第一篇：2011年换届选举纪律
2011年换届选举纪律
(2011-05-06 10:13:56)
5个严禁 17个不准 5个一律
严禁拉票贿选。不准在民主推荐，民主测评，组织考察和选举中搞拉票和非组织活动，通过宴请，安排消费活动，打电话，发短信，当面拜访，委托或者受益中间人出面说情，举办联谊活动等形式，请求他人给予关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为侯选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职，免职，降职或者依法罢免，贿选的还要以及依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，索取，收受或者变相索取，收受贿赂。对买官卖官的，一律先于停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移出司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
严禁跑官要官。不准采取拉关系，走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职务待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者跑官要官的人以及疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追求责任。严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
严禁干扰换届。不准以威胁，欺骗等手段妨碍代表自由行使选举权，被选举权和表决权；不准编造，传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传资料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干预破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
第二篇：换届选举纪律承诺书
严守换届纪律承诺书
9个严禁、9个一律”和省委“9个必须”换届纪律要求，切实加强换届风气监督，本人郑重作出“六表率一确保”的承诺:
一、严格遵守中央“9个严禁、9个一律”和省委“9个必须”换届纪律要求，始终把换届纪律和政治规矩挺在前面，从严要求自己，从严管好分管范围的干部，自觉维护换届工作的严肃性，做学习贯彻执行换届纪律的表率；
二、加大对《干部任用条例》的执行力度，在干部选拔任用上坚持五湖四海、任人唯贤，严格按照换届人选标准、条件和程序推荐、选拔任用干部，做公道正派选贤任能的表率；
三、坚决不搞团团伙伙、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气和干扰换届等行为，做抵制用人不正之风的表率；
四、严格执行民主集中制，凡是集体研究做出的涉及换届有关决定，都要认真落实执行，做遵守民主集中制原则的表率；
五、坚持严于律己、从我做起，增强纪律观念和自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，并切实加强对亲属及身边工作人员换届纪律的教育和约束，做严格自律清正廉洁的表率；
六、切实管好自己的言行，自觉接受组织监督、舆论监督、群众监督，做信守承诺接受监督的表率；
七、本人或分管范围的干部不出现违反换届纪律的行为，确保换届风清气正。
本人诚恳接受县委和社会各界的监督，如有违反上述承诺之一的，自愿接受组织处理。
承诺人： 年 月
日
第三篇：村委会换届选举纪律承诺书
村民委员会换届选举候选人遵守换届纪律
承诺书
作为第九届村民委员会候选人，在换届选举期间，本人保证严格遵守换届纪律，并作出如下承诺：
（一）不向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、支付凭证或实物等进行拉票；
（二）不向选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票；
（三）不以慰问、帮扶名义变相向选举人赠送财物进行拉票；
（四）不以交保证金形式，许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票；
（五）不以任何许诺进行拉票；
（六）不以违反规定分发村集体资产、用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票；
（七）不向其他竞选人送钱送物或给予某种利益，让其退出选举；
（八）不以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动；
（九）不以其他变相贿选行为影响选举人选举；
（十）如本次成功当选，保证住村工作，不“走读”。以上承诺请全体村民监督。对以上承诺若有违反，愿意接受处理。
承诺人（签字）：
第四篇：学习换届选举纪律心得体会
学习换届选举纪律心得体会
粟桥礼
区乡换届的关键时期，将自己的行动和思想主动地统一到教育活动上来，深刻认识开展此次教育活动的重大意义，深入剖析领导个人和领导班子集体在世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观、思想状况、工作作风、组织纪律等方面存在的突出问题，从而达到统一思想，增强党性，严肃纪律，凝聚力量，鼓舞士气的目的。
为保证换届工作顺利进行，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》文件，对换届选举提出了明确的纪律要求。做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快的发展的关键。作为一名教师，我认为要做好以下几个方保证换届工作顺利进行：
一、保证换届纪律的严肃性
严明的纪律是确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。
二、切实加强换届纪律工作的落实
全面落实工作责任，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
三、坚决维护党和人民的事业
始终保持对党和人民的忠诚，杜绝用人上不正之风，保证党的换届纪律的严肃性。教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央保持高度一致；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。只有在换届过程中发挥民主，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此，我们必须要保证换届的民主，换届的风清气正，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。
我相信，在全体党员的不懈努力下，宝塔区党委的建设工作一定会更加灿烂辉煌！预祝本次换届工作取得圆满的成功。
第五篇：换届选举纪律
5个严禁 17个不准 5个一律
严禁拉票贿选。不准在民主推荐，民主测评，组织考察和选举中搞拉票和非组织活动，通过宴请，安排消费活动，打电话，发短信，当面拜访，委托或者受益中间人出面说情，举办联谊活动等形式，请求他人给予关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为侯选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职，免职，降职或者依法罢免，贿选的还要以及依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，索取，收受或者变相索取，收受贿赂。对买官卖官的，一律先于停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移出司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
严禁跑官要官。不准采取拉关系，走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职务待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者跑官要官的人以及疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追求责任。
严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
严禁干扰换届。不准以威胁，欺骗等手段妨碍代表自由行使选举权，被选举权和表决权；不准编造，传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传资料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干预破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
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