关于举办“第一届中国贵州人才博览

第一篇：关于举办“第一届中国贵州人才博览

第一届中国贵州人才博览会工作方案

（送审稿）

为贯彻落实《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）和《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发„2012‟31号）精神，围绕贵州“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，为加大人才开发和引进的力度，更好地服务我省“工业强省”和“城镇化带动”战略，助推贵州科学发展新征程，按照人力资源和社会保障部（以下简称人力资源和社会保障部）与贵州省人民政府共同签订的《推进贵州人力资源社会保障事业改革与发展备忘录》中“部、省共同建设人才交流平台（中国贵州人才博览会）”的要求，经省人民政府批准，决定举办第一届中国贵州人才博览会，为确保活动取得圆满成功，特制定本方案。

一、总体设计

（一）主题：五湖四海广聚人才 携手贵州后发赶超

（二）时间：

1、开幕式：2013年3月28日（星期四）9:00。

2、展 期：2013年3月28日—29日。

（三）地点：贵阳国际会议展览中心。

（四）举办单位：

1、主办单位：中共贵州省委、贵州省人民政府。

2、承办单位：中国人才交流协会、中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人民政府。

3、支持单位：人力资源和社会保障部有关司（局）、贵州省各市（州）人民政府、省直有关部门。

（五）展会规模：展馆2个，展厅1个。登录大厅举办开幕仪式并作为信息发布大厅和讲座举办场地；1号展馆7300㎡和2号馆7900㎡用于我省各地各部门进行成果展示及举行招聘洽谈。大会拟组织500家用人单位参展招聘；组织国内外知名人力资源服务机构20家签署合作协议；邀请八个对口帮扶城市人力资源和社会保障部门负责人、部分国内重点高校高层次人才、部分海外高层次人才、国家科研院所及泛珠三角地区部分人力资源服务机构负责人参会；组织6000名高层次人才、高技能人才及高校学生参加大会。

二、总体目标和工作要求

（一）总体目标。践行人才强省战略，展示贵州人才工作成就，搭建人才交流平台，拓宽各层次人才引进渠道，紧紧围绕重点行业、重点学科、重点工程、重大科技项目、特色产业和关键技术以及“5个100工程”引进紧缺急需人才，构建贵州吸引人才的长效平台，打造宣传贵州人才工作的新窗口，助推贵州科学发展、后发赶超、同步小康。

（二）工作目标

1.引进一批高层次和紧缺急需人才。2.签订一批人才合作协议。3.对接一批人才项目。4.打造一批人才服务品牌。

5.构建一个人才交流合作的长效平台。

（三）工作原则

1.部省共建，打造品牌；

-2-2.区域合作，搭建平台； 3.优化环境，招贤纳才。

（四）政策支撑

对通过此次大会引进的高层次人才（团队），凡在大会期间到会与我省有关单位签约或达成项目引进意向的，除享受我省及省有关部门、园区、用人单位的引才优惠政策外，同时给予下列政策及资金支持：

（1）建立引才“绿色通道”，对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，采取简化考试程序招聘。其具体操作办法为：

由各单位组建由相关专家、用人单位领导共同组成的现场评审工作组，在大会现场对需要引进的高层次人才进行评审，经现场评审合格并签订相关协议后，提交高层次人才联席会议审定（尚未毕业的博士生待取得毕业证书后提交）。对经高层次人才联席会议认定的人才，颁发《贵州省引进高层次人才服务绿卡》，办理录（聘）用手续，并按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠政策。省内毕业的应届博士生参照执行。

（2）对有创业项目和合作项目的省外硕士以上高层次人才，经前期对接有意向到我省实施项目的，在项目实施后，给予5千元人民币的差旅费资助（对其中从国外回来参加博览会的，加发5千元的国际差旅费补助）。经评审符合条件的，给予20万元的启动经费资助和5万元的安家补助，并承诺在我省高层次创新创业团队评定中予以重点倾斜。

（3）对有意向来贵州挂职的博士，经与拟引进人才的有关单位沟通，并由有关单位组织考察，可到其相应的机关、企事

-3-业单位挂职。

三、主体活动

（一）新闻发布会。

（二）开幕式。

1、启动第一届中国贵州人才博览会并正式开通博览会官方网站“中国贵州人才交流合作网”。

2、举行签约仪式。引进人才的单位与引进的高层次人才代表签订相关协议；省内、外人力资源服务机构签订战略合作协议；对口帮扶城市之间签订人才战略合作协议。

（三）领导巡展。

（四）成果展示。

（五）主题宣讲推介会。

（六）招聘洽谈会。

（七）高层次人才评审。

（八）高峰论坛。1.院士讲座。

2.专家讲座（三场次）。

四、组织机构

（一）组委会

主 任：谌贻琴（省委常委、省人民政府常务副省长）

孙永春（省委常委、省委组织部部长）副主任：王克良（人力资源和社会保障部人力资源市场司

司长）

孙建立（人力资源和社会保障部专业技术人员管

理司司长）

王建华（全国人才流动中心主任）

-4-员：陈唐德智（省人民政府秘书长）侯正茂（省委组织部常务副部长）陈少波（省人民政府副秘书长）

夏一庆（省委组织部副部长、省人力资源和社会

保障厅厅长）

李再勇（贵阳市人民政府市长）

军（中国人才交流协会副会长、秘书长）

周晓云（省委宣传部副部长）付 京（省发展改革委副主任）韩先平（省国资委主任）

李保芳（省经济和信息化委副主任）刘福成（省农委主任）李 岷（省财政厅厅长）申晓庆（省商务厅厅长）王建富（省卫生厅厅长）徐 圻（省文化厅厅长）霍健康（省教育厅厅长）于 杰（省科技厅厅长）

张 鹏（省住房城乡建设厅厅长）陈志刚（省交通运输厅厅长）黎平（省水利厅厅长）傅迎春（省旅游局局长）

任湘生（省科协党组书记、副主席）高贵龙（贵州科学院党委书记）吴大华（省社科院院长）张 建（省农科院党委书记）

-5-成邹碧声（省公安厅副厅长）王秉清（遵义市人民政府市长）何 刚（六盘水市人民政府市长）周建琨（安顺市人民政府市长）陈昌旭（毕节市人民政府市长）夏庆丰（铜仁市人民政府市长）廖 飞（黔东南州人民政府州长）向红琼（黔南州人民政府州长）龙长春（黔西南州人民政府州长）

赵宇飞（当代贵州期刊传媒集团董事长、党委书记）

组委会负责活动的领导和组织，下设执委会负责具体工作。

（二）执委会

主 任：王建华（全国人才流动中心主任）

陈 军（中国人才交流协会副会长、秘书长）陈少波（省人民政府副秘书长）

夏一庆（省委组织部副部长、省人力资源和社会保

障厅厅长）

李再勇（贵阳市人民政府市长）

副主任：曾长明（省委组织部部务委员）

叶树平（省人力资源和社会保障厅副厅长）

刘玉海（贵阳市人民政府副市长）成 员：谢 念（省委宣传部副部长）

田 洪（省委政研室副主任）

张 杰（省扶贫生态移民工程领导小组办公室常务

副主任、省发展改革委副主任）

谢 谦（省国资委党委副书记、常务副主任）

-6-丁军生（省经济和信息化委机关党委书记）徐天才（省农委副主任）邹碧声（省公安厅副厅长）

何建明（省财政厅副厅长）

孙登峰（省商务厅副厅长）朱征明（省卫生厅副厅长）孔 锦（省文化厅纪检组长）潘建春（省教育厅副厅长级督学）孟武建（省科技厅副厅长）

明卫华（省住房城乡建设厅机关党委书记）李 程（省交通运输厅党委副书记、机关党委书记）杨 键（省水利厅副巡视员）秦 红（省质监局总工程师）李三旗（省旅游局副局长）

王 杨（省人民政府外事办公室副主任、省港澳事

务办主任）

梁贵刚（省人民政府发展研究中心副主任）朱洪波（省科协副主席）

林昌虎（贵州科学院党委副书记）宋 明（省社科院副院长）毛秋生（省农科院党委副书记）曾永涛（遵义市人民政府常务副市长）马 雷（六盘水市人民政府副市长）郭伟谊（安顺市人民政府副市长）孔昌生（毕节市人民政府副市长）杨同光（铜仁市人民政府副市长）

-7-冯仕文（黔东南州人民政府常务副州长）刘 良（黔南州人民政府副州长）汤向前（黔西南州人民政府常务副州长）龙超亚（省经济和信息化委副主任、省民营经济发

展局局长）

哈思挺（省委对外宣传工作办、省人民政府新闻办

专职副主任）

陈 红（当代贵州期刊传媒集团副总编辑）

执委会下设办公室，负责日常工作，主任由省人民政府副秘书长陈少波、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆担任，省委组织部部务委员曾长明、省人力资源和社会保障厅副厅长叶树平、贵阳市人民政府副市长刘玉海担任副主任。主要职责是：1.按照人力资源和社会保障部和省人民政府要求，提出第一届中国贵州人才博览会总体方案并按程序报批。2.负责各项活动的统筹协调和组织实施。3.检查、督办各工作组工作进度；4.完成人力资源和社会保障部和省人民政府交办的其他工作等。

五、工作分工

执委会办公室下设7个组，具体分工如下：

（一）综合组。

1.组长：省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆。

2.副组长：省委组织部部务委员曾长明、省人力资源和社会保障厅副厅长叶树平、贵阳市人民政府副市长刘玉海。

3.联络员：省人力资源和社会保障厅代兵、贵阳市人民政府唐振江、省人力资源和社会保障厅张芳安。

-8-4.主要职责：①负责第一届中国贵州人才博览会总体活动方案草拟、各项活动的组织协调和跟踪落实；②起草省领导讲话及致辞并按程序送审；③衔接、沟通、协调各工作组相关工作，重大事项及时报执委会办公室；④负责审核开幕式、领导巡展方案并组织实施；⑤负责以省人民政府名义邀请国家人力资源和社会保障部代表、院士参会，以组委会名义邀请和通知八个对口帮扶城市人社部门和省内外参会代表；⑥负责督促各项子方案、各市（州）工作方案、领导讲话稿等各种会议资料的上报等工作；⑦负责大会考核表彰、评比颁牌及大会总结等工作；⑧负责大会现场各项活动统筹协调工作；⑨完成领导交办的其他事项。

（二）接待和保障组。

1.组长：省人力资源和社会保障厅纪检组长陈晓光、贵阳市人民政府副市长刘玉海。

2.副组长：省旅游局副局长李三旗、当代贵州期刊传媒集团党委书记赵宇飞、省机场集团公司副总经理官兵、贵阳市人民政府副秘书长唐振江。

3.联络员：省人力资源和社会保障厅刘晓青、省旅游局蒋兴勇、当代贵州期刊传媒集团公司李筑、贵阳市人民政府斯劲。

4.主要职责：（1）负责大会接待、保障有关方案的制定；（2）负责联系、预订酒店、宾馆、饭店、贵阳大剧院等，确保提供足够的住房和用餐场所，保障多彩贵州演出观赏；（3）负责大会所需车辆的筹集、租用，根据活动需要负责车辆的统一调度、管理；（4）负责参会来宾的报到、住宿、迎送等工作安排；（5）负责证件、会务指南等大会资料发放；（6）负责司仪、志愿者的确定、召募、培训、定岗；（7）负责协调公交公

-9-司开通专线及高层次人才接送交通专线；（8）负责大会期间工作人员、志愿者、参会高校毕业生就餐；（9）完成领导交办的其他事项。

（三）博览和交流组。

1.组长：省人力资源和社会保障厅副厅长叶树平。2.副组长：省委组织部部务委员曾长明，省发展改革委副主任张杰，省国资委党委副书记、常务副主任谢谦，省经济和信息化委机关党委书记丁军生，省农委副主任徐天才，省商务厅副厅长孙登峰，教育厅副厅长级督学潘建春，省科技厅副厅长孟武建，省卫生厅副厅长朱征明，省文化厅纪检组长孔锦，省住房城乡建设厅机关党委书记明卫华，省交通运输厅党委副书记、机关党委书记李程，省水利厅副巡视员杨键，省旅游局副局长李三旗，省科协副主席朱洪波，贵州科学院党委副书记林昌虎，省社科院副院长宋明，省农科院党委副书记毛秋生，贵阳市人民政府副市长刘玉海，遵义市人民政府副市长曾永涛，六盘水市人民政府副市长马雷，安顺市人民政府副市长郭伟谊，毕节市人民政府副市长孔昌生，铜仁市人民政府副市长杨同光，黔东南州人民政府常务副州长冯仕文，黔南州人民政府副州长刘良，黔西南州人民政府常务副州长汤向前。

3.根据工作需要，下设6个小组。（1）组展组。

责任人：省人力资源和社会保障厅代国强、贵阳市人力资源和社会保障局韩雪松。

主要职责：①负责提供省内外参会代表名单；②负责联系、组织、落实省内参展单位、境内外人力资源服务机构参会相关工作；③负责收集、整理省内相关单位报送的网络成果展示、-10-人才需求信息、引才项目和政策等有关资料，完成省本级综合人才工作成果展示资料的收集整理；④配合省教育厅组织高校毕业生参会。

（2）布展组。

责任人：当代贵州期刊传媒集团赵宇飞。

主要职责：①负责人才博览会布展的总体设计和实施；②负责大会成果展示、人才需求信息、引才政策、参会指南、招展手册等资料编印及发布；③负责协调指导大会现场展示、交流洽谈的布展、管理工作；④负责大会现场统计工作。

（3）活动组。

责任人：省人力资源和社会保障厅代兵。

主要职责：①负责人才博览会高峰论坛、主题宣讲推介会及签约项目方案的拟订；②负责落实主题宣讲推介会的组织实施。

（4）网络组。

责任人：省人力资源和社会保障厅胡为医、代国强。主要职责：①负责中国贵州人才交流合作网的建设；②负责中国贵州人才交流合作网的推广；③负责大会现场网络报道工作。

（5）人才及项目对接组

责任人：省人力资源和社会保障厅代兵、代国强。主要职责：①负责高层次人才信息和项目信息采集、对接工作方案的拟定和落实；②负责将收集的高层次人才信息和项目信息与省内有需求的单位对接工作。③负责邀请有意向参会的高层次人才到会。

（6）财务组。

-11-责任人：省人力资源和社会保障厅范瑾。

主要职责：①负责人才博览会各项经费的审核、支出等工作；②负责涉及招标事项有关工作。

（四）论坛组。

1.组长：省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬。2.副组长：省委组织部部务委员曾长明，省委宣传部副部长谢念，省委政研室副主任田洪，省人民政府发展研究中心副主任梁贵刚、省科协副主席朱洪波。

3.联络员：省委组织部樊铁钢、省人力资源和社会保障厅欧阳晓燕。

4.主要职责：（1）负责高峰论坛方案的落实；（2）统筹协调各讲座嘉宾邀请工作并做好接待安排；（3）负责各讲座的组织协调、场地布臵、文稿草拟等；（4）完成领导交办事项。

（五）宣传组。

1.组长：省委宣传部副部长谢念。

2.副组长：省人民政府新闻办专职副主任哈思挺、省广电局副局长胡德怀、当代贵州期刊传媒集团党委书记赵宇飞。

3.联络员：省委宣传部张建军、省人力资源和社会保障厅肖震。

4.主要职责：（1）负责活动宣传工作的总体策划和组织协调，制定宣传工作方案并组织实施；（2）负责活动新闻稿的组织起草和按程序送审把关；（3）负责省内外媒体的邀请接待；（4）负责电视宣传片和宣传画册的制作、送审；（5）负责组织召开新闻发布会；（6）完成领导交办的其他事项。

（六）安保和环境营造组。1.组长：省公安厅副厅长邹碧声。

-12-2.副组长：贵阳市人民政府副市长刘玉海、省卫生厅副厅长朱征明、省质监局副局长肖跃、贵阳市公安局局长闵建。

3.联络员：省公安厅陈振东、省人力资源和社会保障厅张芳安、省卫生厅马昱、省质监局关志华、贵阳市公安局李乐启。

4.主要职责：（1）负责安全保卫方案的拟订和周边环境营造的组织实施；（2）负责活动现场、参会嘉宾住地至场馆及考察活动的交通疏导和安全保卫；（3）负责城市重要节点及交通要道环境整治；（4）负责各个活动场所、来宾入住酒店及其他公共场所的安全保卫工作；（5）负责隐患排查、维稳等相关工作；（6）负责卫生防疫、水电、通讯保障以及参会来宾的食宿安全和医疗保障等相关工作；（7）完成领导交办的其他事项。

（七）外事组

1.组长：省外事办副主任王杨。2.副组长：省外专局局长魏占权。

3.联络员：省外事办张培刚、省人力资源和社会保障厅熊娅。

4.主要职责：（1）负责国（境）外专家、高层次人才邀请、接待等方案的制定和实施；（2）负责展会期间翻译组织工作；（3）完成领导交办的其他事项。

六、工作进度安排

（一）在先期筹备工作基础上，2013年2月 日前，组建执委会办公室和各工作组，并抽调人员集中办公。由各工作组与中国贵州人才博览会先期筹备办公室对接移交相关前期工作。2月 日前下发第一届中国贵州人才博览会工作方案，各市州、各有关部门按工作方案要求启动各项工作。

（二）2013年2月26日各工作组完成各项子方案上报，执

-13-委会根据大会工作进展情况完成各项子方案批准。

（三）2013年2月 日前，与贵阳国际会议展览中心、贵阳市各宾馆酒店完成签约，做好房间预留，落实各种接待和活动用车；完成与省外部分高校、科研机构高层次人才信息及项目采集工作。

（四）2013年2月 日前，本省各市州、各有关部门完成本地本部门工作方案、展示方案、高层次人才和紧缺急需人才需求信息、引才优惠政策等方案、资料上报执委会的工作。

（五）2013年2月28日前，完成高层次人才和紧缺急需人才需求目录、成果展示、引才优惠政策等资料编印工作；安排落实参会嘉宾住房和用车。

（六）2013年3月5日前，完成人力资源和社会保障部有关领导、人力资源和社会保障部有关司局负责人、各省（区、市）嘉宾及高层次人才的邀请任务，并汇总报执委会综合组；审核确定高层次人才和紧缺急需人才需求目录、成果展示、引才优惠政策收集、汇总工作。

（七）2013年3月15日前完成高层次人才与项目在省内对接、落地等工作。

（八）2013年3月20日完成贵阳市及场馆周边环境和氛围营造。

（九）2013年3月25日进场布展。

七、工作要求

（一）统一思想，加强领导。举办好此次第一届中国贵州人才博览会，是贯彻落实国发„2012‟2号文件的重大举措，对促进我省人才引进和经济社会发展具有重要意义。各地、各有关部门和单位要切实加强领导，统一思想，提高认识，精心筹

-14-备，严密组织，扎实工作，确保活动成功举办。各市州按要求组建的工作领导小组名单和各有关部门（单位）确定的联络员名单要于2013年2月9日前报执委会办公室。

（二）各尽其责，完善方案。各地、各有关部门和单位要根据各自职责，尽快制定细化工作方案，做到任务明确、措施得力、责任到人、狠抓落实。要做到每项活动、每件工作都有可操作的具体方案，每位重要客人、每个嘉宾团组都有接待方案。各市州上报的各项方案及资料，均需本地领导小组审核同意后加盖本地政府公章报执委会办公室，各有关部门（单位）上报的各项方案及资料需经本部门（单位）领导审核同意后加盖本单位公章后上报执委会办公室。

（三）加强协调，密切配合。建立协调机制，组委会和执委会根据工作需要，适时召开会议，研究协调筹备工作中的重要事宜。各地、各有关部门和单位要认真落实会议议定事项，服从组委会和执委会的协调和安排，确保分配的工作任务责任到人，落实到位，按要求高质量、高标准完成。

（四）精心组织、注重实效。各地、各有关部门和单位要高度重视活动的实效性，一是注重引才效果，在人才引进、合作签约等各个环节都要精心组织实施，选准对象，提高成功率；二是注重展示效果，在参展参会企业组织、人才工作成果、园区建设成果的选择、布展设计、展示手段等方面认真考虑细化，要做到既能吸引人才，又能留住、用好人才；三是注重宣传效果，积极借助媒体造势，采取专刊、专栏、专访、系列报道、跟踪采访等形式立体报道本次盛会，贵阳市要将环境营造、大会宣传工作与城市形象推介结合起来，进一步扩大活动影响。

本次活动结束后，将对各地、各部门在筹备大会、组织及

-15-参加大会等工作情况进行考核，并通报考核结果。

八、组委会成员单位任务分解

1.中国人才交流协会、人力资源和社会保障部人力资源市场司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、全国人才交流中心：对举办大会提供指导，协助推广“中国贵州人才交流合作网”，帮助邀请高校负责人及境内外相关专家参会，并帮助协调有关高校提供我省紧缺急需的人才信息。

2.各市（州）人民政府：成立领导小组，落实负责部门，拟定工作方案，有重点地展示本地区建设成果和人才队伍建设情况；负责收集本地区高层次、紧缺急需人才需求信息，组织相关单位参加人才交流大会；负责收集本地区内工业园区的参展资料并组织其参展；负责本地区布展相关工作；负责拟定与对口帮扶城市人才战略合作协议并签约。

贵阳市人民政府作为本次博览会承办单位之一，负责大会场馆外围及贵阳市区的氛围营造（含市区LED大屏）方案的制定与实施；协助大会布展工作；负责酒店、场馆、会议室等场地的协调、预订；负责开通大学城经花溪至大会现场、师大经贵医至大会现场、贵州师范学院经贵州财经学院至大会现场的专线公交；负责开通应邀参会的高层次人才接送站交通专线；负责大会安全和医疗保障；承担执委会交办的相关工作任务。

3.省直相关部门根据职能，落实相关责任。

（1）省委组织部：牵头负责我省现行人才引进政策收集、整理工作；

（2）省委宣传部：牵头负责第一届中国贵州人才博览会宣传推介工作；

（3）省发展改革委：负责提供我省重大项目的基本情况；

-16-（4）省国资委：负责收集省国资监管企业进行建设成果并展示；负责收集高层次、紧缺急需人才需求信息、引进人才优惠政策；负责组织省国资监管企业参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（5）省经济和信息化委：负责收集除省国资监管企业以外各类企业及我省“100个产业园区成长工程”的建设成果并进行展示；负责收集行业内及产业园区高层次、紧缺急需人才需求信息；负责协调、组织中央在黔企业进行成果展示，发布引才信息；负责组织除省国资监管企业以外国有企业、中央在黔企业、园区参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（6）省农委：负责收集我省农业现代化、“100个现代高效农业示范园区”的建设成果和农业产业化龙头企业的发展成果并进行展示；负责收集行业及农业示范园区高层次、紧缺急需人才需求信息；负责组织我省省级以上农业产业化龙头企业及现代高效农业示范园区参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（7）省公安厅：负责大会各项活动、参会嘉宾住地至场馆的交通疏导和安全保卫；负责各个活动场所及其他公共场所的安全保卫工作；负责隐患排查、维稳等相关工作；

（8）省财政厅：负责第一届中国贵州人才博览会经费保障；（9）省商务厅：负责收集国家级开发区的建设成果并进行展示；负责收集国家级开发区高层次、紧缺急需人才需求信息；负责组织国家级开发区参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（10）省卫生厅：负责收集省直医疗卫生系统的建设成果并进行展示；负责收集行业内高层次、紧缺急需人才需求信息、-17-现行引进人才优惠政策，重点收集体现我省医疗卫生发展成果以及领军人物资料；负责组织厅属单位参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（11）省文化厅：负责大会多彩贵州门票的预订、发放；（12）省教育厅：负责收集省属高校的建设成果并进行展示；负责收集省属高校高层次、紧缺急需人才需求信息、教育系统现行引进人才优惠政策；负责组织协调6000名省内外院校毕业生参加大会；负责组织省属高校参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（13）省科技厅：负责收集全省重点科技成果并进行展示；负责收集科技行业高层次、紧缺急需人才需求信息、科技领军人物资料、现行引进人才优惠政策；负责组织我省高新科技园区及高新企业参会进行成果展示并参加现场招聘，发布引才信息；负责本单位展台设臵工作；

（14）省住房城乡建设厅：负责收集所属单位、“100个城市综合体”、“100个示范小城镇建设”的建设成果并进行展示；负责收集行业内及所属单位高层次、紧缺急需人才需求信息，引进人才优惠政策；负责组织所属单位参加现场招聘；负责本单位（行业）展台设臵工作；

（15）省交通运输厅、省水利厅：负责收集所属单位的建设成果、高层次、紧缺急需人才需求信息，引进人才优惠政策，组织所属单位参加现场招聘；负责本单位（行业）展台设臵工作；

（16）省旅游局：负责收集行业和“100个旅游景区建设”的建设成果并进行展示；负责收集行业内高层次、紧缺急需人才需求信息、引进人才优惠政策；负责本单位（行业）展台设

-18-臵工作；

（17）省科协：负责邀请院士出席院士讲座活动；（18）贵州科学院、省社科院、省农科院：负责收集院属单位的建设成果并进行展示；负责收集院属单位高层次、紧缺急需人才需求信息、本单位现行引进人才优惠政策；负责本单位展台设臵工作；

（19）省民营经济发展局：负责收集我省非公有制企业的发展成果并进行展示；负责收集我省非公有制企业高层次、紧缺急需人才需求信息；负责组织我省非公有制企业参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（20）省人力资源和社会保障厅：配合省委组织部收集我省现行引进人才的优惠政策；负责汇总整理组委会成员单位报送的各项资料；负责拟定相关工作制度报执委会办公室批准后下发执行；负责邀请境外专家及境内外（含中外合资）大型人力资源机构参会；负责采集省外部分高校、科研机构等单位高层次人才及项目信息工作；负责全省人才工作成果的收集、展示；承办第一届中国贵州人才博览会具体工作；

（21）当代贵州期刊传媒集团：担任大会总执行，配合省人力资源和社会保障厅做好大会各项工作；承担执委会交办的其他工作。

九、经费保障

按照精打细算、励行节约、注重实效的原则，严格控制经费支出，所需经费采用省级财政安排一点，市、州、部门展示费用自理，企业招商筹集一点的方式进行。贵阳市承担大会场馆租赁、场馆外围及贵阳市区的氛围营造（含市区LED大屏）、开通三条专线公交、开通应邀参会高层次人才接送站交通专线、-19-大会安全和医疗保障等费用；省内各地、各有关部门（单位）展位、布展及参会人员的相关费用，由各地、各部门（单位）承担。

-20-第一届中国贵州人才博览会

主体活动初步安排

一、新闻发布会

1.时间:2013年3月 日（星期）上午10:00—11:00。2.地点:省人民政府1号楼1楼圆厅会议室。3.承办单位：执委会宣传组。

4.拟邀请参会媒体：中央驻黔主要新闻媒体记者，贵州日报、贵州广播电视台、当代贵州等省内主要新闻媒体记者，共约50人。

5.出席人员：省人民政府陈少波副秘书长，省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省人民政府新闻办、贵阳市人民政府各一名负责同志。

6.实施方案由执委会宣传组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

二、开幕式

1.时间：2013年3月28日9：00—9：40。2.地点：贵阳国际会议展览中心登录大厅。3.承办单位：执委会综合组。

4.规模：按1000—1500人安排，以剧院式布臵。5.出席人员：国家人力资源和社会保障部领导，人力资源和社会保障部有关司局负责人及随行人员、院士及随行人员；八个对口帮扶城市参会嘉宾；国（境）外专家学者；贵州省委、省人大、省人民政府、省政协有关领导；各市（州）党政主要负责人；省有关部门和单位、中央有关在黔单位、省属国有企业和部分民营企业主要负责人；各县（市、区、特区）主要负责人，新闻媒体负责人及记者。6.主席台人员安排：人力资源和社会保障部有关领导，贵州省委、省人大、省人民政府、省政协各一位领导，省人民政府秘书长唐德智，省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆，省外参会的院士、专家。

7.邀请和通知：参加开幕式的领导和嘉宾以省人民政府或组委会名义单独制作请柬邀请，届时凭请柬参加开幕式。执委会综合组、博览和交流组负责请柬的发放和人员的通知落实，并于2013年3月21日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

8.开幕式主要议程：

（1）司仪介绍出席领导和嘉宾（9：00—9：05）。（2）请省委常委、组织部孙永春部长主持开幕式（9：05—9：10）。

（3）请省委常委、省人民政府常务副省长谌贻琴致辞（9：10—9：20）。

（4）请人力资源和社会保障部领导致辞（9：20—9：30）。（5）请人力资源和社会保障部领导与省领导共同启动第一届中国贵州人才博览会并正式开通博览会官方网站“中国贵州人才交流合作网”（9：30）。

（6）举行签约仪式（9：30—9：40）。引进人才的单位与引进的高层次人才代表签订相关协议；省内、外人力资源服务机构签订人才战略合作协议；对口帮扶城市之间签订战略合作协议。

9.开幕式实施方案由执委会综合组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

三、领导巡展

-22-1.时间：2013年3月28日9：45—10：35 2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位:执委会综合组。

4.出席人员：人力资源和社会保障部有关领导；贵州省有关领导；参展参会嘉宾；部分省内外新闻媒体负责人及记者。

5.邀请和通知：巡展的领导及相关陪同人员由执委会综合组、博览和交流组负责对应通知落实，并于2013年3月16日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

6.领导巡展实施方案由执委会综合组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

四、成果展示

1.时间：2013年3月28日—29日。2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位：执委会博览和交流组。

4.展区内容：展示贵州人才规划、人才开发、人才引进及引进国外智力成果，展示我省各地及重点行业、重大项目、优势产业、新兴产业、重点园区的建设成就，省经信委、农委、住房城乡建设厅、旅游局展示“5个100工程”建设成就。

5.展馆安排：安排1号展馆和2号展馆部分用于我省各地各部门进行成果展示。

6.成果展示实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

五、主题宣讲推介会。

1.时间：3月28日13：00—17：00。2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位：执委会博览和交流组。

-23-4.活动内容：请省内9个市（州）、高新区（开发区）代表作推广介绍，遴选部分参展单位作企业宣讲，每场演讲时间为10分钟。

5.会场安排：在登录大厅二楼会议室。6.主持人：省人力资源和社会保障厅代兵。

7.主题宣讲推介会实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

六、招聘洽谈会。

1.时间：2013年3月28日—29日。2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位：执委会博览和交流组。

4.信息发布：收集、整理、发布我省各市（州）、各行业、重点园区、企事业单位的人才需求，引才聚才用才优惠政策，汇总编制《贵州省高层次人才需求目录（2012—2013）》和《贵州省引进人才政策汇编》，在现场登录大厅及网上同时发布。

5.展馆及展位安排：安排1号馆、2号馆中心区域为招聘洽谈区，共设臵500—600个标准展位。组织500家以上国有企事业单位、中央在黔机构、非公有制经济组织等用人单位参会，征集10000个以上人才需求岗位，组织6000名以上高层次人才、高技能人才及高校学生进场交流洽谈，每日招聘结束进行人才签约汇总统计。登录大厅在开幕式结束后作为人才需求信息发布厅，发布我省高层次人才和紧缺急需人才需求信息。

6.招聘洽谈会实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

七、高层次人才评审 1.时间：3月28日—29日。

-24-2.地点：贵阳国际会议展览中心登录大厅。3.承办单位：各用人单位。

4.活动内容：在登录大厅设臵8—10个高层次人才评审室，由各用人单位组织行业专家、主管单位领导等组成高层次人才评审组，对大会现场应聘的高层次人才进行评审。

5.高层次人才评审方案由各用人单位主管部门同意后报执委会审批同意后组织实施。

八、高峰论坛 1.院士讲座。

（1）时间：3月28日下午14：30—17:30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼综合会议厅（300人）。

（3）承办单位：执委会论坛组。

（4）讲座内容：结合我省“四化”同步发展和贵州科学发展的实际，邀请国内2名院士赴我省分别对其研究领域和适宜在贵州落地发展的科研项目进行讲座。

（5）讲座形式：省科协党组书记任湘生主持并致辞，院士进行讲座。

（6）参加人员：省领导，人力资源和社会保障部有关司局负责人，省有关部门负责人，中国人才交流协会有关人员，贵州省人力资源服务行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，国内外参会嘉宾，省内各市州党政领导及分管领导，省内外部分高校参会嘉宾，新闻媒体记者。

（7）邀请和通知：出席讲座院士的邀请工作由执委会博览和交流组牵头，省科协负责落实，其余参加人员的邀请和通知由论坛组负责，并于2013年3月10日18:00前将跟踪落实的-25-信息反馈至综合组。

2.专家讲座第一场。

（1）时间：3月27日下午14：30—17:30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼综合会议厅（300人）。

（3）承办单位：执委会论坛组。

（4）讲座内容：新时期、新形势下的人才强省战略如何实现；欠发达地区如何开展人力资源的竞争。

（5）讲座形式：省人力资源和社会保障厅副厅长侯丽江主持并致辞，省外专家现场讲座。

（6）讲座专家：拟邀请北京大学政府管理学院教授、行政管理系主任、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政，中国人事科学研究院院长、二级研究员、博士生导师、国务院政府特殊津贴专家吴江担任。

（7）邀请和通知：出席讲座专家的邀请工作由执委会论坛组负责落实，并于2013年3月10日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

（8）参加人员：省领导，省有关部门负责人，贵州省人力资源服务行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，国内外参会嘉宾，省内各市州党政领导及分管领导，省内外部分高校参会嘉宾，新闻媒体记者。

3.专家讲座第二场。

（1）时间：2013年3月29日9：00—11：30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼1号会议室（150人）。

（3）承办单位：执委会论坛组。

-26-（4）讲座内容：就业与经济增长、企业人力资源战略、事业单位人事制度改革等方面的讲座。

（5）讲座形式：省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬主持，省内有关专家现场讲座。

（6）演讲专家：拟邀请贵州大学校长、瓮福集团董事长、省社科院院长、贵阳高新区党工委书记担任。

（7）参加人员：省有关部门负责人，贵州省人力资源服务行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，部分国内外参会参展嘉宾，省内各市州有关领导及相关参会部门负责人，省内外高校毕业生，新闻媒体记者。

（8）邀请和通知：参加高峰论坛的专家由执委会论坛组负责对应通知落实，并于2013年3月15日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

4.专家讲座第三场。

（1）时间：2013年3月29日9：00—11：30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼2号会议室（150人）。

（3）承办单位：论坛组。

（4）讲座内容：省外人力资源服务业、人力资源服务机构及服务项目的发展与现状。

（5）讲座形式：省人力资源和社会保障厅副厅长王明铮主持，省外人力资源服务机构负责人进行讲座。

（6）演讲专家：拟请上海市对外服务有限公司、智联招聘、深圳市一览网络股份有限公司等三家国内知名人力资源服务机构负责人担任。

（7）参加人员：省有关部门负责人，贵州省人力资源服务

-27-行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，部分国内外参会参展嘉宾，省内各市州有关领导及相关参会部门负责人，省内外高校毕业生，新闻媒体记者。

（8）邀请和通知：参加高峰论坛的专家由执委会论坛组负责对应通知落实，并于2013年3月15日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

5.高峰论坛实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后由执委会论坛组组织实施。

第二篇：大洼中学举办第一届

大洼中学举办第一届“践行弟子规，做个孝亲人”文艺表演会

近一年来，大洼中学一直把学习、践行弟子规作为德育的主渠道去抓，学生的学习品质和精神面貌有了明显的改变。在五月13日，学校团委和政教处联合举办了一场题为“践行弟子规，做个孝亲人” 的大型文艺表演会。在此之前，每个班都以抽签的形式确定自己节目的主题，然后精心准备。这一天，李伟力校长被请到嘉宾台前，观看表演。十八位班主任连同音乐老师分坐打分台。在李校长致开幕词后，节目开始。学生们联系现实生活，紧扣弟子规的内容，自编自演了各种形式的节目，舞蹈者舞姿翩翩，给人以美的享受和熏陶；小品、相声令人在捧腹大笑后受到深刻的教育；孝亲、感恩励志的歌曲给人以震撼------这场文艺表演不仅主题鲜明、形式多样，而且充分发掘了学生的创造才能和表演才能；更可贵的是它更好的诠释了中华民族的传统美德，使在场的师生得到了深刻的教育。最后，小品《学习弟子规，做个孝亲人》、三句半《我爱弟子规》、相声《做个文明人》分别获得大型节目的一二三等奖；歌曲《母亲》、歌曲《水手》、诗朗诵《我是绿叶》分获小型节目的一二三等奖；舞蹈《三德歌》、手语操《生命之河》获得特别奖。

大洼中学治理“三乱”狠抓落实

五月份，是师德行风建设的重要月份，在这一月，县教育局召开了整顿师德行风建设的大型会议。大洼中学为将治理“三乱”落在实处，李伟力校长作了如下部署：

一、提高认识，明确目的在五月中旬，学校李校长召开了全校教职工大会，在会上首先传达了县政府、县教育局的会议精神，并明确指出，治理学校“三乱”，是切实减轻群众负担的一项重大措施，它关系到教育事业的健康持续发展，教师们必须统一思想、提高认识。不能被眼前的利益所迷惑，丧失自己的师德。

二、加强管理，狠抓落实

学校马上制定了治理“三乱”的惩治规定，并由三位校长组成了治理“三乱”领导小组，并分别承包三个年部，领导班子的成员都会承包三至五个教师，接着又与教师签订了杜绝“三乱”的责任状，全校各教职工都应在治理“三乱”活动中，严格执行上级有关规定。

三、加大宣传，强化监督

三乱的治理，离不开社会的监督。因此，学校为了加大宣传力度，召开了全校学生大会，李校长作了关于治理“三乱”的报告，公布了学校的举报电话，要求家长监督举报，与学生签订了不乱补课的责任状。

由于我校将“治理„三乱”工作落到实处。教师至今没有出现 “三乱”行为，在社会上产生了较好影响。

第三篇：第一届“中国财税法治30人论坛”成功举办

第一届“中国财税法治30人论坛”暨“全面深化 改革背景下地方财税法治建设”研讨会综述

2015年12月26日，在中国法学会指导下，我国法学界第一个“法治30人论坛”，即“中国财税法治30人论坛”在上海成立，并举办了以“全面深化改革背景下地方财税法治建设”为主题的学术研讨会。研讨会由中国财税法学研究会主办，华东政法大学财税法研究中心承办。中国法学会研究部副主任李存捧先生，中国商法学研究会副会长、华东政法大学副校长顾功耘教授，华东政法大学经济法学院副院长陈岱松教授，中国财税法学会会长，北京大学刘剑文教授出席了开幕式，并先后致词。来自北京大学、中国人民大学、中国政法大学、中国社会科学院法学所、上海交通大学、武汉大学、重庆大学、中山大学、暨南大学、湖南大学、郑州大学、辽宁大学、中南财经政法大学、西北政法大学、天津财经大学、江西财经大学、首都经济贸易大学、中南民族大学、吉林财经大学等高校和国家税务总局税收科学研究所、《税务研究》杂志社、《中国税务报》社等部门的专家学者40余人与会，就论坛主题进行了广泛而深入的探讨。

中国法学会研究部副主任李存捧同志出席论坛

华东政法大学副校长顾功耘教授出席论坛

华东政法大学陈少英教授主持开幕式

研讨会第一阶段的议题为“税收法定与地方财税体制改革”。这一阶段由北京大学刘剑文教授和天津财经大学李炜光教授主持。研究会副会长、中国税务报社总编辑刘佐先生主要针对《立法法》修订后，如何进一步落实税收法定提出了自己的观点，并就如何建立完善财税法律体系等六个层面的问题展开阐述。研究会常务理事涂龙力教授对十八届五中全会上提出的“税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效”这20个字进行了解读，并从理论创新、制度创新、技术创新这三个层面出发对如何实现这20字目标进行解释。吉林财经大学税务学院院长张松教授重点分析了税收法定的本质、税收委托立法权的存废等在落实税收法定过程中会遇到的的十个具体问题。中国宪法学研究会副会长、郑州大学法学院院长苗连营教授从宪法的角度，就立法权的配置谈了“议会”与“政府”的关系以及“中央”和“地方”的关系两个方面的问题，并从宪法层面和规范层面来看，地方立法权并不存在规范障碍，技术层面上，如何对税收立法权进行类型化处理就成为必须关注的问题。中南大学法学院周刚志教授针对上述发言进行了与谈。

第二阶段讨论的议题为“地方税理论与地方税制创新”。这一阶段由中国银行法学研究会副会长、中国人民大学徐孟洲教授主持。上海财经大学朱为群教授从“以支定收”的逻辑来研究地方税的四个定位。朱教授提出从“推进地方财政收入体系综合改革”、“完善政府转移支付制度”及“尝试地方税的自主立法改革”三个方面推进当前我国地方税体系建设。研究会理事、西安市税务学会副秘书长姚轩鸽先生从伦理学原理出发，提出了中国地方税制改革的近期、中期与远期目标。中南民族大学法学院段晓红教授提出，地方税建设是化解地方财政困境的最佳路径，但当前关于地方税的讨论限于1994年分税制，已经无法适应现阶段理顺央地财政关系的需要，应予以重构，并对重构方案进行了规划。暨南大学法学院方赛迎副教授提出，对于作为地方主体税种的房地产税适时立法，是实现城乡基本公共服务均等化的应然要求，但在计税依据的具体问题上还需进行科学的设计。《税务研究》杂志社向东编辑和中国社会科学院法学研究所丁一副教授进行了与谈。

第三阶段讨论的议题“地方预算法治化及现代化建设”。这一阶段由研究会副会长、中国人民大学朱大旗教授，研究会秘书长、首都经济贸易大学周序中教授主持。中南财经政法大学王金秀教授认为，预算法定困境的破解在于互补性的预算法规体系的逐步健全和预算法律空间和弹性的预留，同时要将预算和预算法律相结合，科学、明晰地配置预算权责关系。常州大学史良法学院黄建文教授从《预算法》和《政府信息公开条例》的视角，提出了四个地方预算中的涉税信息公开问题，并提出预算支出应当公开到目级，税收优惠的情况也应当在预算支出中予以公开。江西财经大学朱丘祥副教授对改进政府间事权与支出责任划分方式的基本进路方面进行了具体论述，提出了若干政策建议，并主张选择“先上后下再中间”的方式来划分中央与地方政府间的事权范围与支出责任。天津财经大学任晓兰副教授指出新《预算法》不足的情况下，建议设置独立于财政部的预算编制主体，落实人大预算修正权，并建立和完善有关财政法律，以弥补预算责任法律上的不足，同时要将一般公众纳入预算编制的参与主体。华东政法大学经济法学院任超副教授和北京大成(上海)律师事务所高级合伙人史俊明进行了与谈。

第四阶段讨论的议题为“地方财政能力建设与征管体制现代化”。这一阶段由研究会副会长、中国政法大学施正文教授主持。研究会副会长、武汉大学熊伟教授以《环境保护税法（征求意见稿）》的立法授权为视角，审视税收法定原则，从而关注地方税的立法与财政自主。他同时建议在具体税种立法中采用《车船税法》中“法定+授权”的模式和过去屠宰税、筵席税适用的地方选择权模式，从而实现税收法定在宏观和微观两个层面的兼容。辽宁大学任际教授结合我国财税体制改革的发展进程，指出地方财政的适度独立可以实现社会经济平衡发展，有利于中央与地方事权和财力的相匹配。她强调了中央和地方的权责关系要清晰，在事权清晰后才能对财权进行分配，当然，地方政府的适度独立必须依靠法律保障才能真正得以实现。西北政法大学席晓娟副教授以陕西省为例，分析地方政府财政能力横向均等化的现状与问题。通过数据的梳理和分析，她建议从加大一般性转移支付的规模等三个层面突破现有政府财政能力的困境。中国政法大学梁文永研究员结合毛泽东的十大关系，提出中央和地方的关系问题。他强调了中央和地方协商的重要性，需要将其法治化，中央需要维护地方的利益，保障地方的均衡发展，同时他也提出了几点需要思考的问题，如财税法和税法结合研究的必要性等。北京大学叶姗副教授和《国际税收》编辑部高阳编辑进行了与谈。

第五阶段讨论的议题为“自贸区建设与地方融资法制创新”。这一阶段由华东政法大学杨忠孝教授和上海交通大学许多奇教授主持。中山大学杨卫华教授认为，自贸区的建立即是为了应对国际上的竞争压力，也是发展国内经济需求的回应。在“税收洼地”问题上，不可片面看待，应给予园区内的税收（尤其是关税）在程序上以特别的政策对待。西南财经大学尹音频教授认为，自贸区建设的大背景是基于目前国际贸易之间的激烈竞争，而自贸区建设的出发点则是如何对国内经济发生正向的作用。因此，应通过加强立法完善制度等方式，以规范的税收政策促进自贸区对外贸易与离岸金融市场的健康发展。重庆大学陈晴副教授认为，当前政府和市场的边界没有划清是制约PPP发展的主要原因。应明确政府行为的边界，从合法性标准、透明性标准、确定性标准及责任性标准四方面予以对政府的角色定位予以厘定。基于此定位，可通过健全PPP模式的法律法规体系等三种路径予以实现。北京农学院李蕊副教授认为，当下阻滞中国深化改革的内源性障碍在于经济增长与民生改善的体制激励不相容，从公共产品供给体制的角度出发，域外的为效果付费债券制度通过结构化合同将社会资本和市场激励机制、问责机制嵌套导入，重构了公共部门、私人部门和第三部门之间三位一体协同合作的新型公私伙伴关系，值得我国借鉴。湖南大学宋槿篱副教授和华东政法大学博士后李慈强老师进行了与谈。

会场

会议最后，陈少英教授代表承办单位进行了热情洋溢的致辞，总结了全天讨论的中心思想。与会专家一致认为，此次会议无论是主体选定还是会议安排等工作都非常成功，来自全国各地的学者在会场上迸发出了思想的火花，这将对我国下一阶段财税体制改革和财税法治的进一步深化奠定理论基础。

研讨会合影

（华东政法大学财税法研究中 供稿）

第四篇：中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会工作方案

紫云自治县参加

中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会

工作方案

由人力资源和社会保障部与贵州省人民政府共同主办 的《中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会》将于2012 年1 1月23日-25日（预定）在贵阳举行，根据《安顺市组 团参展中国·贵州人才博览会暨首届人才交流大会工作方 案》的相关要求，为做好我县参加本次博览会的参展工作，特制定本方案。

一、组织领导

为确保我县参会参展工作顺利开展，特成立紫云自治县 参展领导小组，由县领导、县直各相关部门主要负责人组成。组长：郭昌华（县人民政府县长）

常务副组长：景贵刚（县人民政府副县长）

副组长：李睿（县人民政府办公室主任）

于以彬（县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长）

成员：张文权（县委组织部常务副部长）谭林（县委宣传部副部长）

冷健（县发展和改革局局长）

陆奎洪（县教育和科技局党组书记）

熊进开（县工业和和经济贸易局副局长）

韦洪书（县农业局局长）

程琦琳（县财政局局长）

张雄（县住房和城乡建设局党组书记）

李登明（县交通运输局局长）

胡方涛（县水利局党组书记）

卫雨（县文体广电旅游局局长）

周正勤（县卫生食品药品监管局党组书记）吴晓敏（县招商局局长）

刘明华（县特色产品商品化工作办公室主任）

陈佳兵（紫云自治县产业园区工作委员会办公室工作员）

领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，李 睿兼任办公室主任，于以彬兼任办公室常务副主任，办公室 成员由相关部门抽调。

二、周密部署，认真实施

为确保参会参展的顺利进行，各相关部门要在全县范围 内，收集、发掘紧扣活动主题的各类引进人才优惠政策、紧 缺急需人才信息、人才引智成果及各级领导关心人才成长和 支技人才引领企业发展战略的资料收集。根据各部门相关职 能，具体落实责任如下：

（一）、县政府办：负责本次活动我县县情宣传的资料采集及制作；

（二）、县委组织部：牵头负责收集、整理汇总、审核我县现行引进人才政策；

（三）、县委宣传部：牵头负责本次活动我县的宣传报 道；

（四）、县发展和改革局：负责提供我县重大项目的基 本情况；

（五）、县教育和科技局：负责收集我县教育建设的成 果、高层次人才和紧缺急需人才信息、教育系统现行引进人 才优惠政策；

（六）、县工业和经济贸易局：负责收集在我县落户企 业的建设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；

（七）、县农业局：负责收集在我县农业建设成果、高 层次人才和紧缺急需人才信息；

（八）、县财政局：负责本次活动的经费保障；

（九）、县住房和城乡建设局：负责收集所属单位的建 设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；

（十）、县交通运输局：负责收集所属单位的建设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；

（十一）、县水利局：负责收集所属单位的建设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；

（十二）、县文体广电旅游局：配合好县委宣传部的宣 传报道工作，负责收集所属单位的建设成果、高层次人才和

紧缺急需人才信息；

（十三）、县卫生食品药品监管局：负责收集所属单位 的建设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息；

（十四）、产业园区工作委员会：负责收集园区参展资 料，完成相关工作；

（十五）、县人力资源和社会保障局：配合好县委组织 部收集我县现行引进人才的优惠政策；负责汇总整理各部门 报送的各项资料。

（十六）、县招商局：负责收集我县招商引资成果，在 本次活动中对我县招商引资进行宣传；

（十七）、县特色产品商品化工作办公室：负责收集我 县特色产品成果并在本次活动中进行宣传。

三、工作要求

（一）、统一思想，加强领导。参加此次活动，是贯彻 落实国发[2012]2号和贵州省委、省政府《关于进一步支持 安顺加快经济社会发展的意见》文件的重大举措，对促进我 县人才引进和经济社会发展具有重要意义。各相关部门要切 实加强领导，统一思想，提高认识，精心筹备，扎实工作，确保我县参展活动取得成功。

（二）、密切配合、注重实效。由于本次活动参展面大，涉及的单位部门繁多，各部门要密切配合，服从领导小组安 排，将工作任务责任到人，落实到位，按照要求认真做好本

次参展工作的各项任务。

四、上报材料要求：

（一）文字材料，单位（企业）简介及招聘简章，建设 成果和人才建设情况，引才优惠政策，各级领导关心人才成 长和各行业引进人才、支持各行业人才发展战略等方面文字 材料（附电子版）；

（二）、图片材料，与文字材料对应的相关图片材料，报纸质版同时附电子版（电子版图片为JPG格式，大小为4M）.（三）、视频材料，与文字材料对应的相关视频材料，格式为MPEG格式，大小在500M以内。

五、工作进度安排

（一）、201 2年10月1 2日前，各相关部门联络员名单报领导小组办公安室。（人事局）、（二）、2012年10月12日前，各相关部门将收集的建 设成果、高层次人才和紧缺急需人才信息等相关材料汇总报 领导小组办公室。

第五篇：贵州梦,中国梦

贵州梦，中国梦

青春承载着梦想一路随行，历史的脚步已经深深地烙入我们中国人的心，一步一步走出属于自己的道路——中国特色社会主义道路。每当我们感叹岁月无情地吞噬着生命，我们是否会想起曾经的梦想，梦想山那边到底是什么，小时候的梦想总是那么天真无邪，因为没有带有任何色彩，长大后，慢慢发现自己离梦想的距离越来越近了，可是肩上的责任也随之而来，梦想也不再是一个人的梦想，而是所有中国人的梦想。

翻开历史的书页，不难发现中国人经历了许许多多的困难与挫折。众所周知，1840年中英鸦片战争的炮火使腐败无能的清政府与英国签订了中国近代第一个丧权辱国的不平等条约《南京条约》，中国开始沦为半殖民地半封建社会，中国人民开始过着任人宰割的屈辱生活。洋务运动、戊戌变法、辛亥革命都见证了中国那些有识的爱国志士为寻求救亡图存的不屈抗争，但结果证明，资本主义道理在中国根本行不通。难道中国就真的无路可走了吗？随后俄国十月革命给中国带来了希望，使中国找到了自己的出路。中国人经过自己的努力，终于建立了符合自己国家国情的政党——中国共产党。

中国受到帝国主义多年的压迫，还有本国封建思想的禁锢，中国的经济已经远远地落后于西方的资本主义大国，摆脱经济落后的局面已经是中国人民的梦想。可是片面的追求经济效益，以至于出现了“大跃进运动”这种错误的运动，使中国的经济更加的落后，人民的生活越来越困难。为了是中国人民解决基本的温饱、寻求共同的富裕的问题，邓小平召开了十一届三中全会，全会批判了“两个凡是”的错误方针，充分肯定必须完整地、准确地掌握毛泽东思想的科学体系，高度评价关于实践是检验真理的唯一标准问题的讨论，确定了解放思想、实事求是、团结一致向前看的指导方针；果断地停止使用“以阶级斗争为纲”这个不适用于社会主义社会的口号，作出把工作重点转

移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的决策；制定了关于加快农业发展的决定；提出了加强社会主义民主和健全社会主义法制的任务；审查和解决了党的历史上一批重大冤假错案，重新评价了一些重要领导人的功过是非。全会还增选了中央领导机构的成员；决定成立中央纪律检查委员会。这些具有重大意义的转变，标志着党重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线，开始形成了以邓小平为核心的第二代中央领导集体，我国进入了社会主义现代化建设的新时期。

2012年11月29日，中共十八大召开后的第15天，新一届领导集体中共中央总书记习近平和其他政治局常委等中央领导去国家博物馆看《复兴之路》的展览。总书记发表了简短的讲话，他在讲话中提到：“现在大家也在讨论“中国梦”，何为“中国梦”？我以为实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦。”总书记平实的话语却深深的触动了我的内心。

一百多年前，梁启超在《少年中国说》中写到：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。广大的青少年是国家最宝贵的资源，是国家的希望和民族的未来；做为奋战在教育第一线的教育工作者，肩上担负着培养和教育好国家未来的主人的重任。我想，这是我们教师自己的梦想，我们因为梦想而坚定信念；我们因为梦想而激情澎湃；我们因为梦想而斗志昂扬；我们因为梦想而无比伟大。当然，在实现梦想的道路中，不会总是一番风顺，有顺境也有逆境，为此，我们要摆正心态，分清理想与现实。没有路，他花一年的时间为孩子们砍出一条路；没有书，他用两匹白马驮回孩子们的书。20年做这些密林深处孩子的引路人，用自己艰辛的劳动托起了孩子们的希望，也用自己的美丽情怀感染着自己的学生，让这个大山深处的教学点教师后继有人。这就是最美乡村教师——徐德光。他的家住在贵州省遵义市金鼎山镇金庄村，为了节省来往学校的时间，十年前他和妻子卖了两

头猪和一些粮食，花一千多元自费买了一匹马作为交通工具，到现在已经换了两匹，现在用的这匹马名叫“白龙”。山里孩子上学路远，路又难走，碰上雨天徐校长便骑着马到学生家里接他们上学，学校用的教科书、教具、生活用品全靠他的这匹马驮上山。至今那匹和他岁数差不多的老白马还陪在身边。一次，他从马上摔下来，被摔得头昏目眩，顿时失去了知觉，幸好有群众上山干农活发现了他，将他扶回家，经医生诊断为胸肋骨折。家人心疼地劝他放弃，他淡然一笑：为了深山里的孩子们将来有出息，就算豁出这条命也值。青年是国家的顶梁柱，是未来的接班人，所以教育是一个国家的重心部分，然而一些边远山区的孩子在求知的道路上仍然困难重重，边远山区孩子的梦想可能很简单，他们只需要一个温暖的教室，一本崭新的教科书等等。他们太容易满足了，因为他们从不奢求太多太多，他们已经学会了满足。在他们的世界里能走出大山看看外面的世界已经是他们的最大梦想。

改革开放三十多年以来，中国的经济实力已经越来越强，但是民族的道路仍然很艰辛，中国还处于社会主义初级的阶段。由于东西部地区发展差距的历史存在和过分扩大，已成为一个长期困扰中国经济和社会健康发展的全局性问题。支持西部地区开发建设，实现东西部地区协调发展，是我们党领导经济工作的一条重要方针，也是我国现代化建设中的一项重要的战略任务。西部大开发是中共中央贯彻邓小平关于我国现代化建设“两个大局”战略思想、面向新世纪做出的重大战略决策，全面推进社会主义现代化建设的一个重大战略部署。2000年1月，国务院西部地区开发领导小组召开西部地区开发会议，研究加快西部地区发展的基本思路和战略任务，部署实施西部大开发的重点工作。2000年10月，中共十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，发行长期国债14亿元，把实施西部大开发、促进地区协调发展作为一项战略任

务，强调：“实施西部大开发战略、加快中西部地区发展，关系经济发展、民族团结、社会稳定，关系地区协调发展和最终实现共同富裕，是实现第三步战略目标的重大举措。”

当前，贵州正处于加速发展、加快转型、推动跨越的关键时期。在党中央、国务院的亲切关怀下，《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》，发布实施，这是贵州社会发展进程中的重大标志性事件，具有划时代的里程碑意义。2号文件把准贵州省省情“脉搏”，抓住贵州发展关键，站在科学发展的新起点上，将党的十七届五中全会以来贵州省委、省政府提出的一系列发展思想上升到了国家层面，在顶层设计上对贵州省提出的主基调、主战略等给予了充分认可，进一步明确贵州推进跨越发展的努力方向，目标任务和方法途径，为贵州发展急需解决的一系列重大问题给予了明确的政策支持。

贵州的“中国梦”，要用聚力的实干去实现。国家之梦，反映国民之梦；个人之梦，融为民族之梦。积力之所举则无不胜，众智之所为则无不成。打铁还需自身硬，广大党员干部要在实干中体现会干、能干、巧干，让加快全面建设小康社会的理念进入脑海，进入内心、融入血液，转化为时不我待的实际行动；将小康社会的美好蓝图形象化，内化于心，外化于行，物化为力，激情干事创业。如此，鼓苦干实干之气、创加速发展之势，努力实现梦想。

作为一名贵州的大学生，我们要时刻不忘自己心中的梦想，聚集所有小的梦想于一起，共同创造出伟大的梦想，贵州省属于经济比较落后的省，但是我们每一个贵州人不甘落后，我们都梦想能够使贵州的跟上时代的步伐，使贵州的经济能够快速的发展，全面贯彻党的思想方针。让我们每一个贵州大学生携手共创家乡的美好，我们是贵州人，我们很自豪。我们每个人都要有自己的梦想，只要不断地坚持，不懈地努力，不断地付出，梦想就能实现；坚持梦想的过程，就是一

个不断超越自我，实现自我的过程；只有不断探索，不断创新，才能让梦想激发我们生命中更多的潜能。中国那么多革命先辈们为了能让你们有更好的条件去生活、去学习，做出了那么多的努力，而我们就更不能辜负了先辈们的期望，要怀着梦去光复祖国，为祖国做贡献，祖国伟大复兴的重担，可就全压在你们这一代身上了。为了梦，为了祖国，去奋斗吧！我知道，国家的强大不是一个人的强大，而是祖国十三亿多人民的强大。只有祖国人民都强大起来，祖国才有希望繁荣强盛。怀着这个梦，继续着我们的奋斗生涯。为了贫困地区的孩子们，为了一个奉献祖国的热心，更是为了祖国的美好明天。只要有梦在，勇气就在；有心在，成功就在。我的贵州，中国梦。