第一篇:实习护士入科宣教[最终版]
神经内科一区实习护士入科宣教:(根据护理部制定的临床护理带教路径实施)
1.介绍排班、各组分管床位:D1:1-6,+1,30-32;
D2:7-12,+2,27-29;
A1:13-15,24-26;
A2:16-23.节假日分为三组 2.留下联系电话
3.阅读入科须知并签名、4.消防设施、走火通道
5.介绍病情、污物间、被服间、护士站、治疗室(各类物品的放置)、处置室、办公室环境 6.垃圾分类(医疗垃圾分五类:感染性、损伤性、化学性、病理性、药物性)7.洗手步骤(七步,至少洗15秒以上)、洗手指征(五个:A、接触患者前;B、无菌操作前;C、有体液暴露风险的操作后;D、接触病人后及脱手套后;E、接触患者周围环境及物品后)
8.戴手套指征、针刺伤(A.立即从伤口旁端尽可能挤出伤口部位的血液,禁止进行伤口的局部挤压B.用肥皂水和流动水冲洗伤口。D、用75%酒精、0.5%碘伏等消毒剂消毒伤口。D、包扎伤口。)上报流程
9.查对制度(操作前、中、后)查对:姓名、手腕带、床头卡,护生不能单独做治疗,包括接补液
10.专科常见病种(脑梗塞、脑出血、头晕、肢体乏力查因、帕金森、癫痫、面瘫等)
11.专科特色(掌握:脑血管介入、腰穿、气压治疗。了解:视频脑电图、TCD、经颅磁刺激、心理测评)
12.要求护生完成基础护理量(口腔护理、床上擦浴、洗头、更换床单)详见教学本 13.换工衣
14.更衣室柜桶钥匙(每批共用1柜,转科时交回钥匙)15.小课安排(每2周进行一次),在实习第二周进行实习小结,由当批组长汇报建议、意见 16.操作示范(肌肉注射、静脉输液、卧床病人更单)
17.转科前安排:护生讲小课、护理查房、总结、理论考试、2项操作考核、反馈意见、转科前3天交鉴定本
18,。接听电话、呼叫铃 19.要求提前10-15分钟到岗 20.既分工又合作的精神
21.介绍我科防范输液反应的若干规定:
a.查对方面:认真查对补液(查对方法:一看、二照、三倒转、四复照)及药物的有效期、质量。A班贴补液时必须检查质量、有效期及有无漏水。
b.加药方面:取消用大棉签消毒,改用小棉签(一只棉签只可消毒一个加药口或一个安剖,注意安剖锯开后要严格消毒),消毒一组加一组,切勿同时消毒多组补液。要严格执行配药制度,合理安排药物使用的先后顺序,动态加药,不能加多于2袋(总量:500ml)的备用补液。
c.接瓶方面:在加药口的另一边接口用消毒棉签在床边消毒后接上。
d.静脉输液方面:用两支棉签消毒2次后进行穿刺。如患者已有留针,则必须用两支棉签消毒两次后才能插针头。
e.留置针方面:注意留置针接头是否拧紧?留置时间为3-4天,如发现局部红、肿、硬结或有体液渗出,即予拔除。如为敷料松脱,予消毒后更换敷料。f.若发现输液反应,即拔除原有留置针,予重新开通静脉通道。j.加强手卫生,每次接触病人后必须洗手(包括接补液)。
h.注意保持治疗室环境卫生,P班每天用(酒精或含氯消毒液)擦拭加药台、治疗车(治疗车由各位责任护士自行消毒,至少每班一次);每周用含氯消毒液浸泡补液篮。i.每天N班开紫外线灯消毒治疗室、处置室至少半小时。
第二篇:新护士入科宣教
新护士入科宣教内容
一 告知新护士一年内要求完成的内容项目如未能如期完成医院规定的各项考核将延迟转正一年。制订本科室新护士第一年要求完成的项目表(另附)不能弄虚作假,包括所有的考试,牢记:要想人不知,除非己莫为。告知新护士如何登记基护登记本并要求将本子放在科室。夜班需跟10次后方可出夜班。告知继续教育手册的重要性。关于操作考核,新护士需提前一周练习,提前3天练给操作员或是自己师傅看,提前
一天练给护士长看,练习时一定要多于同事老师沟通,态度上一定要严肃认真。8 每人发一本读书笔记心得本,写工作中的体会、困难、收获、自我剖析、感悟等。每月25日交给老师看,每月30日交给护长查阅,笔记本要求放在科室不能带回家。
二 继续教育手册为本年7月30日至次年8月1日。如有弄虚作假者,职业道德分不过。上班迟到半小时当旷工处理,在临床实践时间处扣分。病历质控1本不及格者在护理文件考核扣2分关于专业技能的扣分,一般日常缺项一次扣0.2分,罚10元,差错扣分由护理部评定。5 每年3月份和9月份的考试不过者相应扣学分。
三 奖金分配 新来前三月降低一个点,跟班无奖金
四 休假制度、病假、年假
五 请假制度
六 各种制度及规定
七 计划生育
新护士培训内容消毒班、清查班内容、科室环境物品的放置、私人物品的放置及各班职责的内容。2 动态病历的书写。病历各种表格的质控,护理文书书写。电脑医嘱的录入及注意事项,电脑常录入的代码。如何核对医嘱。各种绿色登记本的使用。本专科治疗项目的培训。本专科理论的培训。心理培训。
第三篇:实习生入科宣教
实习生入科宣教
1、护理实习生入科的第1天进行宣教,以使学生尽快熟悉环境,了解各项规章制度。
2、衣帽整洁、挂胸牌上岗、仪表仪态符合实习护士规定。
3、介绍病区的环境、人员,病房结构,科室规章制度;治疗室、处置室等各类药品物品的放置、终末处置。
4、介绍科室的专业特征,各班职责及工作时间。
5、提前20分钟上岗,参加交接班,禁止迟到、早退、私自换班。
6、自觉服从老师的工作安排,每人分管病人,确有困难向带教老师或护士长提出。
7、严格遵守操作规程及无菌操作,强化查对意识,各种护理行为及操作须在带教老师的指导下进行。学生无权向病人或家属解释病情变化,礼貌地拒绝并告知其向主管医师了解病情。
8、多巡视病房,主动与患者进行沟通,不在护士站扎堆、聊天,不随便脱岗。不干私活,如玩手机等。
9、尊重老师、礼貌待人、接打电话、各项操作注意礼节。
10、养成良好的行为及工作习惯,及时清理操作后用物及垃圾;科室各项物品、手册使用后及时归位,不可随处乱放。
11、管理好个人物品,注意保持科室环境整洁。
12、爱护公物,损坏物品后及时报告
13、每周2.5均有讲课、查房。入科、出科考试、护理病历一份、实习心得、每周考操作一次。
14、注意特殊用药的使用,如甘露醇、氯化钾等。静脉穿刺一针见血,未穿刺成功立即请老师。了解各项理疗的使用方法、作用。
15、出科前认真完成实习鉴定。
第四篇:实习护士入科教育
实习护士入科教育
一、目的要求
毕业实习是护理专业教育过程中的重要组成部分,是完成教学计划实现
培养目标的最后阶段,在实习中,要求学生认真学习邓小平理论,以“三个代表”为中心,坚持四项基本原则,树立救死扶伤、全心全意为患者服务的思想。要求学生熟悉本科室环境、人员、常用物品放置、急救药品及仪器放置、使用;了解优质护理服务内容。优质护理服务示范工程的主题:夯实基础护理,提供满意服务;目标:达到三满意即患者满意、社会满意、政府满意。基础护理的内涵:是以护理学的基本理论、基本知识和基本技能为基础,其内容涵盖了生活护理、病情观察、基本护理技术操作、心理护理、健康教育、临终关怀、书写护理文书等护理工作。
要求实习护士熟悉辅助护士岗位内容,要求身心健康,具备良好的理解能力,语言表达能力、沟通能力和学习能力。在护士长的领导下和科室责任岗位一级、二级护士的指导下协助护士从事病人生活护理和基础护理工作。
实习护士应掌握一定消防安全知识,熟悉消防器材放置及使用。
通过实习,要求学生进一步巩固和提高所学的专业知识,理论联系实际地进行综合训练,培养学生分析问题、解决问题的能力和护理综合能力。要求学生在带教老师的指导下,运用护理程序,对急诊科常见病、多发病进行整体护理,初步掌握各种急、危、重症的急救、处理原则及护理;初步掌握护理管理、护理教学实践。通过学习,培养学生有良好的医德和严谨的工作作风,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
二、实习安排
实习以内、外、妇产、儿科等疾病病人整体护理为主,并包括急救护理、重症监护、手术室护理、传染病人护理等。具体安排见各实习计划及各学校的实习大纲。护士长对实习生的排班规范,合理安排带教老师,做到专人代教;按护理部下发的排班要求进行排班,排班表上注明实习生及带教老师姓名;实习生排休不得超过三天(包含节假日),不应随意口头调班。
三、组织管理
1.实行由各学校委托我院管理为主的制度。有各学校教务处及护理学系下达实习计划并负责与我院的协调工作。
2.我院护理部具体安排实习计划,全面负责实习生的思想政治工作。业务学习、临床实践、行政管理及考核评价工作,对违反实习生守则而屡教不改的学生,停止其学习,退回学校。
3.实习科室是接指导毕业学习的教学组织,具体安排实习生的实习。实习科室的各级老师均有责任检查学生的实习大纲完成情况,检查并考察实习生思想品德、工作态度、工作能力、分析和解决问题的能力。实习结束时,根据要求和教学大纲,对实习生进行全面考核、评定成绩、作出评价。
四、劳动纪律要求
1.实习期间实行国家统一的五天工作制,节假日休息由科室安排。
2.实习生必须遵守医院及科室各项规章制度和劳动纪律,不得迟到、早退、不得无故请假或擅离工作岗位。要求每天提前15分钟进科室,以便了解所管病人情况。
3.实习期间,不得请事假,有特殊情况如参加英语、计算机等级考试、赴内地联系工作等,需提前写好请假条,经学校审批同意后,交护理部盖章备案后方可离院。返院后到护理部销假。
4.实习生的疾病证明必须由所在学校的医务室或自治区人民医院(或本院)的专科医师开据的证明才有效,必须当天上午11:00前上交护士长审批后方可休息。三天以内的病假交实习科室的护士长审批,三天以上(包括三天)病假交护理部及学院教务科审批、备案,方可休息。上班后到护理部销假。
5.如遇急诊,在外院开据疾病证明,电话通知护士长,只准休息一天,第二天必须到自治区人民医院(或本院)重新开据疾病证明。
6.不准打电话请假,除急诊外打电话请假者、由同学代送假条者,一律按旷工处理。
7.未经批准先休息、后补假条者按旷工处理。
8.因病、事假缺课累计超过该科室实习时间1/3以上,应重新实习该科。实习期间,请假累计超过实习总课时1/3,退回学校另行安排实习。
9.上下班迟到、早退或无故缺课者,按医院考勤制度予以处理。
10.如违反上述原则按旷工处理,有矿工行为终止实习,退回学校。
五、实习护士守则
1.严格遵守医院及科室的各项规章制度。
2.尊敬各级老师,服从领导,按时完成各项工作任务。
3.服从护士长的安排,不得私自换班,不嫌脏怕累,特别在节假日期间的值班,不准任意换班、调班及强调理由不值班或事后打电话请假不能值班等,如违反上述规定,带教老师在实习手册上做好记录,毕业后不予录用。
4.勤奋学习,刻苦钻研,理论联系实际,培养严谨的工作作风。在实习中遇到不清楚或有疑问的地方,随时请教老师,以免引起不必要的后果。
5.严格执行无菌操作规程,认真履行三查七对,严谨伪造护理文书,违者退回学校。
6.注重自身素质的培养,挂牌上岗(发现2次不带胸牌者,退回学校终止实习)。仪表端庄,符合要求,衣帽整洁,头发不凌乱,发不过肩。上班不画浓妆,不戴首饰(长耳环、戒指、手链、脚链等),不留长指、趾甲,不染指、趾甲,礼貌待人,文明用语,不穿工作服上街、进食堂及托儿所,上班期间不准接电话,不准扎堆聊天。如仪容仪表不合格,不准上岗,按旷工处理,屡教不改者,上报护理部。
7.团结友爱,互帮互助,搞好实习生之间的团结协作。
8.发扬社会主义人道精神,培养高尚的医德,以人为本,待病人如亲人,严
禁与病人或家属发生争吵,遇到自己解决不了的问题,及时请教老师。不准因个人学习而增加病人的痛苦,不准接受病人或家属的馈赠,不让病人为自己办私事。
9.爱护公物,厉行节约。损坏各种物品应按医院规定进行赔偿,赔偿费应在离科前交清。
10.严格遵守保护性医疗制度,未经医师及带教老师批准,不得私自向患者及家属透露病情。
六、实习护士职责
1.在带教老师指导下进行学习。
2.必须有高度的责任心和同情心,对病人和蔼可亲,尽力尽责解决病人苦难,减轻病人痛苦。
3.参加科室护理临床实践,正确执行医嘱及在带教老师的指导下按照护理程序对病人进行整体护理。
4.在带教老师的指导下,学习完成资料收集,护理诊断确立,拟定护理计划,执行措施和效果评价等护理工作。
5.护理技术操作正确熟练,严格执行查对制度。
6.认真完成实习大纲规定的实习内容,及时复习老师布置的提问,参加科室的病历讨论、业务学习和护理查房等活动,并做好准备,讨论时应踊跃发言,以锻炼思维能力和口头表达能力。
7.护理大、小讲课之前应认真备课,运用多种教学方法,并注意教学效果的评价反馈。
8.换科前一周的周五上午,实习鉴定必须完成并由带教老师写完后,实习小组长统一交护士长签字。
9.听从护理部的调配,及时完成各项临时任务(礼仪护士等)。
10.在本科室实习期间,必须完成完整的护理病历(大中专各一份,本科两份),于该科实习结束前一周交带教老师或护士长评分。
11.本科生在实习期间,由护理部安排进行大讲课1~2次,向中护生或刚毕业护士讲授理论知识,课题自选,时间为45分钟至1小时。
七、科室实习鉴定及对实习生的考核
1.在出科前一周内,实习生应完成自我鉴定,交给带教老师或护士长。
2.实习科室在实习生出科前由带教老师或护士长按有关规定在全科范围内,对实习生实习表现从四个方面(实习工作的主动性、服务意识、沟通能力、动手能力)进行讨论、评定,最后要定等级(优秀、较好、不足)在实习登记本上认真记录。评语及时填写在“实习鉴定表”带教老师评语处。
3.在整个实习结束时,由实习组长将实习鉴定表收齐后,统一交护理部,由护理部审核盖章并加评审意见。
4.理论考试:试卷为标准试卷,闭卷考试,在出课前采用加分形式阅卷、及时批改。
5.操作考核:内容包括基础护理和专科护理技术操作,由带教老师根据大纲规定及科室带教计划对学生进行考核。操作考核要有扣分项目,有考核者和总带教老师的签字。
修订日期:2011年6月1日
第五篇:实习护士入科测试题
手术室实习护士
入科测试题
姓名学校分组分数考试时间
一、名词解释
1、无菌:
2、消毒:
二、填空题
1、手术者穿好无菌手术衣之后,其无菌区域为;()()()()(),腋下为()区。
2、穿无菌手术衣戴手套的顺序:先()后(),脱隔离衣和手套的顺序是先脱()再脱()。
3、没戴手套的手,不可触及手套的()面,戴好手套的手不可触及手套的()面。
4、紫外线消毒是用于()的消毒,累计超过()小时,就需更换紫外线灯管。
5、无菌法打开的无菌液体有效期是()小时,铺好的无菌盘有效期是()小时,干燥的无菌敷料包的有效期是()天。
6、请写出你知道的高效灭菌剂()()()。
7、最有效可靠的灭菌方式是()。
8、长时间仰卧位时,易出现皮肤压力伤的部位是()()()。