长庆事业部安全生产成效显著（推荐）

第一篇：长庆事业部安全生产成效显著（推荐）

长庆事业部安全生产成效显著

2011年，长庆事业部以科学发展观为统领，紧密围绕公司“创新地层成像测井，当好评价油气主力”工作主线，转变发展方式，强化基础管理，精心组织生产，以落实岗位责任为重点，突出过程管理，加强监督检查，确保事业部生产运行安全平稳。截至12月8日，事业部共出车20344井次；完成完井5702井次（5398口）；固井质量4703井次（4631口）；射孔（含桥塞）6760井次；单项测井492井次。曲线优等品率97.74%；探井识别准确率83.78%；开发井识别准确率95.79%。

细化各级职责，健全完善制度，做到有据可依。依据公司HSE方针和目标进行了2011年度HSE指标分解，制定下发了《长庆事业部2011年HSE重点工作实施计划》、《年度HSE监督计划》等文件，对年度HSE工作的实施进行部署，明确责任部门和进度要求。组织对事业部安全A类人员管理办法进行了修改和完善，形成了以“反三违”实施细则、安全A类人员和违章率统计考核等相结合的违章管理制度。2011年事业部签订《员工安全生产合同书》1233份、安全环保责任书145份、安全承诺书820份，进一步明确了各级安全环保责任。

事业部以“两书一表”为载体，进一步加强项目部属地管理工作，把所有配属的班组和人员纳入生产、安全监管体系，对作业队人员尤其是作业队长进行全面系统的属地管理培训，让作业队长充分理解“谁的属地，谁负责”的管理理念，通过不断考核来完成属地管理理念在实际工作中的落实。严格落实直线责任，保证各类信息和管理程序的上下通畅，形成了一种对上负责，对下确保指令执行到位的管理模式。深入开展体系推进工作，营造良好的安全生产氛围，做到人人安全。事业部认真贯彻、落实两级会议精神，按照公司总体部署和工作要求，深入开展HSE管理体系推进工作。一是领导高度重视。事业部领导亲自参与并授课，持续关注事业部体系推进工作进展，督促各项工作的按计划实施；二是制定了详细的推进计划。制定了《长庆事业部HSE管理体系推进实施方案》与《长庆事业部ＨＳＥ体系推进工作计划表》，成立了体系推进领导小组和体系推进项目组，明确了体系推进了目标、思路、流程、任务和步骤，明确职责、责任到人，并按计划实施审核，确保各项计划严格实施；三是加强培训，提高人员素质。事业部举办了体系推进培训班，对体系推进项目组全体成员开展培训，统一认识、提高素质，确保推进质量；四是稳步推进各项工作。事业部讨论并通过了《HSE职责分配表》，按照职责分配进行了岗位HSE职责修订完善，进一步明确了岗位职责，梳理、完善基础资料，进一步适应体系推进需要；五是完善体系内部审核。在以往审核基础上，采取量化考核、评估定级的办法，更加科学准确的掌握各单位体系运行的现状，找准体系运行各方面的短板，持续改进各项体系运行工作，全面提升事业部HSE管理水平与HSE业绩。

在“安全生产月”开展初期，事业部经理发表“安全生产月”书面致辞，倡议广大干部职工要履行安全职责，保障事业部各项工作安全平稳运行。事业部加大宣传力度，把安全文化作为企业文化的“龙头”，突出“安全责任、重在落实”的活动主题，加大安全文化对安全生产工作的影响，大力营造“生命至高无上，安全责任为天”的良好安全文化氛围。为将本次活动引向深入，事业部提早动手，在“安全月”到来之前由事业部负责人亲自带队对事业部属地内“五部两点”及各生产辅助单位进行了检查调研。检查调研组共发现各类问题86项，全部责任到人，要求按期整改落实。事业部扎实践行“有感领导”，鼓舞了基层员工积极参与活动的热情，通过“提认识、树理念、抓管理、强素质”，真正将“安全责任，重在落实”抓在实处，进一步提升了安全管理水平和质量。

加强风险源识别，培养职工良好安全行为，做到及早预防。为了使“本质安全型企业”的工作理念在员工中“入脑入心”，巩固和提高员工识别风险的能力，组织开展“安全观察卡”管理和风险识别活动，并进行信息收集与统计分析，共收集、整理各类辨识风险800余条，并对需要协调解决的30余条信息做了及时处理，实现风险共享。制定了《长庆事业部设备管理规定》，建立健全了《事业部设备台账》、《事业部设备事故台账》、《事业部大修仪器台账》等台账。加强重大危险源及重点设备、要害部位的管理、检查，消除安全隐患，确保不失控。共检查保养放射源59枚，维修放射源2枚，检查源螺丝58套，装源工具19套，放射性辐射仪（源枪）2支，发现问题密封圈缺失、外壳丝扣松动等问题11项，已全部进行了整改，为全年放射源的使用安全提供了有效保证。

强化现场监督检查，有效落实基层工作，做到上下贯通。监督站坚持立足现场抓安全，以严格落实集团公司反违章禁令为原则，以体系标准及两书一表为依据，深入开展监督检查工作。安全月期间采取巡回检查与驻点监督相结合的形式，加强现场及重点要害部位的风险控制。

截至12月9日，监督站实施监督巡查17次，发布监督公报8期；抽查作业现场92井次；路查车辆218台次；对重点要害部位（火工库、源车、源库）抽查137次；GPS监控车辆22095台次，涉及11486队次；利用ERP系统对1478枚放射源(含放射性刻度器)使用动态进行了监控；抽查各类测井资料302井次；发现各类问题576项，按照事业部有关规定进行了罚款和积分考核处理。开展交通安全专项活动，建立交通安全长效机制，做到安全理念“入脑入心”。事业部根据近年来交通安全的严峻形势，发起了交通安全专项活动，制定了《2011年交通安全专项活动实施方案》，设立了以“保持安全车速”为活动主题，通过深入宣传培训、落实交通安全责任、加强驾驶员和车辆动态管理、强化GPS监控和路查、扩大交通安全危害因素辨识等方式，努力构建事业部交通安全长效机制的实施计划。今年以来事业部共组织交通安全经验共享27次、事故“回头看”和交通安全专项培训93场共计2526人次，活动总结30次，驾驶员季度考核、评估率达到100%，全年车辆回厂检验累计20157次，车辆完好率达到99.56%，车辆出场返修率降低到0.57%，全面实现全年车辆完好率达到95%以上，出厂返修率低于2%的目标。GPS安装率达到100%、GPS完好率达到98.76%，全年HSE监督站、各单位共GPS监控25350次、监控查处问题146项，交通抽查和专项检查车辆共1299台次，发现问题480项，督促整改476项、奖励交通安全专项活动先进集体、个人金额40000余元。交通安全专项活动的开展，确保了2011年事业部未发生交通安全责任性事故，交通安全管理机制更加系统，交通安全防控能力得到较大幅度提高

第二篇：长庆街道安全生产“打非”实施方案(精)

长新街道安全生产“打击非法违法生产”专项行动实

施方案

一、指导思想和工作目标

为认真贯彻落实《安全生产委员会转发＜杭州市安全生产委员会关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知＞的通知》精神，以更加严密的组织方式、更加有力的打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，及时发现、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，着力规范安全生产法治秩序，坚决遏制重特大安全生产事故，为街道经济社会的快速发展提供良好的安全生产环境。

二、重点领域和重点内容

此次行动，突出交通运输、消防领域、建设工程领域、危险化学品、烟花爆竹等重点行业和领域。对瞒报事故，抗拒安全检查、不依法追究事故责任的予以重点打击。

上述重点领域共性的非法违法生产经营建设行为包括：

1、无证、证照不全或证照过期从事生产经营建设的；

2、关闭取缔后又擅自从事生产经营和建设的；

3、违章搭建，占用消防通道的。

4、未依法进行安全培训、未取得相应资格证或无证上岗的；

5、其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。

三、组织领导

为加强安全生产工作，街道成立安全生产“打击非法违法生产”专项行动活动领导小组，成员如下：

组 长： 党工委副书记、办事处主任 副组长： 成 员：

领导下设办公室，办公室设在街道安全生产监督管理科，负责日常工作。

四、实施步骤

动员部署阶段：在6月10本辖区的上述范围的上述提到的重点范围的企业进行排查汇总，为联合监督检查打下基础

联合督查阶段：6月11日-6月23日和城管科，综治科一起联合对本辖区内非法违法企业进行检查，并配合上级职能部门对本辖区内单位进行联合执法监督和清理整顿，严厉打击各类非法违法行为，坚决落实取缔关闭措施。具体实施措施如下

1、交通运输：检查街道主要道路凤起路，新华路，体育场 路和之线的以下违法行为：超载、超速行驶、不按规定让行、不按规定线路行驶的，以及无驾驶证、驾驶证与所驾车型不符、无从业资格证驾驶运输车辆的；无证、报废、非法拼（组）装车辆上路行驶的；无证运行，维修和培训的

2、消防领域：和综治科一起消防安全检查，重点为人口密集型市场，企业，餐饮业、娱乐业，楼宇等。检查内容有违章搭建，消防设施设备的配备和消防工程的验收情况和值班情况等

3、建设工程领域：对辖区的集团等3个在建工程和提升改造工程重点检查，按照相关内容检查。

4、危险化学品：对街道的十家危化企业先自查，在自查的基础上对以下项目重点检查。无证生产、经营或超许可范围生产经营的；未经批准擅自储存或超量、超许可范围储存危险化学品的；

5、烟花爆竹：对街道3家从事烟花爆竹零售的经营企业检查储存情况。

巩固提高阶段：6月24-6月28日，街道对“打非”工作进行一次全面的“回头看”，查找工作漏洞，加强和改进工作措施，巩固工作成果。在“回头看”的基础上，并把专项行动工作总结材料和情况汇总报表上报。区委会。

四、工作要求和情况汇总

（一）加强领导，落实责任。开展安全生产“打非”专项行动，是落实“安全生产年”各项工作部署，确保街道安全生产形势持续稳定好转的重要举措。街道高度重视，增强紧迫感和责任感，切实加强组织领导，把专项行动作为2011年一项重点工作抓紧抓实抓好。成立安全生产“打非”专项行动领导小组，认真研究本辖区安全生产情况，制定有重点、有针对性、可操作性强的安全生产“打非”专项行动方案，明确职责分工，确保专项行动扎实、有效地开展。

（二）全面推进，突出重点。此次安全生产“打非”专项行动统筹兼顾，坚持点面相结合。既要全面部署发动，督促各生产经营单位彻底排查安全隐患；又要突出重点，着重打击事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的行业和企业的非法违法行为。特别是高危行业领域的各类安全生产非法违法行为。

（三）广泛宣传，形成声势。此次“打非”专项行动和6月的“安全生产月”活动相结合，大力宣传安全生产“打非”专项行为，加大舆论和群众监督力度，充分依靠和发动广大人民群众参与安全生产“打非”专项行为，提高社会关注度，形成打击安全生产非法违法行为的氛围。

长新街道安全生产监督管理科

2011年5月27日

第三篇：2019年安全生产责任状(事业部-部门)

安全生产及防火责任书

为认真贯彻《安全生产法》和《消防法》，落实安全生产责任制，切实抓好安全管理工作，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针和“预防为主，消防结合”的防火工作方针，坚决杜绝重大恶性事故，控制一般事故，使我厂工伤事故为零（指达到工伤等级事故），结合模具一部的实际情况，签订如下安全生产责任状。

一、按照“管生产必须管安全”的原则，是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。

二、责任人按照《安全生产法》及厂部制定的安全生产制度，因人或物的原因造成的安全事故，责任人应根据情节负有相应的责任。

三、对部门新进的人员、变换工种人员、复工人员，必须要求岗前安全生产教育，要求具备必要的安全知识。

四、落实现场安全检查制度。做好班组日查、科室周查、车间半月查，及节前节后的安全检查工作。

五、通过日例会、周例会、月例会的形式，经常督促本部门成员自觉遵守各项安全生产制度。

六、认真做好本部门的安全生产、防火工作，主动配合好安全员的工作，对发现的安全生产隐患，要及时整改。

七、年终安全管理先进部门及个人的评比依据：是根据各类安全事故情况、违章情况以及公司的月度安全检查记录和政府安监、消防部门开据的检查隐患、处罚通知等。如果全年发生过一次火灾事故、经济损失100元以上的部门，工伤事故发生费用人均30元以上的（按班组、科室、部门的编制人数计算），无论任何原因，均无资格参加先进部门及个人的评比。造成严重后果的还将追究法律责任。

八、对生产安全管理，要经常自查、自纠、不留后患。对隐患多，违章操作多，造成安全事故的部门，公司将追究其领导的行政责任及经济责任；发生工伤事故上报公司安委会，并按公司《生产安全事故责任追究及处理细则》对责任人进行处理。

九、连续2年因违章操作造成工伤费用或工伤次数最多的部门，将对其直接管理责任人加倍处罚，并作留岗察看3个月处理。

十、本责任书一式二份，模具一部部长、部门经理各一份。

模具中心经理签名：

部门经理签名：

2014年1 月

日

2014年 1月

日

第四篇：生产事业部安全职业健康职责

生产事业部安全、职业健康职责

1认真贯彻和执行公司安全管理制度，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产，坚持安全生产五同时，建立和落实各级运行岗位安全职责。对生产过程中重要安全因素和安全风险的有效控制进行组织协调，严禁超量组织生产，严禁违章指挥。

.2

负责组织生产现场的运行控制，对现场的危险化学品、各类物资的存量进行规范，定置摆放；对作业环境清洁，整齐，地面平整无障碍物、无油污、无积水、通道畅通等实施监督检查，确保生产现场有序、安全。

.3

负责生产过程中内、外部职业健康安全信息交流，应急响应信息传递、报告，紧急事故发生时的应急响应调控。

.4

组织对车间生产人员进行安全培训及演练练兵活动。

.5

组织开展日常安全巡查工作，负责对所管辖的车间安全、消防、职业健康工作进行监督、检查、指导，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况进行考核评比。

.6

建立压力容器、起重、电工、电焊等特种作业人员台帐，做好特种作业人员的培训取证和复审工作。

.7

负责编制设备检修作业方案和安全、职业健康措施，经批准后进行安全交底和实施作业。

.8

负责建立起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备及安全附件台帐并按相关要求进行定期检测工作。

.9参与新购设备的接收、安装、调试、检测、验收和档案资料完备性验证与移交管理工作。设备设施检修过程中应监督是否按相应标准规范作业，确保设备的质量和性能良好并符合职业健康安全的要求。

.10

参与公司的各类安全检查工作，及时改进安全、消防、职业健康存在的问题。定期组织本设备专项检查工作，积极消除设备存在的隐患，确保公司设备安全运行。

.11负责组织设备设施的定期检修及维护保养，检测验收；对各生产单位的设备使用及维护保养状况进行监督检查，确保设备运行稳定，安全辅件齐全，运行正常可靠；对存在安全隐患的设备设施要及时组织论证，分级进行整改；对不能确保安全生产的设备，要立即停止使用。

.12

负责对外协单位进行安全、环保和职业健康监督管理，监督外协单位遵守各项安全管理制度。组织审查外协检修项目的施工组织设计和施工方案，使其符合安全、消防、环保和职业健康要求，并在作业中组织贯彻落实。

.13

组织开展对外协检修承包商的现场安全检查，对检查出的安全问题及时要求施工方进行整改。

.14

组织做好现场各类作业管理，确保正常的安全文明作业秩序，及时解决作业过程中有关安全、消防、职业健康方面存在的问题。

第五篇：新疆事业部安全生产“一岗双责”制度

安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规、公司安全管理规章制度，结合事业部安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指事业部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。

各单位行政正职（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“ 谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、事业部各级领导安全生产“一岗双责”职责

（一）总经理安全生产工作职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

（二）总工程师（分管）安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、公司有关安全生产的法律、法规和方针、政策及规章制度。

2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施、督促、协调相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关部门研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理。

3、负责本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门和各参建单位安全生产责任制的落实。

4、负责执行办安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。

5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。

6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

7、负责领导交办的其他安全生产工作。

二、各科室安全生产“一岗双责”职责

（一）工程管理部工作职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、作为事业部安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对各施工中队安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。

3、对项目部各单位发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。

4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。

5、定期或不定期的深入施工现场、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。

6、负责监督，检查各施工中队安全生产管理人员、特殊工种培训及持合法有效证件上岗情况。

7、督促事业部对所有运行及停放设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。

8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行办安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。

9、负责制定项目部安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。

10、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。

11、负责项目部安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向项目经理、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。

12、完成领导交办的其他有关工作。

（二）财务部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。

3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

（五）行政办公室“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、负责办公楼、住宅区，水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障。

3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。

4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。

5、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

三、其他

安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照《安全生产目标管理考核细则》进行，对违反安全生产“一岗双责”制度的按照集团公司《安全生产奖惩办法》执行。