外科一支部晋位升级工作总结(合集五篇)

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第一篇:外科一支部晋位升级工作总结

外科一支部支部晋位升级工作总结

外科一支部切实把“分类定级、晋位升级”行动作为支部的重点工作、关键任务来抓,并以此次活动为契机,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”共产党员为目标,全体党员干部锐意进取,扎实工作,规范服务,充分发挥先锋模范作用,在加强精神文明建设,推动整体工作和构建和谐社会的进程中发挥了重要作用。

一、外科一支部支部基本情况

外科一支部支部现有党员17人,分布在各个岗位,既有中层干部,也有工作在临床一线的普通职工,既有入党十多年的老同志,也有入党不久的新党员。在支部的统一领导下,全体党员干部采取会议部署、专题座谈、交流讨论等方式,以“五个好”、“五带头”为标准,紧紧围绕支部和党员个人存在的突出问题,以饱满的政治热情、良好的精神状态,求真务实的工作作风,为“党组织晋位、党员争先”活动的顺利开展打下了良好的基础。

二、加强队伍建设,增强党员活力

外科一支部坚持医疗质量、注重发展,注重在临床一线上培养积极分子、发展党员,严格程序,严把“入口关”,确保新党员质量;坚持开展民主评议党员活动,对广大党员开展党性提升、技能提升等方面的培训,促使其更好地发挥先锋模范作用。

我支部在加强争创观念,提升党员队伍素质上,确立了“支部管党员,党员带群众”的党务工作方向。

1.不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据支部党员队伍特点开展思想政治工作,制定了党课和学习计划,组织生活制度,通过讲党课、业务知识学习、强强党员的政治理论学习,提高整治理论水平。

2.充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活动加强文化建设,党支部要求党员带头学习、带头交流,形成读书热潮,提升整体队伍的整治素质和道德修养,增强党支部的向心力和凝聚力。

3.通过采取一系列的措施及党支部对个别人员进行了重点谈话,主动引领、及时带动,使部分人员的政治觉悟得到了加强,工作主动性得到了提升,全局意识得到了提高,同时也使支部队伍建设得到了改善,党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。

三、加强制度建设,规范工作运行

外科一支部把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓,对已建立的各项制度,进一步修改、补充和完善,使之更具指导性和可操作性;对尚未建立的有关制度要抓紧时间制定,努力实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。

认真落实党务政务公开、民主集中、民主评议党员群众等民主决策、民主管理和民主监督制度,增加工作的透明度,形成民主、规范的工作运行机制。

针对支部活动少的问题,支部召开了支部会议,结合支部存在的薄弱环节,全体党员进行了讨论活动。经过全体人员仔细对照、集体确认,确定了整改事项和整改措施。明确了升级目标、整改事项、整改措施,并向全体党员进行了公示。根据整改内容,进行加强联系,做到彻底解决问题,确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。

四、党建与业务工作相结合

转变“就党建抓党建”的思维模式,找准基层党建工作与中心任务的结合点,把党建工作与业务工作有效结合,以党建工作促进业务工作,以业务工作带动党建工作,做到两不误、两促进,把日常业务工作与晋位升级活动相结合,在社会医疗发展中起到先锋模范作用和辐射带头作用,促进医疗事业健康发展。

五、解决党员职工最关心的问题

紧紧围绕组织建设、作风转变、科室管理、服务职工等重点,对支部活动场所进行规范设置,方便为群众办事,真正解决职工最关心、反映强烈的问题,让职工满意。

六、全方位确保晋位升级活动顺利进行

支部重在整顿班子队伍、完善规章制度,同时,加大“两本手册”、“三本台账”的建立,党支部“三会一课”等资料的完善,促进晋位升级工作正常开展。

在进行认真调查研究、职工反馈的基础上,支部不断进行自我总结、自我批评、自我整改。从实际来看,支部还存在三个问题:

(一)缺乏积极主动学习的热情

问题表现:一方面,党员干部因医护工作不同、作息时间的差异,集中学习时间难以保障;另一方面,在理论学习上态度不够端正,学习方法上比较简单,学习的自觉性、积极性和主动性不足。

解决办法:一是坚持长期学习。采取集中学习和自学相结合的方法,进一步提高政治理论学习的系统性和针对性,做到时间、内容、人员、效果“四落实”。二是坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会,积极组织上党课,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评工作。三是把理论学习与工作实际结合起来,不断提高全体党员干部的业务素质,增强文明、规范、高效的工作的能力。

(二)支部活动缺少吸引力、凝聚力

问题表现:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,在日常的工作中,创新意识不够,缺乏新思路,所以支部开展的活动对党员干部们没有吸引力。

解决办法:在工作中,要积极鼓励全体党员干部解放思想、与时俱进,创造性地开展各项工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去想。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为各类评优的一个重要参考。

(三)部分党员干部表率意识缺失

问题表现:支部对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。少数同志存在着对工作不思进取的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来,没有发挥在岗位上应有的模范带头作用。

解决办法:加强对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,要求全体党员干部在日常工作中经常交换思想,多听取他人的意见,取长补短、相互促进、共同进步,在工作中注重调动党员干部的工作积极性,发挥共产党员的先锋模范作用,以推动医疗工作的顺利开展。

在“晋位升级”工作开展以来,支部以科学发展观为指导,紧扣党建工作的中心任务,以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点,以增强支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标,按照“五个好”党组织建设标准和要求,分类抓好整改提高,努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围,为人民创造祥和、温馨、放心的医疗环境。

外科一支部 2013.11.01

第二篇:一支部晋位升级方案

市工商局机关一支部晋位升级方案

根据市委在创先争优活动中开展基层组织建设年整体安排、市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施办法》及市直机关工委《关于做好基层党组织分类定级工作的补充通知》,按照市局机关党委的统一安排,我支部经认真调查、多方征求群众意见,准确对标定位,现就本党支部晋位升级制定如下方案:

一、党组织的基本情况

本支部由市工商局机关人教科、监察室、机关党委、培训中心、工会等科室组成,下辖3个党小组,共有党员20名。近年来,按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准,支部选强配优了支部委员,积极发展党员,加强制度建设,立足岗位职能,提升综合素质,优化服务举措,创先争优,接连被市局机关党委评为先进党支部。

二、存在的主要问题和原因

虽然多次被评为先进党支部,但是,我们通过对照要求,认真查找,还存在着“学习意识仍需进一步加强,综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中,许多同志认为,只要熟练掌握业务,做好本职工作就行,对政治理论知识、工商行政管理综合技能学习积极性不高。今后,将结合市局在全市工商系统开展的全员读书活动、“学雷锋,岗位比拼练精兵”活动,切实执行“三会一课”制度,引导干部职工提升服务能力,增强服务意识,促使全体党员在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致。

三、晋位升级目标

经市工商局机关党委研究评定,我支部被评为先进,我们将按照“五个好”标准,进一步巩固和提高工作水平,不断创新工作方法,发掘更多的亮点经验和工作特色,高标准、严要求创建党建示范点,争取成为全市的新典型。具体达到以下目标:

一是培育一个好的带头人。支部书记素质高、能力强、有公心,并将继续努力,提高自身的综合素质,充分发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据支部实际,以科室为单位,结合市局五年发展纲要,立足科室职能,为提高全市工商系统整个队伍综合素质和科学理财能力,推进萍乡工商事业健康稳定发展,出谋划策,作出更大的贡献。

三是健全一套好的工作制度。把制度建设作为“堡垒”工程的重要环节,建立健全党支部党员大会制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等多项制度,明确党支部工作的职责和标准,使党建工作从制度上得到保证和规范,有效地增强党组织的凝聚力。

四是建设一个好的活动阵地。协助市局机关党委完善活动场所室内配套设施,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥党组织活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。努力争取上级的支持,进一步加大对党务工作的经费投入,保障党务日常开支和党员群众培训。

四、整改提高晋位升级举措

围绕晋位升级目标,扎实开展“五个好”党支部创建活动。1.加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子,明确成员分工,坚持民主集中制原则,重大事项民主讨论、集体决策,坚持公开党务事项,接受群众监督。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度,使党支部各项工作规范运行。要明确工作思路,着眼未来五年发展,制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水平。

2.加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,全年纳新党员2名,培养入党积极分子1名,使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设,培养业务能力强的党员,使每一名党员成为业务精兵,发挥示范带动作用。

3.加强活动阵地建设。进一步强化组织活动场所配套建设,完善组织活动场所各项制度,办公设备,使组织活动场所切实发挥作用。4.健全工作制度。进一步健全完善党组织、支委会及其他组织工作制度;党务公开制度;岗位目标责任制度、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,将制度制定成牌、张挂上墙。

5.促进经济社会发展。立足工商行政管理职能,学雷锋,提素质,为促进各项经济社会快速健康发展贡献力量。

第三篇:支部晋位升级管理的实施方案

收费站支部委员会

关于开展基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施

方案

为进一步深化争先创优活动,不断增强我支部的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥支部战斗堡垒作用,按照市局党委《基层党组织实行分类定级、晋位升级管理的实施意见》(承交党字„2012‟15号)的通知要求,结合我站工作实际,制定此方案。

一、指导思想

以科学发展观和党的十七届六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神为指导,紧紧围绕“强组织、曾活力、创先争优迎十八大”这一主题,按照市局关于开展基层组织建设年活动要求,坚持“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则,全面推行基层党组织分类定级、晋位升级工作,进一步激发我支部和党员争先晋位、创先争优的积极性,全面提升支部党建工作整体水平。

二、目标要求

按照基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升的总要求,在抓好我支部分类定级的基础上,进一步加强分类指导,实行动态管理、强化考核激励,建立长效机制,对支部管理实现考评有依据、整改有措施、转化有重点、晋级有

方向、争创有目标。为支部晋位升级奠定良好基础。

三、方法步骤

(一)动员提高阶段

通过召开动员会、党员大会等多种形式,层层发动宣传。集中时间,组织全体党员干部认真学习党的十七大六中全会、省委八次党代会、市委十三次党代会精神。在明确活动要求和标准的基础上,不断提高自身素质,提高支部的整体水平。通过宣传发动、集中学习,统一思想认识,明确晋位升级的指导思想、目的意义,增强开展活动的主动性和自觉性。

(二)辨症实施、分类施策

按照目标要求,以“五个强化”为载体,打造品牌支部形象。

1、强化基层意识,增强内生动力。以先进党组织为目标,发挥我支部优势,转化劣势,弥补不足,彻底解决各类问题,使支部列入先进组织行列。

2、强化分类指导,突出针对性。重点是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极开展“走在前、做表率、争一流、当先锋”主题实践活动,引导支部和党员发挥先锋模范作用,全面落实好服务中心、建设队伍两大任务。

3、强化做风建设,直接联系群众。结合加强开展基层建设年活动,建立健全全站干部职工直接联系群众制度,推动党员干部深入一线、服务一线、帮助一线加强组织建设。

4、强化教育培训,提升能力素质。深入学习科学发展观和党的十七大精神,以“承传品质、唐途安和”核心价值观为教育重点,强化全体党员党性教育。

5、强化制度保障,破解工作难题。支部对今后工作指导思想、总体目标、主要任务、实施步骤、推进措施、组织领导等进行总体规划,以创新党支部活力的内容和方式,建立和完善创先争优长效机制。

(三)加强整改落实工作

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则,明确支部改进提高的目标、责任和措施,认真开展整改落实工作,努力做到支部工作有新的提高,实现晋位升级。

四、保障措施

(一)加强组织领导。建立以 书记为活动小组第一负责人,其他党员干部为成员的活动领导小组,建立长效制度,定期研究调查,总结经验,进行指导,解决收费工作中的问题,完成转化升级目标。

(二)抓好统筹结合。按照市局和管理处的部署,把开展晋位升级升级活动同收费工作中心相结合、与争先创优活动相结合,推进支部晋位升级工作。

二O一二年五月二十四日

第四篇:整改晋位升级工作总结

小学党支部整改晋位升级工作总结

在过去的一年中,我校党支部在区局党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“深化课改,提高教育教学质量;创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育教学质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将一年来的支部工作总结如下:

一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作

1、健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,不断强化党员思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践,积极在党员干部中开展“六个好”、“五带头”,不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质,以达到转变作风、思想统一、质量提高的目的。

2、完善教职工学习制度。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录考勤制度、检查制度,同时对各党员教师学习的计划、记录、笔记情况进行检查。

3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本转正一名党员,发展积极分子2名,向党支部递交入党申请书5人,全部为一线青年教师骨干。

二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动。

围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:

1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。

2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。

3、以“管理育人”、“教书育人”、“服务育人”的党员示范岗为抓手,开展履职践诺,创建党员先锋示范岗活动。根据《学校支部创先争优活动实施方案》的安排,全校党员结合自身的工作岗位和教学任务,明确个人的岗位承诺,进一步提升岗位服务意识和服务质量。创建了青蓝工程岗位、扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等。实现了人人有示范岗位,人人有示范任务,人人践行承诺的良好局面

4、搭建爱心帮扶平台,开展党员干部关爱学困生,积极开展“一帮一”结对帮扶活动。

以实践创先争优活动为契机,建立党员扶困助学示范岗,我校支部27名党员在支部的安排下,与学困生进行帮扶活动、每每名党员教师都会拿出爱心党费作为帮扶基金。他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的学生,对他们进行了“一帮一”结对帮扶。党员对这些学生购买了校服、学习用品,还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课,进行家访,了解孩子的家庭状况,这一利用双休日支部联合德育处共计开展了三次领导干部、党员下村组走访学困生活动,有效的促进学校学困生管理及控辍工作。

5、支部积极为青年教师成长搭建平台,让他们在争先创优活动中展风采、快速成长。

三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力,促进各项工作的开展

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,提出然我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。本学校未发生任何“三乱“事件,学校被评为2011年市教育行风建设先进单位。

3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。经过近两年来的努力,学校的方方面面有了较大的改变,我们的努力受到了市局和乡党委的肯定,2011年我校有幸被评为“优秀党支部”得知这一消息后,全体教职员工精神振奋。

4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、考核、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。本的评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合行政和工会一起,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。

二、做好今后学校党建工作的措施及要求

学校党的建设,是教育工作的重要组成部分。抓好学校党建工作,对凝聚人心、鼓舞士气、推动教育系统反腐倡廉工作必将起到积极的促进作用。今后将努力做好以下几点:

(一)认真学习政策理论,推进思想道德建设。认真抓好党员教育学习,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,为全校工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。坚持把德育工作摆在学校工作首要位置抓紧抓好,引导教师以德育人,推进师德师风建设,积极开展教育活动,引领广大教师依法执教、爱岗敬业,廉洁从教、为人师表,热爱学生、严谨治学,团结协作、共同进步。

(二)落实完善党内制度,推进党的组织建设。建立健全党员教育管理的长效工作机制。充分发挥党组织的政治核心作用,加强民主管理,不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。切实做好发展党员工作,进一步壮大学校党组织力量,发挥好党员先锋模范作用。

总之,一年来,学校党支部在局党委的正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展创先争优活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为我区创建市教育强区做出我们应有的贡献!

小学党支部 2012年月日

第五篇:晋位升级方案

凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案

根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》(凉组发【2012】65号)文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排,学校党支部在分类定级的基础上,为进一步明确整改提高的目标、责任和措施,认真做好整改提高、晋位升级,确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际,就做好“对标整改、晋位升级”工作,制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着制定措施要由可操作性,整改事项要明确,整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则,坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合,坚持走群众路线不动摇,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、整改目标

以开展的基层组织建设年系列活动为契机,通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展,以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作,进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力,进一步提升党支部负责人的自身素质,进一步提升党员队伍的生机活力,进一

步提升党建工作的科学化水平,下一步争取创先进支部。

三、存在问题

1.工作思路不够开阔,载体不够创新,思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2.支部与党员群众的沟通模式要创新,变党员群众被动交流到主动交流。

3.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面,对调研的工作做的不够多。同时,在工作中,除了要注重检查、评选、考核等手段外,相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、工作措施

1.不断加强完善党支部组织制度,创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式;另一方面要与时俱进,不断创新学习载体,如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式,拓宽教育渠道。同时,还要结合实际开展各种形式的校园文化活动,寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人:王海

整改期限:2012年11月

2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式,建立支部

与党员和群众有效沟通的长效机制,在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率,切实实现党为人民服务的宗旨。责任人:王海

整改期限:2012年7月

3.加强作风建设,在务实上下功夫,要求广大党员同志们牢固树立群众观点,自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施,加大检查举措及考核力度。责任人:王海

整改期限:2012年7月

五、工作要求

学校党支部对照本方案,按照“五个一”工作要求,认真对照检查,巩固已取得的成效,改进和完善工作中的不足,真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效,并以制度的形式巩固扩大工作成果,形成长效机制。

凉州区枣园小学

二〇一二年六月十五

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