湖南大学工商管理学院综合测评细则（合集5篇）

第一篇：湖南大学工商管理学院综合测评细则

湖南大学工商管理学院综合测评细则

综合测评成绩＝智育成绩×0.7＋德育成绩×0.1＋综合能力×0.15＋体育×0.05

一、德育成绩。

基本分为70分，加减分为30分，两项得分之和不得超过100分，测评中同类项目同时加减分，只计高分，不重复加减。

出现下列情况酌情减分

1.凡违反四项基本原则，参加非法组织和非法游行、示威及张贴大字报，根据《湖南大学学生守则》取消该同学基本分；

2.有偷盗行为者视情节轻重扣20-40分； 3.故意损坏公物视情节扣5-10分；

4.对违反校规校纪行为知情不报者或包庇他人者扣10分，打架斗殴者每次扣5分，寝室内严禁酗酒，一经发现扣5分；

5.未经批准，不按时归寝者每次扣5分；

6.上课或各种政治学习、集体活动无故缺席者每次扣5分，迟到、早退每次扣2分，每出现一门不及格科目扣20分；

7.每学年参加各类学术讲座不得少于班级平均值（各年级根据实际情况确定），每少一次扣1分； 8.最差寝室成员每人每次扣2分；

9.违章使用大功率电器如电热毯、电热杯、热得快、电饭煲等电器，一经发现扣10分； 10.学院出操无故缺席一次扣3分，升旗无故缺席一次扣5分；

11.因违反校规校纪受到各种行政处分者，从学年德育测评总分中扣分：

① 留校查看者扣50分 ②记过扣40分 ③严重警告扣30分 ④警告者扣20分 ⑤学院通报批评扣10分

出现下列情况给与加分

12.对违反四项基本原则得错误言行或其他不良现象，敢于批评制止者，加3-5分（需有学校或学院或其他组织相关证明）；

13.积极向党组织靠拢，参加党校、团校得培训，并定期向组织作书面或口头思想汇报者加2分；积极参加党章及马列学习小组、邓小平理论研究会，“三个代表”研究会等理论学习团体学习者加2分，积极参加党支部、团支部活动者加2分，获奖者加1分。

14.助人为乐、奋不顾身抢救国家、集体或者他人财产，表现特别突出，受到校级或交际以上表彰者加10分，受学院表彰者加5分（需有学校或学院或其他组织相关证明）； 15.拾金不昧者视情况加3－5分（需有学校或学院或其他组织相关证明）； 16.学院出操、升旗满勤加5分；

17.参加学校、学院各类学术讲座每次加1分（最高不超过6分，以年级和班级素质拓展委员记录名单为准）。

18.参加献血、三下乡、义务支教等活动（需有学校或学院或其他组织相关证明）加3分，表现突出者加1分。

二、智育成绩

智育成绩 = ∑（课程学期成绩 × 课程学分）/ ∑ 课程学分（智育成绩中不计算体育成绩）

三、综合能力

基本分为70分，加减分为30分，两项得分之和不得超过100分。

1.学年内科技发明或科技成果、学术创作在国家级获得一、二、三等奖的同学分别加10分、9分、8分，省级以上（含省级）竞赛中获得一、二、三等奖的同学，分别奖励7分、6分、5分，校级竞赛获一、二、三等奖的同学，分别奖励4分、3分、2分（主办方为湖南大学）院级（包括暑期社会实践论文）竞赛一、二、三等奖的同学，分别奖励3分、2分、1分（说明：若奖项含特等奖参照一等奖处理；优秀奖的按三等奖的一半加分）（说明：由协会举办的竞赛活动不计入该项目）

2.协会举办的校级范围竞赛活动获一、二、三等奖的同学，分别奖励3/2/1分（说明：若奖项含特等奖参照一等奖处理；优秀奖的按三等奖的一半加分）；

3.在省级以上（含省级）核心刊物上发表文章者，每篇加4分；在省级以上（含省级）一般刊物上发表文章者，每篇加2分；在湖大校报发表通讯每篇加0.5分，文章每篇加1分，湖大新闻网采用通讯每篇加0.5分，文章加1分，《湖大青年》发表文章每篇加1分（说明：该项目可以累加，最高不超过15分）；

4.通过英语4级考试者加2分，成绩优秀者（560分以上(含560分)）加4分；通过英语六级加3分，成绩优秀者（520分以上(含520分)）加5分； 5.通过计算机二、三、四级考试的分别加2、3、4分；

6.学年期间获得其他各种证书的每人加2分，例如导游证、汽车驾驶证、会计证等，项目具体参照湖南大学教务系统上公布的课外创新认定范围，范围以外的证书不予考虑（说明：该项目可以累加，需相关复印件证明）；

7.院学生会干部、年级干部、班干部由辅导员酌情加分(1-3分)，担任校学生会干部、社团会长（含副会长）者加2分（说明: 担任多项职务不累计加分）；

8.被评为优秀学生干部、优秀团员、优秀团干的，国家级加5分，市级4分，校级3分，院级加2分；

9.所在班级获得优秀主题团日活动或五四红旗团支部等班级荣耀，每人加1分；

10.被评为文明寝室的，该寝室每人加1分；优胜寝室每人加2分；寝室长相应得多加1分； 11.积极参加院系(或更高级别单位)组织的活动（包括文体类活动，例如作文赛、运动会、篮球、足球赛等），获院级一二三等奖分别加3/2/1分；获校级活动一二三等奖分别加4/3/2分，更高级别的奖励经民主讨论，酌情加分(说明: 此类活动不包含科技发明或科技成果、学术创作等学科竞赛活动)（说明：若奖项含特等奖参照一等奖处理；优秀奖不加分）

12.参加学院活动的志愿者活动每人每次加0.5分（如校庆，四进社区，学雷锋日，三下乡，不同活动可以累加），受到奖励的优秀志愿者凭证书再加1分（先由班级审核，再由院系审核）13.凡参积极参加学院、学校活动的，每人每次加0.25分（最高不超过3分）；对于组织班级/ 院级 / 校级 活动的主要负责人分别加0.5/1/1.5分，如获奖，按11条再加分。

注：

1、所有获奖项目需加分的，有证书的项目需提供证书复印件，没有证书的项目需经辅导员审核同意。

2、未列入以上条款的项目的请与年级辅导员商榷后酌情加分

湖南大学工商管理学院

第二篇：湖南大学工商管理学院教职工考勤制度

湖南大学工商管理学院教职工考勤制度

一、考勤对象和范围

1、考勤对象：

① 行政人员的考勤：按照学校统一规定按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工，正 常上下班、学院大会执行指纹电子考勤制。学院集体活动、院行政人员工作会议采取现场签名制。

② 教学人员的考勤：课堂考勤以学校规定的上下课时间为准，以学院教务部门掌握的 考勤数据和学校反馈的教学考勤信息为依据。学院大会采用指纹电子考勤，学院集体活动、各系集体活动采取现场签名制。

2、考勤范围包括：

正常上下班（正常上下课）时间、学院大会、学院集体活动、各系（部门）集体活动。

二、有关规定

1、每周星期二下午为全院教职工大会、政治学习、系部教研活动、党支部生活或工会活动时间，如有集体活动安排，全院教职工必须按时参加。因故不能参加需事先填单向院长、院党委书记或分管日常行政工作的院领导请假并交院办备查（学院网站和学院大厅信息发布栏为学院会议或活动发布的官方渠道、手机短信平台只做为信息发布的辅助措施）。

2、教职工因事、因病不能坚持按时上课、上班和参加全院性集体活动的，必须事先向 主管领导请假，没有履行请假程序的视为旷工。

3、教职工病假一律凭医院病休证明，由本人或委托人到院办登记请假。

4、学院各办公室行政人员要坚守工作岗位，不得无故擅离职守或轮流顶班；因公事离 开需向负责人说明，并不得在外长时间逗留闲扯。

5、教职工去外地参加学术性会议必须经主管院长、院长批准同意后方可办理停课手续。

三、请假程序

1、如需请假，必须先到学院网站下载请假条并填写相关内容。

2、请假一天以内由所属部门（包括院办、学工办）负责人批准，并填写请假条交院办 留存备查。

3、请假二天以上（含二天）、一星期以内由院长或院党委书记批准，请假条留存院办备 查。

4、请假一周以上经院长、院党委书记同意后报学校领导批准。

四、考勤类别认定

1、病假的认定：只有在递交请假申请的同时附有正规医院证明，才能认定为病假。

2、婚假、产假、丧假可根据当事人的请假申请及相关已成事实认定。

3、旷工的认定： ① 行政工作人员上班无故迟到或早退4小时以内视为旷工0.5天，超过4小时视为 旷工1天。

② 教学人员上下课、组织考试无故迟到或早退一次视为旷工0.5天，无故缺课（含组 织考试）一次视为旷工1天。

五、考勤处理办法

1、按有关规定的婚假、产假、丧假，在正常休假时间内，按《湖南大学教职工劳动纪律 管理办法》兑现相应的工资和津贴。探亲假一律与寒暑假重迭，不再另行批假。

2、学院大会（包学院集体活动）无故迟到超过30分钟，扣发相当于1个标准课时的津贴，缺席一次扣发相当于2个标准课时的津贴。

3、事假1天扣发50元，不足1天按1天计算；当月事假14天以上不足21天者，扣发当月应得工作津贴，只发600元/月的生活费；当月病假达到或超过21天者，只发当月国家工资部门，扣发当月所有工作津贴和生活费。

4、当月累休病假14天以上不足21天者，扣发当月应得业绩津贴（病假少于14天不扣 当事人工资和津贴）；当月病假达到或超过21天者，当月国家工资照发，扣发当月所有工作津贴，只发600元/月的生活费。

5、旷工1天，扣200元，教职工连续旷工15日以上，停发当事人一切福利待遇（包括 基本工资），并作为不在岗人员上报学校处理。

6、各种考勤记录将作为年终考核的重要依据。一年共计旷工3天及以上，取消年终评优 资格；旷工3-15天，年终考核的工作津贴在同等岗位级别中降低一档。

五、附则

1、考勤数据由学院指派专人管理和统计，考勤记录将作为个人考核、工作津贴、评优及劳务费发放的重要依据。

2、本制度如与学校相关制度有冲突，则以学校的规定为准。本考勤制度从公布之日起执行。

湖南大学工商管理学院

二00一年五月九日

第三篇：湖南大学工商管理学院实习联系函实习接收函、实习接收函

湖南大学工商管理学院

学生实习联系函

__________________ 单位：

兹介绍我院 _________________ 专业 ______ 级 __________ 同学来贵单位联系进行 ______ 实习事宜，实习时间为2011年 02月

日至2011年04月09日。请予以接纳，不胜感激！

湖南大学工商管理学院

2011年 01 月 08 日

附注：

1、请实习接收单位于 月 10日前返还学生实习接收函，交由学生带回或传真（731）8823670

2、学生实习完毕后请实习单位主管部门负责人根据实习学生的表现情况填写学生实习鉴定表

（随函附后）附件1：

实习接 收 函

湖南大学工商管理学院：

[

我单位同意接收你院_____________专业_________级学生_________到我单位______________________部门_______岗位实习。将选派有关业务人员进行全程业务指导并对该生进行考核管理。

实习起止时间：201__年__月__日至201__年__月__日。特此函达

附：

1、单位通讯地址：_______________________________________________

2、单位联系电话：_______________________________________________

3、指导老师姓名、职称（职务）及联系方式：_______________________

____________________________________________________

接收实习生单位公章

****年**月**日

第四篇：管理学院2011综合测评细则及流程

管理学院2011级综合测评评分细则及流程

鉴于提高同学们的学习积极性，鼓励同学们更加自主、独立、有目的地安排学习生活、实施学习计划的要求，年级从开学第二周开始将进行上学期综合测评工作，以扩大鼓励范围，发挥奖学金的激励作用。具体实施办法将严格按照西南政法大学学生德智体综合测评办法进行，请同学们及各班测评小组成员务必认真、仔细地阅读手册中相关部分的规定，以保证测评工作的有序进行和测评程序及结果的公平公正。根据学生手册相关规定：

一、德育奖励分（德育基本分为18分，德育奖励分一学期累计不超过10分）

（一）德育基本分（18分）为每个学生德育表现的基础分，包括政治表现、遵纪守法、品德良好、关心集体、团结同学、爱护公物、讲究卫生、文明礼貌等方面。测评成绩分为四个等级：优（16-18分）、良（12-15分）、中（8-11分）、差（8分以下，取消综合奖学金等评选资格）。

（二）突出事迹加分

1、积极为社会服务，无私奉献，事迹突出，受到全国、市、学校（部）、年级通报表扬者，分别加3分、2分、1分、0.7分、0.5分，同一事迹获不同级别表扬者，取最高分，不累加。(详见学生手册第152页第八条)。

2、积极参加义务献血者加0.8分。（需要证明)

3、凡所在寝室在本学期被评为校、院（部）、年级文明寝室一次，成员分别加0.5分、0.4分、0.3分。累加不超过1.2分。

（三）社会工作分

1、校学生会、社联、校学管委、校友事迹传播中心主席加2.5分。

2、校学生会、社联、校学管委、校友事迹传播中心的副主席（副主任）、部长，院学生会、院学管委主席（主任），分团委副书记；年级总班长、团总支书记、党支部书记加2分。

3、校学生会、社联、校学管委、校友事迹传播中心的副部长，社团（经学校正式批准，下同）第一负责人；院学生会、院学管委的副主席（副主任）、部长；团总支委员、总班班委、党支部委员、小班班长、团支部书记，校各单位聘用的学生助理（须经学生工作部审批且无经济报酬），校（院、部）级学生刊物主编加1.5分。

4、院学生会、院学管委副部长，分团委委员，社团第二负责人，校电视台、广播站播音员、校园 网（校园新闻栏目）工作人员，校（院、部）级学生刊物副主编，年级学生刊物主编、小班班委、团支部委员加1分。

5、学校学生会、社联、校学管委干事，校（院、部）级学生刊物编委，年级学生刊物副主编加0.8分，院学生会、院学管委干事。北苑寝室长加0.5分，B栋寝室长加0.25分。

6、凡参加校级活动的加0.2分，院级的0.1分，年级的减半。

注：

1、以上需要证明材料，经审批同意方可加分；

2、凡参加校内外勤工助学岗位的学生，不加综合测评分；兼任数项工作者，取最高分，不累加；

3、工作态度差、不负责任、任职不到一学期者不加分。

二、文体加分(一学期累计不超过10分）

（一）学校运动队经主管部门批准后，主力队员加1分，替补队员加0.5分（未按要求参加训练者不加分）。参加比赛的学生以获得的名次加分，未获名次者，按此方法加分。

（二）在校级体育、文艺、摄影、演讲及其他校级正式文体竞赛中获一、二、三等者，分别加2分、1.5分、1分，获4-8名者加0.5分。（田径赛中破校记录者加2.5分；参加院（部）级各类竞赛获前三名者，分别加1分、0.7分、0.5分，获4-6名者加0.4。

学校各社团组织的比赛比照校级减半加分，年级组织的比赛比照院级减半加分，分别为0.5、0.35、0.25分。凡参加校级各种正式比赛未获名次者加0.2分，院级加0.1分。

（三）在市级各类文体竞赛中获前三名者分别加3分、2分、1.5分，获4-6名者加1分。在全国各类文体竞赛中获得名次者分别按上述办法递加2分。

（四）同项比赛以最高分计，不累加；同类比赛获多项名次者，以最高分为基础，其余减半加分。

（五）凡参加参加球类、辩论赛等有主力替补之分的集体项目，主力队员加满分，替补队员减半加分；参加其他集体比赛项目获名次者，个人减半加分。若获特等奖在一等奖基础上加1分。

三、智育奖励加分（一学期累计不超过10分）

（一）全国大学英语四六级考试加分（具体参见西南政法大学学生德智体综合测评办法第12条第（一）款）

（二）专著类（具体参见西南政法大学学生德智体综合测评办法第12条第（二）款）

（三）非学术性文章奖：在国家级、省（市）级、校级（校报、学报）、系级、年级刊物上发表文章者分别加1.5—4分、1—2分、0.6分、0.3分、0.2分；校学生会、校学管委、校友事迹传播中心等校级学生组织所办刊物上发表文章按每篇0.4加分。

（四）校广播站、电视台、校园网新闻栏目稿件加分标准：在校园网栏目发表的稿件一篇加0.2分，校广播站、电视台播出的简讯一篇加0.1分。

（五）所有文章署名必须用原名，不能用笔名。文章共同作者应平分该篇文章的测评分。

（六）发表学生论文、非学术性文章、广播（电视台、校园网新闻栏目）稿件者一学期累计不超过10分、4分、2分。

（七）同一篇文章同时在内部和公开刊物上发表，加最高分，不累加。

四、关于扣分（详见西南政法大学学生德智体综合测评办法第16条）

（一）凡受校、院（部）、年级通报批评者，一次扣1分、0.7分、0.5分。

（二）凡受行政处分为留校察看、记过、严重警告、警告者，一次分别扣6分、4分、2分。

（三）所在寝室在校、院（部）、年级寝室卫生检查中，拒绝接受检查或被评为最差寝室的寝室成员一次分别扣0.5分、0.4分、0.3分。

（四）旷课一节扣0.5分，按要求必须参加的集体活动未履行请假手续无故不参加者一次扣0.5分。

（五）未履行请假手续在外留宿者一次扣2分；晚归一次扣0.5；旷操一次扣0.5，缺勤一次扣0.5（缺勤扣分不应超过5分）

（六）年级大会未到者一次扣0.5分。

（七）同一违纪行为受多项扣分，以最高扣分为准；不同违纪行为扣分累加。

（八）一报名参加各种文体活动，无正当理由缺席者，一次扣1分。

五、强调事项：

所有活动加分项必须有主办方证明：（1）上学期各部门举办的学校认可的加分活动，年级总班处均有证明，以此为准，不得擅自定性活动予以加分；（2）有发表文章或有作品获奖的，按照手册规定予以加分，但务必要自附文章发表所在刊物相关部分复印件或获奖证书复印件方为有效，且务必要在班级测评小组初审完毕之前向班级测评小组提供以上证明，否则，过期不予承认或采纳；（3）广播稿被播出的方予以加分，以校方证明为准；（4）凡参加校级各类活动获奖而无明确名次者加1分，院级加0.5分。校级活动的主持人的加0.4分，院级活动的主持人加0.2分；（5）党校优秀学员加1分；

（6）院辩论队队员加0.5分，但不与其他社会工作分叠加；（7）校级学生组织优秀干事在干事加分的基础上另加0.4分；院级的另加0.2分；协会的优秀会员加0.2分（8）凡参加校级比赛未获名次者均加0.2分，无论个人或集体（9）在学校各组织或部门制作的工作简报及活动记录上登载的工作汇报或

纪实性报告文章，不能算做发表的文章，不能加分；（10）各社团组织自主开展的只有内部成员参加的或属该组织成员工作范围之列的活动，如果没有以该组织名义开据的加分证明,不予加分。

六、程序：

1、每学期开学后第三周（周一至周五）自评。本着提高测评准确度、工作效率及为同学们的切身利益负责的原则，请同学们在自评时务必按照细则写清楚加分项，作到正确清楚。

2、各班成立综合测评小组，人数6—8人，由各班学习委员、团支书、2名学生代表组成。

3、于每学期开学后第四周（周一至周五）进行专业初审。为保证测评标准统一，测评按专业进行。

4、每学期开学后第五周（周一至周五）各测评小组按照已核对完毕的测评表格进行情况汇总。

5、各班测评小组负责人于每学期开学后第五周星期五晚上将测评表交于总班长处，每份测评表上一定要有同学代表和测评组长签字。

6、年级将按手册规定组成年级测评组，人数为6－8人，由年级辅导员、年级总班、学习总班和3名学生代表组成（每个专业1人），于每学期开学后第六周周一进行测评表和汇总表的审查

7、公示：公示期为3天。

七、备注：

1、各项加减分详见西南政法大学学生德智体综合测评办法。

2、若同学们对测评有疑异，请向辅导员老师反映。

联系电话：办公室：02367258241余老师：***；李老师：***

管理学院11级年级办公室

二〇一二年三月十二日

第五篇：中央民族大学管理学院综合测评加分细则

中央民族大学管理学院综合测评加分细则

依据《中央民族大学学生综合素质测评办法》民大校发（2009）441号，结合我院实际，广泛征求师生意见，并经院领导讨论审核，特制定管理学院综合测评加分细则，本细则自2012年9月1日之日起实施。该细则如与学校手册具体加分细则有冲突，则依照校学生手册具体加分细则实施。参加相关活动比赛及获奖的时间限定在2011年9月1日至2012年9月1日。本细则最终解释权归管理学院。

一、学科类竞赛奖励（总分1.5）

（一）学科类竞赛界定（参照中央民族大学学生手册49—50页）

1、全国大学生数学建模竞赛

2、全国大学生软件设计竞赛

3、全国大学生电子设计大赛

4、全国大学生英语竞赛

5、“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛

6、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛

7、全校大学生数学建模竞赛，由数学与计算机科学学院承办

8、全校大学生现场写作大赛，由文学与新闻传播学院承办

9、全校民考民学生汉语知识大赛，由文学与新闻传播学院，中国少数民族语言文字学院共同承办

10、全校大学生英语竞赛，由外国语学院承办

11、全校大学生计算机技能竞赛，由数学与计算机科学学院承办

12、全校“挑战杯”大学生创业计划竞赛，由校团委承办

13、全校“孝通杯”大学生课外学术科技作品竞赛，由校团委承办

14、全校大学生人文知识竞赛，由哲学和宗教学学院、历史文化学院共同承办

15、其他经过审定的校级学科专业竞赛，由该学科或专业所在院系承办

16、管理学院“领袖计划”项目

（二）具体奖励

学年内获得国家级、省部级、校级、院系学科类竞赛荣誉者，按照以下标准给予奖励；同类竞赛获得各级荣誉者，以最高分计，不重复计分；不同类竞赛获得各级荣誉者，可累计加分，但累计不超过1.5分；同一级别荣誉获得一次以上者，可在该级别内累计加分，但累计得分

1、各项比赛以最终公示结果为准，如评议期间，相关部门未公布最终结果，则相应成绩推至下一的加分。

2、管理学院的“领袖计划”项目按校级的学科竞赛加分。

二、非学科类竞赛奖励（总分1.5）

（一）非学科类竞赛界定

未划归到学科竞赛类的其他项。

（二）具体奖励

学年内获得国家级、省部级、校级、院系非学科类竞赛荣誉者，按照以下标准给予奖励；同类竞赛获得各级荣誉者，以最高分计，不重复计分；不同类竞赛获得各级荣誉者，可累计加分，但累计不超过1.5分；同一级别荣誉获得一次以上者，可在该级别内累计加分，但累计

1、获得非竞赛类各级荣誉者，按照不同级别的第一名标准分别给予奖励。学年内因上学年表现优秀而获得的各类奖学金、优秀学生（团）干部、三好学生等奖励不得加分。

2、校级获奖以所得获奖证书上加盖学生处或校团委公章为准。

3、院系获奖以所得获奖证书上加盖院系公章为准。

4、社团举办活动获奖者以所得证书上加盖社团所在上一级别单位公章为准。

5、军训标兵按校级活动获奖加0.9分。

6、参加校级、院级有关活动，如五月鲜花合唱比赛、太极扇比赛等经认定后可以加0.01分/活动，累计不超过0.1分。

7、参加校艺术团及通过各种艺术团体演出获奖经团委出示证明后可以按非学科竞赛加分标准加分。

三、科研奖励类（总分1.5）

（一）具体奖励

学生参加国家级、省部级和校级科研项目者，按照以下标准分别依次给予奖励；同时参加各

级科研项目者，以最高级别计分，不重复计分。参加同一级别不同项目者可累计加分，但累

（二）说明

1、参与科研项目加分以结题为依据。

2、参加985课题和211课题是否应加分应由课题老师认定，出具书面证明。

四、文明宿舍奖励（总分0.5）

学年内个人所在宿舍获得校级、学院（系）级文明宿舍荣誉者，分别给予0.5、0.2分奖励，宿舍长额外增加0.1分；可累计加分，但累计得分不能超过0.5。

五、无偿献血奖励（总分0.5分）

学年内参加无偿献血者，一次性给予0.5分奖励，不累计加分。

六、发表文章奖励（总分1.5）

（一）具体奖励

在公开学术期刊发表专业类文章，在报刊发表文章，出版专著者，按照以下标准给予奖励；

1、《中央民族大学校报》、《心田》、《CUN人物》按校级刊物标准加分。

2、《管闻月报》、《军理快报》和《安全教育快报》按院级刊物给第一作者加0.1分。

七、学生干部奖励（总分1.0分）

（一）具体奖励

担任校级以上主要学生干部（上级学联驻会主席、学生会主席、副主席、团委副书记等）、院系主要学生干部（党支部书记、副书记、团总支副书记、学生会主席、副主席等）、班级主要学生干部（班长、副班长、团支部书记等）分别加1.0、0.8、0.6分；担任校级（学生会、办公室主任、学生会部长、副部长等）、院系（党支部委员、学生会及团总支办公室主任、学生会及团总支部长副部长等）、班级（班委委员、团支部委员、党小组组长）重要成员者，分别加0.8、0.6、0.4分；其他校级和院系一般学生干部（干事）分别加0.4、0.2分；宿舍安全员加0.1分；学校各类注册社团主要负责人（社长、副社长、会长、副会长）加0.3，其余社团干部加0.1分。

（二）说明

1、身兼数职者按照最高职务对应分值加分，不得累计加分

2、以上各类学生干部至少要任职满一年才能享受加分资格，由于分班等特殊情况造成班干任职不到一年的，可按班委的加分标准加一半的分数

3、班委工作量班级内部协调，加分按照学生手册规定

4、以各组织年末发布的表现合格者为准，不合格者不能享受加分奖励

八、社会实践奖励（总分1.0分）

（一）具体奖励

参加国家级重大实践或主题活动者，每次给予0.5分奖励；参加省部级重大实践或主题活动者（需要相关部门证明材料），每次给予0.4分奖励；参加校级重要实践或主题活动者（需要相关部门证明材料），每次给予0.3分奖励；参加院系重要实践或主题活动者（需院系认定），每次给予0.2加分奖励。以上实践活动可累计加分，但不得超过1.0分

（二）说明

1、参加实践类以最终上报成果为准，由院团总支出具证明材料。

2、院系重要主题活动需相关院系出具证明材料，加盖院系公章。

3、相关实践类获奖不再此项加分，具体参照非学术竞赛类加分细则实施。

4、参加寒暑期实践活动根据上报成果的名单按照校级实践活动加分。

5、参加院系活动如校庆晚会演出、迎新、院庆、元旦晚会、运动会开场舞等，加0.01分/活动，最终不超过0.2分。