关于成立台江县唯爱家政服务协会的请示

第一篇：关于成立台江县唯爱家政服务协会的请示

关于成立台江县唯爱家政服务行业协会的请示

县民政局、县妇联：

为大力促进我县家政行业的健康发展，进一步提高我县家政行业的品质，为我县妇女创造更多就业技能，拟定成立“台江县唯爱家政服务行业协会”，行政主管挂靠台江县妇联。通过行业自我管理，整合行业独特优势，不断提高我县家政行业的技术水平，注重培养，达到将其作为我县“家政行业”发展中的新兴亮点，为我县妇女提高技能，创造就业做出应有的贡献。因此，恳请县民政局，县妇联批准成立“台江县唯爱家政服务协会”。协会成立后，接受行政主管部门的领导，依法、依章开展各项工作。

妥否，请批示！

台江县唯爱家政服务行业协会筹备组

发起人：

日期：

****年**月**日

第二篇：成立协会民政局请示

关于筹备成立xx市机械行业协会的申请

市民政局：

近年来，作为我市支柱产业之一的机械行业发展迅速，对促进我市社会经济、文化发展发挥了积极作用。为了进一步促进我市机械行业的健康发展，规范企业市场行为，充分发挥机械行业在社会主义市场经济中的作用，根据有关法律、法规及国家有关规定，结合我市机械行业发展现状，拟成立xx市机械行业协会。

一、成立行业协会必要性及可行性

成立行业协会是培育壮大我市支柱产业，促进全市经济发展的客观需要；是促进行业快速发展，实现自我约束、自我保护，有效避免恶性竞争、无序竞争的需要；是构建，企业与企业之间相互沟通平台的需要。

二、行业协会的宗旨和业务范围

１、xx市机械行业协会是由全市机械生产经营企业自愿组成，依法实行自律管理，主要为本行业生产经营活动提供服务的非营利性的社团组织。按照“自主入会、政会分离”的原则组建。

２、以行业自律，促进行业发展和行业协作为会员提供服务，维护会员合法权益为宗旨。

3、业务范围：

（一）贯彻执行党和国家的方针、政策，承办协会承担的各项任务。

（二）在行业内开展调查研究，反映企业的诉求和愿望。为企业发展规划提出建议。

（三）制定行规行约，建立和健全行业自律机制，推动横向联合，促进行业持续、健康、协调发展。

（四）开展技术咨询服务，提供国内外技术和市场信息，组织经验交流，推广新产品、新工艺、新技术和新设备，提高企业的技术水平和综合竞争能力。

（五）利用多种形式开展各类技术培训，为会员企业培训技术人才，以提高企业员工的技术业务素质。

（六）利用协会和专业委员会的行业组织优势，维护本行业的经济利益和会员的合法权益。

（七）开展其它有益于本行业发展的工作。

三、活动地域及活动方式

按照xx市机械行业协会章程规定的范围内开展活动。办公地点设在xx路xx号。

四、活动资金和资金来源渠道

1、收取会费。

2、接受社会捐赠。

妥否，请批示。

xx市机械行业协会筹备组

年月日

（法人签字）：

第三篇：家具建材协会成立请示

安康市汉滨区金洲广场家具有限公司 关于组建“安康市家具建材行业协会”的请示

安康市工业和信息化局：

在“十二五”开局之年，为积极响应市委、市政府提出跨越式发展，实现工业强市目标。由安康市金洲广场家具有限公司总经理孙德许发起，拟组建“安康市家具建材行业协会”。现将组建筹备工作汇报如下：

一、协会宗旨

安康市家居建材行业协会的宗旨是本着团结、进取、务实、创新的原则，着力于团结全市家居建材行业的企业、媒体、相关人士，在遵守国家相关法律、法规和国家政策的基础上，努力促进行业发展，企业自律，并为企业提供咨询、培训、检测和公关等相关服务。

二、服务范围

1.咨询策划：为企业提供全方位的咨询策划。

2.培训：为企业提供全方位的营销、管理、财务培训。

3.新闻发布：开展新产品发布会、企业公关服务，为企业与媒体间的合作提供帮助。

4.业内合作:为生产企业和建材城以及装饰企业的合作提供

交流平台。

5.第三方检测:本协会有关检测部门合作，接受企业委托为

企业提供第三方检测。

6.信息交流：为企业和家居建材行业的专家、学者以及知名

人士之间提供信息交流服务。

7.荣誉颁发：本协会将根据行业评判标准和企业实际情况颁

发各种荣誉称号。

三、业务主管部门：安康市工业和信息化局。

四、行业协会展望

随着国内外市场环境的好转，安康的家具建材行业获得了新

兴的发展机会。

主要机会：1.国家出台扩大内需的一系列政策，如：积极的财政政策、适度宽松的货币政策、税收改革等等，要积极抓紧争取。

2.我市将加大保障性住房建设力度，加大资金投入，“十二五“期间，将增加廉租住房、经济适用房、限价商品房建设。3.今年启动412个新农村建设，加大城市化进程。4.陕南灾区恢复建设，10万农民进城。

五、经费来源

1．会费。

2．捐赠。

3．政府资助。

4．在核准的业务范围内开展业务活动或服务收入。

5．利息。

6．其它合法收入。

特此请示，请批复。

安康市汉滨区金洲广场家具有限公司

2011年2月21日

档

（二）

第四篇：爱佳家政服务合同书

家政服务合同书

甲方：

乙方：（家政）：

丙方：（家政服务员）：

甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。

一、双方约定家政服务事项

1、服务项目：乙方同意为甲方选派丙方，为甲方提供服务，具体内容为：。（出于安全考虑，除钟点工外，我公司提供的其他家政服务均不含擦玻璃服务。）

2、工资：甲方每月支付丙方工资为甲方应在丙方每完成一个月工作后的前一日，以现金形式一次付清丙方工资，未满一个月按实际工作天数结算工资，甲方不得以任何理由拖欠、克扣。

3、服务费用：甲方向乙方一次性支付服务费元，丙方向乙方支付服务费元，签定本协议后服务费一律不退。

二、三方权利义务：

1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。

2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。丙方有权拒绝超出合同规定的额外服务。

3、甲方有权要求丙方进行体检，费用承担由甲、丙双方具体协商办理。

4、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。

5、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在服务期间人身及财务安全的责任和义务。

6、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

7、甲方每月安排丙方休息天，和每年11天的法定休假，甲方若不能保证丙方休息和休假，应给予丙方适当的经济补偿。甲方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

8、签订本协议后，乙方为甲、丙双方都提供一个月的服务保证期，且最多3次的更换服务。

9、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。

三、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

甲方：丙方：乙方：爱佳家政服务中心 电话：电话：电话：

年月日

第一联 存根第二联 员工第三联 客 户

第五篇：关于成立HR协会的请示

关于筹备成立海宁市人力资源协会的请示

海宁市民政局：

在现代企业中，人是企业第一资源，对人的管理是企业最重要的管理课题。现代人力资源管理理论认为，企业要以“人”为核心，视人为“资本”，要围绕核心，盘活资本，这一管理理念使人力资源管理更具有战略性和全局性。越来越多的民营企业已经认识到，人力资源管理是企业管理的重要组成部分。而在杭州，已有很多专业的行业人力资源协会，为各行业的人力资源发展做出了很大的贡献。在海宁，有单独人力资源部的企业不足50家，大部分企业是财务或办公室兼职，企业在招人、留人及人力资源的管理上存在相当大的问题。为更好的服务于海宁企业，解决海宁企业人力资源管理水平低下的现状，搭建关于企业人力资源工作沟通交流的平台，营造良好的学习型组织环境，联合策划成立“海宁市人力资源协会”，旨在为关注人力资源管理各类问题的企业老板、人力资源经理及相关人员搭建一个专业化的沟通、交流、研讨的平台。

人力资源协会，本着“平等、互助、共建、共享、共蠃”的原则，以为网络平台，组织和推动会员开展人力资源领域的各种专业研究、经验交流、管理创新等活动，以促进会员本身素质的提升，推动海宁市企业人力资源管理的发展与繁荣。

人力资源协会在海宁市范围内开展以下几种方式的活动：

1.开展企业人力资源管理科学的研究及经验交流活动，根据企业人力资源管理中的热点、难点，有针对性地选择课题，组织多种形式的人力资源沙龙活动、人力资源专业竞赛活动、请人力资源行业内知名人士作专题讲座、组织专题座谈交流会等活动。

2.通过网站提供人力资源业内的最新资讯，将先进有效的人力资源管理方法和理念进行普及和推广，提高人力资源M的实际管理能力。

3.对有需要针对于某企业现状解决人力资源问题的会员单位，可由俱乐部组成专家顾问团深入企业进行咨询服务。

人力资源协会的活动资金和经费主要由各会员缴纳会员费，及开展培训活动的培训费收入。

人力资源协会的会员主要是海宁市上规模企业组成。

以上请示，请批复。

筹备委员会：

2008年1月20日