班主任心得 发言稿

第一篇：班主任心得 发言稿

班主任心得

担任班主任工作已有三个月有余。其中有欢笑，有苦闷，有欣慰也有烦恼。欢笑的是和学生们在一起的时候，让我感到他们的青春和纯真，与他们相处的过程总有着许多的热情和激动；苦闷的是，这些孩子总会在不经意间范这样或者那样的错误；欣慰的是，班级的管理已经进入了正轨，在学院和系部的评比中始终保持前列，特别是在第三届运动会中班级获得两个重要奖项，方队二等奖和精神文明奖。下面我想结合09旅游3班的实际情况，谈一下班主任工作的心得。

一、全面了解班级的情况，真诚对待每一位学生。

开学以后，为了全面了解每一个学生的情况，主动找到班级的每位同学谈话，了解他们的学习、生活和家庭状况，针对具体情况采用不同的教育方法和沟通方式。使每一位学生在这个新的集体中都能发挥主动性和积极性，为班级的建设和学院的发展贡献自己的力量，培养每个人的主人翁意识，让学生们感受到班主任是自己的知心人。

二、从严治班和人性化的管理相结合。

俗话讲：良好的开端是成功的一半。在班级管理中也是一样，对于刚刚进入大学的学生，周围的一切都很陌生，甚至有一部分学生认为，到了大学就有了自由，就可以不受约束。当存在了这种心理之后，表现在行动上就会做事情变得散漫，长此以往学习、生活习惯就渐渐养成，那时班主任的工作将会很难开展。因此，班主任有必要在开学伊始就要从严要求，从小事做起，严格班级管理，并逐步形成规范，成为制度化管理。

班主任工作在严格的同时，还要体现出爱心，也就是说要做到人性化管理。让学生们切身的感受到班主任是他们的引路人和知心人。比如说，在开学的第一天就遇到有这样的一件事，在下午5点钟时候接到学生处施老师电话，说是有个刚刚来报道的学生就想要退学。我马上就到学生宿舍找到了这位学生，和她慢慢的沟通，并了解关于她的基本情况，之后我就把她先安排到宿舍，我回到教室继续接待新同学，等到下班以后，我找到了这位学生，了解到她还没有吃饭，考虑到时间晚了，我就带着这个学生到外面饭店吃的饭，并和她聊了很多，第二天她告诉我不要退学了，并表示要好好努力，现在这个学生成为了我们班级得力的班干部。还有在开学之初，班级要缴纳班费，作为班主任我是第一个交的50元班费。我对学生们说，咱们班级是一个整体，是一个团队，作为班主任我始终和同学们站在一起，无论何时何地我都是09旅游3班的一员，这样一来班级缴纳班费都很积极，同时也增强了班级的凝聚力和向心力。记得还有一次，已经是半夜十点钟了，我已经躺在了床上了，突然接到学生电话，说寝室有位同学发高烧，此时外面正在下雨，我穿好衣服，拿起伞就来到宿舍，并叫了一辆出租车送到集团医院，等到检查结束，医生处理好，把学生送回宿舍之后我看了看表，已经是夜里1点半了。类似的事情还有很多，我想很多班主任都有同感，在这里我还想说，作为班主任的确比较辛苦，但是我们在苦中寻找快乐，班主任看中的并不是那几百块的津贴，如果单纯的是为了金钱，作为班主任所做的岂止是这些，更多的是对学校的热爱，对教育的忠诚，对学生的关心。

三、培养一支高素质班委会成员，打造一支班风优良，学风纯正的优秀团队。

在一个新建的班级中，班级能否健康的发展关键就是班委会能否团结，向上，具有进取意识。对于班委的建设，我采用了学生竞选、民主投票和班主任推荐相结合的方法。大学是一个自我能力锻炼和发展的平台。让每一个有进取心和责任感的人都能走上讲台进行竞选，使用竞选演说的形式向同学们介绍自己，然后在班级通过民主选举的形式选举他们自己信任的同学担任班干部。对于平时表现突出，有正义感和责任心的同学，班主任推荐担任班委，这样一来，在班级中表现比较优秀的同学就被吸入到班委会中来，从而使这些同学更好的为班级同学服务。从而把这个班级打造成一支班风优良，学风纯正的优秀团队。四|、开展活动带动学风和班风。

这样一个班级的班风才能保证优良，学风才能纯正。如，班级从开学初到现在班级的到课率和出勤率始终保持很好。平时利用早自习时间开展演讲活动，全班同学轮流进行，从开学到现在一直进行着，我要把这项活动一直贯彻下去，坚持三年，这样不仅可以锻炼每个学生的语言表达能力，也可以锻炼学生们学习的积极性与主动性，相信等到学生们走上工作岗位时候一定会受益良多。

最后，我要说我们这些年轻的班主任这在伴随着年轻的学校健康成长，祝愿横影明天更美好！

第二篇：班主任心得交流发言稿

班主任心得交流发言稿：活着就是为了改变世界

白向军

尊敬的各位领导、各位班主任：

大家好！

首先感谢学校、级部领导对我的信任，其次感谢各位老师的精诚合作和支持，与老班主任相比，谈不上经验，感谢年级组给了这样一个机会，让我从这些优秀班主任身上学到了很多，从徐启飞老师的细节决定成败，我认识到了抓住细节的重要性；从陈颖老师对学生的耐心与沟通我认识到了与学生感情交流的重要性；从李怀涛老师对班干部的培养，我认识到了一个强大班级背后必然有一个强大团队；从张芙海老师对班风的建立，班主任常常去溜班学学别人做了什么，我认识到班主任不能闭门造车，要广开言路；从李培老师值日班长制，给家长写喜报，我认识到了事情多做一点的好处；从程玉清的师生关系，我看到了把握师生之间距离的重要性；从杨守涛教育学生做一个有内涵的人，我认识到理念引领班级管理的重要性；从刘娟老师以情动人，我认识到了取得成绩先要取得什么；从马文有老师的沟通与交流，我看到了什么是温文尔雅，我认识到了谈话的重要性；从武东亚老师的情感教育，我认识到了学生不理解我们才不听我们的话；从任莉莉老师的新木桶理论我认识到了发现自身优点的重要性；从徐晓军老师的发言中，我认识到处处留心带来的益处，我也认识到了语文老师的普通话与演讲能力，这个我真是望尘莫及。对于班主任的评价，我认为：班主任在，学生做的很好，这个班主任基本合格；班主任不在，学生做的好，这个班主任是很优秀的；综合这方面考虑，我只算是基本合格的班主任。同时，我要说，我很幸运，遇上了这班学生，他们给了我尊重、理解和支持。今天，很荣幸能有机会将我做班主任的一些心得体会向各位领导和老师汇报！同时，由于我才学浅疏，不当之处，敬请各位领导和老师斧正。

1、让学生感到这里像家庭一样温暖。很多同学怀着一份忐忑与不安的心灵来到了这里，在七年级入学初，对学生进行思想教育，让学生感受到爱，让他们发现成效并不像他所想象的那样严厉，让他们认识到这里是一所高效，充满竞争，而又充满爱与关心的学校。若有学生在校生病，我必亲自陪同就医，随后与其家长联系，也加深家校的情谊；在各种公共场合，从不穿拖鞋、纽扣都是扣的整整齐齐、不留长指甲、及时剪发、从不抽烟酗酒等；讲话文明，尊重每一个学生，即使他们犯错的时候也用和蔼可亲的态度进行正面教育，耐心引导，公平公正的对待他们，不管是学习优秀的学生还是学困生，都给予一个老师应该给予学生的爱，关注他们的内心需求，哪怕是一个鼓励的眼神，一句温柔的话语，都让他们获得力量和信心，改变他们以后的学习态度，让他们更加诚信明理。班里有位同学叫董永倩，军训初，一天晚上打水时不小心被开水瓶烫伤了脚，当时我背着她打的去了市医院，从一楼背到三楼，他是我们班个头最大的一个女生，后来又从三楼背到一楼，回到学校后，又一口气背到寝室五楼。其实当时只是做了一件小事，但没想到后来背出了一名值日班长同时兼任历史课代表，成绩优异之外处处维护五班处处为班级着想。有时候和同学们一起观看电影或者视频时，感人之处我常常泪流满面，我喜欢展现真实的自己，我要让学生感受到这里的老师有情有义，我们和他们在一起，一起向家人一样。当学生慢慢把这里当作家的时候，他们的心暖和了，心也定了，在哪里就爱那里，出去后也要维护这里的一切，将来毕业后也不要忘记自己曾经的母校是成效中学。

2.给学生各方面发挥的空间。开始说我很幸运遇上了这班学生，五班的学生每个人都不一样，每个人都有自己独特的一面。我们的班歌是一位叫王宇飞的学生在一节课时间自己谱曲自己作词而产生的，当时班里的同学都很惊呆，她作文也写得漂亮，我跟她说全面发展，喜欢就要坚持下去，有时间多去研究研究喜欢的事，做一位博学多才的才女。班旗班徽是胡兴盛同学设计的，他很有绘画天赋，身上常常带着两本初级漫画教程，我并没有反对，我跟她说喜欢就要坚持，有空多研究研究，白老师不能教你画画，但可以给你一个空间和后面一个黑板，希望你好好珍惜，今后黑板报之类的你要好好珍惜创作，将来成为画界大师。杨丹妮等好几位女同学喜欢唱歌，上学期的合唱队我就让他们积极参加，虽然耽误了些许课时，但当最后把荣誉证书发到他们手上时，那种阳光般的笑至今烙印在我心中。殷旭和王琰喜欢体育，一直以来在学篮球课，上学期为学校参加颍东区中学生运动会几乎每周都要缺好几节课去训练，但后来除了为学校获得了名次，还为个人获得了个人荣誉，这学期七八年级运动会我们班的二十几分几乎全是他们挣的。李明霖每周六都要去学钢琴，后来发现学校也有一架钢琴，说想去趁中午吃过饭去练练，紫琴老师也同意了，我说中午吃过饭你不必来班级了，去练吧，一点之前回到宿舍休息，希望你成为第二个朗朗，第一个李明霖。班里面还有很多这样的同学，只要是好的事情基本上我都支持，尽全力给他们创造发挥的空间。至于学习，事实证明，他们后来都进步了。

1.有时间给学生放放电影或视频。当然电影或视频的必须要有教育意义必须经过精心挑选。最好是选择大考之后。学校每次的班会视频选择都非常精彩有时候可能要将近两个小时，为了让学生能看完，我常常牺牲了自己的第二节数学辅导。有时候需要给他们补充一些视频或电影，上学期我给学生放了一个叫做生日的视频，主要意思是“树欲静而风不止，子欲养而亲不在’，还两部电影，其中一部叫“重返地球”主人翁恰是他们的同龄人，讲一个人在遇到危险或艰难时，我想让学生知道：，对困难或危机时刻，恐惧并不真实，恐惧只存在于我们对未来的想法里，它是我们想象的产物，让我们害怕那些现在不存在，甚至根本不存在的东西，这种状态接近于疯癫，但是危险是客观存在的，但是恐惧只是一种选择。在看感人视频时，像十佳少年，感动中国人物，邹越爱的演讲，生日等学生哭的很多，看完后你要告诉学生很多人看过都会哭，但是哭过之后第二天又恢复到老样子，对于自己的生活并没有太多改变，经常这样就会麻木了，问题是我们看过之后要做出如何的调整与改变，这才是关键。

3.创设读书柜。让班级里的同学看到更多的书，并且经常给学生读读一些好的文章或哲理。

4.相信每一位同学，多给差生机会，只要他们上课举手，一定首先考虑这些学生。发现他们的优点，放大他们的优点。

5.到寝室里面别板着脸，有时候他们说个笑话未尝不可，只要他们不过火有些事情可以睁一只眼闭一只眼。

6.在学生面前多讲我们班其他各科老师的优点，对我们班是如此用心，要让学会在课堂上感恩课下感恩。

7.开男生会和女生会。每一学期我都会给班里面的男生和女生分别开会，先开女生会，男生全部离开教室，下次在开男生会，女生全部离开教室，离开教室的同学多去浴池洗头或回宿舍洗衣服。基本上以聊天为主，主要谈寝室生活，学习中遇到的共同困难。区别是在讲谈恋爱问题时，开女生会时，告诉女生如果有男生给某女生写信表达爱慕之情，注意回绝方式，第一谢谢你，第二请你好好学习，第三请你自重。跟女生说，这些给你写信的你想想他们都是什么，他们都是还没有长大的小树苗，如何能为你遮风挡雨，男生恋爱容易出来，女生一旦坠进去，很难自拔或许会毁之一生，不要自毁前程，将来学有成就，你面前摆放的会是整个森林。给男生开会，主要讲将来会是家中的顶梁柱，上有老父老母要赡养，下有妻儿全家要养活，如果不争气，现在不好好学习，如果没有能力将来如何能担起这样的责任，况且现在吃的花的都是父母的，根本就没有能力去保护别人。爱慕之心也许会有，把这份美好的感觉放在内心，做最好的自己最棒的自己。

8.设置值日班长。我班有7位值日班长，每人轮流值日两天，课代表负责记录每一节课上课情况，下课后交予值日班长，每天值日班长都认真记录，并要写出班级一天的整体表现提出改善意见。有时要写出今天班里发生了一件什么幸福的事情。然后头天晚上放到我桌子上，我看过之后，第二天晨会过后该表扬的表扬，该责罚的责罚。

9.培训小组。小组培训要分别进行，每一组不同阶段提出不同的目标。并尽量给小组更多的机会去锻炼，比如班会可以交给一个小组去主持与创作，和胡兴盛一起出一次黑板报，甚至让一个小组去备一次课，我认为可以尝试。以增强他们的团结互助，共同进退。

10.过生日。这个每星期可以抽20分钟左右给班级里这星期过生日的同学送上生日礼物和祝福，全班同学一起唱生日歌。（这一点我们七年级坚持了一年，八年级一直没有做，我感觉可以继续坚持下去。）

11.抓住关键时间点进班。常常也在不是关键点进班里面看看。

12.考过试后，请各科老师到班级里面开试卷分析会。

最近我对班主任的新认识：

一个是我今年做了父亲，我真正亲身体会到做父母的真不容易，我突然发现班级里面的学生父母真了不起，这些学生是怎么长这么大的，而且还会这么多，我更加理解了他们的父母。

二是上周六班里面发生了一件事，当时晚上坐在电脑旁写下了这样的反思：

有时候真不理解为什么现在的学生不怎么喜欢学习，只要是与学习无关的事他们什么都可以做，也曾怪过他们不懂得珍惜时间，珍惜父母的的血汗钱，珍惜老师的劳动成果，虽然说了很多次，但总是收效甚微，学生们没有太多改变，依旧我行我素。我问自己，是时代变了吗？还是这些00后真的不知道生活艰辛，不懂得珍惜现在呢？我为此生气过，甚至恼羞成怒过，但是最终发现没有用，他们还是没有改变。于是我反问了自己，要是我换成他们，或者我在他们这个年龄的时候我在干什么？我会做什么？我忽然明白，原来我也会那样，天天去背那些陌生的单词我无法忍受，天天去做都不知道有什么意义的数学题真是百无聊赖，没有一点意思，难道就为了那微不足道一次成绩而让我全心全意坐在这个教室里面而去上课全神贯注一动不动吗？我做不到！那么所以他们也做不到！

为此，我反思：到底什么才是真正的学习？什么才是真正的高效？我到底该怎么样做才能改变或影响他们？

当天早上开晨会的时候，女生寝室的张阿姨又说了313五班的几个女生昨晚说话晚到九点五十左右，休息相比较晚。因为不是一天说313慢了，我的确有点生气，开完晨会后我回到班里布置了任务后就讲了这件事，当时也很生气。后来学生去吃饭了，我因为生气没和学生一起吃饭，就在办公室批月考数学试卷。后来批着就饿了，看到张老师桌子上有袋薯条就随手撕开吃了，这时候313的三个女生走进了办公室（他们吃完饭回来），其中一个说他们昨晚并没有说话，我说管理员说你们说了不会假的，就快到考试时间了，先回去考试吧。她们出去了，就在这时我听到一个声音：说不准吃零食自己却在吃。我望着手中拿着的薯条很是气愤，但因为要考试也没再叫回他们，然而这个声音的确在我脑子里转了一上午。

学生是单纯的，没有想那么多很正常。我记得曾经我问陈颖老师，为什么做了那么多也得不到所有学生的理解，总会有个别学生不听你的，陈老师说只要尽心尽力，认真对待，把握住主流，至于不明白的后来也许会明白。今天的这件事终于使我茅塞顿开，原来做班主任的在学生面前必须是一种正面形象，一种正能量，在你身上，甚至在你身上要树立他们的一种信仰，哪怕是像这样的吃零食小事，自己做不到怎么去要求学生呢？你若违背了他们的信仰也许就塌了。

于是我进一步反思自己：其实我胡子有段时间没刮了，这也影响了学生，今后他们会不会不注意形象？我学习也越来越少了，不像以前早上也喜欢拿本书看看读读，是不是我不爱学习也影响了他们不爱学习？又或者是如果一直以来我非常的热爱学习会给学生带来一种正能量，引导他们也酷爱读书。那么我在班级的说话，我的动作，我的处理方式，我的衣着打扮，我的与学生谈话，我的在有学生时与教师交流所表现的语言行为，我的吃饭方式，我的对待他人方式，我的喜好，我的决定，我的等等所有一切原来都在影响学生。终于，我明白了什么是己所不欲勿施于人，我明白了什么是莫问前程，躬身行道！我明白了教师不仅仅是传道到授业解惑，我明白了什么是教师。原来教师不仅仅是教书育人，教师更是一种形象，一种正能量！

我要谢谢这位学生，我要谢谢班级里还有那些不听话的学生，是你们让我反思，让我明白了什么是自己的职业，让我明白如果学生都一样那是失败的教育，也许你们的捣乱与反抗才显得你们更有血性，我不能把你们培养成羊，你们要像狼一样敢于虎嘴里夺食，像狼群一样勇敢团结，敢于向权威挑战，我们的民族需要有血性的你们，我们的祖国还不够强大，我们要继承周总理当年的为中国之崛起而读书，新时代的我们你们要为大中华之雄起而自强不息。因为你们我要变得更好更出色，我要征服你们！

人家说教师是高危行业，班里面有学生再差在捣乱我发现我也没有能力赶走他们，也许有时候赶走可能的会是我自己，既然如此，我只有尝试去改变他们，我是一个喜欢挑战的人，可是我慢慢地发现改变的更多的是我自己，就在我自己改变的过程中，我发现我的改变影响了班里很多学生。

或许乔布斯的那句话“活着就是为了改变世界”是我们的目标，而当我们去做时，我们最有能力做的是改变自己，也许我们的改变才能够影响学生，他们改变与进步，不断的传承下去，也许那时真的能够改变世界。

这是我今天的发言，说的不当之处，敬请大家批评指正。

3月30号

第三篇：班主任培训心得交流发言稿

各位老师：

大家好！感谢有参加培训去学习提升班主任管理经验和个人视野的机会，在此跟大家分享交流，班主任培训心得交流发言稿。由李远游老师带队，上周在解放军后勤工程学院参加为期两天的班主任培训。

每次培训完，李老师就带领我们在吃饭时间和路上进行听课后的总结收获的交流，让我们在交流中沉淀和升华。在此谈几点感悟，希望会给大家有所启发。

一、幸福是一种感觉，感受幸福是一种能力。

当我们每天觉得疲于奔命，工作繁忙的时候，不妨听听上海七宝中学心理特级教师杨敏毅老师对心理的和谐的理解心理和谐是一种从容，是一种节奏。表现在工作、生活、交往、情绪中舒适而不失充实，紧张而不失娴雅。从容的节奏来自个人驾驭环境的实力和调控自我的能力。是一种平衡，一种协调。回来以后，我每天会写计划并且每天反思，找到工作重点，感到生活有条理了很多。

生活的不满任何一个职业都有，当抱怨影响到我们的心情的时候，不妨听听杨老师对幸福的简介。幸福人生四个有，心中有盼头，手中有事做，身边有亲友，家中有积蓄。幸福是一种感觉，当负面情绪影响到我们的心情的时候，何不知足常乐。

二、班主任工作不易但是功德无量

听了北京海淀区中关村一小的班主任全艺老师的真实反馈，我知道了班主任工作有多么不易。他们学校，每月一节精品公开课，每周二教师上台讲教育故事，每周五1+x课外活动课，每周上交一篇教育反思，每学期一篇公开发表的论文，发言稿《班主任培训心得交流发言稿》。这些任务都是必须完成的，不可含糊的。否则等待你的就是处罚，轻则扣钱重则下岗。因此他也得出一条定律：越是好学校，对老师的要求越高，对班主任的要求越高，因此工作也就越辛苦，但同时得到的锻炼也越多，成长速度也越快。所以我觉得，要让我们两江中学成为好学校，那么对我们老师的要求就越高，对我们班主任的要求越高，那么我们就必须超速成长！接受锻炼。我用我的亲身惨痛的经历告诉了大家什么叫做管理出质量，在高一三个月中，因我班主任管理工作因各种原因不到位，平均分比平行班第一名成绩相差超过50分。我相信随着大家的帮助，在两江中学的管理制度下，还有我个人的成长成熟中，班上的成绩一定能够有很大的改观。我们可以看到管理的惊人差异，这就是管理出质量。这也更加鞭策理解学校的教学和德育管理。

三、有思想有视野

班主任如果把自己完全埋在班主任工作中就会很疲惫很被动。我们要注重个人的成长，打开视野，有思想有格局。德育报社社长张国宏老师告诉我们，要把心放在教育上，把学生放在心上，需要我们摆正自己的心态，用理性的思想看待问题。养成工作即研究的习惯，选题小一点，字数少一点（500字左右），标题新一点，感情多一点，道理少一点，体裁多一多点。在工作中研究，在笔下沉淀，写作不是成了负担，而成为习惯，这不仅解决了我们评职称的论文问题，也让我们的生活多一点收获。

四、做有价值的老师

著名的教育大师高金英女士说，读好书和交高人乃人生中两大重要事。交友很重要，和勤奋的人在一起你不会懒惰，和积极的人在一起，你不会消沉，和智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。我认为做一个有价值的老师，要做一个有价值的人，过品质人生。交好友乃人生一大快事，不限年龄，不限职业，甚至不限国籍。和积极乐观有智慧的人交朋友可以获得个人成长和快乐。做一个勤奋的人和一个积极的人，带给我身边的朋友积极和快乐。

专家们，还讲了很多班级管理中的方法，比如如何通过学生性格特点任命班干部，教师的语言艺术，情在首先，理在言中，意在言后，春风化雨，夏雷发聩，沉默是金。如何和角筋家长斗智斗勇等等。非常实用。时间宝贵，无法一一道来，我们将会把听课笔记整理出来发到群里，跟大家分享。

培训机会是很难得的，有很多区县的老师，都是住宾馆去听的。工作是重要的事情，但不是生活的全部，生活中有成长还有情谊。学习是时时刻刻的事情，我们可以不断学习不断成长，感谢平时帮助我刘红英老师，王海燕老师，秦凤莲老师等等，两江中学让我感到了向上之风和家的温暖，我也在我的生活中，带给我的朋友快乐积极的能量，十二月将会开展心理健康宣传月工作，主题就是“阳光心态 幸福两江”，提前宣传一下，希望给大家吹一阵幸福之风，祝大家在充实的工作中天天快乐，时时幸福！

第四篇：班主任心得

班主任心得

孙红

2012年9月3日我加入了天衢东路小学教师队伍的行列 ———光荣。

2012年9月17日我被扶正当班主任了 ———挑战。

说实话，刚做班主任难免心生忐忑。纪律、卫生、成绩、学籍、保险、板报、主题队会、家长会等等，种种工作千头万绪，因为没有经验所以显得无序。所幸周围有一批亦师亦友的老少班主任同行，其中不乏有在教育第一线摸爬滚打几十年的老前辈，他们个个有高招，听着，看着，学着，总有受用的时候。

学校为提高青年教师的业务素质，发挥老教师的传帮带作用，让我们青年教师尽快的成长为学校教学骨干，十月份，学校举行师徒结对启动仪式，在学校的统一安排下我正式拜任志华老师为师傅。任老师不仅在教学上给与我帮助，还主动向我介绍如何尽快了解学生、如何控制课堂秩序、如何组织课间游戏、如何进行小组合作等等，和家长沟通不顺利的时候任老师总是把她多年的经验毫无保留的传授给我。

为更好地促进平行班级管理工作，提高班主任的工作能力，达到相互交流、相互学习的目的，11月学校召开了班主任工作经验交流会。六位首席教师分别针对班级管理、班风建设、班干部培养、后进生转化、特色班级建设以及与家长相处之道等方面阐述了自己的教育心得。每一位发言的班主任，把他们从教多年的感受心得和所积累的点滴经验，结合生动的教学事例，毫无保留地展示给大家。

感谢学校对我的培养，感谢老师们对我的帮助。我将会在自己的工作岗上认真工作，积极执行学校的各项要求，有创造性地工作，在教育教学工作中做出积极贡献。

第五篇：班主任心得

班主任心得

我们低年级班主任每天面对的是7、8岁的儿童，这是一项繁重的工作。作为班主任的我们都希望自己能胜任这项工作并能从繁忙的琐事中尽量解脱出来，结合自己几年的班主任工作谈谈自己的体会。

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能“跳一跳摘到苹果”，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识：

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度：

以《雏膺争章》和“每月之星”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。

3、建立互助组：

以互助小组、“1+1”小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评：奖励与批评的方式各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》，教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》等等，主题都非常优秀。

七、协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情