2017年电石事业部经理安全承诺书

第一篇：2017年电石事业部经理安全承诺书

2017年电石事业部经理安全承诺书

本人

作为电石事业部经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向事业部经理承诺，在工作中严格履行以下职责和义务。1.建立、健全本事业部安全生产责任制；

2.组织制定本事业部安全生产规章制度和操作规程； 3.组织制定并实施本事业部安全生产教育和培训计划” 4.保证本事业部安全生产投入的有效实施；

5.督促、检查本事业部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6.组织制定并实施本事业部的生产安全事故应急救援预案； 7.督促落实本事业部重大危险源的安全管理措施； 8.及时、如实报告本事业部的生产安全事故。

9.对事业部的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第一”的思想；分管生产的同时分管劳动安全保护工作，并对事业部的劳动保护负直接领导责任。

10.遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订事业部安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。11定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖罚；

12.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本事业部无力解决的重大事故隐患，要及时向上级提出报告； 13.坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 14.发生重大事故必须按有关规定上报，事故处理要坚持“四不放过”原则；

15.确定安全生产目标、安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法；批准重大安全技术措施项目；

16.督促工段积极参加各项安全活动，发现事故隐患，并及时告知相关人员。

17.参与事业部新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。负责事业部安全装置、防护器具、消防器材的管理。

18.参与有关安全作业票证的办理及审核，并检查落实情况。负责事业部伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

19.组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

20.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 21.组织或者参与本单位应急救援演练；

22.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全管理的建议。

23.制止和纠正违章指挥、强令冒作业、违反操作规程的行为； 24.督促落实本单位安全生产整改措施。

电石事业部经理（签字）

****年**月**日

第二篇：2017年电石事业部机修车间主任安全承诺书

2018年电石事业部机修车间主任安全承诺书

本人

作为电石事业部机修厂车间主任，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向事业部经理承诺，在工作中严格履行以下职责和义务。

1.认真贯彻执行事业部领导及办公会议精神，确保安全生产，完成生产任务，对机修车间安全生产工作负全面责任。

2.牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中进行安全生产。

3.不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

4.负责组织实施检修计划及工作任务，确保检修工作安全有序进行。

5.做好职工思想教育，经常对职工进行安全、技术知识教育，不断提高职工的技术水平。

6.认真学习并组织全厂员工贯彻执行上级各项安全生产规章制度，落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则。

7.依照实际情况制定本单位事故应急预案，提高职工危险辨识，事故预防及应急处理的能力。

8.对各类重大隐患亲自组织处理，对各类事故按照“四不放过”的原则，认真进行分析、追查、处理、上报，并制定整改措施。9.积极深入现场，了解、掌握全厂安全生产情况，及时解决安全生产的各种问题，制定安全计划与措施，认真组织生产，确保生产任务顺利完成并落实有关人员的安全责任

10、经常性的组织维修人员学习相关法律法规。

11、搞好职业卫生工作，保障维修人员身体健康。

12、组织或者参与本单位应急救援演练；

13、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全管理的建议。

14、制止和纠正违章指挥、强令冒作业、违反操作规程的行为；

15、督促落实本单位安全生产整改措施。

电石事业部经理（签字）

****年**月**日

承诺人（签字）

****年**月**日

第三篇：电石事业部生产岗位禁令

内蒙古中谷矿业有限责任公司

中谷矿业有限责任公司

电石事业部 生产岗位禁令

二零一六年七月

内蒙古中谷矿业有限责任公司

电石车间岗位禁令

一、电石炉控制岗位

1、生产操作时，应坚守岗位，不得擅离职守，不得串岗、睡岗。

2、进入岗位前，必须按规定佩戴劳动防护用品用具。

3、操作人员必须精力集中，密切注视各控制盘仪表及声光指示系统的工作情况。

4、操作室内应注意保持清洁卫生，室内严禁烟火。

5、操作人员必须熟练使用消防应急器材。

6、严格执行“安全通则”中各项有关规定。

二、电石炉巡检岗位

1、停电检查炉内情况时，打开操作孔，必须佩戴防护面罩。禁止身体正对操作孔，防止炉内火焰喷出灼伤。

2、禁止用金属物触及导电部位，禁止同时触及任意二相电极，禁止裸手作业或使用潮湿工具进行操作，保持人身安全。

3、不准在操作孔或防爆孔正对面站人或逗留，防爆孔上不准压放重物。

4、巡视检查时，必须携带CO检测仪，二人以上，一前一后间隔5米进行，以防种种原因而造成CO中毒。

5、在炉面巡视检查时，应与炉盖保持2m左右距离，且不得在短网下停留。

6、上班期间严禁玩手机、睡觉、干私活、离岗、串岗和干与生产无关的事。

7、每班必须巡视电振机、储料仓、称量斗、输送皮带机等设备，必须对称量斗尽心校正，保证称量的准确无误。

8、严格执行“安全通则”中各项有关规定。

内蒙古中谷矿业有限责任公司

三、炉气净化岗位

1、工作时穿戴好劳动保护用品，严禁穿有铁钉的鞋进入车间。

2、禁止将火柴、打火机等流动火种带入车间，车间内禁止吸烟。

3、传动设备的运转部位，需有安全防护罩和安全栏杆，严禁接近运转部位。

4、禁止用铁器敲打设备及管道，以免发生火花。

5、巡检工进行巡检时，必须两人以上间隔5米并每人配备一氧化碳报警仪。

6、禁止巡查人员在设备平台体息或长时间逗留，以防中毒。

7、禁止巡查人员在巡查过程中靠近灰仓顶部以防灰仓进氧爆炸。

8、禁止闲杂人员和不相关人员在没有专人陪同下私自进入净化设备界区。

9、在任何设备故障时不允许任何人通过人孔门进入净化设备，防止一氧化碳中毒和氮气置换时大量的氮气停留导致氮气窒息。

10、严格执行“安全通则”中各项有关规定。

四、出炉岗位

1、出炉捅眼时，操作人员应站在炉眼两侧，避免身体正对出炉口，操作人员身后不得站人。

2、电石炉出炉口周围和出炉轨道附近地面必须保持干净、无杂物、无积水、严禁液态电石与水接触，以防爆炸伤人。

3、禁止使用绝缘不良的烧穿器，禁止带负荷合闸或断电。

4、烧炉眼时，禁止用潮湿的工具操作，禁止使用潮湿的劳动保护用品用具（如手套、工作鞋、工作服等）。

5、严禁用带油、带水的铁管和输氧管，使用前应先试通气，防止管内有水或不通气而产生事故，禁止用带油的手套操作。

6、遇有液态电石锅落道时，禁止勉强或冒险牵引，必须有可靠

内蒙古中谷矿业有限责任公司

措施谨慎操作，周围禁止人员停留，防止液态电石落地爆炸伤人。

7、保持所有出炉工具干燥，堵眼用泥球必须准备充分，泥球湿度要适中，严禁过湿或冻结的泥球堵眼。

8、拉锅时监护人距热电石锅的距离应在5米以外，必须设专人开停卷扬机，严防电石锅冲击或撞损卷扬机的事故发生。

9、在吊锅和吊电石坨时，必须佩戴安全帽等，只能用铁钩而不能用手接触双抱钳的挂钩和横梁；卡锅时，必须操作双抱钳两侧扶手，以保证人身安全。

10、严格执行“安全通则”中各项有关规定。

五、天车岗位

1、严禁超负荷吊运物件，禁止任何人站在吊运物下方行走。

2、吊运电石锅、电石或其它物件时，必须听从地面吊锅者指挥，没有钩牢固不准起吊。

3、不准吊运氧气瓶、油、水桶等危险物品在冷却厂房内行走。

4、非岗位操作人员，未经班组长同意严禁操作天车（电气、维修人员除外）。

5、严格执行“安全通则”中各项有关规定。

六、加糊工岗位

1、电葫芦安全防护装置损坏或不齐全时，应禁止使用。

2、应及时检查电极糊质量，严禁使用不合格的电极糊，以确保电极烧结质量。

3、吊运过程中，严禁一切人员以任何原因进入提升区。

4、应经常检查电葫芦钢丝绳、吊钩、限位器以及行走轨道，发现有故障或失灵，必须及时联系维修或更换。

5、严禁在吊钩上站人。

6、严格执行“安全通则”中各项有关规定。

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原料车间岗位禁令

一、炭材司炉岗位

1、炉子看火时，不可正面向里看，下渣或者看火时必须戴好防护面罩。

2、入炉工作时，必须戴好安全帽、披风和防尘口罩，并有专人监护，以防止人员中毒、窒息，炉顶塌灰。

3、上料作业时，严格按照“皮带输送机安全操作规程”进行操作。

4、倒车放料时，必须加强瞭望，人要注意站立位置，防止车辆碰伤。

5、启动鼓风机前，必须把炉门关好，以免喷火伤人。

6、停机压火再次打开炉门引火时，操作人员不得站在炉门正前方。

二、炭材巡检岗位

1、严禁对运转中的设备进行注油、清扫、检修等工作。

2、严禁跨、钻越皮带和机械设备以及站坐在皮带机上或皮带机边休息。

3、上下扶梯、过斜桥走廊要手拉栏杆，防止滑倒，严禁高空抛物。

4、严禁吸烟或将易燃易爆、食品带入机房。

5、必须定期检查，正确掌握消防设施和器材的使用方法和用途。

三、炭材中控岗位

1、工作时间不得擅离岗位，需要离开时必须请示班长同意后方可离开。

2、严禁非工作人员进入操作室。

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3、必须密切监视各类仪表及信号，发现问题及时汇报和处理。

4、关注烘干前料仓、配料站料仓料位，确保用料平衡，严禁爆仓或空仓。

5、如有现场检修，必须通知相关人员及电仪人员断电挂牌后方可作业。

四、输送巡检岗位

1、皮带输送机运转时禁止任何人横跨传送皮带，防止意外事故发生。

2、设备运行中不许把手伸入传动等部位清理杂物，发现异常必须停车处理。

3、对设备进行检修时，必须实行工作票制，未经检修人员允许任何人不得合闸开车。

4、皮带的现场开启按钮只能有巡检工操作。

5、严禁无关人员进入输料栈桥，需要进入时，要有专人带领，并告知安全注意事项。

五、输送中控岗位

1、工作时间不得擅离岗位，需要离开时必须请示班长同意后方可离开。

2、严禁非工作人员进入操作室。

3、必须密切注意报警信号及监控系统，对设备及人员进行全程监控。

4、送料前必须检查料仓、输送设备，防止传动设备缺油，皮带跑偏，料仓爆料。

5、如有现场检修，必须通知相关人员及电仪人员断电挂牌后方可作业。

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石灰车间岗位禁令

一、司窑岗位

1、上岗前必须严格按要求正确穿戴劳动保护用品。

2、严禁煤气区域吸烟。

3、司窑工巡检时必须二人同行，相互监护，登高时手扶爬梯护栏，严禁嬉戏打闹。

4、雪天及时清理外梯积雪积冰，大风天气尽量避免登高作业。严禁高空抛物。

5、司窑工在岗期间必须佩戴一氧化炭检测仪，巡检煤气设备时站在上风处。

6、司窑工检查正在运转设备时，严禁用手或其他工具接触运转设备。

二、窑本体中控岗位

1、上岗前必须严格按要求正确穿戴好劳动保护用品。

2、保持中控室内卫生清洁，严禁中控室内吸烟。

3、生产操作时，应坚守岗位，不得擅离职守，不得串岗、睡岗。

4、启、停设备时必须联系现场的司窑工，得到现场司窑工确认现场安全的指令后方可操作设备，严禁中控工擅自启动设备。

5、在岗期间，必须认真监控和操作生产工艺参数，随时掌握生产动态，不得擅离职守，发现异常情况及时向当班班长汇报。

三、巡检岗位

1、上岗前劳保穿戴齐全，安全帽必须系带。

2、检修或打扫卫生时必须进行相应断电处理，以防止设备突然运转导致出现机械伤害等。

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3、严禁在皮带运行中跨越和触动运转部件，清理或处理故障时必须通知主控室停止系统运行，将现场开关打到零位。

4、设备检修时，所检修设备必须进行断电，以防止设备突然起动导致机械伤害。

5、CO控制区域巡检时，必须携带CO报警仪，并且两人以上，前后相隔5米。

四、煤气加压中控岗位

1、非操作人员禁止进入操作室，操作人员不得擅离职守。

2、操作室内应注意保持清洁卫生，室内严禁烟火。

3、正常停、送气操作，必须严格按照《工艺规程》、《操作规程》要求操作各控制系统，不准超越规定值运行。

4、中控工操作人员必须精力集中，密切注视各控制盘仪表及声光指示系统的工作情况。

5、正常运转时，必须密切注意管道压力显示。

五、煤气加压巡检岗位

1、巡视检查人员必须具有气体防护、救护知识。

2、巡视检查时，必须携带CO检测仪，二人以上，一前一后进行，以防种种原因而造成CO中毒。

3、巡检炉气管线及水洗塔等CO控制区时必须佩带CO检测仪，两人相隔5米进行巡检。

4、发现管道及阀门处CO泄露必须立即撤离现场并通知班长，切断气源，杜绝一切火源。

5、必须严格遵守《水洗区域后处理操作规程》、《水洗区域后处理工艺规程》所规定的程序进行操作。

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气水车间岗位禁令

一、循环水操作岗位

1、上岗前必须严格按要求正确穿戴好劳动保护用品。

2、不得擅自离岗、串岗，控制室内严禁闲杂人员逗留。

3、严格巡回检查制度，交接班必须交接清晰。

4、必须熟悉循环水工艺流程、岗位操作要点及紧急情况处理。

5、必须熟练使用消防器材和紧急药品。

二、空压制氮岗位

1、必须有高度责任心，保证连续、稳定、合格地产出氮气、仪表空气和工业空气满足生产所需。

2、必须严格遵守本岗位各项规章制度，熟悉所属设备的结构、性能做到会使用，会保养。

3、精心操作，严格控制各项工艺指标，做好各项记录，交接班必须交接清晰。

4、拒绝闲杂人员逗留，有权拒绝违章作业时的指令，对他人的违章作业，加以劝阻和制止。

5、上班期间劳保必须穿戴齐全，熟练使用应急消防器材。

三、水洗后处理及污水提升岗位

1、不得擅自离岗、串岗，严禁睡觉及干与工作无关的事。

2、严格执行操作规程，交接班必须交接清晰。

3、拒绝闲杂人员逗留，有权拒绝违章作业时的指令，对他人的违章作业，加以劝阻和制止。

4、必须熟知水洗区域工艺流程、岗位的生产操作要点、指标控制和紧急情况下的事故处理。

5、必须熟练使用消防应急器材。

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四、管道巡检岗位

1、必须严格遵守管道巡回检查制度。

2、必须熟悉设备和全厂管道走向、布置。

3、上班期间劳保必须穿戴齐全，拒绝违章作业。

4、巡检时必须认真负责，发现异常及时汇报处理。

5、不得擅自离岗、串岗、干私活，未经允许，不得在控制室内长时间停留。

五、气水维修岗位

1、上班期间劳保必须穿戴齐全，拒绝违章作业。

2、必须定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。

3、上班期间严禁睡觉、干私活，不得擅自离岗。

4、严禁违反操作规程进行动火、登高、进入受限空间、起重、交叉等作业。

5、检修时安全措施不落实，禁止检修。

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机修车间岗位禁令

一、维修岗位

1、必须严格执行“安全通则”中各项有关安全规定。

2、维修设备必须按检修工艺，规范达到设备运行要求。

3、维修完毕后，必须将维修地点清理干净，将废品堆放到指定地点。

4、在没有护栏和高空地方检修时，必须加装临时安全网、护栏或警戒线，工作结束后，方可拆除。

5、检修机械传动设备，必须办理工作票后，方可检修。

6、进入设备内部或容器内部检修，必须有人监护，必要时要戴防毒面具或口罩。

7、设备的拆卸、装配必须按照机械设备拆卸、装配规定执行，设备的开停，必须按设备的操作规程执行。

8、岗位人员必须持“特种作业操作证”方可上岗操作。

9、检修时必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

10、严格遵守化工企业41条禁令。

二、电极壳制作岗位

1、必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级、爱岗敬业。

2、操作前必须熟知设备的工作原理及模具的结构和调整方法，严格按照各设备的操作规程进行操作，防患于未然。

3、通电使用时，不允许打开控制器外壳，更不允许用手随便触摸箱内各部件，以免发生电击事故

4、岗位操作人员必须严格按照《操作规程》《工艺规程》进行操作，禁止违章、操作和冒险蛮干。

5、必须按规定佩带齐全本岗规定的劳动防护用品用具。

内蒙古中谷矿业有限责任公司

三、电极壳焊接岗位

1、在电极壳加长焊接时应携带CO报警器，确保工作区域无CO泄露时方可工作，工作时必须两人以上。

2、工作前必须做好准备工作和防护措施，劳保穿戴齐全。

3、吊筒时必须与工段取得联系，起吊时，吊物口下严禁人员通行，并有人监护。

4、焊接前必须开启轴流风机，保持作业场所内空气流通、清新。

5、不准在环形加料机中使用过长金属工具，严禁焊丝及其他金属物件乱扔，防止引起电极间连电刺火。

6、岗位操作人员必须严格按照《操作规程》《工艺规程》进行操作，禁止违章、操作和冒险蛮干。

第四篇：事业部经理岗位职责

1.按公司职责划分，负责事业拓展部的全面工作，做好本部门的保密工作。

2.负责进行土地项目前期接洽，参与土地投资、拍卖的准备工作。

3.负责草拟土地转让、企业收购、并转等有关协议。

4.负责新型企业的立项、许可性研究、编写《项目建议书》。

5.负责新型企业的拟建工作。

6.负责企业的转型考察研究工作。

7.负责评估工作。

8.做好本部门各项制度，年、季、月度工作计划的制定及落实执行。

9.完成领导交办的其他工作。

第五篇：电石事业部员工工伤管理实施细则

电石事业部员工工伤管理实施细则

第一章 总 则

第一条 为保障事业部工伤员工能够获得及时医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，特制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于事业部所有与公司签订劳动合同的员工。

第二章 职责分工

第三条 安全环保处

（一）安全环保处为本实施细则的归口管理部门，负责本规定的制定、修订工作。

（二）负责做好工伤事故现场的调查、取证、处理、现场保护、现场事故的初步认定及工伤的申报工作。

（三）负责对重伤以上事故报公司调查处理，并全力配合调查工作，或在公司授权的情况下对事故进行调查、处理及上报工作。

（四）负责在接到通知后协助事故发生部门将受伤人员送往就近的医疗机构进行紧急救治；负责做好工伤台帐的登记建档工作。

（五）负责负责通知人力资源和财务部门办理工伤人员医疗费用的申请手续工作。

第四条 综合管理处负责做好对工伤人员的探视和慰问工作。

第五条 安全环保处负责事业部工伤资金的申请，负责与人力资源部做好对接工作，做好工伤人员的工伤认定和伤残鉴定、工伤保险待遇支付的材料的申报及工伤保险管理工作。

第六条 事故发生部门

（一）负责在事故发生后及时通知调度及安全环保处，将受伤人员送往就近的医疗机构进行紧急救治。

（二）负责在工伤事故发生后按照《电石事业部事故、事件管理规定》的相关要求做好工伤事故的上报工作。

（三）负责指定一名负责人做好受伤人员住院期间相关事宜的协调工作及住院费用的结算工作。

（四）负责填写“员工工伤事故登记卡”，做好员工工伤申报相关资料准备工作。

（五）始终坚持“以人为本”的原则，负责随时关注工伤人员的恢复状况直至工伤人员康复。

第三章 工伤认定和伤残鉴定

第七条 员工有下列情形之一的，由安全环保处确认，按照工伤申报：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第八条 员工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，死亡时间以医院证明为准；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证旧伤复发的。

第九条 员工由下列情形之一，造成伤残或死亡的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）酗酒导致伤亡的；

（三）自杀或者自残的。

第十条 员工发生工伤，经治疗医疗期满应当进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定机构按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的员工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。

第十一条 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

第四章 工伤申报内容

第十二条 员工发生工伤事故后，工伤人员所属部门应在事故发生后立即上报事业部相关部门，48小时之内将有关材料（受伤人员签订劳动合同书复印件、医院初次诊断证明、工伤人员或当事人书写事故经过，签字并按手印、员工伤亡登记卡一式三份、旁证人员书写事情经过，签字并按手印）报事业部安全环保处，未按规定进行上报的每拖延一天扣罚工伤人员所在部门100元，由于工伤人员所在部门延误上报时间，由该部门承担相应的责任。

第十三条 工伤人员在出院当日需将申报工伤的其他材料：出院证明、费用清单、医院复印的病历、员工停工留薪期表、片子等，交至综合管理处，由综合管理处备案后上交公司人力资源部。

第五章 工伤保险待遇

第十四条 员工因工作原因受到事故伤害或患职业病需要进行治疗的，应当在指定的医疗机构就医治疗，紧急情况时可以先到就近的医疗机构急救，病情稳定后由事业部联系人力资源和财务确定联系转入指定的医疗机构进行治疗。员工发生工伤后未按要求到工伤定点医院进行就医治疗的，所发生的费用由工伤人员支付。

第十五条 确定为工伤的员工符合规定治疗，工伤员工所需的挂号费、住院费（按照普通病房标准）、医疗费、药费、就医路费等工伤医疗费用，按照符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的费用从市工伤保险基金中支付。按照就医规定超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的费用由工伤人员上报公司，由公司进行处理，工伤人员住院费用超出普通病房标准的由本人支付。

第十六条 确认为工伤的员工在治疗期间，治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用由本人支付。非工伤范围疾病的费用由吐鲁番地区工伤保险部门确认。

第十七条 工伤人员因日常生活或者就业需要，经吐鲁番地区工伤劳动部门鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准由市工伤保险基金支付。

第十八条 员工因公负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期，医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构出示证明，并由吐鲁番地区劳动鉴定委员会确认，经吐鲁番地区市劳动局审批后认可。医疗期一般不能超过12个月。

第十九条 员工因工作原因遭受事故伤害或职业病，暂时停止工作接受工伤医疗的，在医疗期停工期间，工资待遇按照公司相关规定执行。

第二十条 工伤人员伤残等级被鉴定为一级至四级的，退出生产、工作岗位，由吐鲁番地区工伤保险部门按月支付伤残津贴，由公司按月缴纳医疗保险费，工伤人员达到退休年龄的上报公司，由公司办理退休手续。

第二十一条 工伤人员伤残等级达到五至十级的，由吐鲁番地区工伤保险机构按照伤残等级标准支付一次性伤残补助金，未达到伤残等级的并按规定支付医药费。

第二十二条 因事业部委派工作而发生人身伤害的，由事业部安全环保处上报公司安全环保部，安全环保部根据情况确认为工伤，吐鲁番地区工伤保险部门不予确认工伤，受伤人员所发生的医疗费用由事业部工伤人员所在部门上报公司支付。

第二十三条 员工因工死亡，按照吐鲁番地区工伤保险规定由市工伤保险机构支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

第二十四条 工伤人员旧伤复发，由工伤定点医院在“诊断证明书”中出具诊断结论，需要治疗和休息的，由事业部报公司工伤管理部门备案，由公司工伤管理部门上报市工伤保险管理部门同意，方可继续享受工伤医疗保险待遇。

第二十五条 工伤员工需要住院治疗的，在本县住院期间由公司按照出差伙食费补助标准的70%发放伙食补助费，住院治疗的员工病情较重，生活不能自理需要人陪护的，由工伤人员所在部门派人进行陪护，陪护人员工资待遇由所发生部门按照原工资待遇执行，陪护人员按照公司出差伙食费补助标准的70%发放伙食补助费，按公司规定发放交通费的不再报销往返路费，未发放交通费的按照公司规定核发交通补助费。因特殊情况需要外聘护理人员的，由事业部上报公司同意后，按公司制度执行。

第二十六条 因受伤人员伤情严重，父母不在本县的，父母从内地或疆内来探望伤者发生的往返路费、住宿费用、伙食补助费由事业部上报公司，经公司工伤管理部门许可，按公司制度执行。

第二十七条 工伤员工出院后，在停工医疗期内生活不能自理需要护理的，由医院出具证明，由事业部上报公司，经公司同意，聘请他人护理的费用由公司根据现行护理价格支付；由事业部派人护理的，护理人员每月工资按原标准发放。

第二十八条 工伤员工出院后，在停工医疗期内生活不能自理需要护理的，由医院出具证明，生活不能自理的工伤员工医疗期满，经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照生活护理等级标准按月支付生活护理费。

第二十九条 工伤员工需往内地治疗的，经指定医疗机构出具证明，由吐鲁番地区工伤保险机构批准方可转入内地治疗，就医费用由公司先垫付，在就医地点交通费用报销50元/月，伙食补助费、住宿费用按照公司员工差旅报销规定执行，费用超过工伤规定部分自理，治疗期间发生的医疗费用由吐鲁番地区工伤保险部门进行审核，审核后不予支付的其他费用自理。

第三十条 经批准前往内地住院治疗的员工病情较重，需要护理人员陪护的，由公司支付相应陪护时间的工资，在就医地点内交通费用50元/月，前往就医地点的路费（火车、飞机、长途汽车、轮船）、伙食补助费、住宿费用按照公司员工差旅费规定执行，超过差旅费规定的部分自理。

第六章 工伤保险管理

第三十一条 依据工伤保险医疗机构指定医院，公司指定的工伤医疗机构为：托克逊县医院。

第三十二条 在指定医疗机构治疗，因医疗条件所限需要转院的，需经指定医院或医疗机构、工伤保险机构出具证明，并经事业部上报公司同意后方可转院。

第三十三条 医疗期满仍不能正常工作需要继续治疗的，必须有指定医疗机构医院证明，经市劳动鉴定委员会确认，吐鲁番地区劳动局工伤保险处批准后，可继续享受医疗期，其医疗费用由工伤保险处给予报销。

第三十四条 因工伤后医疗期满已恢复劳动能力而未上班，又无医院证明的，所发生的缺勤日按照事业部考勤管理制度执行。

第三十五条 因工负伤人员在医院治疗期满后，应向治疗医院诊断机构要求出具用药、检查治疗明细单、各类检查治疗结果、费用结算票据等票据并交公司工伤管理部门。

第三十六条 发生事故，未按规定上报的，一经发现按照隐瞒事故不报进行处理，除按照事业部相关规定进行处罚外，由该部门承担相应的责任，并按照公司、事业部《工伤管理办法》有关规定全额承担工伤人员所发生的所有费用，事业部不予垫支。

第三十七条 工伤人员对伤残等级、护理依赖等级鉴定结论有异议的，可要求重新鉴定。重新鉴定结果一致的，由当事人支付鉴定费；不一致的，当事人免交鉴定费。

第三十八条 工伤人员在紧急救治时所需的费用先由工伤人员所在部门垫付，治疗期间所需费用由事业部上报公司，先由公司垫付。工伤人员在治疗期间用药与伤情不符或经医院通知出院而拒绝出院所发生的费用，经工伤保险机构核实后不予以支付的费用，从本人工资中扣除。

第三十九条 工伤人员由于“三违”所造成的工伤，除按照事业部有关考核标准处理外，视责任、事故、情节轻重，扣罚事故责任人所支付工伤费用的5％－30％。

第四十条 返聘退休人员、实习生和其他人员发生工伤，按照工伤保险待遇进行认定，评定伤残等级、核准待遇，所发生的费用由事业部上报公司，由公司支付，并且按照第三十八条进行处罚。

第四十一条 对未参加工伤保险前发生工伤的人员，根据当时工伤档案记载被确认为工伤的，属旧病复发的，经公司工伤管理部门同意，按照规定到公司医疗机构进行治疗，公司医疗机构不能治疗的，经公司医疗机构负责人同意，可以到指定的医疗机构进行治疗，治疗费用必须经公司医疗机构负责人签字同意后，公司工伤管理部门方可按照规定给予报销。

第四十二条 工伤员工所在部门，要对每一起工伤认定、待遇审批做好建档、存档工作，做好员工因工伤亡事故登记、统计、报告、调查和处理工作。

第四十三条 由于工伤事故涉及到的法律纠纷，工伤赔偿、处理等，以国家司法机关判定为准。

第七章 附 则

第四十四条 本细则由安全环保处负责解释，未尽事宜，按照国家、公司相关规定执行；如内容有与公司相关制度相抵触的，以公司制度为准。

第四十五条 本细则自下发之日起施行。