评审委员会主席发言

第一篇：评审委员会主席发言

【高晓光院长发言】

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家好！今天，我院第一届研究生学术年会在此顺利闭幕，我谨代表广大研究生导师祝贺本届研究生学术年会取得了圆满成功！

众所周知，研究生学术年会已经成为我校提高研究生学术水平、展示研究生科研成果，促进研究生学术交流、活跃研究生文化氛围的品牌活动。我院历来重视学术报告会的开展和学术年会的征稿工作。同时，作为一名研究生导师，很荣幸能与大家交流一些有关研究生培养的心得。

一、研究生课程教学是研究生培养的基本环节，其显著特点之一是把科学研究引入教学过程，在接受知识的同时锻炼自主研究、探索的能力，不仅要研究生“学会”，而且要研究生“会学”。这就要求导师应该把当前国内外最新的研究成果和进展融入教学之中，通过大量的文献阅读和资料收集介绍国际上学术界比较关心的热点、难点和疑点问题。同时还应将自己的最新研究引入到教学中，结合自己的科研工作来联系教学，提高教学的深度和新颖性。这样的课程往往包含着最新的前沿知识，给学生们提供了可研究的空间，有利于学生开动脑筋，用新的思路和方法解决实际问题，锻炼实践创新能力。

二、创新能力培养的着力点是科研实践，在我校研究生培养计划中，科研实践是培养计划中的重要组成部分。除了在课堂上启发、训练和培养研究生的创新意识，教给他们系统的知识和科学的思维方式外，我想最重要的还是要为研究生提供一个宽松的创新实践环境和条件。充分利用工科研究背景以及校外合作单位的技术开发关系，引导研究生进行生产性应用课题研究，培养研究生的工程实践能力。这些能力的培养，可以使研究生尽早进入科研领域，为现代企业的科研队伍储备和输送优秀专业人才发挥积极的作用。

三、竞争基础上的合作与合作基础上的竞争，是现代社会的显著特征，高校亦是如此。合作对于研究生的成长起着重大作用，在一个团结合作、民主平等的团队中，大家交流经验，学习他人先进的科研成果，在与他人交流的过程中捕捉灵感的火花，可以使自己的知识结构不至于封闭，使自己的学术水平得到提高，创新能力得到发展。研究生参与科研项目，需要在科研过程中分工合作。这一实践过程是对研究生未来实际工作环境的模拟，培养协作精神为今后从事大型项目的相关工作提供了有益的借鉴。要鼓励研究生自由组合参加国内外各种科技创新大赛，如“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“翱翔杯”电子创新竞赛，在组织赛前培训时注意讲授和训练团队合作的内容，高度重视和利用研究生会等社团组织在培育研究生团队合作意识上的作用，把研究生社团建设纳入到研究生教育的体系中，更好地发挥其锻炼学生各项能力的优势，创造条件开展研究生层次的素质拓展活动，让他们在课外活动中培育合作意识，并引导他们将这种行为方式带人到学术科研中来。

四、广泛开展学术交流，鼓励研究生参加校内外各种学术会议，通过这些学术活动，不仅能使他们了解本领域的前沿工作，提高专业水平和表达能力，而且可以开阔眼界，拓宽知识面，启迪思维，激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。研究生教育要破除传统文化、体制和环境上的保守和约束，在管理操作上尽可能地消除限制研究生个性发展的障碍，创造让研究生独立大胆地求知、探索和表达的宽松氛围，培育、尊重和呵护他们的想象力、好奇心和创造欲。与此同时，也要激发研究生为纯真的科研兴趣而探索的学术自觉，树立淡泊名利、潜心钻研的学术道德。最后，我衷心地祝愿广大研究生同学能在电子信息学院乃至西工大这个大家庭中学有所成，在日后的工作岗位上有所作为。再次祝贺本次研究生学术年会取得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：评审委员会

医院

关于成立等级医院评审领导委员会

各科室：

为了切实加强医院等级评审工作的组织领导，经院领导班子会议研究决定成立医院二级医院评审领导委员会，委员会下设办公室。

分九个工作组，分管院领导负责分管范围内所有监督、协调工作。

一、医院“二级医院评审”领导委员会： 主 任： 副 主 任：

成 员：

“二级医院评审”委员会下设七个工作组，办公室设在等级办。

办 公 室 主 任： 办公室工作人员：

二、工作组划分 1.医院管理组 2医政管理组 3.医疗管理组 4.护理管理组 5.院内感染组

6.药事管理组 7.财务管理组

（一）总体要求：

1.各工作组要认真负责，认真汇集评审材料，非常熟知所分管部分的资料内容，要按“卫生部《二级综合医院评审标准实施细则（2012年版）》和沈阳市卫生局《二级综合医院等级评审备查材料（2013年版）》的顺序分别汇总成册，各组间相互配合，无条件向其他工作组提供所需要的本职工作资料内容，不得推诿。

2.每个工作组根据评审标准，制定工作进度计划，并上报计划，严格按计划进度工作，没完成计划的，要有原因分析及整改措施并及时调整计划，必须按时完成。对于需要较长时间准备的内容，要提前安排，比如各种记录、专业的开展、硬件的改造等等。

3.材料的收集整理要求在等级医院评审时，除评审人员要求下科室检查外，其他材料按等级办统一要求汇总成册放在文件夹内，有目录指引，能迅速找到所查内容。各临床医技科室的该部分评审材料要求准备两份，一份留科内，一份留医院等级评审办公室方便评审人员查阅。各科室各种记录本按年收集整理，按评审要求，设立文件盒，标志清清晰，在各科妥善保存并能迅速找到。

4.整理的所有资料要有电子版备份。

（二）职责：

1.“医院等级评审”领导委员会主任职责：负责“医院等级评审”的全面工作，重点督查、协调整体工作。

协助主任负责“医院等级评审”的全面工作，协调各工作组之间内容交叉部分的工作归属，解决具体工作中疑难问题。

2.“医院等级评审”领导委员会副主任职责： 协助主任工作，负责协调、督促医院等级评审办公室分给所分管部门的工作及进展。负责“医院等级评审”的全面工作，协调各工作组之间内容交叉部分的工作归属，解决具体工作中疑难问题。

3.“医院等级评审”工作领导委员会成员职责： 服从领导委员会工作安排，随时接受并按时、优质完成医院等级评审办公室主任、副主任的任务安排。

4.医院等级评审办公室主任职责：

协助等级医院评审委员会主任完成医院等级评审的全面工作，重点负责根据各部门工作内容将评审内容分解、规定各工作组工作进程并督促执行情况；根据需要制定其它有关事宜。按时优质做好评审资料规整工作。将所负责部门汇总的材料进行核查，无误后交医院等级评审办公室主任，属于科室备查资料下科室检查核实。并做好其他事项，如做好现场考试准备。负责督促、检查各工作组上报材料的汇总情

况；核查汇总材料正确性及完整性。要求汇总材料按沈阳市卫生局《二级综合医院等级评审备查材料（2013年版）》顺序分别汇总成册。达到总体要求的规定。根据需要制定其它有关事宜。要定期检查各科室及各工作组工作状况，提出整改意见。

二○一三年六月一日

第三篇：家长委员会主席在毕业典礼上的发言

尊敬的老师、各位家长：

亲爱的同学们：

大家好！我很荣幸在今天这个特殊的日子里在这个特殊的舞台上有这个讲话的机会。

首先、请允许我代表所有的家长向xx小学、向xx小学所有的老师表示衷心地感谢！感谢你们六年来用满腔的热情和过人的智慧对我们小孩地培养和教导，是你们给孩子们插上了飞翔的翅膀、是你们给孩子们提供了扬帆远航的原始动力。谢谢你们！

其次、请允许我对各位家长表示感谢，感谢你们六年来对家长委员会的支持！正是你们在身后默默地支持，才让我能当了六年的家委会主席！我谢谢你们！。

第三、请允许我特别对即将走上人生新征程的全体毕业班的同学们表示深深地感谢！感谢你们六年来在xx小学的健康成长和快乐的求学！你们个个都顶呱呱！个个都是好样的！你们个个都将成为建设我们伟大祖国的栋梁之材！“为幸福的人生做准备”，你们已经准备了六年！你们就要小学毕业了，也许，十年以后，你们当中会诞生象刘翔那样的体育明星、二十年后会诞生象杨利伟那样的大英雄、三十年以后会诞生象袁隆平那样的大科学家。但是，请同学们要永远地记住，你的幸福人生是从这里——南宁市民族东小学——开始启航的。无论你们将来飞得多高，走得多远，你们都要在心中记住xx小学、记住老师们对你们的辛勤培养和无私教导！

同时，我也希望同学们在十年、二十年甚至三十年后，在新竹路人行道上再次碰到我时，还能够象现在一样老远就大声的叫：“叔叔好！”，那样的话，我就真的是三生有幸了！

今天，就你们用发自内心的甜美的歌声来表达对母校真诚的祝福和感激之情吧！

最后，我祝愿xx小学桃李满天下！明天更美好！

谢谢大家！

第四篇：主席上任发言

尊敬的领导、老师、各位同学：

大家好！

很荣幸担任兰州理工大学技术工程学院学生会主席。我院学生会是在学院各级党政领导，学院团委指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，这一届学生会是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。我们要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我院学生会提升到一个新的发展平台。为此，我谨代表新一届学生会干部向大家作一下工作设想和决心：

首先，抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的运作。我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

第二，丰富第二课堂的活动。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此，我们将革旧鼎新，紧跟时代步伐，让学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。

第三，营造精神家园，丰富校园文化生活。大学始终是学子们心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实学院各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强、以健康向上的心态迎接每一天的挑战。

我院学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生干部都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为我系团学两委会的发展尽一份力的愿望，在学院各位老师的具体指导和帮助下，在“求是、砺志、笃行”的校训鼓舞下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地。

最后，引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我院学生会绽放出更加夺目的光芒。谢谢大家！

第五篇：学生会主席发言

尊敬的各位领导、老师，亲爱的XX届学生会全体成员：

大家下午好!

承蒙各位领导、老师的信任与广大同学的支持，使我有幸成为XX届学生会主席。感谢学院给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。众所周知，环境与规划学院的学生工作一直走在xx大学的前列，在某些方面已成为其他兄弟院系学习的表率，这里面有领导的殷切关怀，团委老师的谆谆教导，更是与全体学生会成员的精诚合作努力奋斗分不开的。因此作为10届学生会的主席使我感到一种沉甸甸的责任，工作的压力也是空前的，尤其是在学生会转型的关键时期。作为全体10届学生会人我们没有理由吃老本，更没有理由不把我院的学生工作做大做强，做出特色，使我院的学生工作锦上添花。现将新一届学生会工作的一些思路、动向向大家交流，以求修正意见。

一、学生会工作的性质定位

学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织，具有严肃庄重性，不是一个凌驾于学生之上的机构，而是一个服务性奉献性的组织，是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。

第一，端正加入学生会的动机。全体学生会人要本着为同学服务的愿望进入学生会，是为了更好地实现自己的想法，而不是一个单纯为了加学分，赚取面子上的光荣，毕业履历上的充实，这也是违背了这一组织成立的初衷。然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠，追名逐利的人存在，严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位竞选时总是口头说愿为同学服务，锻炼自己，希望这不成为一句谋取职位的幌子，要在其位，谋其政，进一步端正动机，不要变质变坏，真正践行自己的诺言。

第二，既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。决策中要集思广益，虚心听取学生意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片，克服高高在上作风，俯下身子，学会在大地上行走，不能存在傲气，盛气凌人。

第三，学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重师长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会干部成员应有的风采，及时保持同外界交流，团结协作，畅通交流渠道，成为师生之间纽带，保障工作顺利进行。

二、全力加强全体学生会成员的素质培养

全体学生会成员素质是我们成功关键之一，也是一个组织强大的核心，所以内涵建设、素质建设是必需的，重要的!

第一，要具备过硬组织策划能力，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达能力。一个优秀的将军，可胜过五十万精兵，所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”，积极钻研探索，勇于在台众面前讲话，培养对全局事务的统筹和策划能力，具备最优化工作能力，具有卓越口才。

第二，努力培养竞争意识，学生会成员优胜劣汰，引进竞争机制，进行全面坚定的改革，逼迫式成长，跨越式发展。10届学生会主要学生干部主要以07级同学占绝大多数，由副部长升为部长，在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还有很大不足，所以角色的转变，跨越式的发展至关重要，在日常工作中加大考核力度，大浪淘沙，实行末位淘汰，出台一系列学生会成员的考核办法，做到能者上，庸者下，精兵简政，全面裁员，明确分工与职责，真正提高工作效率与威信。

第三，经常组织学生干部素质培训的交流会，学院领导、老师、常委会成员要分专题讲，同时要引进其他学院的教师与学生干部资源，全面优化学生干部素质，加强工作作风建设，做到优势互补，这一点摆在我们面前的任务很重，压力很大。

第四，加大部处考核力度，出台优秀部处评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部处有所作为。部处成员的考核要贯穿10届学生会的始终，时刻增强危机意识，将优秀的区分开来，明确奖惩，真正尊重劳动，尊重付出，让部处鲜活的动起来。

第五、全面加强自身素质，一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此必须具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。

三、工作中的具体实施纲领

第一、继续推行“五个中心”的分工，各个中心要进一步细化整合，明确到人，各司其职，形成“点、线、面”相结合的管理机制，理顺主席团内部、学生会中心之间、部处之间、干事与干事之间，学生会与上级部门之间的关系，形成健康有活力的肢体关系。

第二、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标，树立“立足群团，服务学院，团结和-谐，实践创新”的理念，着力打造“漂亮的文学院，和-谐的文学院，内涵的文学院”，使学生工作上水平、上台阶。

第三、校园活动的创新性、多样性的发展，使以往的单个部门承办活动的模式略显不足，所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的，这样才能不断推陈出新，不断进龋加大与兄弟学院学生会的联系，把好的工作制度引进来，达到资源共享，互利共赢。