第一篇:中药学专业毕业实习大纲
中药学专业毕业实习大纲
一、实习目的
根据教学计划安排,中药学专业学生在完成理论课程学习后,进入毕业实习。毕业实习是巩固学生所学基础理论,强化专业知识,理论联系实际,培养学生分析问题、解决问题和独立工作能力的重要阶段,是理论与实践相结合的重要桥梁。
二、实习内容
实习分为两个阶段进行。
第一阶段为综合技能实训及考核。主要包括理化基础操作技能、分析化学技术与基本操作技能、中药化学基本技能、中药鉴定学基本技能、中药药剂学基本技能、中药药理学基本技能、仪器设备综合应用技能等。
第二阶段为毕业专题实习或毕业设计。专题实习主要侧重于生药学研究、化学成分研究、药理学研究以及其他基础理论等方面的研究。
三、时间安排
总实习时间为23-24周。具体时间安排:
1.毕业实习教育及综合技能实训与考核2-3周。2.毕业专题实习19周。
3.毕业论文答辩与学术讲座2周。
四、实习方法
本专业实习采取综合技能实训和毕业专题设计相结合的方法。综合技能实训旨在培养学生的综合技能、实践运用能力及科学的思维方法。
毕业专题设计要求各实习基地根据学校毕业实习计划,并结合本单位实际情况,提出专题设计计划,确定指导教师。在教师指导下,熟悉企业生产状况后,从解决实际问题出发,由学生查阅资料,拟定专题设计方案,进行实验设计,写出专题论文,并由实习单位写出毕业实习评语。
五、实习考核
1.综合技能考核占毕业综合成绩的25%。由有关参加综合技能实训的教研室组织考核。
2.毕业论文答辩(或毕业设计)成绩占毕业综合成绩的70%,具体要求如下:
(1)组建毕业生论文(或毕业设计)答辩组。答辩组成员根据毕业论文(或设计)性质,以院(系、部)学位委员会为主体,结合有关学科高年资教师和实习基地的有关专家构成。
(2)毕业论文(或设计)撰写、答辩要求。毕业论文(或设计)成绩评定标准按教务处《毕业论文成绩评定标准的规定》,论文书写占50%,答辩成绩占50%。
(3)答辩时间规定每人不得超过20分钟,学生首先宣讲自己的论文(或设计),然后回答评委提出的问题。
(4)担任评委的教师,应在答辩前一周内阅读、批阅后,准备好3-5个不同难度的问题让学生解答,要求基本操作内容不少于50%,以检查学生“三基”掌握情况和实践动手能力。
3.实习的平时成绩占毕业综合成绩的5%。如实习纪律和按要求完成工作情况(包括开题报告、阶段检查、实习鉴定等)。
4.必须按时完成实习计划,按时完成论文,不得拖延。如答辩时用他人已有论文,按抄袭违纪论处;未完成论文或论文答辩不合格者,不能准予毕业。
六、组织领导
实习工作由教务处领导。药学院负责学生分组、业务指导。学工部与系学生办公室负责学生政治思想教育及实习纪律检查。
第二篇:中药学专业毕业总结
中药学专业毕业总结
大学四年,是我来之不易的学习机会。在这大好时光里,我本着学好本专业,尽量扩大知识面,并加强能力锻炼的原则,大量汲取知识财富,锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课,深研专业知识,并取得了优异的成绩,多次名列前茅,连年获得奖学金。本人在几年中系统学习了中药学、药学、中医学、中医学基础、中药学、方剂学、药用植物学、中药鉴定学、中药资源学、中药化学、药理学、中药药理学、中药炮制学、中药药剂学、中药分析、药事管理学等课程。
通过几年的学习,本人具备以下几方面的知识和能力: 1.掌握中医药基本理论和熟悉临床用药的基本知识; 2.掌握中药化学成分的提取、分离和检测的基本原理和技能,掌握中药质量鉴定分析的基本理论与技能;
3.掌握中药药理学与毒理学的基本理论与实验技能;
4.具有中药炮制加工、制剂制备和制剂分析的基本理论与技能; 5.熟悉药事管理的法规、政策与营销的基本知识; 6.了解中药学科的学术发展动态。
在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,光荣地加入了中国共产党。在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护 各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交入党申请书,并在党校学习结业时被评为“优秀学员”;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了 正确的人生观和价值观。
虽然学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习,我也打消了初衷,开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累,自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我还学到了很多专业以外的知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。现在我已经大四,正在做毕业设计,更锻炼了自我的动手和分析问题能力,受益匪浅。
一直在追求人格的升华,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在大学生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。四年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。平时友爱同学,尊师重道,乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾四年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。
社会实践能力有了很大提高。大学四年中,我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。我喜欢做一些社会活动,会让大学生活更丰富多彩,做过家教、志愿者、推销员和设计员等,有时会感到累些,但乐此不彼。
体育成绩一向很好。我的体质并非很出色,可是通过我的练习和对体育项目的理解,还是能很好的完成体育课的教授项目。我喜欢运动,基本对所有运动都感兴趣,尤其是足球。在四年之后的今天,我的球技有了质的提高,脚法和意识。我是从高一开始接触足球,起步比较迟,可进步很快,总能在同一水平的伙伴中踢一段时间后脱颖而出。我认为这可能是由于抱定了要踢好的决心,也许还有那么点运动天赋。踢足球不仅锻炼了身体,而且增强了团队精神和集体荣誉感。
个人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们。四年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。以上这些优点,是我今后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断以此鞭策自己奋发向上。
通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。
四年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,在今后的日子里,我会从自身找原因,改进缺点不足,改善学习方法,提高理论水平,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
第三篇:经济学专业毕业实习大纲
经济学专业毕业实习大纲
一、毕业实习的目的和任务
毕业实习是经济专业教学计划中的一个重要环节。通过实习,要求学生在实际工作中理解和巩固所学专业基本理论知识,锻炼和培养实际工作能力、了解和掌握各专业的基本技能,学习实际工作中分析与解决问题的方法,树立热爱和献身所从事职业的观念;通过实习使学生对经济管理的各方面从理性认识,过渡到实践认识,进一步巩固深化所学的知识,学习现场人员的优秀品德和管理技能;通过实习,是使学生理论联系实际,培养独立工作能力的重要环节;通过实习,让学生进一步认识、了解、适应生产、流通企业的生产经营管理活动和有关经济管理部门的工作实际;培养和提高学生认识问题、解决问题的独立工作能力;通过实习让接收实习单位能较充分地了解学生的思想品德,实际工作能力,为选择适宜人才打下基础。
二、毕业实习的时间和方式
毕业实习时间:按现在执行的培养方案,毕业实习时间一般从第七学期末开始到第八学期期中以前结束,具体时间为毕业前一年的12月20日开始到毕业当年的4月20日结束,共四个月。(鼓励学生春节期间不间断实习)
毕业实习方式:根据经济学专业学生实习性质和特点,毕业实习采取小分队式实习和自主实习相结合的方式。小分队式实习指实习学生采取自愿组队的形式去企业实习,每队人数视具体情形可以是3~10人,每队指定一名队长负责本组实习全过程并与指导老师联系;自主实习的学生实习前须向学院实习领导小组提交自主实习申请和学院-学生家长-学生本人三方安全协议。自主实习学生进入实习单位后一周内须向学院传真或邮寄来书面实习单位接收实习函件,并说明联系方式,供实习指导老师不定期检查。
三、毕业实习的组织与指导
成立经济管理学院毕业实习领导小组,组长为学院院长,副组长为学院党总支书记、主管教学副院长,成员由一名学生辅导员、毕业班班主任和实习指导老师组成。毕业实习前一周,实习领导小组要制定当届毕业实习计划,进行毕业实习动员,明确毕业实习任务。
指导教师职责:
(1)教师要以身作则、言传身教,加强对学生的政治思想教育,认真抓好学习、生活和安
全,保证实习工作的顺利进行。
(2)根据实习大纲的要求,提前到实习单位熟悉并了解情况,同时拟定实施计划包括
1、实习地点及岗位,2实习内容和要求,3实习程序和时间分配,4请专家和技术人员讲课及参观时间安排等。
(3)组织学生熟悉实习大纲及实习内容,明确实习目的和要求,了解时间安排和步骤,布置写实习报告并负责指导学生完成实习报告,保证实习大纲的完成,及时批阅学生实习日记(实行分阶段批阅,带队教师每3周批阅1次),解答学生实习过程中遇到的疑难问题。
(4)加强对学生的管理,严格考勤制度,对违反纪律者给予批评教育。带队教师要定期(2周至少1次)深入实习单位了解学生的实习情况(实习单位在外地的可电话联系),发现问题及时解决。对不认真履行实习职责,影响实习单位正常工作秩序,情节严重影响极坏者,有权停止实习,令其返校,并向学院报告,由学院实习领导小组决定是否继续实习及实习成绩的评定,认真填写实习工作手册。
(5)认真做好学生的实习成绩考核工作。实习报告由指导教师批阅,其成绩占总成绩的70%;其他由带队教师负责(实习日志批阅、学生实习鉴定收交、学生实习表现等),并根据这3方面的情况给出总成绩的30%。最后由带队教师负责合成总成绩。
(6)实习结束后,各带队教师以班级为单位做好实习总结,并进行综合写出总体的总结及时交予学院办公室。
四、分方向毕业实习内容
毕业实习分认知实习和顶岗实习两个环节。
(一)金融学方向毕业实习内容求
1.认知实习内容(2周)
(1)了解金融机构的组织结构、岗位设置、人员及分工情况。主要有证券公司、银行、保险公司、信托公司、合作社等机构。
(2)了解实习单位所属子行业的相关信息。金融业有银行、保险、证券、信托四个子行业,了解它们的发展现状、目前存在的主要问题、未来发展趋势、相关法律法规等。
(3)了解实习单位相关信息。主要有其组织管理形式、各项规章制度。
(4)了解实习单位开展的主要业务,及各业务的具体操作流程。了解金融业子行业银行、证券、保险、信托的主要业务和操作流程。
(5)了解金融业在国家经济体系中的地位和作用。了解我国金融业在经济发展中所起 的作用,并和发达市场经济国家对比分析。
2.顶岗实习内容(6周)
(1)证券公司实习内容
①了解并学习国家有关证券市场的法律、法规及其有关规章制度。
②了解证券公司的发展历史,熟悉经营机构的基本组织结构及运作程序。
③熟悉证券经营机构各个业务部门的基本职能及其工作要求。
④熟悉证券经营机构各个业务部门的运作程序,及各部门之间的联系。
⑤熟悉证券公司的投资业务、证券分析业务、代理业务、咨询等相关业务。
(2)银行实习内容
①银行会计业务实习
了解并熟悉存款、储蓄品种及核算过程;熟悉资金账户的分类与利息计算;熟悉银行会计凭证的制作、填写、传递;熟悉银行会计账务组织与银行会计报表的编制;熟悉结算方式的具体操作和比较;熟悉财务报表分析与财务管理。
②银行信贷业务实习
主要是指银行信贷业务,要求了解并掌握银行贷款品种;掌握贷款项目立项与评估、贷款条件与贷款审批程度,贷款的发放与贷后检查;掌握贷款回收与贷款项目的考评;熟悉不良贷款的清收与处理方法。
③银行中间业务实习
了解并掌握银行中间业务的操作,比如租赁和信托业务、代理与咨询业务、银行卡业务,并掌握商业银行中间业务发展现状和趋势。
④金融审计业务实习
了解并掌握有关国家经济、金融方针政策;信贷纪律、结算纪律和财经纪律的有关规定和要求,金融审计的程序和方法;熟悉并参与各项业务审计活动,比如存款业务审计、贷款业务审计、结算业务审计、财务管理审计等;了解并掌握审计报告的撰写。
⑤银行经营知识的实习
银行经营管理知识的把握是一项全面、系统的工程,所以,在对以上四类业务实习的基础上,学生还需要关注下面几个问题。一是理论联系实际,了解把握当代商业银行经营管理的一些重要经营思想和管理模式,如安全性原则、流动性原则、盈利性原则,资产负债管理模式等;二是了解并分析银行内部各项规章制度是否健全完善,如银行人事制度、现代企业
制度、内部激励机制、分配制度、风险控制机制、财经纪律制度等;三是熟悉并掌握银行有关具体业务的经营管理方法和技巧,如存款业务的经营管理、资产业务的经营管理等。
(3)保险公司实习内容
①保险企业的组织管理
熟悉保险企业的组织机构的设置情况。具体包括有哪些职能部门,每个职能部门的职责,职能部门之间的职责分工,职能部门之间的联络与沟通和协调。
②保险险种开发与设计
通过在保险公司开发与设计部门的实习,熟悉目前我国保险公司所开设的主要险种以及各险种的保障范围。
③保险推销
参与保险营销部门的保险销售工作,了解并熟悉保险推销过程以及各险种的推销技巧。通过推销实践,自我总结经验和教训。
④保险承保
通过对各类保险险种承保过程的观察与分析,了解并熟悉保险承保的程序、单据处理程序以及基本的工作要求。
⑤保险理赔
了解并熟悉保险理赔的基本过程,针对具体的理赔案例,在保险公司有关人员的帮助下,分析损失原因,确定损失程度,并写出理赔分析报告。
⑥保险财务
了解保险企业财务工作的基本内容以及工作过程,了解并学习保险企业财务核算、财务分析与绩效评价的各类指标。
(4)其他金融机构实习内容
①信托公司
了解信托公司各部门的设置及其职能;熟悉各部门业务的主要环节及各部门之间的业务联系;全面了解和熟悉资产信托业务;熟悉动产、不动产及其财产的信托业务;熟悉代理财产的管理、运用和处分业务;熟悉代保管业务;熟悉资信调查及经济咨询业务;熟悉以自有财产为他人提供担保等业务的操作。了解和掌握相关法律和监管部的规章要求。
②投资公司
了解投资公司各部门的设置及其职责;熟悉投资项目的规划、申请、调查、可行性研究、综合评估、运作程序设计等相关业务。
③工商企业、公司
了解工商企业的财务管理、会计账务管理、会计报表的编制、投资和融资的规划;熟悉上市公司财务部和投资部的具体业务。了解和掌握上市公司的相关法律和监管法规。
④财务公司、农村信用社、金融租赁公司、城市商业银行等
了解各机构的部门设计及职责;熟悉各部门业务的主要环节及各部门的联系;全过程、全方位地了解实际业务操作细节。
(二)投资理财方向毕业实习内容 1.认知实习内容(2周)
(1)了解证券公司、基金管理公司、投资公司、信托公司、期货公司等专业投资理财公司的情况。包括组织结构、岗位设置、人员分工,了解其投资理财和业务代理品种。
(2)了解银行的投资理财业务。包括国有控股商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、信用合作社、邮政储蓄银行等金融机构的投资理财岗位设置、具体业务品种及相关信息。
(3)了解保险公司的投资理财业务。包括投资理财岗位设置、具体业务品种及相关信息。
(4)了解企事业单位的会计和理财状况。包括私营企业、国有企业、上市公司、房地产公司、外贸企业等单位的机构和理财岗位人员设置情况、会计经济管理工作等。
(5)了解投资理财的相关法律法规和国家政策。2.顶岗实习内容(6周)(1)证券公司实习内容
熟悉证券公司的各类业务,主要是经纪、承销、自营业务;熟悉证券开户流程;掌握第三方托管制度的原理;了解资本市场的发展情况;熟悉证券交易的相关内容;熟悉K线理论的实际操作;熟悉切线理论的实际操作;熟悉证券公司理财业务。
(2)基金管理公司实习内容
熟悉基金管理公司的相关情况和经营原则,比如公司业务原理和流程、各部门的设置情况、主要基金品种、具体投资操作机制、经营管理机制、公司监控机制等;熟悉投资人、托管人、管理人三者之间的关系;参与基金销售、投资管理、交易等业务工作及相关业务部门的基层管理工作,熟悉业务操作细节。
(3)其他专业提供投资理财服务的公司实习内容
了解投资公司的设立条件、业务范围,熟悉各具体投资项目的操作流程和应注意事项;了解信托公司的业务范围、主营业务种类、经营方式,熟悉信托公司的主要业务操作流程和应注意事项;了解期货公司的经营范围、业务种类,熟悉主要业务的操作流程和应注意事项。
(4)银行实习内容
了解银行开展投资理财业务的资格和条件;熟悉银行开展的投资理财业务品种,以及各业务的特点;熟悉个人理财业务;了解银行的咨询业务。
(5)保险公司实习内容
了解保险公司投资理财部门和岗位设置情况;熟悉所开展的投资理财业务品种,以及各业务的特点;熟悉个人理财业务;了解公司的咨询业务。
(6)企事业单位实习内容
熟悉企事业单位的会计和理财状况;熟悉企事业单位出纳、稽核、会计核算等岗位的基础工作。
(7)对比分析不同类型金融机构提供的投资理财服务
对不同类型金融机构提供的投资理财服务对比分析,发现它们的异同点、优缺点;了解我国投资理财业存在的问题和未来发展趋势。
(8)熟悉投资理财相关法律法规
熟悉《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《中华人民共和国信托法》,以及其他与投资理财相关的法律法规。
五、实习日志与实习总结
学生实习期间应每天填写《毕业实习手册》,记载实习内容、心得体会及存在问题,为撰写实习报告积累资料。
实习结束时,学生应根据实习日记,写出不少于3000字的实习报告(心得体会)。实习报告的内容主要是实习期间思想、劳动纪律、业务知识的收获,并针对企业在生产经营管理中存在的问题进行分析,并提出对策。实习报告写作注意如下几点:
1、根据实习的体会、收获,结合自己的特长、兴趣、爱好慎重地选择或拟定报告题目。
围绕报告题目,深入有关科室,搜集资料,调查了解有关现实情况,阅读与报告有关的历史资料和参考文献,了解存在的问题。重点搜集有关报告内容的资料,详细做好记录,并进行科学整理。对已整理的资料进行初步分析,在分析资料的基础上,拟定报告纲目,并向
企业领导和师傅征求意见。
2、认真搜集整理资料
实习报告写作要结合实际,要调查现实情况和经验成果,掌握现阶段达到的水平和存在的问题,调查之前要制订一个调查方案,明确调查目的,调查对象,调查项目。搜集资料要多要全,要注意分清主要资料和次要资料,要围绕报告的核心内容搜集主要资料,摘录与论题有关的资料。对所搜集资料要认真阅读和整理,分析资料的正确程度及反映的问题,找出经验和存在的问题,为报告提供依据。
3、报告要观点明确,层次清楚,结构完整,论点有据,内容新颖,或具有实际意义,字数在3000-5000字之间。《毕业实习手册》于2012年5月20日前交辅导员处。
六、实习纪律与注意事项
1.学生要遵循带队老师和现场指导老师的安排,要讲文明礼貌;
2.实习期间要遵守实习单位的一切规章制度,不得无故缺勤、迟到和早退,实习期间一律不准事假,病假要有医生证明;
3.同学间要互相帮助,团结友爱,共同搞好实习。
4.实习结束离开实习地点前,要办清一切手续,搞好环境卫生,留下良好印象。
5.提出自主实习的学生要签一份学院、家长、学生本人三方有关安全方面的协议书。
6.学生不得随意缩短实习时间,不得假借实习时间做实习以外的事情,情节严重者要给予纪律处分。
7.实习学生要保证实习期间往返路途,实习过程等环节人身及财产安全。
七、实习考核与成绩评定
毕业实习评分标准按优(90分以上)、良(80-90分)、中(70-80分)、及格(60-70分)、不及格(60分以下)五级记分制评定。
1.优秀:模范执行学校、企业、事业单位的规章制度,没有事假、病假、出满勤,无迟到早退现象,能与实习单位领导和师傅搞好关系,发挥自己的主观能动性,积极协助实习单位领导和师傅做一些力所能及的工作,实习后期能单独当班,能主动打扫办公室,搞好环境卫生,干活能吃苦耐劳,受到实习单位领导和师傅好评。能积极参加政治学习,交流心得体会,同学之间团结友爱,能积极协助带队老师做一些实习管理工作,实习日记认真、内容丰富,实习鉴定全面。实习报告内容达到实习大纲规定的要求,圆满完成实习任务。
2.良好:模范执行学校、企业、事业单位的规章制度,没有事假、病假、出满勤,无
迟到早退现象。在跟班实习中,发挥自己的主观能动性。协助实习单位领导和师傅做一些力所能及的工作,实习后期能独立做本岗位的一些工作。主动打扫办公室,搞好环境卫生,积极参加实习单位的政治学习,服从带队老师的领导,同学之间团结友爱,能认真撰写实习日记、实习鉴定和实习报告。实习报告的内容基本上达到实习大纲的要求,基本上完成实习任务。
3.及格:能遵守学校、企业、事业单位的规章制度,病假极少,无迟到早退现象,能参加政治学习,跟班实习。与同学团结友爱,打扫办公室,搞好环境卫生,与实习单位领导和师傅关系较好,实习日记在三分之二以上,能撰写实习鉴定、实习报告。实习报告内容大部分满足了大纲的要求,基本上完成了实习任务。
4.不及格:有下列情况之一为不及格。
(1)有迟到早退现象;
(2)有矿工现象或擅自离开实习岗位;
(3)违反学校、企事业单位的规章制度;
(4)不接受指导老师的领导;
(5)不认真实习,受到师傅批评;
(6)实习日记少于三分之二,实习报告低于3000字。
(7)逾期提交《毕业实习手册》
第四篇:市场营销专业毕业实习大纲
市场营销专业毕业实习大纲
(全日制本科、专升本适用)
一、毕业实习目的
毕业实习是培养市场营销专业学生重要的实践教学环节,是学生在全面系统地学习本专业理论知识后,更好地服务于工作岗位的一个重要环节。毕业实习的目的在于通过社会实习与实践,加强理论联系实际,培养学生的实际工作能力,在实习中培养学生良好的职业道德,严谨的科学态度和认真的工作作风,巩固所学的理论知识,培养分析与解决问题的能力,进一步训练和培养学生在实际工作中独立获取知识的途径和方法,从而为毕业后能够尽快适应市场要求,奠定坚实的基础,使学生成为合格的营销方面的专业人才。
1.通过毕业实习,进一步掌握市场营销专业业务知识和专业技能,提高运用营销专业理论知识观察问题、分析问题和解决问题的能力;
2.通过毕业实习,调查收集资料,为搞好毕业设计、撰写毕业论文、写好调查报告打好基础;
3.通过毕业实习,熟悉行业营销相关政策,提高思想素质,巩固专业思想,培养良好的职业道德和工作作风;
4.通过毕业实习,进一步提高人际交往能力、组织协调能力和团队协作能力。
二、毕业实习内容
根据学生学习内容比较广泛、实习去向比较分散的特点,原则上仍要求根据教学内容并围绕实习单位基本业务安排。
(一)企业营销实习
通过实习,要求懂得如何进行市场调研,如何建立营销网络系统,如何进行新产品推广,如何公关及广告策划等,达到能独立与客户进行交流。
实习单位要写出阶段评语。1.市场部
通过企业市场部的实习,认识市场营销在企业经营管理中的重要作用,了解市场导向,熟悉企业所在行业的市场运作、管理营销的过程和营销企划工作,了解企业市场营销情况。⑴了解企业所在行业的行情,根据行情开展销售工作; ⑵熟悉客户服务管理,解决各种问题; ⑶掌握市场营销管理过程及对营销环境的分析; ⑷熟悉营销信息系统和营销市场调研; ⑸掌握对行业与竞争者的分析;
⑹掌握对市场需求的衡量与预测及新市场的开拓; ⑺熟悉如何进行营销绩效的评估与控制。2.销售部
通过在销售部的实习,了解所在行业的销售工作,熟悉销售环节、销售渠道,掌握各种销售方式和技巧。
1.了解所在行业的销售工作;
2.熟悉销售渠道,例如代理商、经销商、人员销售、终端销售等; 3.掌握各种销售方式,销售绩效评估; 4.熟悉销售目标及日常销售工作管理。3.公关部
通过在公关部的实习,了解公关部在公司的地位、作用及公关部人员应具备的基本素质及知识,详细了解公关部的工作范畴、工作内容,可通过参与具体的公关活动来了解。
⑴了解公关部在公司里的地位、作用、岗位职责及公关人员应具备的基本素质;
⑵了解组织调研及分析企业公共关系的各个指标;
⑶了解如何开展企业公关调研活动,了解调研的程序、种类、方法及技巧; ⑷熟悉如何协调企业内外部的各种关系;
⑸熟悉企业公关信息的传播与管理,企业形象及企业文化的宣传; ⑹熟悉如何及时发现并处理好各种公关危机;
⑺通过参与实际公关工作来掌握公关部具体工作的运作情况。4.策划部
通过在企划部的实习,了解具体企划工作的工作内容、工作方法等,熟悉营销战略的设计,熟悉公关专题活动的策划、实施,产品的促销以及广告宣传等工 2 作。
⑴了解企划部的工作内容、职责范围、工作方法等; ⑵熟悉如何制定营销战略计划; ⑶熟悉产品促销的类型和方法; ⑷熟悉各种广告宣传方法及媒介的选择;
⑸掌握各种公关专题活动的策划、实施程序及活动经费的预算; ⑹掌握终端促销的方式和技巧; ⑺实际参与各类公关策划活动。5.后勤部
通过在后勤仓管部的实习,了解公司的后勤仓管制度及状况,了解库存管理、货物管理、货物发放及退货管理,库存盘点等工作。
⑴了解国家、行业和公司对相关产品仓管的规定、制度及要求; ⑵了解公司的仓管制度及现状;
⑶了解产品库存管理、货物发放及收退货的管理; ⑷了解库存物品的盘点。
(二)策划公司实习
1.了解公司的经营理念、业务范围、业务流程以及项目运作模式等; 2.能够根据项目特点进行市场调查研究,对竞争项目和潜在客群消费心态、消费趋向等需求进行分析,最后提交专业调研报告;
3.了解项目广告推广策略与通路布局、费用分配;
4.了解创意项目各种宣传资料与现场包装,实施广告策划与平面设计; 5.了解结合项目各阶段营销推广主题,配合项目销售推进,策划各项公关活动并参与组织实施等。
(三)行政管理实习1.办公室
通过办公室的毕业实习,应达到以下目的: ⑴了解办公室日常的政务工作;
⑵能协助领导负责会议的组织、文电处理、档案管理等事务性工作; ⑶了解相关产品的新闻宣传、政策法规、行政复议等具体工作;
⑷了解办公室的行政事务、资产、财务、房产管理以及保密、保卫等工作; ⑸了解信息采集、新闻发布、来信来访和对外合作交流等工作。2.市场管理部门
⑴了解相关产品流通法律法规及购销规则、产品经营质量管理规范等; ⑵熟悉维护市场有序竞争的相关制度规定;
⑶了解相关产品经营企业许可证核发的条件及设施;
⑷了解对制售假劣产品及违法经营产品的行为和责任人的相关处罚法律内容;
⑸了解相关产品广告内容、广告形式、竞争活动的管理工作。
(四)其它实习点
由于我院市场营销专业毕业生分配时可能有很少一部分会去其他的政府机关、高等院校、商业银行等,因此对有此类倾向的同学要求具体了解该部门或岗位的工作性质、工作内容、工作惯例,熟悉工作流程与工作程序,为未来胜任其工作岗位打下基础。
三、毕业实习计划
全日制本科毕业生实习安排在第八学期(专升本毕业生安排在第四学期),时间不少于八周。
四、毕业实习学分 6学分。
五、毕业实习具体要求
1.学生应凭实习介绍信联系实习单位、参加毕业实习。
2.学生联系好实习单位后应将《实习单位联系情况反馈表》送(寄)交到工商管理学院;同时,应将实习期间的联系方法告知校内实习指导教师。
3.按毕业实习大纲的要求,认真完成毕业实习规定的各项任务,并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况。实习期间应定期向校内指导教师汇报实习情况。
4.根据实习的主要内容,完成实习作业。作业形式包括案例分析、方案设计、调查报告、实习论文等。
5.毕业实习结束时,由实习单位指导教师在鉴定表上做出书面评定并加盖实 4习单位公章。
6.实习结束后,完成毕业实习报告。实习报告中应包括实习单位介绍、实习主要过程、实习主要内容、实习中的主要收获和体会,要求对问题有一定的分析,文字简短明确流畅。
7.实习结束后必须按时返校,并向工商管理学院报到。
8.按规定时间把毕业实习手册、实习作业、实习报告交所在工商管理学院,作为学生毕业实习的考评依据。
六、毕业实习成绩的评定
由实习单位指导教师提出初评意见,校内指导教师依据初评意见、实习手册、实习作业、实习报告的情况,提出建议成绩,由学院教学领导小组考核确定。部分实习工作在校完成的,应结合校内外实习情况综合评定。
毕业实习成绩按优、良、中、及格和不及格五级记分。
工商管理学院市场营销系
2014.12.15 5
第五篇:工商管理专业毕业实习大纲
工商管理专业毕业实习大纲
一、毕业实习的目的和任务
毕业实习是工商管理专业教学计划中的一个重要环节。通过实习,要求学生在实际工作中理解和巩固所学专业基本理论知识,锻炼和培养实际工作能力、了解和掌握各专业的基本技能,学习实际工作中分析与解决问题的方法,树立热爱和献身所从事职业的观念;通过实习使学生对工商企业管理的各方面从理性认识,过渡到实践认识,进一步巩固深化所学的知识,学习现场人员的优秀品德和管理、生产、销售技能;通过实习,是使学生理论联系实际,培养独立工作能力的重要环节;通过实习,让学生进一步认识、了解、适应生产、流通企业的生产经营管理活动和有关经济管理部门的工作实际;培养和提高学生认识问题、解决问题的独立工作能力;通过实习让接收实习单位能较充分地了解学生的思想品德,实际工作能力,为选择适宜人才打下基础。
二、毕业实习的时间和方式
毕业实习时间:按现在执行的培养方案,毕业实习时间一般从第七学期末开始到第八学期其中以前结束,具体时间为毕业前一年的12月20日开始到毕业当年的4月20日结束,共四个月。(鼓励学生春节期间不间断实习)
毕业实习方式:根据工商管理专业学生实习性质和特点,毕业实习采取小分队式实习和自主实习相结合的方式。小分队式实习指实习学生采取自愿组队的形式去企业实习,每队人数视具体情形可以是3~10人,每队指定一名队长负责本组实习全过程并与指导老师联系;自主实习的学生实习前须向学院实习领导小组提交自主实习申请和学院-学生家长-学生本人三方安全协议。自主实习学生进入实习单位后一周内须向学院传真或邮寄来书面实习单位接收实习函件,并说明联系方式,供实习指导老师不定期检查。
三、毕业实习的组织与指导
成立经济管理学院毕业实习领导小组,组长为学院院长,副组长为学院党总支书记、主管教学副院长,成员由辅导员、毕业班班主任和实习指导老师组成。毕业实习前一周,实习领导小组要制定本届毕业实习计划,进行毕业实习动员,明确毕业实习任务。
指导教师职责:
(1)教师要以身作则、言传身教,加强对学生的政治思想教育,认真抓好学习、生活和安全,保证实习工作的顺利进行。
(2)根据实习大纲的要求,提前到实习单位熟悉并了解情况,同时拟定实施计划包括
1、实习地点及岗位,2实习内容和要求,3实习程序和时间分配,4请专家和技术人员讲课及参观时间安排等。
(3)组织学生熟悉实习大纲及实习内容,明确实习目的和要求,了解时间安排和步骤,布置写实习报告并负责指导学生完成实习报告,保证实习大纲的完成,及时批阅学生实习日记(实行分阶段批阅,带队教师每3周批阅1次),解答学生实习过程中遇到的疑难问题。
(4)加强对学生的管理,严格考勤制度,对违反纪律者给予批评教育。带队教师要定期(2周至少1次)深入实习单位了解学生的实习情况(实习单位在外地的可电话联系),发现问题及时解决,对情节严重影响极坏者,有权停止实习,令其返校,并向系主任报告,认真填写教师实习工作手册。
(5)认真做好学生的实习成绩考核工作。实习报告由指导教师批阅,其成绩占总成绩的70%;其他由带队教师负责(实习日志批阅、学生实习鉴定收交、学生实习表现等),并根据这3方面的情况给出总成绩的30%。最后由带队教师负责合成总成绩。
(6)实习结束后,各带队教师以班级为单位做好实习总结,并进行综合写出总体的总结及时交予学院办公室。
四、分方向毕业实习内容
毕业实习分认知实习和顶岗实习两个环节。
(一)企业管理方向毕业实习内容
1.认知实习内容(2周)
(1)工业企业实习
①企业概况:企业产品、产量、产值、利润、全员职工、全员效益、固定资产总额、经营方式、发展前景、面临问题等;
②企业组织:现代企业制度、组织结构、领导体制、人力资源管理、劳动组织、劳动定额、岗位评价、人员素质评价、人力资源规划、人员选聘、培训、激励;
③企业经营战略与目标体系:经营战略、目标体系、企业产品――市场战略、典型公共关系活动;
④企业财务:资金运动、资产、负债与所有者权益、企业财务流程、成本分析与控制、财务效果分析;
⑤生产过程组织:生产类型、生产过程的空间组织与时间组织、流水生产组织、生产经营计划、生产管理系统、生产数据库;
⑥质量管理:生产过程质量控制、辅助服务过程质量控制、质量管理基础工作;
⑦设备管理:设备的选择与使用、设备的维护与修理、设备的改造与更新;
⑧管理信息系统:现有系统、现有系统评价、开发应用对策;
⑨市场营销:产品策略、价格策略、营销渠道策略、促销策略、市场调查与预测。
(2)商业企业实习
①企业概况:企业制度、组织结构、领导体制、员工数量、年营业额、年利润额、固定资产总额、商场所处区位、商场营业面积、发展前景、面临问题、经营方式、经营机制;
②经营系统:系统运行、经营商品、经营资金、建筑与经营设备、经营组织、经营人员;
③经营计划与决策:经营环境分析、经营机会与经营风险、经营信息的收集与处理、管理信息系统、经营战略、经营计划;
④商品采购与运输:商品采购过程、商品采购决策、商品采购策略、商品运输业务管理任务、商品运输途径、商品运输计划、企业自有运输工具管理;
⑤营业地点的选择与分布:批发营业地点的选择与分布、零售营业地点的选择与分布、仓库地点的选择与分布、新增连锁店地点的选择与分布;
⑥商品销售、促销、定价与企业经营洽谈:商品销售方式、销售策略、销售服务、人员推销、商业广告、公共关系活动、商品定价方法、价格策略、电子商务、影响商品定价的主要因素、经营洽谈过程、洽谈技巧;
⑦人力资源管理:劳动组织、劳动定额、岗位评价、人员素质评价、人力资源规划、人员选聘、培训、激励;
⑧财务管理:企业的资金运动及资金筹借、资产负债与所有者权益、流动资产管理、固定资产管理、企业财务流程、成本分析与控制、财务效果分析。
2.顶岗实习内容(6周)
⑴企业生产运营管理岗位群
①企业生产运营管理岗位群
了解企业所提供商品及服务的属性和基本用途。了解商品的基本结构和工艺,了解商品及服务的基本生产流程。熟悉企业一般经营周期内生产计划的制定、执行和控制。熟悉生产计划
制定、控制的指标和基本方法、原则。熟悉企业组织生产的基本形式。
②企业产品品质管理岗位群
熟悉企业所提供商品及服务的属性、构成及基本流程。熟悉企业对于产品及服务进行鉴别的一般方法及标准,并能够进行一般的鉴别活动。
⑵企业人力资源管理岗位群
①企业招聘岗位群
熟悉企业招聘的基本流程,能够设计和组织基本的招聘活动。了解企业的人力资源规划,能够根据企业的人力资源需求和供给设计合适的招聘方案并加以执行。
②企业培训岗位群
熟悉企业培训的基本方法,了解如何开展企业培训。能够根据企业业务发展的需要、岗位要求及企业现有的人力资源状况设计科学、合理,可行的培训方安,并能够组织和执行。
③企业人力资源信息管理岗位群
熟悉企业人力资源信息管理的工作方法和原则。熟悉企业人力资源信息管理的基本方法、流程,原则以及这一工作在企业人力资源管理只能中的作用。
④企业人员考核岗位群
熟悉现代企业考核的方法和原则。了解如何根据企业目标、岗位要求科学合理的设置考核标准,并对企业工作人员的工作状况进行考核,熟悉现代企业考核的常用方法,并能够对企业常规方位设计、组织考核。
⑶企业市场营销岗位群
①企业营销策划岗位群
熟悉企业产品的基本结构、用途和简单售后,了解目标市场的基本特征。能够围绕企业的产品和目标客户结合市场环境制定科学、切实可行的营销方案,并加以组织实施。熟悉企业营销策划岗位的基本职责。
②企业营销管理岗位群
熟悉企业产品、企业目标市场的主要特征、主要竞争者、经营环境及现代市场营销策略。熟悉企业市场营销管理的基本策略和方法,并能够依据企业经营目标和营销环境对企业的营销活动进行科学有效的管理。熟悉企业市场营销活动基本的价格策略、产品策略、渠道策略和促销策略。熟悉企业营销管理岗位的基本职责。
③企业营销岗位群
熟悉现代营销活动的基本工具和策略方法。掌握获取市场信息的方法,并能够根据目标客户的需求特征选择适合的营销策略。熟悉市场管理的技能,能够通过科学的营销组合开拓、维护和管理市场。
(4)企业财务管理岗位群
①企业财务会计岗位群
了解现代企业财务会计管理岗位的一般设置。了解企业出纳岗位、成本会计岗位、总账会计岗位、主管会计岗位的基本职责和能力要求、工作方法。熟悉企业会计岗位的工作流程和方法。
②企业财务管理岗位群
了解的现代企业财务管理岗位的设置和在企业中的职责。了解企业资金管理岗位、资产管理岗位、成本管理岗位、投资管理岗位、财务分析岗位、理财规划岗位、财务咨询、税务代理与筹划岗位的基本工作职责和能力要求。熟悉企业财务管理的流程和方法及技能。
(二)市场营销方向毕业实习内容
1.认知实习内容(2周)
(1)市场营销观念。了解现代市场营销经营观念,思考现代市场营销观念在企业实践中的地位与作用。
(2)市场营销环境。了解企业营销环境(宏观,微观),分析市场环境对企业营销活动的影响以及带来的机遇与挑战。
(3)市场营销调查与预测。运用基本的市场调查和预测的方法判断某一市场的需求与供给状况,并提供建议。
(4)消费者需求。了解企业目标、消费者的需求特征,进一步掌握消费者的购买行为、影响因素和购买决策过程。
(5)目标市场选择(STP)。明确目标市场的类别、容量及需求特点,了解市场细分的原则和标准,目标市场选择的条件和操作方法,市场定位方法及策略应用。
(6)市场营销管理过程及市场营销组合(4P)。掌握市场营销管理过程,了解市场营销组合的特点及优化,关注市场营销组合在实践中的动态调整,从而掌握市场营销组合的基本思路及方法。能亲身参与一项营销活动的开展,了解营销策略的主要内容和制定步骤,关注营销策划的落实和反馈。
(7)产品策略。了解产品整体概念及产品类别、产品组合方式、产品生命周期阶段、产品的包装特点、品牌内涵及新产品开发策略。
(8)定价策略。了解价格制定和调整的方法与思路,掌握基本的定价策略和具体的定价方法。
(9)分销渠道策略。了解分销渠道,经销商类别及终端布局,判断分销渠道的类型及特点;认识分销渠道设计与管理的基本方法。
(10)促销策略。了解广告的设计、制作、发布、宣传效果等情况,认识营业推广、公关宣传的方式与效果,推销员队伍的管理与推销方式。
2.顶岗实习内容(6周)
(1)市场部
通过在工商企业市场部的实习,认识市场营销企业中的重要作用,了解市场导向,熟悉市场的运作、管理营销的过程和营销企划工作,了解产品的销售情况。
①了解市场行情,根据市场行情开发市场工作;
②熟悉客户服务管理,解决各种问题;
③掌握市场营销管理过程及对营销环境的分析;
④ 熟悉营销信息系统和营销市场调研;
⑤掌握对行业与竞争者的分析;
⑥ 掌握对市场需求的衡量与预测及新市场的开拓;
⑦ 熟悉如何进行营销绩效的评估与控制。
(2)销售部
通过在销售部的实习,了解企业的销售工作,熟悉销售环节、销售渠道,掌握各种销售方式。
①了解企业的销售工作;
②熟悉销售渠道,例如代理商、经销商、人员销售、终端销售等;
③掌握各种销售方式,销售绩效评估;
④熟悉销售目标及日常销售工作管理;
(3)公关部
通过在公关部的实习,了解公关部企业中的地位、作用及公关部人员应具备的基本素质及知识,详细了解公关部的工作范畴、工作内容,可通过参与具体的公关活动来了解。
①了解公关部在企业中的地位、作用、岗位职责及公关人员应具备的基本素质;
②了解组织调研及分析企业公共关系的各个指标;
③了解如何开展企业公关调研活动,了解调研的程序、种类、方法及技巧;
④熟悉如何协调企业内外部的各种关系;
⑤熟悉企业公关信息的传播与管理,企业形象及企业文化的宣传;
⑥熟悉如何及时发现并处理好各种公关危机;
⑦通过参与实际公关工作来掌握公关部具体工作的运作情况。
(4)策划部
通过在企划部的实习,了解具体企划工作的工作内容、工作方法等,熟悉营销战略的设计,熟悉公关专题活动的策划、实施,产品的促销以及广告宣传等工作。
①了解企划部的工作内容、职责范围、工作方法等;
②熟悉如何制定营销战略计划;
③熟悉产品促销方式、方法;
④熟悉各种广告宣传方法及媒介的选择;
⑤掌握各种公关专题活动的策划、实施程序及活动经费的预算;
⑥掌握企业的终端促销技巧;
⑦实际参与各类公关策划活动。
(5)财务部
通过在财务部的实习,了解国家财政法规、财政制度、各类税收、费用管理,了解公司财政运作情况及财务管理。
①了解公司财政运作情况及财务管理;
②了解财务经营原则,账款收支、现金管理制度;
③熟悉货款回收流程、回收款项管理及收受票据的注意事项;
④熟悉各类帐单、发票、报销、薪资的管理;
(6)后勤部
通过在后勤部的实习,了解公司的后勤仓管制度及状况,了解库存管理、货物管理、货物发放及收退管理,库存盘点等工作。
①了解公司的仓管制度及现状;
②了解产品的库存管理、货物发放及收退货的管理;
③了解库存物品的盘点。
(三)财务管理方向毕业实习内容与要求
1.认知实习内容(2周)
(1)对企业整体概念的认知,解决“企业是什么”的问题。认知的范围包括企业生存环境、企业性质与形式、企业的组织架构、企业文化、企业管理的基本内容、企业岗位的基本设置与要求等。
(2)对企业财务整体概念的认知,解决“会计是什么”的问题。认知的范围主要是企业的财务部门,包括财务部门的职责与任务、财务部门的组织架构、财务部门的岗位设置与要求等。
(3)对企业财务工作实务工作的认知,认知的层面更深入、更具体,包括企业资金循环流程,企业财务工作制度,企业财务核算程序,企业的纳税申报流程,企业ERP等现代管理方法的实施情况等。
2.顶岗实习内容(6周)
(1)通过在会计师、税务师事务所实习,基本了解和掌握各行各业的会计操作程序、方法和不同行业不同单位会计科目的设置和使用;基本了解和掌握审计的工作程序、要领和操作方法。
(2)通过在工业(制造)企业实习,基本了解和掌握生产经营过程中所发生的产品的采购、生产、销售环节的具体业务核算;产品成本的核算、固定资产折旧的计提、利润的核算及会计报表的编制和基本的分析。
(3)通过在商业企业实习基本了解和掌握商品的购、销、存业务和其他相关业务的核算以及会计报表的编制和基本的分析。
(4)通过在金融机构实习,基本了解和掌握银行前台对外结算业务处理、出纳业务、储蓄业务及其他相关业务的处理。
(5)通过在保险行业实习,基本了解和掌握保险公司前台出单(保险单)业务的处理、对外承揽保险业务的程序和方法、保险产品出险勘察业务处理等;以及会计报表的编制和基本的分析。
(5)通过在服务行业实习,基本了解和掌握各单位的财务基本运作情况及不同单位主营业务的区分和核算及其他相关业务的核算,以及财务报表的编制和基本的分析。
(6)通过在政府与非营利组织的单位实习基本了解和掌握预算资金收支业务的核算,以及财务报表的编制和基本的分析。
(7)对以上不同行业不同单位资金的财务管理和审计及申报纳税业务的核算处理,以及相关的财务管理行政事务、咨询等具体工作。
(四)物流管理方向毕业实习内容与要求
1.认知实习内容(2周)
①了解物流公司的仓储情况。如仓库及其结构,仓库的布局和仓储规划,仓库的基本设施;自动化仓库的基本知识。仓库保管的入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个作业过程、操作方法、作业要求、管理方式和要求,以及所需办理的相关手续等。
②了解仓储经营情况。如仓储合同,仓单的签发及仓单业务,仓储经营的成本构成,仓储费的定价方法等。
③了解物流配送情况。如配送中心的基本作业流程和一般作业项目,配送中心模式和类型,配送中心管理的主要内容和一般岗位设置等。
④了解物流配送组织情况。如配送作业组织方法,协同配送作业,开展配送服务,配送服务质量管理的要素等。
⑤了解物流配送商务情况。如配送经营的模式,配送商务的组织和管理内容,配送合同,配送成本分析及配送定价等。
⑥了解集装箱货物运输情况。如集装箱出口货运程序,集装箱进口货运情况,整箱货、拼箱货的具体商务作业情况。
⑦了解代理的基本业务。
2.顶岗实习内容(6周)
⑴物流仓储管理岗位群
①仓储管理岗位群
熟悉物流仓储管理的基本原则,了解仓库及其结构,掌握仓库的布局和仓储规划,了解仓库的基本设施、用途和使用原则;了解自动化仓库的基本知识。熟练掌握仓库保管的入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个作业过程、操作方法、作业要求、管理方式和要求,以及所需办理的相关手续。了解库存的功能,库存合理化的内容,掌握库存控制的方法,了解仓库现代信息技术在仓库管理中应用的基本内容和基本方法。掌握治安保卫、防火、防水、防虫鼠害的管理和方法,了解操作安全的管理方法,掌握仓储质量管理的原则和方法。了解包括危险品、冷藏货物、粮仓等特殊货物仓储的基本知识和管理要求。
②仓储经营岗位群
掌握仓储经营的基本经营方法,了解仓储经营可开发的经营项目。了解仓储商务的主要内容,掌握仓储的合同业务和当事人的责任划分,学会订立仓储合同,掌握仓单的签发、功能及仓单业务。学会签发仓单。了解仓储经营的成本构成,掌握仓储费的定价方法,了解仓储库存成本管理的原则和基本方法,能够对成本进行控制和展开成本管理。
⑵物流配送业务岗位群
①配送业务岗位群
熟悉配送的要素和配送作业的组织模式,能够进行基本的配送业务活动。掌握配送中心的基本作业流程和一般作业项目,了解几种典型的配送中心模式和类型,掌握配送中心选址的原则,了解影响配送中心布点的各种环境因素,掌握配送中心选址的技术方法。了解配送中心管理的主要内容和一般岗位设置。
②配送组织岗位群
熟悉配送作业组织方法,了解如何开展协同配送作业。掌握配送线路设计的方法,了解如何开展配送服务,如何降低配送成本。掌握配送服务质量管理的要素,了解配送服务质量管理战略的开发和实施。
③配送商务岗位群
熟悉配送经营的模式,配送商务的组织和管理内容,了解配送业务关系是如何建立的,掌握配送合同的内容和合同责任。熟悉如何进行配送成本分析及配送定价。
④配送运输岗位群
熟悉配送运输的方法和组织,掌握汽车运输的调度业务,熟悉车辆装运技术。
⑶物流市场营销岗位群
①物流企业战略规划岗位群
熟悉物流企业战略规划的特点,物流企业战略规划内容与业务模式,了解区域性物流、跨区域性物流、物流代理、第三方物流、第四方物流等几种物流企业业务模式各自的特点。了解如何进行物流企业营销管理。
②物流市场营销信息管理岗位群
熟悉物流市场营销信息系统的开发方法,了解物流市场营销调研的基本方法,学会如何开展物流市场营销调研。熟悉物流市场营销预测的基本方法学会对物流市场营销进行系统的管理。
③网络营销岗位群
掌握开展网络营销的基本条件及基本要求,了解开展网络营销的基本技术。掌握网络营销策略的几种方法。具备利用计算机网络进行营销活动的能力。
五、实习日志与实习总结
学生实习期间应每天填写《毕业实习手册》,记载实习内容、心得体会及存在问题,为撰写实习报告积累资料。
实习结束时,学生应根据实习日记,写出不少于3000字的实习报告(心得体会)。实习报告的内容主要是实习期间思想、劳动纪律、业务知识的收获,并针对企业在生产经营管理中存在的问题进行分析,并提出对策。实习报告写作注意如下几点:
1、根据实习的体会、收获,结合自己的特长、兴趣、爱好慎重地选择或拟定报告题目。
围绕报告题目,深入有关科室,搜集资料,调查了解有关现实情况,阅读与报告有关的历史资料和参考文献,了解存在的问题。重点搜集有关报告内容的资料,详细做好记录,并进行科学整理。对已整理的资料进行初步分析,在分析资料的基础上,拟定报告纲目,并向企业领导和师傅征求意见。
2、认真搜集整理资料
实习报告写作要结合实际,要调查现实情况和经验成果,掌握现阶段达到的水平和存在的问题,调查之前要制订一个调查方案,明确调查目的,调查对象,调查项目。搜集资料要多要全,要注意分清主要资料和次要资料,要围绕报告的核心内容搜集主要资料,摘录与论题有关的资料。对所搜集资料要认真阅读和整理,分析资料的正确程度及反映的问题,找出经验和存在的问题,为报告提供依据。
3、报告要观点明确,层次清楚,结构完整,论点有据,内容新颖,或具有实际意义,字数在3000-5000字之间。《毕业实习手册》于2012年5月20日前交辅导员处。
六、实习纪律与注意事项
1.学生要遵循带队老师和现场指导老师的安排,要讲文明礼貌;
2.实习期间要遵守实习单位的一切规章制度,不得无故缺勤、迟到和早退,实习期间一律不准事假,病假要有医生证明;
3.同学间要互相帮助,团结友爱,共同搞好实习。
4.实习结束离开实习地点前,要办清一切手续,搞好环境卫生,留下良好印象。5.提出自主实习的学生要签一份学院、家长、学生本人三方有关安全方面的协议书。6.学生不得随意缩短实习时间,不得假借实习时间做实习以外的事情,情节严重者要给
予纪律处分。
7.实习学生要保证实习期间往返路途,实习过程等环节人身及财产安全。
七、实习考核与成绩评定
毕业实习评分标准按优(90分以上)、良(80-90分)、中(70-80分)、及格(60-70分)、不及格(60分以下)五级记分制评定。
1.优秀:模范执行学校、企业、事业单位的规章制度,没有事假、病假、出满勤,无迟到早退现象,能与实习单位领导和师傅搞好关系,发挥自己的主观能动性,积极协助实习单位领导和师傅做一些力所能及的工作,实习后期能单独当班,能主动打扫办公室,搞好环境卫生,干活能吃苦耐劳,受到实习单位领导和师傅好评。能积极参加政治学习,交流心得体会,同学之间团结友爱,能积极协助带队老师做一些实习管理工作,实习日记认真、内容丰富,实习鉴定全面。实习报告内容达到实习大纲规定的要求,圆满完成实习任务。
2.良好:模范执行学校、企业、事业单位的规章制度,没有事假、病假、出满勤,无迟到早退现象。在跟班实习中,发挥自己的主观能动性。协助实习单位领导和师傅做一些力所能及的工作,实习后期能独立做本岗位的一些工作。主动打扫办公室,搞好环境卫生,积极参加实习单位的政治学习,服从带队老师的领导,同学之间团结友爱,能认真撰写实习日记、实习鉴定和实习报告。实习报告的内容基本上达到实习大纲的要求,基本上完成实习任务。
3.及格:能遵守学校、企业、事业单位的规章制度,病假极少,无迟到早退现象,能参加政治学习,跟班实习。与同学团结友爱,打扫办公室,搞好环境卫生,与实习单位领导和师傅关系较好,实习日记在三分之二以上,能撰写实习鉴定、实习报告。实习报告内容大部分满足了大纲的要求,基本上完成了实习任务。
4.不及格:有下列情况之一为不及格。
(1)有迟到早退现象;
(2)有矿工现象或擅自离开实习岗位;
(3)违反学校、企事业单位的规章制度;
(4)不接受指导老师的领导;
(5)不认真实习,受到师傅批评;
(6)实习日记少于三分之二,实习报告低于3000字。
(7)逾期提交《毕业实习手册》