读书会操作流程

第一篇：读书会操作流程

一、横幅：

读诺奖名著

探健康真谛

同国际接轨

解生命密码

修养生大法

与世界同步

尊重知识

尊重科学

跟着诺奖学健康

二、展板：

诺奖医学奖系列展板

三、竖幅：

书籍是人类共同进步的阶梯！

知识就是健康不能死于无知！

四、喷绘：

诺奖科技成果一氧化氮养生论坛（或主题横幅）

在喷绘上最好打上“书”的画面

五、邀请话术：

①老顾客：叔叔/阿姨，我们这次活动不销售。就是发放上次对您讲的诺奖科学家写的书。这是诺奖名著，对健康很有用的，我特意向公司替您免费申请一个名额，您一定要去领。对于获得免费领书资格的人公司为体现公正原则会集中统一发放，也是为了表扬那些尊重知识尊重科学积极学习的人。您一定要来。

②新资源：叔叔/阿姨，首先恭喜您获得免费获得诺奖书籍！今天特意邀请您参加领书的。您放心我们这次活动不卖货的。就是发放上次对您讲的诺奖科学家写的书。您获得免费资格别人都很羡慕您，您一定要来！

六、流程：

1、热场：（放短片、读书音乐---学习雷锋、读书郎、幻灯---好好学习天天向上等）

2、开场白：（主持人或经理---强化到场人员都是尊重知识尊重科学热爱健康积极学习的人）

欢迎词：（分公司经理致辞）

3、短片《心脑血管疾病》

4、短片《心脑血管疾病自查》

5、版本讲解（心脑血管疾病危害版本）（历届诺奖医学奖得主版本）

6、短片《诺奖群英会》

7、发书启动仪式（可邀请市场第一个报名的顾客参与，同时公布有奖阅读政策）

8、宣布读书奖励政策；

9、发书发问卷并合影留念

10、结束

七、会后跟进：

1、收问卷；

2、宣布其获奖并邀请参加“读书会”；

说明：针对没有认真读书顾客：阿姨/叔叔您最近是不是很忙？您获得免费读书机会，别人都很羡慕死啦；这本书写的很通俗很好懂，尤其是有关饮食、运动等很有用，对身体很有好处。而且还有机会得奖。要不阿姨/叔叔我们一起要把问卷做了。（拿出书与顾客一起做问卷）；---此类顾客引导做问卷拿奖

针对认真读书顾客：阿姨/叔叔您太了不起了，您是我见到最认真的顾客。这本书是不是真的很通俗很好懂啊，尤其是举了很多例子（可以根据该顾客的健康讲一下书中相应的例子）。阿姨/叔叔您看的这么认真这么有感觉您写个心得体会（可以针对书的内容也可以针对广义健康此次阅读活动），为我争个光（为喜乐会铺垫）。---此类顾客引导病例及拿一等奖

第二篇：读书会流程

昂立校长读书会

--------细则

一、读书流程

读书会读书分享会议流程

1.主持人宣布读书分享开始

2.介绍参加者（如有嘉宾参加，隆重介绍）

3.介绍活动的整个环节（分享、下次约定）和时间安排

4.确定本次读书会的分享者和时间安排，设定“时间周期”

5.宣布读书分享须知

6.导读介绍书籍和作者

7.主持人引导第一位分享者

8.主持人引导分享后大家的回应

9.主持人根据时间安排下一位的分享

10.所有分享者结束后，轮流分享各自收获

11.主持人引导分享者进行好书分享须知

12.主持人引导选定下次所读书目

13.主持人确定下次主持和导读人选

14.预告下次读书会

15.宣布结束

附： 分享者须知

1.介绍全书或任何章节中的受益内容

2.坦诚分享书中内容对自己的启示或影响

3.勇于表达自己独特见解和思想

4.真诚面对他人的回应

分享方式

1、告知分享内容在第几页的第几行；

2、分享者自己读，请大家听；

3、分享的内容需要包括分享主题、分享内容的小标题；好书分享须知

1.简明扼要介绍全书的内容；

2.分享书中内容对自己的启示

3.分享从本书中学习到什么？

4.学到的东西对于自己的生活和工作会有何影响

嘉宾须知

1.欢迎参加读书活动

2.请在最后分享时发表对此次读书主题和活动的感受

3.若有特别需要，请征求主持人同意

二、角色分工 主持人

1.随时可以打断并引导至正题

2.决定本次读书会的分享人数和时间

3.确定时间周期

4.本身不参与分享或回应，只是引导者或挖掘者；

5.鼓励大家多分享并建设性的回应

6.总结

参与者（除嘉宾外的校长老师）

1.每位表达自己听后的感受

2.反馈对分享者内容的看法

时间周期

掌握每个环节的时间，主持人掌控提醒

书记员

1.记录分享中的重要内容

2.活动中资料纪录留存

3.会后的电子存档

三、分享书籍

每次活动会提前告知小组书籍名称，校长自备。

每次读书会后的分享和照片做电子版保存

昂立全员读书会

--------细则

总原则：学习收获成长改变做最好的自己

定时 定点 持续执行

一、全年看书目录（每月一本）2014.2---2014.121、《鱼》

2、《把信送给加西亚》

3、《服务带来奇迹》

4、《与鲨共泳》

5、《吸引力法则》

6、《常胜教育》

7、《干法》

8、《关键时刻》

9、《学出好成绩》《习出好成绩》

10、《九步成为演讲高手》

11、《将心注入》

12、《做自己想做的人》

13、《高效能人士的7个习惯》

14、《遇见未知的自己》

15、《洛克菲勒写给儿子的38封信》

二、读书方法

★每月每人一本

★每月25日前提交读书笔记--九宫格笔记给小组辅导导师，小组导师阅后连同本人的提交融世班委，以小组为单位分享

★每月最后一周周一上午举行微信分享会（可用九宫格）★时间2小时以内

★方法：

第一步：主持人开场（每人轮流主持）可语音（10分钟）； 第二步：主管检查（5分钟）（要求每5页有勾画）；

第三步：以部门为单位或2人一组分组讨论（10-20分钟）(讨论方法:每人1-3分钟，分享学到什么，如何改进)；

第四步：每组代表上台分享（5-10分钟/ 人，共1小时）

第五步：评比分享优秀者1名，现场给予表彰或奖励（奖励电影票1张）；

第六步：老总或高层总结发言（10分钟）

第七步：每人读书笔记张贴办公区，每月更新。

三、奖罚制度

★ 每月各校区评选1名获奖读书笔记，1名优秀读书笔记。评选标准：

①改进计划符合本人岗位，具体、量化、可执行；

②填写认真

★ 每位获奖者奖励100元，优秀者口头表扬并张贴读书笔记

★ 颁奖时间选在次月月初第一次全员大会（由校长颁奖）颁奖前获奖者在全员会上做分享

★ 每月25日未交者，融世班委收取快乐基金100元/人

备注：从2013.10月开始读书会

第三篇：读书会流程

读书会流程

以游戏的形式展开自我介绍.先自我介绍姓名和院系班级.游戏规则是：每个人自己在纸条上写下自己的外貌特征和一些兴趣爱好，不记名的交给主持人。

主持人再将这些纸条全部打乱，随便点同学上来抽取一张纸条。

抽到纸条的人要把里面的内容大声读出来，猜猜写的人是谁，如果猜不到，让大家一起帮忙猜。

意料之中，大家还是蛮喜欢这个游戏的。都很好奇是谁，想着对方特征的时候，自然就加进了对对方的了解。

等谜底揭晓的时候，这个纸条上的人就会基本地被所有人记住了。

希望经过这个与众不同的自我介绍，他们彼此对对方都有个一个不错的印象。

2.每人介绍一本书.大概10分钟自我介绍,另外10分钟同学提问,评论.当中我要做笔记.之后我适当的总结,升华.3.一个放松的游戏 老师,4.评选印象最深刻的一本书.主持人写一篇文章,放到网上.也请参与的人员写一些文章.这些是最具潜力的宣传方式.

第四篇：读书会流程

读书会流程 1、14：00——14:30

开始布场； 2、14：30——15:00

调试设备（xx负责）茶艺工作的安排与协调（xx负责）； 3、15：00——18:30

志愿者接待陆续到达的嘉宾、读者；（xx负责，特别注意中间的签到环节，不要引起误会，做必要的解释。）4、18：30——18:50

暖场视频播放（xx负责），同时读书会小型碰头会（xx负责）同5、18：50——18:58 6、18：58——19:00 7、19：00——19:05 8、19：05——19:10 9、19：10——20:00 10、20：00——20:30 11、20：30——20:55 12、20：55——21:00 13、21：00——21:05 14、21：05——21:10 15、21：10——21:20 15、21：20——21:25

时茶艺的开水准备；（xx责）

开场准备，邀请各位表演嘉宾就位；并通知分享嘉宾做好上场准备

（xx负责）；

读书会公益视频播放，播放完迅速切换至沙画程序（xx负责）xx宣布读书会正式开始；并请主持人上台。古筝音乐表演、沙画表

演开始，同时请所有书友品味第一道铁观音；（xx负责）备注：

 同时对现场沙画表演嘉宾老师、速写嘉宾老师、古筝表演老师

做简单介绍并表示感谢

 并对提供茶艺的、茶艺表演的嘉宾及提供奖品的表示感谢。

主持人上台对读书会进行个人的简短演讲； 嘉宾分享书目

互动环节：

安排嘉宾退场 捐赠仪式：

主持人上台对非遗做总结性陈述，希望大家记住老祖宗的文化。轮值会长竞选

对读书会书友发送礼品奖励。（xx负责）

主持人宣布读书会进入最后环节，全场起立：宣读全民族阅读宣言17、21：25——21:30

主持人宣布读书会圆满结束，邀请合影留念。现场志愿者协助离场。备注：

相关嘉宾负责送走。

第五篇：读书会流程 2

读书会计划

一、时间安排

每周四下午4点开始，读书会交流时间一般控制为2小时左右

二、人员安排

1、读书会以小组形式参加，每个小组组成一个小组并推选出小组长，每组都有自己的小组代号名。

2、全公司人员都需要出席，出差人员除外（如入选者有急事，则该读书小组另选一人）

三、前期安排

1、发书，笔记本

2、提醒，在每一次会议结束后，组织者（hr）都会在当天提醒下一次学习的时间和章节

四、读书结果运用

1、每周四的读书会后评选2名读书会优秀分享者（全院评选，当场投票）

2、将该优秀分享发送到微信，得奖者有小礼品

五、员工准备

1、每周按要求读书

2、在读书会开始之前准备好自己的读书分享，一定要写下来。

3、每周一，每小组推荐一至二位读书分享者，将他们的读书笔记给hr（每小组必须推荐一篇）

六、具体流程

1、每周四下午4点半，员工带好书、读后感、笔纸进入场地（租赁教室）

2、主持人（hr）将上周的情况口述一次，将上次计票结果公布，得奖者颁予奖品（15元以内）

3、开始演讲（每人轮流上台，一个说完后，主持人点评一下，然后继续下一个人）

4、分享内容的要求（写作规范里有）即：结合学习内容和自身经验提出自己的感悟，并总结（一定要结合自己的真实情况）

5、所有人分享读书感悟后，领导层需要总结一下大家的发言，提出自己的见解

6、每位小组的组长或组员需要点评一下（拉票环节）

7、主持人开始主持投票（事先有准备纸笔），2分钟后计票。

8、收集员工的读书分享

七、组织者的善后

1、收集读书分享，照片并保存

2、月选出优秀读书分享三份（得票最高的三篇），将其交给领导，由领导选出最优秀者一名，该优秀者所在小组将得到全组奖励（实物奖励不要超过100元）。

3、准备奖品

4、颁布得奖者