百色人才网 2014广西百色市教师招聘882人

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第一篇:百色人才网 2014广西百色市教师招聘882人

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百色人才网 2014广西百色市教师招聘882人

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一、报考条件

报考者应当具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德;(三)具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和年龄条件;(四)具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。实行执业(职业)资格制度的招聘岗位,须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;招聘中小学教师岗位,必须取得相应及以上的教师资格证书;在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意;(五)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;(六)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《百色市2014年度公开招考聘用市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位资格条件表》(见附件1)和《百色市2014年度公开招考聘用中小学教师岗位资格条件表》(见附件2)为准。

(七)2014年继续招聘在百色市服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职 工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”的服务基层项目人员(以下简 称“服务基层项目”人员)。曾是“服务基层项目”人员,已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的,不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位。(八)具有下列情形之一的人员,不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;广西中公教师考试咨询电话400-6300-999 广西中公教师考试网:http://gx.zgjsks.com/

广西中公教师考试官方微信:gxjsks 3.各级事业单位公开招聘试用期未满的人员;4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;5.现役军人。

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2014年6月5日为截止日期,年限按足年足月足日累计。

二、报考程序(一)岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见附件1和附件2。

报考人员从2014年5月30日起,可以通过百色人才网查阅相关的招聘岗位资格条件表(详见附件1和附件2)。

报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与资格审查单位联系,资格审查单位的咨询电话见相关的招聘岗位资格条件表(详见附件1和附件2)。(二)网上报名

本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名。报考人员登录百色人才网的事业单位公开招聘工作人员网上报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行报名,实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证。1.提交报考申请。报考人员登录指定的网络报名系统,在网上如实填写相关个人信息资料,提交报考申请。同时,报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证 件电子照片(格式为.jpg格式,大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一 致。报名时,报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。在职在编人员报考的须经原单位、主管部门及同级人力资 源和社会保障局同意。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《公务员录用 考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。

网上报名时间: 2014年6月5日8:00—6月14日24:00。

2.公共科目笔试岗位开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方广西中公教师考试咨询电话400-6300-999 广西中公教师考试网:http://gx.zgjsks.com/

广西中公教师考试官方微信:gxjsks 可开考。对于艰苦边远地区或少数民族地区,以及其他达不到1∶3比例 需要开考的特殊岗位,由招聘单位提出申请,报同级人力资源和社会保障局审核,并经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少计划招聘人数 仍达不到开考比例的岗位,将取消招聘计划,由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公布。

3.网上查询资格审查结果及改报岗位。2014年6月5日8:00—6月16日17:30,报考人员请登陆网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。

2014年6月5日8:00—6月14日24:00,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位。

2014年6月19日8:00—6月20日17:30,报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员,可在网上进行资格查询并改报其他岗位。(三)资格审查方式及时间

1.资格审查采取网上审查的方式。原则上,市直单位的网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责;县(区)级以下(含县(区)级)单位的网上资格审 查工作由县(区)级人力资源和社会保障局、教育局负责组织招聘单位实施审查。网上资格审查时,要严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信 息(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料),及时在网上对报考申请材料进行审查,并在报考人员报名次日起2个工作日内在网上提出审查意 见。其中,对2014年6月19日8:00—6月20日17:30改报岗位的报考人员,应在报名当日提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照公告的岗位资格条件对报考人员 进行资格审查,如审查造成失误的,由招聘单位承担相应责任。

资格审查时间:2014年6月5日8:00—6月15日17:30;6月19日8:00—6月20日17:30。(四)网上缴费

通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(考试费50元/科,共100元)。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考资格。

对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员,百色市人事考试中心将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其报名考试费。具体缴费和退还报名考试费的方式见《报考指南》。网上缴费时间:2014年6月5日8:00—6月16日17:30。(五)打印准考证

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广西中公教师考试官方微信:gxjsks 通过资格审查并缴费成功的报考人员,可自行从网上报名系统打印报名登记表一式2份、准考证1份、并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题,请与百色市人事考试中心联系。

准考证、报名登记表是报考的重要凭证,须妥善保管。打印时间: 2014年7月7日8:00—7月11日17:30。网上报名咨询电话:0776-2685106

三、考试(一)公共科目笔试

1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试由广西自治区人力资源和社会保障厅和广西人事考试院、广西招生考试院统一组织,由市人力资源和社会保障 局、市教育局、市人事考试中心、市招生考试院统一组织实施,笔试以闭卷方式进行。市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位的公共科目 笔试为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》两科。两科分值各100分,考试范围以《2014年度广西壮族自治区市、县事业单位公开招聘考试大纲》(详 见附件3)为准。中小学教师公开招聘岗位的公共科目笔试为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》,两科分值各100分,考试范围 以《2014年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试大纲》为准。中小学教师公开招聘考试大纲将于6月中旬公布,届时请考生关注自治区招生考试院公众信 息网及百色人才网。

2.笔试时间:2014年7月12日(星期六)

(1)市、县事业单位人员及机关工勤人员岗位公开招聘考试(除中小学教师考试外),公共科目笔试时间具体安排为: 上午9:00—11:00 职业能力倾向测验 下午15:00—17:00公共基础知识

(2)中小学教师公开招聘考试,公共科目笔试时间具体安排为: 上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识 下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识 3.笔试地点:详见《准考证》。

报考者参加考试时,必须携带本人《准考证》和居民身份证,两证缺一不可。

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广西中公教师考试官方微信:gxjsks 4.笔试命题与阅卷。自治区人事考试院统一负责市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位的笔试命题和阅卷工作。广西招生考试院统一负责中小学教师岗位的笔试命题和阅卷工作。

5.笔试成绩查询。报考人员凭准考证号码查询公共科目笔试成绩,可登陆百色人才网报考系统查询笔试成绩。

6.确定公共科目笔试总成绩办法。公共科目笔试总成绩为各笔试科目成绩之和。即市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位的笔试 总成绩为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目成绩之和;中小学教师公开招聘的笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基 础知识》科目成绩之和。不划定公共科目笔试合格分数线。(二)面试和专业测试

1.进入面试(专业测试)范围人选的确定。

按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试(专业测试)人选范围;个别岗位因报考人数少,达不 到规定开考比例,但确实需要补充人员的,必须经招聘单位报同级人力资源和社会保障局审核,报市人力资源和社会保障局审批同意,才能降低面试(专业测试)人 选比例。已入围面试(专业测试)的人选由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公示(公示时间为7个工作日)。进入面试(专业测试)的人选、面试(专业测 试)时间、面试(专业测试)地点等相关事宜,由各县(区)人力资源和社会保障局、县教育局、市直各招聘单位主管部门另行通知。2.进入面试(专业测试)范围人选的资格审查。

进入面试(专业测试)范围人选须提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2014年应届普通高校毕 业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其 他资格条件的证明材料等。

在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的面试入围人选,还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外,参加“服务基层项目”人员服务 期满的,需一并提供以下材料:①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。②参加“三支一扶计划”项目的,要 提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。③参加“大学生志愿服 务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。④参加“城区、街道党建工作组织员”项目的,广西中公教师考试咨询电话400-6300-999 广西中公教师考试网:http://gx.zgjsks.com/

广西中公教师考试官方微信:gxjsks 要提供由县级以上 组织部门出具的证明。

报考者提供的证件(如:毕业证、学位证、身份证、准考证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其报考资格,所有责任由考生承担。

招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的情形的,按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选,递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供书面申请,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

面试资格审查时间:由各级人力资源和社会保障局和教育局另行安排并通知考生。

3.面试的组织与实施。

各县(区)的面试工作方案由各县(区)人力资源和社会保障局、教育局制定,报市人力资源和社会保障局审定后,由县(区)组织实施;市直单位的面试工 作方案由市人力资源和社会保障局制定,并统一组织实施。面试资格审核由各县(区)、市直用人单主管部门组织实施。进行面试时,要成立面试考官组,由7名面 试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派(每个考官组仅选派招聘单位的考官2名)。各县(区)面试考官要求县与县交流,每个考场交流考官不得少于30%。招聘岗位专业性较强的,考官中专业人员的比例不得少于考官组的三分之一。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个 人信息,不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生“双抽签”制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单 位、籍贯等信息。凡透露的,扣减面试成绩的5%-20%,情节严重的,取消其面试成绩。面试成绩在当天面试结束时当场公布。4.专业测试的组织与实施。

是否进行专业技能测试由各县(区)、市直用人单位和主管部门确定。各县(区)的专业技能测试由各县(区)人社局和教育局负责制定专业技能测试方案,报市人力资源和社会保障局审定后,由各县(区)组织实施;市直单位的专业技能测试由招聘单位主管部门和市人力资源和社会保障局制定专业技能测试方案,并统 一组织实施。专业技能测试方式可采取专业笔试、实际操作等多种方式进行。各县(区)的专业技能测试具体方式由各县(区)商市人力资源和社会保障局制定,市 直单位的专业技能测试具体方式由用人单位和主管部门商市人力资源和社会保障局制定。专业技能测试成绩在当天专业技能测试结束时当场公布。5.面试(专业测试)命题、时间与要求。

面试(专业测试)的命题由市人力资源和社会保障局委托专家组统一组织命题。面试或专业技能测试分值各为100分。

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广西中公教师考试官方微信:gxjsks 面试时间:全市统一(具体时间另行通知)。面试地点:设在同级人民政府所在地。

面试工作要严格按照桂人社发〔2012〕79号文执行。市人力资源和社会保障局统一选派巡视员监督指导,同级纪检监察部门派员进行全程监督,并邀请人大代表、政协委员当场监督。

6.招聘岗位面试(专业测试)开考比例达不到1:3比例的处理办法。

经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试(专业测试)岗位开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。(三)综合成绩计算标准

综合成绩﹦公共科目笔试总成绩+面试成绩(专业测试成绩)。

四、体检与考察(一)体检

1.体检人选根据岗位招聘人数与体检人选1∶1的比例,按照报考人员综合成绩从高分到低分的顺序确定。综合成绩相同时,以面试(专业测试)成绩高的 确定为人选;笔试总成绩、面试(专业测试)成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》(市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位)、《教 育学与教学法基础知识》(中小学教师岗位)科目成绩高的确定为体检人选。由各县(区)、市直各招聘单位报市人力资源和社会保障局核准后,在百色人才网上通 告。市直招聘单位的体检人选由招聘单位的主管部门或市人力资源和社会保障局组织到指定医院进行体检。各县(区)招聘单位的体检人选由招聘单位的主管部门及县(区)人力资源和社会保障局组织到指定的县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

2.体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有行业体检标准的按行业体检标准执行。3.体检人选对体检结论有异议的,在接到体检结果2日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终 的体检结果,逾期不予受理。体检中出现不合格者,在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检经费由考生自负。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

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(二)考察

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体检结束后,招聘单位的主管部门及同级人力资源和社会保障局对体检(含递补体检)合格人员进行考察。考察工作由同级人力资源和社会保障局、招聘单位 和主管部门具体组织实施,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。考察中出 现不合格的,在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。

五、公示、聘用审批(一)公示、聘用审批

1.由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障局根据综合成绩、体检与考察结果,确定拟招聘人选,经县(区)党委、政府领导审定后,报市人力资源和社会保障局审批,并在百色人才网进行公示,公示期为7个工作日。

2.公示结果无异议的,由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障局按照年度招聘计划人数、拟聘人员名单及材料报市人力资源和社会保障局审批后,再办理聘用、入编等手续。办理审批聘用或入编后,不再办理递补聘用手续。(二)签订聘用合同

经市人力资源和社会保障局审批后,根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与公开招考的聘用人员签订聘用合同,按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。本公告由百色市人力资源和社会保障局、百色市教育局负责解释 特别提示:

1.报考者在事业单位、机关工勤岗位招聘报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。

2.违反《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》规定其他情形的。

对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试成绩和聘用资格,并在2年内不得参加公务员和事业单位的招考。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可,机构编制部门不予办理入编手续,政府人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

对报考人员出现手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考广西中公教师考试咨询电话400-6300-999 广西中公教师考试网:http://gx.zgjsks.com/

广西中公教师考试官方微信:gxjsks 处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。附件:

1.《百色市2014年度公开招考聘用市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位资格条件表》.xls

2.《百色市2014年度公开招考聘用中小学教师岗位资格条件表》.xls

3.2014年度广西壮族自治区市、县事业单位人员公开招聘(除中小学教师考试外)公共科目考试大纲.doc

4.百色市2014年度公开招考聘用事业单位人员及机关工勤人员工作时间安排表.xls

2014年广西教师招聘考http://kc.offcn.com/general/103/10486/

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第二篇:百色市人才网:2012年百色市乐业县事业单位招聘

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2012年百色市乐业县部分机关事业单位招聘110名编外工作人员公告

根据乐业县人事调配领导小组会议纪要2012年第3号精神,我县决定面向社会公开招考聘用部分机关事业单位编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额

本次计划公开招考聘用23个职位110名编外工作人员。

二、招考聘用的基本条件

(一)应聘者必须同时具备以下基本条件:

1、具有乐业县户籍;

2、遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德;

3、具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认);

4、具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件;

5、身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件;

6、符合招聘岗位所要求的年龄条件。(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

3、违反国家计划生育条例处罚年限未满七年的;

4、现役军人。

三、招考聘用的范围和对象

按用人单位招聘岗位要求所设定的范围和对象。

四、招聘程序和办法(一)报名

1、报名时间:2012年10月29日至2012年11月2日 上午8:30—12:00;下午15:00-18:00。

2、报名地点:县人力资源和社会保障局一楼大厅(各单位统一在县人社局设报名点)。

3、资格审查:各招聘单位及主管部门工作人员按规定的范围和条件对报名者逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,应说明理由后取消参考资格。

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4、报名注意事项:报名时考生须携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件和近期二寸同一底版正面免冠照片4张,并如实填写报名登记表。每个人限报一个岗位。

5、报名考试收费标准按照自治区物价局、自治区财政厅桂价费〔2006〕176号文件的收费标准执行,即报名费10元,考试费每科50元,共计60元/人。

6、报考县公安消防大队文职人员、县地税局税收协管员、县国土局办公室文秘及信息管理中心等3个职位的考生,在报名时须进行计算机基础技能测试,该测试只作参考,不计入总分。计算机基础技能测试题目由各招聘单位(主管部门)拟定。(二)考试

计划录用人数与通过报名资格审查且缴费人数的比例达到1:2的职位方可开考。考试包括:体能测试、笔试、面试和专业测试。考试时间、地点另行通知。各职位考试内容详见招考计划表。

1、体能测试。体能测试满分为100分。男考生体能测试的内容为:100米、3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑;女考生体能测试的内容为:100米、1500米跑、仰卧起坐、跳绳、俯卧撑。体能考试每项目分值为20分。

2、笔试。笔试满分100分。报考县公安消防大队文职人员职位的考生,在体能测试合格后方可进入笔试。笔试考试内容为写作能力测试。

3、面试。面试采用求职演讲形式。求职演讲满分为100分。演讲时间5分钟以内,题目自定。主要考察考生的仪表、举止、形象、气质、知识和语言表达能力以及思维应变能力、心理素质、求职动机等。

4、专业测试

(1)报考司机职位的考生必须参加驾驶专业测试。驾驶专业测试满分100分。(2)报考县文体局唱灯戏保护传承中心的考生只进行艺术专业测试。艺术专业测试满分100分。艺术专业测试内容为:舞蹈表演(形体、身段、软度、力度、模仿等)、歌曲演唱(音域、音色、音质,现场撰写主持词并模拟主持等)、视唱、朗诵、节奏等5项测试内容。

5、照顾加分。各职位的照顾加分详见附表。

6、总成绩为体能测试+笔试成绩+面试成绩+专业测试成绩+照顾加分之和(各职位的总成绩依据其实际考试项目来计算)。

(三)体检和考核

1、体检

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体检根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例来进行。体检标准按照桂人发〔2006〕22号和百政发〔2007〕1号文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对考生的体检结果要进行公布。考生对体检结果有异议的可在七日内以书面形式提出查复申请,由县人社局一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现不合格者,按总成绩高低排序依次递补进行体检。

2、考核

体检结束后,经招聘单位和县人社局根据总成绩和体检结果从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核名单。考核工作由招聘单位和人社部门具体组织实施,考核主要内容有应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复核。考核中出现不合格者,按总成绩高低排序依次递补进行考核。

五、审批与聘用

1、招聘单位和县人社局根据总成绩、考核与体检结果,按照招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选,经县公开招聘工作领导小组审核同意后,在乐业县城进行公示。

2、公示结果无异议的,由招聘单位和县人社局按招聘计划人数、拟聘人员名单报县公开招考聘用工作领导小组审批后,由用人单位签订聘用合同。

六、工资及福利待遇

首次聘用合同期限为3年,实行6个月试用期。被聘用的编外人员月工资报酬为1000元,列入财政预算。被聘用人员必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,个人月应缴纳的社会保险费部分由单位统一代扣代缴,单位应缴纳的社会保险费部分,列入财政预算。

七、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,并接受社会监督。

附件:2012年乐业县部分机关事业单位统一招聘计划表

第三篇:广西人才网招聘宝套餐

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第四篇:广西百色文化

广西百色:打造文化品牌 促进经济发展

2009年,广西百色市着力整合文化资源,发掘民族文化遗产,打造文化精品,文化亮点闪现。正以一座“文化名市”的姿态从幕后走向台前。

文化品牌遍地开花

在2009年自治区人大、政协两会期间,百色市推出的广西首部大型原生态壮民族歌舞剧《壮锦》作为重头大戏浓情登场,以一位壮族母亲和三个儿子寻找带有壮族“幸福密码”的壮锦为线索,将民歌、民舞、民饰、民俗融为一体,把“壮锦”、“马骨胡”、“驮娘江”、“红棉树”等广西最富特色的传说故事,“黑衣壮尼的呀”、“嘹歌”、“八音”、“壮剧”等壮民族经典艺术元素和壮族绚丽多姿的服饰文化以及内涵丰富的民风习俗展现在观众面前。

去年9月该剧参加第七届广西戏剧展览会大型剧目展荣获桂花金奖,同时获得7个单项奖。12月,该剧参加在厦门举行的第十一届中国戏剧节展演,荣获“中国戏剧剧目奖”,主演韦艺荣获优秀表演奖。

由乐业县和区直文化团体联合创作的古骆越歌舞剧《谷魂》也在第七届广西戏剧展览会大型剧目展上将桂花银奖收入囊中。《壮锦》、《谷魂》这两部剧一亮相,各界好评如潮,成为了外界了解壮民族文化、了解百色的一张文化名片。

第五届广西音乐舞蹈比赛中,右江民族歌舞团创作的舞蹈《爷孙》荣获节目一等奖、表演一等奖、编导一等奖、作曲二等奖;隆林各族自治县歌舞团创作的舞蹈《迁徙记忆—腊染》荣获舞蹈编导一等奖、节目二等奖、乐舞表演二等奖、作曲二等奖、服装设计奖,并代表广西参加全国舞蹈比赛;西林县歌舞团创作的舞蹈《彝乡酒趣》荣获节目二等奖、表演二等奖、编导二等奖、作曲三等奖;百色市粤剧团创作的小粤剧《红棉》荣获第七届广西剧展小戏小品展桂花铜奖。

舞台文艺大放异彩,县(区)各具特色的文化艺术活动也开展得有声有色。一年来,田阳布洛陀民族文化旅游节,田林北路壮剧艺术节,田林瑶族盘王节,平果“壮乡天籁”歌圩音乐节,隆林苗族跳坡节、彝族火把节、仡佬族吃新节,田东芒果节,西林句町文化艺术节,那坡彝族跳弓节,靖西端午药市,乐业映山红摄影艺术节,凌云茶文化艺术节,右江区山歌节等民族节庆活动交相辉映,不但繁荣了民族文化,丰富了群众的文化生活,而且在节庆活动中,促进了民族和历史文化的挖掘与深入探讨,提升了文化品牌的层次。在布洛陀文化、古句町文化、百色起义红色经典文化、壮族歌圩文化的探讨上都取得了喜人的成果,艺术创作也找到了新的基点,有了新的尝试。

文化走在广西前列

在百色这片肥沃的文化土壤上,从来都不缺乏文化食粮,而相关保护工作也走在全广西的前列。去年,百色市稳步推进第三次文物普查工作,全市累计投入普查经费210.36万元。全市12 个县(区)全部启动实地文物调查,按乡(镇)计,全境普查启动率97%,全境普查完成率89.6%,平均完成普查任务87.9%,共调查登记不可移动文物899处,其中新发现430处,复查459处,调查登记消失文物73处;百色盆地旧石器遗址群专题调查工作也正式开展。

在抓好文物普查工作的基础上,非物质文化遗产保护也取得了骄人的成绩。全市12个县(区)共完成非物质文化遗产普查17035项(条),其中完成重点项目普查488项。

百色市文化局一名负责人介绍,目前,百色市被列入各级人民政府保护名录的非物质文化遗产项目达到237项,居广西第一位。其中,田阳布洛陀、那坡壮族民歌等6个项目分别被列入国务院公布的第一、第二批国家非物质文化遗产保护名录,凌云壮族72巫调音乐、隆林德峨苗族跳坡节等12个项目列入自治区民族文化保护名录,另有16个项目和203个项目分别被列入百色市、县(区)级民族文化保护名录,形成了四级非物质文化遗产名录保护体系。

群众满意度不断上升

为了满足人民群众不断增长的文化需求,近年来,百色市花大力气进行文化基础设施建设,不断完善公共文化服务体系。去年,百色市争取到国家、自治区项目经费890万元,用于文化基础设施建设。目前,凌云、乐业、平果3县文化中心,31个乡(镇)文化站,12个县(区)图书馆的馆舍维修,7个县级、65个乡(镇)级、46个村级文化信息共享工程的建设任务已经顺利完成;65个乡(镇)文化站的基本设备、200个村级业余文艺队的演出器材得到配备;百色旧石器檀河遗址保护工程、红七军军部旧址安全技防工程、右江民主政府旧址安全技防工程、右江民族博物馆安保监控系统、凌云县水源洞石刻保护工程、隆林民族博物馆建设等项目全面实施。

据有关部门调查显示,近来年,百色市广大人民群众对自身文化权益的满意度明显上升。

文化助推经济发展

百色素来人杰地灵,文化资源丰厚富足,文化底蕴博大精深,拥有历史文化、红色文化、七彩民族文化、古人类文化、特色生态文化、现代科技文化、非物质文化等丰富的文化资源。不仅如此,百色奇特瑰丽的山水地理资源,琳琅满目的物产,无一不展示百色这座城市的恢宏与神秘。

有民间文化研究人士认为,文化的传承与创新也是一个城市的竞争力。城市文化不仅反映了一个城市的活力与凝聚力,而且代表着一个城市的对外形象,城市经济发展的背后必须要靠城市文化作支撑。

城市的发展历程也证明,经济社会越是快速发展,越需要文化的引领和支撑,越需要文化为其提供充足的动力和后劲,谁占据了文化发展的制高点,谁就能占得先机、赢得主动。

在2010年百色市经济工作会议上,百色市委、市政府主要领导也多次提到要把发掘、发展百色文化、繁荣文化产业作为推进百色经济发展的重要措施之一。文化将成为百色市经济发展的新的增长点和推动经济结构调整、转变经济发展方式的重要着力点。

【载自】国家知识产权局网站

第五篇:广西精神和百色精神

广西精神

什么是广西精神

在2011年11月11日召开的广西第十次党代会上,自治区党委书记郭声琨同志作了题为《深入贯彻落实科学发展观 加快实现富民强桂新跨越》的报告,首次提出‚团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先‛的‚广西精神‛。

广西精神的内涵

‚团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先‛的广西精神是广西在漫长的历史长河中,通过积淀和孕育而形成的特有精神品质。它是中华民族精神在广西的具体表现,是广西人民崇高理想信念、高尚道德追求、优秀政治品格、良好精神风貌的结晶;它全面深刻地揭示了广西的人文特质、民族特质、区域特质,是一个有机的整体。

团结和谐

团结和谐是广西精神的根本标志。广西作为一个多民族聚居的边疆省区,长期以来各民族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展,共同团结奋斗,共同繁荣进步,共同维护祖国统一。特别是新中国成立以来,广西各民族人民同呼吸、共命运、心连心,顽强拼搏、勇于进取,战胜一个又一个困难,创造一个又一个奇迹,形成了团结奋斗、和谐发展的生动局面,是我国民族团结的楷模。在庆祝自治区成立50周年大会上,中央代表团团长***同志代表党中央高度评价广西是民族团结的模范、维护统一的模范、维护稳定的模范、我国民族关系‚三个离不开‛的模范。在新的历史起点上,广西将大力发扬民族团结的光荣传统,进一步开创以民族团结和谐为核心的全社会各阶层各方面和睦相处、共同发展繁荣的新局面。‚团结和谐‛体现了广西精神的民族特质。

爱国奉献

爱国奉献是广西精神的显著特征。在长期的历史进程中,广西各族人民始终保持对祖国的深厚情感和‚天下兴亡、匹夫有责‛的爱国精神。特别是在革命、建设和改革的各个时期,广西牢固树立全国‚一盘棋‛的思想,严格按照中央的决策部署,顾全大局,不讲条件,勇于牺牲,自觉奉献,为保家卫国、维护边疆稳定、创造幸福生活进行了不屈不挠的斗争,付出了艰苦的努力,作出了巨大的牺牲和无私的奉献,形成了非常宝贵的精神品格。‚爱国奉献‛体现了广西精神基本的历史特质。

开放包容

开放包容是广西精神的鲜明特质。广西沿海沿边沿江,长期以来,不封闭、不保守、不狭隘;各民族之间相互学习、取长补短,博采众长、择善而从,善于学习全国兄弟省份的长处,善于借鉴全国各地的先进经验,善于吸取世界文明的优秀成果。特别是改革开放以来,广西以开放的胸怀,熔铸四方文化精华,促进了自身的发展。随着改革开放的不断深入,广西独特的区位优势凸显。中国-东盟自由贸易区建成,中国-东盟博览会落户南宁,南宁成为天下民歌眷恋的地方,更是加大了广西的开放力度,展示了广西自信豁达的姿态、天下一家的情怀、海纳百川的胸襟。‚开放包容‛是对广西地域特点、区位优势、历史发展和民族性格的高度凝炼,体现了广西精神的区域、人文特征。

创新争先

创新争先是广西精神的重要特点。作为一个后发展欠发达的民族自治区,广西人民秉承坚韧不拔的精神品质,不甘落后,不怨天尤人,不因循守旧,励精图治、奋起直追、勇于赶超。广西的发展过程,就是不断创新、奋勇争先的过程。在新的历史起点上,广西人民要始终保持与时俱进、创先赶超的精神状态,不自满、不松懈、不停步,在赶超创新、争创一流中实现历史新跨越。‚创新争先‛是‚改革创新、开拓进取、创先争优‛时代精神的广西化,是实现富民强桂新跨越的精神动力。‚创新争先‛体现了广西精神的时代特征。

百色起义精神

1929年12月11日,邓小平、张云逸、李明瑞、陈豪人、雷经天、韦拔群等成功地发动和领导了百色起义。百色起义不仅被当时的中共中央认为‚在全国政治上同样具有极伟大的意义‛,同时,也孕育了百色起义精神。百色起义精神是我们党和中华民族的宝贵精神财富,是推动中国的革命、建设和改革开放发展巨大的精神动力。

百色起义精神具有十分丰富的内涵,它涵盖了党的政治信仰、科学的世界观和方法论、政策和宗旨等。概括起来,其内涵是:心怀理想、坚定信念;实事求是、遵循规律;因地制宜、开拓创新;为民谋利、依靠群众;艰苦奋斗,百折不挠;民族平等,精诚团结;顾全大局、无私奉献。

心怀理想、坚定信念。百色起义前夕,中国革命正处于低潮。敌强我弱、敌多我少、敌大我小。邓小平、张云逸和李明瑞同志等心怀理想、坚定信念,卓有成效地实行‚将变‛和‚兵变‛,发展和壮大了党的组织,胜利地发动了百色起义。建立了中国红军第七军和右江苏维埃政权,右江革命根据地与相继建立的左江革命根据地连成一片,形成了5万平方公里、150万人口、武装力量愈万人的为全国所瞩目的左右江革命根据地,极大地动摇了西南地区的封建反动统治,推动了全国革命形势的发展。

实事求是、遵循规律。百色起义前后,邓小平、张云逸和李明瑞同志等,坚持实事求是,遵循规律,正确地领导了百色起义。一是实事求是、遵循统战规律,认真做好旧军队中上层军官的统战工作。邓小平在发动和领导百色起义时,首先有选择地做好旧军队中上层军官的统战工作。但当时执行‚左倾‛路线的党中央领导人认为,想把李明瑞争取到革命阵营是‚幻想‛,主张用武力把李明瑞从广西赶走。邓小平同志经过调查了解,认为李明瑞虽系旧军人出身,然而却主动与我党作过联系和合作,有倾向革命阵营的进步性。(毛毛著:《我的父亲邓小平)上册,第219页,中央文献出版社1993年)。特别是当李明瑞因仓促举行反蒋的‚南宁兵变‛失败,由此陷入既受桂系军阀李宗仁排挤,又受蒋介石讨伐的两面夹击之中,在军阀混战中已无路可走的关键时刻。因此,邓小平同志开诚布公地向李明瑞指出:‚参加革命,才是出路。再搞军阀混战是没结果的。‛同时明确表示待起义成功、建立红七军和红八军时,我党请他担任红七军和红八军总指挥,对李明瑞给予政治上的充分信任,这就进一步打消了李明瑞的思想顾虑,坚定了李明瑞加人革命阵营的决心(胡华《中共党史人物传》,第6卷第225页,陕西人民出版社1982年)。李明瑞最终决定弃暗投明,接受我党领导,毅然率部参加百色起义,为百色起义的最终成功及红七军的建立,作出了极其重要的军事贡献。1929年底,邓小平同志回上海向党中央汇报工作时,向中央建议,吸收李明瑞加入中国共产党。但是,由于受‚左‛倾错误的影响,当时党中央的一些领导人却认为,对李明瑞绝对不能存‚丝毫的幻想‛。邓小平同志实事求是地据理力争。最终,邓小平同志说服了中央领导,批准李明瑞同志加入中国共产党。二是实事求是、遵循起义规律,认真做好起义前的准备工作。1929年12月百色起义前,邓小平同志主持召开前委会议,决定执行中央关于起义的指示,但认为中央‚限定十天,未免机械‛,应在准备工作就绪后选择有利时机举行起义。事实证明,百色起义日期的选择是正确的。三是实事求是、遵循政权发展规律,根据不同的情况采取不同的政权形式。起义后,邓小平同志在创建革命根据地的过程中,不搞同一的革命政权形式,分别在左右江地区建立了临时苏维埃政府、革命委员会等政权机构。四是实事求是、遵循土地分配规律,根据不同的情况采取不同的土地分配方式。不搞同一的土地分配方式,分别采取‚平分‛、‚共耕‛、‚没收豪绅地主土地分给贫苦农民‛三个办法,对‚共耕社‛,只在个别地方进行试点,没有普遍推开。

因地制宜、开拓创新。因地制宜、开拓创新,关系到百色起义的成败。广西特委讨论革命发展战略方向时,邓小平同志根据毛泽东同志‚工农武装割据‛思想和广西的实际,因地制宜,主张把革命的主力由南宁转移到敌人统治比较薄弱的左右江地区,建立农村革命根据地,并对此敢于负责,勇于承担责任。1929年10月中旬,在广西政局急剧变化的关键时刻,邓小平同志果断地率领我党在南宁掌握的三支部队,分别挺进左右江地区的百色和龙州。在充分做好发动群众、改造旧军队、发展党组织、摧毁旧政权等一系列工作之后,从容不迫地发动起义,以武装起义和平转变的新形式,创建了拥有16个县、面积达3万平方公里、约100万人口的右江革命根据地。

为民谋利、依靠群众。为民谋利与依靠群众是辩证的关系,为民谋利是依靠群众的前提和基础,依靠群众是为民谋利的必然要求。在政治上,正确制定和贯彻民族平等团结政策。重视培养和使用少数民族干部,切实提高少数民族的政治地位。1929年12月21日颁布的《中国红军第七军政治部:土地革命》文告:‚要以贫农雇农为中心,绝对禁止豪绅参加,富农绝对不能居领导地位,农妇可以加入农会。‛‚推翻地方豪绅的封建统治,没收地主阶级的土地分给农民,农民可以免除地租,苛捐杂税,高利贷的剥削和一切封建的压迫。‛在经济上,明确作出保护民族工商业、保护贸易的规定,并采取一系列有力措施,‚让贫苦农民有田耕、有地种、有饭吃‛。1930年颁布《土地革命宣传大纲》及《土地问题决议案大纲》:‚没收豪绅地主阶级土地分给贫苦农民‛,‚取消一切反革命者的土地使用权‛。此外,右江苏维埃政府先后在1930年5月1日和5月15日颁布了《土地法暂行条例》、《共耕条例》等文件,为解决农民的土地问题,为吸引农民参加革命斗争,起到了十分重要的作用。在群众关系上,邓小平同志深入群众,为群众解决实际困难。他对侵犯群众利益、违反群众纪律的事件,给予严肃处理。由于正确执行党的民族政策,坚持为各族人民谋利益,使根据地各民族达到空前团结,激发了各族人民的革命积极性。

艰苦奋斗、百折不挠。红七军和右江革命根据地的历史是艰苦奋斗、百折不挠的历史。1930年11月,红七军奉命调离广西。邓小平、张云逸、李明瑞等领导人率红七军历时10个月,纵横7000里,终于完成了北上江西、与中央红军会合的使命。战斗、饥饿、队伍失散……这次被红七军官兵誉为‘小长征’的行军之难,并不亚于日后进行的二万五千里长征。张云逸曾回忆:‚我这一生,有两件事值得骄傲:一是率领红七军进行‘小长征’,二是随毛主席参加‘大长征’。‛新中国成立后,百色市经过民政部门能收集到姓名并追认为烈士的就有4000多人,还有数以万计的无名英雄长眠在右江土地上。田东县百谷红军村有85户131人参加赤卫队和红军,其中,16位优秀儿女献出了宝贵的生命。民族平等、精诚团结。百色革命根据地是唯一的以民族为主体的沿边根据地。百色聚居和杂居着壮、汉、瑶、苗、仫佬、彝、回等7个民族,其中壮族人口最多,占其总人口的85%左右。邓小平、张云逸、李明瑞等红七军领导人正确执行党的民族团结的方针和政策,坚持我党、我军为各民族群众谋利益的宗旨,坚持各民族不分大小一律平等的原则,谱写了壮、汉、瑶等各族人民团结战斗的胜利篇章。由于正确处理好各民族之间的关系,充分调动了各族工农群众当家作主的精神,认真选拔和培养少数民族干部,极大地调动了各族人民建设革命根据地和拥军支前的积极性。民族团结、军民团结、军政团结,互相帮助、互相支持、密切配合。红七军成立时约5000人,其中壮族约占一半。从百色革命根据地走出来的12位将军中,有7位是壮族。

顾全大局、无私奉献。顾全大局、无私奉献,这是百色起义取得成功的精神条件。邓小平同志到右江地区开展工作的时候,新婚妻子张锡瑗就已经怀孕了。当孩子出生的时候,他正好回上海向中央汇报工作。但他的妻子因得了产褥热而去世。邓小平同志来不及操办丧事,就匆匆返回右江根据地。红七军主力北上后,韦拔群奉命留守根据地,只带21师的番号和74名战士回到右江。韦拔群同志一家20人几乎全部牺牲。韦拔群同志以大局为重,毅然留在右江地区坚持斗争,重建部队,表现出宽广无私的胸怀。1932年10月19日,因叛徒出卖被害,时年38岁。邓小平于1962年12月为纪念韦拔群烈士牺牲30周年题词:‚他在对敌斗争中,始终是英勇顽强百折不挠的。他不愧是无产阶级和劳动人民的英雄。他最善于联系群众,关心群众的疾苦,对人民解放事业,具有无限忠心的崇高感情。他不愧是名副其实的人民群众的领袖。他一贯谨守党所分配给他的工作岗位,准确地执行党的政策,严格地遵守党的纪律。他不愧是一个模范的共产党员。韦拔群同志永远活在我们心中,他永远是我们和我们的子孙后代学习的榜样,我们永远纪念他!‛

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