第一篇:特许百问标准加盟话术
标准加盟话术是特许方与受许方进行沟通的重要工具,它前瞻性地考虑到受许方可能会提出来的种种问题,并审慎地进行答复预案。
4.1受许方的问题预测
尽管受许方由于背景不同,常常会有个性化的问题提出,但事先还是可以确定一般性或者共性之问题。以下是一个典型的案例:
潜在加盟者对具体加盟项目考虑及动机之问题单
1、公司何时成立?
即使是特许经营体系的初步建立,亦需要相当的时间。如果是成熟的项目,跟需要经验的积累,这都意味着时间
2、公司的股东与主要管理人员
公司的投资人与管理这决定着公司的命运、试着了解他们,有助于形成对这个公司现在与未来的判断
3、公司迄今有无诉讼,请解释原因?
诉讼往往是双方矛盾无法协调的结果。通过这些诉讼事件,了解公司对敏感为题的态度
4、公司的注册商标么?是否为驰名商标?
注册商标对特许经营企业有着特别重要的意义。驰名商标将受到法律的特别保护
5、公司现有几个直营店?每个店的经营情况如何?
任何特许经营项目必定有自己的示范体系――直营店。直营店的经营状况将反映加盟店的经营状况
6、请给我一份详细得直营店联系名录,以便我去参观
特许经营往往只推荐经营状况最好的店供你参观,你必须全面了解情况
7、公司的直营店经营了多长时间?
时间是检验业务是否有生命力的追主要标志
8、公司认为现有得直营店存在哪些问题?
直营店现在存在的问题将是你的加盟店存在的问题,并且可能会更严重
9、公司的产品是专利产品吗?专利人是谁?
专利产品受到法律的特别保护。专利人和公司不是同一个人时,有潜在的风险
10、该产品目前的市场份额?
市场份额是产品是否有需求的晴雨表,也是有无发展空间的温度计
11、公司在做该产品的进一步研究吗?
任何产品都有生命周期,研发能力将决定着产品的生命周期
12、该产品是否有也个确定的最终用户市场?该市场是在发展还是在萎缩?
用户的需求是产品存在的唯一理由,这个用户群的发展方向决定着产品的命运
13、如果公司提供的是一种服务同样可以问上述问题
14、如果你的目标项目提供的不但是一种产品,而是一种产品与服务的结合,那么你还要了解该公司的服务特色是什么,同样也可以向对方提上述问题
15、公司的业绩是季节性的么?淡季怎么处理? 如果季节对业务有很重要的影响,该业务具有不确定性
16、公司的主要竞争对手是谁?他们的市场份额分别是多少?
知彼知己,百战不殆。公司的竞争对手将对公司的经营有重大影响
17、公司的产品生产所需的原材料/零部件的供应有保障吗?
零部件及原材料的供应将直接影响产品的稳定性及产品的质量
18、公司有没有主要的供应商?万一发生该供应商不能供应的情况怎么办?
有备无患,危机管理是一个成熟企业的主要课题
19、在由公司或公司指定的供应商供应该产品的情况下,如果我能够争取到更低的价格,我可以从其它供应商处购买吗?
统一采购、配送及服务是特许经营体系的标志,但容易让人产生疑问
20、如果不可以,怎样使我确信我将来在获得合理的利润的同时保持竞争力
产品的供应价格将直接影响产品的零售价格
21、如果产品在合理的时间内没有售出,可以退货或调换其他产品吗?
产品退货的规定对产品销售有重大影响,投资人应慎重
22、如果公司的产品是大众消费品,那下面的问题将非常重要,你可以直接提问该公司的员工:你平时是否使用这种产品?想你朋友推荐吗?
是否使用该产品决定着员工对该产品的评价:一直使用、经常、偶尔、从不
23、如果你面对的是一个公司直接负责特许经营项目的人,你可以提问:您到公司多长时间了?您的工作待遇在同行业中处于什么样的水平?
员工的认同感与满足将决定员工队伍的稳定性,从而影响特许经营服务的质量
24、特许经营项目的加盟金是多少?计算依据是什么?
25、支付加盟金将能得到什么?
成为体系的一员 取得特许人已经验证的商业模式 取得特许人的商标使用权(另需签订准确的使用合同)为建立业务所需的全部培训 获得建立经营业务所需的产品和服务
26、加盟金的支付是一次性的,还是分期的?
每个企业规定不同,一次性支付的居多,要考虑可能的风险
27、如果证明该特许经营业务不合适在当地开展,加盟金不退回吗?
通常情况下,加盟金不退还,但如果证明由于特许人本身的原因导致经营无法进行,将受到法律的保护
28、开设一家单店大致需要多少投资?
一方面根据规模大小投资也会有所不同,但要清楚开店工程中涉及的具体费用。比如:购置设备的费用,产品或原材料的费用,设计装修的费用等
29、正常业务运营需要多少流动资金?
你不仅要有开店的资金,还必须有充分的流动资金,尤其是在开业初期,现金流还比较弱的情况下
30、公司提供融资支持吗? 目前中国绝大多数企业不开展此项服务,有的以免收加盟金或赠送装修费用等方式对加盟着提供支持
31、特许使用费是多少?
特许使用费用的按比例收取,一般在3%-8%之间,亦有的按固定额度交纳
32、特许使用费有无最低额度限制?如果达不到最低额度将有什么样后果?
一般特许人规定一个最低额度,以保障自己的利益,同时给加盟者一定的压力促使其努力提高经营业绩
33、广告方面是如何收费的?
有的广告费已包含在特许经营使用费里面,亦有的按经营额单独收取一定的比例,由特许人统一进行广告的宣传活动。还有的特许人只是规定受许人每月从自己的销售额中提取一定比例直接用于广告宣传
34、如果特许人统一收取广告基金,加盟者对基金的是拥有发言权吗?
通常加盟者可在自己的额度内报计划给特许人,由特许人按计划拨发相应款项
35、经营过程中还有没有其它支出?
除了前述的一些费用,一定要问清楚特许人还有无其它未说明的费用,比如保证金,或先垫付的款项等
36、公司能为我提供一个连续三年的财务预测吗?
一般特许人会慎重对待此事,因为他们提供的财务预测有时会被认为误导受许人
37、公司能为我提供一个现有体系内的相似的加盟店的实际经营情况吗?
如果特许人表示没有具体了解,无法提供则说明特许人对体系的控制有问题
38、特许人选择受许人的标准是什么?
每个特许经营体系都应该有自己选择受许人的标准。如果对方表示只有资金就行,这样的体系你要慎重
39、公司开展特许经营业务多长时间了?
如果开展加盟业务时间不长,则特许经营体系的许多问题可能尚未暴露,特许经营人也缺乏相应的与受许人相处的经验
40、目前有多少受许人?
受许人的多少说明了体系的规模,也从侧面反映了该体系在市场上的号召力
41、体系内现有受许人的地理分布有明显特点吗?
如果资料显示受许人主要分布在一些特定的地区,比如:沿海地区或西北地区等,你要特别注意该业务在你所处的地域有无市场
42、请提供前三年每年加盟者的数目
如果数字显示逐年减少,可能有两种情况,一是特许人忙于处理与原来受许人的联系,将开发步子放慢;二是特许体系已不受欢迎
43、从招募受许人到现在,有受许人退出或加盟店关闭吗?原因是什么?
仔细听特许人解释原因。如果对方过多的指责加盟者,则说明他们在处理与受许人关系方面不够客观全面
44、公司是否有专门的部门负责招募?
特许经营的授权是一项需要相当特许经营知识与谈判技巧的工作,但绝大部分特许经营企业没有专门的授权部门。如果没有专人授权,只有老板一人负责,说明他没有足够的人力资源,你要慎重
45、公司多少人为特许人提供支持服务?
特许人的支持包括开店、运营、服务等工作,如果整个体系只是几个人在负责,则说明很有可能你将不能得到及时的服务
46、公司今年的招募计划怎样?
如果特许人表示没有计划,这样的公司可能内部比较混乱,整个体系极有可能面临严峻问题
47、现有体系内经营最好的受许人有什么特点?
仔细倾听特许人的描述,对比自己的情况
48、经营不好的受许人有什么特点?
如果体系内经营不好的受许人占大多数,一是说明特许人选择受许人的标准有问题;二是说明特许业务本身有问题;三是有可能是受许人自身的问题
49、公司认为在与现有的受许人关系方面主要存在哪些问题?
同样,倾听特许人的分析,辨别哪些方面将对你的投资有障碍
50、公司希望拥有多少家店?
通常对方回答越多越好,你要清楚肥胖对人对企业都不是正常状态。同时也说明企业对未来并无明确的规划
51、公司有受许人例会吗?费用是怎样承担的?
通常特许人每年至少召开一次受许人例会,费用由特许人承担
52、公司是如何计划与协调如全国性地方性的广告活动?
已经具备相当规模的企业才会有全国性的广告计划,目前大部分特许经营企业以地方广告为主
53、我需要在当地发布额外的广告吗?费用谁付?
广告的多少要与经营情况相结合。额外的广告费用通常是有受许人自己承担的
54、如果我自费在当地做广告宣传,还需要批准吗?
通常特许人会保留自己的审查权以维护体系形象的统一
55、公司做过哪些比较有影响的广告促销活动?
防止有些企业只有计划,没有行动
56、公司负责市场调研吗?
市场调研有助于及时发现问题并找出对策或提供决策参考依据。但大部分特许经营企业的市场调研流于形式
57、公司如何监控竞争对手行动的?如何应付?
要想在竞争中处于优势,必须及时监控竞争对手的市场活动并及时采取有效的应对措施
58、公司提供运营手册吗? 运营手册是特许经营整个业务的总结,是特许经营规范化的体现。需要警惕的是许多特许经营企业的运营手册只是印制精美的摆设,特许经营人自己也没有仔细看过
59、运营手册经常更新吗?上次更新是什么时间?
运营手册需要随着具体情况的变化随时调整,要明确的是变化不能太频繁,还有因为正常的调整会引起费用的产生,一般特许人要求受许人自身承担费用
60、加盟店的选址标准是什么?
不同的业务有不同的选址要求,比如便利店应在居民区,而眼镜店则考虑商业区或学校区等
61、公司帮助选址吗?是否参与租赁谈判?
有的受许人提供选址服务,但并不参与谈判
62、公司提供店面的设计装修方案吗?
一般特许人均提供此项服务,须强调的是装修设计方案应因地制宜,不能照搬硬套
63、公司提供统一的装修服务还是有受许人自行安排?
有些特许人有专门的施工队伍或指定的装修商;有的则由受许人在当地自行解决
64、公司帮助招募前期员工吗?
规范的特许经营企业会帮助受许人招募员工并负责培训。这里涉及培训费用的承担
65、加盟店主要员工的聘用需要公司的批准吗?批准条件是什么?
有些特许经营体系对受许人及其主要的经营管理人员有特别要求,如果主要经营人员变动,应事先通知特许人,新的人员聘用要经过特许人的批准
66. 公司提供开业所需的培训吗?包括员工的培训吗?培训期有多长?在什么地方?费用是否单独计算?
特许人一般都提供开业培训。但在其规定的地方进行。培训费有的已包括含在加盟金中,有的则需单独收取。一般差旅食宿是由受许人自己承担的 67、公司帮助筹备新店开业吗?
从签订特许加盟合同到新店开业,有时需要几个月,有时则需要一年或更长的时间,通常特许经营人不仅仅是提供培训,还应该派专人支持受许人筹备开业。支持人员的相关费用通常规定由特许人承担
68、公司会为新店开业安排一个隆重的开业仪式吗?
比较隆重的开业仪式将是一个很好的宣传方式,几乎所有的特许人都比较重视,但加盟者也要注意不要过分铺张,以免引起不良反应
69、经营过程中总部负责培训吗?有哪些培训吗?收费情况怎样?
经营中的培训是特许人对受许人的一项主要支持,但要防止培训的名目过于繁多,这反而会影响经营。这种培训的费用通常规定受许人自行承担
70、公司有专人定期访问各加盟店吗?访问的目的是什么?
一般将这些人员称为督导员,显然,他的职责是监督和指导受许人的工作
71、如果受许人要求,公司会提供现场支持人员吗? 有些受许人感觉经营中存在问题,却又找不到结症所在,因此希望特许人派专人作现场指导
72、公司有专门的特许服务热线吗?
受许人担心需要服务时却找不到相关的人员,因此希望能有一条服务热线,解答问题并将问题转交相关人员。
73、公司为受许人相互之间的沟通提供方便吗?
有些特许人会认为受许人之间的联合是他们的一种威胁
74、公司有集体采购计划吗?如果有,是如何运作的?
采购与供应对特许经营企业来说是敏感的话题。有些特许经营企业明确表示加价幅度,有些则受许人不明了
75、公司有帮助受许人处理紧急情况的规定吗?
受许人一旦发生紧急情况,需要特许人的及时帮助,以免使事态严重。特许人应该有类似情况的处理措施
76、公司会向符合条件的潜在受许人提供一份详细的披露文件吗?公司是否对披露文件的真实性负责?
一般特许经营企业都有统一印刷的招募或招商手册,特许人应该对这些资料内容的真实性负责
77、潜在受许人可以得到一份特许经营合同的样本吗?
绝大部分企业会提供一个简单的程式化的特许经营合同。最终的合同是双方谈判的结果
78、总部的特许经营合同是固定不变的或者是可以进行合理性谈判的?哪些内容能谈?
目前国内的特许经营企业在合同方面灵活性挺大,潜在加盟者应尽可能地争取自己的利益
79、合同的有效期是多长?
国内企业3年的居多,国际一般10年,合同期太短对受许人的风险较大,有些特许人对 自己10年后是否存在没有信心
80、合同是否规定展期?展期的条件是什么?展期多长?
一般合同中均会规定展期,展期期限基本上与原合同期限相同。但条件则不尽相同,有的特许企业还要收一笔展期费,并且要重新订立合同
81、公司提供区域保护吗?受许人是否受到区域限制?
区域保护是限制他人进入你所在的业务区域;而区域限制则是指你不能进入你所属地域以外经营
82、受许人能否转让加盟店?有何限制规定?
通常不允许受许人擅自将加盟店转让,必须经过特许人批准。新的受许人应符合受许人基本条件并经培训
83、受许人可以委托其他人负责店面的日常营运管理吗?
许多特许经营企业都要求加盟者本人亲自经营管理加盟店
84、合同期限内,受许人可以开办其他企业吗? 这取决于受许人加盟的形式。如果是单店加盟,要开办新店必须与特许人谈判签订新的合同
85、受许人有权将加盟店传给其继承人吗?
通常是允许的,只是该继承人要履行相应的手续和程序,比如合同文件的变更,比如接受培训等
86、如果顾客不断提出要求,受许人可以在原有产品基础上增加新的服务项目吗?
原则上不可以,但如果该产品在当地需求空间较大,可建议特许人考虑此问题
87、公司是特许者、分特许者还是区域发展商,请提供相应的资料?
如果是分特许者、区域发展商,他们应该有被授权的条件
88、公司如何确定拟建门店的可行性?
防止有些特许经营企业不进行可行性调查分析只要有钱有地就可以的误导
89、如果公司的预测是错误的,并且使加盟者没有获利机会怎么办?
有的特许人会向你解释这是正常的商业风险,但对你来说,损失是百分百,所以投资要慎重
90、我可以在公司的直营店里呆一天,以便获得更直观的感受吗?
耳听为虚,眼见为实。大部分特许人会以各种理由拒绝
91、我可以接触公司其他的人员吗?
其他工作人员的工作态度和状况也会从一个侧面反映企业现状。尤其是特许经营企业负责市场的人往往积极性比服务人员要高,因为他们有较高的销售提成。受许人是靠日常经营获利的,而日常经营离不开特许人服务人员的支持
92、请提供一个或几个我可以接触的受许人?
特许人推荐的受许人一定是各方面状况比较好的,你要正确对待该受许人介绍的情况,还要警惕有些特许人贿赂受许人以便吸引新的加盟者
93、假如经营良好,对体系内拓展业务方面有何选择权?
一般地说,特许人希望已经成功的受许人有兴趣开设新店,并给予政策的支持
94、从签订加盟合同到开业大致需要多长时间?
特许人通常会回答根据你准备的情况而定。从你的角度,要选择一个最适合业务的时间(包括天气等因素)开业,不要太赶时间,因为准备不充分开业将会导致无法挽回的损失
95、请问你是何时加盟的?目前已收回投资了吗?
加盟时间的长短会影响受许人对加盟体系的评价。已收回投资的受许人相对更轻松些,对体系的评价多会持肯定意见
96、你实际的投入与特许人的估算出入大吗?
如果对方回答有明显的出入,你要问清楚在哪些方面有出入,以便心中有数
97、特许人兑现其承诺的初期阶段的支持了吗?
特许人对受许人的初始阶段支持对受许人是否有能力全面经营业务至关重要,因此你尤其要注意受许人的回答
98、你的店是在特许人规定的时间内开业的吗? 如果回答不是,应清楚是由于什么原因,如果是由于特许人的原因,说明特许人支持不够或存在误导
99、你接受的初始培训能适应正常的经营需要吗?
要客观分析受许人的回答,再完善的事先培训,也会与实际状况有出入
100、你收回投资的时间与特许人预测的时间基本一致吗?
如果时间出入较大,要请受许人解释一下原因
101、你的店开业后,你是否仍然得到了特许人的帮助?主要在哪些方面?
特许人持续的支持帮助是加盟店保持良好运营状态的保障,也是特许人当初的承诺
102、你对体系的统一市场宣传活动满意吗?
许多受许人都认为特许人的市场宣传活动力度不够,特许人则认为受许人的工作有问题
103、你认为你的店在当地占有多大的市场份额?这个份额是在扩大还是在萎缩?
经营了一定时间的加盟店在该领域或在当地应该是有一定影响的。如果份额偏小,说明经营状况一般
104、你和特许人的交流渠道畅通吗?一般是怎样交流的?
如果回答仅仅是电话沟通,你要警惕
105、特许人鼓励受许人提出各种建议?受许人的主动建议,特许人是否有及时的反馈?
106、你认为现在特许体系的优点是什么?你认为现在特许体系的缺点是什么?
107、如果有机会,你还会再开一家同样的店吗?或者你还会购买其他的特许经营品牌-全球品牌网-吗?
108、你了解这家公司吗?如果不了解,请问我能从什么渠道更多地了解这家公司?
109、你认为该特许合同公平合理吗?合同中有无需要特许人澄清的条款?合同中有无你认为不能接受的条款?你建议增加额外条款以保护我的利益吗?这些条款分别是什么?
第二篇:加盟特许合同
加盟特许合同 篇1
甲方(加盟总部):_____________________________事务所
乙方(加盟者):_____________________________________
为了发挥_________国家注册商标的品牌效益,本着互惠互利,平等自原的原则,甲乙双方经多方论证,共同达成以下合同条款,望甲乙双方严格履行本合同条款。
第一条甲方授予乙方特许加盟期为三年,即自_______年______月______日至_______年______月______日止。
第二条特许加盟相关费用
1、特许加盟金:人民币_________万元整,本合同双方签定时乙方向甲方一次性交纳。
2、管理服务费:乙方每月十日前向甲方缴纳管理服务费________元。(根据地域差异每月管理服务费在________元上下浮动)
第三条特许加盟使用权范围
1、特许加盟分支机构设在___________________________,面积_________平方米。
2、总部在特许加盟地域市内另外设立特许加盟分支机构不得超过_________家,特许加盟经营单位。
3、追加特许加盟分支机构,特许加盟者除第三条,第1款的特许加盟分支机构外,还要新建另外特许加盟分支机构时,必须与总部另签订特许加盟合同,同时另支付加盟金。
4、特许加盟分支机构办公地址变更,因地理环境变化和其它原因,特许加盟者希望变更在第三条第1款规定区域内的特许加盟分支机构时,必须向总部提出变更地址申请。
第四条特许加盟者特权
1、以_________品牌对外广告宣传,促销,及其它宣传活动。
2、免费享有_________总部所属各网站业务推广宣传,在网站内注明特许加盟者的办公地址,电话,邮箱。
3、特许加盟者具有独立经营为主,总部监督指导为附的原则,开展工作。
4、特许加盟者可以适时地得到经营所必须信息情报资料。
5、特许加盟者及从业人员可以接受总部岗前培训。
第五条特许加盟总部经营指导及帮助
1、为使特许加盟者能良好经营,在开业前,总部免费向特许加盟者传授必需的业务知识和经营技术。
2、特许加盟分支机构开业前后一个月,作为营运入轨期,总部根据加盟者的需要是否派员进行开业和业务指导,指导期起超过十天的按每天_________元计费。
3、总部每年向特许加盟分支机构派遣技术人员进行巡回指导。
4、总部根据教育计划随时培训,教育加盟分支机构的员工。
5、总部依照加盟者的需求,协助采购必要器材。
6、总部协助加盟者调取相关信息情报资料和档案资料。
第六条特许加盟服务质量管理
1、为维护特许加盟分支机构的服务质量的统一性,提高明_________品牌形象,特许加盟者的经营服务必须遵守总部提供的经营手册开展工作。
2、总部要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作,总部根据经营状况进行培训指导。
第七条甲方的责任和义务
1、甲方出具相关法律文件和证照,由乙方负责办理工商,税务等手续,其费用甲乙双方各承担_________%。
2、甲方提供总部各类业务的合同文本和经营管理制度。
3、乙方在经营中出现疑难业务,如需甲方派员技术支持,甲方应给予支持帮助,其开支费用甲乙双方协商办理。
4、甲方无偿为乙方在总部所属网站宣传推广,扩大乙方知名效应。
加盟特许合同 篇2
加盟特许经营合同编号no.
特 许 人:c连锁有限公司(下称“甲方”)
地址:
法定代表人: 职务:
电话: 传真:
受 许 人: (下称“乙方”)
地址:
法定代表人: 职务:
电话: 传真:
前言:
(1)乙方认可甲方是c产品、知识产权及相关的经营模式的合法所有者。
(2)甲乙双方均为依中华人民共和国法律成立的企业或自然人,能独立承担责任、履行义务、享有权利。
(3)甲乙双方在平等互利、意思表示真实的前提下,经认真探讨,协商一致,为促进共同发展,根据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国贸易部颁布的《商业特许经营管理办法(试行)》等有关法律、法规、规章的规定,现就甲方将c的特许经营权直接许可乙方一事,达成如下协议。
(4)本协议中使用的小标题,均为方便理解而使用,不具有法律上的约束力。
1.释义
除本合同文意(包括前言)另有需要,下列各词应有如下含义:
c产品 由甲方统一配送,包括甲方自行设计、开发、生产产品及甲方取得营销权的产品。
c知识产权 属甲方所有,乙方有权在本合同授权范围内合理使用,包括但不限于c商标、商号、专利、外观设计、cis系统等所有经营技术等。
宣传推广用品 由甲方提供,包括但不限于吊旗、吊画、海报、特价牌、购物胶袋等。
2.特许授权
2.1 甲方特许乙方在 省 市 区 街 号开设c连锁店,专门销售甲方统一配送的c产品。
2.2 甲方将其所有的c商标、产品及相关的经营模式以本特许经营合同的形式授予乙方使用,乙方须按本合同的规定,在甲方统一的业务模式下从事c的经营活动。
2.3 甲方将特许经营权以直接许可的形式授予乙方,乙方不得再行向任何第三方转让特许权。
3.经营方式
3.1 乙方必须在本合同签订之日起 天内,即在 年 月 日前以其名义在当地工商局、税务局办理相关的工商税务登记手续,自筹资金设立c连锁店,并以此作为最终获得c特许经营权的前提。
3.2 连锁店内的电脑硬件及软件按甲方管理系统的需要由甲方代乙方购置,此项费用合计人民币壹万壹仟元整。
3.3 乙方在经营期间必须自我投入、自主经营,自负盈亏。即乙方合法享有连锁店的全部经营权利和义务,并承担经营期间所发生的一切债权、债务。甲方对此无须承担任何责任。
3.4 乙方在经营期间只能经营甲方提供并许可其经营的c产品,不能经营其他任何产品。
3.5 乙方在连锁经营时必须明码实价,按甲方所制定的统一价格销售。
4.甲方权利和义务
4.1 甲方权利
4.1.1 甲方及其指定的管理机构有权根据市场的情况对乙方的货物进行适当的调配;
4.1.2 甲方及其指定的管理机构有权对乙方的营业状况、财务报表、货品销售、库存等情况进行检查、核对;
4.1.3 在本合同履行期间,如因乙方违约造成甲方或其指定的管理机构经济损失和企业形象的损坏,甲方有权视情况在合同保证金中扣除一定金额作为处罚,并有权要求乙方赔偿经济损失。
4.1.4 乙方如根本违反本合同的基本权利和义务、不按期支付货款 月及给甲方及其指定的管理机构造成企业形象重大破坏,甲方有权单方面终止合同。
加盟特许合同 篇3
第一章 总则
第一条 宗旨
签署本合同,旨在通过分部使加盟店获得总部(_________公司)开发的经营(制造/销售)_________的特许经营权的使用权,设立加盟店,并获得分部给予的支持,共同努力,实现特许经营的经营效益。
第二条 特许经营项目
分部许可加盟店实施的特许经营项目为_________。
总部根据经营(制造/销售)_________的成功经验,建立起以_________商标(品牌)为代表的特许经营系统,并许可分部以分许可的形式发展加盟店。
第三条 特许经营关系
分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》,获得总部的许可,在_________区域范围内发展加盟商,许可其设立加盟店。
分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系,加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动,执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求,独立对外承担民事责任。
总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查,总部依据本合同对加盟店享有的权利,以及在实施本合同过程中对加盟店的管理与监督行为,并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系,总部不是本合同的当事人。
在本合同中涉及的总部的特许经营权,除本合同有明确规定之外,均由分部行使权利或承担义务,总部不对加盟商(加盟店)承担任何义务与责任,加盟商不得依据本合同向总部主张权利。
在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时,总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时,可以临时行使分部依据本合同享有的权利,加盟商(加盟店)应当直接向总部履行本合同规定的义务。
除法律和本合同另有规定之外,加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同,或约定其他义务,或作出任何承诺与保证,使分部或总部对第三人承担责任。
第四条 基本原则
公平原则和诚实信用原则,是订立和执行本合同的基本原则。
在签订本合同和履行本合同的过程中,分部和加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则,以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾,通过协商解决争议,是实现合同目的的根本途径。
第二章 加盟商与加盟店
第五条 加盟商
加盟商为个人的,应当符合下列条件:
(一)身体健康,年龄在_________岁至_________岁之间;
(二)文化程度为_________;
(三)有_________年以上_________行业的从业经验;
(四)无刑事犯罪及_________记录;
(五)无破产史及_________记录;
(六)有_________万元以上至_________万元的个人(家庭)财产;
(七)有_________万元以上至_________万元的自有资金;
(八)认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;
(九)_________。
加盟商为企业的,应当符合下列条件:
(一)企业为有限责任公司,法定代表人持有公司51%以上的股份;
(二)公司注册资本为_________万元以上至_________万元以下;
(三)公司净资产为_________万元以上;
(四)公司拥有_________万元的自有资金;
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)项的要求;
(六)认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;
(七)_________。
第六条 加盟店
加盟店应当注册为_________,并以其名义履行本合同。
加盟店的选址应当进行商圈调查和评估,并符合规定的条件,其营业面积应当在_________平方米至_________平方米之间,与其他加盟店之间的直线距离不得少于_________。
加盟店应当按照规定的要求进行装修,经分部验收合格方可投入使用。加盟店使用总部统一设计(制作)的招牌,费用由_________承担。
第七条 合同文本
分部与加盟商签订的本合同及合同附件,使用总部统一制定的《特许经营合同》文本,未经总部同意,分部与加盟店不得擅自修改。
第八条 合同审查
分部与加盟商签订《特许经营合同》后,应当将合同副本、合同附件和有关资料,以及加盟商先行签署的《商标许可使用协议》报总部审查。
总部收到后,应在_________日内作出决定。经审查合格,总部将签署《商标许可使用协议》,本合同自总部签署《商标许可使用协议》时生效;如不符合总部规定,总部将不予签署《商标许可使用协议》,本合同不生效。
在总部审查批准期间,分部和加盟商均无权终止本合同。如未经总部审查批准,加盟费返还加盟商。
第三章 特许经营权
第九条 许可的权利
分部许可加盟店在特许区域内,使用总部经营(制造/销售)_________的特许经营权,按照本合同规定,设立加盟店。
本合同所称特许经营权是总部经营(制造/销售)_________的全部商业要素,包括总部所拥有的商标、商号、专利、著作权、商业秘密、经营诀窍等,其中:
加盟特许合同 篇4
甲方:上海 服饰有限公司
乙方:
第一条合同总则
1、为了拓展 童装销售市场,甲方推出 特许加盟计划。
2、鉴于乙方申请,甲方根据加盟计划,授予乙方单点单柜(加盟店或专卖柜)特许经营权。
3、乙方自愿申请加入 专卖店或专柜的经营,接受甲方授予的单点单柜的特许经营权并愿意成为 连锁加盟之成员。
4、甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则,经友好协商,签定本合同(以下简称本合同或加盟合同)以由双方共同恪守。
第二条合同的保证与申明
1、甲方确保根据双方确认的订货单向乙方供货,乙方保证仅从甲方购得用于展示及零售的甲方品牌的产品。
2、乙方严格执行甲方推行的 特许加盟计划,以利于 业务的健康发展。乙方保证:按甲方规定的经营模式经营,按甲方规定的服务质量标准向顾客提供服务。
3、甲方申明,乙方及其雇员、代理人和代表在任何情况下都不被视为甲方的雇员、代理人、合伙人、合资企业或代表;乙方不得直接或以默认的方式充当或试图充当甲方的代表人,联营企业,合伙人或代表;乙方亦不得以任何明示或默认的方式代表甲方或甲方的名义承担或试图承担或造成任何义务或责任,不论该种义务责任的种类或性质如何。
第三条特许加盟的区域、许可期限及合同期限
1、本合同中甲方对乙方的特许授权区域为。
2、特许经营权许可期限与本合同期限自________年______月_____日起至______年______月_____日止,有效期_______年。乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求,经双方协商同意,可以延长本合同有效期壹年。
第四条特许经营权许可的内容、范围
1、甲方特许乙方于合同期限内在甲方认可的加盟店、柜使用由甲方独立拥有的 “ (keaido)”和“ . ”注册商标,乙方以 的经营方式和风格经营 系列产品。
2、乙方获得上述特许经营权许可,须按甲方要求经营管理,不得超越许可范围和许可期限,未经甲方书面同意,不得将该项权利转让。
第五条品牌授权使用保证金
1、为促进乙方业务发展,降低乙方经营成本,甲方免收乙方加盟费,仅收取乙方品牌授权使用保证金5000元。该保证金可在本加盟合同期满后按合同规定全额转为货款或退还。本合同期满后,如续签合同,甲方不再收取乙方品牌授权使用保证金。
2、乙方于签定本合同之日起向甲方一次性付清品牌授权使用保证金(5000元)和首期进货款(10000元)共计15000元人民币。本合同从乙方向甲方付清规定的品牌授权使用保证金和首期进货款之日起生效。
第六条专卖店地址
1、甲方特许乙方___________先生/女士在_______省________市/县______ _区域内开设 加盟店,加盟店的具体地址为 。
乙方自开店一月内将店面装修效果图照片(5张)及营业执照复印件交甲方存档。
2、甲方承诺不在乙方开设的 加盟店同一区域范围内(按所在城市的行政区片或以一定直径范围划分)自己或允许第三者经营其它 加盟店,并承诺不向同一区域范围内的其它经营者供应 产品。
3、因地理环境或其它原因乙方希望变更第六条第一项规定的加盟店地点时,须向甲方提出书面变更申请,经甲方书面批准后才能变更。
第七条追加建店乙方需要在第六条第一项规定的店址外新建 加盟店或专柜,必须经甲方同意,并与甲方另外签订以该新加盟店或专柜为对象的 连锁加盟合同。
第八条商品的进货和发货
1、加盟合同签定后,乙方预付1万元首期进货预付款,连同5000元品牌授权使用保证金共1.5万元一并汇入甲方帐户,此后首批进货货款以首期进货预付款抵扣。
2、首期进货超过1万元预付货款的部分和此后进货,乙方按实际订货金额将货款汇入甲方帐户,甲方确认汇款后予以发货。
3、甲方提供给乙方的商品按统一供货价结算,特供商品或促销活动商品折扣另行制订。
4、甲方每次发货必须提供发货清单,发货清单装入商品箱内,乙方凭发货清单验货,如有差异(多发或少发),应在收货两天以书面形式告知甲方,否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上新到的商品。
5、甲方和乙方对每次收发货情况单独记帐,每月对帐一次。
5、甲方通过普通货运、特快专递等方式向乙方发送货物,乙方可根据自己需要选择发货方式,发送货物的运输费用由乙方承担。
第九条退换货
1、退换货是指乙方将有质量问题或积压的商品退回甲方,以退回货物的进货价款按一定比例折抵货款换购新货。退换货只限于商品调换,不涉及现金支付。
2、乙方收到货物有商品质量问题的,应在收到货物三天内(以收货签收或通知取件时间为准)向甲方提出退货申请,并在收到货物五天内将货物发还甲方,由甲方负责
全额退货,但属乙方或第三方造成的人为残次商品,甲方不予退换,由此造成的损失由乙方承担。
3、乙方因销售原因造成商品积压的,乙方应在货到30日内(以货运公司通知乙方收货或送货上门时间为到货日)提出换货申请并将积压商品发回。甲方在收到乙方退回的商品后,将按乙方退回商品的实际进货额的80%折算金额为乙方调换新货。换货以退回商品不影响第二次销售为前提。乙方累计退换货金额(以退回货物的进货价款计算)不得超过以现款支付的实际进货金额。
4、甲方在甲方网站上为乙方提供加盟店存货调剂平台服务,乙方可在调剂平台上自由选择调剂对象,相互调剂存货。
5、甲方在甲方网站上为乙方提供积压商品代卖服务,乙方可将积压商品委托甲方在甲方网站上代为销售,甲方按代卖商品销售额的20%提取代卖手续费。
第十条返利政策
1、加盟店在达到规定进货额后将获得年终返利奖励:(均不含首批进货额)
累计进货额达到50000元获得年终2%的返利奖励;
累计进货额达到100000元获得年终4%的返利奖励。
第十一条甲方的权利和义务
1、为确保特许体系的统一性和产品服务质量的一致性,甲方有权对乙方的经营活动进行监督(包括不限于在乙方正常营业时间内视察乙方的设施与经营情况的审查乙方履行本合同的表现及商店整体形象和服务质量)。
2、乙方违反连锁加盟合同规定,侵犯甲方合法权益,甲方有权单方面终止本加盟合同,由此产生的一切责任由乙方承担。
3、甲方有义务为乙方提供稳定、丰富、高品质的供货支持,并在开店设计、货品定位、进货选择、新款推进、推广促销以及客户资源等各方面给予乙方有效的建议和实际的支持。
第十二条乙方的权利和义务
1、乙方须以“ (keaido)和 . ”品牌标识和甲方提供的店面门头的标准样式进行店面装修和陈设。
2、乙方必须完全销售甲方供货商品,如需销售其他补充商品,须事先征得甲方书面审批同意。
3、乙方欲作有关“ ”的产品、商标、商号对外广告时,要事先征得甲方书面审批同意,并使用获甲方同意的资料。
4、乙方有权享受优先供货的权利。
第十三条商标的现有权和使用权
1、所有带有表示“ (keaido)和 . ”或与“ (keaido)和 . ”有关的标记均属甲方所有,在未经甲方事先书面许可,乙方不得注册甲方或与甲方有关企业的任何标记,亦不得使用甲方提供的标记于本合同之外的任何交易。
2、乙方违反第十一条第一项的规定,除应按规定承担违反责任外,还应赔偿甲方因乙方违约遭受的一切损失(包括但不限于来自第三方的索赔)。
3、所有带有“ (keaido)和 . ”商标、徽记的商品及物品均需从甲方进货,在加盟店使用时,必须事先征得甲方承认。
4、乙方只可在加盟店或专柜内使用 商标、服务标志及表示这些标志的标签或招牌。
5、乙方在甲方授权范围内使用 商标及服务标志且必须按甲方提供之原样使用,不得自行对其进行任何改变。
第十四条合同解除及终止
1、本合同期满时,双方未达成一致协议,则本合同期满自动终止。
2、本合同有效期内,双方一致同意提前终止本合同并达成一致书面协议,则本合同可依该协议提前终止。
3、乙方有下列行为之一,甲方有权单方提前解除本合同。
1) 乙方仿冒,滥用 商标。
2) 乙方因违法经营被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照或经营所需的其他证明时。
3) 乙方违反本合同,侵犯甲方合法权益,破坏加盟体系。
4)乙方未与甲方协商,不再履行约定的合作义务,单方面退出加盟。
4、本合同终止或解除时,乙方不得以任何理由再使用 商标。本合同终止或解除一个月内,乙方必须自行承担费用,拆除乙方原所有带有“ ”的商号、标识、商标、服务标志等一切含甲方标识的装饰用具、店面装修、灯箱、宣传品等、否则视为乙方违约和对甲方的侵权,甲方有权索赔.
5、如乙方在本合同期满自动终止或经甲乙双方协商提前终止后,按本条第4项的要求已经停止使用和拆除所有带有“ (keaido)”和“ . ”标识的物品后,乙方可要求将品牌授权使用保证金全额转为货款或在本合同原定合同期满后全额退还品牌授权使用保证金。
6、如因乙方有本条第3项所列行为而导致本合同提前解除,甲方将不再退还乙方品牌授权使用保证金,并保留继续追讨乙方违约责任的权利。
第十五条不可抗力
1、如因不可抗力事件发生或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括但不限于地震、台风、水灾、火灾、战争、政府行为、意外事件、劳工问题,致使乙方无法取得产品,并导致合同无法履行时,遇有上述不可
抗力之一方,应立即将事故情况书面告知另一方,并应在十五天内,提供事故详情及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。
2、因发生非甲方所能控制的不可抗力以外的任何情况,含甲方无法履行合同时,甲方可以书面形式通知乙方即时终止合同,并适用第十三条第二款之规定。
3、如因第十三条第一款及第二款的原因终止合同,甲方给予乙方之所有优惠即时取消双方互不追究责任,但乙方仍须在合同终止后一个月内,自行承担费用拆除所有 连锁店灯箱及一切有关装饰用具、店面装饰、宣传品等、否则视同违约及侵权。
第十六条适用法律
本合同之订立、效力、解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律管辖。
第十七条争议的解决
因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决的,则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。
第十八条保密条款
乙方同意本合同有效期内对甲方提供给乙方的商业资料进行保密。如果上述资料中的一部分或者全部被甲方公布,乙方对公开部分则不再承担保密义务。
第十九条通知
任何书面通知按本合同中的所述双方的公司地址或图文传真送达通知人后,即视为送达。
第二十条附则
以上条款未尽事宜由双方协商解决,另外议定的补充合同条款经双方签订后作为本合同的附件,被视为与本合同具有同等法律效力。
甲乙双方兹承认签署本合同,并已阅读及明白本合同所列条款包含之规定,并同意受其约束。本合同一式二份,甲乙双方各持一份。本合同经双方签字盖章,并从乙方向甲方缴纳全额品牌授权使用保证金之日起生效。
甲方:上海 服饰有限公司乙方:
法人代表:身份证号:
时间:联系电话:时间
加盟特许合同 篇5
这是一份餐饮业特许经营合同样本。样本开头部分的内容是关于一些基本事实的陈述,包括特许人与受许人双方的基本情况、签约时间和地点、受许人向特许人作出的总体承诺等等。当然,不同的合同会有不同的风格,为了强调争议的解决方式,该样本便将争议解决的总体原则也置于基本事实的陈述部分中。样本的正文部分是协议约定,共有二十条。
1、第一条是关于首期特许经营权使用费的约定。首期特许经营权使用费又具体分为标准费、受许人增开餐馆的折扣费用、延期费、附属店面费、老受许人与新受许人另开新店的增加费、转让费等。
2、第二条是关于合同存续期间须定期交纳的特许权使用费的约定。定期交纳的特许权使用费一般确定为销售额的某一百分比。
3、第三条是关于特许人授予受许人某些权利的约定。如使用特许人的管理系统和操作手册的权利、对特许人管理系统中改良技术和操作方面信息的使用权、对于特许人的品牌作有限地与餐馆有关的其他使用。
4、第四条是关于特许人为受许人提供某些支持(如培训、咨询、协助与指导等)的约定。
5、第五条约定受许人的各项义务。共15款,各款内容如下:
第1款约定经营场所的租赁事宜。经营场所既可以由特许人向出租人租赁后再转租给受许人,也可以由受许人直接从出租人处租赁。如采用前一种方式,则受许人对于经营场所的使用仅与特许人发生权利义务关系,而与房主无关,在受许人严格履行转租合同的情况下,如果房主与特许人发生任何因租赁合同而产生的纠纷致使受许人遭受损失,受许人可向特许人要求赔偿;而如果采用后一种方式,则受许人对于经营场所的使用仅与房主发生权利义务关系,如果受许人违反租赁合同招致房主的起诉涉及特许人的品牌而使特许人遭受损失,则特许人可向受许人要求相应的赔偿。
第2款约定受许人的经营活动应当始终遵守法律法规的规定,办理所有必要的手续并承担费用;遵守操作手册要求和建议的规格、标准和步骤,并随操作手册的更新和改进而作适时调整和修改,符合特许人的质量控制标准;不得透露或允许他人复制操作手册的内容。
第3款约定受许人自行承担经营活动产生的一切税费,以及按特许人的要求投保一些保险项目。
第4款约定受许人不得在合同关系存续期间直接或间接地从事其他任何相同或相类似的经营活动,以及违反此项规定时应支付的赔偿金额。
第5款约定定期特许经营权使用费的支付方式。
第6款约定受许人应当按约定时间向特许人报告销售情况,并按规定的方式在受许人的系统中记录销售和经营情况。
第7款约定特许人有权在无需事先通知的情况下,即可到受许人的经营场所检查受许人的经营状况并检查、审核复印受许人的各种记录。
第8款约定对于受许人低报销售额的惩罚性措施。
第9款约定广告费的支付方式。
广告费在特许经营中并非一个简单的问题。不管是特许人还是受许人都不愿意承担广告投资可能存在的风险。如果让特许人独自承担广告费,而受许人众多,是否每个受许人都能保质保量地提供服务而不影响广告宣传还很难说,况且广告费数额十分巨大,让特许人独自承担势必存在困难;而如果让受许人来承担广告费,宣传的是特许人的品牌,付出的是自己的投资,能否起到促销的效果、获得回报还很难说,有时甚至还会因特许人自己品牌的价值不高而使得广告投资成为一种浪费,因此如果让受许人承担广告费,他们也会心存疑虑。
本合同中所采用的一个两全之计就是由特许人和受许人约定设立一个广告基金帐户,受许人从每周的销售额中提取约定的比例作为广告费汇至广告基金帐户上,至于具体的广告方式则由特许人根据广告基金帐户上的数额与广告商协商而定。这样一来,特许人和受许人都不必事先准备大量资金用于广告宣传,而且受许人对于广告费的支付也采取了一种不需要本钱也不承担风险的方式。如果受许人的经营状况好,则付出的广告费相应的就多,反之则少。不过采取这种方式的问题是,如果特许人将广告基金帐户上的部分甚至全部资金挪作它用的话,就等于是间接的提高了受许人的定期特许经营权使用费,无疑又会侵害受许人的利益。为解决这一问题,受许人可以与特许人在合同中约定对于广告基金帐户的财务监督管理制度,一旦特许人违反这一制度,受许人有权中止支付广告基金,特许人还应当向受许人返还广告基金帐户上未用于广告宣传的资金。
特许加盟合同样本,
第10款约定受许人不得将特许人的品牌标志与“出售”字样一起使用。该款约定看上去似乎无关紧要,但事实上并非如此。如果消费者误认为特许人所拥有的品牌是因为经营状况不佳而不得已予以出售,必然影响到特许人的商誉,从而给特许人的无形资产造成损失。
第11款约定受许人的所有付款都必须及时。这样规定是为了避免受许人因欠款而陷入债务纠纷或因欠税行为受到处罚从而损害特许人的商誉。
第12款是关于受许人应当按照合同及操作手册中的规定来进行经营管理的约定。
第13款约定受许人应当仅为经营餐馆的目的使用特许人的品牌,而不得为其他任何与经营餐馆无关的目的使用特许人品
牌。
6、第六条是关于经营场所变更的约定。主要是要求受许人在变更经营场所之前应当征得特许人的同意。
7、第七条是关于合同期限以及期限届满之前合同延期的约定。
8、第八条是关于合同终止的情形及保守商业秘密的约定。
共6款,内容分别规定如下:
第1款与第2款都是具体约定特许人有权终止合同的各种情形(例如受许人不办理经营活动所需的各种手续、低报销售额、拖欠特许经营权使用费等等)。
第3款约定在合同终止或届满以后,受许人不得在其餐馆中继续保留特许人的品牌特征,也不得继续使用特许人所有的经营管理系统。
第4款约定在合同终止或届满以后1年内,或者在受许人转让合同权利义务后的1年内,受许人在一定区域内不得以任何形式参与特许人的其他餐馆的经营活动。
第5款约定受许人应当保守特许人的商业秘密,并对某些不属于商业秘密的具体信息进行保密。
第6款约定在合同终止或届满以后,受许人在合同关系存续期间因经营目的而使用的通讯号码、联络地址、网址、域名等等均应归特许人所有。
9、第九条是关于受许人转让合同权利的约定。
受许人转让合同权利,应当征得特许人的同意。对于拥有高价值品牌的特许人来说,之所以当初愿意将特许经营权授予受许人,大都是对受许人的资质经过了审查与考虑的,他们不会仅仅为了获得一笔短期的特许经营权使用费就轻易地将自己的特许经营权授予他人使用,因为一旦不合格的受许人因经营管理不善而给广大消费者留下不好的印象,则特许人所遭受的无形资产损失是难以估计的。因此,特许人往往会事先与受许人就合同权利义务的转让作出约定,如约定受许人必须将合同权利义务转让给符合资质要求并能够立即代替自己经营管理餐馆的人,或者是受许人应当要求受让人必须参加特许人的培训并经特许人评价同意后才能受让合同权利义务。
但是,有一种情形值得注意:那就是如果在合同期限以内,作为受许人的自然人死亡或者突发精神病,应当如何处理?实践中,特许人并不愿意将上述情形约定为合同终止的情形,因为连锁店数量的减少在某种程度上会对特许人的商誉产生不良影响。从理论上说,如果受许人死亡,其继承人可以直接继承其权利义务;如果是突发精神病,则为了保护受许人本人的权益起见,其监护人应当享有承继合同权利义务的优先权。但是,特许人无疑会担心受许人的继承人或监护人能否胜任经营活动,为此,可以由特许人与受许人事先在合同中约定只要受许人的继承人或监护人表示不放弃承继合同权利义务,特许人就应当对其提供指导与培训,所需费用由双方按比例分摊。
10、第十条是关于解决争议的详细约定。
解决争议的方式有协商、调解、仲裁和诉讼。在特许经营合同中,特许人比较倾向于将协商、调解和仲裁约定为解决争议的方式,而不愿选择诉讼。因为许多特许人都拥有知名的品牌,在社会上影响较大,其一举一动很容易被人们宣传。如果发生诉讼,特别是多个受许人联合起诉特许人,不管具体的案情如何,必然引起人们关注。如果在法院未判决之前就造成误传,就有可能会给一部分公众或多或少留下不良印象。而在协商、调解和仲裁这三种方式当中,特许人又比较强调通过协商和调解来解决争议,因为特许人是基于格式文本与受许人协商一致后签订特许经营合同的,如果是个别受许人违约倒也罢了,只需特许人单独与该受许人解决即可,但如果是因特许人违反某一条款而被多个受许人提起仲裁,特许人就极容易陷入困境。不过,特许人如果过于强调协商或调解,有时候又容易使受许人要求过高而保持强硬态度。因此,既然不愿意选择诉讼,那么仲裁条款在特许经营合同中就是必不可少的条款,只有有效的仲裁条款才能从根本上排除进入诉讼程序的可能性。 仲裁地点的选择对谁有利不可一概而论。例如,某一特许经营合同中,特许人是外国人,受许人是中国人,如果选择在特许人所在地仲裁,则在特许人违约时,受许人难究其责,从而处于不利地位;但在受许人违约时,即使特许人在其本国提起仲裁并作出受许人缺席的裁决,就目前的现实情况看来,在执行时也会困难重重,因而又对特许人不利。那么选择在受许人所在地进行仲裁呢?其实,这也得视特许人是否常驻受许人所在地而定,不过,只要特许人是知名的连锁企业集团,大都会在其受许人所在地设立办事机构。这样一来,解决起争议来就方便多了。
11、第十一条是关于合同条款独立效力、通知、迟延付款等方面的约定。
12、第十二条是关于合同文字及文本的.约定。
13、第十三条是关于适用法律的约定。关于特许经营合同的法律适用问题,如果双方均为同一国籍,则适用该国的法律比较合适。对于不同国籍的当事人该如何适用法律的问题,《中华人民共和国合同法》第一百二十六条规定:“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议的法律,但法律另有规定的除外”,那么既然我国目前尚无关于涉外特许经营的专门规定,所适用的法律当然也就可以由当事人约定选择了。
14、第十四条是关于受许人不得与他人另行订立特许经营合同的约定。
15、第十五条是关于在餐馆的经营过程中应当使用特许人所使用的语言进行交流的约定。特许经营中的许多具体经营活动诸如帐目往来、销售记录、培训项目、经营状况报告、通知等等既有受许人的参与,也有特许人的参与。例如,特许人的母语为英语时,特许人可能不愿意为众多的受许人承担高额的翻译费用,于是就会要求当受许人不能用英语进行交流时,应当自行承担翻译费用。
16、第十六条是关于受许人确认特许人的任何员工、代理人、代表、附属机构等未向受许人作任何陈述。
17、第十七条是关于受许人承诺未曾向特许人的任何员工、代理人、代表、附属机构等提出过任何索赔主张。
18、第十八条是关于特许人与受许人对于各自的偶然损失(例如因不可抗力而遭受的损失、因餐馆的起哄、斗殴或抢劫而遭受的损失等)互不负责赔偿的约定。
一般来说,偶然损失无非就是发生在受许人的经营场所,而一旦受许人的经营场所发生偶然损失,例如火灾或人为的破坏,则会令消费者对经营场所产生恐惧感,但有时候特许人的品牌难免也会被人与经营场所发生的事件联系在一起来看待,因此对特许人也同样不利。
19、第十九条是关于受许人承诺理解并遵守合同的约定。
20、第二十条是关于受许人承诺不作其他牵涉到本合同及其附件的陈述的约定。
加盟特许合同 篇6
序 言
a公司(以下称“本部”)与××(以下称“加盟店”)本着互相协作和信任的原则,就使用由总部开发和完善成型的a公司系统和形象,开发食品零售店事业,以稳定和扩大双方的经营事业,获得利益,特签订本合同。
为使a公司食品零售店事业的成功,总部开发了以a公司为标志的统一设备、部品、设备、店铺运作形式等统一的特定经营技术系统,通过不断改善和实践,a公司商标和服务标志,表示a公司的标签、招牌、著作权等一系列的营业象征的统一性已被消费社会广泛认识,并由此确立了信誉。
加盟店同意总部规定的a公司系统的形象设计和企业理念,愿意按照以下各条规定,经营由a公司商标表示的食品零售店。总部以此为条件同意给予加盟店这种营业资格。为此,双方同意下列条款。
第一条 定义
本合同中使用的有关文字的定义
“a公司经营技术资产”:由总部开发、完善成型,用于食品零售店经营的具有统一性的独自的经营技术系统,是a公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈列方式、会计系统、专业教育研修程序及营运有关的不可分的统一系统。
“a公司店铺”:a公司店铺指使用属于总部所有的经营技术资产及商标的食品零售店。
“a公司商标”:指称为a公司的商标和服务标志及表示a公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。
“a公司形象”:加盟店因使用a公司经营技术资产和商标,而使其统一性被公众广泛认识,获得了信誉,并在定型的统一形象下营运。
第二条 独立的当事者
1、本合同当事双方为各自独立的事业者。双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工,也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。
2、a公司店铺的经营由加盟店自立,独立承担责任,经营决策是加盟店自行判断,自主运作的行为。
第三条 加盟店的资格
1、只有具备下列条件者才有资格成为a公司连锁加盟店:
(1)没有受过刑事处罚者。
(2)受过总部规定的训练,并按要求完成训练内容,被总部认可的合格者。
(3)经与总部协商,被认定可以经营a公司店铺的特定店铺(经营)者。
2、如加盟店是法人组织,则前项资格条件中,第一项的对象是法人代表,第二项的对象是法人代表和法人代表指定的职工。
第四条 特许的给予
在本合同执行期间,总部给予加盟店使用本部开发、完善的经营技术--a公司经营技术资产,在第七条规定的场所开设、经营a公司店铺的权力。
第五条 商标的使用承诺
1、总部承诺在本合同执行期间,加盟店可以在加盟店的a公司店铺中使用a公司商标、服务标志及表示这些的标志、记号、样式、标签和招牌。
2、加盟店不得在a公司店铺以外使用本合同中总部同意加盟店使用的商标。
3、加盟店要使用总部商号的一部分或作为加盟店商号的一部分使用总部商标,须事先征得总部的书面承诺。
4、本合同终止或解除后,加盟店不得以任何理由再使用a公司商标。
5、事先未得总部书面承诺,加盟店不得在登记商号中出现a公司字样。未经总部同意私自注册了此类商号则须无条件消除。
第六条 使用范围和使用方法
加盟特许合同 篇7
特许方:XXX果蔬连锁超市(以下称特许人)
代表人:
地 址:
受许方: (以下称受许人)
代表人:
住 址:
店 址:
电 话:
身份证号码:
特许方与受许方为了共同发展,互惠互利,经协商,在自愿的基础上签订本合同。
基本理念
第一条本加盟组织是依专业化的原则,运用特许加盟连锁店的形式以实现加盟店的经营合理化、规模化、科学化、标准化,以真正做到充分满足消费者需求为基本理念。
第二条本规章是为了约定XXX各加盟店的组织活动,明确各加盟店的营运制度、经营管理模式与加盟店的权利义务而制定的。
第三条
1、为统辖加盟事务,在XXX公司内设置“企业发展部”,并特设其它相关的各种组织机构,以筹谋加盟业务发展。
2、XXX企业发展部组织制定加盟店维持发展的运营方式、制度、规章,以管理全体加盟店。同时,公司在发展过程中为了适应管理的需要有权对公司的规章制
加盟特许合同 篇8
近年来,特许经营在我国的发展趋势是越来越火热,业内人士迫切希望了解特许经营合同的有关内容,以便在订立特许经营合同时知道应当如何维护自己的合法权益。由于特许经营合同是由一名特许人分别与多名受许人订立的合同,而特许人为了统一运作的需要,又希望与不同的受许人订立的合同能够在形式上保持一致,因而一般来说,特许人与受许人在订立特许经营合同时均采用特许人提供的格式条款。下面我们就某一国际知名连锁企业的特许经营合同样本(样本)为例作一简要介绍。
这是一份餐饮业特许经营合同样本。样本开头部分的内容是关于一些基本事实的陈述,包括特许人与受许人双方的基本情况、签约时间和地点、受许人向特许人作出的总体承诺等等。当然,不同的合同会有不同的风格,为了强调争议的解决方式,该样本便将争议解决的总体原则也置于基本事实的陈述部分中。样本的正文部分是协议约定,共有二十条。
1、第一条是关于首期特许经营权使用费的约定。
首期特许经营权使用费又具体分为标准费、受许人增开餐馆的折扣费用、延期费、附属店面费、老受许人与新受许人另开新店的增加费、转让费等。
2、第二条是关于合同存续期间须定期交纳的特许权使用费的约定。
定期交纳的特许权使用费一般确定为销售额的某一百分比。
3、第三条是关于特许人授予受许人某些权利的约定。如使用特许人的管理系统和操作手册的权利、对特许人管理系统中改良技术和操作方面信息的使用权、对于特许人的品牌作有限地与餐馆有关的其他使用。
加盟特许合同 篇9
甲方:xxxx有限公司乙方:
第一条合同总则:
1、为了拓展xxxx家居销售市场,甲方推出xxxx家居特许加盟计划。
2、鉴于乙方申请,甲方根据加盟计划,授予乙方(加盟店)特许经营权。
3、乙方自愿申请加入xxxx家居专卖店的经营,接受甲方授予的单点特许经营权并愿意成为xxxx家居连锁加盟之成员。
4、甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则,经友好协商,签定本合同(以下简称本合同或加盟合同)以由双方共同恪守。
第二条合同的保证与申明
1、甲方确保根据双方确认的订货单向乙方供货,乙方保证仅从甲方购得用于展示及零售的甲方品牌的产品。
2、乙方严格执行甲方推行的xxxx家居特许加盟计划,以利于xxxx家居业务的健康发展。乙方保证:按甲方规定的经营模式经营,按甲方规定的服务质量标准向顾客提供服务。
第三条特许加盟的区域、许可期限及合同期限
1、本合同中甲方对乙方的特许授权区域为_______________________________。
2、特许经营权许可期限与本合同期限自________年_____月_____日起至_____年____月_____日止,有效期_______年。乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求,经双方协商同意,可以延长本合同有效期壹年。
第四条特许经营权许可的内容、范围
1、甲方特许乙方于合同期限内在甲方认可的加盟店使用有甲方独立使用的“xxxxxx家居”注册商标,乙方以xxxx家居的经营方式和风格经营xxxx家居系列产品。
2、乙方获得上述特许经营权许可,须按甲方要求经营管理,不得超越许可范围和许可期限,未经甲方书面同意,不得将该项权利转让。
第五条品牌授权使用保证金
1、为促进乙方业务发展,降低乙方经营成本,甲方收取乙方加盟费10000元(不予退还),品牌授权使用保证金30000元(合同期满给予退还)。
2、乙方于签订本合同之日起向甲方一次性付清加盟费及品牌授权使用保证金共计(40000元)和首期进货款(160000元)共计200000元人民币(含加盟费及保证金)。本合同从乙方向甲方付清规定的加盟费及品牌授权使用保证金和首期进货款之日起生效。
第六条专卖店地址
1、甲方特许乙方___________先生/女士在_________省_________市/县_________区域内开设xxxx家居加盟店,加盟店的具体地址为______________________________________________。乙方自开店一月内将店面装修好的图片(2张)及营业执照复印件交甲方存档。
2、甲方承诺不在乙方开设的xxxx家居加盟店同一区域范围内(按所在城市的行政区片或以一定直径范围划分)自己或允许第三者经营其他xxxx家居加盟店,并承诺不向同一区域范围内的其它经营者供应xxxx家居产品(如不能达到甲方的销售要求甲方有权按第十一条第四项执行)。
3、因地理环境或其它原因乙方希望变更第六条第一项规定的加盟店地点时,须向甲方提出书面变更申请,经甲方书面批准后才能变更。
第七条追加建店乙方需要在第六条第一项规定的店址外新建xxxx家居加盟店,必须经甲方同意,并与甲方另外签订以该新加盟店为对象的xxxx家居连锁加盟合同。
第八条商品的进货和发货
1、加盟合同签订后,乙方预付20万元首期进货款(含10000元加盟费和30000元品牌授权使用保证金),一并汇入甲方帐户,此后进货货款以首期进货款抵扣。
2、甲方提供给乙方的商品按统一供货价结算,特供商品或促销活动商品折扣另行制订。
3、甲方每次发货必须提供发货清单,发货清单装入商品箱内,乙方凭发货清单验货,如有差异(多发或少发),应在收货两天以书面形式告知甲方,否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上新到的商品。
4、甲方和乙方对每次收发货情况单独记帐,每月对帐一次。
5、甲方通过普通货运、特快专递等方式向乙方发送货物,乙方可根据自己需要选择发货方式,发送货物的运输费用由乙方承担。
第九条退换货
1、退换货是指乙方将有质量问题的商品退回甲方,以退回货物的进货价款按一定比例折抵货款换购新货。退换货只限于商品调换,不涉及现金支付。
2、乙方收到货物有商品质量问题的,应及时提供质量问题照片,告知甲方。并在收到货物三天内(以收货签收或通知取件时间为准)向甲方提出退货申请,并在收到货物五天内将货物发还甲方,由甲方负责全额退货,但属乙方或第三方造成的人为残次商品,甲方不予退换,由此造成的损失由乙方承担。
第十条返利政策
1、加盟店在达到规定进货额后将获得年终返利奖励:(均不含首批进货额)累计进货额达到100万元获得年终1%的返利奖励;累计进货额达到200万元获得年终2%的返利奖励累计进货额达到300万元获得年终4%的返利奖励。第十一条甲方的权利和义务1、确保特许体系的统一性和产品服务质量的一致性,甲方有权对乙方的经营活动进行监督(包括不限于在乙方正常经营时间内视察乙方的设施与经营情况,审查乙方履行本合同的表现及商店整体形象和服务质量)。差旅费由甲方自付。
2、乙方违反连锁加盟合同规定,侵犯甲方合法权益,甲方有权单方面终止本加盟合同,有此产生的一切责任由乙方承担。
3、甲方有义务为乙方提供稳定、丰富、高品质的供货支持,并在开店设计、货品定位、进货选择、新款推进、推广促销以及客户资源等各方面给予乙方有效的建议和实际的支持。
4、加盟商在半年内销售业绩无明显起色,甲方有权取消其加盟资格,返还授权使用保证金30000元,甲方收取乙方的加盟费10000元不予退还。加盟商在半年内每月平均销售不足10万元,甲方有权将在乙方所在区域的一定距离范围内开设第二家加盟店销售xxxx家居产品。
第十一条乙方的权利和义务
1、乙方须以“xxxx家居”品牌标识和甲方提供的店面门头的标准样式进行店面装修和陈设。
2、乙方须具备一定的销售和售后服务经验,销售人员必需有能够把手工产品的制作特点,强调转达给顾客的能力。
3、乙方必须完全销售甲方供货商品,如需要销售其他补充商品,须事先征得甲方书面审批同意(否则属于违反双方协议)。
4、乙方欲作有关“xxxx家居”的产品、商标对外广告时,要事先征得甲方书面审批同意,并使得用获甲方同意的资料。
5、乙方有权享受甲方优先供货的权利。6、乙方要求甲方到其专卖店指导工作,甲方机票及其它差旅费用由乙方支付(酒店三星级标准)。
第十二条商标的现有权和使用权
1、所有带有表示“xxxx家居”标记均属甲方所有,在未经甲方事先书面许可,乙方不得注册甲方或与甲方有关企业的任何标志,亦不得使用甲方提供的标记于本合同之外的任何交易。
2、乙方违反第十一条第一项的规定,除应按规定承担违反责任外,还应赔偿甲方因乙方违约遭受一切的损失。
3、所有带有“xxxx家居”商标的商品及物品均需从甲方进货,在加盟店使用时,必须事先征得甲方承认。
4、乙方只可在加盟店或专柜内使用xxxx家居商标。
第十三条合同解除及终止
1、本合同期满时,双方未达成一致协议,则本合同期满自动终止。
2、乙方有下列行为之一,甲方有权单方提前解除本合同。1)乙方仿冒,滥用xxxx家居商标。2)乙方因违法经营被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照或经营所需的其他证明时。3)乙方违反本合同,侵犯甲方合法权益,破坏加盟体系。4)乙方未与甲方协商,不再履行约定的合作义务,单方面推出加盟。
3、如因乙方有本条第2项所列行为而导致本合同提前解除,甲方将不再退还乙方品牌授权使用保证金,并保留继续追讨乙方违约责任的权利。
4、本合同有效期内,如乙方因经营原因或其它不可抗力停止经营,可向甲方提出提前终止合同申请。经双方一致同意并达成书面协议,则本合同可依该协议提前终止。
5、本合同终止或解除后,乙方不得以任何理由再使用xxxx家居商标。
6、在本合同终止或解除后,乙方无违反本合同的行为,甲方在本合同期满后退还乙方品牌使用保证金,即人币xxxxx元。
第十四条不可抗力
1、如因不可抗力事件发生或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括地震、台风、水灾、火灾、战争、政府行为、意外事件、劳工问题,致使乙方无法取得产品,并导致合同无法履行时,遇有上述不可抗力之一方,应立即将事故情况书面告之另一方,并应在十五天内,提供事故详情及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。
2、因发生非甲方所能控制的不可抗力以外的任何情况,含甲方无法履行合同时,甲方可以书面形式通知乙方即时终止合同。
3、如因第十三条第一款及第二款的原因终止合同,甲方给予乙方之所有优惠即时取消双方互不追究责任,但乙方仍须在合同终止一个月内,自行承担费用拆除所有xxxx家居连锁店所有标识,否则视同违约及侵犯。第十六条适用法律本合同之订立、效力、解释、履行和争议的解决,均受制于中华人民共和国相关法律法规。
第十五条争议的解决因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决的,则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。
第十六条保密条款乙方同意本合同有效期内对甲方提供乙方的商业资料进行保密。如果上述资料中的一部分或者全部被甲方公布,乙方对公开部分则不在承担保密义务。
第十七条通知任何书面通知按本合同中的所述双方的公司地址或图文传真送达通知人后,即视为送达。
第十八条附则以上条款未尽事宜有双方协商解决,另外议定的补充合同条款经双方签订后作为本合同的附件,被视为与本合同具有同等法律效力。甲方双方兹承认签署本合同,并已阅读及明白本合同所列条款包含之规定,并同意受其约束。本合同一式二份,甲乙双方各持一份。本合同经双方签字盖章,并从乙方向甲方缴纳全额品牌授权使用保证金之日起生效。
甲方:xxxx有限公司
乙方:法人代表:
身份证号:
联系电话:
联系电话:
时间:
时间:
第三篇:招聘面试话术标准
招聘面试话术标准
第一篇:初试
你需要面试多长时间才有把握?——至少1小时
你需要面试多少人才有把握选择一个?——12个
你要用什么表情面试效果才好? ——取悦
你要用什么样的身份来面试?——职业顾问
面试标准距离——2.8米
一、观看:
1、语言:是谦虚还是傲慢?是否懂礼貌?
2、行走:是否自信
3、坐姿:是否符合礼仪标准化(男士:两脚平放,并拢或与肩同宽,手自然放于两腿上,身体坐直不斜靠;女士:坐在椅子前半部分,背直,两脚并拢或斜交叉,手自然交叉于腿上)
4、手势:是否自然大方,临走是否有握手动作
5、眼神:是否诚肯、坚定、友善
6、衣着:是否符合岗位要求(不宜太张扬、太暴露,理货员、中转员、货运司机要求朴实)
7、形象:面部洁净(男士不留胡须,不卷发、不染发、发长不超过一寸;女士不浓妆艳抹)头发不宜太夸张但要精神而不乱
8、面容:是否面带微笑、友善、而不严肃、傲慢
二、查看简历:
1、是否工整、细致、没有漏写,后面有签名
2、年龄、学历、工作经验、婚姻、生育情况、家庭背景是否符合公司岗位要求
3、写的过程中是否一笔呵成,还是慢慢吞吞,效率怎么样
4、符合简历标杆60分以上
三、问话:
1、问好,欢迎你来到本公司面试!
2、请问你是通过何种途径知道我们这儿的招聘信息?
3、请做个简单的自我介绍。
4、请问你对我们公司了解吗?
5、你是如何看待你现应聘的岗位职责?
6、你到本司应聘的动机是什么?
7、你认为你应聘此岗位的优势在哪?
8、能讲讲你为什么要离开原单位吗?
9、你一生中最崇拜的人是谁?
10、对你一生中成长影响最大的人是谁?
11、你有哪些兴趣爱好?
12、你的朋友或同事是如何评价你的?父母是如何评价你的?
13、如果你加盟我们公司,你需要哪些支持和帮助,方能胜任此岗位的工作?
14、你觉得自己在哪些方面表现与众不同?这些特点给你工作中带来什么样的好处和弊端?
15、你希望在今后的工作中能学到什么?
16、问个私人问题,不好意思,你平时是如何处理工作和家庭的关系?家人对你的工作能否理解?
17、你如何看待工作与休假。如何理解频繁加班?
18、你喜欢什么样的工作环境?
19、你在原单位的薪资是如何发放的吗?
20、能谈谈你原单位的福利待遇情况吗?你认为这些很重要吗?
21、你未来三五年的职业生涯规划是怎样安排的?
四、问话过程中观察和判断点:
1、应聘的动机
2、年龄、学历、工作经验、婚姻、家庭背景是否符合公司岗位要求
3、注重自己外表的程度
4、坐姿(端正安稳)、手势(频繁度)、眼神(是否直视或闪躲)
5、叙述时是否有条理?
6、回答问题时,是否简洁明了?突出主题?
7、感染力、说服力、影响力
8、工作的稳定性(预估流动的可能性)
9、性格(细心程度)、爱好、为人处事是否符合岗位要求
10、优势与不足,是否会自己影响工作业绩
11、对自己的职业计划性,以此了解今后对工作的计划性
12、工作态度(工作型、职业型、事业型)
13、诚信度
14、对应聘岗位应该掌握的技能程度,(岗位胜任力)
15、今后可培养的方向
五、不同岗位问话侧重点
一)理货员、中转员(朴实、视力好、眼明手快、能吃苦耐劳、是否细心、细致,适应重复性工作,稳定性、身体健康、服从性)
问话:
1、身体状况如何?
2、婚姻状况如何?
3、如果每天的工作内容相同,会否觉得工作枯燥?
4、你以往的工作岗位哪一个最辛苦?为什么?
5、平常在家里承担哪些家务活?
二)录单员(细心、细致、有耐心、文静、性格偏内向、适应重复性工作)
1、在你曾经的工作中吸取过哪些教训?请举例说明?
2、熟悉哪些办公软件?用什么输入法?打字速度每分钟多少字?
3、你的朋友评价你的性格是什么样的?
▲电脑测试(打字速度、表格制作)
三)货运司机(视力好、身体强壮、能吃苦耐劳、性情温和、无酗酒、赌博等不良嗜好)
1、你平常喜欢喝什么酒?酒量有多大?
2、平常休息时有些什么爱好?
3、你的朋友有些什么爱好?
4、你今年的驾照扣了多少分?扣的是哪方面的分?
5、我们的此岗位不仅要开车,还要上下卸车,你能否接受?
▲试车
四)储备干部/店长(助)(性格外向、沟通能力好、应变能力、有影响力、有管理潜质、适应长期驻外)
1、是否愿意长期驻外?你家里人支持你吗?
2、你曾在学校期间担任什么干部?你组织过什么活动?
3、你在原公司是否带团队经验,如果有请具体叙述一下。
3、你觉得一个团队最需要注重的是什么?
4、你觉得什么样的一个管理者才是一个好的管理者?
5、你觉得管理者本身应该具备什么条件?
五)储备收银组长(细心、责任感强、诚实、有会计相关知识、适应长期驻外)
1、是否愿意长期驻外?你家里人支持你吗?
2、你以前在校时文科好还是理科好?
3、你曾经遗失最多的东西是什么?
4、熟悉哪些办公软件?用什么输入法?打字速度每分钟多少字?
5、你在店面如果碰到有违规操作的情况,你会怎么办?
▲电脑测试(打字速度、表格制作)
六)储备采购员(有敏锐的眼光、热爱服装行业、时尚、能吃苦耐劳、谈判力强、诚信度高)
1、请问今年的流行色和流行搭配是什么?
2、了解哪些时尚潮流杂志?
3、看电视喜欢看哪些栏目?你从中学到了什么?
4、你自己喜欢哪些服装品牌?
5、你是否接受前期驻外?且从导购员学起?
6、你从小到大,你的父母是如何管教你的?你父母平时教养你最多的一句话是什么?
7、你认为做为一名采购员应该具备什么基本素质?
七)会计助理(做事细心、细致、诚恳可靠、保密性强、做事效率高)
1、你认为作为会计方面的人才最重要的素质是什么?
2、你为什么要选择学习会计工作?
3、请问你在株洲这边有没有工商税务方面的相关资源?
4、你原所在单位每个月的营业额是多少?
5、你的薪资待遇是多少?
八)协调员(表达能力、沟通能力、协调能力、善于察言观色、气氛把控能力、交际能力)
1、在哪些市县,有哪些政府部门的资源?
2、你的酒量如何?平常生活中喝酒吗?
3、平时和朋友聚会,会选择那些娱乐活动?
4、和机关领导交往,最要注意那些?
5、在就餐中,你怎样调节和把控气氛?
6、频繁出差,家人是否支持你?
九)拓展员(市场洞察力、沟通、协调力)
1、去过哪些省市县?
2、你了解服装行业吗?
3、你认为在开拓店面时,最重要的参考信息有那些?为什么?
4、频繁出差,家人是否支持你?
十)陈列师(服装设计专业、敏锐的洞察力、色彩搭配技巧、流行趋势、可长期出差)
1、介绍一下你今天的着装。为什么如此搭配?
2、今年的流行趋势是什么?今年的流行颜色是什么?
3、你认为一家服饰店最能够吸引顾客第一眼的是什么?
4、介绍一下你的设计风格?
5、你个人喜欢那些颜色?这些颜色代表的含义?
6、你是否经常陪朋友购物,你的参考意见被采纳的比例是多少?解释一下未被采纳的原因.7、频繁出差,家人是否支持你?
六、面试官针对可进入复试者的公司介绍
1、公司概况;
2、公司(5年)规划目标和已经达成的目标;
3、应聘者应聘岗位职责说明以及要求;
4、公司提供的福利;
5、对应聘者的发展方向(晋升、培训等);
6、复试预估时间和流程;
第二篇:复试问话
一问喜好,二问责任,三问经验,四问解决问题的能力
每一问都采用STAR原则,即S—困难,T—想法,A—行动,R—结果
一)喜好
1、请你谈谈你以往的工作经验,好吗?在你的这几份工作经验中,你感觉做哪份工作让你最舒服(最开心/最得心应手)?
2、你认为在哪份工作中你最有成就感?让你的优势得到了充分的发挥?
3、你为什么这么认为呢?
4、你是如何做的?
5、你的同事/老总是如何评价你的呢?
二)责任(内控型还是外控型)
1、你对你所做的工作打个分?以100分为满分,你能打多少分?
2、你的80分是如何构成的?
3、那么你觉得另外20分还有哪些有待提高呢?
4、具体细节(STAR)
三)经验
1、你觉得这么多年来你最大的收获/经验教训是什么?(STAR)
2、你当时是怎么想?
3、你是怎么做的?
4、结果怎么样?
四)解决问题的能力
A:
1、在你的工作难免有不如人意的地方,让你最大的困惑是什么?(STAR)
2、那你当时是怎么想的呢?
3、你有没有采取过什么行动呢?
4、效果如何呢?
B:
1、你所领导的团队共有多少成员?
2、那你的团队是如何分工的?
3、每个团队人员性格都不一样,有些非常好管,有些肯定不怎好管,有几个不好管?
4、你是如何管理他们的呢?
5、能否举个具体的事例?(STAR)
6、从你进这个团队起,现在还有几个老员工?
五)谈薪资
1、你原来所在的岗位你的薪资是怎么拿的?
2、你现在最低薪资要求是多少?
3、难道薪资是你现在找工作的唯一要求吗?
4、若我们的薪资低于你的最低要求,你如何考虑?
5、针对应聘者的能力做出评价,让其心服口服,结合企业的发展,用公司的优势来吸引对方
六)总结
1、非常感谢你对我们公司的厚爱,你的情况我们已有了更进一步的了解,我们将在几天内给你答复,如果成功了就就恭喜你,如果没有成功也并不表示你不优秀,因为我们选择的是最合适的人。
2、握手再见。
第三篇:招聘面试时注意的几大误区:
1、优秀的交流者,自信心很强,但他的职位却一直没有上升…
2、可能是一个有能力的个人贡献者或者顾问型的人,但不是一个优秀的经理人。
3、一个人雄心勃勃,但太过于专断,可能是因为太自负或者是工作方式生硬,会导致不能在跨
部门团队中有效工作。
4、性格表现太过于苛刻,抱怨和责备过多;缺乏耐心,不具备说服和激励他人的表现。
5、某些行为表现到极致如:过于注重分析,太专断,太友善或太有说服能力,这通常会导致工
作中缺乏灵活性或者平衡协调能力。
6、精力旺盛,品格高尚,但是回答问题过于笼统和含糊,理论化,不主动提供细节,甚至需要
面试官的催促,这是一种典型——雷声大,雨点小,有空想主义的倾向。
7、太多的“我”或者“我们”,表明此人过于以自我为中心,是典型的个人贡献者,或者在总是以“我们”进行表述时,此人可能并没有做太多具体负责的工作。
8、招聘的过程中,有时不要被激情的假象所蒙弊。
★如果你都不知道答案的话,请千万不要去问别人!
★ 你清楚答案的话,你就要坚持到底,多问几个为什么,问出你要的结果!
★ 不要问将来,一定要问与岗位工作需要的,经常发生的具体事件,可以被验证的事。
第四篇:特许连锁加盟协议
特许连锁加盟协议
甲方: 住所: 法人代表人:
乙方: 证件号码: 住所:
乙方赞同甲方的经营模式和管理理念,自愿加盟甲方的“xxxx”特许连锁会所,现甲乙双方经友好协商,就乙方加盟设立连锁加盟的xxx店的相关事宜,达成如下一致:
一、选址
1、乙方定于 投资一家面积约为 的“xxx会所”(以下简称“会所”)。
2、若签订本协议时,乙方未选定会所地址,则甲方在乙方支付本协议约定定金之日起 日内在乙方指定区域进行选址,由乙方进行确认后,根据甲方《“交钥匙”加盟管理办法》规定,乙方与甲方指定方签订《租赁合同》。
3、若乙方连续三次对甲方选择的地址不满意,则乙方有权选择继续委托甲方选址或终止本协议,若乙方终止本协议的,甲方退还本金。
二、为保持“xxxx会所”品牌形象的统一性,会所的装修装饰风格为甲方统一的装修装饰风格。
三、开业时间
经甲乙双方商定会所的开业时间初步定为甲乙双方确认了选择之日起 个月内。
四、甲方的权利和义务
1、有权收取乙方本协议约定的特许连锁会所的加盟费,及会所开业后按约定应该交纳的管理费。
2、甲方作为会所的管理方,有义务按照“xxxx会所”的统一标准和要求,负责筹备地所顺利开业,和对会所的日常经营及财务进行管理。
3、甲方承诺提供会所经营所需的技师。
4、甲方为保护会所的技术、管理正常进地,需周期性派技术人员到会所进行技术指导,并持续对会所里的管理人员进行培训和提升,为会所提供十年的技术和管理保障。
5、本协议期内,会所的重大维护和翻新由甲乙共同确认,费用由甲方承担。
五、乙方的权利和义务
1、乙方承认并认同甲方的经营理念和管理方法,配合甲方筹备会所的顺利开业和经营管理,遵守甲方制订的管理制度;负责维系会所的外围关系和承担相关费用。
2、乙方于本协议签订时若未选定会所地址,则须向甲方交纳定金人民币 万元(冲抵本条后述的员工招聘、培训等相关费用),甲乙双方确定会所地址,即乙方签团选 址同意书后三日内向甲方缴纳本协议期限内的加盟会;若乙方签订本协议时已选定地址,则本协议签订之日起三日内,向甲方缴纳本协议期限内的加盟费。
其中品牌使用费人民币 万元;员工招聘、培训等相关费用人民币 万元;甲方管理人员周期性到乙方连锁会所检查指导工作的差旅费人民币 万元,共计人民币 万元。
若本合同签订之日起20日内乙方未将定金存入甲方指定帐户,则本合同自行终止;若乙方交纳定金不继续履行本协议,则定金不退。
3、乙方派遣 为其授权代表,担任会所总经理,对会所进行监督,并代乙方行使同等权利,参与甲方的重大会议和培训,若乙方授权代表发生变化,必须提前一周书面通知甲方。
4、在会所开业之日起30个月内,乙方会所须按日将其营业收入 至甲方指定帐户,由甲方于第二日按照公司财务管理审核制度划拨用支出至乙方会所指定帐户;会所每月10日前向甲方交纳每月管理费(由乙方或乙方授权代表在管理费砍认单上签字确认后,甲方从乙方会所归集的营业收入中直接规划),乙方 收回投资前,按照营业的3%交纳管理费;乙方收回投资后,按月营业额的5%交纳管理费。
5、乙方或乙方授权代表有及时确认费用支出的义务,保证会所日常经营的正常进行;如甲方将管理费等费用支出确认单交乙方或乙方授权代表(如通过传真、电子邮件、直接送达等方式)后一日内乙方或乙方授权代表既不予以确认也不予以确认也不提出异议,则视为乙方或乙方授权代表确认该费用,甲方有权直接单方扣划费。
6、乙方作为会所的所有人,有权获得会所得十年的收益,甲方应在会所开业后将收益每一个季度(三个月)一次性支付给乙方。
7、乙方协助甲方办理会扬营业执照及营业所需要的如消防、卫生等相关手续,所需经费由甲方支付;乙方在办理工商手续时,以 形式办理,不能以甲方分支机构或子公司的形式出现。
8、乙方作为独立的法人(个体工商户),与甲方只是存在委托管理关系,不存在任何合伙、联营、承包、合作等关系,不对甲方的债权债务承担任何责任;乙方投资的会所为独立核算、自负盈亏、独立交纳各项税费的个体,甲方也不对乙方的债权债务承担任何责任,但甲方对乙方的特别约定承担相关责任。
六、员工
1、本条所指员工系由甲方培训推荐,保证乙方加盟连锁会所正常经营活动的人员。
2、会所的员工,由甲方根据相关管理制度进行管理;甲方根据实际情况,推荐一名店长和多名部长管理乙方会所。
3、乙方会所内所有员工工资由会所支付,由乙方或其授权代表对工资单签字确认后,由甲方从会所归集的营业收入中代为发放(甲方为员工统一办理工资银行卡,通过工资卡发放)。
4、甲方必须保证推荐、委派乙方会所为正常经营活动所需的人员名额及素质,含管理人员及技工人员数量等。
七、日用消耗品
1、本条所指日用消耗品,是指乙方会所里每日所需的消耗品,包括如药包、按摩膏(精油)、床单、枕巾、一次性毛巾、浴巾、休闲服等等。
2、为保证经营品质及形象的统一,会所内所需的日用消耗品,按月由会所相关负责人申报并经乙方授权代表签字确认后,上报甲方,由甲方统五配送,据实结算;甲方挂号信所提供的消耗品的质量,并承诺价格不高于乙方连锁会所所在地同质商品的市场价。
3、甲方在制作或采购日用消耗品的时候,应采取各种方式,如集团采购、网上招标等,尽量降低成本,保证乙方利润最大化。
八、授权品牌使用许可
1、甲方授权乙方使用“XXXX”商标,使用期限为本协议有效期,使用地点为乙方位于 的会所,具该授权不具有独占性。
2、协议到期或终止后,乙主未经甲方同意不得继续使用甲方的注册商标,不得将甲方的注册商标申请注册为相仿类别的商品或者服务商标,不得将与甲方注册商标相同或近似的标志用于相同或类似的商品或服务中。
九、协议期限
1、本协议有效期为十年,自会所开业之日起算。
2、若乙方收回投资后,加盟店出现亏损,则乙方有权选择继续履行或终止本协议。如乙方选择终止本协议,则甲方需支付给乙方现金伍拾万元人民币的终止协议金。
3、本协议到期后,会所资产(主要指装修、设备等)及产权(指连锁店工商执照反遇的个体工商户产权或公司制股权)归甲方或甲方指定方所有;乙方面无条件于三十天内无偿将会所过户给甲方(或甲方指定方),即在工商登记上表现为甲方(或甲方指定方)。
4、若协议到期后,乙方想继续加盟甲方,即继续享有会所第二个加盟(十年)的所有权及收益权等,则须向甲方支付会所第一个辊盟投资等值的款项。
十、竞业禁止
1、乙方加盟“XXXX会所”后,除本合同约定设立的保健浴足店,不得再从事包括但不取于自营或与他人合伙经营非“XXXX”品牌的同类行业业务。
2、若乙方要再从事同行业,需与甲方协商,与甲方达成一致后,在其它地方开设“XXXX会所”。
3、若乙方违反上述两款约定,则甲主有权随时终止本协议,收回乙方的品牌使用许可权,并且有权要求乙方支付违约金人民币贰拾万元整。
十一、保密条款
1、本协议所涉及的内容,以及甲方为促使乙方加盟向其提供的资料(包括但不限于人力资源、财务资料、发展计划、方案等)皆为需要保密的内容,仅限于乙方了解,未经甲方书面许可,乙方不能对外公开。
2、涉及到甲乙双方合作的具体细节和与此相关的文件信函或协议,甲乙双方均不得向无关的第三方透露或提供。
3、若甲乙双方任何一方违反此条款,皆需向守约方承担违约金人民币贰拾万元整,若维守约方造成的损失大于该违约金,则仍需继续赔偿。
十二、违约责任
1、本合同履行过程中,若因甲方的原因导致本协议无法履行,则甲方须赔偿乙方对加盟的投资,即按乙方的总投资额扣除 乙方已获收益进行赔偿。
2、若因乙方原因导致本协议无法履行,则会所资产(主要指装修、设备等)及产权(指连锁店工商执照反映的个体工商户产权或公司制股权)归甲方所有。
十三、其他约定
1、由于乙方对该行业风险评估不足,甲方特别向乙方保证,正式营业起30个月内乙方不能全部收回投资,甲方则负责补足乙方未能收回部份的投资。
2、乙方付清甲方投资款100万元后,甲方未能在四个月内正式营业,则乙方才有权向甲方收加投资并由甲方支付乙方违约金人民币贰拾万元整。
3、甲方承诺乙方余下200万元加盟费,由乙方在甲方建设中的江津大酒店的装饰项目(保温、灯具、家具、石材、窗帘、空气净化系统等)的工程款分期冲抵加盟费,如甲方承包给乙方的工程少于1500万元或由乙方承包则乙方不支付甲方余下的加盟费200万元,且乙方有权终止合同并收回投资部分项目。
十四、本合同未尽事宜,双方另行协商解决;若合同履行过程中出现争议,双方应通过友好协商的方式解决,不能达成一致的,双方均可向甲方或乙方当地法院提起诉讼。
十五、本合同一式两份,经双方签章并甲方法定代表人签字后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人(签字): 授权代表(签字): 联系电话: 联系电话: 签约时间: 签约时间:
第五篇:加盟合同(特许经营合同)
连锁加盟合同
甲方: [甲方名称],一家根据[所属国]法律组建及存续的[甲方组织形式],[注册地址],[主要营业地点、法定代表人、总经理] [注册资本](以下简称“甲方”或“出租人”)授权代表:[姓名、职务、国籍、护照或身份证]
乙方:
本合同由甲方、乙方共同于[缔约时间]在在中国[缔约地点]签订。甲方、乙方以下单独称为“一方”,合称为“双方”。
鉴于甲方拥有本合同第2条规定的特许产品,并同意将其拥有的经营资源许可乙方使用,乙方同意按照本合同在统一经营模式下开展经营,并向甲方支付许可等相关费用。双方经友好协商,现协议如下:
毛利、纯利、联系方式]
„„
第八条甲方最近2年的经会计师事务所审计的财务会计报告摘要[ ]和审计
报告摘要[ ]。
第三章特许权利
第九条在第十一条的特许区域和第十二条的特许期限内,甲方同意:
第十条
第十一条
第十二条
第十三条
第十四条
(a)许可乙方利用第三条规定的经营资源和经营模式,开设加盟店销售特许产品;(b)不得开设直营店或许可第三方开设加盟店,包括销售特许产品和甲方的其他品牌产品。未经甲方书面同意,特许权利不得被转让、继承给乙方以外的任何第三方。第九条许可乙方使用第三条的经营资源的具体方式:(a)注册商标仅限于用作[ ]:(b)企业标志仅限于用作[ ]:(c)专利/专有技术仅限用于[ ]: 第九条规定的特许区域是指:中国[ ]省[ ]市[ ]县/区[ ]。未经甲方书面同意,乙方不得在特许区域以外,或者通过互联网销售特许产品。第九条规定的特许期限为[ ]年,自[年月日]至[年月日]止,包括首尾两天。特许期限届满后[ ]内,乙方不得继续使用第三条的经营资源销售特许产品,包括但不限于变更或注销加盟店名称、撤换加盟店装修、广告以及标识。第四章特许费用和保证金 乙方同意按照以下标准向甲方支付特许费用: 在本合同签订之日起[ ]日内,乙方应向甲方一次性支付加盟费人民币[ ]元。在特许期限内,乙方应在每月[ ]日前,按照加盟店上个月营业额的[ ]%,按月向甲方支付许可费。营业额指乙方开给客户的账单总额,不包括税收。在本合同签订之日起[ ]日内,乙方应向甲方一次性支付 [具体金额]作为推广费。特许费用包括甲方按照本合同为乙方提供给的经营指导和人员培训费用,但不包括乙方向甲方采购特许产品以及乙方经营加盟店的其(a)(b)(c)
他费用。
第十五条在本合同签订之日起[ ]日内,乙方应当向甲方支付[大写金额]作为第十六条
第十七条
第十八条
第十九条
履约保证金。在特许期限届满之日起[ ]日(“保证金退还日”)内,若乙方不具有本合同第[ ]条、第[ ]条规定的违约情形,或者在保证金退还日本条前述情形已经消除且甲方就其全部损失已经获得弥补的,甲方应将保证金余额(如果有的话)退还乙方。乙方发生第[ ]条规定的情形,甲方根据本合同扣除保证金后,可以通知乙方按照第[ ]条规定的保证金总额补足差额,乙方应当在接到甲方通知之日起[ ]内补足。第五章加盟店 加盟店由乙方以自己名义独立经营,自担风险,自负盈亏。加盟店之内只能销售特许产品,未经甲方书面通知,不能销售其他产品。加盟店的名称为[ ],[组织形式],[选址要求],面积应不低于[ ]。第一家加盟店应在[ ]前取得营业执照并开业,另有约定的除外。加盟店的投资预算总额为[ ],其中:特许费用[ ],保证金[ ],租金和装修费用[ ],固定设备购置费[ ],初始库存[ ],水、电、气成本[ ],为取得执照和政府批准所需的费用[ ],启动周转资金[ ]。上述费用系根据甲方现有直营店和加盟店的数据估算得出。在[年/月/日]前,甲方应当在特许区域内开设加盟店不少于[ ]个。加盟店装修由[ ]方负责,[ ]方协助,并应当根据特许经营操作手册规定的统一标准进行;甲方安排[姓名、身份证号码]对加盟店的装修进行指导和验收。[装修费用估算] 加盟店的招牌、广告牌和宣传册由[ ]方负责制作,并应当符合特许经营操作手册的要求。[ ]方负责组织对加盟店的开业宣传活动,开业宣传按照特许经营操作手册进行。未经甲方书面同意,乙方不得自行策划实施特许产品的广告宣传活动。广告宣传应当在甲方的指导下进行。在[具体日期]之前,甲方应对乙方指定的加盟店员工(以下简称“受训员工”)进行培训,以使乙方能够独立运营加盟店,熟悉利用第三条的经营资源和第四条的经营模式销售特许产品。培训方式包括统一培训和针对性培训,统一培训共[ ]天,培训地点在[ ],培训内容包括:
在特许期限内,根据乙方要求,甲方应有针对性地为乙方受训员工
提供营销、服务或技术上的指导。
培训费用由甲方负责,但乙方及加盟店员工参加培训的差旅费和食
宿费由乙方负担。
第六章订单与价格
第二十条乙方只能从甲方或其指定的供货商处购买特许产品和以下原材料、设备等生产资料:
(a)特许产品,单价为[ ],指定供应商:名称、注册地址、法定代
表人、联系方式;
(b)设备一,单价为[ ],指定供应商:名称、注册地址、法定代表
人、联系方式;
(c)原材料一,单价为[ ],指定供应商:名称、注册地址、法定代
表人、联系方式。
加盟店开业前[ ]日,乙方应当向甲方采购特许产品金额不少于[ ],其后每一季度应向甲方采购特许产品的订单总额(不含增值税)不
低于[具体金额]。乙方下订单并按照订单金额的百分之[ ]支付预付
款后,甲方或其指定供应商应在收到预付款之日起[ ]日内向乙方交
货,乙方在收货的同时支付余款。
若乙方的某一季度的订单总额超过[ ],甲方应当按照订单总额的百
分之[ ]向乙方返还采购款(“返点”),返点金额在下一季度的订单
货款中予以抵扣。
第二十一条 加盟店应当按照甲方统一零售价[ ]销售特许产品,不得擅自降低或
抬高零售价。甲方更改统一零售价或对特许产品实行特价销售的,应当在新价格实施前[ ]日通知乙方。
第二十二条 若乙方根据第二十条购买的特许产品和原材料有质量问题,且该质
量问题不是因乙方的原因所造成,在收到特许产品和原材料之日起
[ ]日(“质量异议期”),乙方有权要求甲方更换相同型号的特许产
品和原材料。乙方未在质量异议期提出更换要求的,视为收到的特
许产品和原材料符合约定的质量要求。
如果满足以下全部条件,乙方有权要求甲方将更换特许产品的型号:
(a)在收到特许产品后[ ]日内,但加盟店开业前采购的特许产品,该期限可以延长[ ]日;
(b)特许产品的外包装完好且未曾拆开;
(c)特许产品不属于甲方标明的特价商品或促销商品;
(d)乙方同意补足差额货款(如果有的话)和支付更换特许产品的运费;
(e)乙方要求更换后的型号属于第2条规定的特许产品范畴。
第二十条规定的设备出现故障无法正常使用的,在设备载明的保修
期内,甲方应当免费进行维修;超过保修期的,乙方可以要求甲方
报价维修。
第七章其他条款
第二十二条 甲方应在本合同签订之日起[ ]日内,向乙方提供以下书面资料:
(a)特许经营操作手册;
(b)市场计划书
(c)特许产品质量标准
甲方向乙方提供的资料内容发生重大变更的,应当及时通知乙方。
乙方应当保存加盟店的交易记录,并在每月[ ]日前向甲方递交上个
月的财务报表,财务报表应当包括以下项目:
第二十三条 监督检查(略)
第二十四条 消费者保护(略)
第二十五条 甲方负责办理法律法规和政府文件对特许经营所要求的登记和备案
手续,法律或政府文件要求必须由乙方进行的除外。
乙方应当自行负责办理合法经营加盟店所需的营业执照和消防、环
保、卫生等行政批文,合法经营,自担风险。
甲方最近5年内与特许经营相关的诉讼和仲裁情况:
甲方及其法定代表人因违法经营受行政处罚的记录:
第二十六条 陈述与保证(略)
第二十七条 保密(略)
第二十八条 不可抗力(略)
第八章争端解决
第二十九条 在特许经营合同订立后[ ]日内,乙方可以单方解除合同,甲方同意
退回特许费用的百分之[ ],库存产品按照第31条处理。
本合同期限届满前,如果发生以下情形之一,一方(“通知方”)
可通知对方解除合同:(略)
一方根据本条第一款、第二款通知解除合同的,合同自通知到达另
一方时解除。另一方有异议的,可以在3个月内请求仲裁机构确认
解除合同的效力。
第三十条一方违反本合同,按照以下条款和本合同其他条款承担违约责任:
(略)
第三十一条 乙方违反第三十条,甲方有权直接从第十五条第一款的保证金中扣
除相应的违约金,保证金不足以支付违约金的,乙方对余下的违约
金仍负有支付的义务。
甲方违反第三十条,乙方有权直接从第十三条的特许费用(仅限支
付期未届满且未实际支付的部分)中扣除相应的违约金,特许费用
不足以支付违约金的,甲方对余下的违约金仍负有支付的义务。
第三十二条 一方违反第三十条,在本合同继续履行期间,再次发生同一或不同
违约行为的,第三十条的规定仍然可以被再次援引。
违约金不足以弥补未违约一方的损失,违约的一方仍然应当赔偿损
失。一方是否已经支付违约金,不影响另一方根据第二十九条解除
合同的权利。
因不可抗力不能履行合同的,已经按照第二十八条通知另一方的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。一方迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
第三十三条 在本合同终止之日,乙方库存的完好无损、尚在保质期内、可以再
次使用或销售的剩余特许产品,按照以下方式处理:
第三十四条 凡因本合同所引起的或与之相关的任何争议、纠纷或索赔,包括违
约、合同的效力或终止,如果各方不能通过协商解决,均应提交[仲
裁机构名称]进行仲裁。
第九章附则
第三十五条 本合同的效力、解释以及执行适用中华人民共和国法律。
本合同由各方法定代表或授权代表签署之日生效。
本合同中文正本[ ]份,英文正本[ ]份。两种文本具有同等效力。
对本合同条款的任何变更、修改或增减,应当采用书面形式。
本合同附件为本合同不可分割的组成部分,如果合同正文与附件有
冲突,以合同正文条款为准。
第三十六条 附件
乙方声明:甲方已经在本合同订立之日前不少于30日向我方提供了本合同的书
面文本。[乙方签收]:
各方已于[签订日期]通过其正式授权的代表签订本合同,以资证明。
[甲方名称][乙方名称]
签署:签署: