部长换届面试题

第一篇：部长换届面试题

1．浙江因水而名、因水而兴、因水而美。浙江省委十三届四次全会提出，要以“五水共治” 为突破口倒逼转型升级，即治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水。这是一个大目标、大思路，也是浙江省政府近期推出的大政方针，是推进浙江新一轮改革发展的关键之策。请你就“五水共治”这个措施谈谈你的看法。

2．据中国之声《全国新闻联播》报道，教育部酝酿启动高校转型改革，我国1200所国家普通高等院校，将有600多所转向职业教育，培养技能型人才。当下，今年全国高校毕业生727万，比去年增加28万，毕业生就业形势更加严峻。而春节过后，全国多省份的企业老板度过了纠结无奈的几个月，忍受着技工荒。不过，这种“大学生过剩”与“技工严重缺乏”冰火两重天的反差格局，也许将在今年开始逐渐终结。请你就普通本科院校向职业技术学院转型的措施发表你的看法。

3．社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。党的十八大提出了富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的24字社会主义核心价值观。请你结合自身谈谈如何积极培育和践行社会主义核心价值观。

4．2014年是我校不平凡的一年，我们在安吉有了自己的分校区，学校也迈入了向大学梦发展的新纪元。与此同时，学校也面临着巨大的困境：两个校区的交通不便，信息交互不通，学生组织建设受阻等问题。从校学生会部长这样一个学生工作者的角度，谈谈你的立场和建议。

5．你觉得校会的品牌是什么？在学生会一年的工作中，你认为校会有哪些地方需要改进，你有什么创新？

第二篇：部长换届策划

武汉大学裁判协会

换届策划

通知时间：2013.8.20，请各位做好准备

面试时间： 2013.9.1下午6点，地点待定

面试官： 冯聪，李樊，马雨佳，刘阳，杨焱，王春涛，面试内容： 2min自我介绍+未来计划，5min接受提问部门人选拟定：

宣传部：部长：谢雨珂

副部：黄史光，孙佳，周陌，蓝清宏，孔亚宁，王竟航

秘书部：部长：肖力伟

副部：卜珏，周振东，伍滢，黄绍洲，田振裕

财务部：部长：苟世刚

副部：孙品，陈涛，任鹏晓，张琳

训练部：部长：齐伟，马志刚，彭勇

副部：梁梓乾，胡昭慈，吴伟坚，荣思雨，张俊

通知：

武汉大学裁判协会将于2013.9.1下午6点由理事会进行部门换届面试，地点待定，换届职位：宣传部，财务部，秘书处，训练部4部部长。面试形式：2min自我介绍+未来计划，5min接受提问。请有意愿的同学做好准备，报给杨焱。希望接下来的一年，与大家一起，为协会尽力。在裁判这条路上，挥洒青春燃烧热血，感悟成长

第三篇：部长换届策划案

外国语学院团总支学生会部长换届策划书 外国语学院团总支学生会是在院党委领导下、院团总支指导下开展工作的全院大学生群众组织，代表广大学生的利益，为广大学生服务。我们以全心全意为同学服务为宗旨；以“自我教育、自我服务、自我管理”为方针；以正规化、制度化、科学化为建设目标；反映学生意愿，沟通学校领导及各部门与学生的联系，协助学校建立良好的教育秩序和学习生活环境；大力推进校园文化建设，提高广大学生的文化素养；同时广泛开展社会实践活动，积极组织学生将服务性活动面向社会推广。

为进一步完善学生会干部队伍建设，提高学生会的战斗力、凝聚力和创新力，给同学们搭建一个展示自我、交流学习的平台，报经院团总支研究决定，现面向全院公开招聘一批学生会干部。相关招新流程如下：

一，成立换届领导小组

外国语学院团总支学生会部长换届工作领导小组

组长：岳大伟

副组长：仝雪李莹刘红卫刘超帅

成员：帖超赵亚梦刘涛王瑞娟李桓甲

二，拟招聘岗位

1、办公室：主任1名，副主任1-2名

2、宣传部：部长1名，副部长1-2名

3、组织部：部长1名，副部长1-2名

4、学习部：部长1名，副部长1-2名

5、语工部：部长1名，副部长1-2名

6、体育部：部长1名，副部长1-2名

7、劳卫部：部长1名，副部长1-2名

8、自律部：部长1名，副部长1-2名

9、文艺部：部长1名，副部长1-2名

10、社团部：部长1名，副部长1-2名

11、量化部：部长1名，副部长1-2名

12、女生部：部长1名，副部长1-2名

13、学贷部：部长1名，副部长1-2名

14、社会实践部：部长1名，副部长1-2名

15、心理保健部：部长1名，副部长1-2名

三，应聘要求

1、具有南阳师范学院外国语学院学籍的10级学生；

2、坚持四项基本原则，政治立场坚定，中共党员（预备党员）优先；

3、遵守法律法规和学校的各项规章制度，无违纪行为；遵守外国语学院团总支学生会相关规章制度；

4、身体健康、成绩优秀（无挂科记录），在校期间无任何不良纪录；

5、拥有在外国语学院学生会或南阳师范学院学生会任职经历或10级班长团支书，且有一定的学生会或团总支工作经验；

6、有良好的群众基础，在同学中有较高的威信；

四，时间安排

1,5月30日 召开全体学生干部（10级）的动员大会时间地点暂定

为19:00，外语楼312；

2,5月31日—6月3日在外国语学院学生会办公室101领取

《外国语学院团总支学生会第九届届学生会部长竞聘申请表》； 3,6月7日晚自习期间（19:30—21:00）上交申请表及申请书，交

至外国语学院学生会办公室101；

4,6月8日换届工作领导小组对申请人及上交材料进行审核，并公

布参与竞选面试的名单；

5，6月9日—10日进行竞选面试（时间地点届时另行通知）； 6，6月13日公示第九届外国语学院团总支学生会部长名单； 7，6月14日进行新老部长交接仪式，第八届外国语学院团总支学

生会届满，第九届外国语学院团总支学生会开始工作；

8,6月14日—15日对新一届外国语学院学生会干部（部长，副部

长）进行外国语学院团总支学生会相关规定的学习及技

能培训；

9，6月16日上交学习培训心得，外国语学院团总支学生会部长换

届工作正式结束。

五，招聘程序

1、上交申请材料

应聘者在外国语学院学生会办公室101电脑上复制并填写《外国语学院团总支学生会招聘学生干部报名登记表》（上交打印版），或是领取《外国语学院团总支学生会招聘学生干部报名登记表》并亲笔填写（上交手写版），以上两种版式均需附一份1000字左右申请书，请亲笔书写。申请书的主要内容包括竞聘者的自然情况、学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念，施政纲领等。

2、资格审查

换届工作领导小组对申请人进行资格审查，申请人需提交各项信息的证明材料或复印件。通过资格审查者方可进入面试。面试名单张贴于外国语学院大厅公告栏处。

3、面试

由换届工作领导小组组成评委会组织公开答辩。答辩采取自我介绍、评委提问、情景模拟的方式进行。面试具体时间及地点将在外国语学院大厅公告栏处另行通知。

4、公示

根据换届工作领导小组集体评议结果，确定各岗位的侯选人名单，向全院公示，公示时间为三天。检举邮箱：wgy11xsh@sina.com；检举电话63525077。将公示无异议的侯选人，向全院公布聘任名单。5，试用期及聘期

试用期一个月（拟定于名单公布之日起至下一学年迎新工作结

束）；试用期满后颁发外国语学院团总支学生会聘书，聘期一年。六，附件

1，外国语学院团总支学生会部长换届通知

2，外国语学院团总支学生会第九届届学生会部长竞聘申请表 3，关于申请长期增设外国语学院团总支学生会办公室作为学生会例会举行地点的申请

4，面试公布名单（模板）

5，外国语学院第九届团总支学生会部长名单（模板）

外国语学院团总支学生会部长换届工作最终解释权归外国语学院团总支所有！

外国语学院团总支外国语学院学生会

2011年5月25日

附件：

见另外五个文档

第四篇：学生会部长换届演讲稿

团委学生会部长换届

竞选稿

------组织部

尊敬的老师，各位常委，部长以及在场的所有同学们：

大家上午好！

我是组织部干事江凯，同时也是20111601班班长。今天我带着一份饱满的激情，一份对工作不折不扣的责任心和一份对组织部无限的热爱之情站在这里来竞选组织部部长，我感到万分的荣幸。

经过一年的工作，我对我们组织部的各项工作开展的流程已烂熟于心，对我们学生会也有了更深的认识。同时，一年的工作也让我从中受益匪浅。从工作中我学会了怎样为人处世，怎样忍耐，怎样与其他干事共同合作，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的冲突和矛盾。这一切都证明：我有能力胜任学生会组织部部长一职。

从我自身来讲，我很自信我具备当组织部部长的能力和潜质。首先，在工作中我时刻保持严谨，务实的态度。做事一丝不苟，认真负责。我一直这样告诫我自己：凡事不做则已，做就一定要尽自己最大的努力做好。再者，我的工作经验十分丰富，班长，组织部干事以及党支部成员，不同的角色给了我不同的感受，也让我的各个方面的能力都得到了提高，这更利于我处理好以后工作中所出现的各种困难与挑战。另外，对于组织部工作中经常用到的excel.word.p pt 等软件，我也相当熟知，这很利于以后我带领部门干事开展各项工作。

竞选组织部部长不仅仅是一份荣誉以及各位老师，常委，部长对我先前工作的认可，它更是一份责任，这条道路上必将充满着更多的挑战，但是我有信心带好这支队伍。

如果我当选上部长，我将进一步秉承“务实，勤奋，高效，创新”的工作作风，进一步完善自己，提高自己各方面的素质。在工作中继承和发扬以往组织部的优良传统和作风，同时大胆创新，锐意进取。

第一，团会是我们组织部最基本，也是最重要的工作，我要把这项工作在原有的基础上做到更好，使其成为我们组织部的一大特色。首先，我要认真策划和召开新生团支书培训工作，使团支书对团会的性质，流程，相关注意事项有一个初步的认知。另外更重要的是，要让干事参与到所负责的班级的团会活动的策划与组织中，认真配合和协助所负责的班级的团支书开展工作，改变以往干事只是督促和考核的作用。真正的做到全心全意为同学们服务。

第二，进一步加强和改善组织部内部建设工作。首先，认真做好下一年的招新工作。在工作之初除了让干事熟知组织部工作之外，对干事进行office软件的培训，以便以后更好的开展工作。其次，每周召开部门例会，提倡干事自主召开会议。再者，工作固然重要，但是学习更是重中之重。校团委副书记吴建斌曾说过：宁愿让三峡大学失去一个好干部，也不让三峡大学失去一个好学生。所以我要在部门进行学习和工作的双考核，使部门成员在学习和工作中“双赢"。

第三，加强与兄弟部门之间的交流和合作，共同努力把我们医学院学生会工作做好。在工作之余，开展各种形式比赛，联谊以及学术交流等增进各部门成员之间的感情。另外，让部门干事以参与者的身份参加所负责的部门的工作，并且定期进行人员调动，以便促进干事与其他部门的部长和干事的沟通和交流。

我知道再多灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。在此，我将郑重承诺，我必定言必行，行必果。

一个哲人说过：“给我一个支点，我将撬起整个地球。”而我想说，今天给我一个当部长的机会，明天我将还大家一个不一样的出色地组织部。

我的演讲完毕，谢谢大家。

第五篇：学生会部长换届流程

2011年计算机科学系部长换届流程

一、笔试

1、笔试时间：10月25日（星期二）晚上7点20开始，9点

结束；

2、笔试试卷严格保密；

3、遵守考场纪律；

二、面试（此次面试采取团队形式）

1、面试时间：10月27日（星期三）下午4点20开始；

2、面试是按照团队形式，一个团队则是按照通过笔试之后的竞聘此部门的所有人员组成的一个团队；

3、面试过程中，一个团队的所有人进行简单的自我介绍，每个人不超过3分钟；

4、介绍之后，团队小组中一人（由团队小组自主决定）做部

门的简单部门职责汇报等等，不超过8分钟；

5、再则是由面试官（面试官由李主任、徐老师以及第二届各

部部长组成）进行提问,团队小组进行回答（回答方式：一是由面试官点名某人回答，其他人做一定的补充；二是由团队小组自主决定由某人回答问题，其他人做一定的补充），时间不超过15分钟。

三、面试官讨论决定。

四、展板展出评选结果。

五、召开换届大会。