广西百色地区小煤矿安全健康发展的经验总结

第一篇：广西百色地区小煤矿安全健康发展的经验总结

走机械化、信息化、标准化之路 实现小煤矿安全健康发展 ——广西百色地区小煤矿安全健康发展的经验总结

小煤矿的安全生产问题是我国煤矿安全生产工作的重点和难点之一，历来受到党和政府的高度重视和社会各界的极大关注。尽管目前全国煤矿整体安全生产状况有了明显好转，但在事故总量中，小煤矿所占比例仍然高达80%以上。不解决小煤矿的安全生产问题，全国煤矿安全生产就不可能实现根本好转。广西百色地区通过强力推行小煤矿的机械化、信息化和标准化（简称“三化”）建设，小煤矿不仅实现了安全发展，而且走上了一条持续、健康、科学发展的道路，为解决我国小煤矿的安全生产问题积累了宝贵经验。

一、在困境中统一思想，坚定推进小煤矿“三化”建设的信心和决心

百色地区是广西的主要产煤基地，煤炭生产企业主要有百色和右江两个矿务局。由于煤炭资源量小、地质条件复杂，多年来百色地区的煤炭生产一直以3万吨以下的小煤矿为主，2000年小煤矿总数达238个。生产工艺主要采用炮采，点多、线长、面广，生产效率低，生产安全事故不断，煤矿百万吨死亡率一度高达15.67，经济上也经常处于亏损状态，煤矿企业的发展难以为继。特别是在国家调整优化煤炭经济结构、实施煤矿整顿关闭等大的环境背景下，百色煤矿面临着生死存亡的严峻挑战。百色市委、市政府和百色、右江矿务局的领导同志深刻认识到：煤矿不发展，地方经济发展就没有能源支撑，再好的蓝图也是空中楼阁。如果继续沿袭过去传统落后的生产工艺，小煤矿只能是死路一条，必须转方式、调结构、上水平，寻求新的发展道路。他们在多方组织研究讨论和充分吸取借鉴先进煤炭企业成功经验的基础上，果断决定：实施煤炭企业转型，走机械化发展的路子，在资源条件相对较好的百色矿务局东怀煤矿率先实施以“综掘综采一体化、综掘锚喷一体化、煤矿安全管理信息化”为目标的全面技术改造。

在资源条件复杂的广西百色地区搞机械化，不仅要突破技术、装备上的障碍，更为困难的是要突破思想上的障碍。百色煤矿地质条件复杂、储量少、煤层薄、断层多、水害严重，在思想认识上不能上综采几乎已成定论。所以决策一出台，立即遭到了多方的质疑，大多数人不相信百色能上综采。右江矿务局在20世纪90年代也曾尝试使用过综合掘进机，但由于资源、技术、管理等多种原因，最后不得不下马。百色矿务局东怀煤矿在发展机械化上也有失败的教训，新上马的一套滑移式支架刚刚遭到淘汰，这个时候如果搞机械化、上综采再失败的话，企业面临的将是直接破产。有人说，不上机械化是等死，上机械化是找死，甚至有部分管理人员因害怕机械化失败而选择离开了矿务局。

面对重重阻力和压力，首先要解决的是统一思想，坚定搞机械化的信心和决心。在当时困难的条件下，广西壮族自治区党委、政府及有关部门给予了大力支持，自治区党委、政府领导同志多次深入矿区指导工作，鼓励百色矿务局实施机械化改造，自治区安全监管局、广西煤矿安监局等有关部门在打击非法、资源整合、项目审批、行政许可等方面为企业的机械化改造和安全发展给予了大力支持。百色市委、市政府领导同志多次深入企业，召开现场会，研究解决制约企业发展机械化的关键性问题。在各级政府和部门的重视、支持下，百色矿务局领导班子进一步增强了信心，成立了机械化改造领导机构，设立了技术攻关小组，组织技术骨干到全国先进煤矿考察学习，与装备生产厂家及科研单位反复研究论证，并把其他单位成功发展机械化的典型案例与百色地区的资源条件相比对，力争在技术、装备条件上找到搞机械化可行的依据。大量的调研和论证表明，在资源条件相对复杂的百色地区搞机械化改造是有把握的。为了统一干部职工的思想，百色矿务局在全局干部职工中开展了“解放思想、要不要上机械化”的大讨论，给职工讲搞机械化的可行性、重要性和紧迫性，让职工消除顾虑、坚定信心。通过讨论和引导，绝大多数职工对推进“三化”建设从不理解到理解，从不支持到支持，从不赞成到赞成，实现了认识上的统一。绝大多数人认为，只有强力推进“三化”建设，才是小煤矿安全健康发展的根本出路。

二、强力推进小煤矿“三化”建设，走具有百色特色的小煤矿安全健康发展之路

思想统一之后，百色矿务局首先在资源条件相对较好的东怀煤矿迅速启动了“三化”建设试点，并在东怀煤矿积累经验的基础上，迅速带动其他各矿全面进行机械化改造。

（一）全力推进采掘机械化。2005年，东怀煤矿一次性引进4套综合机械化掘进机组，全部淘汰了打眼放炮的传统掘进工艺，在广西率先实施掘进机械化。结果该矿当年就实现了多项突破：12-14平方米大断面巷道施工，单机掘进日进尺突破30米，月进尺突破600米，创造了当时的广西新纪录，比人工炮掘效率提高了近10倍。随后，那怀煤矿、东笋煤矿也引进综合机械化掘进机组，为机械化采煤奠定了坚实的基础。2006年初第一套综合机械化采煤成套设备运抵东怀煤矿，只用了42天就完成了从拆解、装运、入井、组装等安装调试任务，下半年投入试运行。在运输系统上，从工作面一直到井口煤仓全部改成皮带化运输，大大提升了运输能力。2007年东怀煤矿通过自治区验收正式投产，全年产煤95万吨，实现了当年投产、当年达产、当年通过标准化验收，矿井原煤生产能力由15万吨/年迅速提升到90万吨/年，用工人数由原来的近1000人减少到500人以下。

东怀煤矿机械化改造成功后，百色矿务局及时总结经验，并从2007年底开始先后对所属那怀煤矿、东笋煤矿进行机械化改造。那怀煤矿原是百色县办煤矿，2001年由百色矿务局进行兼并重组，兼并前年产原煤不足2万吨，煤层厚度仅为1.2-1.6米，且变化大、断层多。针对这种情况，百色矿务局在那怀煤矿大胆引进了薄煤层综采机组，安装了广西第一条1.5公里的大倾角可变坡强力皮带，实现了由井下综采工作面直通地面煤场的一站式自动化集中控制运输，矿井生产能力达到60万吨/年，比兼并改造前增长了30倍。东笋煤矿是建于1956年的老矿井，主采煤层已基本采完，目前开采的煤层厚度仅为0.5-1.0米。百色矿务局结合实际，与有关设备厂家实行产研结合，共同研制出机身高度仅0.6米的采煤机组、高度仅0.85米的掩护式液压支架，全套设备投入使用后，东笋煤矿生产能力由原来的9万吨/年提升到30万吨/年。

（二）积极推进管理信息化。机械化的逐步推广应用，大幅度地加快了矿井的运行速度，对安全管理提出了更高的要求，必须运用现代信息技术代替传统落后的管理方式。为此，百色矿务局与煤炭科学研究总院及有关厂家合作，对矿井管理系统进行了信息化改造，全力打造信息化、数字化和智能化的安全新矿山。重点装备了煤矿安全监测监控系统，在井下各重要作业场所安臵了数据传感器，对井下瓦斯、一氧化碳、风速、温度、烟雾、设备运行状态、水位、压力等参数进行连续的实时监测监控，使事故隐患在第一时间得到安全、快速的控制与处理，并通过全局的局域网，实现了全局矿井的联网监测；在地面和井下各重要场所设臵了视频录像监控点，通过大屏幕控制系统进行集中监控管理。同时，建立了1000兆井下工业以太环网，为井上和井下搭建了信息传输的高速通道，井下的各个信息化系统都可以通过以太环网传输到地面，也为后续的工业自动化控制打下了坚实的基础。在此基础上，利用现有的网络资源，还建立了矿井压力监测系统、井下无基站小灵通及人员定位系统、GIS三维地理信息系统和矿井人员监测虹膜考勤系统。信息化系统的建立，对矿井的各种危险源和安全隐患实现了智能分析、预警处臵和联网监控，大大提高了矿井安全控防能力。

（三）扎实开展安全质量标准化。机械化、信息化的快速推进，对员工素质和工程质量的要求进一步提高。在队伍建设上，百色矿务局提出了“把煤矿建设成军营，把矿工塑造成军人”的要求，努力把煤矿工人打造成特别能战斗的“铁军”。在标准化达标上，自治区安全监管局重新启动了停滞多年的煤矿安全质量标准化达标创建活动。百色矿务局对照国家和自治区煤矿安全质量标准化标准，按专业、区域将矿井安全质量标准化建设进一步细化落实。矿井每条巷道、每个硐室和每个采掘工作面达标情况，均由矿领导专人负责。负责区域的标准化达标情况与当事人的工资直接挂钩，实行“一票否决”。对于标准化达标优秀的单位，授予“标准化流动红旗”，并举办授旗、授牌、颁奖仪式，激励各矿标准化建设活动的深入开展。持续推进安全质量标准化建设取得了明显成效，2010年百色矿务局所属生产矿井全部达标，其中东怀煤矿达到国家级标准化水平。

在百色矿务局推进“三化”建设取得经验的基础上，2008年开始，右江矿务局面对那读煤矿“7〃21”特别重大透水事故给企业带来的困境，大刀阔斧地开展了全面机械化、信息化和标准化改造，全面复制“百色经验”，使右江矿务局起死回生，重新走上健康发展的道路。目前，全局矿井数由2008年的23对压减为10对，产能从不足120万吨提升到333万吨，全部实现了机械化开采；全局20个掘进头装备了17台综合机械化掘进机组，机械化掘进率达85%；同时，在信息化和标准化建设方面也取得重大突破。百色市其他各矿也积极动员、纷纷效仿，在全市掀起了“三化”建设的新高潮。全国先后有3000多人次到百色学习小煤矿“三化”建设经验，在全国形成了一定的示范效应。

三、充分发挥政府部门的支持推动作用，为小煤矿“三化”建设创造有利条件

在从未采用过机械化的地方推进机械化，需要魄力和勇气，更需要支持和帮助。百色地区推进小煤矿“三化”建设，如果没有政府的支持和推动，靠企业单方面的力量是难以办到的。在百色地区推进小煤矿“三化”建设中，无论是广西壮族自治区党委、政府，还是百色市委、市政府，都倾注了很多心血，给予了极大的支持和帮助。

一是在政策和投入上重点扶持。在机械改造的初期，正是企业的困难时期。为帮助企业解决困难，百色市政府为百色矿务局筹措1亿元资金、为右江矿务局筹措8700万元资金，分别用于东怀煤矿和塘内煤矿的机械化和现代化改造。两个矿务局的国有资产收益金每年近2000万元全部返还企业，留作企业的发展资金。同时，采取招商引资、收购、参股、控股等方式融资2亿元，全部投入到煤矿的机械化改造。在政策上，按照高新技术企业5%、重点企业3%、一般企业1.5%的比例，引导企业足额提取科技开发基金；加强政府对金融工作的统筹，增强金融机构对企业投资的信贷支持；协调金融部门依据企业需求，采取灵活多样的方式及时调整和追加授信额度；鼓励银行和企业采取商铺质押、采矿权质押、土地使用权质押、存货质押等多种形式，加大对企业的信贷支持；实施财政贴息政策，对企业技术改造、产品结构调整以及实施机械化改造进行贴息，加大对企业自主创新的扶持帮助。二是在整合资源上给予大力支持。为有效解决国有煤矿发展机械化面临的资源不足问题，百色市加大了资源整合力度，推进煤炭资源向优势企业集中，将全市的煤炭资源集中配臵给两大矿务局管理和开采，关闭了一大批小煤矿，全市煤矿生产矿井数量由2001年的202个压减到了现在的30个。其中，右江矿务局直属国有矿井8对，股份制矿井2对，并购小煤矿11个；百色矿务局直属控股矿井3对，并购小煤矿6个。同时出台有关政策文件，积极引导煤矿企业走集团化、规模化发展之路，帮助企业做强做大。通过资源整合，为优势企业推进“三化”建设提供了有效的资源支持。

三是在打击非法盗采上重拳出击。在百色市属重点煤矿的井田范围内，非法盗采和私采滥挖对重点煤矿的生产安全构成了极大威胁。百色市按照自治区的统一部署，成立由市主要领导同志任组长、分管领导同志任副组长、有关部门主要领导同志为成员的煤矿“打非”领导小组，采取联合执法的方式严厉打击百色、右江煤矿井田范围内的非法盗采煤炭资源行为，并保持高压态势。近3年来，百色市共出动执法人员6.8万余人次，炸封、填埋矿洞145个，没收矿产品3万余吨，罚款65万元，没收设备87台，有效遏制了非法盗采煤炭资源行为，规范了煤炭资源开采秩序，为全市煤炭资源整合、推进煤矿机械化发展创造了良好条件。

四是在领导和技术力量上重点加强。在资源条件较为复杂、搞机械化信心严重不足的广西百色地区搞机械化，没有一套强有力的领导班子不行，没有一个具有开拓创新精神的领头人更不行。百色市委、市政府经过认真筛选，将优秀得力人才选配到百色、右江矿务局，配备了一套强有力的领导班子，并选配了具有开拓创新精神的领头人。同时，积极鼓励企业制定优惠政策，引进急需的高层次技术人才。百色矿务局2009年从桂林电子科技大学、河南理工大学、广西大学等引进大学本科生71人，从其他煤矿企业引进专业技术人才22人。针对采掘工程技术人员后备力量薄弱的情况，先后把149名骨干班队长分别送到河南理工大学、广西第一工业学校等大中专院校和山东兖矿集团等大型企业学习培训，解决了安全技术及管理后继乏人的问题。

五是在科技研发上提供有效支撑。百色市政府积极支持百色矿务局与煤炭科学研究总院、广西大学等科研院校开展技术协作和攻关，加大煤炭科技创新力度。支持右江矿务局和桂林电子科技大学、山东兖矿集团合作建立产学研基地，在百色工业园创建百色美联能源科技集团，建设百色市机电一体化联合技术研发中心，研发大倾角强力输送设备、矿用可伸缩钢制柔性支架、井下空气质量监测系统、矿井水害电磁干扰探测预警系统等煤矿安全生产设备仪器，为煤矿的安全发展提供更好更多的产品和技术支撑。右江矿务局与桂林电子科技大学联合研发的便携式探水仪在第十二届中国国际高新技术成果交易会、东盟博览会上受到市场青睐和各级领导的好评。

四、百色地区推进小煤矿“三化”建设取得的明显成效及启示 机械化改造后的百色、右江矿务局走出了一条“机械化生产、信息化监控、标准化管理”的科学发展之路，诠释了在复杂地质条件下建设安全、环保、高效现代化中小型煤矿的新概念。百色矿务局实施机械化技术改造以后，与改造前的2005年相比，煤炭产量从15万吨增长到200万吨，矿井煤炭回采率提高了20%，平均回采工效由原来的每个工日2.0吨提高到26吨；年产值从不到8000万元增长到6.2亿元，利税从不到1000万元增长到2.9亿元，人均年收入从4300元增长到6.13万元；生产安全事故大幅度减少，2010年的煤矿百万吨死亡率为0.5，达到国内先进水平，其最早实行机械化改造的东怀煤矿自开工建设14年来，累计百万吨死亡率为0.16。右江矿务局塘内煤矿实施机械化改造后，产能从不足20万吨提升到90万吨，矿井由原来两采七掘850人减少到一采两掘不足300人，生产效率大幅提高；矿井信息化远程集中控制、高清晰大屏幕指挥、井下人员跟踪定位、井下无盲区通讯、激光定向、矿井水害预警等系统均达广西地区煤矿先进水平。

小煤矿“三化”建设还极大促进了职工生活条件的改善。百色矿务局棚户区改造彻底改变了职工住房难、行路难的状况，职工住房由原人均不足4平方米增加到20平方米，矿区绿化、亮化、美化的环境显得更加休闲，文化娱乐中心、图书室、网球场、门球场相继建成使用，职工文化生活更加丰富。右江矿务局实现机械化生产后，全部矿井取消了夜班作业，部分矿井实行“朝九晚五”一班制生产，矿井生产秩序进一步优化，煤矿工人的幸福感逐渐增强。

总结百色地区小煤矿推进“三化”建设的经验，对我们有以下五点启示：

第一，思想解放是前提。如果不冲破长期以来人们一直认为的“广西煤矿不能上机械化”这样一个思想禁锢，在广西百色地区的小煤矿搞机械化就不可能实现。只有敢为天下先，敢把不可能变成可能，才能真正推动工作的展开。广西百色市委、市政府和百色、右江矿务局的领导同志正是抓住了思想解放这个前提，特别是企业的领导同志解放思想，主动应战，通过开展一系列的讨论和调研，统一了大家的思想，使广大干部职工深刻认识到机械化对于百色煤矿生存和发展的可行性、重要性和紧迫性，才使小煤矿“三化”建设得以顺利进行。

第二，机械化建设是核心。实践证明，“三化”建设是百色小煤矿生存发展的根本途径和必然选择。在这“三化”当中，机械化是核心、是根本，也是煤矿技改的核心任务。如果抓不住这个核心，就抓不住重点，可能导致前功尽弃。百色矿务局一开始正是抓住了机械化这一核心任务，集中全局力量加以推进，并带动信息化和标准化建设，才取得了事半功倍的效果。

第三，政府支持是关键。在百色推进机械化、信息化和标准化的过程中，政府始终扮演着十分重要的角色，就是给予支持和帮助。资金困难的时候，政府帮助融资；资源缺乏的时候，政府帮助调剂；环境不利的时候，政府帮助治理；技术管理薄弱的时候，政府帮助强化。只要有需要，就会有政府及相关部门的帮助支持。政府的因势利导和坚强后盾，为煤矿的改造建设奠定了坚实的基础。

第四，科技兴安是根本。科技创新是企业的生命。中小型煤矿只有通过科技创新，才能实现煤矿的发展壮大。在百色市委、市政府的主导下，百色矿务局、右江矿务局与科研院所合作，联手进行科技攻关，并逐步实现了科技成果的产业化，为煤矿的安全发展提供了有效保障。

第五，推动转型是煤矿发展的活力源泉。右江矿务局在机械化改造完成后，在“做强煤业，做大实业，改善职工生活”的目标体系下，进一步推进企业由单一煤炭生产向煤矿机械制造、煤炭物流、技术输出、科技攻关等多产业延伸，尝试承揽煤矿生产服务，创造以管理和装备入股煤矿建设和进行机械化改造，以及生产管理总承包等新模式，实现煤矿企业的重大转型，有效推动了煤矿产业升级，为煤矿企业的发展注入了强大活力。

广西壮族自治区党委、政府对百色地区小煤矿“三化”建设高度重视，已专门印发文件要求在全区范围内全面推广“百色经验”。同时，决定每年从自治区财政拿出1亿元资金扶持小煤矿“三化”建设，并对不积极开展“三化”建设的煤矿实行处罚，规定凡2011年底不启动“三化”改造的煤矿，一律停产整顿，直至关闭。目前，推广“百色经验”已在全区展开，河池市环江毛南族自治县的下金、洞角、朝阳等煤业公司正在掀起小煤矿机械化改造的新高潮，并且取得了重要进展。广西的“百色经验”不仅对广西小煤矿的机械化改造有重要的示范作用，对全国的小煤矿安全健康发展也有重要的指导意义。大力推广“百色经验”，让“百色经验”在全国各地开花结果，必将对改善我国小煤矿安全生产状况产生重大而深远的影响。

第二篇：广西百色文化

广西百色：打造文化品牌 促进经济发展

2009年，广西百色市着力整合文化资源，发掘民族文化遗产，打造文化精品，文化亮点闪现。正以一座“文化名市”的姿态从幕后走向台前。

文化品牌遍地开花

在2009年自治区人大、政协两会期间，百色市推出的广西首部大型原生态壮民族歌舞剧《壮锦》作为重头大戏浓情登场，以一位壮族母亲和三个儿子寻找带有壮族“幸福密码”的壮锦为线索，将民歌、民舞、民饰、民俗融为一体，把“壮锦”、“马骨胡”、“驮娘江”、“红棉树”等广西最富特色的传说故事，“黑衣壮尼的呀”、“嘹歌”、“八音”、“壮剧”等壮民族经典艺术元素和壮族绚丽多姿的服饰文化以及内涵丰富的民风习俗展现在观众面前。

去年9月该剧参加第七届广西戏剧展览会大型剧目展荣获桂花金奖，同时获得7个单项奖。12月，该剧参加在厦门举行的第十一届中国戏剧节展演，荣获“中国戏剧剧目奖”，主演韦艺荣获优秀表演奖。

由乐业县和区直文化团体联合创作的古骆越歌舞剧《谷魂》也在第七届广西戏剧展览会大型剧目展上将桂花银奖收入囊中。《壮锦》、《谷魂》这两部剧一亮相，各界好评如潮，成为了外界了解壮民族文化、了解百色的一张文化名片。

第五届广西音乐舞蹈比赛中，右江民族歌舞团创作的舞蹈《爷孙》荣获节目一等奖、表演一等奖、编导一等奖、作曲二等奖；隆林各族自治县歌舞团创作的舞蹈《迁徙记忆—腊染》荣获舞蹈编导一等奖、节目二等奖、乐舞表演二等奖、作曲二等奖、服装设计奖，并代表广西参加全国舞蹈比赛；西林县歌舞团创作的舞蹈《彝乡酒趣》荣获节目二等奖、表演二等奖、编导二等奖、作曲三等奖；百色市粤剧团创作的小粤剧《红棉》荣获第七届广西剧展小戏小品展桂花铜奖。

舞台文艺大放异彩，县（区）各具特色的文化艺术活动也开展得有声有色。一年来，田阳布洛陀民族文化旅游节，田林北路壮剧艺术节，田林瑶族盘王节，平果“壮乡天籁”歌圩音乐节，隆林苗族跳坡节、彝族火把节、仡佬族吃新节，田东芒果节，西林句町文化艺术节，那坡彝族跳弓节，靖西端午药市，乐业映山红摄影艺术节，凌云茶文化艺术节，右江区山歌节等民族节庆活动交相辉映，不但繁荣了民族文化，丰富了群众的文化生活，而且在节庆活动中，促进了民族和历史文化的挖掘与深入探讨，提升了文化品牌的层次。在布洛陀文化、古句町文化、百色起义红色经典文化、壮族歌圩文化的探讨上都取得了喜人的成果，艺术创作也找到了新的基点，有了新的尝试。

文化走在广西前列

在百色这片肥沃的文化土壤上，从来都不缺乏文化食粮，而相关保护工作也走在全广西的前列。去年，百色市稳步推进第三次文物普查工作，全市累计投入普查经费210.36万元。全市12 个县（区）全部启动实地文物调查，按乡（镇）计，全境普查启动率97%，全境普查完成率89.6%，平均完成普查任务87.9%，共调查登记不可移动文物899处，其中新发现430处，复查459处，调查登记消失文物73处；百色盆地旧石器遗址群专题调查工作也正式开展。

在抓好文物普查工作的基础上，非物质文化遗产保护也取得了骄人的成绩。全市12个县（区）共完成非物质文化遗产普查17035项（条），其中完成重点项目普查488项。

百色市文化局一名负责人介绍，目前，百色市被列入各级人民政府保护名录的非物质文化遗产项目达到237项，居广西第一位。其中，田阳布洛陀、那坡壮族民歌等6个项目分别被列入国务院公布的第一、第二批国家非物质文化遗产保护名录，凌云壮族72巫调音乐、隆林德峨苗族跳坡节等12个项目列入自治区民族文化保护名录，另有16个项目和203个项目分别被列入百色市、县（区）级民族文化保护名录，形成了四级非物质文化遗产名录保护体系。

群众满意度不断上升

为了满足人民群众不断增长的文化需求，近年来，百色市花大力气进行文化基础设施建设，不断完善公共文化服务体系。去年，百色市争取到国家、自治区项目经费890万元，用于文化基础设施建设。目前，凌云、乐业、平果3县文化中心，31个乡（镇）文化站，12个县（区）图书馆的馆舍维修，7个县级、65个乡（镇）级、46个村级文化信息共享工程的建设任务已经顺利完成；65个乡（镇）文化站的基本设备、200个村级业余文艺队的演出器材得到配备；百色旧石器檀河遗址保护工程、红七军军部旧址安全技防工程、右江民主政府旧址安全技防工程、右江民族博物馆安保监控系统、凌云县水源洞石刻保护工程、隆林民族博物馆建设等项目全面实施。

据有关部门调查显示，近来年，百色市广大人民群众对自身文化权益的满意度明显上升。

文化助推经济发展

百色素来人杰地灵，文化资源丰厚富足，文化底蕴博大精深，拥有历史文化、红色文化、七彩民族文化、古人类文化、特色生态文化、现代科技文化、非物质文化等丰富的文化资源。不仅如此，百色奇特瑰丽的山水地理资源，琳琅满目的物产，无一不展示百色这座城市的恢宏与神秘。

有民间文化研究人士认为，文化的传承与创新也是一个城市的竞争力。城市文化不仅反映了一个城市的活力与凝聚力，而且代表着一个城市的对外形象，城市经济发展的背后必须要靠城市文化作支撑。

城市的发展历程也证明，经济社会越是快速发展，越需要文化的引领和支撑，越需要文化为其提供充足的动力和后劲，谁占据了文化发展的制高点，谁就能占得先机、赢得主动。

在2010年百色市经济工作会议上，百色市委、市政府主要领导也多次提到要把发掘、发展百色文化、繁荣文化产业作为推进百色经济发展的重要措施之一。文化将成为百色市经济发展的新的增长点和推动经济结构调整、转变经济发展方式的重要着力点。

【载自】国家知识产权局网站

第三篇：广西精神和百色精神

广西精神

什么是广西精神

在2011年11月11日召开的广西第十次党代会上，自治区党委书记郭声琨同志作了题为《深入贯彻落实科学发展观 加快实现富民强桂新跨越》的报告，首次提出‚团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先‛的‚广西精神‛。

广西精神的内涵

‚团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先‛的广西精神是广西在漫长的历史长河中，通过积淀和孕育而形成的特有精神品质。它是中华民族精神在广西的具体表现，是广西人民崇高理想信念、高尚道德追求、优秀政治品格、良好精神风貌的结晶；它全面深刻地揭示了广西的人文特质、民族特质、区域特质，是一个有机的整体。

团结和谐

团结和谐是广西精神的根本标志。广西作为一个多民族聚居的边疆省区，长期以来各民族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展，共同团结奋斗，共同繁荣进步，共同维护祖国统一。特别是新中国成立以来，广西各民族人民同呼吸、共命运、心连心，顽强拼搏、勇于进取，战胜一个又一个困难，创造一个又一个奇迹，形成了团结奋斗、和谐发展的生动局面，是我国民族团结的楷模。在庆祝自治区成立50周年大会上，中央代表团团长***同志代表党中央高度评价广西是民族团结的模范、维护统一的模范、维护稳定的模范、我国民族关系‚三个离不开‛的模范。在新的历史起点上，广西将大力发扬民族团结的光荣传统，进一步开创以民族团结和谐为核心的全社会各阶层各方面和睦相处、共同发展繁荣的新局面。‚团结和谐‛体现了广西精神的民族特质。

爱国奉献

爱国奉献是广西精神的显著特征。在长期的历史进程中，广西各族人民始终保持对祖国的深厚情感和‚天下兴亡、匹夫有责‛的爱国精神。特别是在革命、建设和改革的各个时期，广西牢固树立全国‚一盘棋‛的思想，严格按照中央的决策部署，顾全大局，不讲条件，勇于牺牲，自觉奉献，为保家卫国、维护边疆稳定、创造幸福生活进行了不屈不挠的斗争，付出了艰苦的努力，作出了巨大的牺牲和无私的奉献，形成了非常宝贵的精神品格。‚爱国奉献‛体现了广西精神基本的历史特质。

开放包容

开放包容是广西精神的鲜明特质。广西沿海沿边沿江，长期以来，不封闭、不保守、不狭隘；各民族之间相互学习、取长补短，博采众长、择善而从，善于学习全国兄弟省份的长处，善于借鉴全国各地的先进经验，善于吸取世界文明的优秀成果。特别是改革开放以来，广西以开放的胸怀，熔铸四方文化精华，促进了自身的发展。随着改革开放的不断深入，广西独特的区位优势凸显。中国-东盟自由贸易区建成，中国-东盟博览会落户南宁，南宁成为天下民歌眷恋的地方，更是加大了广西的开放力度，展示了广西自信豁达的姿态、天下一家的情怀、海纳百川的胸襟。‚开放包容‛是对广西地域特点、区位优势、历史发展和民族性格的高度凝炼，体现了广西精神的区域、人文特征。

创新争先

创新争先是广西精神的重要特点。作为一个后发展欠发达的民族自治区，广西人民秉承坚韧不拔的精神品质，不甘落后，不怨天尤人，不因循守旧，励精图治、奋起直追、勇于赶超。广西的发展过程，就是不断创新、奋勇争先的过程。在新的历史起点上，广西人民要始终保持与时俱进、创先赶超的精神状态，不自满、不松懈、不停步，在赶超创新、争创一流中实现历史新跨越。‚创新争先‛是‚改革创新、开拓进取、创先争优‛时代精神的广西化，是实现富民强桂新跨越的精神动力。‚创新争先‛体现了广西精神的时代特征。

百色起义精神

1929年12月11日，邓小平、张云逸、李明瑞、陈豪人、雷经天、韦拔群等成功地发动和领导了百色起义。百色起义不仅被当时的中共中央认为‚在全国政治上同样具有极伟大的意义‛，同时，也孕育了百色起义精神。百色起义精神是我们党和中华民族的宝贵精神财富，是推动中国的革命、建设和改革开放发展巨大的精神动力。

百色起义精神具有十分丰富的内涵，它涵盖了党的政治信仰、科学的世界观和方法论、政策和宗旨等。概括起来，其内涵是：心怀理想、坚定信念；实事求是、遵循规律；因地制宜、开拓创新；为民谋利、依靠群众；艰苦奋斗，百折不挠；民族平等，精诚团结；顾全大局、无私奉献。

心怀理想、坚定信念。百色起义前夕，中国革命正处于低潮。敌强我弱、敌多我少、敌大我小。邓小平、张云逸和李明瑞同志等心怀理想、坚定信念，卓有成效地实行‚将变‛和‚兵变‛，发展和壮大了党的组织，胜利地发动了百色起义。建立了中国红军第七军和右江苏维埃政权，右江革命根据地与相继建立的左江革命根据地连成一片，形成了5万平方公里、150万人口、武装力量愈万人的为全国所瞩目的左右江革命根据地，极大地动摇了西南地区的封建反动统治，推动了全国革命形势的发展。

实事求是、遵循规律。百色起义前后，邓小平、张云逸和李明瑞同志等，坚持实事求是，遵循规律，正确地领导了百色起义。一是实事求是、遵循统战规律，认真做好旧军队中上层军官的统战工作。邓小平在发动和领导百色起义时，首先有选择地做好旧军队中上层军官的统战工作。但当时执行‚左倾‛路线的党中央领导人认为，想把李明瑞争取到革命阵营是‚幻想‛，主张用武力把李明瑞从广西赶走。邓小平同志经过调查了解，认为李明瑞虽系旧军人出身，然而却主动与我党作过联系和合作，有倾向革命阵营的进步性。（毛毛著：《我的父亲邓小平）上册，第219页，中央文献出版社1993年）。特别是当李明瑞因仓促举行反蒋的‚南宁兵变‛失败，由此陷入既受桂系军阀李宗仁排挤，又受蒋介石讨伐的两面夹击之中，在军阀混战中已无路可走的关键时刻。因此，邓小平同志开诚布公地向李明瑞指出：‚参加革命，才是出路。再搞军阀混战是没结果的。‛同时明确表示待起义成功、建立红七军和红八军时，我党请他担任红七军和红八军总指挥，对李明瑞给予政治上的充分信任，这就进一步打消了李明瑞的思想顾虑，坚定了李明瑞加人革命阵营的决心（胡华《中共党史人物传》，第6卷第225页，陕西人民出版社1982年）。李明瑞最终决定弃暗投明，接受我党领导，毅然率部参加百色起义，为百色起义的最终成功及红七军的建立，作出了极其重要的军事贡献。1929年底，邓小平同志回上海向党中央汇报工作时，向中央建议，吸收李明瑞加入中国共产党。但是，由于受‚左‛倾错误的影响，当时党中央的一些领导人却认为，对李明瑞绝对不能存‚丝毫的幻想‛。邓小平同志实事求是地据理力争。最终，邓小平同志说服了中央领导，批准李明瑞同志加入中国共产党。二是实事求是、遵循起义规律，认真做好起义前的准备工作。1929年12月百色起义前，邓小平同志主持召开前委会议，决定执行中央关于起义的指示，但认为中央‚限定十天，未免机械‛，应在准备工作就绪后选择有利时机举行起义。事实证明，百色起义日期的选择是正确的。三是实事求是、遵循政权发展规律，根据不同的情况采取不同的政权形式。起义后，邓小平同志在创建革命根据地的过程中，不搞同一的革命政权形式，分别在左右江地区建立了临时苏维埃政府、革命委员会等政权机构。四是实事求是、遵循土地分配规律，根据不同的情况采取不同的土地分配方式。不搞同一的土地分配方式，分别采取‚平分‛、‚共耕‛、‚没收豪绅地主土地分给贫苦农民‛三个办法，对‚共耕社‛，只在个别地方进行试点，没有普遍推开。

因地制宜、开拓创新。因地制宜、开拓创新，关系到百色起义的成败。广西特委讨论革命发展战略方向时，邓小平同志根据毛泽东同志‚工农武装割据‛思想和广西的实际，因地制宜，主张把革命的主力由南宁转移到敌人统治比较薄弱的左右江地区，建立农村革命根据地，并对此敢于负责，勇于承担责任。1929年10月中旬，在广西政局急剧变化的关键时刻，邓小平同志果断地率领我党在南宁掌握的三支部队，分别挺进左右江地区的百色和龙州。在充分做好发动群众、改造旧军队、发展党组织、摧毁旧政权等一系列工作之后，从容不迫地发动起义，以武装起义和平转变的新形式，创建了拥有16个县、面积达3万平方公里、约100万人口的右江革命根据地。

为民谋利、依靠群众。为民谋利与依靠群众是辩证的关系，为民谋利是依靠群众的前提和基础，依靠群众是为民谋利的必然要求。在政治上，正确制定和贯彻民族平等团结政策。重视培养和使用少数民族干部，切实提高少数民族的政治地位。1929年12月21日颁布的《中国红军第七军政治部：土地革命》文告：‚要以贫农雇农为中心，绝对禁止豪绅参加，富农绝对不能居领导地位，农妇可以加入农会。‛‚推翻地方豪绅的封建统治，没收地主阶级的土地分给农民，农民可以免除地租，苛捐杂税，高利贷的剥削和一切封建的压迫。‛在经济上，明确作出保护民族工商业、保护贸易的规定，并采取一系列有力措施，‚让贫苦农民有田耕、有地种、有饭吃‛。1930年颁布《土地革命宣传大纲》及《土地问题决议案大纲》：‚没收豪绅地主阶级土地分给贫苦农民‛，‚取消一切反革命者的土地使用权‛。此外，右江苏维埃政府先后在1930年5月1日和5月15日颁布了《土地法暂行条例》、《共耕条例》等文件，为解决农民的土地问题，为吸引农民参加革命斗争，起到了十分重要的作用。在群众关系上，邓小平同志深入群众，为群众解决实际困难。他对侵犯群众利益、违反群众纪律的事件，给予严肃处理。由于正确执行党的民族政策，坚持为各族人民谋利益，使根据地各民族达到空前团结，激发了各族人民的革命积极性。

艰苦奋斗、百折不挠。红七军和右江革命根据地的历史是艰苦奋斗、百折不挠的历史。1930年11月，红七军奉命调离广西。邓小平、张云逸、李明瑞等领导人率红七军历时10个月，纵横7000里，终于完成了北上江西、与中央红军会合的使命。战斗、饥饿、队伍失散……这次被红七军官兵誉为‘小长征’的行军之难，并不亚于日后进行的二万五千里长征。张云逸曾回忆：‚我这一生，有两件事值得骄傲：一是率领红七军进行‘小长征’，二是随毛主席参加‘大长征’。‛新中国成立后，百色市经过民政部门能收集到姓名并追认为烈士的就有4000多人，还有数以万计的无名英雄长眠在右江土地上。田东县百谷红军村有85户131人参加赤卫队和红军，其中，16位优秀儿女献出了宝贵的生命。民族平等、精诚团结。百色革命根据地是唯一的以民族为主体的沿边根据地。百色聚居和杂居着壮、汉、瑶、苗、仫佬、彝、回等7个民族，其中壮族人口最多，占其总人口的85％左右。邓小平、张云逸、李明瑞等红七军领导人正确执行党的民族团结的方针和政策，坚持我党、我军为各民族群众谋利益的宗旨，坚持各民族不分大小一律平等的原则，谱写了壮、汉、瑶等各族人民团结战斗的胜利篇章。由于正确处理好各民族之间的关系，充分调动了各族工农群众当家作主的精神，认真选拔和培养少数民族干部，极大地调动了各族人民建设革命根据地和拥军支前的积极性。民族团结、军民团结、军政团结，互相帮助、互相支持、密切配合。红七军成立时约5000人，其中壮族约占一半。从百色革命根据地走出来的12位将军中，有7位是壮族。

顾全大局、无私奉献。顾全大局、无私奉献，这是百色起义取得成功的精神条件。邓小平同志到右江地区开展工作的时候，新婚妻子张锡瑗就已经怀孕了。当孩子出生的时候，他正好回上海向中央汇报工作。但他的妻子因得了产褥热而去世。邓小平同志来不及操办丧事，就匆匆返回右江根据地。红七军主力北上后，韦拔群奉命留守根据地，只带21师的番号和74名战士回到右江。韦拔群同志一家20人几乎全部牺牲。韦拔群同志以大局为重，毅然留在右江地区坚持斗争，重建部队，表现出宽广无私的胸怀。1932年10月19日，因叛徒出卖被害，时年38岁。邓小平于1962年12月为纪念韦拔群烈士牺牲30周年题词：‚他在对敌斗争中，始终是英勇顽强百折不挠的。他不愧是无产阶级和劳动人民的英雄。他最善于联系群众，关心群众的疾苦，对人民解放事业，具有无限忠心的崇高感情。他不愧是名副其实的人民群众的领袖。他一贯谨守党所分配给他的工作岗位，准确地执行党的政策，严格地遵守党的纪律。他不愧是一个模范的共产党员。韦拔群同志永远活在我们心中，他永远是我们和我们的子孙后代学习的榜样，我们永远纪念他！‛

第四篇：广西精神百色精神发言稿

弘扬广西精神、传承百色起义精神，做个奋发向上的中学生

尊敬的各位领导，亲爱的叔叔阿姨们：

大家早上好！

我是乐业二中七年级195班学生黄凌君，今天很高兴代表全县的同龄人在这里发言，我感到万分荣幸！

在我们广西第十次党代会上，自治区党委书记郭声琨伯伯提出的“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的“广西精神”，激发着我们壮乡儿女的无限热情，它汇聚各族群众的强大力量，热爱广西、建设广西、实现广西跨越发展已经成为全区人民的自觉行动。

而我们百色，有闻名于世的百色起义，它也给我们留下了宝贵的精神财富：不畏艰难、百折不挠、实事求是、团结向前„„这些精神使我们备感亲切、备受启发、备受鼓舞。

今天，在县委和县政府组织下，我们在这里隆重举行“弘扬广西精神、传承百色起义精神”活动启动暨万人签名仪式，具有特殊的意义。“广西精神、百色起义精神”是一代又一代广西人创造、实践、传承的价值和理想，是广西在发展进步过程中逐步积累、丰富起来的文化内核和思想动力，它植根于中华民族优秀传统文化，融汇了改革创新的时代精神，展现了广西人民崇高的理想信念、高尚的道德情操、优秀的政治品格和良好的精神风貌。弘扬广西精神、传承百色起义精神是我们当代中学生的责任和义务！

在今后的学习生活中，我们要不断的用我们的实际行动继承、发扬着“广西精神和百色起义精神”。我们将努力学习，全面提高自身素质，用实际行动承担起建设广西、振兴百色、发展乐业的重任，为社会主义的伟大建设奉献出我们的一份光和一份热！

弘扬广西精神、传承百色起义精神，让我们为拥有一座美丽的精神家园而自豪，让我们的心灵永远在这里栖息、成长，让我们的生命焕发自信的光彩，让我们每一个人都在这两种精神的鼓舞和激励之下做一个奋发向上的中学生吧！

我的发言到此结束，谢谢大家！

第五篇：广西百色学习心得体会

广西学习心得体会

2017年××月××号，我们怀着激动的心情踏上了前往广西学习的旅途。一路上阳光明媚，我们坐了六个多小时的动车去到广西百色。学习的第一站就是去广西百色党校。党校的罗老师亲切的接待了我们，并且介绍了广西革命的情况，向我们展示了广西革命的历程，一幅幅伟大的历史画面展示在我的面前。

从邓小平第一次踏上广西白色。到发起“百色起义”。从韦拔群的关注群众生活到，走群众路线。这些线路和毛泽东的思想，惊人地一致。

从军阀之间的斗争，到粤军北伐，再到红色根据地的建立，红七方面军的形成，讲的非常引人入胜。

最庄严的时刻，还是面对革命烈士纪念碑的时候。对革命先烈进行了沉重的缅怀。那时候刚好淅淅沥沥地下着小雨，更加渲染了我们这方面的心情。

从7000多人的红七军。经过了小长征到达江西的时候，只剩下2000多人。革命先烈为了实现中国共产党人民当家作主的伟大目标而抛头颅洒热血。这样的场景就久久地回荡在我的心怀。

最后重温了，入党的誓词，让我们为党的最新目标而努力奋斗吧！通过这次学习，让我认识到，每个时代都有自己的使命，而我们就是要肩负起实现两个百年目标的重任，立志做有思想、有道德、有知识、有体力的人，立志为人民做贡献，为祖国做贡献，为人类做贡献！