食全食美职工厨艺达人秀活动方案

第一篇：食全食美职工厨艺达人秀活动方案

XX公司第一季“食全食美” 职工厨艺达人秀活动方案

一、活动名称：第一季“食全食美”职工厨艺达人秀

二、活动主题：弘扬中国传统美食〃活跃公司饮食文化

三、活动宗旨：培养员工饮食情趣，展示员工厨艺风采,宣贯健康饮食、保健养生理念，吃出营养、吃出健康、秀出特色、秀出文化。

四、活动时间：2012年3月15日—12月15日

五、活动类别：

1.专业组：由XX部选派人员，参加上级公司4—6月份举行的专业组厨艺大赛。

2.业余组：凡喜爱厨艺、追求健康饮食的干部员工均可参加活动，由工会组织选派优秀代表，参加上级比赛。

六、活动安排：

1.各分工会要充分发动辖属部门全体员工，以分工会为单位，自3月19日起，每周一上报两个菜品（含制作过程图片及文字说明，格式见附件）、健康养生经一份。

2.菜品内容不限，面点、冷拼、热炒等凡属中餐系列均可。

3.公司信息管理人员提供网络技术支持，将菜品、健康养生经在公司网站进行展示。

4.每周择优向上级公司推荐菜品一个；每月通过网上展示，评出最佳菜品和健康养生经各一个；年度进行总评，设

置相关奖项。

5.4-5月组织一次现场评比，由美食团进行品鉴，评出一个金牌菜品、养生经，以及最佳特色风味、最佳厨艺、最巧煮妇等奖项，授予荣誉证书、给予物质奖励。

6.结合中华传统节日，举行“清明”春卷、“端午”粽子、“青年”烧烤节等灵活多样的主题活动。

七、组织安排：

1.成立“食全食美”评审团： 常任评委：XXXXXXXXXXXXX 临时评委：XXXXXXXXXXXXX 2.成立职工厨艺达人秀活动推进小组： 组长：XXXXX 成员：XXXXXXXXXX 3.本次活动由工会主办，各分会组织辖属部门及全体员工参加，XXXX部协办。

4.由工会牵头，有关部门配合，制作活动专题宣传片，活动接收后上报。

第二篇：《食全食美 厨艺大赛》活动方案

食全食美 厨艺大赛

XX亲子群第四期厨艺大赛&亲子一日游

一、活动安排

时间：2015年9月20日 星期日 地点：小羽农场

天气预报：小雨转多云 20-27℃

二、参加人员

XX亲子群成员

三、活动目的

联络感情、亲子互动

四、行程安排

8:30，门口集合

9:00，乘大巴，欢歌笑语向目的地出发

介绍XX理事新成员，宣传隅隅宗旨 小朋友自我介绍

合唱儿童歌曲，个人才艺表演 介绍整日活动流程及注意事项

10:00-12:00，厨神大赛开始，同期准备午餐

厨艺大赛组：自由编组，领取食材 包饺子扁食组：领取食材，调馅 烧鹅组：协同农庄工作人员挑选天鹅 烧烤组：准备下午需要烧烤有食材 嬉戏组：带领宝贝们参加小游戏 12:00-13:00，自助午餐，品尝厨神手艺，评选宝宝最爱菜品，尝鲜鹅肉 13:00-16:30，团体游戏，品尝草坪烧烤 16:30，踏上归程

五、注意事项

a)此次为户外活动，安全第一，农庄内有一深水池塘需要特别注意。

b)集体出行，请尊重并服从主办方的安排，出发及回来一定要等车上人员坐齐。c)必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数，一切听从领队安排。d)全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机畅通，方便联系。e)期间出现任何突发状况，要及时上报领队，领队及时处理好应变工作。f)注意厨艺大赛及烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

g)多变天气，注意保暖。

h)讲究卫生，垃圾放入垃圾筒，保持环境整洁。i)j)小组有特殊需求找工作人员。请各自保管好贵重物品。

第三篇：达人秀活动方案

公明中英文学校达人秀活动方案

一、活动目的：

为每一个孩子提供表现自我的舞台，让孩子积极参与并发挥其个性特长，充分展示孩子的个性。通过活动的参与，使孩子获得成功和体验，提高自信心，培养孩子间的合作精神，体现集体荣誉，用多种形式向老师献礼。

二、活动主题：

只要你敢show 达人就是you

三、活动内容：

所谓“达人”只是在某一领域非常专业、出类拔萃的人物，指在某方面很精通的人，及某方面的高手。所以，活动要求通过各种形式展现孩子特别的艺术特长、体育才能。参赛人员可以是单人或组合。本次比赛分艺术、体育两类，以下活动内容可供大家参考，但不限于此：

（一）艺术类

1、唱歌（含戏曲）；

2、舞蹈；

3、器乐独奏、合奏和重奏；

（二）体育类

1、旋转王（连续转呼啦圈，以旋转圈数和花样为准）

2、花样溜溜球（在1分钟内，玩的花样最多者胜出）

3、两人组合跳绳，（时间1分钟，个数多为胜）。

4、毽子花样王（以1分钟踢出的不同花样数最多的为胜）

四、活动时间：

1.各班级报名及海选：9月20日大课间（每班至少选出1人/组）

2.各年段选出年段达人：9月21、22日大课间（国际部1、2年级选出3人/组，国际部3-7年级选出7人/组，普通部选出5人/组，共15人/组。）3.全校总决赛：9月30日下午（现场演绎 全员投票）

五、活动对象：

公明中英文学校OA、OB，一至七年级全体同学

六、活动过程：

1、宣传报名阶段：班主任在9月20日大课间宣讲，组织孩子认真学习达人秀方案，根据孩子自身的特长和爱好进行报名及海选，各班级海选出3人/组优秀达人，推荐最佳的1人/组参与年段海选。

2、年段海选阶段：9月21日大课间国际部1、2年级海选:

1、2年级各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出3人/组优秀达人；9月21日大课间国际部3-7年级海选：3至7年级各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出7人/组优秀达人；9月22日大课间普通部海选：普通部各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出5人/组优秀达人。共15人/组优秀达人参加全校达人秀表演。

3、学校晋选阶段：15组达人9月30日下午在校级舞台上进行展示评比，评选出各项校园达人。

七、活动要求：

1、各年段评选出来的达人要有海报宣传（可以直接喷绘，绘画），张贴校园一楼或饭堂。

2、以年段为单位，年段的达人要有宣传口号、道具，现场晋选过程中从啦啦队和纪律方面评选出精神文明班级。八：活动设奖：

1、各班评选出“班级优秀达人”3人/组，年级集会颁发“校园达人”奖状；

2、各班级评选出“年级最佳达人”1人/组，学校颁发达人奖牌；

3、评选出“学校艺术达人”、“学校体育达人”若干名，学校颁发达人奖杯。

九、人员分工：

1、各班主任负责班级海选，将“最佳达人”上报年级主任。

2、熊会容负责国际班一二年级，杜明翠负责国际班三至六年级，钟东才负责国际班七年级，陈雪仁负责普通班，以上年级主任按时将各班“最佳达人”带到报告厅参加海选。

3、魏旭涛助理负责组织艺体老师在报告厅开展年段海选，将海选结果报给刘海凤，参与评选老师：卜祥梅、刘妃、徐鸿飞、谢炎。

4、活动报道宣传：徐敏红

十、经费预算：

活动背景喷绘、达人奖杯、奖品共计3000元。

公明中英文学校 2016年9月19日

第四篇：达人秀活动策划方案

北京市工业技师学院 首届“达人秀”

一、指导思想：

为了全面实施素质教育，激发学生热爱生活、热爱校园、热爱艺术的丰富情感，为全院师生搭建才艺展示的大舞台，让师生积极参与并发挥其个性特长，充分展示我院的素质教育成果。通过活动的参与，使学生获得成功和体验，提高学生自信心，促进身心健康和谐地发展，培养学生间的合作精神，增进同学交流，体现集体荣誉，让我院的校园文化艺术节魅力再现，精彩纷呈。

二、活动时间：

初赛11月26日-12月11日

决赛12月25日

三、活动地点：南一食堂二层

四、组织机构: 组长：田立刚、夏沫

组员：赵建鹏、侯世峰、蔡立超、漆正策、郑睿、李铁、张雪倩、王宁、包楠。

五、参与对象：

北京市工业技师学院全体师生

六、报名方式：

各系团总支将报名表发放至各班，各班填写后上交到各系团总支，由各系团总支将选定的节目送至团委。（各系团总支最少选送十个节目，并评选出数量优胜奖和质量最优奖）

七、活动流程：

本次比赛分为初赛和总决赛两个阶段，决出最优秀的节目。

1、初赛：将各系选送的节目进行初赛，由评委评选出好的节目进入决赛。

2、决赛：将层层筛选的节目进行最终决赛，由专业评委老师评选出前十名决出冠亚季军，并评选出“才艺达人”、“人气达人”、“创意达人”等优胜选手。

八、评委组成：

决赛评委：仪忠、戴戎、孙惠

九、评分标准

1、技巧50分

视选手具体节目种类进行评分

2、舞台指数 50分

针对选手舞台表现，服装及舞台感染力进行评分。

3、奖项设置：取比赛前十名，决出冠亚季军，并评选出“才艺达人”一名、“人气达人”一名、“创意达人”一名。

十、活动要求

参赛同学随意以各种形式、自我风格的表演来展现自己的才华，节目时间控制在5分钟，自备音乐、伴奏、乐器、道具等。

十一、活动宣传：

本次活动分为前期宣传、中期宣传以及后期宣传。均采用广播、海报及贴吧进行赛事的宣传和转播。

1、前期宣传：主要目的是将本次达人秀的比赛时间以及地点进行宣传，提高同学们对达人秀的期待。

2、中期宣传：将比赛的实况进行转播宣传，包括晋级名单；以广播、微信公众平台、qq互动群、贴吧形式为主。

3、后期宣传：将总决赛进行宣传，公示获奖名单，比赛照片等；以广播、微信公众平台、qq互动群、贴吧形式进行。

团委 学工处 2013年11月26日

第五篇：职场达人秀活动方案

人博会“职场达人秀”活动方案

一、活动介绍

“职场达人秀”活动旨在打破传统招聘模式，让企业深度了解求职者能力，为求职者打造立体化自我展示的舞台。通过人博会前期海选，确定参赛人员名单，参加人博会“职场达人秀”，直面名企高管，挑战自我，获得名企现场录用的机会，并有机会获得IPAD、数码相机等大奖。

二、活动时间

海选日期：8月25日—9月10日

“职场达人秀”：9月16—18日

三、活动对象

有求职意向且勇于展现自我能力的求职人员，应届毕业生亦可。

1、报名要求：性别不限，年龄22—40周岁，大专以上学历，形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷。

2、报名须知：报名时请携带个人简历。接到海选通知时请将电子版个人简历及生活近照2张发送至人博会邮箱rbh@bole.cn

四、报名渠道：

线上：南通人才网

伯乐人才网

人博会官网rbh.bole.cn

人博会邮箱：rbh@bole.cn

线下：人社局招聘会现场报名处

伯乐招聘主题馆报名处

人博会现场服务台

五、活动流程

1、报名海选阶段

8月25日—9月10日个人报名海选：

通过各报名渠道汇总个人报名信息，进行职场达人秀个人海选工作。要求通过海选人员形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷，每场达人秀参赛选手预计20人，储备80-100人。

9月10日前确定名企及其代表人名单企业：

通过RPO部门招商信息反馈，进行邀约、筛选工作，要求参加达人秀企业

在本行业内具有一定知名度，企业代表在活动现场具有点评选手、提出积极性建议的能力，并拥有人事决策权。每场达人秀活动预计参加企业6—8家，确定至少30家参加活动的企业。

2、比赛阶段

环节一：崭露头角

选手自我介绍，向企业展示个人基本情况、工作经验和自评能力，形成初步印象。

环节二：显山露水

选手抽题作答、展现个人专业知识、理论水平以及与应聘岗位要求相符的各方面技能。

环节三：锋芒毕露

选手接受企业或HR专家现场提出的测评题，结合个人以往工作经验或实战案例进行答题，展示个人综合能力素质。

环节四：沙场点兵

选手发表最后的自荐宣言，与企业进行双向选择，有机会当场获得企业入职通知书或复试推荐。

3、奖项设置

（1）成功过关者将当场获得现场名企入职通知书或复试推荐。

（2）每场达人秀参赛选手均可获赠精美小礼品一份，并有机会获得IPAD、数码相机等大奖。