王新华在2002年社科规划工作年会上的讲话

第一篇：王新华在2002年社科规划工作年会上的讲话

学习贯彻江总书记三次重要讲话精神 加强和改进北京市哲学社会科学规划工作

北京市哲学社会科学规划工作领导小组秘书长 北京市哲学社会科学规划办公室主任

王新华

各位专家、各位领导、同志们：

自去年8月份起，江泽民总书记在不到一年的时间里，先后在北戴河、中国人民大学、中国社会科学院，连续三次就我国哲学社会科学问题发表了极为重要讲话，这在我们党的历史上是前所未有的。总书记的讲话充分体现了党的第三代领导集体对哲学社会科学事业的高度重视，体现党和国家对广大哲学社会科学工作者的热情关怀和殷切期望。对新世纪我国哲学社会科学事业的发展，具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。

江泽民总书记在去年8月7日在北戴河讲话中，用四个“同样重要”高度概括，精辟阐述了哲学社会科学的地位和作用。在4月28日视察中国人民大学时，强调各级党和政府及全社会要从五个方面高度重视哲学社会科学工作，并且对我国广大哲学社会科学工作者语重心长地提出了五点希望。总书记在今年7月16日视察中国社会科学院时又对加强哲学社会科学建设提出了五点要求。总书记讲话中阐述的关于哲学社会科学的地位和作用；我国哲学社会科学工作者的历史责任；加强哲学社会科学的根本要求；坚持和改善党对哲学社会科学 的领导等一系列科学论断和重要观点，实质上构成了新世纪我国哲学社会科学发展必须遵循的基本原则和行动指南。

认真学习总书记三次重要讲话精神，全面检查衡量北京市哲学社会科学规划工作，采取切实有效措施，坚决贯彻落实总书记对哲学社会科学工作的各项要求，这是当前我们的首要任务。也是本年度哲学社会科学规划工作年会的主要议题。

下面我代表北京市哲学社会科学规划办公室就“学习贯彻江总书记三次重要讲话精神，加强和改进北京市哲学社会科学规划工作”谈几点意见。

一、必须坚持以马克思主义为指导

江泽民总书记在三次重要讲话中，十分强调我国哲学社会科学必须要坚持马克思主义为指导。他指出：“要始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持科学的世界观和方法论。”“这是我国哲学社会科学沿着正确方向健康发展的根本保证。”“希望大家坚持用马克思主义的立场、观点和方法来指导哲学社会科学的发展。”

马克思主义的基本理论是我们党的理论基础，马克思主义所揭示的关于社会发展运动的基本规律，提出的社会理想是我们的立国之本。马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是科学的世界观和方法论，是我们认识世界、改造世界的强大思想理论武器。哲学社会科学规划工作必须旗帜鲜明地引导广大社科理论工作者，在科研中努力掌握和运用这一武器。哲学社会科学研究，在指导思想上不能搞多元化。我们只有正确运用马克思主义的立场、观点、方法指导具体的研 究工作，坚持解放思想、实事求是的思想路线，才能保证哲学社会科学研究的正确方向，才能取得优秀的科研成果。

坚持以马克思主义为指导，这一点，无论何时何地都不能动摇。江总书记在讲话中指出，坚持马克思主义为指导，“最重要的是要善于把马克思主义的基本原理同中国实际相结合，不断推进马克思主义的中国化，在实践中丰富和发展马克思主义。”

在我国革命和建设的伟大实践中，创造性地把马克思主义与中国革命具体实践相结合的光辉典范是毛泽东思想和邓小平理论。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论不是封闭的理论体系。不断吸收人类社会所创造的一切积极的思想成果，与时俱进，是马克思主义的本质特征。随着历史的前进，马克思主义在有中国特色社会主义建设的成功道路也必将发展到一个新阶段。

江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想，就是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的丰富和发展，是建设有中国特色社会主义的理论和实践引伸出来的最正确的结论。我们要坚持和发扬马克思主义与时俱进的理论品格。坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导地位，就必须按照总书记的要求，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

要把哲学社会科学规划工作，自觉地同代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民群众根本利益统一起来，真正用“三个代表”要求做为衡量我国哲学社会科学性质、方向、水平的根本尺度。加强对马克思主义理论创新和实践创新的研究，推动马克思理论的新发展，是我们哲学社会科学工作者的重要历史责任。

二、加强哲学社会科学规划的导向作用

哲学社会科学规划工作，实质上是在较高层次、较大范围对哲学社会科学研究工作实施的统筹协调和组织管理。哲学社会科学规划工作直接体现了党和政府对发展哲学社会科学事业的重视和支持。

在北京市委的正确领导下，北京市哲学社会科学规划经历了“六五”到“九五”四个规划期，共组织完成了600余项规划研究项目。自去年开始实施的北京市哲学社会科学“十五”规划，目前已立项300余项。规划项目的设立和研究工作开展，对于引导广大哲学社会科学理论工作者坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，紧密联系我国改革开放和社会主义现代化建设的实际，研究和回答重大理论问题和现实问题；积极为党和政府的决策提供理论服务和智力支持；繁荣、发展首都的哲学社会科学事业；向社会公众宣传普及哲学社会科学知识；哲学社会科学研究队伍的健康发展以及加强党和政府同广大哲学社会科学工作者的联系，都起到了积极的推动作用。

随着北京市哲学社会科学规划工作的不断进展，对规划研究项目支持力度的不断加大，社科规划工作和规划研究项目的影响力也在不断增强，愈来愈受到科研单位和广大哲学社会科学工作者的普遍重视。

我们在2001年制定并开始实施的《北京市哲学社会科学‘十五’ 规划工作纲要》中，就进一步加强社科规划工作的导向作用，提出了加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志的“三个代表”重要思想的研究；把改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论问题和实践问题的研究作为社科规划的主攻方向；大力加强基础理论的研究工作；突出首都意识和北京特色；加强社科理论知识的普及工作等五个方面的问题。

这里，我想结合总书记讲话精神，再着重谈一下北京市哲学社会科学规划项目的主攻方向问题。

哲学社会科学有着极为广泛的研究领域，社科规划工作不可能也没有必要将所有可供研究的选题列入规划并提供支持。这就要求我们在规划项目的设立上，必须遵循某种指导性的原则来确定选题的范围和重点。社科规划工作究竟应该以支持学者的自由选题研究，促进学术繁荣为主，还是紧密联系实际，提倡研究重大现实问题为主，这个问题在社科规划工作近20年的历史上，长时间存在着一些不同的看法。

江总书记在去年 8·7 讲话中强调：要立足国情，立足当代，与时俱进，开拓创新，以深入研究重大现实问题为主攻方向，从改革开放和现代化建设的实践中获取理论创新的源泉和强大动力，准确把握当今世界的发展趋势，深刻认识当代中国经济社会发展的规律。

总书记的这段重要讲话，为我国哲学社会科学事业的发展，同时也为哲学社会科学规划工作进一步指明了方向。我们要深入学习领会总书记重要讲话的精神实质，通过社科规划的组织实施，不断加强规 划工作在研究方向、学风建设、创新意识和精品意识等方面的引导、示范作用，为科研工作提供更好的支持和服务。

贯彻总书记提出的以深入研究重大现实问题为主攻方向的要求，就要通过规划项目的合理设置，引导和鼓励广大社科理论工作者深入改革、建设第一线，紧密联系首都实际，研究北京的问题，解决北京的问题，充分发挥哲学社会科学研究为社会发展服务，为党政领导机关决策服务的功能。

在基础理论研究方面，我们也要按照江总书记的要求，从重大基础理论研究的现实意义和理论发展现实需要出发，本着少而精的原则，把研究的方向和支持的重点瞄准在当前各学科的前沿问题。要注意基础理论研究的新视角、新思路、新内容、新方法，注意当前边缘、交叉学科的新进展。要进一步加强对建设有中国特色社会主义的基本规律的研究，加强对马克思主义理论创新、实践创新的研究。同时还要重视对传承文明有重要意义的选题的研究。

社科规划工作必须逐步从对哲学社会科学研究提供一般性的支持，转变到着重支持重大现实问题研究；着重支持马克思主义理论创新、实践创新的研究；着重支持重大基础理论研究；着重支持对传承文明有重要意义的选题研究上来。根据这一指导思想，今年计划增补的50个研究项目我们明确制定了以“奥运战略”研究；加入WTO对策研究；党的“十六大”有关问题的研究等三个方面的重大现实问题为立项重点。在北京市哲学社会科学“十五”规划的后三年里，我们还要进一步加大规划项目导向的力度。总书记十分重视社科队伍的学风建设，他的三次讲话，都强调了这个问题。他谆谆告诫我们，要坚持严谨而不保守，活跃而不轻浮，锐意创新而不哗众取宠，追求真理而不追逐名利。希望大家坚持严谨治学，实事求是，民主求实的学风。要甘于寂寞，淡泊名利，力戒浮躁，潜心钻研；要认真读书，多思慎思，关注现实世界，注重学术积累。希望我国的哲学社会科学事业能够造就一批用马克思主义武装起来，立足中国，面向世界，学贯中西的思想家和理论家，造就一批理论功底扎实，勇于开拓创新的学科带头人，造就一批年富力强、政治业务素质良好、锐意进取的青年理论骨干。

总书记所谈的学风问题，不仅表达了他对广大哲学社会科学工作者的殷切希望，实际上也十分中肯地指出了目前我们在学风建设中存在着的问题。

加强哲学社会科学规划的导向作用，不单要体现在规划项目设立的导向上，同时也要体现在学风建设和科研信誉的导向方面。

规划项目的设立要求突出服务于社会需求，服务于决策的主攻方向，强调科研项目的时效性，决不是要求我们的科研人员轻视基础理论，急功近利，把非学术性的需求当作科研的唯一驱动力。相反，没有扎实的理论功底，不去深入实际做艰苦的调查研究，热衷于概念的堆砌、观点的炒作和简单的逻辑推理，浮躁草率地提出结论，是决不可能取得好成果的。有学者把学风方面的问题概括为“独坐寒窗者少，急功近利者多；理论反思者少，观点炒作者多；长远的知识积累少，赶时髦的时兴之作多；欣赏别人成果者少，自以为是者多„„。”这 样的批评性意见，我们应当引以为戒。

我们必须按照总书记提出的希望和要求，通过规划项目研究和组织管理，积极引导广大科研工作者树立强烈的“精品”意识，联系实际，潜心研究，大胆探索，勇于创新。通过对科研的组织管理、科研成果的鉴定验收以及科研信誉的评价等各个工作环节，积极倡导优良的学风，使哲学社会科学规划工作在学风建设方面也发挥出积极的导向作用。

三、“关键在于落实”

总书记在4月28日考察中国人民大学时指出，去年8月，他在北戴河与国防科技和社会科学专家座谈时强调了哲学社会科学的重要性，指出哲学社会科学与自然科学同样重要，培养哲学社会科学家与培养高水平的自然科学家同样重要，提高全民族的哲学社会科学素质与提高全民族的自然科学素质同样重要，任用好哲学社会科学人才并充分发挥他们的作用与任用好自然科学人才并充分发挥他们的作用同样重要。对这“四个同样重要”，大家都很认同，现在的关键在于落实。

江总书记的三次讲话，每次都精辟阐述了哲学社会科学的地位和作用，每次讲话都使广大哲学社会科学工作者感到振奋和深受鼓舞。

方向已经明确，“现在的关键在于落实。”

总书记在4.28讲话中强调：各级党委和政府以及全社会共同努力，大力促进我国哲学社会科学事业的发展繁荣。在考察中国社科院的讲话中更明确指出：“各级党委和政府都要加强对哲学社会科学事 业的领导，加大支持力度，同时要认真研究和把握哲学社会科学研究工作的规律，改进领导方法，不断提高领导水平。”

北京市哲学社会科学规划工作直接体现了北京市委市政府对哲学社会科学事业的重视和支持。继续加强哲学社会科学规划工作，不断加大对哲学社会科学研究的支持力度，改进推动科研管理机制的创新，是落实江总书记讲话精神的一个重要方面。

继续加强和进一步改进北京市社科规划工作，就要求我们持续地探索科研管理机制的创新。推动哲学社会科学理论创新是目的，与之相适应的科研管理机制的创新，是实现目的重要保证。

“十五”规划中，我们提出的加强规划项目的“二级管理”，对规划项目的研究工作采取有重点、分层次的管理方式；提出的加强研究工作的中期检查和实行中期评估制度；提出的重大问题的研究基地化方向发展的目标；提出的要通过规划项目的研究，着重培养一批善于研究和解决重大现实问题的中青年理论骨干人才；加强对信息技术等先进手段的运用，为社科研究提供高质量的信息服务等工作改进措施，有些已经开始实施并已经取得了良好的效果，有些即将进入实施阶段。

在首都包括中央直属和市属上百个科研单位，上万名哲学社会科学工作者的范围内，组织实施市级哲学社会科学项目的研究，实现社科规划的各项工作目标，我们深感责任重大。

我们要认真学习兄弟省市规划管理工作方面的好经验，好作法，继续积极推进科研管理机制的创新。在规划工作中的实践中，我们也看到目前哲学社会科学规划工作对科研提供经费支持的能力还是十分有限的。在北京市委的领导下，在市政府财政的支持下，北京市哲学社会科学规划工作在科研项目的数量上，经费支持上，一直在全国居于领先水平。但同首都地区哲学社会科学研究的实际需求来看，仍然存在着很大的距离，仍然与首都在我国哲学社会科学研究方面的中心地位不相称。在一些特别重大课题的组织上，经费不足一直是困扰我们的主要问题。在实际的研究工作中，很多单位为了弥补研究经费的不足，为了保证高质量地完成科研任务，启动了配套经费，给北京市哲学社会科学规划工作提供了极大的帮助和支持。

在这里，我要代表北京市哲学社会科学领导小组和北京市哲学社会科学规划办公室，向这些单位，特别是中央直属在京单位的领导和科研管理部门的同志们表示最衷心的感谢。

国家的经济实力是哲学社会科学发展繁荣的重要保障。现在国家社科基金有了较大的增长。在总书记讲话之后，很多省市也加大了对社科研究工作的支持力度。我们目前也正在积极向有关部门汇报“十五”规划的实施情况，争取更多的经费支持。“十五”规划期间，北京市的哲学社会科学规划工作，还要在以市财政支持为科研经费来源主渠道的同时，积极拓展与社会各方面合作开展社科研究的有效途径，争取经费的多种来源，使规划项目的研究经费，特别是重大研究项目的研究经费有较大幅度的增长。

为落实总书记三次重要讲话精神，我们着重对《北京市哲学社会 科学‘十五’规划工作纲要》中提出的加强和改进规划工作的各项工作目标，实现工作目标的各项措施逐条进行对照检查，按照总书记讲话精神进行修订和完善。

在“十五”规划后三年里，我们计划作好以下几项主要工作： １、继续推出一批重大选题

今年是“十五”规划实施的第二年，根据“十五”规划的指导思想，我们计划今年以“奥运战略”研究；加入WTO对策研究；党的“十六大”有关问题的研究等三个方面的重大现实问题为立项重点，主要以“特别委托规划项目”的形式，增补50个研究项目。目前已完成立项20项。准备在党的十六大之后，逐步完成其余项目的立项工作。

实践证明，以“特别委托规划项目”的形式组织重大现实问题研究，效果是好的。中国人民大学在承担了“人文奥运战略研究”的课题后，主管校长亲自负责，跨学科、跨单位精心组织科研力量，积极与“奥组委”联系汇报，学校在研究经费方面提供进一步支持，使研究工作既有声有色又扎扎实实地开展起来。很多单位在接受“重大委托项目”后，都表现出了前所未有的重视程度。

今明两年，我们计划主要以这种形式，推出不同的重大选题，按每年50项左右的数量增补立项。这样，预计“十五”规划的项目数量将达到450项以上，比原计划400项有所突破。

２、加快研究基地的建设

《北京市哲学社会科学‘十五’规划工作纲要》中，提出要在充 分发挥教育部在京社科研究基地作用，同时，力争创建若干个以研究北京问题为主的社科理论研究基地。

我们计划明年上半年开始这项工作，基本工作思路是：组织对具有研究优势的单位进行考察；协商确定权利、义务和管理条例；择优确定研究基地的共建单位。

我们相信，通过社科理论研究基地建设，一定能进一步推动科研力量的整合，更好地发挥首都社科研究资源的整体优势。

３、健全二级管理，建立规划项目管理网络

由于“十五”规划项目的数量要有较大增长，项目管理的主要工作已不可能全部由北京市哲学社会科学规划办公室承担。必须根据不同项目的特点和研究工作的需要，分层次、分阶段确定规划项目管理工作的重点，在进一步加强和完善规划项目两级管理，充分发挥项目承担单位科研管理部门的作用和积极性，把相当部分项目的经常性管理工作分离出来，由项目承担单位科研管理部门完成。北京市哲学社会科学规划办公室要集中精力加强对特别委托项目和重点规划项目的管理。

今年，我们颁布了规划项目的“二级管理工作细则”，并已开始实施。从年度检查的结果来看，大部分单位的管理工作到位，效果是显著的。长期社科规划工作实践证明，科研管理出效益，出成果。只有通过两级管理切实保证管理工作到位，才能确保各类规划项目的完成。

这次会议上，我们将公布第一批“十五”规划项目委托管理单位，这些单位都属于管理部门工作健全，管理工作到位，年度检查结果比较好的单位。

我们还要不断总结经验，健全二级管理机制，逐步形成一个由北京社科规划办、各高校、党校、科研院所的科研管理部门共同组成的，覆盖全市的高效率科研管理网络。

为保证规划项目的研究质量，并使科研工作能适应形势的变化，对中长期(三年以上)规划项目从明年开始要按计划进行中期评估，即在项目研究的中间阶段，组织专家对项目的研究方向、研究质量、阶段性成果进行指导和调整，并做出中期评估。对于评估中被认定已不适应形势发展要求的项目和预期无法完成的项目，要予以撤项。

４、加强人才培养

通过规划项目来推动社科研究人才，特别是中青年理论人才的培养已经受到高等院校、科研院所的普遍重视。实践证明，这是一条培养人才的有效途径。“十五”规划期间，我们要继续通过组织中青年理论工作者参与重大项目的研究，着重加强他们的理论联系实际，解决实际问题能力的培养。对有专长、有能力的中青年学者，要提供项目和研究经费的连续资助。

今年，我们分三次组织了部分学科组专家，对首钢、北京市强制戒毒所、房山金陵遗址等实际部门进行了考察。今年下半年，我们还组织了部分单位的科研处长赴欧洲进行了考察。这些考察活动，使参加者增长了见识，开阔了视野，受到专家学者的一致好评。

从明年起，我们要有计划地继续组织专家学者进行国内外相关主 题的考察活动。

５、大力运用信息技术，提高管理效率，为科研提供优质服务

江总书记指出：在科学技术迅速发展的今天，哲学社会科学尤其要加强对信息技术等先进手段的运用。

在《北京市哲学社会科学‘十五’规划工作纲要》中，我们提出要继续加强基于内部局域网的办公自动化建设，推动运用因特网技术实现对项目的申报、评审、日常管理、鉴定验收等环节的管理，逐步实现管理工作的网上作业。同时，我们把为科研单位和科研工作者提供良好的信息服务也做为社科规划工作的重要内容。

一年多以来，我们没有申请财政专项经费，本着“少花钱，多办事”的原则，在信息技术运用方面取得了显著的实质性进展。我们在全国社科规划办系统中，率先建立了《北京社科规划》网站，并一直在北京市“政府上网”的各项评比中名列前茅；今年，我们又推出了包括《专家数据库》和《项目数据库》以及数据库管理的《审计留痕系统》在内的，《社科信息综合管理系统》。目前，该系统已在因特网上运行。经组织专家鉴定，认为该系统设计合理，技术上在同类数据库系统中处于领先地位。现在，我们正在积极准备申报北京市科技进步奖。

搞好这个系统的建设，是我们落实总书记讲话精神，推进科研管理创新的重要举措。我们要求各科研管理部门在今年底前，实现数据管理的网上作用。规划办将把此项工作作为考核二级管理工作的重要指标。明年，我们将继续建设《科研管理机构基础数据库》和《北京市社科规划项目网上申报系统》，目前，设计工作已经开始。

各位领导、各位专家、同志们，在江泽民总书记讲话的指引下，在北京市委、市政府的领导下，乘着北京市第九次党代会和即将召开的党的第十六次全国代表大会的东风，在首都广大哲学社会科学工作者的共同努力下，北京市的哲学社会科学规划工作一定会不断取得更大的成绩，对此我们充满信心。

最后，请允许我引用总书记的一段精彩讲话来结束我的发言。“在推进社会主义现代化建设和实现中华民族的伟大复兴的历史进程中，我国的哲学社会科学任重道远，大有可为。希望全国哲学社会科学的同志们团结奋斗，开拓创新，为加快发展我国的哲学社会科学，为建设有中国特色社会主义事业不断做出新的贡献。”

谢谢大家。

第二篇：在2011年工作年会上的讲话

各位领导、各位同事：

大家早上好！

今天，很荣幸能够站在这个舞台，与大家分享我的快乐。2010年对我来说，是值得回味和纪念的一年。告别了学校生活，告别了朝夕相伴的同学，融入到社会生活中，面对的是忙碌而又快节奏的工作。记得还没有走出校园之前，我的老师就告诉我，社会生活远比学校生活要复杂得多，也多彩得多。做好学生与社会工作者角色之间的快速转换，也成了我参加工作时的一道难关。可喜的是，在大学期间，我经常到报社、网站、电视台实习，掌握了一定的实践技能，积累了一定的工作经验。作为一个新员工，我想以我个人的经历来谈谈作为新员工该如何快速的进入工作角色。

一、新员工如何快速进入工作角色

首先，作为一个新员工，给自己定位是很有必要的。我是7月份正式参加工作的，当时我来中心的时候，农佳捷在聊天时就跟我说，要做出成绩来，就要给自己定一个目标，目标定好了，也就给自己明确了努力的方向。当时，我就暗暗给自己定了个目标，而且还给这个目标起了个名字叫“一五计划”，我平日里的工作就按照这个“一个计划”而努力。其中，我的“一五计划”里有一条，就是在五年内让自己成为某一工作领域的精英，我相信，在各位同事的帮助下，我的这个目标是会实现的。

第二，是要学习。刚刚走出大学的新员工，在学校所学的只是理论的知识，缺乏的是实际的工作经验。来中心工作，我一直都在观察，我所说的观察也就是在慢慢的向领导、向同事学习，学习大家的工作方法、学习他们如何待人接物，如何管理。通过学习，自己的能力也得到了较大程度的提升，弥补了大学期间学不到的知识。

第三，我想说的是要多参加实践。参加工作以来，按照工作安排，我参加了多次大型活动的报道。值得一提的是，很感谢领导给我独立参加10月份深圳高交会的报道工作的机会。说实在的，参加高交会报道，开阔了我的眼界，更为重要的是，通过参加高交会报道实践，不仅仅提升了自己的写作能力，还提高了自己应对突发事件的能力。除此之外，还认识了其他媒体的记者，认识了一些企业的人，我想，在与他们沟通的过程，也同样是一个学习的过程。所以说，实践的过程其实也就是一个学习的过程。

阿里巴巴ceo马云说“做别人不做的事，你就越容易成功。”针对科信网很少有人物专访这类稿件的情况，在今年的广西科技活动周上，我跟冯部长提出要做科技种养大王的专访，得到了冯部长的大力支持。通过采访，我采写了三篇人物专访的稿件。其中，有一篇还发在了科技日报广西记者站的网站上。我不敢说这次采访是成功的，我说这个例子是想说明实践的重要性。实践，对新员工来说尤为重要。

下面，我想谈谈参加工作以来的几点体会。

第一，要做好工作，就要保持有激情。中心给我的第一印象就是这里汇聚了许多年轻的同事，而且每个人都那么奋发有为，让我感到了一种活力的存在。我常听我同学说，他所在的单位工作人员年龄层次差距很大，不好交流。而在这里，我们这个团队所焕发的青春活力，始终让我保持着对工作的激情，这样，开展工作就容易多了。

第二，要有一颗责任心，还要时刻保持细心。2010年，我的主要工作是网站的日常信息更新、科技彩信的编发，科技博客的管理、市县稿件的审核发布等。在工作过程中，我本着为作者和读者负责的态度，认真审核信息，确保信息的安全，将信息错误降低到最低。

第三，在中心工作，让我感受到了中心的人文关怀。与其他单位相比，中心的福利相对来说是较好的，公积金、社保、养老保险、读书看报福利、年假、探亲假福利、还有刚刚给我们发的一套西服，都是中心对每一个员工的关怀。

第四，要有敏锐的眼睛，还要有创新的精神。在与多家媒体记者接触的过程中，我发现他们报道一个新闻事实的角度都是不同的，这对于我们网络宣传员来说，也要有敏锐的眼睛，透过现象看到更深层的本质，有创新意识，才能写出更为优秀的稿件。

最后，借此机会，我要向一直以来给我支持与帮助的各位领导和同事说声谢谢，希望在今后的工作中，得到大家一如既往的帮助和支持。我也将和大家一起，团结协作，努力奋斗，实现个人和中心的同步发展。

谢谢！

第三篇：在文联工作年会上的讲话

带着新年的喜悦，踏着时代的鼓点，我们迎来了充满希望的2011年。首先，请允许我代表市委、市人大、市政府、市政协，向出席浏阳市文联2011年工作年会的各位领导、各位代表，向全市广大文学艺术工作者，致以亲切的慰问和新年的祝福！向一直以来关心、支持浏阳文艺事业发展的长沙市文联领导和定居浏阳的著名作家张扬先生，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

过去的一年，浏阳文学艺术工作者在市文联的组织下，始终坚持“两为”方向、认真贯彻“双百”方针，围绕市委工作中心、围绕全市发展大局、围绕浏阳人民需求，深入生活、深入群众、深入实际，弘扬主旋律、坚持多样化，潜心耕耘、忘我创作，各个方面都取得了令人可喜的成绩，展现了浏阳文艺工作者良好的时代风貌。我们为有这样一支朝气蓬勃、奋发有为的文艺工作者队伍而感到骄傲。

新年蕴含新机遇，新年谱写新篇章。在这里，我向全市文艺工作者提出四点希望。一是希望全市文艺工作者，自觉投身浏阳改革、发展的伟大实践，用自己熟悉和擅长的文艺形式，努力创造出为人民群众喜闻乐见的文艺作品，创作出符合时代要求的优秀作品，全力推进浏阳文艺的创新和繁荣；二是正确认识和牢牢把握文艺工作的方向，从浏阳大开发大建设的生动实践中深刻体验民族进步、浏阳发展的准确信号，把个人的艺术追求融入到浏阳发展的洪流之中，把文艺的生动创造寓于时代进步的运动之中；三是要坚持以人为本，以服务和表现人民群众的生产生活为根本出发点，通过形式多样的艺术创造活动，关心群众疾苦、把握群众需求，为人民放歌。四是要进一步加强学习、加强修养，倡导真善美、鞭挞假恶丑，努力成为德艺双馨的文艺家。要相互尊重、团结协作，相互学习、取长补短，使我市文学艺术界真正形成百花齐放、百家争鸣的动人局面。

市文联以及各协会，要进一步加强对文艺工作者的服务，密切同文艺工作者的联系，做到政治上充分信任、创作上热情支持、生活上真诚关怀，努力成为他们的贴心人。要充分尊重文艺工作者的创造性劳动，为文艺创新创造条件。

同志们、朋友们，市委、市政府和全市人民对文艺工作充满着期待。希望全市广大文艺工作者在新的一年里，全力奏响浏阳大发展的和谐乐章，用自己的智慧、才华和艺术创造，为浏阳“迈入高速时代、推动百强进位”作出我们应有的贡献！最后，祝愿广大文学艺术工作者在新的一年里，身体健康，创作丰收；祝愿各位领导、各位朋友新年快乐，万事如意！

第四篇：在集团公司20**年工作会上的讲话

在集团公司2016年工作会上的讲话

同志们：

在集团公司强力推进战危机保生存攻坚战、全面启动深化改革攻坚战和化解煤炭过剩产能攻坚战的大背景下，组织召开这次会议很有必要，也很重要。集团公司经过审慎研究，决定采取安排部署会和分析座谈会相结合的形式召开，目的是深入分析内外部形势，明确工作重点和努力方向，找准工作措施，动员和号召集团上下清醒忧患、坚定信心、群策群力，坚决打赢战危机保生存攻坚战、深化改革攻坚战、化解过剩产能攻坚战，合力推动集团公司完成各项既定目标，早日解危渡困、实现持续健康发展。

刚才**同志代表经理层通报了上半年经营情况和对标排序情况，安排了下半年生产经营重点工作；**同志传达了习近平总书记、李克强总理对当前防汛抗洪抢险救灾工作的重要指示批示，以及7月20日全国安全生产电视电话会议精神和**省长对防汛抗洪抢险救灾工作的部署要求，通报了集团公司安全大检查情况，安排了下半年安全重点工作。对于**同志和**同志的通报和工作安排，我都完全赞同，请各单位、各部门认真抓好落实。下面，按照上级部署精神，结合集团公司实际和近期重点工作，我强调四个方面的意见。

一、认清形势，清醒忧患

对上半年的生产经营、安全管理等工作情况，我的感受是：

第一，从发展指标来看，部分完成较好，总体形势非常严峻。综合分析上半年各项指标，横向比，两金占用、各类成本等进一步下降，说明我们的工作有明显成效，但营业收入、利润等主要经济指标，不论是同比还是与计划相比，都有不小差距；纵向比，今年以来由于部分煤种价格企稳回升等因素影响，部分煤炭企业及时采取超常举措精准发力，已经破冰突围，其中山东能源上半年盈利6亿多元，但我们亏损加剧的势头没有得到遏制。相同市场条件下，工作业绩与兄弟单位相比，充分说明我们虽然也采取了一系列措施，但措施还不够系统全面、得力有效，落实的效果还不够明显，难以有力对冲市场下行。这就要求我们必须认清形势、清醒忧患，顶住压力、正视现实，工作的措施要更精准一些、推进力度要更大一些、工作节奏要更快一些，奋起直追，迎头赶上。

第二，从结构特点来看，影响发展的关键问题正积极化解，总体仍需加快提升。当前集团公司瘦身健体、提质增效是战危机保生存的重点和关键。今年以来，集团上下紧紧围绕年初确定的总体目标和任务，积极强化生产经营分类管理、分流安置富余人员、严控资金和安全风险、加快处置闲置资产等各类措施，有力有序推进了各项工作。比如，有边际利润单位克服制约因素稳定了产量、降低了成本；人力资源结构调整应对压力，上半年又净减1.17万人；部分股权、闲置资产与建设项目正在加紧依法依规处置，部分重点项目正积极推进。下半年要坚定不移稳妥有序推进，加快实现降本提质增效。

第三，从发展动力来看，内部改革措施效果初现，外部改革机遇到来，需要强力突破。上半年我们突出抓放权提效和契约化管理两大举措落实，根据**同志刚才通报的情况看，目前已取得积极成效、积累了经验，特别是随着契约化管理实施面不断扩大，实施单位由被动管理向主动作为、创造性开展工作转变，实现了大幅减亏。同时，省委省政府把深化国有工业企业改革摆在事关发展全局的高度，紧扣“五个全面”改革目标进行了系统谋划和全面部署。我们作为这轮改革的主战场，省委省政府高度重视，省领导亲自过问，我们一定要抢抓机遇，深入推进改革措施落地，加快确立企业的市场主体地位，增强发展活力和内生动力，及早将改革的优势转化为经济发展的成效。

二、找准方法，高效运作

面对当前复杂形势和繁重任务，对于下半年工作，我们要科学摆布，既不能眉毛胡子一把抓，更不能捡了芝麻丢了西瓜，必须讲究科学高效的方式方法。

一要抢抓机遇，主动作为。国家和我省下半年将加快推进供给侧结构性改革、国企改革特别是我省推进国有工业企业改革等政策措施落实，配套措施正加快健全完善。比如国务院国资委已经加快推进央企重组的步伐，国家发改委近期就煤炭钢铁去产能连续召开推进会；党中央国务院7月18日发布了关于深化投融资体制改革的意见，提出要试点金融机构持有企业股权、推进资产证券化等多项创新融资措施。这都是千载难逢的宝贵政策机遇。同时，预计下半年将出现动力煤等部分煤种及个别化工产品市场回暖迹象，这是我们期盼已久的市场机遇。对这些机遇，我们要及时深入研判，超前谋划，主动作为，积极把这些机遇转化为我们的发展优势。特别是煤炭销售，当前由于供需结构没有发生根本变化，市场企稳回升的机遇稍纵即逝，再加上环保治理力度加大、雨季到来对运输的影响较大，我们一定要把握好，准确预判，积极应对，加大协调力度，用好销售策略，强化产运销高效衔接，尽力争取效益最大化。

二要锁定目标，强力推进。当前稳增长保态势仍是全局工作的重中之重，下半年如果不能以丰补歉、努力完成各项指标，我们不仅面临自身“失血”严重的问题，更会导致金融机构进一步“抽血”，这是我们目前面临的最大风险和挑战。各单位要把坚决完成各项指标作为战危机保生存的根本保障，既要正视政策制约、市场变化等客观条件，更要看到企业防范风险、生存发展的实际需要，坚决抛弃修改指标的想法，横下一心，抢抓机遇，想尽一切办法去完成。另外，省委省政府对深化国企改革的各项任务目标和时间节点都进行了明确，按照改革的时间表和路线图，我们要坚持生存倒逼、发展倒逼的原则，统筹安排，加快推进。对于化解煤炭过剩产能，国家发改委明确指出今年目标完不成将被严肃问责，集团公司已与省政府签订责任书，各的目标任务已经很明确，我们要在前期工作基础上，坚持目标倒逼，全力以赴推进。

三要分类管理，精准施策。分类管理是经济新常态下推进结构转型的重要手段。年初以来，我们一再强调要坚持分类管理，各单位也结合实际对所属企业、各项工作等进行了精确分类，并推行了契约化管理试点工作，实践证明这是行之有效的。下半年，对生产组织、经营管理、资金预算管理、薪酬发放、富余人员分流安置等各项工作，都要坚持分类管理、精准施策，根据变化及时动态调整，做到一事一策、一矿（厂）一策，确保措施精准到位、取得实效。各板块相继召开的座谈会上，一定要按照分类管理、精准施策的原则，将所属板块、企业的情况吃透弄准，根据不同情况制定精准有效的工作措施，逐条逐项抓好落实，做到闭环销号。

四要坚守底线，防控风险。省委对稳控各类风险隐患的具体要求是确保“四个不发生”，即确保不发生重特大安全生产事故、不发生系统性区域性金融风险、不发生大规模的群体性事件和恶性案件、不发生持续性负面舆论炒作热点。对集团公司来说，坚决确保生产安全、环境安全、企业总体稳定、资金安全、舆论正向引导等等，是一切工作的基础和保障，更是省委省政府在助推企业深化改革、解困转型关键阶段密切关注的大事，如果任何一个方面出问题，都可能成为压倒企业的最后一根稻草。尽管上半年大安全管理工作总体平稳，但也有许多不尽人意的地方，值得深刻反思。下半年安全管理形势更加复杂，特别是水害、洪灾严重，各单位、各部门要持续强化安全“红线意识”和“底线思维”，积极正视投入不足、人心不稳等客观因素的现实影响，摆正安全与生产、与效益之间的关系，抓住矿井重大灾害治理、雨季“三防”等重点关键，严格工作作风、工作责任和工作纪律，坚持抓大系统、治大隐患、防大事故，确保既干好工作又不出乱子。在环保治理方面，要按照我省大气污染治理的部署精神和集团公司的具体安排，结合实际做好谋划安排并狠抓落实，特别是一些化工、电力等企业要积极主动整改，坚决避免因环保问题被叫停。还有稳定工作，事关全省经济社会发展大局，更不能有任何闪失。前几天**公司刚刚被通报批评，这说明我们的信访稳定还有很多工作要做。在当前企业困难情况下，极易引发员工、供应商、施工方等方面闹出越级上访等极端事件，工作中一定要举一反三认真整改，强化信访工作责任体系，健全完善工作机制等，绝不能再出现此类事件。同时，我们还要按照谢伏瞻书记提出的“正能量是总要求、管得住是硬道理”的要求，抓好舆论引导和网络与信息安全工作，特别是宣传部门要确保信息灵敏、反应快速、处置得当，牢牢掌握舆论引导主导权。总之，要坚决保住我们的大安全底线。

三、抓住关键，扎实推进

关于下半年重点工作，在**同志安排部署基础上，我再强调几点：

（一）关于深化改革。按照省委省政府部署精神和省政府改革指导组的要求，这段时间主要开展了动员部署、成立组织、摸底排查、外出学习经验、研究谋划等前期工作。根据省委省政府真刀真枪推进改革、确保年底大头儿落地的要求，与其他单位相比，我们的情况更复杂、工作量更大、任务更艰巨，下步工作必须加压、加码、加快推进。7月19日**省长在集团调研时再次强调，不管前面有多大困难、多少阻力，我们必须义无反顾，勇往直前，狠抓改革措施落实，推动改革有序进行。按照省委省政府要求，我就深化改革工作强调几点：一要抓紧制定方案。包括总体方案和配套实施方案，这是推进改革的顶层设计，是决定改革成败的关键，按要求需在8月份完成并上报。集团公司已经初步形成改革思路，改革总体方案目前正在深入研究讨论，下步将认真修订完善并履行程序。二、三级子公司不要等待观望，要积极与集团公司深化改革办公室和各专业组对接，结合实际抓紧研究制定方案。各单位一定要积极行动起来，按照省里和集团公司的总体部署，逐条逐块吃透弄准，研究制定好具体实施方案和总体方案，使其相辅相成、有机对应，确保改革落地。二要严格落实责任。目前集团公司和各单位的改革组织机构已经成立，要立即进入角色，按照职责分工切实履行责任，保质保量完成规定动作，同时积极主动推进各项工作落实到位。有些工作交叉性很强，各专业组之间也要加强沟通，确保不做重复性工作和无用功。按照省里要求，此次改革的主体是二级单位，各单位一定要积极把握机遇，切实发挥主体作用。三要系统压茬推进。改革不是另起炉灶，而是在原有基础的进一步深化。所以，契约化管理、放权提效要持续加以推进；分流安置富余人员、剥离办社会职能等已部署且符合政策精神的工作，要坚持先易后难、分步实施、压茬推进的原则加快推进，其中已经安排到位、条件相对成熟、难度较小的工作，要及早取得实质性成效。四要积极协调解决问题。省政府改革指导组不仅发挥把关定向、督促指导作用，还积极帮助集团公司向上反映和协调解决问题。我们要抓住有利时机，在自身努力破解难题基础上，与改革指导组合力攻坚，争取省委省政府的支持和帮助，推动重大历史遗留问题得到有效化解。

（二）关于防控资金风险。资金缺口较大、融资难度加大、债务风险高企，是集团公司上下面临的共同困难和问题。对此，集团公司一直在积极协调解决，省政府也高度重视，通过组织银企对接、协调转让股权等，最大限度帮我们化解资金风险。今天我再强调几点：一要积极落实各项部署。对于上级部门帮助协调的融资路径，我们要积极主动做工作，确保有效落地。另外，集团公司近期研究制定的严格落实经营责任加强资金预算管理、加快欠款回收减少存货占用等文件，希望各单位、各部门不折不扣落实到位。二要分兵突围，逐项突破。目前情况下，解决资金问题的关键在各单位，只有分兵突围，把控好每一笔债务风险，才能有效化解整体风险。各单位要发挥法人主体的责任，最大限度发挥本企业的地域和行业优势，积极主动与金融机构、地方政府对接沟通、争取支持，通过自身努力解决资金问题，这是每个法人主体的责任，各单位都要积极主动作为，必要时“一把手”要亲自协调解决。各单位要持续强化资金预警机制和全面预算管理，强化“开源节流”，坚决把有限的资金用到刀刃上。三要区分轻重缓急，统筹安排资金支出。各单位要逐月逐项排好资金收支计划，在确保应收尽收基础上，科学合理安排资金支出。要本着偿债、保安全、保稳定、保有效益和有边际利润单位正常生产的顺序，统筹安排资金支出；基建项目要做到“有钱按预算支、无钱不支”，没有落实建设资金来源的，原则上不再提供资金支持。各单位要严格落实“工资结算与盈亏水平挂钩、工资发放与资金状况挂钩”的双挂钩政策，一方面给员工讲清形势、争取理解支持，另一方面激发员工自主挣工资的积极主动性。

（三）关于化解煤炭过剩产能。本周国家在太原召开专题会进行了安排，近期省政府也将进行全面部署，可以说这项工作已经进入实质推进阶段。下步工作中：一要做实工作，打好基础。在前期工作基础上，进一步吃透上级政策精神，掌握退出矿井具体情况，逐矿逐人确定好分流安置方案，资产债务处置方案要细化，具体到每一笔都应有处置措施，排查并控制好每一个风险点。要深入细致开展退出矿井经济技术论证，认真履行审批决策程序，依法依规操作。特别是资源整合和兼并重组矿井，还要加强与员工、合作股东方的沟通协商，争取理解与支持，消除政策和人为障碍。二要统筹安排，落实责任。近期要按照上级政策和目标责任书要求，抓紧制定具体落实细则。集团公司年内需要关闭退出36对矿井，涉及产能889万吨、职工1.5万人，今年仅剩5个多月，任务十分艰巨，要细化分解任务，以各煤业公司目前所管单位为主体层层明确责任，明确工作流程，确保任务完成。三要积极应对，化解矛盾。化解煤炭过剩产能涉及职工、矿井合作方、地方政府等方方面面利益，敏感和突出问题较多，处理不当将引发利益关联方多重矛盾。各有关单位要加强与地方政府协商沟通，充分借助政府的优势和主导作用，为化解煤炭过剩产能创造良好环境。

（四）关于资产处置。集团公司6月17日印发了关于对拟处置的资产和建设项目进行处置的意见，明确了涉及182亿元的158个拟处置的资产和建设项目。这项工作是与深化改革紧密结合的，从近期反馈情况看，总体进展与要求相比还有一定差距。下步工作中：一要高度重视，积极行动。各单位主要领导特别是董事长要亲自负责，经常督促，积极协调解决有关困难和问题，加大推进力度。资产处置工作涉及规划、资本运营、财务等部门，还会遇到有关历史遗留问题，各专业系统要通力合作、互通信息，不能互相推诿扯皮。二要锁定目标，加快推进。要以尽快回笼资金为目标，根据有关资产处置政策法规精神，加快制订处置方案，合理确定评估、公示信息、竞拍、签约、收款等程序的时间节点，同时要加强过程跟踪，确保按计划节点完成。具体实施中一定要按程序办理，确保做到合规合法。三要以点带面，逐个突破。对已经具备处置条件的永煤上海办事处、鹤煤威海疗养院等房产项目，要采取得力措施加快处置，切实发挥带动效应。对于难度较大的建设项目等，也不能懈怠，要针对问题寻求破解之法，争取早日实现预期目标。

四、凝心聚力，合力攻坚

目前形势下，在个别单位、个别领导干部身上，不仅存在“等、靠、要、推”等不良思想，而且还存在乱发牢骚的不正风气，这些现象若不加以扭转将瓦解我们的斗志、削弱我们的战斗力。同志们，信心不足比市场低迷更可怕，人心不稳比效益下滑更可怕。各单位、各部门特别是各级领导干部必须高度重视，抓住“两学一做”学习教育的契机，最大限度激发正能量，切实凝聚起全体干部员工的精气神。

（一）以大局为重，强化执行。顾全大局必须做到政令畅通、令行禁止，这样才能无坚不摧、无往不胜。一要力戒空谈。当前推进工作落实必须担当实干、力戒空谈。对于那些时时把上级精神挂在嘴上、口号喊得震天响，就是不爱找差距、不愿触矛盾、不敢碰具体问题的单位和个人，集团公司将在改革中严惩不贷。二要消除懈怠。上半年很多工作在单位之间发展不平衡，比如契约化管理、放权提效、资产处置等，有些单位看似态度迟疑、行动迟缓，实际上是不会干、不愿干、不担责。各级领导干部必须坚定碰到阻力不退、遇到问题不躲的信心和决心，持之以恒抓工作落实。三要高效执行。任何工作都要明确责任、标准和时间要求。动员千遍，不如问责一次。高效执行需要突出抓好指标任务的督导落实，强化过程分析、适时调整措施，相关部门要加大督察力度，强化考核问责，及时通报曝光。

（二）以业绩为重，强力推动。一靠领导带头。领导干部是广大员工思想的“定海神针”。所以，各级领导干部要坚定信心、积极行动，既要抓部署，又要抓督查，以身作则，率先垂范，善于团结和带领大家推动工作。二靠团结协作。在目前需要抱团取暖情况下，集团公司上下绝不能出现影响团结、破坏团结的事情，要正确处理各种矛盾和关系，依靠精诚团结推进工作。三靠员工信任。各单位要抓好干部员工的情绪管理，最大限度集聚正能量。一方面要通过多种形式和途径，持续讲清形势、讲明政策、讲透困难、讲好措施，争取员工的理解和支持，让大家看到希望、增强信心；另一方面要尽力帮助困难员工解决好工作、生活中的困难和问题，用实际行动去温暖和感化员工。同时，对个别片面思想和极端行为，要正面积极回应和疏导，切实凝聚广大员工共克时艰的强大合力。

（三）以合规为重，规范运作。推进改革发展，必须依法依规、照章办事。但绝不能以此为理由拖拖拉拉，必须积极稳妥推进。要持续推进权力运行监督方式创新，充分发挥审计、纪检监察、财务等部门的事前监督作用，加大对民主集中制和“三重一大”决策制度执行落实、工程项目招标、重要物资采购等重点领域和关键环节监督力度，确保各项工作依法依规。省委省政府在推进改革过程中，将建立鼓励探索、实践、创新的容错机制，我们要准确把握，在政策允许范围内主动工作、大胆工作，确保有所作为。

谢谢大家！

第五篇：副县长在扶贫开发工作年会上的讲话

在2011年扶贫开发工作年会上的讲话

县委常委 县政法委书记县政府副县长XXX

（2011年12月14日）

同志们：

扶贫开发是一项长期艰巨的综合性任务，是一项惠及民生、照福百姓的系统工程。一年来，县扶贫基金会和县扶贫开发协会，秉承“扶贫帮困”宗旨，紧紧围绕党委、政府扶贫开发工作总体部署，扎实工作、开拓创新，率先在全市建立了镇扶贫紧紧会联络组合扶贫开发协会分会，全县栋梁助学工程深入实施、产业基地带动效果明显、社会参与度进一步提升，全县社会扶贫开发工作取得了显著成效。这些成绩的取得，是各级各部门、社会各界大力支持的结果，更是扶贫战线广大干部职工忘我工作、无私奉献的结果。在此，我谨代表县委、县政府向今天获得表彰的先进单位表示热烈的祝贺！向一年来所有关心、支持我县扶贫开发事业的各级各界人士，以及全县扶贫战线干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

11月29日，中央召开了全国扶贫开发工作会议，对未来十年扶贫开发工作勾画出了宏伟蓝图，提出了新的发展方向。面对新形势、新要求，县扶贫基金会和县扶贫开发协会立足实际，提出了明确的发展目标和具体的发展思路。我认为，做好新时期下我县的社会扶贫开发工作，应该要做到“六个到位”。

（一）认识要到位。扶贫开发工作是一项系统的“民心工程”、“德政工程”，是以人为本、构建和谐社会的基础性工作，我们既要充分认清当前扶贫开发所面临的严峻形势，又要深刻认识到所

面临的重大发展机遇，切实增强做好扶贫开发工作的社会责任感和历史使命感，按照“政府主导、社会参与”的扶贫方针，坚定信念、矢志不渝，攻坚克难、再接再厉，务必以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，努力将全县的扶贫开发工作推向新的发展高潮。

（二）调研要到位。要始终把调查研究作为一项重要工作来抓，努力通过系统调研，实现扶贫思路更加清晰，扶贫目标更加明确，扶贫计划更加科学合理更加有针对性，为顺利完成扶贫工作任务奠定坚实基础。一是要深入实地调研。要通过广泛的调查研究，真正摸清群众想什么、需要什么，与干部群众一道认真分析当前扶贫形势，共商脱贫大计，避免“你要我给”的组线条工作方式。二是要参观学习调研。要多加强与兄弟扶贫协会之间的横向联系、虚心学习借鉴兄弟协会先进经验，通过广泛的学习、交流，开阔眼界、拓宽思路，深刻查找自身的差距和不足，及时调整工作思路，提高扶贫效益。三是要对扶贫主体调研。要突出贫困群众在扶贫开发工作中的主体地位，多层面多角度选取典型扶贫对象进行调研，通过对他们的深入了解和调查，摸清他们贫困的真正原因，掌握他们对扶贫工作的需求，寻找扶贫的最佳方式，真正做到扶贫工作有的放矢。

（三）沟通要到位。要充分发挥协会的桥梁纽带作用，努力整合各种社会资源，充分调动社会帮扶力量，切实形成扶贫工作的整体合力。一是加强会员之间的沟通联系。坚持定期走访制度，通过上门走访、电话拜访、召开会议等方式，及时向会员单位，尤其是企业会员，通报扶贫信息、商讨扶贫发展大计，努力在会员之间营造起关系融洽、氛围和谐的工作局面。二是加强与上级

领导和主管部门的沟通联系。扶贫工作离不开各级党委政府的正确领导和各级扶贫部门的大力支持。要坚持定期汇报制度，主动加强与党委政府和上级主管部门的沟通联系，热情邀请党委政府、主管部门领导参加协会的重大活动，用心倾听他们的指导性意见，合理采纳他们的建设性建议，全力赢得他们的支持帮助，使我们的扶贫工作方向更加明确，方法更加得当，效果更加明显，切实形成多方互动，齐抓共管的良好态势。

（四）宣传要到位。一是要对贫困对象进行广泛宣传。要把对贫困群众的宣传教育作为一项工作贯穿始终，结合入户、互访、座谈等时机，大力宣传党的富民政策，耐心解答群众关心的实际问题，鼓励教育群众进一步解放思想，转变观念，增强脱贫致富的信心，切实形成会员单位诚心实意真帮扶、贫困群众自立自强谋发展的良好局面。二是要对社会进行广泛宣传。在借助宣传媒体加大对社会扶贫开发工作宣传力度的同时，要大力开展“奉献爱心、扶贫助困”活动，深入实施栋梁工程扶贫助学活动，通过民众的广泛参与，切实提高社会扶贫的知名度和群众参与度，努力增强扶贫工作的社会影响力。

（五）措施要到位。要鼓励会员单位和社会力量投入资金，积极参与村级道路、人畜饮水、便民工程等与群众生产生活密切相关的基础设施建设，切实改变贫困群众的生产生活条件；要结合各地实际，大力培育富有特色的主导产业项目，积极引导会员单位和社会力量参与到投资小、见效快、带动性强的主导项目的发展中，帮助贫困群众发展特色优势产业，努力拓宽贫困群众增收渠道；要加大科技扶贫力度，坚持把增强贫困人口素质作为提高农村生产力和实现脱贫致富的关键，大力开展科技下乡、技能

培训等活动，切实提高贫困群众脱贫致富能力。

（六）管理要到位。要严格执行有关资金管理规定，建立高效率、无渗漏的扶贫资金使用系统和管理约束机制。各项扶贫资金必须专户管理、封闭运行、捆绑使用，真正投向贫困群众最急需的规划项目，严禁以任何理由和形式挤占挪用扶贫资金。在扶贫项目管理上，要严格执行项目实施责任制、项目公示制、项目合同制、项目竣工验收制、项目档案登记制、项目资金报账制等六项制度，确保把有限的扶贫资金用好用活，最大限度地发挥资金的使用效益。

同志们，做好新形势下的扶贫工作任务艰巨，使命光荣！我们相信有县委县政府的坚强领导，有协会全体同仁的共同努力，我县的扶贫开发工作一定会取得新的更大成效，迈上一个又一个新的台阶，为全面改善民生、努力构建和谐社会作出新的更大贡献！

谢谢大家！