无限极新人一月学习步骤

第一篇：无限极新人一月学习步骤

新人一月学习内容及计划安排

1、为什么做直销、为什么做无限极；

2、公司介绍文字版；

3、公司形象片；

4、机遇从心门打开片；

5、家里的黄金片；

6、新进业务员必修课程；

7、管道的故事动慢介绍;

8、列名单、分析名单、邀约；

9、产品示范4款；

10、独特的健康理念解读及应用；

11、养生文化进万家片；

12、钙与生命科教片；

13、不同人群的体质表现、形成的原因及危害；

14、颜面望诊；

15、毒垢与疾病片；

16、世界上最伟大的推销员mp3;

17、个人经典分享书写；

18、事业手册-通读；

19、业务指南-通读；

20、ABC法则、跟进、服务；

21、制度、职级的计算、魅力及比较；

22、与生意人沟通模式；

23、与同行业沟通模式；

24、与保险业沟通模式；

25、与家庭主妇沟通模式；

学习计划安排及工作量-每天书写工作日记，每个内容每天至少学三遍，每周参加2-3次会议集中学习。

学习的四个阶段：了解、深入学习、市场实践、领会贯通、运用自如。此阶段是深入学习阶段，每天学习内容如下： 第一天：1、2、3、4、5、6、7序号； 第二天：2、3、4、5、6、7、8序号； 第三天：3、4、5、6、7、8、9序号； 第四天：4、5、6、7、8、9、10序号； 第五天：5、6、7、8、9、10、11序号； 第六天：6、7、8、9、10、11、12序号； 第七天：7、8、9、10、11、12、13序号； 第八天：8、9、10、11、12、13、14序号； 第九天：9、10、11、12、13、14、15序号； 第十天：10、11、12、13、14、15、16序号； 第十一天：11、12、13、14、15、16、17序号； 第十二天：12、13、14、15、16、17、18序号； 第十三天：13、14、15、16、17、18、19序号； 第十四天：14、15、16、17、18、19、20序号； 第十五天：15、16、17、18、19、20、21序号； 第十六天：16、17、18、19、20、21、22序号； 第十七天：17、18、19、20、21、22、23序号； 第十八天：18、19、20、21、22、23、24序号； 第十九天：19、20、21、22、23、24、25序号； 第二十天至第二十五天19-25序号学习目标不变。

第二十六至三十天全面复习。下月进入市场实践阶段，学习、实践、实践学习，边学、边做，不断重复，尽快进入领会贯通，运用自如，做好自我目标、自我时间、自我形象管理，就一定会取得辉煌的成就。

第二篇：无限极新人如何做好成功演讲

通辽无限极教新人如何做好成功演讲

说到无限极，大家联想到最多的就是讲课，从事无限极就是“讲”的事业，在无限极中要取得大的成功一定是要具备演讲能力，所以，演讲能力是很重要一部分将决定成功地位。而目前无限极讲师大部分没有接受过专业系统的培训，无限极讲师都是做了段时间，慢慢的积累了上台经验和专业知识，就可以开始上台讲课，所以，导致演讲基础知识不正确，越是讲的时间久越难纠正。现在部分心得与无限极新人分享，希望能给各位无限极新人日后的演讲起到启发和帮助。

一：无限极新人演讲的重要性

众所周知，从事无限极就是从事演讲的事业，演讲的能力将决定于团队发展的进度，因为大家都知道只要是正规无限极公司，不管是产品、公司或者制度都各有千秋，如何使自己的团队能够独占鳌头，这就需要领导人综合能力。在从事无限极前期是做事，后期是做人，其中就包括个人的各方面能力提升，所以，唯有演讲才是批发观念的最佳手段，同时也是最好传达与复制各种操作办法的途径之一。所以演讲是每一位无限极新人必修课程之一。

二：无限极新人演讲的目的无论做任何事情都有其目的，当然演讲也不例外，所以每一次的演讲必须要达到其所预期的目的。无限极中演讲至少应达到五个目的：

1、激励效应：每场演讲不管是讲什么，都应该起到激励的效果。激励是精神动力的源泉，只有适时的激励才能保障团队更好的发展，这就是为什么在无限极中惯用领导人的成功来激发团队坚持心和成功心。其实每个行业都有人成功，只是无限极需要用成功案例来激发团队的梦想，只有当团队成员有了足够的梦想，成功的希望才会更大。（总结：用成功的案例激励梦想）

2、复制效应：无限极强调的就是复制，前期人少还可以手把手的教，等团队一做大就需要“批发”复制，只有这样才能效率最大化，而这种效率莫过于演讲。

3、信任效应：我们每场的演讲无论什么样的性质或课题注重的都是结果，而这种结果取决于听众对演讲内容的信任。所以一场成功的演讲它总能潜移默化的使听众产生信任。

4、学习效应：在无限极中演讲肯定要让听众有所其感悟，不管是了解公司制度或产品都要通过演讲使每位听众有新的感触点。

5、行动效应：我们在演讲中讲得再多，不管是促使新朋友加入还是老朋友增加士气，最终的目的都是为了使大家采取行动，这样演讲的付出才有其价值所在。三：无限极演讲的现状

目前无限极大部分讲师都是其内部无限极新人转变而来的，很大部分无限极新人都没有受过专业系统的培训。起点将决定终点，没有正确的演讲根基越是讲到后面，错误的方式将越难纠正。目前，大部分的无限极新人除了能讲基本的公司、产品、制度以外，很难有灵活的演讲应变技巧，都是只知道讲自我而把控不了听众心理，往往无限极新人有个互动的习惯氛围，不管台上老师讲得好与不好，有没听懂，只要是老朋友都会激情呼应，课后讲师都会得到大家的赞许和感激。所以，在这种光环的笼罩下，很多无限极演讲人看不清自己的盲点，在自我的演讲中陶醉，失去了很多新朋友的心。尤其是无限极，这种氛围是其它行业所不及的，也是无限极所独有的，正是因为这种好的听众氛围才很难锻造出卓越的无限极演讲人。因为平静的湖面永远造就不出高深的水手。

四：无限极新人演讲易犯的错误

从事无限极很多人是冲着其氛围而融入团队，同时很多人都有成为讲师的想法。无限极也确实造就了很多的人才，它给很多普通的人提供了良好的成长平台。不否认职业的演讲家中90%都是无限极相关的行业出身。可目前无限极中讲师大多还不是太专业和系统，演讲中常见有六大误区：

1、上台演讲欲强：的确每一位讲师都是喜欢分享者，也只有爱好才是最好的老师。可很多无限极讲师就是喜欢讲课，经常在演讲中都忘了目的，总是一讲就高兴过头，把控不了听众心理。

2、只要胆大表达流畅就行：好多的无限极新人都认为练演讲只要胆子大，敢上场，表达流畅就能做讲师，这种观念是很不成熟的。所以很多无限极新人都总认为演讲不是天生，要多上台讲，总觉得只要有机会就上台讲，反正讲“死”了有经验，讲“活”了有功劳。正所谓相由心生，当你心中产生这种观念的时候，想法就会反应在面相上。虽然演讲不是天生，但也要私下练精通后再上台演讲，这是一种对听众的负责和尊重。

3、只要达到某级别就能去演讲：在无限极中有这惯现象，只要是做到了一定的级别就都能成讲师。其实，成功的演讲家跟级别是没有关系的，经历不代表能力。有级别只代表他具备某种做事的能力，并不意味着演讲也是强项。所以专业的事还是交给专业的人吧。

4、过于注重自我：大多数的无限极讲师在演讲中都过于讲述自己，讲自己的成长历程是能起到激励效果，但那是针对老朋友效果会好一些。针对新朋友就很容易产生排斥心里，因为过多的强调自己就会忽略听众的心理，所以无限极新人演讲一定要多站在听众的心理考虑问题，每次演讲一定要对听众有所帮助，自己的经历只能无形的穿插在课程内容中。

5、缺少综合知识：师者，传道、授业、解惑。做为无限极讲师也应该做到为人师表，己所不欲勿施于人。目前大多数无限极演讲人综合知识方面还是很缺乏，没有系统培训都是自练成才。做为无限极演讲人除了能三讲(讲公司、讲产品、讲制度）还应具备丰富的综合知识，要成为一位卓越的无限极演讲人，平时的学习力就至少要比别人多努力三倍以上。

6、缺乏专业培训：任何事情都要经过专业的培训才会做的更好，这就是需要有专业的教练。篮球之“神”乔丹也需要有教练，邓亚平打乒乓球打到世界第一也还是有教练的。做为无限极新人演讲也不例外。而目前的无限极演讲人大多都是“父传子教”，所以难免就不专业。

五：演讲的注意事项

无限极新人最惯用的方式就是演讲，然而一次成功的演讲应具备丰富的知识面以及注意演讲的细节，在整场的演讲过程中应该注意五要素：

1、演讲的布局：在演讲的过程中布局是非常重要的，因为什么样的布局将会决定什么样的氛围，怎样的氛围又将影响到授课效果，在整体的演讲过程中应该根据不同的课题、不同的性质采取不同的布局，在演讲中大致分为四大性质：动态、静态、理性和感性，不同性质的内容，布局和授课方式都不一样。

2、演讲的开头：演讲在开头一分钟之内听众将决定有没有兴趣听，只要开头开好了，接下来的演讲就会比较简单，一旦开头没开好，没有调动起听众的兴趣，后面的内容将很难弥补。

3、演讲肢体动作：演讲中肢体语言是至关重要的，因为肢体将决定状态，状态将决定效果，俗话说：“外行看热闹。

第三篇：一月学习总结

一月学习总结

自从领导把我调换到维修电工这个岗位，回顾这一个月，我在公司领导和班组师傅的鼓励和帮助下，明确了工作目标，找准了努力方向，较好、较快的适应了本职工作。现将我一个月以来的工作总结如下：

一、思想方面

本月，工作中我的工作思想积极努力向上，工作热情很高，工作中能积极配合师傅和同事做好工作。能面带微笑的上下班。这月我们还集体学习了一些上级单位下发的文件精神，帮助我们提高了自身的思想意识和工作水平。

二、学习方面

长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。

三、工作方面

下面就是我这一个多月学习到的技术知识：

1、翻看了有关维修电工所有的规章制度，岗位职责，操作手册，巡检内容等。

2、跟师傅学习巡检过程中需要注意的问题，工具的使用，比如：气味，声音，电器元件的温度、颜色、好坏等，钳式万用表，摇表的使用。

3、日常工作中需要干的工作，注意的事项。

4、把每天工作方面需要记忆的知识，以笔记的方式记在笔记本上，以便于记忆和查看。

5、领导交代这月起到冬天结束把每个配电柜的电路图画出来，便于维修时查看。

6、完成领导交代的任务。

四、下阶段工作目标与计划

刚参加工作，难免出现一些差错，还需在今后的工作中去历练、学习，不断去改进和完善，主要内容具体如下：

（一）继续深入学习、弥补自己专业缺陷，更加全面细致的对待所有工作，对各项工作提前作出规划，使工作系统化、全面化。

（二）虚心向领导和同事学习，大胆的进行尝试，将所学到的知识融入到实际操作中去。

以上就是我在这一个月里的学习工作总结。

电工学徒：田汉

2016年 1月31日

第四篇：无限极新人培训之如何进行一对一沟通

如何进行一对一沟通

只有你自己可以独立做一对一的沟通，你的无限极事业才可以真正腾飞。要达到这个目标，你需要全面了解无限极事业的内涵，包括公司背景、产品知识，奖金制度等等。

一、个人形象要求：

无限极是一项事业，很多人会凭你的形象来断定无限极事业的好坏。所以，你一定要有经营者的形象。形象可分为内在与外在（一个优秀的人，一定是内外兼修的）。

内在：

1、知识：多看书、资料、充实自己、吸取别人的经验。

2、态度：积极乐观、自信真诚、不卑不亢。

3、待人接物：亲切、礼貌、富有亲和力。

4、掌握良好的沟通技巧，善于倾听和回答问题。外在：

1、注意穿着，它将在3分钟内决定你在对方心目中的印象。

2、握手有力、热忱。

3、主动交谈：制造机会与对方谈话，眼睛需正视对方。

4、微笑：和气生财，这是你的第一张名片。

很多人说形象不重要，这就好像说一本书的封面是不重要的，或者说产品的包装不重要一样。其实大部分的人买书（东西）都看封面（包装）而购买。大部分的人判断别人，都是从他的形象、他的仪态开始的。良好的形象会带给顾客一种信赖感。当他相信你时，你所要分享的理念，你所要介绍产品，都很容易让他接受。

二、沟通类型及内容

1、推荐合作者

（1）谈自己：我本人为什么选择无限极事业，这家公司、这项事业有哪些地方吸引我。

（2）公司优势何在。（3）机遇：

直销风暴：人不能甘于平凡，上班很难实现梦想，可要做生意当老板又谈何容易，无限极无风险、有人教，容易起步。

中草药健康产业：健康产业是财富第五波。中草药安全、有效，适合中国人体质。

优势、机遇、加上爱客系统的支持系统，一定可以使你梦想成真。之后我们可以根据对方提问找到需求后有重点地展开讲解。

2、零售产品 健康产品：

（1）环境污染、人们生活品质的提高使越来越多的人渴求优质的、合适的健康产品来延缓衰老、保持体力、远离冷热病。

（2）无限极中草药健康产品的设计理念：回归自然、阴阳平衡、微量高效。（3）根据对方需要介绍几种产品。

个人护理品及护肤品：用1-2款产品示范说明问题，除非对方要求，否则不必做2种以上产品示范。

3、沟通要决：

（1）三先一后原则：先找出对方感兴趣的话题、先交流感情、先交朋友、后谈业务。聊天的四个话题：家庭、事业、金钱、休闲。多提问来了解对方需求。由聊天的方式取得信任，打开话题。

（2）双赢原则：成功的沟通是达到双赢的效果，而不是对方为给面子勉强购买。

（3）口头化的语言：用生动、简洁的口头语言描述自己的感受，显得亲切、自然、勿用书面语言、更勿结结巴巴背诵书本内容。

（4）真诚、自信：自信感染对方，夸大、偏激的言词易引起对方怀疑或反感。

（5）借力：借助报纸、刊物、照片、手提电脑工具，资料越详实、精美，成功率越高。

（6）多听少说，仔细聆听对方的提问，发现对方的梦想和需求点，找到与对方的共同点，做到有效沟通。

谈话技巧：赞美、发问、聆听、回应。以赞美来拉近距离、从发问来了解对方需求、从聆听来引起谈话的兴趣、从回应加强谈话的深度。使对方愿意开口、乐于开口、主动开口。

（7）积极正面：尊重对方人、事、物、工作等，不要轻易否定对方，强调无限极事业大做大赢，小做也赢。

（8）一般情况下1小时以内结束沟通并及时促成，勿求面面俱到。

每次沟通后，都要自我总结、反思，若恰有高人在场，一定要事后私下讨教，以不断提高。

三、错误的动作

1、闲聊太久，显得松散不专业，浪费你和对方的时间。

2、长篇大论，信息过多，令人生畏，觉得复杂难懂。

3、争辩或批评，只会引起对抗心理，即使辩赢了也没有意义。

4、不要做利益交换，如果不是真正看清事业潜力，对方即使加入也没有任何时意义。

5、对方决定要加入时，仍喋喋不休或喜形于色，应表现得沉着专业。

总之，沟通时要多听少说，找到对方需求，甚至找到两个人的共同点，让对方认同你、接受你、喜欢你，这是关键所在。一对一的沟通做好了，就为我们未来成为优秀的讲师打下了良好的基础。

多沟通、常总结，人人都能成为沟通高手。

第五篇：无限极新人成功起步-需要注意的5个环节

无限极（中国）有限公司

无限极新人成功起步

需要注意的5个环节

1、树立梦想和信心：

（1）克服恐惧，明白老板和工薪者有何不同？

（2）你究竟要什么？（健康、家庭、事业、物质、精神、社会责任）

（3）为什么做和怎么做究竟哪个重要？

分析比较实现各种目标的可能性与途径：

如：工薪，做传统生意，仕途与求学、直销事业等。

2、看上级老师走八步：现场学习上属老师的操作流程（看比听更容易学会）。

3、立即正确启动：（进入行动圈：列名单、邀约、讲事业说明、跟进）

（1）立即列名单、分析名单；

（2）尽快学会讲事业说明，并训练语调、语速、形体语言；

（3）立即学开小型会议；

参考资料来源：

【无限极新人学习基地www.xiexiebang.com】-无限极中国有限公司新人成功起步学习的平台

无限极（中国）有限公司

（4）使用产品；

（5）准备产品和工具（相关资料等）。

4、现场模拟，提高回答疑义、一对一沟通的能力。

5、制定30天行动计划。

（1）使用、体验产品；

（2）讲事业说明几次；

（3）开家庭聚会几次；

（4）学习和练习成功八步；

（5）阅读书目；

（6）参加公司或者系统会议；

（7）确定参加基础培训和带多少人；

（8）市场发展计划；

（9）服务顾客；

（10）确定咨询日期和地点；

（11）次月业绩目标（个人和团队）。

参考资料来源：

【无限极新人学习基地www.xiexiebang.com】-无限极中国有限公司新人成功起步学习的平台