二季度定级方案解析

第一篇：二季度定级方案解析

二季度定级方案解析

1、定级对象：系统为正式业务员人员定级为业务主任，系统为业务主任人员定级为高级业务主任，系统为高级业务主任定级为营业部经理，定级人员需遵循逐级晋升，不可跨职级进行定级。

2、定级业务主任有两个晋升期间，第一次考核期考核3月至5月的人力和业绩，第二次考核期考核4月至6月的人力和业绩。

定级高级业务主任和营业部经理有一个晋升期间，考核期考核1月至6月的人力和业绩。

例：正式业务员A定级为业务主任，目前考核3至5月业绩和人力，若达成考核标准，6月进行系统职级调整。若未达成进行下一期考核，即考核4-6月的业绩和人力。

高级业务主任B定级为营业部经理，考核1-6月的业绩和人力。

3、定级成功的营销员，机构人管通过OA签报佣金调整补发相关利益。

定级业务主任补发管理津贴，6月调职级人员，7月25日补发5月的管理津贴；7月调整职级人员，8月25日补发5月和6月的管理津贴；

定级高级业务主任补发管理津贴，定级营业部经理补发经理津贴；7月进行系统调整职级，8月25日补发5月和6月相关津贴。

4、晋升业绩考核FYP均为犹豫期后承保业绩，不包含自保件、万能险及交叉销售业绩；晋升架构考核为定级晋升期末在职人力，所有新增人力要求晋升期末在职。

5、绿色人力：当月1日至20日上岗新人，当月累计达成2000元传统险标保（自保件除外）；当月20日以后上岗人员，上岗之日起至次月最后一天累计达成2000元传统险标保（自保件除外）。

6、新增人力：不包含二次入司及离职恢复人员。

7、有血缘关系定级人员可同时晋升，直辖组人力及业绩只计算一次。

例：正式业务员A，正式业务员B，业务主任C，C推荐A和B

A、B定级业务主任、C定级高级业务主任

A、B、C三个6月同时达成晋升标准，可时晋升，C晋升高级业务主任的业绩及人力须剔除A和B的人力和业绩。8、2013年新晋升业务主任和高级业务主任定级者，业绩和人力从职级调整月开始考核。

第二篇：关于转正定级和人事代理解析

关于转正定级和人事代理方面的几点答疑

标签：青岛转正定级青岛干部身份青岛干部身份青岛补办干部2012-03-07 08:49 星期三为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证名的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续； 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局制定的标准为准）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由异动，购房可以直接落户不收房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。

转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

转正定级对目前的年轻人有什么用呢？

误区：毕业生一年后要做转正定级，而目前的养老金对于现在的年轻人来讲也将不涉及到工龄的问题，那做转正定级又有什么意义呢？

解答：转正定级是沿袭的旧的人事人才管理制度下的做法。主要是大中专毕业生的见习期期满（见习期一般为一年）考核合格后，转正定级。见习期不等于试用期，在劳动合同制度实施后见习期制度依然实施。

转正定级表是档案中必需的非常重要的一个表，如果在单位未干满一年，未做转正定级，档案转出时人才根本不收。

一般本科毕业见习期满，转正定级，初聘助理工程师（工程系列的话），然后再过几年评工程师等。转正定级主要是专业职称序列的作用。这个对事业单位尤其重要。然后就是如果最后职称到了高级的时候，在养老金待遇上会有提高。

人事代理：

1、什么是毕业生人事代理？

答：毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

2、人才交流中心在办理毕业生人事代理方面有哪些职能？

答：人才交流中心在毕业生人事代理方面，可以为毕业生提供就业政策咨询、办理毕业生接收手续、管理毕业生人事档案、办理毕业生转正定级、职称资格考评、身份认定、计算工龄、调整档案工资等。

3、哪些毕业生应该申请实行人事代理？

答：凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技教育、医疗机构以及各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的毕业生；准备复习考研或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。

4、毕业生办理人事代理需经过哪些程序？

答：根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序分别是：

（1）择业期内已联系到接收单位的毕业生，把有接收单位签章的《就业协议书》交到学校招生就业办公室，由学校集中统一到有关部门办理《就业报到证》并将毕业生档案转交人才交流中心后，毕业生持《就业报到证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入人才交流中心集体户口上。

（2）择业期内暂未联系到接收单位、出国或准备复习考研的大专以上毕业生将《就业协议书》交到学校招生就业办公室，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》，并将其档案转交人才交流中心后，毕业生持《就业报到证》、身份证等材料到人才交流中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入人才交流中心。

5、毕业生办理人事代理手续对个人有什么好处？

答：毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。人才交流中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、连续计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。

6、人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理？

答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，人才交流中心按国家规定转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作人员意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

7、人事代理毕业生可以初定职称吗？

答：国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要再进行评审。具体规定是：中专毕业见习一年期满，定为“员”级职务；大专毕业见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，定为“助师”级职务；大学本科毕业见习一年期满，定为“助师”级职务；硕士学位获得者从事本专业技术工作三年，定为“师级”职务，博士学位获得者定为“师级”职务。实行人事代理的毕业生可于见习期满的当年10月，向有关人才中心申请办理相应职称（职务）初定手续。凡属国家开考的专业，可向人才交流中心报名，通过参加统考取得资格。

8、人事代理毕业生可以调整档案工资吗？

答：根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增加额，记入本人档案。据市场调查，许多单位招聘人员核定工资，是以档案工资为依据。

9、人事代理毕业生党组织关系怎么办？

答：人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系应随《就业报到证》转到人才交流中心流动人员党委，并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，有流动人员党委按照党章规定办理有关手续。

10、人事代理毕业生的工龄如何计算？

答：毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，无论从事何种职业均从报到之日起开始计算工龄。工龄可以说明资历，工龄是毕业生进入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休、保险等待遇的依据之一。

11、人事代理毕业生怎样参加养老保险？

答：接收单位同意参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位没办养老保险或暂无联系到接收单位的，本人可持身份证、人事档案管理合同到人才交流中心办理开户缴费手续，缴费标准按郑州市统筹办核定的当年标准，在最低与最高标准之间由个人选择确定。

12、人事代理毕业生可以考研吗？

答：可以。在研究生招生报名阶段，人才交流中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭录取学校的调档函或录取通知书，办理人事关系、工资关系及档案转接手续。

13、人事代理毕业生怎样申请计划生育指标？

答：持本人户口本、结婚证、《一孩生育审批表》（居委会先盖章）到人才交流中心，由人才交流中心审核加盖计生专用章后，持审批表到所在办事处、乡（镇）申办生育证。

14、人事代理毕业生在择业期内联系到国有单位的，可以办理改派手续？

答：凡联系到国有单位工作的毕业生，可持接收单位或其主管部门出具的接收函和原《就业报到证》到毕业生主管部门办理改派手续。之后凭新的《就业报到证》到人才交流中心将人事档案转往接收单位。

15、人事代理毕业生的档案如何转入人才交流中心？

答：毕业生的人事档案应由学校统一通过机要转递或密封后派专人送交人才交流中心，毕业生无权携带个人档案。人才交流中心接档后，及时审查档案中各类资料是否齐全、真实，无误后，按国家规定收取档案管理费，并将档案回执签章退回学校。

16、人才交流中心怎样向用人单位推荐未就业的人事代理毕业生？

答：未就业的毕业生在人才交流中心办理人事代理手续后，有关人才市场将通过人才网站、日常招聘会等免费提供推荐服务。

17、毕业生在人才招聘中应注意什么？

答：人才招聘是用人单位为选择合适人才经常采用的一种用人办法。毕业生在遇到单位招聘人才时，要注意招聘启事是否经过政府人事部门所属人才交流中心批准。要慎重择业，谨防黑市场或未经批准的招聘单位私拉乱招，以免上当受骗。

第三篇：专项整治方案 二季度

广兴镇人民政府

2011年夏季农村道路交通专项整治

工作方案

为贯彻落实农村道路交通安全专项整治会议精神，坚决遏制农村重特大道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，针对本辖区交通的实际情况，我镇开展农村道路交通安全专项整治行动，特制定以下方案：

一、组织领导以开展农村道路交通安全综合治理为切入点，全面落实预防道路交通事故“五整顿”、“三加强”的各项工作措施，通过抓好源头、广泛宣传、落实责任、完善设施、严格执法，坚决遏制我镇农村道路重大道路交通事故的发生，全面推进我镇农村道路交通安全综合治理工作。为确保专项行动落到实处，我镇成立广兴镇农村道路交通整治领导小组，具体如下：组长：曾传寿（镇党委副书记、镇长）副组长：兰兴平（副镇长）

林先华（镇人大副主席）

向中全（副镇长）

成员：吴坤剑包月伍张小兵唐晓枫

唐鹏唐宗平唐先春夏远志

领导小组下设办公室于镇安办，统一协调道路安全工作。吴坤剑兼任办公室主任。

二、工作目标

通过专项整治工作，使我镇农村道路交通安全工作达到以下六个目标，为下半年安全生产工作打下良好基础。

一是进一步健全工作机制。完善区、镇街、村居三级道路交通安全工作机构，形成以区为主导，公安、交通、镇街、农业、城管、综治等相关单位组成的农村道路交通安全综合治理工作机制。

二是进一步完善安全设施。重点是农村道路（二、三级以下）交通标志标线、安全防护、信号灯等设施进一步完善，事故多发路段得到有效排查治理，县乡道路安全通行条件得到明显改善。三是“五小车辆”得到有效整治。坚决取缔低性能、劣质机动车上路行驶，查扣和处理一批无牌、无证、套牌、蒙牌、摩托车超员等非法机动车和严重违法现象。

四是农村道路交通管控面得到提高。通过镇街道路交通安全委员会的积极作用和各共建载体建设，以及综合治理工作，使农村道路的管控面和镇街、村居道路交通安全水平得到提高。五是进一步增强群众守法意识。通过社会联动，积极开展“五进”宣传活动，特别是通过共建交通安全村、厂、校等载体建设，使交通参与者的交通安全意识普遍增强，交通守法自觉性明显提高。

六是整治成效得到体现。通过综合治理，无牌无证摩托车上路和超载率明显降低，骑乘摩托车戴盔率有所提高，农村“五小”车辆重点违法率有较大幅度的下降，确保今年我镇交通事故起

数、死亡人数、万车死亡率稳中有降，力争不发生一次死亡3人以上道路事故，杜绝一次死亡5人以上的道路交通事故，杜绝涉及学生的校车和危险化学品车辆的重特大事故。

三、行动时间和工作重点

（一）时间：5月11日－6月10日。

（二）重点：抓好农村交通安全宣传，做到村村都有宣传栏、每家每户都知晓；狠刹一批危及道路交通安全的违法行为，主要是无牌无证摩托车上路行驶、“摩的”载客、违法运送学生车辆、非法营运等；整改一批有影响的事故多发点段，切实消除道路交通安全隐患；完善工作规范，使预防道路交通事故工作实现齐抓共管、形成合力。

四、步骤和方法

（一）动员部署阶段（5月10日前），各部门、各村（居）要根据我镇的总体方案要求，结合本部门实际，提出具体的、可量化的、可操作的、可评价的工作方案，做好摸底排查和宣传发动等前期准备工作，为第二阶段实施做好准备。

（二）行动实施阶段（5月11日至6月5日）在镇政府的统一领导下，各部门和各村（居）按照方案要求，全面推进各项整治工作，逐个解决影响农村道路交通安全的突出问题，并于每周四上午12点前将整治的情况上报镇安办，镇安办汇总后于周五上报区预防办。镇安办要加强协调、指导、督查工作，对各部门、各村（居）的工作实行全程跟踪督查，定期通报工作进展情况，促进整治工作的扎实、有效推进。

（三）总结验收阶段（6月6日至6月10日），各单位要对照本方案中工作部署和有关责任分工要求进行自查、自检，并针对薄弱环节和存在的问题，进行补缺补漏。镇安办将组织对各单位工作情况进行考评验收。

五、责任分工。

镇安办在镇政府领导下，负责做好三项工作：一是组织各村（居）开展本次专项行动。负责专项行动的协调联系、信息汇总、监督检查及评价体系制订，开展对专项行动绩效的考评验收。二是要认真做好道路交通事故分析调研。三是每月要督促整改1－2个有影响的事故隐患点。加大管控力度，消除道路交通安全隐患。一是要针对辖区夜间交通事故高发的特点，研究夜间主要道路的交通流量，事故发生的特点，有针对性地部署夜间交通勤务管理。二是采取错时上岗、巡逻与定点设岗相结合的工作机制强化安全管理。三是加大重点时间、路段、违法行为对象管控力度，消除安全隐患。.建立联合执法机制，严查重点交通违法行为。要充分发挥交管办开展非法摩托车专项整治的主力军作用，积极与街镇和派出所等相关部门配合，严格查处无牌无证、报废车辆上路行驶、超速、超载、酒后驾车、擅自安装遮阳伞、骑乘摩托车不戴安全头盔等严重交通违法行为。对逾期未年检车辆进一步把好关，责令其补检、补办相关手续。

深化交通安全宣传。将道路交通安全宣传“五进”工作贯穿专项行动始终，以实施“保护生命、平安出行”为主题的道路交通安全宣传教育工程为契机，以中小学生、农村群众、外来务工人员和驾驶人为重点，针对夜间道路交通事故的特点，向群众广泛宣传严重违法行为的危害性、危险性，强化交通参与者交通安全意识。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，掀起“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育的新高潮。

各村（居）负责辖区预防道路交通事故工作。当前重点做好三项工作：一是要加快构建区、镇（街）、村（居）道路交通安全防控网络，明确工作职责，实现安全生产、交通安全工作事事有人管。各村（居）要将道路交通安全防控网络人员、职务、联系方式登记造册报送镇安办。二是各村居和辖区企业开展道路交通安全宣传教育活动，抓好“自我教育”、“自我保护”工作，教育村民和企业员工不驾驶、不乘坐无牌无证摩托车，不乘坐非法营运摩托车。三是各村居加强道路交通安全工作。各村居要成立交通安全领导小组，有专兼职交通安全宣传员3－4人，并建立交通安全宣传教育工作制度，每月召开一次领导小组会。要设立村（居）交通安全宣传栏和印发居民交通安全宣传信，使广大村（居）民普遍受到一次交通安全和守法教育，提高遵守交通法规的自觉性。

六、工作措施和要求

（一）统一思想认识，加强组织领导。按照“谁主管、谁负

责”和“谁的辖区谁负责”的原则，各村（居）要加强领导，落实责任，扎实推进。镇安办每月要安排一次汇总或检查，确保专项整治工作顺利进行。

（二）加强信息报送和反馈。各村（居）要加强整治期间的信息报送，及时反馈整治工作中出现的新情况、新问题，汇总宣传、执法、源头管理、多发点段整治、先进典型、经验做法等资料，报送镇安办。

二O一一年五月七日

第四篇：电子商务业务二季度促销方案

电子商务业务二季度促销方案

为了全面促进电子商务专业短信、票务、包裹业务发展，经县局决定，第二季度在全县范围内，赋展“加办短信、购买机票、邮寄包裹，赠送彩票”促销活动，现就有关事项通知如下：

一、活动目的提升邮政短信、航空客票业务社会影响力，培养客户忠诚度；达到有效提高电子商务业务宣传力度。

二、活动时间

2010年4月1日—6月30日

三、活动范围

全县所有邮政营业窗口、储蓄窗口（含银行网点）

四、活动目标

1、全面完成第2季度营销电子商务短信、票务业务计划。

2、提高客户的极积信。

3、若在活动期内，未赠送完毕的彩票，赠送活动可以顺延。

五、促销办法

1、对于在营业窗口购买航空客票并购买航意险的客户，每张航空客票赠送5元彩票一张；对于在营业窗口购买航空客票未购买航意险的客户，每张航空客票赠送3元彩票一张；对于在营业窗口办理家乡包裹、特快的客户，每件赠送3元彩票一张；

2、对于在储蓄窗口加办包年邮储短信活动期帐户变动通知的，每户赠送5元一张，对于在储蓄窗口加办包月邮储短信活期帐户变动通知的，每户赠送

3元彩票一张。

六、激励政策

1、对于向客户加办短信、购买航空票、航意险赠送体育彩票的，在活动期内短信按收入的20%核发，航空票6元/张，航意险3元/张核发；活动结束按原标准核发。

2、世博门票每张160元（参观日期5月4日至9月30日、10月8日至10月24日期间入园一次），并每张核发经办人5元酬金。

七、操作流程

1、各网点在赠送彩票时，做好登记工作：加办储蓄短信的用户，登记用户的姓名和帐户，购买航空票的用户，登记用户的姓名和行程单号、航意险编号；邮寄普通包裹的用户，登记包裹单号；并全部要求用户签名、联系电话、营业员签名。

2、活动结束后，各网点做好统计汇总，并由支局长签字，上报主管部门审核；

3、各主管部门审核通过，签字盖章后，统一报市局计划财务部，进行核销各单位库存。

4、对于彩票中奖用户，各网点按照浔邮局字[2008]133号《关于开办即开型体育票代销业务的通知》兑奖管理规定，由网点进行现金兑付。各单位每月汇总后将中奖彩票统一上缴电子商务局，电子商务局进行中奖扫描核衬，活动结束统一核好。

八、工作要求

1、各所、支局通过本次活动，确保提升邮政短信、航空客票业务社会影响力，培养客户忠诚度；有效提高业务规模，提高效益。

2、各所、支局强化规范流程、严格按照操作流程执行赠送政策，确保登记资料齐全完整。如出现弄虚作假及资料不全的，县局不给予核销，并对业务经办人按照有关规定进行严肃处理。

单位

体育彩票

金额

世博门票

张数

流泗

300

凰村

200

张青

200

马影

200

均桥

400

武山

200

城山

200

舜德

200

流芳

三里

1000

双钟

300

大客户

合计

3300

第五篇：2019年二季度党建督导方案

2019年二季度党建督导方案

一、时间安排

2019年5月5日-6月25日

二、督查内容

（一）基层单位党委（党总支）层面

1.2018党员领导干部民主生活会记录及对照检查材料、谈心谈话材料、整改落实方案或措施。

主要检查包括但不限于以下要点：（1）查看原始记录，看是否按照公司的要求，准时召开了会议；（2）查会议方案，看是否符合公司的规定；（3）查看谈心谈话记录，看会前是否开展了谈心谈话；查看党委中心组学习记录，看会前是否开展了集中学习；（4）查看领导班子批评意见表，看批评意见是否是思想意见和作风意见占多数，业务意见占少数；（5）查看领导班子对照检查材料，看内容是否符合公司的要求；（6）查签到表，看参会人数是否达到三分之二；（7）查征求意见的原始材料和征求意见汇总表，看征求意见是否开展；（8）查领导干部个人对照检查材料，看是否包含函询、诫勉谈话等内容，是否有个人报告事项；

2.形势任务教育开展情况。

主要检查包括但不限于以下要点：（1）是否有学习公司“两会”精神，查看中心组学习、支部学习记录及相关新闻稿；（2）是否开展“十讲十增强”专题学习，是否由本单位主要领导担任主讲人宣讲“十讲十增强”形势任务专题教育内容，查看学习记录及新闻报道。

3.中心组学习开展情况。

主要检查包括但不限于以下要点：（1）是否有党委中心组组成人员名单及调整文件，学习计划，学习记录，中心组成员学习笔记（抽查），讨论重点发言材料；（2）被考评单位党委中心组是否每月开展中心组学习（集体学习或自学），是否开展专题研讨至少1次（有相应发言记录）；（3）是否开展民主生活会专题学习；（4）是否有学习十九届中央纪委三次全会精神、习近平在中央政治局2018民主生活会上重要讲话精神、总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神、全国“两会”精神等内容情况。

4.共产党员服务队建设情况。

主要检查包括但不限于以下要点：（1）是否合理设置党支部或党小组，严格落实“三会一课”制度，定期开展党员大会、党小组会和党课；（2）共产党员比例是否占50%以上，队长是否由由党性强、业务精、作风好的共产党员担任；（3）是否进企业、进社区、进乡村、进学校，未积极开展抢险救灾、扶弱助困、奉献爱心或落实电网抢修当先锋，急难险重当尖兵，民生工程当砥柱或开展“电能替代”、“绿色能源消费”、“绿色抢修”等宣传活动（4）每月是否至少完成1篇宣传报道；（5）集体或队员是否由发生违法违纪行为、安全生产责任事故或影响公司形象的服务、行风、舆情事件及违反“三个十条”的行为等情况。

（二）基层党支部层面

1.2018专题组织生活会及开展民主评议党员工作有关资料。

主要检查包括但不限于以下要点：看是否对基层党支部组织生活会做出安排部署；查1-2个本部党支部和1-2基层党支部活动记录，看是否有开展专题组织生活会的内容；查支部活动记录，看专题组织生活会前是否组织了集中学习，学习内容是否符合省公司规定；查谈心谈话记录，看是否开展了谈心谈话工作；查支部班子材料和个人对照检查材料，看是否有简单摘抄的问题；查普通党员材料，看是否开展了党员自我评价；看时任领导班子成员是否参加了所在党支部的专题组织生活会。

2.“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造一流”主题党日活动及“当先锋·践初心”主题党日开展情况。

主要检查包括但不限于以下要点：是否按照公司党委部署，在5月5日-5月10日开展“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造一流”主题党日活动，是否按月开展“当先锋·践初心”主题党日。

3.党员活动室、党支部宣传栏建设情况。

主要检查包括但不限于以下要点：所属党支部是否有党支部党员活动室、党支部宣传栏，查看是否合规。

三、工作方式

主要采取“查、问、访”的方式。

四、责任分工

党建督导组在公司党委的统一领导下开展工作，党建督导员按照分工安排，负责本组督导工作组织领导；党建工作部负责对督导工作进行总体安排；党建督导员所在部门（单位）负责具体联系对接。

六、有关要求

（一）提高认识，加强领导。各督导组要提高认识，增强做好基层党建工作经常性督导工作的责任感和主动性，坚持原则，强化督导，切实转化督导成果，有效推动公司党建工作高质量发展。

（二）突出重点，务求实效。要加强对基层党组织的专业指导，促进督查工作整体推进，发现问题，及时纠正，确保实效。

（三）严守纪律，做好表率。督导组要严格遵守中央八项规定精神和省公司“十项禁令”等有关规定，一律在工作单位食堂就餐，不参加与工作无关的活动。

（四）强化宣传，注重引导。各基层单位党组织要加强党建督导工作的宣传，营造层层抓落实的良好氛围。