毕业典礼致辞：愿你们找到属于自己的平衡点

第一篇：毕业典礼致辞：愿你们找到属于自己的平衡点

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毕业典礼致辞：愿你们找到属于自己的平衡点

毕业典礼致辞：愿你们找到属于自己的平衡点

亲爱的毕业生、家长们，亲爱的老师们、朋友们，今天是一个令人兴奋的日子，在这个校园、这栋楼里成长起来的首届学生即将毕业了。上海纽约大学已经成为浦东改革开放的地标之一，2018届毕业生的未来也将为世人瞩目。今天又是一个令人感慨的日子，我们共同相处了四年的同学们即将离开校园，奔赴世界各地，继续追寻你们的梦。我们见证了这群锐意进取、意气风发的年轻人在过去四年里所取得的成绩，为你们的成长欢呼喝彩。祝贺你们，2018届毕业生！

在这难忘的时刻，请同学们和我一起衷心感谢学校教职工，谢谢他们的关爱和耕耘；感谢各位家长，谢谢他们的支持和鼓励。

同学们，抵达此刻的过程是艰苦的，因为上海纽约大学有很多独特之处，“双重身份”“多元文化”“全球视野”“改革创新”，我们在共同探索全球化时代的高等教育发展，为我们心目中的新世界铺路搭桥。

初入大学，离开了你们熟悉的学习和生活环境，面对语言、文化、2

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习惯上的差异，同学们欣然接受了这样的挑战，因为你们有志于走出“舒适圈”。从“莫泰168”到“金桥学生公寓”，你们植根在上海浦东，分享着全球的资源。不断变化着的城市，绚丽缤纷的多元文化环境，来自世界各地的优秀教授和同学们，激发了大家探索和创造的热情。有同学说，在上海纽约大学的每一天都如同在照镜子，不仅看到了文化间的异同，也学会了重新审视自己。这是一个打开视野，反思自己的过程，我们称之为“国际化”。

四年过去了，因为上海纽约大学独特的培养模式，因为同学和老师们的共同努力，你们受到了社会各界的欢迎。据我所知，有不少同学已经收到了很多世界名校的研究生录取通知；有的同学得到了心仪企业和机构的录用；也有的同学成了天马行空的“创新小能手”，创建了自己的公司；还有的同学成了人见人爱的“跨文化沟通达人”，服务国际政府间组织。你们用自己的实践，展示了上海纽约大学，弘扬了学校的理念。

对上海纽约大学的同学们来说，大学生活就是不断破墙而出的过程。挑灯夜读，打开世界哲人的思想宝库；积极思考，勇于挑战已有认知；行走世界，闯荡纽约大学全球教育体系的大都市；探索未知，在文化体验、社会调查、研究实践中重新认识世界。无数次被看起来不可能完成的挑战打倒，最后却又坚强地站了起来。

也许同学们会觉得很累很辛苦，也许同学们有过一段迷茫和困惑，但这就是上海纽约大学为你提供的生活，让你尊重、珍惜、有自信，不因为舒适而放松。生活在这个快速变化的世界里，需要敢于挑战，3

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需要学会选择，需要学会终身学习；在多元文化的世界里架构桥梁，需要冲破文化壁垒，增强跨文化沟通、交流和合作的意识和能力。这样的生活方式，将让你终身受用。

同学们，抵达此刻的过程是丰盈的，你们懂得倾听内心，追寻自己的价值。不久前，我在公益展上看到了交互媒体艺术专业一位学生的作品。她将设计、编程以及营销技术融为一体，创造出一个可以互动的星座体系。她想通过这个作品表达的理念是：希望每个个体都能自我定义。

每个人都在努力地寻找自我，但真正能够定义你的，只有你自己。我欣喜地看到上海纽约大学的同学们带着自己的观察和思考去认识世界，碰撞出新的火花。

在和同学们的交谈中，我发现“务实派”的同学早就为未来规划了一片蓝图，他们成竹在胸，充分调动起大学的时光，描绘着属于自己的精彩；而“浪漫派”的同学则在追随兴趣的过程中，不经意地在很多方面都留下了足迹，这些随性大胆的尝试最终也让他们找到了“一生所爱”。

只有辽阔且丰富的生命，才能把你带到生活的至高至远处。幸运的是，如今的你们，有了比我们当年更多的选择。

条条大路通罗马。正因为不同的道路选择都是源自于你们内心的呼唤，每条路都可以带领你们成就想要追寻的事业，实现自己的人生价值。请同学们记住这四年大学经历，记住四年来我们结下的友谊。上海纽约大学永远是你们的家，在这里你们连接了五大洲四大洋，在4

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这里来自世界各国的老师和同学们构成了一个学术共同体，架起了全球网络，也许它将伴随我们一生；上海是你们的第二故乡，在这里你们搭建了连接中国的纽带，在未来的旅程中也许会给你们带来更多的机遇和责任。

同学们，抵达此刻的过程告诉你们，没有长远的梦想，就没有持久的旅程。时间永是流驶，世界在不断变化。上海纽约大学是在全球化进程中创建的，体现了教育的理想，而你们是和学校一起成长起来的先驱者。学校的“探索”、“改革”、“创新”精神也一定融入了你们的DNA。

世界的未来会是什么样子的？你有没有自己的构想？能不能让它们变成现实，你又可以在其中发挥怎样的影响？你们未来可以大展宏图的事业，尚在酝酿中。一些具有高增长潜力的领域如人工智能、大数据、区块链等；一些人类发展共同面对的全球问题，如气候变化、消除贫困、可持续发展等，都等待着同学们去开拓新的可能性。在日新月异的时代中，要想万里奔袭，光速成长，就要学会做时间的朋友。不负光阴，方能高歌猛进。我们的生命和热情，要用在有价值的事情上。把握机遇，不驰于空想，不鹜于虚声。我们在共同创造历史，有勇于探索、敢于承担责任的你们，上海纽约大学的明天就永远值得期待。

正如法国诺贝尔文学奖得主安德烈〃纪德（André Gide）所说的那样，“如果没有勇气离开自己的海岸线，人类将永远不会发现新大陆。”

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毕业骊歌起，相顾却依依。今天你们将再次踏上另一段“奇幻漂流”。愿你们享受每一次叩开世界大门的冒险旅程。用自己的双手，将未知领域里那些不可能中的可能变成现实。

愿你们找到属于自己的平衡点。在那里，你的价值观会最被契合，天赋也会发挥到最大。别让任何人打乱你的人生节奏，时间是最好的答案。五年、十年以后，我们会欣喜地看到大家得到的更多收获。

愿你漫漫人生道路，充满奇迹，充满发现！别忘了，离开海岸线，发现新大陆！

第二篇：找到属于自己的“北”

找到属于自己的“北”

——《离开公司你什么都不是》读后感

看到《离开公司你什么都不是》这个书名，我相信会有两种状况出现，一是吸引着一批人，这批人带着认同、期待、读书必有益的心态来读此书；二是“愤怒”着一批人，这批人被“离开公司你什么都不是”所刺激：“简直胡说，离开公司我就什么也不是了吗？”，然后带着试试看的心态来读此书，翻开，似乎又发现，内容其实也没有那么令人讨厌，写得实在、真诚，是一本职场生存的智慧指南，更是人生成长的方向标。

而我，从一开始，就没把书名当中的“公司”当成具体的公司，而只是把他当做一个赖以生存和发展的平台，我希望自己能再一次在书里获得珍贵的东西，一开始，赵强“把自己当作公司经营”的序言深深吸引了我，很显然，我是第一次接触到“人生有限责任公司”的概念，原来我们每个人都在经营一家诺大的公司，但说到底，“人有生限责任公司”只是一个比喻的说法，真正的个人发展永远脱离不了个人与所就职公司之前的关系，对于上班族来说，在公司工作，占据了人生三分之一的时间，在公司工作是赚钱的一条道路，是实现自我价值一个渠道，正是在公司这个舞台上，我们才能一步步展开自己的职业生涯，走向成功。“人有生限责任公司”的经营离不开公司这个大背景，做个职业化的优秀员工，与公司一起成长，才能使自己获得成功，如果脱离了公司，或者错误地理解员工与公司之间的关系，会导致我们“找不着北”，变得什么都不是！

一、人生经营的“北”

《离开公司你什么都不是》的作者赵强，有一本《找不着北》的小说，让“找不着北”迅速成为一句流行，深究原因，是因为他触动了当下年轻人浮躁、冲动、盲目而荒芜的心灵，在经营人生的过程中，在追逐成功、幸福、名利的过程中，聚焦不了目标，迷失了方向。“北”下意识地让我联想到的是方向，是北极星，在迷途当中，要想方设法找到方向。

赵强所讲人生经营的六个步骤——想象力、决策、聚焦、目标、行动、时间，或许能给我们更多的启发。想象力——想象力比知识更重要；因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉；决策——人生经营中，我们会经常面临各种各样的选择，这时候做出一个聪明的决策是非常关键和重要的；聚焦——人生是需要规划的，一旦做出了选择和决策，就要集中精力，专注地做自己擅长的事。人生需要聚焦，很多人一生挖到了很多坑，但都浅尝而止，结是就是，总也挖不到水；有些人“挖地求泉”，一直挖到底，直到挖到一口井，受用终生；目标——因为成功的人往往会不断地设定阶段性的目标和长远的目标，为一个一个目标而努力。目标是心灵的“加油站”，它能不断地为心灵输送能量，直到终点；行动——目标一定要有“事”做支撑，要把目标落实到具体的事情上，并且“孤注一掷”地去完成它。时间——经营好时间，人生有限责任公司才能经营成功，关键之点，在于信念和坚持。在经营人生的过程中，很多事情做了不一定能成功，但如果不做，就会永远失去成功的可能性。所以，坚持做下去，哪怕一点点的改变，也可能成为通向成功的关键一步，而我们所需要的是时间。

“人生经营六步骤”，细细领会与品读，你就会发现，这就是经营人生的“北”，是指南，是方向，是沿着步骤可以觅得成功的秘诀。

回想自己走过的路，回想自己经营的人生，我开始以此作为进行对比的尺度。我的人生有了限责任公司绝对属于辛苦创业型的，一出生我的注册资金就少得可怜。但无论是苦难的童年，还是艰难的求学之路，还是相对坎坷的职业梦想之路，我都自己进行了抉择，每个阶段心里都有一个小小的目标，有较好的聚焦能力，也做到了坚持，做到了努力„„直到现在，尽管我的人生没有伟大的成功，没有傲人的名利，但过得还是很充实，很真实，而这一切，离不开GRGT这个平台，这个我为之某生存和发展的空间。在GRGT，一呆8年，虽然没有宏伟的目标，没有特别的野心，而是把GRGT当成自己的另一个家，一步一个脚印踏踏实实工作，目标就是能为公司的发展做出应有的贡献，能让自己做一个优秀的好员工，成为我成功经营人生不可或缺的重要一环。

二、职业生涯的“北”

（一）我们是在为自己工作，不是为公司，不是为老板。

你在为谁工作？ 跟公司的关系怎样？

有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来。而我们通过“佛塔里的老鼠”这个寓言可以找到答案，因为他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我们在社会上所获得的尊重，所获得的成绩，在很大程度上是因为我们背后的“佛塔”。一个人无论有多大的本领，都不能靠一已之力成就一番事业，员工和公司之前的关系，永远是公司成就员工，而不是员工成就公司，员工向公司领取薪水，最终锻炼的还是自己，成就的还是自己，技能的掌握，能力的提升，看似在为公司打工，实际上是为自己工作。所以我们首先应该明确——我们是在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！为自己工作，还有什么理由不好好努力，不好好投入，不好好珍惜！明白了这个道理，仿佛一切问题都能

迎刃而解，因为没有人会跟自己斤斤计较，我们就能摆正心态，从而决定了我们对公司的态度，对工作的态度，对同事的态度，对为人处事的态度，就会成为一个对公司忠诚、感恩，对工作全情投入，不找借口、立即执行的好员工。

对于GRGT，我从来都是怀着感恩之心，认为是公司给了我机会，培养了我，成就了我。对于一个曾经只想在三尺讲台发光发热的我来说，从未想过会有今天的我，桃李满天下的梦想遭遇了转折之后，我幸运地遇到了GRGT，对于计量一无所知全完是空白的我，公司给了我起跑的支点，给了我成长的平台，也给了我发现自我的机会。无论是最开始的前台文员，还是之后的客服专员、客服经理、《超越》主编，方方面面我都得到了锻炼，获得了成长，因为感恩，因为找到了职业生涯的“航向北”，所以一直都不觉得付出有多辛苦，有多艰难，而是有用不完的力量与激情。

（二）好好融入团队，让自己的才能得到充分发挥

相对于团队和公司，我们是单独的个体，仅是一滴水。如何让这滴水发挥他应有的作用，永远都不被蒸发？先来听一个智者的回答。

有人问释迦牟尼：“一滴水如何才能不干涸？”答曰：“把他放在大海里。”

大海是什么？是作者赵强丰富履历当中的媒体、家电、IT、服装、培训等多个平台，也是我们目前所就职的公司——GRGT，我们要发挥自己的作用，不变成空无，就要把自己放入“大海”。

在竞争日益激烈的风口浪尖，GRGT面对机遇和挑战，从年产值几百万到过亿，从30多人的团队到800多人的团队，从单一业务到一站式综合服务，从偏安珠三角到省外开拓，再到长沙、郑州、无锡、天津等检测基地的建设„„每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水，GRGT的每一次成功，都显示了GRGT人团队精神的力量！我们不会忘记，领导们为了计量的发展披荆斩棘、殚精竭虑度过的每一个日夜！我们不会忘记，市场人员风雨兼程、敢打敢拼的奋斗精神！我们更不会忘记，技术人员起早摸黑为客户提供上门服务的忙碌身影„„尽管这个团队中的每个人，能力素质不同、岗位角色不同、个人追求不同，但计量人挑战极限的勇气相同，超越目标的志向相同，战胜困难的信心相同，捍卫团队的行动相同！每一个GRGT人都是一滴水，只有把这滴水放在大海里，无数滴水紧密团结起来，才能成就我们共同的事业，成就我们自己的梦想，实现我们自身的价值。

在GRGT，我们看到了成长的榜样，他们是大家的骄傲，也是GRGT的传奇，他们的才能得到了充分地展示，他们的付出得到了高度的认可。大黄、小黄、李姐、刘余„„还有每月之星“星途”上越发璀璨、越发密集的星星们，他们在用成长与进步，在用行动告诉大家，唯有好好融入团队，充分发挥自己的才能，才能获得个人的快速成长。个人与团队的关系，就像一滴水和大海。要想一滴水永远不干涸，那就把这滴水放进大海里吧！个人只有完全融入团队，才能充分地发挥个人的作用！团队发展离不开个人，个人的发展更是离不开团队，只有将个人追求与团队目标紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展！融入团队的你，可以成为洪波涌流中最耀眼的那一滴水，可以成为无际林海中最具魅力的那一株树，可以成为浩瀚星图中最璀璨的那一颗星！

（三）坚持用成绩说话，让自己成为关键的员工

书中有一句话让我印象特别深刻：用能力为自己定位，能业绩书写简历，用埋头苦干来引发注意，用坚持来拒绝放弃。

在市场策划部，黎经理一直跟我们强调：要用能力为自己定位，用业绩或结果为自己所做的工作说话。不管过程多么艰难，多么努力，花费多少时间与精力，但如果没有业绩，一切努力都是白费。做为一名员工，如果不能为公司创造好的业绩，带来好的效益，无疑会成为无关紧要的那类员工。

我相信，每一个追求进步的人，都会想让自己成为公司关键的员工之一。

GRGT在用人方面，一直坚持“用能力说话，用成绩说话”。那些在管理、销售、技术等各个岗位上努力付出，获得优秀业绩的员工，都在一定程度上得到了公司的重用，得到了领导和同事的认可，从而被放在公司、中心（部门）的重要岗位上，得到了更多的锻炼和成长的机会。

是金子总会发光的！只要你是人财、人才或人材，在GRGT，你就能找到施展拳脚的舞台，有实现自己才能的平台，这几年，进入GRGT的新员工很多，有应届，也有社招，事实证明，让自己成为关键员工的那一部分，已经得到了公司的认可和重用，他们在GRGT找到属于自己的“北”。

（四）善于学习，坚持学习，获得一生受用不尽的职业智慧

比尔.盖茨曾说：“一个人如果善于学习，他的前途会一片光明。一个良好的企业团队要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。”

书中有一段话让我特别赞同：“才华不是学历、文凭、资历而是低调的姿态和永续的学习力。对于员工来说，努力比能力重要，文化比知识重要，业绩比资历重要，学习比文凭重要，情商比智商重要。”

在GRGT，不是以资历和文凭论英雄的，善于学习、热爱学习、坚持学习的人能在自己的岗位上变得强大，李明芳、兰竹青、周雷鸣等“笔记”先生，尊重经验，勤于记录，不断学习，在自己的岗位上不断补充能量，获得了成绩是显而易见的。

我们的黄总，在自己的人生经营当中，当过教师、品管、车间电工、企管科科长、企划部部长„„且无论在哪个岗位，他都做得有声有色，可圈可点。今天，他成为大家敬重钦佩的老总，成为愿意为之追随，为之打拼的老总，我想，持续永恒的学习一定是他成功的关键！

《离开公司你什么都不是》的作者赵强，一个在职场拼搏了20年的成功者，其间，他跨越媒体、家电、IT、服装、培训等多个行业，从媒体精英、知名电视节目主持人、企业高管到作家、培训师，他在不同的行业和不同的企业都取得了非常令人瞩目的成就。他曾一度成为媒体追逐的著名职业经理人和名噪一时的知名作家，到底是什么让他取得这样的成就？让他在各个行业都游刃有余，功成名就？我想，善于学习，坚持学习，也是他取胜的法宝。

除此之外，还有

（五）、（六）、（七）„„世界500强企业对优秀员工的界定有12条核心标准：敬业精神；忠诚；良好的人际关系；团队精神；自动自发地工作；注重细节，追求完美；不找任何借口；具有较强的执行力；找方法提高工作效率；为企业提好的建议；维护企业形象；与企业共命运。GRGR已组织大家读了14期书，《团队精神》、《敬业精神》、《方法总比问题多》、《离开公司你什么都不是》等等，都告诉我们职业生涯成功的许许多多的秘诀，我们作为“人生有限责任公司”的董事长，找到人生经营的“北”和职业生涯的“北”，才能“走对路”“做对事”，经营好自己的人生。如果离开赖以生存和发展的公司，离开赖以发挥才能和潜质的平台，我们是什么？真的难以想象。

（广电计量 编辑）

第三篇：励志演讲稿-找到属于自己的亮光

时间过得真快，又是一个月过去了。今天我想跟大家聊的主题是“找到属于自己的亮光”。

一个人为什么生活着？有人说，是为了白天看到太阳，晚上看到月亮；也有人说，是为了白天看到照亮指引我们的人，晚上可以在进入梦乡的时候，有更加强大的精神力量作为亮光。当然了，还会有人说，我们生活着可以找到真正属于自己的亮光，而这份亮光呢，不仅可以照亮自己，也还可以照亮更多更多的人。

大家从香港来到新东方，在过去的一个月里，“陪伴”我们前行的，不仅有我们的指导老师，不仅有我们工作中的同事，还有我们服务的客户或学生。我想，有时候我们可以看到我们周边都是亮光——我们的指导老师来帮我们，他们帮我们，因为他们认为我们会成为未来的亮光；我们来帮助我们的客户或学生，我们帮他们，因为我们相信他们会成为未来的亮光；我们和工作的同事相互帮助，我们相互给力，因为我们希冀我们能够成为对方前行的亮光。如果一个人身上具备了更多的光亮和亮光的时候，也就是他更能够帮助别人的时候，而这个世界就会更多的充满着他的想法、创意和创想，最终这个世界就会真正的如同我们所追逐的那样，变得更加美好、更加平和、更加摄人心魄。

我始终认为，实习对于一个大学生的全面发展的份量怎么重要都不为过的，更不用说大家从香港来到北京，来到新东方。短短一个月的实习后的今天，我从大家的脸上看到的是更多的自信，感到的是更多的感恩，读到的是更多的成长。一个人的成长和发展，找到属于自己的亮光非常重要，而寻找亮光中，我觉得下面的四点是大家应该弄明白、悟清楚、身体力行的。

第一点，发现机会重要，但把握机会更重要。

生活当中机会到处都是，但是并不是每一个人都可以发现机会，就如同这次到内地的实习，我相信也不是说所有的香港大学生都可以发现到内地来实习的机会。那么到了新东方实习以后，咱们十位同学，每个人都有一份实习工作的机会，但是这个机会拥有了以后，我们自己是不是把握住了机会？这个机会我们把握到了什么样的程度？而通过这个机会本身，我们自己做了哪一些改变？所以，从某种意义上说，把握机会比发现机会更加重要。

在我们人生的道路上，确实有很多人往往发现不了别人发现的机会，当我们发现有很多的机会，我们要问的关键问题就是这个机会自己抓住了吗？有的时候一个很小的不经意的机会，别人抓住了、把握了、做得精彩了，同时通过这个小的机会的精彩，最后历练了能力、提升了自信、增强了才干，增加了自己的强大自信力，而最终就会有更多的机会在更高的台阶，做更大的事情，而这时，又可以去发现更多的机会，从而可以把握到更多的机会。

打个比方，我们去爬山。如果说爬山是个机会，那么爬山的动机如何，就是把握机会如何的一个评断角度。有人说我爬到山顶是为了插旗帜，还有人说我爬到山顶是为了让更多的人看到自己。但是真正聪明的人会说，我要爬到山顶是要挑战自我，最终爬到山顶以后，我要看到更大的世界。当你想看到更大世界的时候，其实你不用想象过多，在意过多，也不用担心过多，世界上必然将有很多的人会看到你。换句话说，我们爬山，我们用心地爬山，最终爬到山顶，没有半途而废，没有中途退却，没有开小差溜号，站在山顶，欣赏世界的美、感慨世界的魅、感知世界的妙、感受世界的爱，该有多好啊！认真想想，去爬山就是发现机会，站在山顶的欣赏、感慨、感知和感受就是把握机会啊！

第二点，发现问题重要，但是解决问题更重要。

人活着的真正意义应该就是为了让世界更美好吧。这样说来，我们每个人周围必然有很多不完美，也就是说，我们的周围有很多问题。换句话说，因为有问题，所以发现问题是很容易的。我们会看到路边有很多垃圾，一般人都可以看到，只要用眼看。但会不会弯腰把垃圾捡起来，丢到垃圾筒里面，而不是去抱怨说这里真脏，怎么都是垃圾，一般人就未必做得到了。发现垃圾容易，消灭垃圾却比较难。

其实，你总抱怨的时候，总牢骚的时候，最后你发现，你就变成了语言中的垃圾，也变成了人们眼中的垃圾，成为了别人所讨厌的垃圾，你也就成为了别人眼中的“问题”。因此，我经常对新东方的同事讲，任何一个人都不希望听到一个人跟你唠唠叨叨，即使面对你最亲密的爱人，你也希望他/她可以给你更多的信心，给你更多的亮光，给你更多的正向能量。一个好的团队中，最重要的是我们能不能不仅可以发现问题，最重要是解决问题呢？发现问题容易，解决问题难。所以，发现问题重要，但解决问题更加重要。

到后来我们会发现，但凡成功者，他们和非成功者之间最大的差异就是——那些不成功的人总在抱怨，只懂得抱怨，只会抱怨；那些成功的人总是在和别人合作，信赖别人，寻求解决方案。所以说，我们来到新东方这样一家以人才为核心竞争力的机构，我特别相信我们各位同学的智慧，你们肯定会发现很多的问题，但是我恳求大家更多的就是，我们一定要提升我们自己解决问题的能力。

第三点，改变自己重要，但是影响他人有时候更重要。

江山易改，本性难移。这句俗语说的是人改变自己会很难，但很多人往往忽略的是这句俗语所说得是“难”改变，并没有说“不能”改变，更何况它说的“本性”很难改。有人说改变自己很难，其实我一直不这么认为。从人们的成长来看，其实改变自己是很容易的。比方说你饿了，饿得不行了，肯定就是要改变，说我要吃东西了，那么吃饱饭以后，你自己不就改变了状态了吗？再比方说这个衣服好像有点不时尚了，那要穿上一身更漂亮的衣服，今天这样一个总结分享会，每个同学都把自己收拾得光鲜亮丽，让自己成为今天相聚的亮光，某种意义上，这不就是改变自己吗？当然物质层面上改变自我是容易的，在精神层面上改变自我其实也并不难。不妨先从做具体事情、从可以在物理层面上解构的事情上入手来改变自我。所以，请记住：千万不要把改变自己当做很大的事。

我经常听到很多人说：“陈老师，我改变自己太难了”。我说：“不，其实一点都不难”。只要你热爱生活，热爱生命，懂得疼爱，你就在改变，你就会改变。

有一天，我晚上回家已经是十点半了，我的女儿说：“爸爸，咱们出去聊聊天吧。”我说：“干嘛这么晚了还出去啊！”她说：“你得陪陪我。”

她才9岁，出去了以后，我就问：“今天刚考试，考试成绩怎么样啊？”我女儿突然背过身嚎嚎大哭，我问她怎么了，她说：“爸爸，别理我。”哭了两三分钟，她突然转过身说：“爸爸，我特别努力考试，但是就是有时候一努力吧，结果还不好，我该怎么办呢？”那个时候，我女儿面对的就是晚上，就是黑夜，没有月光，我想我在她的心目当中，就是她要的走出困境的那一刹那的亮光吧。我说：“闺女，爸爸希望你开心。所以成绩本身其实并不重要，只要你努力了，努力以后的力量会帮助你成长的。即使成绩比别人差，但是你的那种乐观，你的那种积极，你的那种相信自我，肯定有能力帮助别人。如果你帮助别人更多，首先自己会成长更多，这就有力量可以帮助别人。”

我就这样跟女儿聊天，聊了大概有三四十分钟，后来她说：“爸爸，回家吧。”在睡觉之前，我女儿突然对我说：“爸爸，你知道什么人最快乐吗？有时候一个人很烦恼，为什么遇到一个人聊天就不烦恼了呢？我认为最大的快乐，就是让那些有烦恼的人最后没有烦恼。”我说：“谁是这样的人呢？”她说：“爸爸，就是你啊，我要抱你。”于是她就过来抱我、吻我。

其实我和女儿之间很少有这样的场景，很少会得到女儿主动的“吻”。因为我工作忙，常常不在家，女儿和我的距离是很远的。但是那天晚上的“吻”让我突然想，在这个漆黑的夜晚，我真的就是一个亮光。那个“吻”就在改变着我，影响着我。我改变的时候，也就是我影响别人的能量在发生变化的时候。

所以我刚才走进这个会场的时候，我就想我和大家说些什么呢？看到你们，我知道了答案，我想说的是：“能不能找到属于我们自己的亮光呢？”我被你们感染，被你们改变，被你们影响。改变自己，就是在调整你的亮光度，如果你想要影响他人，就是说你要有更多的亮光。所以，我要对大家说，我们改变自己重要，但是影响他人很多时候更重要。大家可以想想，我们怎么样来更好更快地改变自己的状态，然后可以更好更快地影响更多的人呢？

第四点是帮助自己重要，但是帮助他人更重要。

什么叫帮助自己？通俗的例子就是，饿了的时候，我们自己拿着东西吃就是帮助自己；什么叫帮助自己？天冷了，我们给自己加一点衣服，这也叫做帮助自己。我们每天都在帮助自己，每个人都会为自己考虑，天经地义的，这理解起来没有问题。

我们帮助自己是不是为了有力量帮助别人呢？想着要帮助别人，帮助他人渡厄呢？很多时候，我们都会发现，帮助他人其实就是在帮助我们自己。

这次我们有很多实习工作当中的指导老师，表面上他们是在帮助你们，但是我更加相信的就是他们通过帮助你们，也在帮助他们自己，让自己懂得怎么样与来自香港的大学生沟通和对话，怎么与未来可能实习的学生沟通和对话，怎么样与自己现在90后新的员工沟通和对话，怎么让自己在一个新的同事面前可以得到更多的自信。我相信，这也是帮助他们自己的过程。所以说，表面上来看是他们帮助了你们，而本质上是他们帮助了自己。而当每一个人可以帮助到自己更多的时候，后面突然发现，他不就是在帮助他服务的事业吗？不就是在帮助于现任机构的客户和学员吗？

我还想说，毫无疑问我们当然要帮助自己。为什么不帮助自己，让自己变得更好呢？当然，在这里，我要更加恳求大家的就是：我们能不能更多地去帮助他人，大家这次从新东方回到香港以后，回到了我们的学生中间以后，特别希望大家能够把在新东方实习工作的体会，与更多的学生去分享；能够把我们这边的一种经验和教训，与更大的群体分享；也可以把我们在新东方的收获和成长，与我们的父母、好朋友分享。

刚才，我看到了我们的指导老师给大家发实习证书的时候，大家拥抱着，说着我“听不见”的感激感谢感恩之类的话，主持人“强行‘把大家从感动当中抓回到现实的会议议程中来听我的所谓的讲话，这个场景我特别感动。往往在这样的时刻，我会看到，我的眼前有很多的亮光，今天的亮光就是在座的你们。新东方是一个可以让我们改变更多、承担更多的地方，是一个让我们每个人都拥有更多亮光的地方，是一个可以让每一个人都可以成为人群中的亮光的地方，更是一个能够让我们可以找到更多有亮光的人的地方。

让我们每个人都能够找到属于自己的亮光，一起努力，一起精彩，一起把这个世界照得更加明亮。

第四篇：找到属于自己的亮光

文/陈向东

时间过得真快，又是一个月过去了。今天我想跟大家聊的主题是“找到属于自己的亮光”。

一个人为什么生活着？有人说，是为了白天看到太阳，晚上看到月亮；也有人说，是为了白天看到照亮指引我们的人，晚上可以在进入梦乡的时候，有更加强大的精神力量作为亮光。当然了，还会有人说，我们生活着可以找到真正属于自己的亮光，而这份亮光呢，不仅可以照亮自己，也还可以照亮更多更多的人。

大家从香港来到新东方，在过去的一个月里，“陪伴”我们前行的，不仅有我们的指导老师，不仅有我们工作中的同事，还有我们服务的客户或学生。我想，有时候我们可以看到我们周边都是亮光——我们的指导老师来帮我们，他们帮我们，因为他们认为我们会成为未来的亮光；我们来帮助我们的客户或学生，我们帮他们，因为我们相信他们会成为未来的亮光；我们和工作的同事相互帮助，我们相互给力，因为我们希冀我们能够成为对方前行的亮光。如果一个人身上具备了更多的光亮和亮光的时候，也就是他更能够帮助别人的时候，而这个世界就会更多的充满着他的想法、创意和创想，最终这个世界就会真正的如同我们所追逐的那样，变得更加美好、更加平和、更加摄人心魄。

我始终认为，实习对于一个大学生的全面发展的份量怎么重要都不为过的，更不用说大家从香港来到北京，来到新东方。短短一个月的实习后的今天，我从大家的脸上看到的是更多的自信，感到的是更多的感恩，读到的是更多的成长。一个人的成长和发展，找到属于自己的亮光非常重要，而寻找亮光中，我觉得下面的四点是大家应该弄明白、悟清楚、身体力行的。

第一点，发现机会重要，但把握机会更重要。

生活当中机会到处都是，但是并不是每一个人都可以发现机会，就如同这次到内地的实习，我相信也不是说所有的香港大学生都可以发现到内地来实习的机会。那么到了新东方实习以后，咱们十位同学，每个人都有一份实习工作的机会，但是这个机会拥有了以后，我们自己是不是把握住了机会？这个机会我们把握到了什么样的程度？而通过这个机会本身，我们自己做了哪一些改变？所以，从某种意义上说，把握机会比发现机会更加重要。

在我们人生的道路上，确实有很多人往往发现不了别人发现的机会，当我们发现有很多的机会，我们要问的关键问题就是这个机会自己抓住了吗？有的时候一个很小的不经意的机会，别人抓住了、把握了、做得精彩了，同时通过这个小的机会的精彩，最后历练了能力、提升了自信、增强了才干，增加了自己的强大自信力，而最终就会有更多的机会在更高的台阶，做更大的事情，而这时，又可以去发现更多的机会，从而可以把握到更多的机会。

打个比方，我们去爬山。如果说爬山是个机会，那么爬山的动机如何，就是把握机会如何的一个评断角度。有人说我爬到山顶是为了插旗帜，还有人说我爬到山顶是为了让更多的人看到自己。但是真正聪明的人会说，我要爬到山顶是要挑战自我，最终爬到山顶以后，我要看到更大的世界。当你想看到更大世界的时候，其实你不用想象过多，在意过多，也不用担心过多，世界上必然将有很多的人会看到你。换句话说，我们爬山，我们用心地爬山，最终爬到山顶，没有半途而废，没有中途退却，没有开小差溜号，站在山顶，欣赏世界的美、感慨世界的魅、感知世界的妙、感受世界的爱，该有多好啊！认真想想，去爬山就是发现机会，站在山顶的欣赏、感慨、感知和感受就是把握机会啊！

第二点，发现问题重要，但是解决问题更重要。

人活着的真正意义应该就是为了让世界更美好吧。这样说来，我们每个人周围必然有很多不完美，也就是说，我们的周围有很多问题。换句话说，因为有问题，所以发现问题是很容易的。我们会看到路边有很多垃圾，一般人都可以看到，只要用眼看。但会不会弯腰把垃圾捡起来，丢到垃圾筒里面，而不是去抱怨说这里真脏，怎么都是垃圾，一般人就未必做得到了。发现垃圾容易，消灭垃圾却比较难。

其实，你总抱怨的时候，总牢骚的时候，最后你发现，你就变成了语言中的垃圾，也变成了人们眼中的垃圾，成为了别人所讨厌的垃圾，你也就成为了别人眼中的“问题”。因此，我经常对新东方的同事讲，任何一个人都不希望听到一个人跟你唠唠叨叨，即使面对你最亲密的爱人，你也希望他/她可以给你更多的信心，给你更多的亮光，给你更多的正向能量。一个好的团队中，最重要的是我们能不能不仅可以发现问题，最重要是解决问题呢？发现问题容易，解决问题难。所以，发现问题重要，但解决问题更加重要。

到后来我们会发现，但凡成功者，他们和非成功者之间最大的差异就是——那些不成功的人总在抱怨，只懂得抱怨，只会抱怨；那些成功的人总是在和别人合作，信赖别人，寻求解决方案。所以说，我们来到新东方这样一家以人才为核心竞争力的机构，我特别相信我们各位同学的智慧，你们肯定会发现很多的问题，但是我恳求大家更多的就是，我们一定要提升我们自己解决问题的能力。

第三点，改变自己重要，但是影响他人有时候更重要。

江山易改，本性难移。这句俗语说的是人改变自己会很难，但很多人往往忽略的是这句俗语所说得是“难”改变，并没有说“不能”改变，更何况它说的“本性”很难改。有人说改变自己很难，其实我一直不这么认为。从人们的成长来看，其实改变自己是很容易的。比方说你饿了，饿得不行了，肯定就是要改变，说我要吃东西了，那么吃饱饭以后，你自己不就改变了状态了吗？再比方说这个衣服好像有点不时尚了，那要穿上一身更漂亮的衣服，今天这样一个总结分享会，每个同学都把自己收拾得光鲜亮丽，让自己成为今天相聚的亮光，某种意义上，这不就是改变自己吗？当然物质层面上改变自我是容易的，在精神层面上改变自我其实也并不难。不妨先从做具体事情、从可以在物理层面上解构的事情上入手来改变自我。所以，请记住：千万不要把改变自己当做很大的事。

我经常听到很多人说：“陈老师，我改变自己太难了”。我说：“不，其实一点都不难”。只要你热爱生活，热爱生命，懂得疼爱，你就在改变，你就会改变。

有一天，我晚上回家已经是十点半了，我的女儿说：“爸爸，咱们出去聊聊天吧。”我说：“干嘛这么晚了还出去啊！”她说：“你得陪陪我。”

她才9岁，出去了以后，我就问：“今天刚考试，考试成绩怎么样啊？”我女儿突然背过身嚎嚎大哭，我问她怎么了，她说：“爸爸，别理我。”哭了两三分钟，她突然转过身说：“爸爸，我特别努力考试，但是就是有时候一努力吧，结果还不好，我该怎么办呢？”那个时候，我女儿面对的就是晚上，就是黑夜，没有月光，我想我在她的心目当中，就是她要的走出困境的那一刹那的亮光吧。我说：“闺女，爸爸希望你开心。所以成绩本身其实并不重要，只要你努力了，努力以后的力量会帮助你成长的。即使成绩比别人差，但是你的那种乐观，你的那种积极，你的那种相信自我，肯定有能力帮助别人。如果你帮助别人更多，首先自己会成长更多，这就有力量可以帮助别人。”

第五篇：找到真正属于自己的成功之路(12)

找到真正属于自己的成功之路

——读《做最好的自己》读后感

在生活中，有竞争也有合作。在工作中，有很多人会只顾竞争，一味的羡慕学习好的人，总想成为像别人一样优秀的人，但谁又何曾真正努力想过：人的一生应当怎样度过？到底什么是最好？怎么样找到真正属于自己的成功之路呢？

学习与思考是在人生道路上闪烁光明的指路灯，在邮政开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动熏陶下，我们进行了对Google公司原中国区总裁李开复的励志图书《做最好的自己》的学习。《做最好的自己》结合了作者李开复自身的个人经历和事业成功的经验，用缜密的逻辑和真实的事例，来阐述如何运用“成功同心圆”法则选择自己的价值观，阐述如何运用自己的智慧，“选择做一个融会中西的国际化人才”，最终说明“成功就是做最好的自己”。在我们事业上指引我们如何找到真正属于自己的成功之路，指引我们如何在人生的舞台上找到属于我们自己的精彩。

正确的价值观——我们成功之路的起点

是否拥有正确的价值观决定人生的成败，而诚信是最为重要、人人都应具备的价值观。诚信是建立长期信誉的先决条件，诚信是企业赢利的前提，诚信是信息社会的基础。如果一个人的价值观不正确，无论他怎样努力，都会像南辕北辙的赶车人那样离成功越来越远；连南邮政是的踏入社会工作的第一站，作为一名新农保人员，我暗下决

心要努力学习业务知识，以熟练的技巧为人民群众提供高效的服务，团结同事，虚心向前辈学习，以积极的态度完成好工作任务，走好做最好自己的第一步，做一个有道德、讲诚信、负责任的人。

积极的态度——指引我们走向成功之路的指向标

人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。态度影响我们的事业、生活、人际关系等，决定我们的人生成败，态度决定一切。所以我要以积极的态度应对所有的困难，为做最好的自己打下坚实的基础。

努力的行动——让我们在成功之路加速奔跑

在成功之路前行我们必须具备追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流和合作沟通等行为。我们在追寻成功的时候，要以勇气指导自己追寻理想、以自信培养兴趣、以自省指导有效执行、以积极的态度努力学习、以同理心指导人际交流、以宽广的胸怀促进团队合作与相互沟通。我们要善于接受不同的思想和意见，善于吸取别人的优点，弥补自己的缺陷，善于从各种不同的思潮中汲取力量。我们要有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可以改变的事情，有智慧来分辨两者的不同，真正体现自我的价值。

完整与均衡——用智慧到达成功之路的终点

最后作者提出在运用成功同心圆的过程中，还要坚持完整的原则(全面理解、培养自身素质和能力）和均衡的原则（不偏激、不极端)，学会了智慧选择的方法，就可以成为最好的自己。作者更进一步提出

选择成功的七种智慧(用中庸拒绝极端、用理智反对片面、用务实发挥影响、用冷静地掌控抉择、用学习累积经验、用自觉端正态度、用真心追随智慧)，以此智慧寻找自己的成功之路。

如果说人生是一本书，那么，拥有青春的日子便是书中最美丽的彩叶；如果说人生是一台戏，那么拥有青春的日子便是戏中最精彩的一幕；如果说人生是一次从降生到死亡的特别旅行，那么，拥有青春，我们便可以看到沿途最美丽的风景。拥有青春我们便拥有了多彩的未来与五色的梦！我希望每一个不甘平庸的追求者只要清醒地认识自我，找到自己的人生坐标，挑战自身的极限，就一定可以做最好的自己，从而体验到多元化成功带来的无比快乐。