海峡两岸大学生交流网整合推广

第一篇：海峡两岸大学生交流网整合推广

海峡两岸大学生交流网 网站整合推广策划

一、市场分析

（一）市场环境分析

（二）行业竞争分析

二、SWOT分析

（一）优势

（二）劣势

（三）机会

（四）威胁

三、目标受众分析

（一）目标区域

（二）目标受众

四、营销推广策略

（一）营销目标

（二）营销策略

一、市场分析

（一）市场环境分析

顺天时，得地利，聚民意，“海西”概念深入人心，“海西”发展扎实推进。把握全局，纵览时势，我们有理由认为，“海峡西岸经济区”建设正面临重要战略机遇期，“海西”的后发力量气势如虹。由此，缩短两岸差距，加强两岸大学生之间的交流显得尤为重要。

（二）行业竞争分析

目前并未有形成影响力的关于海峡两岸大学生交流的网站或网站板块，这是市场空白，是机遇也是挑战。目前主要竞争对手是福建各大门户网站关于海峡两岸商贸的板块，不过目标受众重叠少，竞争力不强。作为专门从事两岸大学生交流的网站我们具有独一无二的先机。

二、SWOT分析

（一）优势：经过30年两岸同胞的交流交往，海峡两岸的文化交流已十分的广泛和深入，也得到两岸同胞的普遍认同和支持，两岸各大高校互派交换生的活动已经十分频繁。同类型的网站的缺失使得我们网站占据先机。

（二）劣势：两岸之间的大学生交流还受各种政治上的束缚，无法做到真正的无间隔交流。网站涉及敏感词汇可能过多，面临审核危险。

（三）机会：“海西”概念的提出，以及政府大力支持海峡两岸经济文化交流，使得海西地区掀起一片台湾热。网站此时成立正是契机。

（四）威胁：引起各大门户网站注意，加强相关板块建设，对网站流量造成一定冲击。

三、目标受众分析

（一）目标区域：台湾地区和以福建省为主的与台湾经济文化联系密切的东南沿海各省。

（二）目标受众：以两岸的大学生为主，进一步扩大到各大涉台院校的老师学生和社会中青年知识分子。

四、营销推广策略

（一）营销目标

1、打造海峡两岸大学生交流第一社区

2、点击率超过一般本地最大的大学生综合信息网站

（二）营销策略

1、广告策略：

（1）突出海峡两岸大学生文化交流的特点。（2）要针对性投放广告，防止力量分散。（3）广告风格要大气、创新，迎合目标受众。

（4）广告内容要差异化，多元化，体现当代年轻人的主流思潮。

2、媒介选择（1）网络广告（2）社区推广（3）户外广告

3、营销方案

方案一 微博广告：先实名认证属于网站的加V微博，日常发表一些两岸大学生普遍关注的话题。方案二 邀请两岸高校关系研究专家，坐镇新浪微博，举办新浪微访谈活动，参与讨论并转发者，有机会免费获赠由网站提供的往返台湾/大陆双人游机票。共有十份，台湾大陆各五份。

方案三 与各个大学的官方微博合作，转发网站微博的内容，赚取粉丝，从而提高网站知名度。

方案四 新浪微博勋章注册宣传，注册抽奖等方式，以增加会员注册量来做的一种推广方法。一般大家都是以有奖注册，或者一些激励注册的方法来推广。

方案五在各个大学论坛上，合作友情链接，广告板块软文宣传置顶。

方案六 在各个大学以“社区推广”的方式，举办全校性活动，或者在各大高校的全校性活动中冠名，争取最大限度的关注。

方案七 在大学生密集出现的地区，如学生街、大学城等地方，做大型的户外广告宣传。

第二篇：冶金交流网简介

关于我们

冶金交流网（）是一家大型的冶金行业综合性网站。主要以行业新闻、技术交流、人才信息、企业管理等为基础，并得到各大公司和相关单位的大力支持和配合。冶金交流网站立志营造一种睿智、诚信、和谐的文化氛围，为全国钢铁行业乃至上下游企业互通信息和技术交流提供一个宽广的专业平台。本着诚信精细专业的理念，信息共享寻共赢，技术合作谋发展,汇众人之智为中国钢铁技术的发展和进步尽微薄之力。

本网站提供的信息主要有行业新闻动态、网站理事会、冶金技术、年会资料、数据指标、冶金知道、交流社区、人才招聘、新技术推广、冶金知识、安全生产、行业标准、设备黄页、现场指导、节能环保、冶金自动化、用户留言、钢材行情

栏目详情

新闻版块：包括行业新闻，行业政策、钢企动态、技术创新、行业相关、宏观焦点、热点透视。

网站理事会；分为资深常务理事和理事会成员组成，本栏目是网站的灵魂所在，他们由工科院校知名的教授、各大钢铁冶炼企业的专家、领导及钢铁协会的知名人士组成。具有深厚的理论基础、丰富的实践经验、广博的人脉关系将为我们网站的发展提出独到见解和指导意见。理事会成员是由企业团队和来自生产一线的技术工程师以及具有多年生产经验的业内人士组建。他们是钢铁行业的组成者，是冶金行业的领跑者，是未来钢铁企业的顶梁柱，更是我们网站的一部分。

技术版块：包括烧结球团、炼铁业动态。让你在第一时间了解行业新的动向，新的政策，新的技术。炼钢、轧钢方面的技术信息，年会资料栏目集中了行业内的会议内容。

新技术推广；栏目集中了院校、钢铁企业及设备企业开发的新技术新项目推广，定时公布各大企业和相关单位的相关指标和数据。

人才信息：一方面给行业技术人员搭建一个方便快捷的交流平台，并由此形成个人求职成长增潜的不二通道。另外可以让企业足不出户寻觅到急需的专业人员，以解燃眉之急。

现场指导：本行业内不同的领域在生产实践中，累积下的“疑难杂症”本网站可以组织相关专家到现场进行“集中会诊”有针对性的解决问题。

问吧：针对冶金行业各领域内出现的技术问题，我们将由各领域的专业人士，给出一个专业的解答.同时这个问题的解决方案，也是会员们所共享的。

交流社区：每周推出一个话题供业内人士自由讨论，您的想法，您的见解都可以在这里得到自由的发挥，大家取长补短，共同进步。

企业视频：为您的企业在行业中的领先做行业推广。为设备厂家提供你企业的实力，企业的先进技术做行业推广。

用户留言：您在工作中有好的经验、好的想法、好的建议、新奇的发现，或者遇到困难和问题，请及时与我们联系，你的要求就是我们的目标和动力。冶金技术交流网以高质量的信息和完善的技术服务期待您的加盟。

第三篇：海峡两岸大学生辩论赛

海峽兩岸大學生辯論賽

比賽規則

1、陳詞階段：（共7分鐘）

每方的陳詞3.5分鐘。由一辯一次完成。按正→反順序進行。每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示，時間用盡兩次哨聲提示，發言必須停止。

2、質詢階段：（共10分鐘）

質詢設爲兩輪四次，爲一對一質詢。第一輪質詢由質詢方二辯提問，第二輪質詢由質詢方三辯提問。被質詢方每輪可自行確定一位隊員應對，兩輪應由二位不同的隊員應對，中途不得換人。質詢按正→反→正→反順序進行。每次質詢時間爲2.5分鐘，2分鐘時有哨聲一次提示，2.5分鐘有哨聲二次，此輪質詢必須停止。質詢者必須控制時間，得提出與題目有關之合理而清晰之問題，並且可以隨時停止被質詢者的回答，再詢問其他相關問題，直到時間用盡。被質詢者沒有固定的回答時間，質詢者要求停止回答，被質詢者就應該停止回答，讓質詢者再問下一個問題。當質詢方提問進入邏輯迴圈或悖論時，被質詢方可以跳出邏輯迴圈或悖論來闡述觀點。

3、小結階段：（共5分鐘）

每方可任選一位辯手負責針對已經進行的質詢進行小結。小結由正方先開始，每方限時2.5分鐘。每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示，時間用盡兩次哨聲提示，發言必須停止。

4、自由辯論階段：（共8分鐘）正方先開始，此後正、反方自動輪流發言。每位辯手在此期間至少發言一次，發言次數、時間及每方四位辯手的發言次序均無限制，但某一方辯手發言落座後，對方發言之前這一方任何一位辯手不得再次發言。

雙方各有時間4分鐘。一方辯手發言落座時該方計時暫停，另一方計時開始。每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示，時間用盡兩次哨聲提示，發言必須停止。此時如對方尚有時間，可繼續發言，也可向主席示意放棄剩餘時間。

5、總結陳詞階段：（共8分鐘）

每方總結陳詞由四辯進行，時間爲4分鐘，由反方先發言。每方用時還剩30秒時有哨聲一次提示，時間用盡兩次哨聲提示，發言必須停止。

第四篇：第十届海峡两岸大学生辩论赛

第十届海峡两岸大学生辩论赛-预赛第01场（政治大学-郑州大学）因成功而快乐 因快乐而成功

一、正方：人生因成功而快乐。指出人生因成功而快乐是一种价值观，不用去过多地纠结细则。就好像帮助了别人不一定就一定会快乐，但我们还是提倡助人为乐。指出快乐的资格的问题，认为只有越尽责任，才会越成功，才会有资格快乐。

反方：没有那份热爱，那份快乐，怎么趋势你去尽那份责任，又怎么得到正方辩友所强调的快乐呢？并且还指出，我们队成功并没有一个明确的定义，所以因成功而快乐本身就是有问题的。

其实主要矛盾点就是在于双方对成功的定义不同，正方的成功是在于说就是尽责任，人后取得成就。而反方的定义则是说成功有很多种不好把握，反而是快乐，只要快乐，只要无悔于一生，那么就是快乐的，自然也就是成功的。

二、正方二辩举得一个例子很有意思：“我们都知道勾践卧薪尝胆十余载然后终于成功复国。难道他的最后成功是因为他体会到了快乐吗？显然不是。所以怎么能说是因为快乐而成功呢？”这时反方回答的是“复国是他一直向往的事，在做他一直向往的事你怎么就能断定他就一定不是快乐的呢？”其实关于这个例子，我认为本身就是存在逻辑问题的：反方的观点是因为快乐而成功。是说有了快乐就会成功，但并不是成功了就一定是因为快乐。也许成功的途径还有其它。观点本身只是一个充分条件，而正方却变成了必要条件，这显然是不成立的。正方在后面才提出了成功和快乐是相对的观点，其实我认为这个观点挺好的，如果在立论中提出来可能会更好。

正方辩手一直在强调责任，资格和快乐的关系。说“一个误人子弟的老是有资格快乐吗”那按照他们的逻辑。因成功而快乐，那么误人子弟的老师是显然不成功的，但是他就真的不会快乐吗？我看未必。这一点是不能支撑己方的观点。正方还说了我们今天讨论的只是一种价值观，而不是因果关系。那怎么解释“因成功而快乐”的辩题，怎么也改变不了它本身的因果关系性质嘛。这有点强行改变原意的感觉。

其实关于成功跟快乐，我们看谁才是我们追求的根本，当然是快乐啊。之所以我们都会追求成功，那是因为我们觉得成功了才会快乐，希望在我们努力追求成功的过程当中，不要过于盲目，忘了我们的初衷，快乐才是人生之根本。

三、整场辩论赛下来，对正方四辩的印象最为深刻。

1、她很放松，不紧张。感觉她能够清楚自己的逻辑，不混乱。

2、她的语言表达能力强，能够井井有条地说出自己的观点和驳斥对方的观点。

3、她的临场应变能力不错，能够脱稿，与观众有交流。

但是她也有几点比较明显的缺点：

1、动作迟缓，懒散。给人的感觉是不够重视这场比赛。

2、眼神很藐视对方辩手，跟人的感觉很不礼貌。

3、普通话当地音太重。

四、关于自己与他们的差距其实我想说的跟上次的作业想说的基本一样，这里就不在重复。最近想了很多关于辩论的事情。我到底有好喜欢辩论，我想从中得到些什么，我有没有潜力，有没有能力能够打好辩论，该怎样去努力做好这件事情。希望在下次的作业中我会有个明确的答案跟方向。

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管理员

发短消息 加为好友 当前离线 1# 大 中 小 发表于 2008-11-11 19:40只看该作者

农业银行总行面经

下午因为有其他的考试，所以直到晚上才回来，看到前边有人再说农总面试的事情，我就简单说一下面试的情况吧，希望对后来面试的同学有所帮助。我是法律类的，其他的面试形式应该也差不多。

形式真的是再简单不过了，刚去时要在二楼抽个签签到，决定每个人发言的顺序及被提问的顺序，去年的农总由案例讨论，每个人还有固定的发言时间，今年和去年

有所不同，自己还做好了案例讨论的准备结果也没用上，一组人进去后，对面大概有七个人左右的样子，先按顺序每个人做一个简单的自我介绍，然后中间的那个年龄稍长的是主要和首要提问人，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。

接着旁边的几个人会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，应该都不是太难，但有的岗位的好像问了一些比较专业的问题或者是实际生活中的发生的问题，具体问题因为没问我自己，所以也就不记的了。

就这么一个个轮下来，每人问大概就两个问题，基本没有多问的，我是上午最后一组的最后一个，在我之前，我就看到有人从外面进来似乎是商量他们要吃饭的事

情，结果到我的时候，就中间的那个主考管问了一个问题，就没人再问了，感觉自己说得不是很好还想再在第二个问题上弥补一下呢，结果也没机会了。出来后果然听到他们再说，吃饭去吧，faint！

整个面试下来，每人的时间基本上是不会超过五分钟的，感觉随机性很大，因为前面问的其他几个同学的问题我有很多都非常了解，巴不得那个问题是问我的，感觉

还是要自己调整好心态，对自己所要报考的岗位要有点了解。对于自我介绍可以准备的充分且简练一些，或许能给他们留下个好的印象吧，因为感觉后面的专业提问的时候大家的回答也都差不多，没有谁很出色的感觉，但有的同学可能比较紧张或者正好是他的知识盲点，有的问题完全没有回答出来，这就是比较大的硬伤。

前面有同学提到霸王面的事情，这基本上可以说是不可能，虽然有同学没去，但如果顶替这些同学即使这次能去面试，最后还是肯定会被踢出来，至于没有通知想直接去面的话，他基本是不会给面试机会的，这种机构大概都是这个样子吧。

对于自己的发挥不是很满意，但也不是很糟糕，至于结果如何，就听天由命吧，尽人力听天命。本来能够进笔试自己已经很高兴了，再次进入面试更是自己的意外

了，所以自己的心态到是很平和。后来想想可能rp真的是可以攒的，因为自己原来写了个长篇大论式的笔经，所以决定再写个罗嗦的面经，再攒攒rp，祝我自己

好运了，呵呵！愿人大的同学好运！

UID4 帖子2764 精华9 积分1607 阅读权限200 在线时间50 小时 注册时间2008-10-17 最后登录2009-1-16

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