第一篇:关于成立吉安市汽车制造工程技术研究协会的请示
关于成立吉安市汽车制造工程技术交流中心的请示
吉安市科学技术协会:
为团结、组织全市汽车制造工艺设计、汽车配件设计的工作者以及社会各界热心于汽车发展事业的人士,加强我市与外界同行的交流与合作,培养和储备汽车工程设计人才,拟成立吉安市汽车制造工程技术交流中心。
吉安市汽车制造工程技术交流中心拟董事长为留美博士、中国汽车协会会员刘明隆先生担任,副董事长由井冈山大学工学院教授王强先生和原广州凌和科技有限公司吉安分公司经理刘秋红担任。办公地址设在井冈山大学8栋2单元301室,办公面积约120平方米。本中心将建立严格的财务管理制度,独立核算。活动经费来源于企业捐赠,在核准的业务范围内开展各种活动或服务。筹备成立时由国际知名汽车制造设计企业----圣 基 尚 源 国 际 科 技(北 京)有 限 公 司捐赠活动启动经费3万元。
吉安市汽车制造工程技术交流中心将是中国共产党领导下的从事汽车制造工程设计和开展技术交流的民办非企业单位,是非营利性法人单位。其业务主管部门是吉安市科学技术协会,接受吉安市民政局的监督管理。
以上如无不妥,请批准筹备成立。
吉安市汽车工程技术交流中心(筹)
2008年8月8日
第二篇:成立协会民政局请示
关于筹备成立xx市机械行业协会的申请
市民政局:
近年来,作为我市支柱产业之一的机械行业发展迅速,对促进我市社会经济、文化发展发挥了积极作用。为了进一步促进我市机械行业的健康发展,规范企业市场行为,充分发挥机械行业在社会主义市场经济中的作用,根据有关法律、法规及国家有关规定,结合我市机械行业发展现状,拟成立xx市机械行业协会。
一、成立行业协会必要性及可行性
成立行业协会是培育壮大我市支柱产业,促进全市经济发展的客观需要;是促进行业快速发展,实现自我约束、自我保护,有效避免恶性竞争、无序竞争的需要;是构建,企业与企业之间相互沟通平台的需要。
二、行业协会的宗旨和业务范围
1、xx市机械行业协会是由全市机械生产经营企业自愿组成,依法实行自律管理,主要为本行业生产经营活动提供服务的非营利性的社团组织。按照“自主入会、政会分离”的原则组建。
2、以行业自律,促进行业发展和行业协作为会员提供服务,维护会员合法权益为宗旨。
3、业务范围:
(一)贯彻执行党和国家的方针、政策,承办协会承担的各项任务。
(二)在行业内开展调查研究,反映企业的诉求和愿望。为企业发展规划提出建议。
(三)制定行规行约,建立和健全行业自律机制,推动横向联合,促进行业持续、健康、协调发展。
(四)开展技术咨询服务,提供国内外技术和市场信息,组织经验交流,推广新产品、新工艺、新技术和新设备,提高企业的技术水平和综合竞争能力。
(五)利用多种形式开展各类技术培训,为会员企业培训技术人才,以提高企业员工的技术业务素质。
(六)利用协会和专业委员会的行业组织优势,维护本行业的经济利益和会员的合法权益。
(七)开展其它有益于本行业发展的工作。
三、活动地域及活动方式
按照xx市机械行业协会章程规定的范围内开展活动。办公地点设在xx路xx号。
四、活动资金和资金来源渠道
1、收取会费。
2、接受社会捐赠。
妥否,请批示。
xx市机械行业协会筹备组
年月日
(法人签字):
第三篇:汽车工程协会
汽车与电气工程系
协会名:汽车工程协会
申请人:
一、协会简介
汽车工程协会坚持带动大学生科技创新的原则,同时本着为学生服务的宗旨而成立的一个与专业相关的学生协会。我协会活动开展范围涉及汽车检测与维修技术知识研究,汽车装配技术专业知识研究,汽车装潢与美容知识等方面。培养组织我会会员对汽车整车电控的研究和参观学习是我社的发展方向。协会设有理事会:指导老师三名、会长一名、副会长一名、会长助理一名。部门设有:行政学术部(行学部)、工程实践部(工程部)、研发设计部(研发部)三个部门。本社成立目的在于,一、成为广大爱好者的提供一个学习发展的平台,也为爱好者的专业水平的提高提供便利的条件。
二、为了把这些爱好者聚集在一起共同学习共同进步,把大家的创新思维进行开发。
二、协会开展活动的方向与对象
发展方向:
1、组织会员开展汽车整车电控的学习、研究。
2、组织会员到汽车4S店参观实习。活动对象:
三、协会的规章制度
凡协会成员必须遵守以下规范,以保证协会各项活动正常举行以及协会健康持久的发展:
第一章
总
则
第一条 扬州科技学院汽车与电气工程系动力汽车工程协会是在全体师生自愿基础上建立的院内群众性组织,该组织主要参与各类与汽车相关的活动,为会员及广大师生服务。
第二条 协会的宗旨是团结汽车爱好者,切磋技艺、共同提高,增进相互间的了解和友谊,积极推动汽车校园文化发展,提高广大师生对汽车文化的认识;整合校内汽车资源,扩大对外交往,宣传学校的整体优势和树立良好的社会形象。
第三条 协会的一切活动,必须遵守宪法、法律及学校的有关规章制度。
第二章
协会任务
第四条
开展汽车技术交流,提高会员汽车技术水平,促进会员之间的联系
和协作。
第五条 组织会员与其他高校和汽车行业及相关组织进行交流、参观、考察活动,扩大友好往来,增进相互了解。
第六条 开展多种形式与汽车相关的专题活动。
第七条 提供汽车企业、汽车产品、性能配置、汽车价格、未来发展等信息咨询服务。
第八条 发挥我系众多汽车爱好者的优势,与经销商、保险业等建立交流沟通渠道,为会员争取毕业后的就业机会。
第九条 依据宪法、法律、法规维护会员的权益,为会员提供法律咨询和法律援助;向学校反映会员愿望与要求。
第三章
会 员
第十条 入会条件
凡参加协会的学生,承认并遵守本协会章程,履行会员义务,均可申请入会。申请入会须填报会员申请入会登记表,经协会审核后成为正式会员,发给会员证书及本会章程。
第十一条 会员权利
(一)参加协会的管理,有选举权、被选举权和对协会重要事项的表决权;
(二)对协会的工作有监督、批评和建议的权利;
(三)享受协会提供的各类信息资料、咨询服务和培训;
(四)优先参加本会主办的各类活动及各项优惠;
(五)入会自愿;
(六)符合本会章程的其它权利。第十二条 会员义务
(一)遵守国家法律法令及学校规章制度,履行章程,执行协会决议;
(二)维护协会的合法权益与会员之间保持友好关系,团结合作共谋发展;
(三)积极响应协会号召,参加协会开展的有关活动,完成协会交办的工作;
(四)接受协会指导、监督和管理,积极参与活动,为协会发展出谋献策;
(五)合理缴纳会费。
第十三条 会员因违犯国家法律法规及或本会章程的,视情节轻重,经本会理事会讨论决定,可给予批评教育、暂停会籍、直至取消会员资格的处分。
第四章
经
费
第十四条 协会经费主要由会员会费、社会的赞助与捐助、学校资助等组成。第十五条 协会经费主要用于协会开展各项活动的费用,购买办公用品,其他必需费用等;每项开支须经会长审签后方可报帐。
第十六条 严格执行国家财会规定,建立财会制度,编制经费预算、决算。每学期末,向会员大会报告财务收支状况,接受会员、校审计处的监督。
第十七条 协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章
附
则
第十八条 接受团体或个人的捐赠,用以充实活动经费,并负责对捐赠的用途作出详细说明。
第十九条 本章程经科技创新学会审批后,正式生效。
第二十条 本章程的解释权属扬州科技学院汽车与电气工程系汽车工程协会。
四、协会内部机构及相应机构的具体工作职责
第一条 协会的组织原则为民主集中制。
第二条 会员大会是协会的最高权力机构,其职责:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和产生新的理事会;
(三)确定协会的工作方针和任务;
(四)审议协会的工作报告和财务报告;
第三条 协会组织结构设理事会:指导老师三名、会长一名、副会长一名、会长助理一名,部门设有:行政学术部(行学部)、工程实践部(工程部)、研发设计部(研发部)三个部门,行学部长一名、工程部长一名、研发部长一名。
第四条 理事会是会员大会的执行机构,领导协会开展日常工作,对会员大会负责,并接受全体会员的监督。
第五条 本协会设立常务理事会。常务理事会由会长和副会长组成。常务理事会在会员大会闭幕后行使协会权力职责。
第六条 理事会的职责
(一)贯彻执行会员大会通过的各项决议;
(二)筹备召开会员大会;
(三)制定协会工作计划,组织各项业务活动;
(四)向会员大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)制定内部管理制度;
(七)决定其他重大事项。
(八)表决采用半数通过制。
第七条 会员大会每学期召开一次。会员大会须有2/3以上的会员出席方可召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方可生效。
第八条 理事会是会员大会的执行机构,领导协会开展日常工作,对会员大会负责,并接受全体会员的监督。理事会设会长一名、副会长一名、会长助理一名。
第九条 会长职责
(一)主持常务理事会开展日常工作,组织实施工作计划;
(二)检查和督促会员大会、理事会决议的执行和落实情况;
(三)代表协会签署有关文件。第十条 副会长职责
(一)协助会长做好理事会工作;
(二)着重抓好分管的组织管理、技术咨询、宣传教育、内外联宜、筹措经费等工作;
(三)负责协会日常工作。第十一条 研发部职责
负责做好工程实践方案和改革和创新工作,使协会各个项目能够顺利成雏等工作。
第十二条 工程部职责
研究协会的新项目、经工程部设计后进行研发等工作。第十三条 行学部职责
负责组织协会展开各种行政学习、宣传和管理等工作。
五、协会成员名单
第四篇:关于成立HR协会的请示
关于筹备成立海宁市人力资源协会的请示
海宁市民政局:
在现代企业中,人是企业第一资源,对人的管理是企业最重要的管理课题。现代人力资源管理理论认为,企业要以“人”为核心,视人为“资本”,要围绕核心,盘活资本,这一管理理念使人力资源管理更具有战略性和全局性。越来越多的民营企业已经认识到,人力资源管理是企业管理的重要组成部分。而在杭州,已有很多专业的行业人力资源协会,为各行业的人力资源发展做出了很大的贡献。在海宁,有单独人力资源部的企业不足50家,大部分企业是财务或办公室兼职,企业在招人、留人及人力资源的管理上存在相当大的问题。为更好的服务于海宁企业,解决海宁企业人力资源管理水平低下的现状,搭建关于企业人力资源工作沟通交流的平台,营造良好的学习型组织环境,联合策划成立“海宁市人力资源协会”,旨在为关注人力资源管理各类问题的企业老板、人力资源经理及相关人员搭建一个专业化的沟通、交流、研讨的平台。
人力资源协会,本着“平等、互助、共建、共享、共蠃”的原则,以为网络平台,组织和推动会员开展人力资源领域的各种专业研究、经验交流、管理创新等活动,以促进会员本身素质的提升,推动海宁市企业人力资源管理的发展与繁荣。
人力资源协会在海宁市范围内开展以下几种方式的活动:
1.开展企业人力资源管理科学的研究及经验交流活动,根据企业人力资源管理中的热点、难点,有针对性地选择课题,组织多种形式的人力资源沙龙活动、人力资源专业竞赛活动、请人力资源行业内知名人士作专题讲座、组织专题座谈交流会等活动。
2.通过网站提供人力资源业内的最新资讯,将先进有效的人力资源管理方法和理念进行普及和推广,提高人力资源M的实际管理能力。
3.对有需要针对于某企业现状解决人力资源问题的会员单位,可由俱乐部组成专家顾问团深入企业进行咨询服务。
人力资源协会的活动资金和经费主要由各会员缴纳会员费,及开展培训活动的培训费收入。
人力资源协会的会员主要是海宁市上规模企业组成。
以上请示,请批复。
筹备委员会:
2008年1月20日
第五篇:家具建材协会成立请示
安康市汉滨区金洲广场家具有限公司 关于组建“安康市家具建材行业协会”的请示
安康市工业和信息化局:
在“十二五”开局之年,为积极响应市委、市政府提出跨越式发展,实现工业强市目标。由安康市金洲广场家具有限公司总经理孙德许发起,拟组建“安康市家具建材行业协会”。现将组建筹备工作汇报如下:
一、协会宗旨
安康市家居建材行业协会的宗旨是本着团结、进取、务实、创新的原则,着力于团结全市家居建材行业的企业、媒体、相关人士,在遵守国家相关法律、法规和国家政策的基础上,努力促进行业发展,企业自律,并为企业提供咨询、培训、检测和公关等相关服务。
二、服务范围
1.咨询策划:为企业提供全方位的咨询策划。
2.培训:为企业提供全方位的营销、管理、财务培训。
3.新闻发布:开展新产品发布会、企业公关服务,为企业与媒体间的合作提供帮助。
4.业内合作:为生产企业和建材城以及装饰企业的合作提供
交流平台。
5.第三方检测:本协会有关检测部门合作,接受企业委托为
企业提供第三方检测。
6.信息交流:为企业和家居建材行业的专家、学者以及知名
人士之间提供信息交流服务。
7.荣誉颁发:本协会将根据行业评判标准和企业实际情况颁
发各种荣誉称号。
三、业务主管部门:安康市工业和信息化局。
四、行业协会展望
随着国内外市场环境的好转,安康的家具建材行业获得了新
兴的发展机会。
主要机会:1.国家出台扩大内需的一系列政策,如:积极的财政政策、适度宽松的货币政策、税收改革等等,要积极抓紧争取。
2.我市将加大保障性住房建设力度,加大资金投入,“十二五“期间,将增加廉租住房、经济适用房、限价商品房建设。3.今年启动412个新农村建设,加大城市化进程。4.陕南灾区恢复建设,10万农民进城。
五、经费来源
1.会费。
2.捐赠。
3.政府资助。
4.在核准的业务范围内开展业务活动或服务收入。
5.利息。
6.其它合法收入。
特此请示,请批复。
安康市汉滨区金洲广场家具有限公司
2011年2月21日
档
(二)