幽游白书-魔强统一战出招表

第一篇：幽游白书-魔强统一战出招表

幽游白书-魔强统一战出招表

浦饭幽助

故事的主角，三途川县皿屋敷中学头号不良少年，桑原和真眼中的最大对手和朋友。为救助小孩被车撞死，后来复活后成为灵界侦探，在与藏马和飞影争夺三大秘宝时结识了他们。接受指令在幻海门下修炼，战胜乱童，打倒妖魔街的四圣兽。去骨烂村救助雪菜时与户愚吕兄弟战斗，被户愚吕（弟）看中成为对手，在户愚吕（弟）逼迫之下参加了暗黑武术会，在会中战胜并结识了酎、阵等人，最后夺得冠军。之后又打倒了想使魔界和人界连通的仙水，并得知自己是斗神雷禅的儿子，魔界统一之后就回到了人界与青梅竹马的雪村萤子过上了幸福生活。

百裂拳

AorB连打（连打持续消费灵气）

灵丸

↓↘→+AorB 可按住AorB储力（持续消费灵气），松键发射，储力中←orC取消

灵丸(空中)↓↘→+AorB

灵丸(储)

↓↘→+C（持续消费灵气）AorB发射，←orC取消 波动拳

↓↓+AorBorC

★灵光冲杀

→↓→+A(灵丸放出时按←orC收回，按A快速放出，按B慢速放出)

酎

炼金妖术师，十足的酒鬼，使用号称越醉就越强的醉拳。本性正直的妖怪，是个搞笑角色。在暗黑武术会上与浦饭幽助交战，双方耗尽实力后提出“刀锋边缘的决战”，在无数次不相伯仲的互搏之后使出最后绝招铁头功，不料浦饭的头却更硬，因此而败。后来与浦饭等人结成朋友。魔界统一之后在魔界生活。

醉步

A+B 百裂拳

AorB连打（连打持续消费灵气）(空中可)酒妖弹

↓↘→+AorB 可按住AorB储力（持续消费灵气），松键发射，储力中←orC取消

酒妖弹（储）

↓↘→+C（持续消费灵气）AorB发射，←orC取消 酒妖冲撞

↓↓+AorB 酒妖空裂脚

空中↓↓+AorB ★醉风连脚

↓→↗+A

阵

是魔性忍者队中实力较强的一个，拥有自由控制风的能力。兴奋时耳朵会变尖。在暗黑武术会上与浦饭幽助交战，被勉强击败。后来与浦饭等人结成朋友。魔界统一之后在魔界生活。

空投

空中接近对手←or→+A 浮游

连续方向两次

修罗旋风拳

↓↘→+B(空中可)双重修罗旋风拳 ↓↘→+A(空中可)爆风障壁

↓↑+A or B(空中可)★超级爆风障壁 ↓↓+A+B(←、→控制方向，A or Bor C取消)

户愚吕（兄）

在50年前的暗黑武术会中优胜，和弟弟共同提出转生为妖怪的要求，极度卑鄙阴险。拥有自由控制身体形状和无限再生的能力。与弟弟和一些下属组成暗黑保镖。在暗黑武术会上被愤怒的桑原和真击败，之后因干涉户愚吕（弟）和浦饭幽助之间的决斗而被户愚吕（弟）打碎，后来遇到仙水，仙水将其送给“美食家”卷原作食物，以使卷原得到他的能力。户愚吕（兄）寄生在卷原体内企图报仇，最后被藏马封在邪念树内求生不能求死不得。

户愚吕(兄): 全身指刺

A+B 武态刺突

↓↘→+AorB(↑or↓控制方向)(空中可)地下手刺

↓↓+AorB 指刺

↓↓+C 假身

↓↑+AorBorC ★武态连斩

→↓→↓+A(←、→控制方向，C取消)

户愚吕（弟）

50年前与幻海是战友（兼恋人？），后来妖怪溃炼袭击道场，杀了几乎所有门徒，之前一直认为自己是无敌的户愚吕（弟）却没有一点反击的能力，精神受到很大打击。三个月后在暗黑武术会中杀死溃炼，夺得优胜，提出转生为妖怪的要求。拥有自由控制肌肉和永远年轻的能力。与哥哥和一些下属组成暗黑保镖，假装被垂金雇用，实际上却是左京的手下，装作被浦饭幽助击败使得左京狂赢一笔。看中浦饭的潜质并强迫其参加暗黑武术会与自己决斗。大会中途杀死幻海后托小阎王保存幻海的尸体以备复活，因户愚吕（兄）干涉自己和浦饭之间的决斗而将哥哥打碎。最后因过度使用力量而死。死后选择了刑罚最残酷的冥狱界。

空投

空中接近对手→+A 爆肉刚体

A+B 力量冲击上勾拳 ↓↘→+B 力量冲击下勾拳 ↓↘→+A 弹指连射

↓↓+AorBorC 空中爆落

空中↓↓+AorB ★100%中的120% ↓→↓+A 仙水

以前曾经是灵界侦探，为了人类与妖怪战斗，但是由于看见人类黑暗的一面 于是改变了保护人类的想法。虽然是人类但却有强大的灵力。与魔界中最强的妖怪不相上下的S级力量。试图在人间界开启与魔界的隧道，让妖怪冲入人间界。虽然身为人类但却非常的憎恨人类，并且希望人类消失。

裂蹴拳（上中段）A+B 裂蹴拳（中下段）↓+A+B 裂蹴红球波 ↓↘→+ A or B or C(空中可)气硬铳 ↓↓+AorB ★巨大裂蹴红球波 ↓↓→+A or B or C ↑or↓控制方向 经典连技

1投-跳起（↗）+BBB-2段攻击-BBB-↑A 2空中A打逆向-转身↓+B*2-A-↓↘→+ A 3空中A打逆向-转身↓+B*3→+ B-↓↓→+A

----树

与仙水在决斗争相识，并且与之成为特殊的关系。树是妖怪中一个少有的种族。可以操作6只手的妖怪，并且可以再异次元空间中自由的穿梭。为了实现仙水打开魔界隧道的计划，身为术士的他去到了至关重要的作用。

暗黑两段蹴 ↓↘→+A or B 暗黑之影手 ↓↓+A or Bor C 方向键控制方向，A内侧拳攻击，↑+A外侧拳向上攻击，↓+A内侧拳向下攻击，B内侧手回复体力，C取消 暗黑空裂脚 空中↓↓+AorB 亚空间移动 ↓↑+AorBorC(空中可)★亚空间扭曲 ↓+A+B 经典连技

1空中A打逆向-转身↓+B*3-A-↓↘→+A 2暗黑之影手无限连：对方墙角 然后召唤暗黑之影手↑+A↓+A↑+A↓+A。。

3空中A打逆向-转身↓+B*2-A-必杀-回灵至70%处-空中A打逆向-转身↓+B*2-A-↓↘→+B-必杀-回灵至40%处-跳起A-↓↓+B 4投-跳起-A-↓↓B

第二篇：强拆程序统一文件

拆除违法建筑法律文书统一样式(草稿)目录

一、责令限期拆除违法建筑事先告知书

二、责令限期拆除违法建筑决定书

三、限期拆除违法建筑催告书

四、限期拆除违法建筑公告

五、强制拆除违法建筑决定书

六、强制拆除违法建筑通告

七、代为拆除决定书

八、领取保管物品通知书

九、清理建筑垃圾通知书

十、文书送达通告

十一、暂扣物品决定书

十二、延长暂扣物品期限决定书

十三、解除暂扣物品决定书

十四、查封决定书(附查封执行记录、清单)

十五、延长查封期限决定书

十六、解决查封决定书(附清单)

一、责令限期拆除违法建筑事先告知书(拆违实施部门名称)责令限期拆除违法建筑事先告知书 责拆告字 第号:经查,你(单位)在(违法建筑地址)擅自搭建建筑物、构筑物的行为,违反了《第 条第 款第 项的规定,依据《第 条第 款第 项和《第 条第 款第 项的规定,本机关拟作出责令限期拆除违法建筑决定.如你(单位)对上述告知内容有异议,根据《上海市拆除违法建筑若干规定》的有关规定, 可以于 年月日时前到 进行陈述或申辩.逾期视为放弃陈述或申辩.联系人:联系电话:(拆违实施部门印章)年月日(本文书为二联.一联存卷,一联交当事人.)备注:陈述、申辩的期限一般为1至3天.二、责令限期拆除违法建筑决定书(拆违实施部门名称)责令限期拆除违法建筑决定书 责拆决字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 法定代表人: 经查,你(单位)在(违法建筑地址)擅自搭建建筑物、构筑物的行为,违反了《第 条第 款第 项的规定, 依据《第 条第 款第 项和《第 条第 款第 项的规定, 本机关责令你(单位)于年月日时前自行拆除上述违法建筑.逾期不拆除的,本机关将依法报请市/ 区(县)人民政府强制拆除.如你(单位)不服本决定,可以在接到本决定书之日起六十日内,依法向 或者 申请行政复议,也可以在三个月内直接向 人民法院起诉.(拆违实施部门印章)年月日(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷.)

三、限期拆除违法建筑催告书(市或者 区(县)人民政府)限期拆除违法建筑催告书 限拆催字 第号当事人:(个人姓名或者单位名称)地址: 法定代表人: 你(单位)于年月日在(违法建筑地)擅自搭建建筑物、构筑物的行为,违反了《第 条第 款第 项的规定.(拆违实施部门)已于 年月日发出《责令限期拆除违法建筑决定书》(文书编号: 因你(单位)在规定期限内未拆除搭建的建筑物、构筑物,依照《行政强制法》第三十五条规定,本机关现催告你(单位)自收到本催告书之日起 日内拆除上述违法建筑.逾期不拆除的,将依法强制拆除.对上述催告,你(单位)有权进行陈述和申辩.如你(单位)需要进行陈述申辩的,请在接到本通知书之日起三日内到(市或区县人民政府确定的地点)进行陈述和申辩.逾期视为放弃上述权利.联系人: 联系电话:(市或者 区(县)人民政府印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)备注:本文书用于强制拆除违法建筑决定作出前.四、限期拆除违法建筑公告(市或者 区(县)人民政府)限期拆除违法建筑公告 限拆告字 第号当事人:(个人姓名或者单位名称)地址: 法定代表人: 你(单位)于年月日在(违法建筑地)擅自搭建建筑物、构筑物的行为,违反了《第 条第 款第 项的规定.(拆违实施部门)已于 年月日发出《责令限期拆除违法建筑决定书》(文书编号: 因你(单位)在规定期限内未拆除搭建的建筑物、构筑物,依照《行政强制法》第三十五条规定,本机关现公告你(单位)自公告之日起 日内拆除上述违法建筑.逾期不拆除的,将依法强制拆除.对上述公告,你(单位)有权进行陈述和申辩.如你(单位)需要进行陈述申辩的,请在接到本通知书之日起三日内到(市或区县人民政府确定的地点)进行陈述和申辩.逾期视为放弃上述权利.联系人: 联系电话:(市或者 区(县)人民政府印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联张贴,一联存卷)备注:本文书用于强制拆除违法建筑决定作出前.五、强制拆除违法建筑决定书(市或者 区(县)人民政府)强制拆除违法建筑决定书 强拆决字 第号当事人: 地址: 法定代表人: 经查,你(单位)在(违法建筑地址)擅自搭建建筑物、构筑物的行为,违反了《第 条第 款第 项的规定.(拆违实施部门)已于 年月日发出《责令限期拆除违法建筑决定书》(文书编号:),并分别已于 年月日和 年月日向你(单位)发出《限期拆除违法建筑公告》(文书编号:和《限期拆除违法建筑催知书》(文书编号:限你(单位)拆除上述违法建筑.经查,你(单位)在规定限期内未拆除上述违法建筑,现依据《上海市拆除违法建筑若干规定》第 条第 款的规定,本机关将于 年月日组织实施强制拆除.届时,请你(单位)取走上述违法建筑内的财物.如你(单位)不服本决定,可以在接到本决定书之日起六十日内,依法向 申请行政复议,也可以在三个月内直接向 人民法院起诉.行政复议和行政诉讼期间,本决定不停止执行.(市或者 区(县)人民政府印章)年月日(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)

六、强制拆除违法建筑通告(市或者 区(县)人民政府)强制拆除违法建筑通告 强拆告字 第号当事人: 地址: 法定代表人: 经查,你(单位)在(违法建筑地址)擅自搭建建筑物、构筑物的行为,违反了《第 条第 款第 项的规定.(拆违实施部门)已于 年月日发出《责令限期拆除违法建筑决定书》(文书编号:),并分别已于 年月日和 年月日向你(单位)发出《限期拆除违法建筑公告》(文书编号:和《限期拆除违法建筑催知书》(文书编号:限你(单位)拆除上述违法建筑.经查,你(单位)在规定限期内未拆除上述违法建筑,现依据《上海市拆除违法建筑若干规定》第 条第 款的规定,本机关将于 年月日组织实施强制拆除.届时,请你(单位)取走上述违法建筑内的财物.如你(单位)不服决定,可以在接到本决定书之日起六十日内,依法向 申请行政复议,也可以在三个月内直接向 人民法院起诉.行政复议和行政诉讼期间,本决定不停止执行.(市或者 区(县)人民政府印章)年月日(本文书为二联.一联张贴,一联存卷)

七、代为拆除决定书(代为拆除实施部门名称)代为拆除决定书 代拆字 第号当事人:(个人姓名或者单位名称)地址: 法定代表人: 你(单位)于年月日时,在(违法搭建地址)的建筑物、构筑物,构成道路、河道、航道、公共场所的障碍物,现本机关依据《行政强制法》第五十二条的规定,责令你(单位)立即拆除障碍物.若不立即拆除的,本机关将立即实施代为拆除.如你(单位)不服本决定,可以在接到本决定书之日起六十日内向 或者 申请行政复议,也可以在三个月内直接向 人民法院提起行政诉讼.复议或诉讼期间本决定不停止执行.?(代为拆除实施部门印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)备注:本文书适用于在道路、河道或者公共场所等违法建筑的查处

八、领取保管物品通知书(拆违实施部门名称)领取保管物品通知书 领管物字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 你(单位)在(违法建筑地址)搭建的违法建筑已于 年月日依法拆除.由于你(单位)未及时将违法建筑内的物品取走,本机关已将物品保管至(保管场所)你(单位)应当在 年月日前及时领取.逾期不领取的,本机关将在留存证据后予以处置.(拆违实施部门印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)备注:本文书在违法建筑拆除后当事人未取走违法建筑内物品时使用.九、清理建筑垃圾通知书(拆违实施部门名称)清理建筑垃圾通知书 清字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 你(单位)在(违法建筑地址)搭建的违法建筑已于 年月日依法拆除.依据《上海市拆除违法建筑若干规定》第 条的规定,限你(单位)于年月日前清理建筑垃圾.逾期不清理的,本机关将予以清除.(拆违实施部门印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)备注:本文书在违法建筑拆除后但未清理建筑垃圾时使用.十、文书送达通告(拆违实施部门名称)文书送达通告 依据《上海市拆除违法建筑若干规定》第 条的规定,本机关已依法制作《限期拆除违法建筑事先告知书》(文书编号:附后)/《限期拆除违法建筑决定书》(文书编号:附后).因: 当事人难以确定;难以送达.依据《上海市拆除违法建筑若干规定》第 条的规定,特将上述文书予以通告.本通告自发布之日起满10日,《限期拆除违法建筑事先告知书》/《限期拆除违法建筑决定书》视为送达.(拆违实施部门印章)年月日

十一、暂扣物品决定书(拆违实施部门名称)暂扣物品决定书 暂扣决字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 法定代表人: 你(单位)于年月日时,在(违法搭建地址)搭建建筑物、构筑物的行为,违反了 第 条第 款的规定,依据_第 条第 款的规定,现本机关对你(单位)实施违法搭建的 进行暂扣,暂扣物品见《暂扣物品清单》.你(单位)应当在 内至 接受处理.如你(单位)逾期不到指定地点接受处理,暂扣物品将依法处理.你(单位)可对本暂扣决定进行陈述和申辩.如你(单位)不服本决定,可以在接到本决定书之日起六十日内向 或者 申请行政复议,也可以在三个月内直接向 人民法院提起行政诉讼.复议或诉讼期间本决定不停止执行.(拆违实施部门印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)备注:本文书用于对正在搭建违法建筑的施工工具和材料实施暂扣措施时.附件: 暂扣物品清单序号 物品名称 规格型号 单位数量 备注当事人签名或者盖章: 见证人: 执法人员签名:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)

十二、延长暂扣物品期限决定书(拆违实施部门名称)延长暂扣物品期限决定书 暂扣延字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 法定代表人: 本机关于 年月日对你(单位)发出了《暂扣物品决定书》(文书编号:现因 ,本机关依据《行政强制法》第二十五条第一款规定,决定延长暂扣物品的期限至 年月日止.如你(单位)不服本决定,可以在接到本决定书之日起六十日内向 或者 申请行政复议,也可以在三个月内直接向 人民法院提起行政诉讼.复议或诉讼期间本决定不停止执行.(拆违实施部门印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)

十三、解除暂扣物品决定书(拆违实施部门名称)解除暂扣物品决定书 暂扣解字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 法定代表人: 因你(单位)年月日正在 违法搭建建筑物、构筑物,本行政机关对你(单位)用于搭建的施工工具(材料)实施了暂扣(文书编号:现依据《行政强制法》第二十七条规定,本行政机关决定解除暂扣,请你(单位)自接到本决定书之日起 日内到 领取被暂扣的物品,详见解除扣押物品清单.逾期不领取物品的,有关物品依法予以处理.(拆违实施部门印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)附件: 解除暂扣物品清单序号 物品名称 规格型号 单位数量 备注上述暂扣物品退还时间: 领取人签名: 执法人员签名:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)

十四、查封决定书(拆违实施部门名称)查封决定书 查封决字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 法定代表人: 经查,你(单位)在(具体地点, 包括结构、数量、面积等)违反了《城乡规划法》第 条第 款规定,本机关责令你(单位)停止建设,你(单位)仍继续施工,依据《第 条第 款的规定,现决定对(描述查封场所、设施或者财物的名称、数量等)予以查封,查封期限 天.你(单位)可对本决定进行陈述、申辩.如你(单位)不服本决定,可以在接到本决定书之日起六十日内向 或者 申请行政复议,也可以在三个月内直接向 人民法院提起行政诉讼.(实施查封单位印章)年月日签收人:(本文书为三联.一联张贴,一联交当事人,一联存卷)查封现场笔录 年月日时分至 时分,(执法单位名称)对位于 特征为 的违法建设施工现场进行了查封.查封现场情况如下: 1)2)3)参与现场查封工作的当事人签字: 当事人意见:(查封记录经核对无误)签名 日期 附查封物品清单 查封物品清单 序号 物品名称 规格/特征 质地 单位 数量 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 当事人签名: 清单经核对无误.签名 日期 见证人签名: 清单经核对无误.签名 日期 执法人员签名:清单经核对无误.签名 日期(本文书为二联,一联交当事人,一联存档.)

十五、延长查封期限决定书(拆违实施部门名称)延长查封期限决定书 查封延字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 法定代表人: 年月日, 本机关对你(单位)在(具体地点等)的违法建设施工现场作出了查封决定(文书字号:),查封期限 天.因 原因,现将查封期限延长 日.特此通知.(实施查封单位印章)年月日签收人:(本文书为二联.一联交当事人,一联存卷)

十六、解除查封决定书(拆违实施部门名称)解除查封决定书 查封解字 第号当事人:(个人姓名或单位名称)地址: 法定代表人: 本机关于 年月日,对你(单位)在(具体地点等)的违法建设施工现场作出了查封决定(文书号:现 ,予以解除封存.特此通知.附件:解除查封物品清单(实施查封单位印章)年月日签收人:(本文书为二联,一联交当事人,一联存档.)解除查封物品清单 序号 物品名称 规格/特征 质地 单位 数量 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 当事人签名: 清单经核对无误.签名 日期 见证人签名: 清单经核对无误.签名 日期 执法人员签名:清单经核对无误.签名 日期(本文书为二联,一联交当事人,一联存档.)

第三篇：小麦栽培技术教案 张战强

小麦栽培技术教案

单位：南乐县元村镇中学 姓名：张战强

一、教学内容： 小麦栽培技术：

二、教学目标：

1、使学员掌握小麦生长的特点。

2、培养学员观察，掌握栽培技术。

3、培养学员解决栽培技术中存在的问题。重点难点：

1、防治小麦病虫害的发生。教学过程：

1、小麦“良种”的概念

农作物的良种，是指在一定的经济、自然生态环境和栽培条件下，具有稳定一致的优良遗传特性的小麦群体。

小麦优良品种在其相应的自然条件下，表现适应性强，生育期适宜，高产、稳产、优质，并能适应机械化操作，有效地减轻和克服不利因素的影响，充分发挥增产潜力，取得较好经济效益。因此，选用小麦优良品种，即可充分利用当地的自然资源优势，又能更好地发挥栽培措施的增产作用，有效地改进品质，是最简易、有效的农业增产措施。

2、小麦的生育特性 麦收时掉在麦地里的种子遇雨后迅速发芽出苗，长成一簇簇的麦苗，尽管温高、雨多，但它不能拔节，更不能抽穗结粒。为什么?这是因为冬小麦一生中要经过几个内部质变阶段才能完成其生长周期，最后产生种子。这就叫做阶段发育。目前研究比较清楚的是春化阶段和光照阶段。

(a)春化阶段 冬小麦在种子吸水萌动后或幼苗期，需要度过一段时间的低温，才能通过个体发育所需经历的内部变化，这种现象叫春化现象，完成春化的一段时间叫春化阶段。根据冬小麦通过春化阶段对温度要求的差异和时间的长短，把它们分为冬性、半冬性和春性三种类型，现分别介绍如下．

(1)．冬性 温度为0—3℃，天数为35天以上。(2)．半冬性 温度为0-7℃，天数为15-35天。(3)．春性 温度为0一20℃，天数为5一15天。

(b)光照阶段 冬小麦幼苗通过春化阶段后，温度达4℃以上就开始进入光照阶段。在光照阶段要求以长日照为主的综合外界条件。根据冬小麦通过光照阶段对日照长短的要求和反应，也分为三种类型。(1)．反应敏感型 要求光照每日在12小时以上，天数为30-40天。(2)．反应中等型 要求光照每日在8一12小时，天数为24天左右。(3)．反应型 要求光照每日在8小时以上，天数为16 天左右。皖南地区种植的冬小麦品种多属迟钝型。从所处的地理位置看，在春季冬小麦通过光照阶段时，每日光照都在12小时以下，完全可以满足要求。

3、对于小麦品质的理解

小麦的品质即籽粒品质，是指它对某种特定用途的适合性，是一个根据其用途而改变的相对概念。不是人们通常所说的优质小麦的概念，如：某种成分是越高或者越低越好，不是以某成分的高低衡量的，而是根据其用途来评定。

小麦的品质包括三个方面：

(1)、营养品质。以小麦籽粒蛋白质和赖氨酸高低为重要指标。(2)、磨粉品质（一次加工品质），以籽粒的容重、硬度、吸水率、出粉率和面粉的白度为主要指标。

(3)、食品加工品质（二次加工品质），以面粉的面筋含量、面筋质量、面团特性和稳定时间等为主要指标。以此分为强筋粉、中筋粉和弱筋粉；它们分别适合与制作面包、面条、馒头和饼干。除了水分、净度、色泽等指标以外，强筋小麦的粗蛋白含量要达到14％、15％，湿面筋为32％、35％，面团稳定时间为7分钟、10分钟；

中筋小麦的粗蛋白含量为13％－15％，湿面筋为32％－35％，面团稳定时间为3－7分钟；

弱筋小麦的粗蛋白含量为11.5％一下，湿面筋小于等于22％、，面团稳定时间小于等于2.5分钟。

4、小麦一生的生育阶段

从播种到成熟需要的天数叫生育期。小麦的生育期一般在220天左右。根据小麦器官形成的特点，一般可分为三个生长阶段：(1)．苗期阶段 从出苗到起身期。主要进行营养生长，即以长根、长叶和分蘖为主。

(2)．中期阶段 从起身至开花期。这是营养生长与生殖生长并进阶段，既有根、茎、时的生长，又有麦穗分化发育。

(3)．后期阶段 从开花至成熟期。也称子粒形成阶段，以生殖生长为主。

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第四篇：大力推进科技兴测和人才强测战略为

大力推进科技兴测和人才强测战略为

建设测绘地理信息强国提供有力保障

——全国测绘地理信息科技和人才工作会议在陕西延安召开

2011年7月13日下午，全国测绘地理信息科技和人才工作会议在陕西延安召开。国土资源部副部长、党组成员，国家测绘地理信息局局长、党组书记徐德明在会上作了重要讲话。国家测绘地理信息局党组副书记、副局长王春峰主持会议。国家测绘地理信息局党组成员、纪检组长张荣久，副局长李朋德分别作了测绘地理信息人才和科技工作报告，对“十一五”以来测绘地理信息科技工作、人才工作进行了总结，对“十二五”的发展作出部署。国家测绘地理信息局党组成员、副局长李维森、宋超智、闵宜仁，党组成员、办公室主任吴兆琪，总工程师胥燕婴出席会议。

徐德明在讲话中指出，此次会议层次高而精干、简短而紧凑、丰富而详实、重要而有意义，开得很好，开出了新风，开出了信心，开出了重视、关心、支持科技和人才工作的热情，必将对促进测绘地理信息事业大开拓、大创新、大发展、大繁荣产生重要而积极的影响。

徐德明说，“十一五”以来，各单位各部门坚持以科学发展观为指导，围绕测绘地理信息事业发展大局认真做好科技和人才工作，测绘地理信息科技对事业发展的支撑和引领作用进一步增强，测绘地理信息人才总量、素质和结构都发生了很好的变化，有力促进了测绘地理信息事业又好又快发展。特别是近年来，通过科技创新的有力支撑和各类人才的奋发进取，大力开展“天地图”建设、数字城市建设、应急保障服务等重点工作，显著提升了测绘地理信息工作的地位和作用，在社会上产生了巨大影响。几年来的实践使我们越来越深切地认识到，服务决定地位，装备决定能力，技术决定水平，人才决定未来，越来越深切地感受到，科技和人才是事关测绘地理信息事业长远持续发展的最关键、最核心的战略问题。我们务必要统一思想，提高认识，切实增强做好测绘地理信息科技和人才工作的责任感和使命感。

徐德明强调，当今世界，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈，国家之间、地区之间的竞争，外在表现为经济实力、收入水平、社会影响的竞争，实质上是科技的竞争、人才的竞争。谁拥有足够的人才和技术资源，谁就拥有了核心竞争力；谁能够把人才优势转化为科技创新优势，谁就能够赢得竞争的主动权。科学技术作为第一生产力、人才资源作为第一资源的重要地位和巨大作用已经越来越突出。我们要深刻认识国际竞争和国家发展带来的机遇和挑战，面对经济全球化、全球信息化的大趋势，面对日趋激烈的国际竞争，必须把科学技术真正置于优先发展的战略地位，把人才培养放在更加突出的重要位置，真抓实干，急起直追，只有这样才能把握先机，才能赢得发展的主动权，才能把绚丽的蓝图变成美好的现实。也只有把科技和人才作为优先发展之策、率先发展之本、领先发展之基，才能使科技优势、人才优势转化为事业优势、产业优势、发展优势。

徐德明指出，做好测绘地理信息科技和人才工作，是贯彻实施科技兴测、人才强测战略、促进创新型国家建设的重要举措，是适应测绘地理信息事业发展新形势、迎接新挑战的必然要求。当前，测绘地理信息工作正进入全面构建数字中国的关键期、测绘产品需求的旺盛期、地理信息产业发展的机遇期和建设测绘地

理信息强国的攻坚期，推动测绘地理信息事业转型升级，必须充分依靠科技进步，切实强化人才支撑。特别是我国作为一个测绘地理信息大国，高、精、尖测绘仪器装备的自给率严重不足，核心技术缺乏竞争力，自主创新能力与事业整体发展的实际需要还存在较大的不适应性。人才队伍整体素质有待进一步提高、结构布局需要进一步优化，特别是优秀科技人才、青年科技领军人才相对匮乏。大力实施科技兴测和人才强测战略，积极推动测绘地理信息科技自主创新，努力提高人才工作服务事业发展大局的能力，对于加快测绘地理信息事业发展、实现建设测绘地理信息强国目标具有十分重大而深远的意义。

徐德明强调，科学技术是第一生产力，是推动人类文明进步的革命力量。测绘地理信息科技进步是推动测绘地理信息事业发展的重要引擎，在转变发展方式、提高发展质量中发挥关键作用。今年5月23日，李克强副总理视察中国测绘创新基地时指出，测绘地理信息是一个技术密集型行业，仪器装备更新换代快，而我国在测绘地理信息仪器装备方面与发达国家相比还有很大差距，必须加大支持力度，进一步增强自主创新能力，提高高端测绘地理信息装备自主化水平。李克强副总理同时强调，目前，国际上数字地球、智慧地球、物联网快速发展，竞争非常激烈，打造数字中国、智慧中国，也要加快科技攻关、攻坚步伐。贯彻落实李克强副总理重要讲话精神，加快实施“构建数字中国、监测地理国情、发展壮大产业、建设测绘强国”的总体战略，必须始终坚持科学技术是第一生产力的战略思想，始终把提高自主创新能力摆在突出位置，大力加强测绘地理信息科技自主创新，着力解决自主创新能力不强、核心关键技术不足、重点领域存在着较大对外技术依赖等突出问题，不断提高测绘地理信息科技整体水平，增强测绘地理信息科技对事业发展的支撑能力。要始终坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，以提高测绘地理信息生产力水平为核心，不断完善以企业为技术创新主体的科技创新体系，加快自主创新步伐，抢占测绘地理信息科技制高点。在实施科技兴测、推动自主创新工作中，科研院所尤其要担当起基础研究和前沿技术、核心技术攻关的重要使命和主要责任。要紧密围绕制约测绘地理信息事业发展的重大科技问题、突出瓶颈问题，在数字中国建设、地理国情监测、地理信息服务等重点领域，不断创新基础理论与基本方法，增强科技持续发展的后劲；积极争取重大科技项目立项实施，加强前沿技术研究和关键技术攻关，突破重要核心技术，提高地理信息实时化获取、自动化处理、网络化服务与社会化应用的能力和水平；高度重视科技成果转化和产业化，大力研制具有国际竞争力的软硬件产品，形成先进高端测绘地理信息仪器装备的民族品牌。要坚持突出重点，有所为有所不为，选择具有一定基础和优势、关系事业发展全局的关键领域，集中力量、重点突破，实现跨越式发展。

徐德明指出，人才资源是第一资源，在事业发展中起着举足轻重的核心作用。人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。“十二五”期间，是测绘地理信息事业发展的黄金战略机遇期，人才的基础性、战略性和决定性作用更加突出。我们要按照胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀人才及时发现出来、合理使用起来。要按照《测绘地理信息 “十二五”人才发展规划》确定的人才工作指导方针、主要任务和对策措施，落实思想、落实责任、落实项目。要以爱才之心、识才之志、容才之量、用才之艺，大力培养、及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、技术上能攻关、发展上有建树的优秀人才，做到知人善任、广纳群贤，把人才工作提升到一个新的高度，为测绘地理信息事业发展提供智慧和力量支撑。要适应测绘地理信息事业发展的新形势和新要求，不断加大人才培养开发力度，优化人才队伍结构布局，促进各类人才队伍协调发展。以提高科学领导水平为核心，加强党政人才队伍建设；以增强自主创新能力为核心，建设一支由科技领军人才、学术带头人、科研与生产技术骨干组成的专业技术人才队伍，着力培养和造就一大批创新能力强、有战略眼光的测绘地理信息科学家；以提升职业素质和职业技能为核心，发展壮大技能人才队伍；以提高经营管理水平和竞争力为核心，建设一支适应市场经济体制的经营管理人才队伍。要特别注重在培养优秀青年人才上下大功夫，及早发现热爱测绘地理信息事业、有发展潜质的优秀青年人才，不拘一格选拔使用拔尖人才。要有计划、有目的地安排年轻人担当重任，使其在实际工作中、在关键岗位上、在重大项目里经受锻炼，为测绘地理信息事业的长远发展、跨越式发展培养人才、储备人才。要给年轻人才压担子，要让年轻人才挑大梁。要改变科研项目中年轻人干活不挂名，隐姓埋名、默默无闻的状况，真正做到谁干活谁受益，谁的成果谁落名，这样才能使人才真正脱颖而出，才能使年轻人的进取意识不断增强。要大力宣传优秀人才的事迹，大力推广年轻人才的科研成果，为他们施展才能、展示才华创造更宽阔的舞台。我们大家都知道，中国近代史就是一部年轻人的革命史，从孙中山，到毛泽东，到邓小平，都是大胆使用年轻人才；今天，胡锦涛总书记在“七一”讲话中特别强调培养使用年轻人才的极端重要性，需要我们认真领会。实践证明，只有年轻人才更有理想，只有年轻才敢于实现理想。未来实现新的跨越，关键要靠人才、特别是靠年轻人才。对年轻人才要少挑刺，不要求全责备，要鼓励优点、包容缺点，助力发展，只有这样，我们的事业才有希望。

徐德明指出，科技和人才工作事关全局、事关长远，加快实施科技兴测战略和人才强测战略是一项十分紧迫而重要的任务。温家宝总理强调指出，经济社会发展要依靠科技，科技进步要依靠创新，科技创新要依靠人才，说到底就是人才，科学论证了科技与人才的重要地位及其辩证关系。各单位各部门务必要把科技和人才工作放到测绘地理信息事业站在新起点、迈向新征程、实现新跨越的大背景下来审视，从推进测绘地理信息强国建设的战略高度，进一步强化对“科学技术是第一生产力”、“人才资源是第一资源”的认识，加强组织领导，统筹安排部署，切实抓出成效。主要负责同志要履行“一把手”抓“第一生产力”、“第一资源”的责任，立足当前，着眼长远，运用战略思维、开放视野、发展观点来研究、谋划、部署科技和人才工作，思想上高度重视，行动上抓好落实，工作上率先推动。各职能部门要切实履行工作职责，不断解放思想，大胆开拓创新，创造性地做好科技和人才工作，做到统筹协调、上下同心，各方联动、密切配合，形成推动科技和人才工作的强大合力。

徐德明要求，科技和人才投入是赢得事业未来发展的战略性投入，在这方面我们要舍得花钱。去年国家测绘地理信息局挤出350万元资金，资助了7名科技领军人才，起到了非常好的效果。陈俊勇、刘先林院士很有感触地说，这在测绘历史上是从来没有过的，在相关部门也是为数不多的。要真重视、真投入，国家测绘地理信息局对科技人员的重视是非常高的，为两位院士改善了住房和办公条件。我们也把测绘界的21名院士的风采和贡献悬挂在中国测绘科技馆内显著位置，以更好地弘扬他们的贡献，引领青年科技工作者走科技成才之路。实践证明，只要把钱花对地方，就能产生影响和效益，就能形成战斗力和凝聚力。要充分认识到，人才难得，科技人才更难得，核心技术对于增强竞争力至关重要，竞争的关键靠人才，人才的关键是技术人才，谁掌握了尖端核心技术谁就拥有了世界，在这方面我们要加大投入，要想办法投入。要统筹安排工作经费，使有限的资金进一步向科技创新、人才培养集中和倾斜。要加强同科技、发改、财政、组织人事、人力资源等部门的联系沟通，积极争取国家和地方科技专项、科研基础设施、重大人才工程等方面的经费支持。要进一步拓宽测绘地理信息科技和人才工作经费投入渠道，吸引、鼓励、支持企事业单位和社会各界以多种形式参与测绘地理信息科技创新和人才开发，建立多元化的投入机制，形成举全测绘之力推进科技和人才工作的生动局面。今年6月，国家测绘地理信息局拿出200万元、北京市顺义区委区政府、国测地理信息科技产业园集团有限公司分别出资200万元和500万元，共同设立了地理信息人才奖励资金，用于奖励地理信息领域的优秀人才，就是要表彰他们的贡献，营造良好环境，促进人才成长。

徐德明指出，政策制度在科技和人才工作中具有决定性作用和持续性影响。要加强科技和人才政策的前瞻性研究与创新，不断完善科技和人才工作的政策措施，积极创造有利于科技创新和人才开发的环境条件。特别要进一步完善测绘地理信息科技管理制度，鼓励各类创新主体参与科研项目竞争，尤其要发挥企业在技术创新中的重要作用，建立测绘地理信息院校、科研机构、生产单位和企业的合作交流机制，倡导产、学、研、用联合共建研发基地和创新平台，共同承担科研项目，共同推动科技进步。要进一步完善人才工作政策措施，创新人才选拔、培养、使用、评价机制，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。要畅通年轻干部快速成长的渠道，早搭台、早培养、早使用，为其快成才、成大才创造条件。国家测绘地理信息局党组对三方面人才非常重视：一是年轻人才，我们千方百计让他们早上台，主要看潜质、看未来，不看小毛病，破格使用，大胆使用，以增强其干部队伍活力；二是女干部，这也是我们重点的培养对象，充分发挥这个群体的作用，激发其工作热情，为事业发展助力；三是党外干部，积极培养，放到科研领域，发挥其技术优势，鼓励他们热爱祖国、为国献力。要切实关心各类人才成长，不断改善他们的工作和生活条件，千方百计帮助他们解决生活中的实际问题，使他们创业有机会、干事有舞台、发展有空间，让各类人才有用武之地而无后顾之忧。

徐德明要求，要进一步加强宣传工作，通过多种载体、采取多种形式，深入宣传科技兴测和人才强测战略的重大意义，深入宣传测绘地理信息科技和人才工作的方针政策，深入宣传测绘地理信息领域的自主创新成果和优秀人才的先进事迹，着力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围和社会环境，让各类人才受人尊重、体现自我价值。在创先争优活动中，我们推出了一个先进典型李成名同志，中央创先争优活动简报也刊登了他的先进事迹。李成名同志的事迹很感人，是年轻人学习的榜样，是科技人员学习的榜样。

徐德明强调，自主创新是科技发展的灵魂，加快科技进步和创新，科技人员责无旁贷。希望广大测绘地理信息科技工作者认真学习贯彻李克强副总理视察中国测绘创新基地时的重要讲话精神，进一步增强责任感、使命感和荣誉感，继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神和不畏艰险、勇攀高峰的探索精神，坚定信心，团结协作，抢抓大好机遇，积极应对挑战，在推进测绘地理信息事业科学发展、跨越式发展的伟大实践中建功立业。

徐德明最后指出，我们正处在一个催人奋进的伟大时代，建设测绘地理信息强国的使命光荣，责任重大。发展依靠科技和人才支撑，时代呼唤科技进步和优秀人才脱颖而出。要坚持以科学发展观为指导，坚定不移地大力实施科技兴测战

略和人才强测战略，努力开创测绘地理信息科技和人才工作的新局面，让科技和人才在推动测绘地理信息事业又好又快发展中大显身手，为建设测绘地理信息强国、实现中华民族的伟大复兴做出新的更大贡献！

陕西测绘局副局长肖平、河北省测绘局副局长续铁枢、北京吉威数源信息技术有限公司董事长兼总裁张扬分别作了测绘地理信息科技工作典型交流发言，江苏省测绘局局长刘聪、新疆维吾尔自治区测绘局党组书记刘戈青、国家测绘地理信息局继续教育中心主任（武汉大学继续教育学院院长）杜晓成、北京四维图新科技股份有限公司总裁孙玉国分别作了测绘地理信息人才工作典型发言。各省、自治区、直辖市和计划单列市测绘行政主管部门主要负责同志，新疆生产建设兵团测绘主管部门主要负责同志，局所属各单位、机关各司局、测绘相关学会、协会党政主要负责同志，以及各单位各部门分管科技和人才工作的相关处（室）负责人参加会议。

陕西测绘局科技工作交流材料

河北省测绘局科技工作交流材料

北京吉威数源信息技术有限公司科技工作交流材料

江苏省测绘局人才工作交流材料

新疆维吾尔自治区测绘局人才工作交流材料

国家测绘地理信息局继续教育中心人才工作交流材料

北京四维图新科技股份有限公司人才工作交流材料

吉林省测绘局人才工作交流材料

黑龙江测绘局人才工作交流材料

中国测绘科学研究院人才工作交流材料

第五篇：大力实施人才强市战略为福民强市提供有力人才支撑

大力实施人才强市战略为“福”民强市提供有力

人才支撑

河南省委常委、洛阳市委书记

今年5月召开的全国人才工作会议和刚刚召开的全省人才工作会议，着眼于科学发展、长远发展大局，提出了一系列人才工作重要思想，制定了人才发展的宏伟目标和行动纲领，内涵丰富，意义重大。我们要认真学习、贯彻、落实全国、全省人才工作会议精神，扎实做好人才工作，努力推动经济社会全面协调可持续发展。

一、牢固树立人才是科学发展第一资源的理念

国以才立，政以才兴，业以才治。当今时代，人才作为先进生产力和先进文化的创造者和传播者，是经济社会持续发展的重要推动力量，对于经济社会发展具有基础性、战略性、决定性作用，是事业发展最可宝贵的财富，是不可替代的第一资源。

首先，从国际竞争形势看，人才的竞争是国际竞争的关键环节。在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的时代条件下，人才资源已成为最重要的战略资源，综合国力的竞争说到底就是人才的竞争，特别是高层次创新型人才的竞争。美国之所以能成为当今唯一的超级大国，与其将人才作为第一资源来看待是分不开的。据有关资料，美国吸纳了世界62%的顶尖科学家，包括70%的诺贝尔奖获得者。其次，从国内发展来看，加快经济发展方式转变离不开人才的支撑作用。我国进入了全面建设小康社会、加快现代化建设的关键阶段，传统的发展模式已经难以为继，必须加快转变经济发展方式，促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。这一转变，归根到底要靠人才，这就要求我们用战略眼光看待人才，把人才作为科学发展的第一要素，使人才真正成为科学发展的第一推动力。

第三，从洛阳自身发展看，要科学发展、加快发展，必须把人才作为第一资源进行开发利用。洛阳要想在中西部地区发展中取得明显的竞争优势、实现跨越发展，必须靠人才；洛阳要想在中原经济区建设中赢得主动、实现更大作为，名副其实地 — 1 —

成为河南的副中心城市，必须靠人才；洛阳要想加快经济发展方式转变，改造提升传统产业，培育、发展战略性新兴产业，实现经济社会又好又快发展，必须靠人才。

二、在科学发展中确立人才优先发展的战略布局

从世界各国发展的历史经验来看，较之于优先积累物力资本的国家，优先开发人才资源的国家不仅发展速度更快，而且发展质量更高、后劲更足。一些国家的经济实力、综合国力和国际竞争力之所以能迅速提升，就在于人才优先发展的引领和推动作用。

从洛阳对人才的需求情况看，确立人才优先发展战略布局，不仅重要而且紧迫。一是只有确立优先发展战略，才能为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证。二是只有确立优先发展战略，才能在日趋激烈的人才竞争中取得更多主动权。三是只有确立优先发展战略，才能解决好人才发展自身存在的问题。

确立人才优先发展战略布局，最根本的是树立人才优先发展的价值理念。在当前的观念和实际工作中，往往比较重视物质资源、环境资源、资金资源以及其他资源开发，轻视人才资源开发；比较重视各个领域、行业、项目中的物质投入，轻视人才投入。这些都制约了人才作用的发挥，迫切要求我们更新观念。要树立爱护人才就是促进发展、浪费人才就是贻误发展、刁难人才就是破坏发展的理念。要树立人才水平决定经济发展水平的理念。只有树立先进的理念，才能把人才优先发展的战略落到实处。

三、以实施人才强市加快推进福民强市

今年8月，洛阳九届市委十四次全体（扩大）会议提出了福民强市的总体目标。福民强市的“福”，不仅包含富裕的“富”，而且特指老百姓幸福指数的“福”。要实现福民强市总体目标，就必须牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，确立人才优先发展的战略布局，统筹推进各类人才队伍建设，以实施人才强市加快推进福民强市。

一要按照“两公一程序”的总原则，选拔任用优秀党政人才。“两公”就是出于公心和群众公认，出于公心就是选用干部坚持五湖四海、不搞亲亲疏疏；群众公认就是让社会评判干部的德能勤绩。“一程序”就是认真贯彻省委书记卢展工同志提出的“五重五不简单”的要求，按照程序，认真做好干部选拔任用工作。

二要引育结合，造就大批高层次创新创业人才。开辟引进高层次人才的“绿色通道”，大力引进高层次创新型人才以及海外优秀人才。坚持在招商引资的同时，搞好招才引智工作，吸引领军人才及其科研团队。制定优惠政策，激活创业主体，鼓 — 2 —

励支持各类人才创大业、创伟业。

三要整体开发，统筹抓好其他人才队伍建设。积极推动人才结构调整，发挥高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各类人才的作用，形成城乡、区域、产业、行业协调发展的良好局面，努力实现“福民”的目标。

四要切实做好人才服务工作，努力为人才发展营造良好环境。坚持事业留人、感情留人、待遇留人，关心人才的学习和生活，千方百计为他们排忧解难。大力表彰优秀人才，广泛宣传优秀人才的先进事迹，营造尊重人才、鼓励创新、甘于奉献的良好社会氛围。