药剂科各职称岗位说明

第一篇：药剂科各职称岗位说明

药剂科岗位说明

药剂士

一.基本任务：严格按照处方完成药品的发放工作，严格管理毒、麻、限剧，贵重药品，严防差错事故。二.主要职责：

1.在药剂师的指导下进行工作。

2.按照分工，负责药品预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记和药品制剂与处方调配等工作。

3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作。检查科室药品供应工作，检查科室药品供应的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4.担负药剂员的业务学习和技术指导。

5.认真执行各项规章制度和操作规程，严格管理毒、麻、限剧，贵重药品，严防差错事故。

6.经常检查和核正天平、冰箱等设备，保持性能良好。三.任职资格： 1.资历：

1）具有医学大专以上学历或取得药学初级任职资格。2）在药剂科工作满一年合格者。2.知识：

1）熟悉药剂理论。

2）知道各种常见药品的药性、用量及配伍禁忌。3.能力：

1）能独立完成药品的管理、发放、消耗、登记、统计工作。2）能解决药剂工作中的一般技术性问题。

药剂师

一.基本任务：严格按照处方完成药品发放工作，督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用，管理以及药品检验鉴定工作，确保用药安全，严防差错事故。二.主要职责：

1.在科主任领导和主管药师的指导下进行工作。

2.指导和参加药品调剂、制剂，负责药品的请领、保管、供应、报销、登记及统计工作。严格执行各项规章制度及技术操作常规，杜绝事故、差错。3.负责药品制剂的检验和药检仪器的调试、保养。

4.负责麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用、管理，严格执行各项规定，做到帐物相符。

5.深入科室，征求意见，改进药品供应工作。检查临床科室的药品使用，管理情况，发现问题，及时解决，必要时向上级报告。协助临床搞好合理用药。

6.负责药材的供应、储备、管理及更新工作。

7.运用中医药学的基础理论技术，研究、开发中药制剂，掌握中药的鉴别、性能、栽培和加工炮制技术，负责中药的加工、炮制和调配。8.参加教学，指导进修，实习人员的工作。9.参加本科值班。三.任职资格： 1.资历：

1）具有医学大专以上学历或取得药学初级任职资格。2）在药剂科工作满3年合格者，或取得执业药师资格者。2.知识：

1）熟悉药剂理论。

2）熟悉各种常用药品的药性、用量及配伍禁忌。3）对各种药品管理法律、法规有明确地认识。3.能力：

1）能熟练完成药品管理、发放、消耗、登记、统计工作。2）能熟练掌握临床常用制剂的配制工作。3）能解决药剂工作中一般技术性问题。4）具有一定的药品制剂工作能力。

主管药剂师职责

一.基本任务：负责指导调剂、制剂、药检和临床药学等工作，解决本科较复杂、疑难技术问题。二.主要职责：

1.在科主任的领导和上级药师指导下进行工作。

2.负责并指导调剂、制剂、药检和临床药学等工作，检查制剂质量和效果，解决本科较复杂、疑难技术问题。

3.负责药材的筹划、供应、管理和登记、统计工作。

4.检查临床科室药品使用、管理、发现问题及时处理，必要时向主任报告。解答临床提出的有关问题，协助临床搞好合理用药。

5.负责并指导麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用。管理工作，严格执行有关规定。

6.学习，运用国内外先进药学理论，开展新业务，新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

7.担任教学，指导下级药学人员的业务工作，提高其专业理论和技术水平，并负责技术考核。负责进修，实习人员的带教工作。8.参加本科值班。三.任职资格：

1.资历：药剂工作满5年合格者（大专以上学历）并取得中级职称者。2.知识：

1)熟悉药剂理论。

2)熟悉各种药品的药性，用量及配伍禁忌。

3)熟悉、掌握国内外先进药学理论，并撰写学术论文。4)掌握各种药品管理的法律、法规。3.能力：

1）能熟练完成药品的调剂、制剂和药检工作。2）能解决本科较复杂，疑难技术问题。

3）能解答临床提出的有关问题，并能协助临床搞好合理用药。4）具有一定的指导、带教能力。

药剂科主任

一.基本任务：负责本科业务、教学、科研和行政管理工作。负责制定本科业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定。实施、检查和总结。二.主要职责：

1..在院长领导下，领导药剂科各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，组织督促检查，按期总结汇报。

2.拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3.组织领导药品调剂与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4.组织药品储备、保管和供应。经常深入临床，了解用药需求，保证临床用药。组织人员参加重大抢救工作。

5.督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检查鉴定工作。领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

6.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。

7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8.组织中药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9.组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

10.组织实施药品登记、统计工作。11.确定本科人员轮换值班。三.任职资格：

1.资历：具有医学大专以上学历，药剂工作满5年合格者，取得药学中级任职资格。2.知识：

1）熟悉药剂理论。2）熟悉相关法律法规。

3）掌握国内外药学进展，撰写学术论文。3.能力：

1）具有一定的行政管理能力。2）具有一定的组织协调能力。

3）具有解决复杂、疑难技术问题的能力。

4）具有一定的灵活，应变能力，及临床用药指导能力。

第二篇：药剂科岗位

药剂科主任职责

1、主任受聘于院长，领导药剂科的工作，并对院长全面负责。

2、制定药剂科工作计划，包括各班组的调整改革、技术开发、设备改善，临床药学、业务学习和考核等。

3、认真贯彻、执行《药品管理法》及相关法律法规和规定，领导各班组把好药品质量关，抓好药品采购计划，保证临床用药的需要。

4、督促和检查麻、毒、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作，领导全科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配及科室奖惩制度。

6、领导和组织调剂，以及临床药学工作的开展。

7、参加院外活动，获取各方面信息，资料，包括机构改革、药品供应、技术设备、业务科研、情报资料，增强药剂科活力。

8、深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

西药师岗位职责

1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、登记和药品制剂与处方调剂等工作。

2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。

3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。

4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。

5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。

西药士岗位职责

1、在组长领导和药师指导下，参加药品调配、制剂等工作。

2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。

3、管好毒、麻、精等特殊管理药品，发现问题及时处理和报告。

4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。

第三篇：药剂科各岗位职责

药剂科主任职责

一、在分管院长领导下负责药剂科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

二、制定本部门发展目标、规划、工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、审批药库药品采购计划。审核新药引进品种，经药事管理与治疗学委员会讨论批准后组织实施。

四、组织药剂科人员学习培训，努力提高药学服务质量。

五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作。

六、督促和检查特殊管理药品的使用、管理。领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。

七、经常深入科室，了解需求，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

八、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

九、确定本部门人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。

主任（中、西）药师岗位职责

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、贵重药品及重点效期药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床，开发新剂型、开展新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作；副主任药师按分工履行主任药师职责的相应部分。

主管（中、西）药剂师职责

在科主任和主任（副主任）药师指导下工作。

负责和指导本科技术人员对药品调配、制剂和药材加工炮制工作。

负责和指导药品检验、鉴定工作，保证药品质量符合药典规定。

组织参加各项科研工作和技术革新，研制新药，了解使用情况，征求意见，改进剂型，提高疗效。

负责检查和指导毒、麻、限剧、贵重药品及其他药品的使用、管理情况，发现问题及时解决。

负责和协助班组长制定、检查和执行所在岗位的规章制度和技术操作规程。

担负教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习。

药剂师（中、西）职责

在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

参加和指导药品调配、制剂和药材的加工炮制工作。严格执行各项工作制度和技术操作规程，严防差错事故。负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

参加科学研究和技术革新，配合临床制作新药及中药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向科室介绍新药。

检查毒、麻、限剧、精神药品、贵重药品及其他药品使用管理情况，发现问题，及时处理，并向上级报告。

担任教学和进修生、实习生带教培训，组织和指导药剂士、员的业务学习和技术提高。执行主任委派的其他药事工作。

住院药房工作制度

一、严格遵守《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规及医院、药剂科规章制度。

二、住院部药房负责全院住院病人用药、病人出院带药的医嘱调配发药。

三、调配发药时应认真、细致、迅速、准确，严格遵守“四查十对”制度。

四、病人取药时，发药人员应当呼对姓名，并按药品说明书或医嘱用法，向患者交代药品的用法、用量、注意事项等。

五、药房应有计划地请领、储备药品，防止积压损失或缺药。

六、药房药品按使用频率结合药品性质、剂型、用途进行分类定位存放保管，定期进行养护，急救药品专位和集中存放，便于应急取用。

七、麻醉药品、精神药品的使用、保管、处方调配及消耗登记等，必须严格执行有关管理规定。

八、药房负责人为药品质量的第一负责人，定期组织人员检查药品质量和效期（每月不得少于一次），定期抽查药房工作人员调剂质量、服务质量、劳动纪律等，并有记录。

九、对已发出的药品，原则上不予退回。如有退药，严格按医院《退药管理制度》执行。

十、按照差错事故登记制度建立差错事故专用登记本，凡发生差错事故应如实记录、报告，若有意隐瞒不记不报者，一

经查实，视情节轻重按医院和科室规定予以严肃处理。

十一、经常与临床科室沟通征求意见，了解药品使用管理情况，保证临床药品的供应。

十二、穿戴整齐、佩戴工作证，药房内的设施设备、用具等应保持清洁、整齐、物品放置有序。严格执行安全工作制度。

药库工作制度

1、工作人员上班时，应衣帽整洁，态度和蔼，热情待人。

2、药品摆放要符合国家规定标准，保持室内清洁整齐，禁止在室内吸烟。

3、工作人员必须严格执行《药品管理法》，把好药品质量关。

4、药品应定期检查，妥善保管。对有效期的药品应建立登记管理制度，确保药品质量。

5、做好防火防盗，夜里睡人看库，以防被盗，熟练掌握灭火器的使用。

6、认真学习执行《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规及医院、药剂科规章制度，认真做好药品采购、入库验收、储存、养护、调配等各项工作。按五专规定做好麻醉药的保管与使用；

7、定期做好药品盘点，盘点时要写明药品的批号、规格、产地、失效期等项目，效期药品在失效期前6个月向院长出面汇报，不汇报造成人为失效，库管人员要承担经济责任。药品不准外借，发现有外借药品或与购进、盘点时产地、批号、失效期不同，给以库管人员10倍的罚款。

8、药品采购必须有计划，按正规渠道购药，保证质量，价格合理。杜绝购买过期失效、假冒伪劣药品。对不负责任采购，造成损失，要追究当事者的责任。

中（西）药房调剂室工作制度

1、调剂室是为患者服务的重要窗口，是配制和发出药剂的场所，配方人员必须忠于职守，坚持救死扶伤、对患者高度负责的道德规范。

2、收方时，应注意核查处方内容，审查无误后，方可划价和调配。

3、配方时，应遵守调配操作常规，称量准确，不能以眼、以手代称；对毒剧药品必须按药典限量配发，贵细货要填写注帐凭证。

4、配发的饮片和成药应保证质量，凡三无药品、霉坏变质及标签模糊者不得使用。

5、发药前，经核对无误，签字后方可发出。并向患者详细说明服用方法和注意事项。

6、补充药斗时，要核对饮片与药斗名称相符后，方可装入；装量不得过满，以免串斗。

7、非急症抢救等特殊情况，药品不得外借，药品非原装或破损，应及时登记，经组长验货核实，会计造表报损(必要时经主管主任签字)允销。

8、坚守工作岗位，衣帽整齐，禁止吸烟、打闹，保持肃静。

9、下班前整理调剂台面，关好药斗，清扫地面，检查水电门窗，确保调剂室的卫生与安全。

煎药室工作制度

l、煎药室是制备汤剂的场所。要经常打扫室内外卫生，煎药用具和设备用毕应及时洗刷，以保持其清洁卫生。

2、煎药前，应将投药瓶洗刷干净，不得留有污迹、泥沙等。不得使用“盛装他物”之废旧瓶，以免影响疗效和危害患者。

3、煎药是汤剂的制备过程，必须遵守操作规程，严肃认真，细心负责的操作。不得随意简化手续，以保证煎药质量。

4、煎药时，不得擅自离开工作岗位，以免药液大量自溢、熬干而损失药效，或因汽压过高而损坏设备等意外事故的发生。

5、煎药人员应具备一定文化素质，熟知药性和煎药基本知识，除医师特殊要求外，应坚持每剂两煎。

6、煎药者认真填写瓶签之患者姓名、病区、床号及日期，并登记人册，煎药、灌装药液和发药时，要坚持核对制度，杜绝差错事故。

7、下班前应检查并关好水、电、汽门及门窗，做好安全防范工作。

8、星期日或节假日，应做好交接班工作，如服药人员、存药位置、煎药设备情况及工作室钥匙等。

第四篇：医院药剂科各岗位职责

目录

药剂科主任职责..........................................................................................................................质量管理小组负责人岗位职责..................................................................................................药品库房保管员岗位职责..........................................................................................................药品会计岗位职责......................................................................................................................药品采购员岗位职责..................................................................................................................药房组长岗位职责......................................................................................................................主任（中、西）药师职责..........................................................................................................主管（中、西）药师职责..........................................................................................................中、西药师岗位职责................................................................................................................中、西药士岗位职责................................................................................................................药品调剂（配）人员岗位职责................................................................................................门诊西药房岗位职责................................................................................................................中药房岗位职责........................................................................................................................中药煎药室岗位职责................................................................................................................23

药品会计岗位职责

一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。

二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

六、完成科室交办的其它工作任务。

1、在科主任领导下进行工作。

2.负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。

3.负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。

4.参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。5.参与采购计划的拟订。

6.负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

7.经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。8.完成医院、科室负责人布置的其他工作

药品采购员岗位职责

一、在科主任的指导下，负责全院的药品采购工作。工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。

二、根据药品管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成采购任务。采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。

三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度，保证药品质量合格。采购的药品，有效期不得少于六个月，特需急需药品除外。

四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入帐。

五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财务科。

六、抢救急需药品及时采购，争取在最短时间内供应。

七、特殊药品（毒、麻、精神药品）采购按其管理规定执行。

药房组长岗位职责

1、在科主任（组长）的领导下进行工作。

2、负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配工作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤记录。严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。

3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、有效，严防发生差错事故。

4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。

5、负责药房药品的计划请领，保证药品供应。随时掌握药品供应情况，当药品供应暂缺时，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生。

6、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，核查账物和处方。

7、组织对药房进行每季盘点，做到帐物相符，将每季用药金额统计报表上报药剂科（组）和财务科。

8、关注处方收费是否正确。

9、负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。

10、负责机动安排药房人员调配处方，解决病人排长队现象,争创文明窗口。

药品调剂（配）人员岗位职责

1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。

2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。

3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。

4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。

5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规定的处方，有权拒绝调配。

6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使用方法及年长病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和蔼，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。

7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。

8、严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处理。

10、对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。

11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回原处。

中药房岗位职责

1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定，做好中药饮片、中成药的质量管理工作。

2、每日检查格斗中的药材质量，发现质量问题应及时处理。

3、认真仔细调配处方，做好称量准、分帖匀、药味不延漏，成药应注明用法用量，发药时详细交代服用方法及注意事项。

4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不准与病人及科室护士发生争吵。

5、毒性中药按有关管理规定等管理，贵重药品按方销存。

6、危急病人处方优先配发，不得借故推诿。

7、衡器保持经常清洁，每年应检查灵敏度一次，发现问题及时修理。

8、保持室内整洁，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

10、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

中药煎药室岗位职责

1.煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。

2.对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。

3.煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。

4.煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。

5.前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。

6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。

7.要注意安全，与工作无关的人员不得进入。

第五篇：药剂科岗位廉政制度

药剂科岗位廉政制度

药剂科主任（含副主任）：

1、药剂科主任在科室廉政建设方面要起模范带头作用。

2、不能兼职药品采购员。

3、不得以任何理由和方式向药品经销商提供各医生药品使用情况。

4、廉洁自律，不得在药品采购活动中以任何理由和方式接受药品经销商金钱和礼物。

5、确实因公事与药品经销商商谈时，只能在办公室里商谈。

6、无特殊原因，不得与药品经销商密切接触。

7、自觉接受群众的监督。

8、不得参加药品经销商组织的娱乐性活动和宴请。药房岗位人员：

1、不得以任何理由和方式向药品经销商。

2、为防止统方，不是上班时间，不得私自查询电脑，确实有特殊情况需要查询电脑时至少需两人在场。

3、廉洁自律，不得以任何理由和方式接受药品经销商金钱和礼物。

4、无特殊原因，不得与药品经销商密切接触。

5、为防止统方，查询处方时需至少有两人在场。

6、不得参加药品经销商组织的娱乐性活动和宴请。

7、不得利用工作职权或职务之便牟取私利。药品采购员、验收员、药库保管员：

1、不得以任何理由和方式向药品经销商提供各医生药品使用情况。

2、重点岗位定期轮换，两年轮换一次。

3、不得利用工作职权或职务之便牟取私利。

4、廉洁自律，不得在药品采购活动中以任何理由和方式接受药品经销商金钱和礼物。

5、确实因公事与药品经销商商谈时，只能在办公室里商谈。

6、无特殊原因，不得与药品经销商密切接触。

7、自觉接受群众的监督。

8、不得参加药品经销商组织的娱乐性活动和宴请。

9、不得以损害医院利益为代价，为药品经销商牟利。