第一篇：美国大学毕业生最想进的十大企业
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又到了大学生们毕业就业的日子，选择什么样的单位?今天我们谈谈就业问题，说说美国大学生最想加入的十大企业：
美国劳工统计局的数据，20岁至24岁的年轻人平均每週收入为457美元，或是每年收入23,764美元，对于25岁至29岁的年轻人，平均週薪是649美元，或年薪33,748美元。然而，在少数的几家公司，一直是美国年轻人评分最高，最梦想的入职机会。根据千禧代的研究公司，找出为年轻人提供最好工资的公司，主要是技术领域方面。这项研究调查千禧一代在世界500强企业工作的信息，找出中位数的薪酬，年轻员工数量的百分比，工作满意度，工作压力，工作意义，工作灵活性等，找出以下10个美国毕业生最想加入的企业公司。
第一位 微软Microsoft
薪金中位数：$92,800
这个不用说了，地球人都知道!
第二位 高通Qualcomm
薪金中位数：$90,600
高通(Qualcomm)是美国的无线电通信技术研发公司，成立于1985年7月，在以技术创新推动无线通讯向前发展方面扮演着重要的角色。高通公司连续12年被《财富》杂志评选为“美国100家最适合工作的公司”之一。
高通公司2013年《财富》美国500强排名第149，最佳雇主排名第11位，最常见职务头衔或职能是工程师，员工，该职务平均年薪145416美金。
美国高通公司总部所在地的农民们，肯定像它的雇员一样超爱这家无线电公司。每周，高通会在其总部所在地择址举办农夫市集，出售的商品从传统农产品到果酱、果冻，无所不包。订购了“社区支持农业”素食礼盒的高通雇员，在总部的一家咖啡馆即可轻松收货。
第三位 埃克森美孚公司ExxonMobil Corp
薪金中位数：$85,500
世界最大的非政府石油天然气生产商，总部设在美国得克萨斯州爱文市。在全球拥有生产设施和销售产品，在六大洲从事石油天然气勘探业务;在能源和石化领域的诸多方面位居行业领先地位。
第四位 雅虎Yahoo!
薪金中位数：$84,900
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高盛集团(GoldmanSachs)，一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司、金融企业、政府机构以及个人。
高盛因给它的银行家和交易员开出华尔街最高的薪酬而闻名。据美国财经报纸的龙头老大《华尔街日报》17日报道，美国高盛集团员工2012年的平均薪酬为399,506美元，与美国总统奥巴马40万美元的年薪只差不到500美元。
第九位 英特尔Intel Corp.薪金中位数：$81,200
做到“工作生活平衡”、打造“工作乐园”，是英特尔企业文化的重要内容。企业要求自己的员工严守每周40小时工作时间，一般来说，如果有员工本周因特殊情况工作了45小时，那么下一周他就只能干35小时，“该回家必须回家”，同时享受好每年三周的带薪休假。“团队联谊”是每个季度至少举行一次的“保留节目”，还被称之为“团队建设”(Teambuilding)。
每季度，英特尔公司都会铺上红地毯，欢迎加入公司的新员工。在入职培训的第一天，每位新人都会受到摄影师和摄像师的夹道欢迎，上台做完自我介绍，新人们就能获得一份欢迎大礼包，还有周围同事们的热烈掌声。
第十位 谷歌Google
薪金中位数：$80,900
美国广播公司2012年的一项调查显示，谷歌是美国最受求职者欢迎的科技公司，超过了苹果、Facebook和Twitter。那么谷歌究竟为其雇员提供了怎样的员工福利，又是怎样让那些谷歌人开心的工作于人性化的企业环境中呢?
户外健身：谷歌有一个大型的户外体育场，其中包括了一个足球场，一个篮球场，两个网球场，两个滚球场，两个门球场，一个高尔夫球场和一个曲棍球场。
室内运动：谷歌总部有室内玩保龄球，还有舞蹈室里，甚至配有外聘的专业舞蹈老师。
所有员工免费提供自助餐：在谷歌总部，自助餐厅有25个，从亚洲主题餐厅到美国流行的Cafe 150,而所有的食材都取自距离谷歌总部150英里以内的农场以保持新鲜。
想坐就坐，想站就站：所以有不少谷歌雇员愿意站着上班。而谷歌也专门为其员工配备了可以任意调节高低的桌椅，无论是站着还是坐着都可以异常舒服的进行办公。
海鲜补助：谷歌每个雇员每周都会发到价值25美元的两磅重的鲜鱼排。
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第二篇：中国留学生最想进的20所美国名校
作为留学生最多，高等教育最发达的国家，什么样的美国大学最吸引人呢?为什么那么多学生选择去美国留学?留学生最想进的20所名校又是哪些大学?
伴随着人口的增多、民众收入的提高以及对教育价值重视的提升，数以百万计的美国家庭对子女进入名校更加关注，但结果却往往不尽人意。虽然说在美国上大学不是一件难事，但进入名校却如同多年前我国的高考一样千军万马过独木桥，每一年都有大量优秀的高中生被名校拒之门外。一些家长为了能够让自己的孩子进入这些大学更是费尽脑汁。
为什么很多学生选择去美国留学，首先美国的很多学校都是世界最顶尖的学校，都有着金子招牌，在学术上傲视群校，而毕业的学生中很多人成为美国社会的精英。
其次这些学校毕业生走出校门后的收入也很不错，中位的起薪基本上都在5万美元以上，而在职业生涯中期，中位年薪也都超过10万美元。这也是为什么那么多家长想让孩子在名校学习。
美国大学录取人员公认的学生最想要进的顶尖大学有20所，包括：
布朗大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、达特茅斯大学、哈佛大学、宾夕法尼亚大学、普林斯顿大学、耶鲁大学、阿默斯特大学、加州大学伯克利分校、加州理工学院、芝加哥大学、杜克大学、乔治华盛顿大学、约翰-霍普金斯大学、麻省理工学院、西北大学、波莫那学院、史密斯学院、斯坦福大学。
其实除了上面提到的20所名校外，美国还有大量质量优异的大学，高中生在选择大学时挑选的余地很大。
如今美国有多少大学提供一流的教育，100所，200所，还是更多?总体来论，不论公立还是私立大学，在美国排名前100名的大学都具有很高的学术水平，毕业生在就业市场上也具有竞争力，这也是名校吸引人的地方，同时也是那么多学生选择去美国留学的原因。
第三篇：哥伦比亚大学硕士为何想进初创企业
哥伦比亚大学硕士为何想进初创企业？2014年04月19日 15:25:2
5（转）
近日，一场创业企业招聘会在杨浦举行，前来招聘的都是初创型小企业。虽然应聘大学生不是很多，但在投送简历者中，有一位美国哥伦比亚大学和一位复旦大学的硕士生。为何他们想进创业型企业而非知名大企业？
这两名来自中外名校的研究生，给出的回答几乎一致：他们今后也想走创业道路，但毕业后马上创业，很可能因企业管理等方面的经验不足而失败，所以选择应聘创业型企业，在那里学习创业。学成“毕业”后，再开始自己的创业之路。
在以往采访中，一位风投公司的负责人也说过类似的观点。的确，大学毕业生创业是一个失败风险比较大的选择。之所以如此，除了创业风险本来就大，还和很多大学毕业生缺乏社会经验，企业管理、市场开拓能力不足也有关。不少硕士、博士掌握了一项有市场前景的专利技术，但投身商战几年后不幸折戟，大多缘于这点。
对于这类高校毕业生，相关风投公司的负责人给出了两条建议：寻找一名有从商经验的合作伙伴，或加盟一家创业企业，锻炼两年。
哥大、复旦硕士正是走了后一条路。这两名高材生所学专业都是生物，但不约而同地都想从事互联网领域创业。在哥大硕士看来，初创企业比大企业更适合成为学习创业的场所，这是因为初创企业员工有机会接触公司的不同部门和各个方面，还可能受到创始人直接培养和指点，这对于全面了解创业历程很重要。另一个原因是，创业公司对员工的岗位规定不像大企业那么细且杂，而这正是磨砺自己的好机会。
“其作始也简，其将毕也必巨。”在全社会鼓励创业，政府为创业营造良好环境的今天，高校应届毕业生求职时，不妨考虑一下进入创业企业这条路。这类企业可以成为年轻人体验创新氛围、积累创业经验的“学校”，也有望为年轻人开辟更快速的成长通道。
第四篇：大学毕业生找工作十大注意事项
简历不是广告: 大学毕业生找工作十大注意事项
每年暑期一到，毕业于各大院校的大学生们，怀抱理想，积极投入到社会，寻找一份属于自己的工作，来实现他们自身的价值。为此，本作者根据自己多年亲身体验和观察，特别提醒大学生找工作注意以下事项；
一；不要认为自己是人才。
实际上，你现在还不是人才。你刚从学校毕业，没有实际工作经验，一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间，用人单位不但不能从你身上获得价值，还要给你工资，给你饭吃。所以，你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心，因为，他给了你就业.学习和成长的机会。切记，你现在还不是人才，至少目前不是。
二；不要在写简历时刻意抬高自己。
写简历时，内容一定要诚实，不要有任何虚假，侥幸心理，不要吹捧，抬高自己。否则，你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体，彩色打印，斜体字，加粗字。因为，用人单位只对你所传递的信息感兴趣。切记，简历不是广告。
三；不要冒充班干部.学生会干部。
这样会使你失去起码的信誉，任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲比赛等等，也不能给你带来绝对的录用机会。一方面，用人单位可能不住乎你的这些信息，另一方面，可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。
四；不要轻视填写履历表。
你应该逐栏填写用人单位设计的表格，不能有任何一栏空着。否则，他们会认为你做事马马虎虎，不尊敬他们。当用人单位向你提问时，要做到不夸大其词，不掩饰，不回避，对每个问题诚实回答，坦然面对。
五；不要在面试时要求用人单位的给你多少薪水。
面试时，用人单位会问你期望的薪水是多少，你千万不要直接回答这个敏感问题，用人单位其实是在考验你，他们根本不想知道你要求多少报酬。因为，你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下，你向对方提出的这个要求，显然是不合理的。而在现实应聘中，多数大学生会往高了说，那么你已经离淘汰不远了，或者已经被淘汰了。
六；不要有急功近利，一夜暴富的幻想。
据我所知，大学生参加工作的最初五到十年之中，是确立目标，打下事业基础，获得技能和知识的时间，而真正积攒财富是在十年以后。确切的说，十年前是打基础，十年后是赚大钱。
七；薪酬是自己干出来的，不是靠嘴巴说出来的。
你可以坦然的对用人单位讲；先让我来学习和工作，我的薪水由你们根据我的工作能力.学习态度.贡献大小来决定，即使不给我薪酬我也没有意见。实际上，你既然这么说了，又有哪个用人单位能不给你薪水吗！
八；不要埋怨自己挣的钱少。
不要经常跟别人讲；你要交多少房租，交通费要花多少，吃饭要花多少，还要给父母多少，甚至以后还要买房.买车等等。切记，这一切都不能使你的薪水提高，你需要多少跟用人单位无关。你的薪水是根据你的能力.工作业绩.贡献大小来决定的。
九；不要抱怨自己从基层做起。
你今天低级别的岗位并不代表永远，你试用期的低工资也不代表永远。如果，你的同事薪水比你高，你应该多问自己为什么比他低，来找原因，不断改进.完善自己。切记，千万不要责怪老板不公平。
十；如何安渡试用期。
不要在工作单位撒娇。你在家里.父母眼里是宝贝，这里没人把你当成宝贝。要把工作看成是生命中最宝贵的事情，因为，只有努力工作才能给你带来经济基础。最好找一个比较成功的同事为导师，这样会使你少走弯路，也容易成功。切记，不要说用人单位的坏话，因为你这样做很容易让同事联想到你也会说他的坏话。
网络求职十大注意事项
求职朋友擦亮眼睛，小心求职陷阱，建议朋友们记住我们推荐的求职总结-网络求职十大注意事项：
1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料，例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉和经济上的损失。
3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。同时这样做，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历的作用是让招聘单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息。针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业、企业的了解，对该工作的重视。
6、不要申请不符合自己实力的职位。衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送自己的求职简历。因为技术的原因，某些招聘单位的电脑无法打开附件，有的时候附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。
8、不要以很高的频率发送简历。尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。
9、不要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘公司的信息。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴，很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，小心细致，有耐心有坚持，这样才能更好地把握机会。
第五篇：美国大学心理学专业十大名校
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美国大学的心理学专业主要分为四大领域：认知心理学、发展心理学、实验心理学、工业与组织心理学。在美国大学，进专业心理学院比较容易，但国外学生通常没有奖学金，毕业后找工作也不如名校的学生有优势。对于那些家庭富裕、又不愿考GRE的学生来说，进专业心理学院是很好的选择。如果有实力，最好报考著名综合性大学心理学专业的博士，博士不好考，但只要考上，一般就会有奖学金，足够支付基本的生活花销和学费。
想赴美国留学学心理学专业，最好有心理学和统计学的本科教育背景。临床心理学注重是否有相关的志愿服务、实习或工作经验，而注重研究的心理学分支更注重研究的经历。
美国心理学专业的排名
美国大学心理学专业的排名数据来源于两个方面：一是各研究生授予单位负责人和该领域内科学家的评价;二是各种统计指标，如教授的水平、研究情况、学生在入学时和毕业时的水平等。
以下是美国心理学四大领域的分类排名：
1、认知心理学专业排名前5位的是：斯坦福大学心理系、卡内基梅隆大学心理系、伊利诺伊大学心理系、密歇根大学心理系、加州大学伯克利分校心理系;
2、发展心理学专业排名前5名的是：明尼苏达大学双子城分校心理系、密歇根大学心理系、斯坦福大学心理系、加州大学伯克利分校心理系、弗吉利亚大学心理系;
3、实验心理学专业排名前5名的是：斯坦福大学心理系、密歇根大学心理系、加州大学伯克利分校心理系、伊利诺伊大学心理系、加州大学洛杉矶分校心理系和耶鲁大学心理系;
4、工业与组织管理心理学专业排名前5名的是：密歇根州立大学心理系、明尼苏达大学双子城分校心理系、宾州大学心理系、俄亥俄州保龄格林大学心理系、马里兰大学心理系。
主要大学的心理学专业介绍
1、斯坦福大学心理系
该系只授予博士学位，不授予单独的硕士学位。
博士学位课程主要涵盖以下领域：认知心理学、发展心理学、神经心理学、人格心理学和社会心理学。而不包括临床心理学、组织管理心理学和超心理学。
该系有12个实验室，主要的有婴幼儿研究中心、认知神经心理学实验室、文化和情绪实验室、心理生理学研究室等。
申请者的所学课程、GPA、GRE 成绩(包括心理学单项考试)、推荐信和个人陈述等都是被考虑的因素。该系每年录取大约15名新生。
2、密歇根大学心理系
该系只授予博士学位，不授予单独的硕士学位。被录取为博士候选人的学生如果达到一定的要求，可申请硕士学位。
录取委员会考虑的因素有GRE 成绩(GRE单项考试不是必需条件)、推荐信、GPA。
主要学位课程涵盖以下领域：美国文化(Ph.D.)、生物工程学(MS、Ph.D.)、传播学(Ph.D.)、教育和心理学(Ph.D.)、神经心理学(Ph.D.)、社会工作和心理学(Ph.D.)、城市、技术与环境规划学(Ph.D.)、妇女研究(Ph.D.)。
3、明尼苏达大学双子城分校心理系
该系主要是授予博士学位，博士学位课程涵盖以下领域：生物精神病理学、临床心理和精神病理学、认知和生物心理学、咨询心理学、差别心理学 / 行为遗传学、工业 / 组织心理学、人格研究、心理测量学 / 计量心理学、学校心理学、社会心理学。其中只有心理测量学还可授予MA 学位。
该系2004 年在446名申请者种录取59名，女性占68%。GPA平均分为3.67，GRE平均分为1355(V-625，Q-730)，GRE(心理单项)平均分为710。
该系研究资源丰富，下属研究机构有：认知科学中心、政-治心理学研究中心、个体和社会研究中心、兴趣测量研究中心、明尼苏达双胞胎和收养研究中心、明尼苏达双胞胎和家庭研究中心等。
4、伊利诺伊大学香槟分校心理系
该系授予三种学位：MA、MS 和Ph.D.。博士学位和MA学位课程均涵盖 8 个领域：生理心理学、脑和认知心理学、临床心理学、认知心理学、发展心理学、计量心理学、社会-人格-组织心理学、视觉认知和运动表现心理学。MS学位课程均涵盖2个领域：个人心理学和应用心理计量学。
申请者本科最后一个学年的GPA至少要达到 3.0/4.0。如申请博士学位，还应满足下列要求：至少修过15个小时的心理学课程、1门心理学实验课程、1门统计课程、1学年其他实验课程。录取委员会还会考察申请者的GRE成绩、推荐信等。如果申请者还修过除代数外的其他数学课程、以前有过相关研究经历、职业规划明确，会被优先考虑。MS学位申请者的本科专业应为应用心理学或应用心理测计量学。如果申请者的母语不是英语，还必须参加TOEFL和TSE考试。
5、耶鲁大学心理系
该系主要有 5 个研究领域：行为神经学、临床心理学、认知心理学、发展心理学、社会/人格心理学。下属研究中心和项目有：布什儿童发展和社会研究中心、食用和体重失调中心、家庭电视研究和咨询中心、精神系统科学研究项目、PACE 中心、21 世纪学校项目等。
录取委员会要考察申请者的GRE成绩GRE单项考试不是必需条件、成绩单、推荐信、研究成果实例。
6、哈佛大学心理系
该系 只授予博士学位，但该校的教育学院会授予单独的与心理学相关的硕士学位。没有硕士学位的也可申请心理学博士学位。
录取委员会要考察申请者的GRE成绩(GRE单项考试不是必需条件，该系录取学生的平均GRE成绩为1350)、成绩单、推荐信、以及研究兴趣和潜力。鉴于该系的研究方向偏向计量分析，所以申请者最好在本科阶段修过数学和统计相关课程。
主要研究领域有：社会心理学、发展心理学、实验精神病理学、临床心理学、认知心理学、认知神经学、行为神经学、行为主义心理学。
7、加州大学伯克利分校心理系
该系只授予博士学位，不授予单独的硕士学位。
该系立志于培养学者型的研究人才，下设4个学院：人格和社会研究学院;认知和脑科学学院;人类发展学院;工业关系学院。博士学位课程主要涵盖4个领域：临床心理学;认知、脑和行为心理学;发展心理学;社会 / 人格心理学。
该系年均录取比率为5%。申请者的前期相关经历、推荐信、个人陈述、GPA、GRE 成绩(包括心理学单项考试)等都是考虑的因素。该系尤其看重申请者的前期研究经历。
8、加州大学洛杉矶分校心理系
该系只授予博士学位，不授予单独的硕士学位。
一般来说，具有心理学学士学位的申请者会被优先考虑，其他专业(数学、物理、生物和社会学)的也会被考虑。申请者须参加GRE
考试、GRE心理学单项考试、TOEFL/IELTS考试。如果要申请TA，TSE 须在50分以上。
下列学位获得者不得申请：三年制的普通学位获得者;会计、商业、图书管理、社会工作、体育、健康教育等专业的学位获得者;技校、职校或专科学校四年制学位、文凭或更高证书的获得者。
9、卡内基·梅隆大学心理系
该系授予博士学位。
主要研究方向有认知心理学、认知神经学、发展心理学、社会/人格/健康心理学。此外，心理系、社会和决策科学系还有一个Joint Program，授予心理和行为决策科学的博士学位。对认知神经学感兴趣的学生还有资格参加认知神经基础中心项目，该项目主要研究方向为：认知神经学、计算神经学、系统神经学、细胞神经学、分子神经学。
录取委员会要考察申请者的推荐信、GRE、TOEFL、TSE 成绩。
10、威斯康星大学麦迪逊分校心理系
该系的主要研究领域为：脑生物与行为心理学、临床心理学、认知和认知神经学、发展心理学、知觉心理学、社会与人格心理学。下属16个研究实验室，主要有认知发展和沟通实验室、情感神经学实验室、语言和认知神经学实验室、视觉神经学实验室等。
该系的最低申请条件为：心理学或相关专业的学士学位;GPA 最低3.0/4.0;GRE 最低分1200;TOEFL最低分550。临床心理学专
业的最低申请条件为：本科GPA×393.9+GRE分数≥2600;致力于研究工作。
录取委员会要考察申请者的推荐信、GRE 成绩、成绩单、个人陈述。若本科有研究经历，录取机会将加大。
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