2012年美国骨科医师学会(AAOS)学术年会

第一篇：2012年美国骨科医师学会(AAOS)学术年会

2012年美国骨科医师学会（AAOS）学术年会于2月7日-11日举行，全球近30000名骨科医师齐聚旧金山，分享海量的学术信息和教育资源。与会期间，专家学者们进行了32场专题研讨会，交流了810篇学术论文，577篇壁报，发布了215篇最新教程，参会者还欣赏到了88场骨科相关的科技展。同时，会议还提供了450余场操作演示，介绍最新的骨科产品和相关服务。敬请关注丁香园给大家带来的最新会议报道。脊柱

退行性脊柱滑脱术后4年内再手术率高达14%

在2012年美国骨科医师学会学术年会上，来自费城的Edward P.Curry, MD等报道了一组退变性脊柱滑脱病变术后的随访结果。该研究小组对400例因为退变性脊柱滑脱接受手术治疗的患者进行了4年的随访研究。结果发现：术后4年时再手术率高达14.6%，并且再手术率与与以往认定的风险，如手术相关变量、体重指数、年龄、吸烟与否、以及患者的基础临床评分等因素均不存在明显的相关性。对最终再次手术的病例和未再手术的病例进行比较后发现，是否需要再手术处理与相关临床因素、直腿抬高试验、运动功能、椎管狭窄水平及其程度均无关。同时，两组病例之间在手术时间以及住院时间上亦无差别。

腹中线经右侧入路行腰椎前路手术安全有效并发症少

近几年来，前正中入路的腰椎手术有了较为深入的发展，主要应用于椎间融合术和椎间盘置换术。文献中描述的经典腹膜后入路多由左侧进入，与其相关的主要并发症包括逆行性射精、静脉损伤和动脉血栓等。这一前瞻性研究的目的在于介绍由腹中线经右侧暴露腰椎的手术入路，并评价其可行性和并发症情况，该入路从腹主动脉分叉至L5-S1，在L2-5范围内将腔静脉从右侧推移至左侧。共154例患者在术中移动了腔静脉，均无损伤。仅4例患者出现了静脉相关并发症。未见动脉并发症发生，仅1例患者出现氧饱和度监测指标中断，无患者出现逆行性射精。

胸腰椎手术中锥形束CT扫描辐射剂量的定量研究

在脊柱外科联合应用手术导航技术和术中锥形束CT引导技术，主要目的在于增加置入脊柱内固定的安全性。然而，这样一来，由于需要额外的CT扫描，相关的放射暴露可能会对患者的健康产生长期的影像。据我们所知，目前还没有相关的研究基于临床目的对应用术中锥形束CT的常规后路脊柱手术进行放射暴露的评价。本研究旨在探讨标准胸腰椎后路内固定手术中应用锥形束CT的放射剂量。这一观察性研究对模拟手术室内模拟患者的放射暴露进行了定量监测。在标准模式下应用O形臂进行锥形束CT扫描，扫描部位为大体型或小体型患者的腰部。

围手术期禁烟可以显著改善骨科患者预后

在2012年美国骨科医师学会学术年会上，众多骨科专家将目光聚焦于吸烟对骨科手术的影响，多种证据表明，围手术期禁烟会显著改善骨科患者的预后。宾夕法尼亚州大学的研究者Nam Vo介绍：烟雾中含有约5000种化学物质和超过60种致癌物和毒素，其中包括最重要的致瘾物尼古丁。这些有害物质仅在美国每年即导致438,000人死亡。杰弗逊医学院的Alan Hilibrand回顾了相关研究后指出：在开放性胫骨骨折病例中，吸烟是唯一被证实具有显著意义的骨不愈合预测指标；吸烟者脊柱手术后不愈合率显著高于不吸烟者；戒烟可以使骨科患者受益。

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创伤

严重创伤患者股骨干骨折髓内钉固定：最佳手术时机

在20世纪80年代，文献大多支持对股骨干骨折进行早期固定，然而最近的研究认为对于那些严重损伤的患者，如果手术时间推迟12小时以上，尤其是对于合并腹部损伤的患者，能明显改善患者的生存率。两者之间似乎存在矛盾，本次AAOS大会上，Robert V.Cantu, MD通过自己的研究认为两者之间存在着一定的联系。作者通过对国家创伤数据库中的7540例单侧股骨骨折患者进行了回顾性分析。并按患者的手术时机和损伤严重程度进行分组，通过分析，作者首先认为损伤越大早期手术的风险也越大。与此同时，作者还发现年龄对术后死亡率的影响同样重要。

1998-2008年美国股骨颈骨折治疗的趋势

股骨颈骨折时临床常见的损伤，致残率、致死率以及相关的医疗费用都很高。虽然手术治疗得到了广泛的认同，但是对于具体的治疗方法仍然存在争议。本研究从国家医院出院统计中选取了1998-2008年的资料。所有入选病例的第一诊断均为股骨颈骨折。研究显示，在过去的十年中，某些年龄段的股骨颈骨折患者THA的比率有所增加。虽然近来的文献支持对老年股骨颈骨折患者进行THA，但是根据全国性的统计数据，大于65岁的患者进行THA手术的比率在过去10年中并没有相应地增加。而从2002-2004年至2005-2008年，相对较年轻的患者（小于65岁）THA手术的比率出现了增长。

后外侧入路治疗旋后外旋型踝关节骨折疗效良好并发症少

后外侧入路是我们中心治疗旋后外旋型踝关节骨折的主要的手术入路。通过该入路固定腓骨和后踝，并可同时修补后下胫腓韧带（PITFL）。在该前瞻性研究中，共有176例旋后外旋IV度或与IV度相当的踝关节骨折，均由同一位外科医生进行手术治疗。后外侧入路治疗踝关节骨折是一种很有临床价值的手术方法。其并发症发生率低，可较好地显露后踝和PITFL，便于固定和修复，且腓骨后方钢板的固定往往也更为稳定，因此该入路较标准外侧入路更有优势。应用这一入路，大多数患者都能获得优秀或良好的功能结果，胫腓联合等结构的复位能够较好地维持，更为重要是并发症发生率很低。

骨质正常的简单骨折应用锁定钢板固定或是一种过度治疗

与非锁定钢板相比，由于锁定钢板用作中和钢板结合拉力螺钉进行骨折内固定具有不同的生物力学性能。为此我们就不同内固定物对骨折部位拉力螺钉所承载负荷的影响进行了研究。本研究的目的在于评估锁定与非锁定钢板用作中和钢板时骨折部位拉力螺钉的负荷。研究发现，骨折端应用拉力螺钉进行加以固定后，采用锁定或非锁定中和钢板，对骨折端的加压负荷并没有明显的影响；对骨折加载负荷时，两种钢板传递、转移的负荷也类似。为获得良好的固定效果，对稳定型骨折应用拉力螺钉固定后，联合中和钢板内固定时，只要螺钉能够获得足够的把持力，应用昂贵的锁定钢板并不比普通钢板更有优势。

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关节

未经治疗的静脉曲张使全髋置换术后深静脉血栓风险明显增加

2月7日开始在旧金山召开的2012年美国骨科医师学会学术年会上，降低全关节置换术后的深静脉血栓(DVT)和肺栓(PE)风险的相关研究仍是学者们关注的热点问题。本次会议上Anahita Dua, MD 等的研究显示未经治疗的静脉曲张（VV）使全髋关节置换（THA）术后DVT的发生率明显增加，而经手术治疗后的VV患者和既往无VV病史的患者，全髋关节置换术后DVT的风险类似。在这一研究中，作者还发现静脉曲张的治疗对于预防全膝关节置换（TKA）术后DVT的发生具有相似的作用。这让我们对髋、膝关节置换术后VV与DVT，PE之间的联系有了更进一步的认识。

金对金全髋置换失败后根据影像学分类实施翻修效果更佳

以往研究显示，金对金髋关节置换(MOM-HR)后因金属碎屑行翻修手术的效果较差，其术后脱位、松动以及再手术率较高。尽管翻修手术带来的相应负担日益增加，但最佳的处理方式仍不明确。在本研究中，作者通过分析自己的翻修病例资料，对病例进行分类以证实其术前计划的意义，进而制定准确的术前计划，避免相关并发症的出现。39髋（36例）接受了翻修手术。中位数年龄为61岁(范围，25-76)，男女比例为7:33。8例患者表现为传统的失败原因，例如感染、撞击等。7例主要表现为骨溶解，但无炎性假瘤。7例存在破坏性炎性假瘤，并伴有肌肉丢失。2例表现为界限清楚的大块炎性假瘤，但无局部组织破坏。

利伐沙班或可导致关节置换术后切口并发症增多

在该项回顾性队列研究中，Cyrus D.Jensen等研究人员在2009-2011年间，对同一医院接受关节置换手术的1558例患者的相关情况进行了比较，第一组应用肝素类药物的489例患者中，因切口并发症而在30天内需再次手术者的比例为1.8%，随后的559例应用利伐沙班的患者再手术率则为3.94%，明显高于前组，基于此，外科医师们尝试恢复应用肝素类药物这一既往的标准治疗方案进行血栓预防。对其后510例患者应用肝素类药物后，因切口问题进行再手术的比例降至1.6%，此组患者再手术率较利伐沙班组下降的程度具有显著意义，将第一组和最后一组患者资料合并后同利伐沙班组进行比较也再次证实了该结论。

全膝关节置换应用氨甲环酸可显著减少术后失血及输血

多项研究表明，全膝关节置换(TKA)术中或术前应用氨甲环酸(TA)，可显著降低围手术期的失血以及同种异体输血的需求。这些研究存在的一项明显缺陷在于手术之前自体血的采集，它会成为基于血红蛋白降低而确定失血量的一项混杂因素，特别是在采血方案不标准时更是如此。该研究诣在确定TA减少失血及输血的有效性。本研究回顾分析80例接受双侧全膝关节置换术的连续性患者资料，手术均由同一医师完成。这些患者中无术前捐献自体血者。回顾考察患者的详细资料，其中包括血红蛋白水平，红细胞压积，输液量，术后麻醉剂的应用以及住院时间等数据。

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其他

手部清洁级软组织手术无需预防性使用抗生素

在2012年美国骨科医师学会学术年会上，来自费城的研究者Tosti RJ等报道了他们的研究结果：对于手部软组织性择期手术而言，预防性使用抗生素对预防手术部位的感染并没有积极的作用。Tosti RJ指出：手部手术后，切口如发生深部感染，通常会带来严重后果，包括：软组织纤维化、关节僵硬、手部功能丧失等，而更严重者甚至会导致截肢。术前预防性应用抗生素的目的在于降低这些并发症的发生率，但事实上预防性应用抗生素本身却可能导致这些并发症的发生。而且文献资料对手外科手术是否真的有必要预防性使用抗生素并未提供足够的证据。

维生素D缺乏或是成人骨折的高风险因素

Cirst及其团队对2009年1月1日至2010年9月30日1830例成年骨创伤患者的资料进行了回顾性研究，获得889例患者25-羟基维生素D的相关数据，将25-羟基维生素D水平小于20mg/ml者定义为缺乏，而介于20-32ng/ml者则定义为不足。结果表明，存在维生素D缺乏和不足的病例占总数的77.4%，其中缺乏者为39%；18-25岁患者发生率最低，维生素D的水平缺乏占29%，不足占55%。“年轻患者吸收维生素D的能力较强“，Crist如此解释这样的结果，他和其团队打算继续研究维生素D不足是否会引起骨折不愈合，并进一步尝试制定可能的治疗对策。

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第二篇：护理学会学术年会

护理学会学术年会

1.新一轮等级医院评审 分A.B.C三级

C：

1、有适合医院实际情况的护理人员管理规定、岗位职责和工作标准

2、相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。B：符合“C”要求，合并以下：

1、各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求

2、主管部门定期对护理人员的工作进行绩效考核，包括工作数量、工作质量等内容。

A：符合“B”要求，合并以下内容：

1、对护理人员管理工作有追踪和评价，持续改进有成效。追踪方法学的定义

从“患者”实际感受到诊疗服务出发，以患者在整个医疗系统内获得的诊疗、护理和服务的经历为线索，通过病人的角度对医院整体服务品质，特别是医院对医院评审标准的遵从程度进行追踪评价。

追踪方法实施要素 1.资料查阅

2.调查访谈：问与答，直截了当，开门见山。封闭式问题：“是”“否”“没有” 敞开式问题：你认为哪方面做得好？

诱导式问题：评审员认为的问题。3.实地访问 检查中护士的问题 你交班时得到患者的信息？ 请你讲病人的具体情况？

如何评估患者的跌倒风险？健康教育？ 特殊护士受过什么培训? 4.个案、系统追踪 5.考核

追踪方法学的实施要素【追踪的重点环节】 1.住院病人病例 2.病人医疗护理过程

3.工作人员在环境安全上的职责 4.营养评估、疼痛评估、病人健康教育等 5.对工作人员访谈 6.对病人或家属访谈 7.急诊、ICU等重点科室 追踪方法学下的评审实践

看到护士做什么问什么。记住精华、关键的。例如： 考核除颤器的操作）（不是很熟练）如果除颤器坏了怎么办？

最近一次培训师什么时候？谁培训的？

查看护理部或可是配村、考核记录？ 医院有无相关操作标准、规程？ 医院护理制度何时修订？ 流程的修订？ 制度修订后有无培训？ 地点：病房

1.了解病房总体运行情况：科主任、护士长 2.病历检查（内容、依法执业等）3.询问医生、护士 4.病房安全管理：消防 5.医护沟通 6.护士培训 7.现场调查

追踪病人的检查

1、诊治数量前五位

2、当日手术、治疗或检查患者

3、当日或隔日出院患者

4、接受跨专业科室治疗的患者

5、与感染控制及特殊用药的患者（化疗药物）

6、需门诊随访的患者

7、危重症患者

第三篇：骨科医师岗位职责

骨科医师岗位职责

1.在科主任和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.制定本科工作计划、组织实施、经常督促检查，按期总结工作。

3.按时查房，具体参加和知道住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

4.掌握病员的病情变化，病原发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。5.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新医疗，进行科研工作，做好资料累计，及时总结经验。

9.担任临床教学，指导进修、实习医师资格。

第四篇：骨科医师年终总结

骨科医师年终总结范文3篇

骨科是各大医院最常见的科室之一，主要研究骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理，运用药物、手术及物理方法保持和发展这一系统的正常形态与功能。本文是小编为大家整理的骨科医师年终总结范文，仅供参考。

骨科医师年终总结范文一：

xxx年骨二科党支部工作总结 一年来，xx科党支部在医院党委和院首长的正确领导下，按照院党委的工作思路，以江主席“五句话”总要求为指导，以《xx基层纲要》为依据，全面贯彻“xxxx”重要思想和“xx大”精神，狠抓科室全面建设，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下：

一 科室党支部建设情况

科室党支部根据科室人员相对较年轻，聘用人员多，任务重，工作量大的特点，支部“一班人”统一了认识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员同志在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。xxx同志作为科室的老同志，与爱人分居两地，小孩感冒发热住院，由于工作忙的原因，未能请假回家照顾小孩;科室副主任xxxxx同志身患腰椎间盘突出症，常感腰痛，仍坚持一边治疗，一边带病工作。党员的先锋模范感动了其他同志，今年以来，因为科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，xxxx同志休假时间未到，得知科里工作忙而主动提前回科工作。由于党员的带头作用，科室上下，团结一致，工作上互相支持，互相理解，使支部的战斗力和凝聚力明显增强。党员同志积极自觉践行“xxxx”重要思想，服务态度明显提高，由于支部积极发挥“两个作用”，使今年的各项工作积极、圆满完成。党员同志能积极主动开展谈心工作，了解每位工作人员的思想动态，有三个同志向党支部递交了入党申请书，要求加入党组织。一名预备同志按期转正。对生活上有困难的同志，支部组织适时送去关怀。今年上半年，科室xxxxxx父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副书记xxxxx同志代表支部及时送去慰问金，使xxxx同志十分感动，决心好好工作。今年以来，全科人员思想稳定，未出现因工作、家庭及个人问题给科室增添麻烦的现象。

二 科室建设情况：

1、完成任务情况：到11月1日起，累计收容患者1300人次，出院患者1250人，其中xxx病人77人次，抢救危重病人128人次，70岁以上老年患者152名，完成手术1201台次，一级护理198人次。医疗毛收入约800万元。收容病人和医疗收入仍继续保持全院第一。

今年业务工作特点：(1)随着社会进步，老年患者住院增多，多数为骨质疏松性髋部骨折。(2)交通事故明显增多，伤情复杂，治疗抢救难度增加。(3)科室医护人员相对较年轻，经验有限。根据科室工作特点，强调医护人员要加强责任心，严格遵守和坚决执行各项规章制度，科室领导不仅自己带头执行医疗制度，而且经常检查本科人员遵守医疗制度情况，做到发现问题及时纠正，对重点病人加强观察巡视。对疑难病例组织全科会诊讨论，增强防范措施。今年4月份以来，由于搬迁骨科中心大楼，成立脊柱外科，抽调业务骨干到科外，加上骨科业务骨干考研考博，部分医师参加xxxx训练，科室除正副主任外，均为低年资医师，加上下半年患者明显增多，给科室工作带来挑战，大家都感到工作压力十分之大，为了确保医疗安全，要求大家要加强责任心，发扬无私奉献精神，认真履行各级人员职责，经过大家的共同努力，至月前，全科未发现任何医疗纠纷和医疗事故差错，充分发扬先进科室的光荣传统，较好的完成了今年的医疗护理任务。

2、业务学习：由于今年工作十分繁忙，手术难度高，今年的业务学习主要以自觉为主，科室针对一些共性问题，采取早交班或大查房时间进行重点讲解，使大家能够理解。医疗护理文书的质量较去年有所提高，未发现不合格病历。对进修实习人员进行帮、带、传教育，使他们能够充分理解掌握，为确保安全，保障医护质量的提高，工作上对他们做到放手不放眼，严格执行各项制度，未出现差错和医疗事故。对今年医院发生有争议的医疗问题进行反复强调，使他们从中得到启发。在医疗工作中强调做到“四个增强”，“三个提高”和“两个规范”，确保医疗安全。

3、科室管理：坚持用《条令条例》教育科室人员，做到外出请假，加强作风纪律教育，提高安全意识，今年来科室人员没有违规违纪现象。认真学习贯彻“xxxxx会议精神”，教育科室人员安心本职，爱岗敬业。

三 政治学习与医德医风建设情况

科室政治学习主要按照医院政治处的安排落实执行，坚持周三下午政治学习时间，认真学习了“xxxx”重要思想和“xx大”文件精神，确保学习时间、人员、效果的落实，自觉践行“xxxx”重要思想，在临床工作中做到对病人如亲人，千方百计减轻病人的痛苦，服务态度不断提高，这是践行“xxxx”重要思想的最好体现。努力工作，无私奉献，为建设小康社会做贡献。科室十分重视医德医风建设，这是实践“xxxx”重要思想的需要，更是科室专业发展的需要。医疗行业的竞争日趋激烈，不光是地方医院的竞争，医院内部的竞争亦十分激烈。科室对此十分重视，要求大家增强职业道德，树立良好形象。病人住院，看病服药，不仅要承受身体和精神上双重痛苦，有些家庭也同时背上沉重的经济负担。如果伸手要钱，暗示请吃，收受病人的红包礼品，对他们无疑是雪上加霜，病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符，也对不起自已的良心。今年9月份，科室收治一名外地民工，因外伤致右足外踝骨折而入我科，入院几天无家人照顾，全科人员十分重视，不是亲人胜似亲人，卫生员为其照顾生活起居，护士护士长，多次掏钱为其买饭，直到家里来人。受到病人与家属的一致好评，从中体现了以病人为中心，全心全意为伤病员服务的精神。三年来，全科人员退回“红包”近万元，多次拒绝患者请吃。由于科室人员和努力，全年来未发现因服务态度不好，出现告状批评的现象，为了减轻病人的经济负担，大家加班加点，无私奉献，不惜牺牲自己的休假时间。为了工作，还有三位医师未能休假，充分体现了“以病人为中心”的思想。

四、存在问题与不足

1、医护队伍结构不合理的问题：科室医护人员多数年轻，尤其是医师方面，除了科室正、副主任外多数是刚毕业从事骨科工作，专业知识缺乏，基本功不扎实，经验有限，中级职称缺编，现有人员的业务素质难以应付专业的发展。必须加大人材培养与引进，科室领导压力大，难以长期应付。

2、个别医生责任心不强，个别人员有迟到早退现象，医疗文书书写不规范，不及时。这里有经验不足的问题，工作量是事实，造成无时间按时完成。要加强控制督促。

3、个别医护人员服务态度生硬，对病人不够热情，甚至个别同志收受病人红包情况，必须加强医德医风，树立良好的职业道德教育。

4、科研论文发表不多，客观上工作忙，杂事多，主观上不重视。要更新观点，与时俱进。

5、科室管理水平不高，整体护理难度大。要加强管理力度，加强教育宣传，提高管理意识。

这篇骨科医生年终总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天天幸福快乐。

骨科医师年终总结范文二：

一统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制不正之风。在院领导及科主任的领导下，坚持以“以病人为中心，提高医疗服务质量”为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。

二、自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、医学教育网搜集整理制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了整体知名度以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、高效”的原则，为病人选择最佳的治疗方案。在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习订阅的业务杂志及书刊，丰富了自己的理论知识;通过各种培训和业务专业讲座，及参加医院组织的新的医疗知识、技术和相关理论的学习，开阔了视野，扩大了知识面。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

新的一年，要更加善于学习，善于总结，与时俱进，学习更新更好的医疗技术，争取比20xx年在业务范围拓展上、在医疗工作执行力上以及在团结同事提高科室集体医疗水平积极贡献自己的力量，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

骨科医师年终总结范文三：

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志 协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任 心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了 本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党 的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用

“xxxx”的标 准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销 中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回 扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大 事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保 证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质 量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密 组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放 不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方 设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一 次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年 圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用 维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对微创手术的推广和运用，引进了dr影像系统，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人 花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体 功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务 等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展 起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标 准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大 政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和 领导交办的各项临时指令性工作任务。

第五篇：骨科医师辞职报告

骨科医师辞职报告

XX县卫生局人事处：

我于2010年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的家乡在XX省XX县XX乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于20011年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿XX县卫生事业越办越好。

此致

敬礼！