县军警地共建经验材料(初稿)（精选五篇）

第一篇：县军警地共建经验材料(初稿)

军警地共建筑堡垒 心连心携手促发展

中共萝北县委员会

萝北县地处我省北部边境，隔黑龙江与俄犹太自治州相望，边境线146公里，建有我省沿江口岸中距省城最近的国家一类国际客货口岸。全县共辖3乡5镇63个行政村，辖区内有农垦宝泉岭分局及所属6个国营农场、鹤北林业局及所属19个森工林场，幅员面积6784平方公里，人口24万。县域内驻有6支军警部队，下设6个连队（萝北境内4个）及9个公安边防派出所，近年来，我县针对辖区边境线较长，驻地军警部队较多，国防建设与经济建设任务较重的实际，始终坚持以“服务中心、服务大局、服务双方”为工作原则，以“军警地共建筑堡垒，心连心携手促发展”为实践载体，通过完善共建机制、丰富共建内涵、拓宽共建领域、提升共建成效，不断开创了军警地共建基层组织工作新局面。

一、共驻共建基层组织，打造坚强战斗堡垒 县委始终坚持把共驻共建基层组织作为军警地共建的“常青树”，通过采取“四个共建”措施机制、共建组织、共建班子、共建阵地，切实强化组织建设核心地位。一是共建组织配套体制。经与军警部队共同研究，成立了 萝北县军警地共建基层组织工作领导小组，下设办公室及联络组、指导组和督察组。出台了《萝北县关于进一步加强军警地共建基层组织工作的实施意见》、《萝北县双支工作意见》及《萝北县驻地军警官兵到地方基层单位挂职的实施办法》等一系列地方性文件，把军警地共建基层组织工作纳入到全县总体发展规划和重点工作目标。同时，建立了军警地联席会议、定期互访、征求意见、情况通报、共建记实、指导检查及互帮互助等11项配套制度，确保军警地共建基层组织工作走上了制度化、规范化和经常化的轨道。二是共建农村基层组织。县委按照就近就便、以强带弱原则，组织全县6个软弱涣散农村党组织与驻地军警部队结成了共建对子，签定了共建共育协议书，定期召开党支部建设经验交流会和座谈研讨会，并由部队选派优秀干部兼任党建工作指导员，协助抓好组织整顿和进档升级工作，使软弱涣散农村党组织转化率达到了100%。三是共建基层领导班子。县委充分依托军警部队人力资源优势，大胆实施了军警官兵到地方兼职工作制度，通过与军警部队共同推荐、考察，目前已有9名公安派出所主要领导兼任乡镇党委委员、6名连队军官兼任农村党建指导员、73名民警在村级组织中任职，其中有39名大学生民警担 任村支部副书记或村委会主任助理职务。同时，选调11名即将转业官兵到乡（镇）、社区和非公企业挂职锻炼，既推动了军警干部“双重”培养，又优化了地方基层领导班子整体结构，增添了工作实力。四是共建组织活动阵地。县委始终坚持资源共享、阵地共建的大政方针，在军警部队阵地建设上实施了“规划设计优先、土地选址优先、项目施工优先和减免费用优先”等“四优先”政策，共帮助军警部队划拨建设用地8万多平方米，解决建设资金和动迁费360万元，减免营建税费50余万元，投入信息化平台专项经费500万元，确保了军警部队基建项目的顺利完成。同时，各军警部队大力为全县村级组织活动场所建设提供援助，共出动工程车辆80余台次，投入人力200余人次，赞助物资折合人民币达20余万元，确保了我县标准化村级组织活动场所覆盖率达到了100%。

二、社会文明共育共创，搭建精神文化平台 县委始终坚持把共育共创社会文明作为军警地共建基层组织的“连心桥”，通过搭建素质教育、科技交流、民生关爱和文体活动平台，切实推动全县社会文明发展。一是合力推进素质教育。围绕共育“四有”新人目标，县委抽调组织、宣传、统战、党校、民政、司法等11个部 门、单位理论骨干及部分老革命军人成立了宣讲团，巡回到各军警部队共开展党的理论、爱国主义、理想信念、革命传统、优抚政策和普法教育活动达20余次，并安排部队官兵参观黑龙江流域博物馆接受历史文化教育，受教育官兵达2000余人次。各军警部队抽调军事业务骨干成立了专训组，深入到乡村、机关、社区、企业和党校，共开展形势教育、国防教育、安全教育、军事基本常识教育70余次，受教育人数达5万余人次。同时，为地方军训学生和党政干部30余次，达2万余人次。二是合力推进科技交流。县委借助地方科技资源和科技人才多的优势，把粮食作物科技示范区、经济作物科技示范带、特色养殖示范场、环保工企项目示范点等作为部队社会考察和实践基地，共培养和锻炼部队官兵1000余人次。同时，县委还抽调农业局、科信局、人社局、科研所、职教中心等9个部门、单位业务骨干，轮流到各军警部队开展专业知识和科技知识培训，受教育官兵达800余人次，共为部分培训各类骨干200多人。各军警部队积极组织科技能手、专业技工和医疗专家到地方有关单位开展科技研讨活动，促进了军警地科技双向交流与合作。三是合力推进民生工程。县委坚持把为部队官兵服务作为一项义务和一种责任，竭尽全力帮助部队官兵解决后顾之忧。近几年来，相继出台 了《萝北县义务兵家属优待金发放规定》、《驻萝北现役军官家属就业安置暂行办法》《关于做好驻萝部队现役军人子女教育的意见》，共安置转业退伍军人12名，安排随军家属和子女就业、就学30余人次。县委还利用春节和“

八、一”等重大节日时机，组团到各部队走访慰问，及时为他们送去丰厚的生活用品。同时，县委又出台特殊政策，为部队官兵发放“军人优惠卡”，在县内参观收费旅游景区、出入收费活动场所、定点购物、乘车乘船、医疗诊治等方面享受优惠待遇，年可为部队官兵节省费用5万余元。各军警部队大力开展“官兵进万家、真情送温暖”活动，积极与贫困群众结对帮扶，为弱势群体解决实际困难。近几年来，各部队官兵共捐款30余万元，扶持农村泥草房改造16户，扶助贫困户脱贫41户，救助社会残疾人、孤寡老人、下岗职工和困难儿童1200余人次，并为地方百姓办好事500余件，进一步密切了军警民关系。四是合力推进文明建设。县委紧紧围绕“三优”文明城市创建目标，积极协调各军警部队共同开展“环境联建、活动联搞、文明联创”和争创“文明城镇、文明行业、文明军营等“三联三争”活动。各军警部队共出动车辆300余台次，调动官兵1350余人次，修建城镇道路20余公里，硬化“裸土”地面1万余平方米，义务植树10万余株，清 运垃圾30余吨，使城镇面貌得到了极大改善。同时，军警地积极联手共同开展丰富多彩文化体育活动，共举办书画展10余次，举办大型文艺汇演和联谊活动30余次，举办球类、棋类及演讲比赛20余次，既有效繁荣了全县精神文化生活，又提高了精神文明创建成果。2009年县镇北派出所结对共建单位凤翔镇友谊社区被省精神文明办、省公安边防总队授予“五星级和谐社区”荣誉称号，成为全省县级社区唯一获此殊荣单位。

三、安全稳定共防共管，构筑和谐发展环境 县委坚持把共防共管安全稳定作为军警地共建基层组织的“风向标”，通过安全防范，群联群治、控边固边、抗灾抢险，切实维护全县稳定大局。一是加强消防安全生产防范。县委高度重视消防安全设施建设和防范工作，连续三年投入匹配资金135万元，为消防大队购置了1台抢险救援消防车、2台水罐消防车、特种及个人防护装备10余类623件（套）。组织县直各有关单位与消防大队官兵联合组成指导组和督察组，深入乡村、社区、厂矿、学校、施工单位及机关事业单位开展消防知识宣传、消防安全检查和灭火疏散演练活动，大大降低了全县火灾发生率，连续多年未发生火灾伤亡事故。二是加强社会治安综合治理。大力开展警务前移和群防群治工作，在军警地共同努 力下，建立起了以警务室、治安岗亭为主要阵地，民警和民兵为主要力量的社会治安防控网络。目前，已建立群众性治安联防组织357组，成员达5000余人。深入开展入户走访调查、预警信息通报、矛盾纠纷排查、护秋保收防治、打击违法犯罪等项活动。近几年来，共走访群众2万余户、企业200余家，提供预警性信息140余条，处理突发应急事件12件次，调处矛盾纠纷100余起，抓获网上逃犯5名、违法犯罪分子11人，有效维护了社会稳定，推动了“平安萝北”建设。三是加强边境地区维稳防控。健全完善了军警地稳边固边工作机制，在沿江3个乡镇和12个村屯分别立了民兵界江巡逻分队和边界舆情信息员，在开江期、明水期、禁捕期等边境管控重点时期，组织民兵入住边防连队，进行协勤助管，充实边境执勤力量，确保了萝北边境辖区多年无涉外事件发生，被中俄双方评为模范管段。四是加强抗灾抢险救助。军警地联合成立了抗灾抢险应急队和突击队，本着有警必出、有险必抢、有难必帮的原则，在各种险情面前充分发挥主力军作用。近几年来，各军警部队共出动车辆40余台次，调动官兵800余人次，参加抗洪、救火10余次，抢运各种物资380余吨，抢收农作物200余公倾，抢救落水、车辆肇事等遇险群众20余人次，为国家和人民群众挽回经济损失达230 余万元。

四、经济发展共促共抓，助推富民强县战略 县委坚持把富民强县作为军警地共建基层组织的“试金石”，通过共抓经济发展环境、共助农村经济发展、招商引资扶助项目建设，（通过三抓路径）切实提高全县经济发展水平。一是抓环境，服务口岸经济发展。为营造良好的通关环境，深化中俄贸易往来，军警地携手大力加强口岸基础设施建设，争取了鹤名铁路建设项目，完成了投资90万元的口岸工作区封闭和地面硬化、绿化工程，建设了口岸“一站式”服务大厅，新上了中型气垫船和大型摆渡船，开通了商务包裹贸易，开辟了口岸联检“绿色通道”，快速处置了9起通关急、重事件，共为中外游客及单位挽回经济损失200余万元。截止到9月末，实现出入境人员53066人次，同比增长102%；进出口贸易额1.6亿元，同比增长400%。二是抓帮扶，助推农村经济发展。各军警部队广泛与农村党组织“联姻”，大力扶助农村解决经济发展中遇到的难题。在近三年遭遇严重旱灾期间，各军警部队共出资10万余元，帮助农村新打机井20余眼，解救受灾耕地面积达5万余亩，为农民减少损失达。同时，各军警部队还开展了“送思路、送信息、送技术、送服务、送项目、送温暖”进乡村活动，县人民武装部的“六送”作 法在今年7月份省委、省政府及省军区召开的“五做贡献”推进会上作了典型经验交流。三是抓项目，扶持农村民营企业发展。各军警部队紧紧围绕全县经济建设这个中心，利用各自便利渠道，积极帮助农村引进资金和项目，扶持地方民营企业发展。目前，已帮助农村引进和建设了蔬菜日光温室大棚、“精诚米业”加工厂、免烧砖厂、柳编制品厂等10余个项目，年可为农村增加收入600余万元。

第二篇：关于开展军警地党建共建基层党组织和优秀共产党员的通知

关于开展军警地共建

先进基层党组织和优秀共产党员

评比命名活动的方案

按照《关于推进全市边境地区军警地共建基层组织工作的指导意见》牡组联字[2010]7号的要求，为充分发挥军警地基层党组织在加快“五个城市建设”、“实现七个翻番”中的战斗堡垒作用，市委组织部、牡丹江军分区、市双拥办、武警牡丹江支队、武警牡丹江边防支队、牡丹江边防检查站、绥芬河边防检查站和东宁边防检查站拟于近期在全市开展军警地共建先进基层党组织和优秀共产党员评比命名活动，并在“八一”议军会上进行命名表彰。现制定方案如下：

一、评选范围和数量

（一）军警地共建先进基层党组织（25个）：参与军警地共建的县（市、区）直单位、乡镇街道，中小学校、村（社区）、群众团体、“两类”组织（10个）；驻牡军警部队团以下建制基层单位、部队机关团级以下部门等（15个）。

（二）军警地共建优秀共产党员（12个）：县（市、区）党政政机关、群团组织、企事业单位的党员干部职工、村（社区）民（居民）、“两类”组织中的党员等（3个）；驻牡军警部队团级以下党员干部，党员士官、士兵等（9个）。

二、评选条件

（一）军警地共建先进基层党组织标准

军警地共建先进基层党组织在达到中央和省委提出的“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基础上，通过党组织的共建共促，做到“五同”。

1、健全党的生活同过制度。军警地党组织之间结为共建对子，每季召开一次军警地联席会议共同研究工作、交流经验，每月组织一次党组织之间的“同上党课”活动，实现党的生活常态化。

2、完善边防安全同守体系。以军警部队党组织为主，农村（社区、企业）党组织为辅，成立安全巡逻队、设立警务室，建立管点、管线、管面有机结合的军警地一体化边境管理体系。

3、探索兴边项目同建机制。发挥军警官兵观念新、素质高、信息广、视野宽的优势，帮助边境村（社区、企业）党组织制定发展规划，搭建致富信息平台，帮助村（社区、企业）党员群众确定致富项目。

4、形成城镇卫生同护模式。每半个月组织党员开展一次植树、清扫街道、清除卫生死角、打扫营房等活动，美化军民生活环境，维护边境地区的卫生环境。

5、开展奉献爱心同行活动。定期组织党员开展走访慰问孤寡老人、五保户、贫困党员、留守儿童活动，通过服务社会、奉献爱心，营造边境地区社会和谐的良好氛围。

（二）军警地共建优秀共产党员标准

军警地共建优秀军（警）官党员要在达到所在部队党组织提出的“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的基础上，要达到以下标准：

1、积极参与活动。每月组织1次军警地党建共建联席会议，积极参加村（社区、企业）的各项活动，认

真谋划农村产业发展、和谐社区建设及企业生产经营，每周到村（社区、企业）办公1天。

2、增强组织活力。每月为村（社区、企业）内党员群众上1次党课，每年发展培育1名党员，不断规范村（社区、企业）党组织运行模式。

3、真心为民办事。主动为农村（社区、企业）党员群众提供致富信息，每年为农村（社区、企业）党员群众办5件实事，帮带5户党员群众创业致富。地方党员也应在达到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）标准的基础上，积极参加共建活动，为军警部队解难题、做好事，发挥好党员的先锋模范作用。

三、审批程序

（一）军警地共建先进基层党组织审批程序

建立共建关系的县（市、区）各基层单位和驻牡军警部队团以下建制基层单位、部队机关团级以下部门，在自查自评的基础上，认为符合条件的，逐级向上提出申报，由市委组织部和牡丹江军分区政治部、市双拥办、武警牡丹江支队政治处、武警牡丹江边防支队政治处、牡丹江边防检查站政治处、绥芬河边防检查站政治处和东宁边防检查站政治处召开联席会议，对候选对象进行初评后，报市军警地共建基层组织工作领导小组审批。

（二）军警地共建优秀共产党员审批程序

军警地共建地方优秀共产党员原则上由绥芬河、穆棱、东宁三个边境县（市）委组织部负责考评推荐；驻牡军警部队团级以下优秀干部党员，优秀党员士官、士兵由驻牡军警部队团以下政治部门评选推荐。经市委组织部和牡丹江军分

区政治部、市双拥办、武警牡丹江支队政治处、武警牡丹江边防支队政治处、牡丹江边防检查站政治处、绥芬河边防检查站政治处和东宁边防检查站政治处召开联席会议会商初评后，报市军警地共建基层组织工作领导小组审批。

四、评比命名时间及方法

2011年6月末前，各共建基层单位、各驻牡军警部队进行自查自评，上报名单。2011年7月初，市委组织部联合牡丹江军分区政治部、市双拥办、武警牡丹江支队政治处、武警牡丹江边防支队政治处、牡丹江边防检查站政治处、绥芬河边防检查站政治处和东宁边防检查站政治处有关人员组成联合检查组，对被推荐的单位和个人进行抽查，会商提出命名的初步对象，报市军警地共建基层组织工作领导小组审批。2011年“八一”建军节前夕，市委、市政府召开会议进行命名表彰。

五、具体要求

（一）周密组织。各单位要高度重视这次评比命名活动，加强组织领导，采取自下而上、民主推荐、择优评选、逐级审核的方法，认真做好评选推荐工作。要按照推荐评比的程序和要求，认真制定评选方案，有组织、有计划地把活动引向深入，通过评比命名活动促进军警地共建工作全面落实。

（二）严格标准。要按照军警地共建工作的要求，坚持公开、公平、公正的原则，深入检查，遵守程序，严格把关，做到好中选优，切实评出干劲，评出积极性，切实加强对共建工作的指导，真正把军警地共建工作打造成部队满意、地 4

方满意、社会满意的“三满意”工程。

（三）材料要求。事迹材料主要反映2010年以来军警地共建工作的成绩和主要做法，要实事求是，重点突出，内容丰富，简明扼要。

1、军警地共建先进基层党组织主要事迹一式3份，字数控制在2000字以内，用A4纸仿宋体3号字打印（下同）。

2、军警地共建优秀共产党员的事迹材料一式3份，字数控制在1500字以内。

3、所有自荐和推荐的单位按类别填报《呈报表》一式3份。

4、事迹材料上报时请附电子文档。

5、申报和推荐材料请于2011年6月30日前报市委组织部组织科（市党政办公中心10204室）。

联系人：尹 涛 关龙云 联系电话：6171638 电子信箱：mdjzzbzzk@126.com

附：牡丹江市军警地共建先进基层党组织和优秀共产党员呈报表

市军警地共建基层组织工作领导小组

2011年6月2日

第三篇：稿件：兵地共建

一七○团中学与托里县三中缔结兵地共建友好学校

托里讯(通讯员谷新)4月28日，一七〇团中学与托里县第三中学兵地共建签约仪式在一七〇团中学风雨活动室举行，托里县政府副县长努尔兰·拜期克尔、教育局局长加那尔·瓦力出席了签约仪式。

签约仪式上，一七○团党委常委委、副政委、工会主席朱玉兰致辞，并介绍了兵地合作共建的基本情况，表达了与托里县第三中学携手共赢、合作发展的美好愿望；努尔兰·拜期克尔副县长表达了对双方合作共建交流充满信心、充满期待。

一七〇团中学与托里县第三中学有着常年合作共赢的优良传统，同在一片蓝天下，山水相连、唇齿相依，长期睦邻友好合作，各民族师生亲如一家。

此次合作共建签约，是双方怀着对党的教育事业的强烈责任感和历史使命感，本着“优势互补，共同发展”的原则，在课程改革、课堂教学、德育教育、学校管理等方面达成了共建友好合作意向。最后双方校长在《意向书》上签了字，《意向书》共包括七项内容：一是两所学校领导定期互访，共同研讨学校管理遇到的问题，以及其它交流合作事项；二是各科室、学科组零距离交流，实行无缝对接，建立信息交流平台，实现资源共享；三是互相派遣教师开展教学教研活动，相互听课评课说课，教案展评，作业展评；四是定期开展德育研讨，实行班级管理经验介绍，阶段性德育目标成果交流；五是定期开展教职工文体交流，充分展示教职工个人才艺；六是开展学生间的广泛交流，包括文艺表演，体育赛事，兵地民汉结对子；七是积极为适龄儿童、少年就近入学提供相应便利条件。

第四篇：校地共建合作协议书

校地共建合作协议书

甲方： 乙方：

为充分发挥校地双方在人才、信息、实践平台等方面的优势，全面推进素质教育，助力社会志愿服务和促进青年全面发展，经过友好协商，双方达成共建合作，并就具体开展共建合作事项达成如下协议： 一：甲方的权利与义务

1、在平等自愿的基础上，甲方享有开展活动的自主权并能向乙方提出合理的协助要求，以便各项活动顺利开展。

2、甲方可以在乙方协助下共同开展党团常规性活动。甲方可以在乙方下属二级团委及团支部中开展活动。

3、甲方要向乙方定期提供公益志愿等服务性活动，为乙方所在辖区的社区居民提供定向服务。

4、甲方不定期安排专业教师到社区开展讲座、升学指导、职业规划等学科学术方面的指导。甲方的志愿者可以为乙方一些非常规性的大型活动提供志愿服务。二：乙方的权利与义务

1、乙方有权享受甲方提供的公益性志愿服务活动，并且在活动开展的过程中可以对其进行相应的合理性指导。

2、乙方在同甲方开展的各项活动中，甲方必须依据乙方实际情况作出合理的策划或安排，重大活动的开展必须跟乙方事先沟通。

3、乙方为甲方学生社会实践、志愿服务、单位实习等活动提供相应的支持和帮助，协助甲方做好学生社团活动的管理和评价工作。

4、双方建立定期协商制度，建立长效稳定的工作联系。三：本协议一式两份，双方各执一份。有效期三年，自签定之日起生效。到期后双方可在协商后进行续签。四：其他未尽事宜，双方协商补充。五：本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 负责人（签字）：

乙方（盖章）：

负责人（签字）：

时间：

第五篇：党工共建经验:发挥优势

南京市##区委组织部南京市##区总工会近几年来，随着改革进一步深化、社会主义市场经济不断发展，加之##区河西地区被南京市作为城市新的中心区进行大规模开发、建设，区域环境有明显的提升，这里成为企业家、私营业主们竟相投资的热土，全区的新经济组织从数量到规模都有了飞速的发展，同时也成为我们##区经济发展的有力支撑点。为加强对新经济组织党

建工作、充分发挥企业工会作用和保障促进新经济组织健康发展。在区委领导下，我们坚持“党建带工建，工建促党建，党工同发展”的工作思路，大胆创新，扎实工作，取得了明显成效。到二OO二年四月底，我区有私营企业803家，职工6033人，建会的787家，会员5851人，建会率和入会率分别为98％、97％；外商投资企业44家，职工1063人，建会的44家，会员1019人，建会率和入会率分别为100％、96％；社区（居委会）64个，建会64个，建会率100％，社区工会会员1298人。我们的主要做法是：

一、加强领导，建立制度，实施目标管理，将“党建带工建”落到实处。一是区委重视，加强领导。为切实加强对新经济组织工会组建工作的组织领导，成立了领导小组，由区委组织部一位分管党建工作的副部长及区外经委、区劳动局、区工商局、区总工会主要负责人为组成，区委分管书记、区政府分管区长任正、副组长。领导小组坚持定期学习上级会议精神、定期深入基层开展调研活动、就工作的热点难点问题定期进行分析研究。二是建章立制，规范管理。两年多来，领导小组成员单位，先后联合制发了《关于加强瓣经济组织工会组建工作的意见》、《关于新建企业组建工会牟近期目标规划》等文件，建立了党建、工建工作情况通报制度、信息共享制度、区委组织部区总工会季报表制度、相关部门联席会制度和工作调研制度等。区委领导还带领区总干部深入研工会组织的地位、作用以及存在的问题等，指导帮助解决新建企业建会过程中存在的问题。三是实行目标管理，强化工作责任。我区新经济组织建会工作，连续三年被纳入区精神文明建设奋斗目标中。区委组织部把工会组织建设作为各级党组织党建工作的重要内容之一，实行同部署、同检查、同考核。二OO一年区委组织部和区总工会共同组织3000多名机关企事业单位干部职工和新经济组织的员工及经营者参加省总举办的“党建带工建、工建促党建”知识竞赛。四是活动推进，树立典型。区委于2000年年底，组织召开了全区新经济组织党建带工建工作现场会，外资企业吉和装饰材料有限公司、苏星服装有限公司及兴隆街道工委、区工业公司工会等10多家单位、企业在会上介绍了经验，同时组织包括部分私营企业党支部、工会负责人参加的200多名与会人员到兴隆陶瓷城、金陵装饰城等5家新经济组织现场观摩了党建带工建情况，有力地推动党建带工建活动深入开展。

二、培育和发挥街道“党建带工建”优势，广泛吸纳职工加入工会组织。街道在落实“党建带工建”方面有着独特优势，一是每个街道都有一位街道工委副书记兼任街道工会会主席，并配备了一名以工会工作为主的兼职工会干部。二是我区各街道工委在推进新经济组织党的建设方面取得的成绩为党建带工建奠定了基础。在建立了党组织企业，有党组织发动职工建立工会，收到了事半功倍的效果。三是将新经济组织建会工作纳入街道工委党建工作目标中，列入评选“先进基层党组织”的基本条件中，增强街道工委党建带工建的责任感。四是将新经济组织建会工作列入工委工作日程，在为新经济组织生存发展提供优质服务过程中，宣传建会要求，易于为私营老板、外企业主理解和接受，实践中我们发现职工在组建工会过程中，对老板所持建会态度有重重顾虑，建会工作要顺利开展，必须争取老板支持。例如兴隆街道辖区内金陵装饰城在联营用地拆迁过程中,与当地群众发生矛盾，工程被迫停工，街道多方协调做工作，使工程得以顺利进行。公司老总非常感动，表态今后街道无论有什么要求一定全力支持。我区各街道工会联合会也积极发挥承上启下的作用。街道工委和街道工会联合会共同努力，在推进新经济组织工会组建方面打造了一个又一个亮点：朝天宫街道创建了全省首家集贸市场工会？？##路集贸市场工会。该工会从市场实际出发，开展了评选文明摊位活动、举办有关的法律知识讲座、组织文体活动、帮助会员和业主解决子女入学入托等问题、为不能回家过年的摊主安排春节年夜饭等，让会员和摊主们体会到工会组织“家”一样的温暖，深受会员和业主的欢迎。先后接待了省、市总工会领导的视察调研，受到充分肯定。上海、四川、内蒙、常州等省市的工会组织不远千里派人前来参观学习；兴隆街道辖区内，新建企业有两多，外商投资企业多，租赁性大市场多。不论是外资企业还是私营企业，兴隆街道工委和工会联合会均将其建会工作纳入党建工作中，在建立党组织的新建企业积极开展建会工作，在未建党组织的企业努力推动建会工作，经他们宣传和指导，辖区内的石林商场、金陵装饰城、兴隆陶瓷城、南京