理 全球化背景下我国IT企业的发展战略 面向新经济模式的企业管理信息系统

资本经营方式研究 企业并购研究 管理者收购研究 战略联盟研究 租赁经营研究

定制生产模式的系统设计与管理 全球化与企业生产战略选择

计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理

JIT在我国企业的运用 MRP在我国企业的运用 企业生产计划系统的研究 企业生产性资源的计划管理 全面质量管理方法在企业中的运用

企业系统质量控制的应用 质量管理标准的研究 先进制造技术条件下的质量管理 公司治理中的股东权益保护问题研究 完善上市公司董事会功能的若干思考 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析

公司合并中关联人的利益保护问题研究

企业购并战略中的核心问题研究

论管理创新

试论市场经济条件下企业家的素质

试论中国加入WTO的对策 论组织怎样做才能实现管理科学化 中国企业应建立独立董事制度 国企法人治理结构难在哪儿 中国股票市场应建立退市制度

中小企业发展：思考与对策 虚拟企业对我国管理组织的启示

跨国并购企业的文化管理 CEO的激励和监督机制 企业的经营与发展 人力资本的激励机制 如何提升企业核心竞争能力 流通企业国际化经营的不可控因素分析 企业国际化经营的可控因素风险分析 中国流通企业的国际化经营战略

我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防 入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力

中国企业如何实施“走出去”战略

中国跨国公司的创建与发展

企业模式的比较研究 外国国有企业改革的启迪与借鉴

论文方向：市场营销方向 企业营销网络建设和管理问题 营销组织设计和再造问题 商品房市场营销策划问题 客户关系管理(CRM)问题 中外营销管理创新的案例分析 网络广告理论与应用研究 客户关系管理的应用研究 网络营销的应用研究 电子商务的应用与模式研究 高新技术产业化问题探讨

品牌策略探讨 广告创意策略探讨 各种类型的市场营销策划方案 关于电子商务与网络营销 关于关系营销与建立顾客忠诚 关于营销行为中的职业道德 知识经济时代的企业营销

中小企业的市场营销战略 中小企业电子商务发展战略

网络营销刍议 WTO框架下的服务营销 关于服务营销文化 公关与品牌形象的塑造 关于品牌运营的几个问题

试论城市营销

当前国有企业改革现状与对策 农村产业结构调整的特点和对策 经济全球化与中国加入WTO

新资本的成分在改变，资本的观念在更新

试论发展中小企业的若干问题 知识就是财富，就是新资本 关于跨国公司发展问题的若干思考 关于中国就业的几个问题的探讨

企业战略理论演变的研究 多元化战略问题研究 战略联盟问题研究 核心能力问题研究

我国家电企业价格大战的案例研究

中小企业发展战略问题研究 战略性资源外包问题研究

战略转型问题研究 企业并购问题研究 企业文化重建问题研究 市场营销问题研究 企业营销策划 品牌战略研究 国际市场营销问题研究 国际贸易问题研究

关于提高我国商贸企业竞争能力的思考 关于提高我国企业竞争能力的思考 加入WTO对我国经济的影响和对策

实施品牌战略，增强企业竞争能力 树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势 对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考 外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策

零售业的业态创新与技术进步

论农村市场的开拓

中国零售业连锁经营与国际接轨探索 第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点

网络广告研究 定价策略与技巧 消费者行为研究

中小企业融资障碍及对策研究

品牌战略与决策

中国上市公司的亏损问题与重组研究 绿色营销中的渠道建设问题研究 入世对我国分销业的影响分析 物流的电子商务化发展问题研究 我国批发业的发展转型问题研究

市场营销理论与实践研究

公共关系管理研究 某企业整体营销企划方案 某企业营销现状诊断报告 某企业年度营销计划 论文方向：人力资源方向 新世纪人力资源管理的发展趋势 人力资源管理模式比较研究

员工培训与开发的理论、实践和创新研究 企业人力资源的合理配置与使用研究 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究

社会保障制度改革研究

某市各种成分企业人力资源管理现状分析

论人力资源管理公正性意义

人力资源会计研究

人力资本投资与提高人力资源的质量

我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

工资理论——企业的薪酬管理 对“民工潮”现象的理性思考 中小企业发展与管理研究

家族企业管理研究 加入WTO与企业人力资源管理 21世纪企业人力资源管理研究

人力资源信息系统研究 企业绩效考核研究 企业人才培养与使用研究 企业人才激励与薪酬管理 顾客满意与人力资源管理 跨世纪人力资源开发研究

企业财务管理研究 浅议企业财务分析 企业资本运营研究 入世对中国IT业的影响 中国风险企业发展战略初探 试析企业人力资源管理创新 入世后中国企业的人力资源管理与开发

电子商务企业的客户服务

企业文化的塑造

第二篇：工商管理专业毕业论文题目

工商管理专业毕业论文题目 外资企业进入中国的策略及效应分析——以****公司为例 2 论企业核心竞争力——以****公司为例 3 企业品牌策略研究——以****公司为例 4 质量管理问题研究——以****公司为例 5 顾客关系管理问题研究——以****公司为例 6 企业竞争力与竞争策略研究——以****公司为例 7 企业核心竞争力的培育——以****公司为例 8 企业激励机制的探讨——以****公司为例 9 员工绩效评估模式的选择 10 跨国企业技术策略及其影响 浅论企业的人力资本投资及其风险防范 12 国有企业的人事风险管理 中国高科技企业海外发展的竞争策略 14 民营企业公司治理的制度环境和道德规范 15 核心竞争力的重新定位和在中国的实际应用 16 如何对多元化工作团队进行持续的激励 17 国有企业管理者激励问题研究

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18民营企业管理者激励问题研究 19 中小企业激励机制问题研究 家族企业：如何寻求治理中的平衡点——以****为例 21 产业集群—中小企业的发展之路——以****为例 22论企业并购后的整合问题——以****为例

23中国民营企业人才激励机制研究——以****公司为例 24 跨文化管理问题研究——以****公司为例 25 ****公司在华发展策略研究 中国企业在国际化进程中的品牌经营问题研究 27 中小企业核心竞争力的培育——以****公司为例 28 企业品牌策略研究——以****公司为例 29顾客关系管理研究——以****公司为例

30企业竞争力评价指标体系研究——以****公司为例 31中小零售企业营销模式研究——以****公司为例 32 零售企业某方面经营策略研究

零售企业供应链管理与厂商关系探讨 34 国内连锁企业发展中存在的问题及对策 35 创业管理问题研究——以****公司为例 36 试论企业危机管理——以****公司为例 37 网络时代的网络效应问题研究

如何增强中小企业的核心竞争力————以****公司为例 39 构建我国中小企业融资体系的思考 40 ****公司发展战略研究

附件： 论文范文（非英语专业）2 论文格式文档 论文提纲范例

第三篇：工商管理专业毕业论文选题(题目)

工商管理专业毕业论文选题方向

本专业本科学生选题可以参考所列研究方向结合自己工作实际合理选题，开展论文写作。

具体的可自己去找找资料和文献，选择自己能够写的题目。

第一部分

1浙江中小型企业团队成员角色水平的实证研究（工商管理专业选题）

2浙江中小民营企业团队学习研究（工商管理专业选题）

3浙江民营企业团队授权的实证研究（工商管理专业选题）人力资源外包风险及防范措施初探（工商管理专业选题）企业并购中的文化整合问题（工商管理专业选题）我国快速消费品行业营销渠道管理研究（工商管理专业选题）基础设施产业反垄断问题研究（工商管理专业选题）我国网游产业开展网络营销的策略分析（工商管理专业选题）企业并购中的文化整合问题（工商管理专业选题）

10浙商的经营哲学与管理研究之道研究（工商管理专业选题）

11浙商的商会及其作用研究（工商管理专业选题）

12浙商的伦理问题及其有效性对策研究（工商管理专业选题）

13浙商的人文精神与家族企业文化建设研究（工商管理专业选题）

14浙商成长的误区与对策研究（工商管理专业选题）

15浙商成长的有利条件与不利因素研究（工商管理专业选题）

16浙商文化的历史溯源与现状调查研究（工商管理专业选题）中国企业员工激励机制存在的问题及对策初探（工商管理专业选题）知识员工的开发与管理（工商管理专业选题）

19企业并购策划与整合问题初探（工商管理专业选题）

20知识员工忠诚管理-基于全程视角的分析(工商管理专业)浙商、粤商、苏商等的比较性研究（工商管理专业选题）

第二部分

1浙商、晋商、徽商的比较性研究（工商管理专业选题）

2跨国公司在中国投资中的经营与管理相关问题研究（工商管理专业选题）3中国企业海外投资中的经营与管理相关问题研究（工商管理专业选题）4企业购并与整合（工商管理专业选题）5企业发展战略（工商管理专业选题）6组织行为学（工商管理专业选题）中国上市公司的亏损问题与重组研究（工商管理专业选题）8企业家精神内涵研究及其测量（工商管理专业选题）9关于企业社会责任的若干思考（工商管理专业选题）10经济全球化下民族工业如何发展（工商管理专业选题）11浙商文化与中国传统文化的关系研究（工商管理专业选题）12技术创新研究（工商管理专业选题）

13企业文化与企业形象（工商管理专业选题）14质量管理研究（工商管理专业选题）15客户关系管理（工商管理专业选题）16探讨中国健身行业可行性商业模式

17金融监管框架-风险导向的金融监管体系建设（工商管理专业选题）18中国烟草的发展与营销策略（工商管理专业选题）

19物流运输企业内部控制与业绩评价整合研究（工商管理专业选题）

20关于企业集团财务公司人民币信贷业务的开展与风险防范的思考（工商管理专业选题）

第三部分

1战略管理与企业家的成长（工商管理专业选题）

2商会、协会在中国当前市场经济中的职能定位研究（工商管理专业选题）3深圳民营企业发展困惑分析及对策（工商管理专业选题）4企业业务流程与核心竞争力（工商管理专业选题）5管理现代化的最新进展（工商管理专业选题）6论浙商形象的转变与提升（工商管理专业选题）7论浙商形象的塑造（工商管理专业选题）

8企业核心员工激励问题探讨（工商管理专业选题）

9湖北省城市创新能力差异分析及创新模式选择（工商管理专业选题）10我国农产品供应链成本管理研究（工商管理专业选题）11企业并购的文化整合研究（工商管理专业选题）

12中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析（工商管理专业选题）13房地产企业发展方式转型研究（工商管理专业选题）14论浙商形象与企业竞争力的关系（工商管理专业选题）15企业危机管理（工商管理专业选题

16企业公共关系管理（工商管理专业选题）

17中小企业自主创新能力提升（工商管理专业选题）18企业如何建立现代财务管理体系（工商管理专业选题）

19浅谈卓越绩效管理模式及其应用——以深圳部分企业为例（工商管理专业选题）20证券市场私人委托理财研究（工商管理专业选题））第四部分

1我国快速消费品行业市场营销分析（工商管理专业选题）

2坑梓街道加工贸易企业发展情况调研报告（工商管理专业选题）3创新型农村小额信贷扶贫模式研究与实践（工商管理专业选题）4商业银行个人理财业务的营销管理（工商管理专业选题）5探讨外资连锁餐饮在中国市场的战略（工商管理专业选题）

6中小企业战略转型和传统产业集群竞争力提升（工商管理专业选题）7家族企业传承的路径选择及影响因素（工商管理专业选题）8家族企业治理模式选择（工商管理专业选题）9专业化管理导向的家族企业管理再造（工商管理专业选题）10民营企业的成本领先战略再造（工商管理专业选题）11从消费者视角谈企业社会责任问题（工商管理专业选题）12基于社会责任的企业竞争力研究（工商管理专业选题）13我国企业文化对并购的影响（工商管理专业选题）

14职业经理人引进与民营企业（家族企业）成长（工商管理专业选题）15民营企业（家族企业）传承研究（工商管理专业选题）16民营企业（家族企业）组织变革（工商管理专业选题）17民营企业（家族企业）竞争力培育（工商管理专业选题）

18产业演进与民营企业（家族企业）成长（工商管理专业选题）19企业核心能力识别与培育（工商管理专业选题）20民营企业品牌培育问题（工商管理专业选题）

第五部分

1企业贴牌生产（OEM）与其成长的关系（工商管理专业选题）2信任环境构建与企业成长（工商管理专业选题）中小企业品牌化理念构建与品牌化道路探索（工商管理专业选题）4构建知识经济相适应的企业组织结构（工商管理专业选题）5中小企业的品牌战略（工商管理专业选题）

6我国中小企业品牌战略的若干思考（工商管理专业选题）

7经济型酒店在中国的发展现状和策略研究（工商管理专业选题）

8民营企业（家族企业）上市与公司治理问题研究（工商管理专业选题）9企业社会责任领域的文章（以浙江企业为具体研究对象）（工商管理专业选题）10现代流通业管理领域（工商管理专业选题）

11商业零售业创新体系分析（工商管理专业选题）12技术创新利益相关者分析（工商管理专业选题）13生产性服务业的商业模式（工商管理专业选题）14 CEO的激励与监督机制（工商管理专业选题）15中国企业跨国并购研究（工商管理专业选题）

16中国传统管理思想对学习型组织建立的启示（工商管理专业选题）

17城市商业银行核心竞争力初探(工商管理专业)企业战略联盟、战略网络和虚拟价值创造（工商管理专业选题）

18浙商产品与技术转型研究（工商管理专业选题）19浙江企业自主创新能力研究（工商管理专业选题）

20基于开放的生产体系的百货零售企业服务质量管理研究（工商管理专业选题）21主题百货业服务创新研究（工商管理专业选题）

22顾客满意度与忠诚度关系研究（工商管理专业选题）23顾客忠诚度形成机理分析（以汽车服务业、金融、保险或家政服务业为例）（工商管理专业选题）

24我国专业市场成长阶段的实证（工商管理专业选题）

第四篇：工商管理专业毕业论文参考题目

山西大学商务学院管理学院

2012届工商管理专业毕业论文参考题目

08级工商管理专业毕业论文参考题目

1． XX中小企业应对当前金融危机的对策思考

2． XX中小企业改革的成功模式及经验探讨

3． XX中小企业经营管理中存在的问题与对策探讨

4． XX中小企业发展状况及对策分析

5． 经济危机中XX中小企业的应对措施

6． XX企业信用缺失的成因分析及其对策探讨

7． XX企业核心竞争力分析

8． XX中小企业如何基于核心竞争力的变革

9． XX企业核心竞争力实证分析

10． XX企业核心竞争力的建设

11． 加快对XX中小企业核心竞争力的培育

12． XX企业核心竞争力的构建

13． 核心竞争力——企业持久竞争优势的源泉

14． XX企业执行力的培育和创建

15． XX企业学习型组织的构建

16． XX企业是如何建立学习型组织的17． 现代管理方法在XX企业的推广

18． XX企业基于成本竞争的生产运作管理

19． XX企业基于质量竞争的生产运作管理

20． XX企业基于柔性竞争的生产运作管理

21． XX企业基于时间竞争的生产运作管理

22． XX企业基于服务竞争的生产运作管理

23． XX企业基于环保竞争的生产运作管理

24． XX企业基于资源竞争的生产运作管理

25． XX企业基于核心竞争力的XX业务外包分析

26． XX企业推行循环经济的模式及其经济效益

27． XX企业竞争优势分析

28． XX企业品牌竞争力的提升策略分析

29． XX上市公司经营业绩的比较研究

30． XX企业营销策略模式探讨

31． XX企业营销行为中得职业道德浅析

32． XX零售企业景气波动的内在相关因素分析

33． XX大型零售企业经济效益下滑的原因分析

34． 天龙兴衰给我们的启示

35． 当代企业家心理困惑的文化成因

36． XX企业如何构建企业文化

37． 领导力文化也是核心竞争力

38． XX企业的跨文化管理

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“经济人”的现实悖论——天龙集团的跨文化管理 XX企业组织结构建设及其存在的问题分析 XX国有企业法人治理结构中存在的问题 XX大型企业组织流程化设计 XX家族企业成长路径及可持续发展分析 人本管理在XX企业中的应用 转型时期XX企业经营管理缺陷分析 市场经济条件下地企业家素质探讨 XX企业产权激励中存在的问题探讨 弗鲁姆的期望激励模式在XX公司中的应用 海棠兴衰给我们的启示 高层管理团队在战略决策中的冲突管理——海棠集团高层管理对我们的启示 目标管理法在XX企业中的应用 从“人合”到“资合”—— XX民营企业的股份制改革 团队精神——XX公司的灵魂 XX公司：知识管理的成功典范 全面质量管理在XX企业中的应用 山大商院教师聘任制的实证分析 战略定位——XX公司成功的法宝 市场竞争机制在XX企业供应链管理中的应用 XX集团的整合之道：企业一体化管理 XX公司的业务流程管理 XX公司并购中的博弈分析 XX公司的“末位淘汰制”诊断 XX民营企业的融资障碍及融资创新 XX家族企业中高层人才流失原因分析 XX企业人才流失状况成因分析 XX企业销售骨干流失的应对措施 E时代XX企业人力资源管理面临的挑战 XX家族企业的人力资源管理 XX企业人力资源管理中的差异化分析 XX企业的人力资源管理现状分析 XX中小企业人力资源管理存在的问题及对策 XX国有企业人力资源开发与管理中的问题与对策 知识管理在XX企业人力资源管理中的应用 激励理论在XX企业人力资源管理中的应用 XX企业现状人力资源管理分析 XX企业（公司）的薪酬方案设计 XX企业的销售人员薪酬体系设计 岗位工资制在XX企业的应用 年薪制在XX企业的应用分析 全面薪酬体系在XX企业的应用 XX企业的薪酬管理缺位问题分析 绩效工资制在XX企业的应用

83． 薪酬激励机制在XX企业人力资源管理中的现状分析

84． MBO在XX企业中的应用

85． 非经济薪酬在XX企业的应用

86． 公平理论在薪酬设计中的应用

87． XX企业自助餐式的福利计划

88． XX企业的绩效考核制度分析

89．平衡计分卡在XX企业的应用

90． “中国式”绩效管理在XX企业中的问题及措施

91． XX企业软件开发人员的绩效评价分析

92． XX集团（企业、公司）现行的绩效管理制度反思

93． XX企业的销售人员业绩考核制度分析

94． 关键业绩指标为核心的绩效管理体系在XX企业的应用

95． 末位淘汰制在XX企业应用分析

96． XX外资企业劳动关系存在的问题及对策

97． XX中小企业人力资源规划存在的困惑分析

98． XX企业的人才供需预测分析

99． XX企业人力资源培训存在的问题及相应对策

100． 麦当劳的员工培训制度对XX企业培训制度的启示

101． XX企业销售人员培训存在的弊端分析

102． XX企业员工职业生涯规划设计的探讨

103． 人才测评体系在XX企业招聘中的应用

104． XX国有企业经营者选拨制度存在的问题及相应对策

105． XX中小企业的招聘制度

106． XX企业对销售骨干的激励与约束制度分析

107． XX民营企业中高层激励制度存在的问题与对策

108． XX企业的人力资本现状分析

109． XX企业薪酬管理制度探讨

111.全面薪酬体系在XX企业的应用

112.绩效沟通在XX企业绩效管理中存在的问题及原因分析

113.XX企业目标管理中存在的问题及对策

114.XX企业的销售人员业绩考核制度中存在的问题与对策

115.XX外资企业劳动关系存在的问题及对策

116.XX企业人力资源规划存在的问题分析

117.工作分析在XX企业的实施难点及对策

118.XX企业人力资源培训存在的问题及相应对策

119.XX外资企业的跨文化人力资源管理分析

120.XX企业绩效管理中存在的问题及解决对策

121.XX企业薪酬激励机制在人力资源管理中的应用

122.XX企业的诚信用人机制分析

123.公平理论在XX企业薪酬体系设计中的应用

124.XX企业目标管理体系在绩效考核中的应用

125.物流配送在XX企业中的应用

126.XX企业人力资源现状及发展对策

127.XX企业招聘制度中存在的问题及对策

128.XX企业激励机制存在的问题及对策

129.XX公司的企业文化建设

130.XX企业职工培训方案初探

131.XX企业（公司）CIS设计飞行

132．XX企业广告案例分析

133.XX（公司）品牌营销策略研究

134.XX企业（公司）新产品营销策略研究

135.金融危机下XX民营企业对策研究浅析

136.XX企业人力资源的合理配置与使用研究

137.XX家族企业管理研究

138.ERP在XX企业的运用

139.XX企业绩效考核研究

140.XX企业人才培训与使用研究

141.XX企业人才激励与薪酬管理

142.关于提高XX企业竞争能力的思考

143.试析XX企业人力资源管理创新

144.JIT在XX企业的运用

145.金融危机影响下XX中小企业人力资源管理制度改革探讨

146.XX企业人力资源管理信息化初探

147.XX企业薪酬调查存在的问题及对策

148.要素计点法在XX企业的应用

149.新劳动合同法在XX企业的适用分析

150.马尔科夫模型在XX企业人力资源供给分析时的应用

151.XX企业核心员工激励机制探讨

152.XX企业动态宽带薪酬体系设计

153.XX行业（企业）生产运作管理的分析研究

154.XX企业的组织管理问题研究

155.XX企业经营者的及激励问题研究

156.XX技术创新项目管理浅析

157.XX企业危机管理研究

158.XX企业信息化与管理变革分析

159.XX企业组织结构优化

160.ERP管理系统在XX企业中的应用

161.XX企业管理体系设计

162.管理应用软件在XX企业的发展状况及存在的问题

163.中国中小企业员工培训的误区与对策研究

164.试论企业管理中情感管理的若干问题

165.XX企业知识型员工流失的原因与对策

166.XX企业内部管理沟通问题与对策研究

167.XX领导魅力对中小企业管理的影响力

168.转型时期山西中小企业发展研究

169.山西民营企业的生产管理升级研究

170.XX企业整体激励框架的构建

171.XX饭店职工培训的理论与方法研究

172.XX企业知识管理体系的构建

173.XX企业知识型员工流失的原因及对策分析

174.XX企业品牌战略分析

175.XX企业竞争力存在的问题和对策分析

176．XX企业的信誉管理分析

177.XX企业的信息化的问题与对策分析

178.XX企业内部管理分析

179.XX企业的学习力分析

180.XX企业的执行力分析

181.XX企业的团队建设与管理分析

182.XX企业的劳资关系管理研究

183.XX企业产品管理研究

184.XX企业的激励机制研究

185.XX企业的品牌资产管理研究

186.XX企业的品牌忠诚度分析

187.电子商务条件下XX企业的供应量管理的分析

188.XX企业成长过程中的控制权的配置分析

189.XX企业的经营者年薪制问题分析

190.XX企业的治理结构分析

191.XX企业的制度创新分析

（注意：一人一题，不能雷同；题目可自拟，以上题目仅供参考！）

2008563501-2008563504翟卫东***

2008563505-2008563525秦晓芳***

2008563526-2008563533张惠敏***

第五篇：工商管理专业毕业论文题目参考

1浅谈网络时代的市场营销

2民营（或 家族）企业成长的实质和原因分析

3对民营企业财务管理改进的思考

4我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究

5浅析当前国民经济增长方式的转变

6网络营销及其在中小企业中的应用

7浅议商业银行管理创新

8浅析企业货币资金内部控制

9探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题

论企业的激励机制

1论中国私营企业的人力资源管理

2我国信托业发展初探

3商业银行应对利率市场化的策略研究

4论国有资产流失及其对策

5企业实施名牌战略的思考

简析我国国有商业银行的信贷风险管理

浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平

论市场营销的发展趋势

关系营销本质特征及其应用研究

我国企业实施人本管理的现状与对策研究

会计委派制存在的问题与对策

国内零售业发展现状及问题的分析

浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势

国有中小企业股份合作制改造研究

我国大型商场的发展现状与战略调整分析

国有企业领导班子的激励机制设计的研究

国有企业的债务负担对治理结构影响分析

市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨

国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示

中国导入连锁经营的营销策略分析

论名牌战略在中国西部经济发展中的作用

论名牌战略在我国企业发展中的作用

论财务管理在企业扭亏为盈中的作用

完善我国国有企业股份制改组对策研究

我国国有资本营运中的若干问题研究

国有企业内部人控制现状及其治理分析

弱势企业与企业文化培育—大公司企业文化培育的成功经验分析

论现代企业的组织体制创新

浅析企业并购中的财务风险

论国有企业业务流程再造

论学习型组织在企业持续发展的作

我国转变经济增长方式的途径分析

我国企业的虚拟经营现状及前景分析

浅议私营企业人力资源管理现状与变革途径

我国企业管理可适性模式研究

我国农村供销社体制改革研究

论网络营销在国际展览中的作用

连锁经营在零售业发展中的作用分析

台湾中小企业的发展经验及其借鉴

浅析企业战略管理技术的应用

深圳供销公司企业咨询报告分析

企业经营者的激励与约束研究

管理咨询公司组织管理系统设计

论小型企业发展初期市场竞争策略

论中国家电企业的产品创新

国有煤炭企业股份制改造研究

国有企业人力资源问题及对策研究

服务市场的关系营销分析

中国物业管理现状与发展分析

谈新时期如何深入开展全面质量管理

培育企业核心竞争力的思考、62

论我国企业绿色营销战略

我国私营企业的发展研究—引进人才打破家族管理

iso9000认证与我国企业质量管理研究

论敏捷制造在我国企业中的应用现状与实施基础

论ci设计中的公共关系

论企业形象策划

论国有企业经营者年薪制

我国有色金属流通企业陷入困境的原因及对策

提高利息对我国房地产市场的影响分析

房地产市场泡沫对我国商业银行信贷风险管理的影响分析

我国国有企业技术创新落后的原因分析

外汇注资在中行商业化改革中的作用分析

国际原油价格上涨对经济增长的影响分析

国际原油价格上涨对我国汽车消费增长的影响分析

国际原油价格上涨对我国企业经营环境的影响分析

我国电力定价机制对电力生产的影响分析

保证我国股票市场安全的制度分析

论人力资本与企业发展的经济关系

论企业企业核心竞争力的提高

浅谈建设企业文化对民营企业的重要性

论国有中小型企业培训管理

关于大学科技园发展模式的研究

国有企业物资采购监督管理之思考

浅析家族企业内部管理

论企业价值观的再造

论国有企业文化建设与管理创新

企业经营者的激励与约束研究

会计监督职能在商业银行中的作用

中国寿险业发展战略研究

通信企业营销渠道模式分析研究

事业单位国有资产管理中存在的若干问题及对策

关于提高地方税收征管效益的思考

浅议施工企业项目管理的成本控制

论我国企业绿色营销战略

提高现代企业管理质量初探

当前农村村级财务管理中的问题及对策

论上市公司盈余管理行为

我国上市公司报告披露状况研究

上市公司内部监督制度重构研究

企业价值评估方法探讨

我国上市公司中的独立董事制度建设

关于企业分部报告理论与实务的探讨

对我国上市公司实施管理者收购（mbo）的思考

谈知识经济及其对企业创新中管理创新的影响

我国企业信息化的问题与对策研究

上市公司内部监督制度重构研究

论我国现代企业管理制度的建设

浅论企业文化在企业管理中的作用

浅析企业文化在企业发展中的作用

上市公司与控股股东关联方交易的规范探讨

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论我国中小企业的技术创新战略

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中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探

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实论人力资本投资与企业可持续发展

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论内部审计在企业战略管理中的作用

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浅论私营企业员工激励机制及调整策略

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论中国国有企业改革的必然趋势及制度保障

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浅析现代企业人力资源管理的绩效考核体系设计

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高新技术企业中的高层管理团队的特征分析

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民营企业家慈善行为的管理学分析

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关于绿色壁垒与中国经济发展的讨论

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某企业的销售渠道问题及其控制措施

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企业物流管理模式与实践研究