第一篇：昆明地铁运营有限公司招聘通知
天高任鸟飞
海阔凭鱼跃
昆明地铁运营有限公司招聘2011年
高校应届毕业生启事
根据昆明轨道交通建设的进度，今明两年将有部分地铁线路开通运营，昆明地铁运营有限公司将承担轨道交通运营任务。为做好地铁开通运营的人员储备工作，现在你校招聘2011年应届毕业生。
一、招聘岗位
总调度所电力（设备）调度员（10名）维修事业部变电和接触轨检修工(15名)维修事业部机电检修工（自控专业）（2名）
维修事业部机电检修工（自动扶梯和直升电梯）、机电检修工（安全门及卷帘门）（2名）
维修事业部机电检修工（机械检修）、机电检修工（电气检修）、机电检修工（制冷检修）（6名）
二、岗位描述
1．总调度所电力（设备）调度员
在本专业主管的带领下，担当电力（设备）调度工作。负责所辖线路的电力监控、调度和应急处置；严格遵循电业安全规程及电力调度规程有关规定，正确发布倒闸操作指令及许可工作指令；负责实施电力调度管辖范围内经批准的停送电及检修工作，确保供电设备不间断供电。发生事故时，按照供电系统事故处理原则，正确、快速处理，及时向有关领导汇报。
2．维修事业部变电和接触轨检修工
变电运行岗位主要是对变电所内设备巡视、保养及对突发性事故进行处理；变电检修岗位主要是对变电所内设备故障进行处理，预防性试验等；接触轨岗位主要是对接触轨检修、维护。
3．维修事业部机电检修工（自控专业）
从事地铁自控专业（包含综合监控ISCS，消防报警FAS，环境监控BAS，门禁ACS四个子系统）设备的巡视，维护保养，周期检修，抢修及故障处理。
4．维修事业部机电检修工（自动扶梯和直升电梯）和机电检修工（安全门及卷帘门）
从事地铁车站内自动扶梯和直升电梯，或安全门设备的巡视，维护保养，周期检修，抢修及故障处理。
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云南机电职业技术学院招生就业办公室 联系人：字老师、张老师
联系电话：0871—6239398 0871—6315805 E—MAIL：ynjdxyzjb@sina.com 天高任鸟飞
海阔凭鱼跃
5．维修事业部机电检修工（机械检修）、机电检修工（电气检修）、机电检修工（制冷检修）
从事地铁车站内风机，风阀，多联体空调，水泵，卷帘门，配电柜和电气控制柜等机电设备的机械和电气方面的巡视，维护保养，周期检修，抢修及故障处理。
三、招聘专业
电力（设备）调度员从电气自动化技术专业（专科）招聘；变电和接触轨检修工从电气自动化技术专业（专科）和机械制造与自动化专业（专科）招聘；机电检修工（自控专业）从计算机应用技术专业（专科）招聘；机电检修工（自动扶梯和直升电梯）和机电检修工（安全门及卷帘门）从建筑电气工程技术专业（专科）招聘；机电检修工（机械检修）、机电检修工（电气检修）和机电检修工（制冷检修）从机电一体化技术专业（专科）招聘。
四、报名基本条件
1．年龄：于2011年7月1日前需年满18周岁；
2．学历：2011年应届毕业生（本科毕业生能于2011年7月取得毕业证书和学位证书，专科毕业生能于2011年7月取得毕业证书）；
3．学习成绩：全部科目合格，按成绩择优筛选；
4．没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在学校表现良好； 5．身体素质：身体健康、心理素质良好，视力正常，无色盲色弱，口齿清楚，无家族病史，无不良行为记录；
6．具有较强的事业心和责任心，具备良好的团队合作意识和一定的综合判断能力及应对突发情况的协调指挥能力；
7．申报机电维修工均要求具备电工操作证。
五、招聘程序
本次公开招聘采用抽取毕业生就业自荐材料、依据资料进行初步筛选、面试、按面试成绩决定拟录用人员名单，组织岗前培训，培训合格后按规定办理录用手续。
1．报名
报名时间、地点以学校毕业生就业指导办公室的通知为准。2．初步筛选
公司成立专门的招聘小组，对报名人员的有关情况（在学校的表现、学习成绩）等方面进行初步筛选并确定面试人员名单。
3．面试
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云南机电职业技术学院招生就业办公室 联系人：字老师、张老师
联系电话：0871—6239398 0871—6315805 E—MAIL：ynjdxyzjb@sina.com 天高任鸟飞
海阔凭鱼跃
参加面试者须提供本人有效身份证、学历证、外语等级证及其它相关证明材料原件，由招聘组对参加面试人员进行面试，根据面试成绩确定拟录用人员。
五、录用
1．由昆明地铁运营有限公司组织对拟录用人员进行考核、体检和组织岗前培训。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。在考核、体检和岗前培训中不合格的人员，取消其录用资格。
2．由昆明地铁运营有限公司与录用人员签订劳动合同，办理录用手续。
3．合同期及待遇（1）合同期
首次签定劳动合同，合同期一般为3年，第一年为见习期，其中试用期为6个月。试用期期满后，经公司考核合格正式录用。合同期满经双方协商，可续签或终止劳动合同。录用人员在合同期内，因违反公司有关管理规定、个人不胜任岗位工作要求的，可解除劳动合同。
（2）薪酬待遇及相关保障
员工工资由岗位工资、绩效工资、工龄津贴、职称（技能）津贴、学历津贴和年度绩效奖等构成，并按国家政策办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和公积金，见习期内实行临时工资，专科生临时工资标准为每月2200元。
请各系认真组织推荐报名，于2011年4月6日上午11:30之前统一报到招生就业办公室。
专业要求：机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、建筑电气工程技术、计算机应用技术，报名条件：
1、取得相应专业的职业资格证书；
2、学习成绩及综合素质达到优秀，无不及格科目；
3、以男生为主。
云南机电职业技术学院
招生就业办公室
2011年4月2日
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云南机电职业技术学院招生就业办公室 联系人：字老师、张老师
联系电话：0871—6239398 0871—6315805 E—MAIL：ynjdxyzjb@sina.com
第二篇：昆明地铁运营有限公司招聘通知
天高任鸟飞海阔凭鱼跃
昆明地铁运营有限公司招聘2011年
高校应届毕业生启事
根据昆明轨道交通建设的进度，今明两年将有部分地铁线路开通运
营，昆明地铁运营有限公司将承担轨道交通运营任务。为做好地铁开通运
营的人员储备工作，现在你校招聘2011年应届毕业生。
一、招聘岗位
总调度所电力（设备）调度员（10名）
维修事业部变电和接触轨检修工(15名)
维修事业部机电检修工（自控专业）（2名）
维修事业部机电检修工（自动扶梯和直升电梯）、机电检修工（安全
门及卷帘门）（2名）
维修事业部机电检修工（机械检修）、机电检修工（电气检修）、机
电检修工（制冷检修）（6名）
二、岗位描述
1．总调度所电力（设备）调度员
在本专业主管的带领下，担当电力（设备）调度工作。负责所辖线
路的电力监控、调度和应急处置；严格遵循电业安全规程及电力调度规程
有关规定，正确发布倒闸操作指令及许可工作指令；负责实施电力调度管
辖范围内经批准的停送电及检修工作，确保供电设备不间断供电。发生事
故时，按照供电系统事故处理原则，正确、快速处理，及时向有关领导汇
报。
2．维修事业部变电和接触轨检修工
变电运行岗位主要是对变电所内设备巡视、保养及对突发性事故进行
处理；变电检修岗位主要是对变电所内设备故障进行处理，预防性试验
等；接触轨岗位主要是对接触轨检修、维护。
3．维修事业部机电检修工（自控专业）
从事地铁自控专业（包含综合监控ISCS，消防报警FAS，环境监控
BAS，门禁ACS四个子系统）设备的巡视，维护保养，周期检修，抢修及
故障处理。
4．维修事业部机电检修工（自动扶梯和直升电梯）和机电检修工
（安全门及卷帘门）
从事地铁车站内自动扶梯和直升电梯，或安全门设备的巡视，维护保
养，周期检修，抢修及故障处理。
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5．维修事业部机电检修工（机械检修）、机电检修工（电气检
修）、机电检修工（制冷检修）
从事地铁车站内风机，风阀，多联体空调，水泵，卷帘门，配电柜和
电气控制柜等机电设备的机械和电气方面的巡视，维护保养，周期检修，抢修及故障处理。
三、招聘专业
电力（设备）调度员从电气自动化技术专业（专科）招聘；变电和接
触轨检修工从电气自动化技术专业（专科）和机械制造与自动化专业（专
科）招聘；机电检修工（自控专业）从计算机应用技术专业（专科）招
聘；机电检修工（自动扶梯和直升电梯）和机电检修工（安全门及卷帘
门）从建筑电气工程技术专业（专科）招聘；机电检修工（机械检修）、机电检修工（电气检修）和机电检修工（制冷检修）从机电一体化技术专
业（专科）招聘。
四、报名基本条件
1．年龄：于2011年7月1日前需年满18周岁；
2．学历：2011年应届毕业生（本科毕业生能于2011年7月取得毕业
证书和学位证书，专科毕业生能于2011年7月取得毕业证书）；
3．学习成绩：全部科目合格，按成绩择优筛选；
4．没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在学校表现良好；
5．身体素质：身体健康、心理素质良好，视力正常，无色盲色弱，口齿清楚，无家族病史，无不良行为记录；
6．具有较强的事业心和责任心，具备良好的团队合作意识和一定的综合判断能力及应对突发情况的协调指挥能力；
7．申报机电维修工均要求具备电工操作证。
五、招聘程序
本次公开招聘采用抽取毕业生就业自荐材料、依据资料进行初步筛
选、面试、按面试成绩决定拟录用人员名单，组织岗前培训，培训合格后
按规定办理录用手续。
1．报名
报名时间、地点以学校毕业生就业指导办公室的通知为准。
2．初步筛选
公司成立专门的招聘小组，对报名人员的有关情况（在学校的表现、学习成绩）等方面进行初步筛选并确定面试人员名单。
3．面试
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联系电话：0871—6239398 0871—6315805
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参加面试者须提供本人有效身份证、学历证、外语等级证及其它相关
证明材料原件，由招聘组对参加面试人员进行面试，根据面试成绩确定拟
录用人员。
五、录用
1．由昆明地铁运营有限公司组织对拟录用人员进行考核、体检和组
织岗前培训。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。在考
核、体检和岗前培训中不合格的人员，取消其录用资格。
2．由昆明地铁运营有限公司与录用人员签订劳动合同，办理录用手
续。
3．合同期及待遇
（1）合同期
首次签定劳动合同，合同期一般为3年，第一年为见习期，其中试用
期为6个月。试用期期满后，经公司考核合格正式录用。合同期满经双方
协商，可续签或终止劳动合同。录用人员在合同期内，因违反公司有关管
理规定、个人不胜任岗位工作要求的，可解除劳动合同。
（2）薪酬待遇及相关保障
员工工资由岗位工资、绩效工资、工龄津贴、职称（技能）津贴、学
历津贴和绩效奖等构成，并按国家政策办理五项社会保险（养老、医
疗、工伤、生育、失业）和公积金，见习期内实行临时工资，专科生临时
工资标准为每月2200元。
请各系认真组织推荐报名，于2011年4月6日上午11:30之前统一
报到招生就业办公室。
专业要求：机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化技
术、建筑电气工程技术、计算机应用技术，报名条件：
1、取得相应专业的职业资格证书；
2、学习成绩及综合素质达到优秀，无不及格科目；
3、以男生为主。
云南机电职业技术学院
招生就业办公室
2011年4月2日
——————————————————————————————————————————————————
云南机电职业技术学院招生就业办公室联系人：字老师、张老师
联系电话：0871—6239398 0871—6315805
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第三篇：昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司招聘2011年
昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司招聘2011年
高校应届毕业生启事
根据昆明轨道交通建设的进度，今明两年将有部分地铁线路开通运营，昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司将承担轨道交通运营任务。为做好地铁开通运营的人员储备工作，现在你校招聘2011年应届高校毕业生。
一、招聘岗位
运营事业部见习主管
二、岗位描述
为专业对口、具有培养前途的大学本科毕业生提供一个自我展示的平台，作为公司运营事业部人才储备培养的对象，配合各部室主管做好各项工作。在工作期间将在运营事业部所管辖的客服部、乘务部和票务部进行分批学习，计划安排该类人员至车站、乘务组、车场以及票务清分等各地方轮岗学习，以进一步全面掌握和了解整个运营事业部的工作机制和内容，为后期新线开通等做好人员储备工作。
三、招聘专业
交通运输
四、报名基本条件
1．年龄：于2011年7月1日前需年满18周岁；
2．学历：2011年应届本科毕业生（能于2011年7月取得毕业证书）；
3．户籍：云南省内；
4．学习成绩：全部科目合格，按成绩择优筛选；
5．没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在学校表现良好；
6．身体素质：身体健康、心理素质良好，视力正常，无色盲色弱，口齿清楚，无家族病史，无不良行为记录；
7．具有较强的事业心和责任心，具备良好的团队合作意识、较强的沟通协调能力及服务意识，具有一定的综合判断能力及应对突发情况的应变处理能力。
五、报名相关要求
本次公开招聘采用抽取毕业生就业自荐材料、依据资料进行初步筛选、面试、按面试成绩决定拟录用人员名单，组织岗前培训，培训合格后按规定办理录用手续。
1．报名
请报名人员将求职简历打包通过电子邮件方式发送到昆轨地铁运营分公司邮箱
（kmdtyy@163.com），邮件名称请按“×××求职资料(见习主管)” 格式命名，若有疑问，请致电0871-3633884。
2．初步筛选
公司成立专门的招聘小组，对报名人员的有关情况进行初步筛选并确定面试人员名单。
3．面试
参加面试者须提供本人有效身份证、学历证、外语等级证及其它相关证明材料原件，由招聘组对参加面试人员进行面试，根据面试成绩确定拟录用人员。
五、录用
1．由昆轨地铁运营分公司组织对拟录用人员进行考核、体检和组织岗前培训。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。在考核、体检和岗前培训中不合格的人员，取消其录用资格。
2．由昆轨地铁运营分公司与录用人员签订劳动合同，办理录用手续。
3．合同期及待遇
（1）合同期
首次签定劳动合同，合同期为5年，第一年为见习期，其中试用期为6个月。试用期期满后，经公司考核合格正式录用。合同期满经双方协商，可续签或终止劳动合同。录用人员在合同期内，因违反公司有关管理规定、个人不胜任岗位工作要求的，可解除劳动合同。
（2）薪酬待遇及相关保障
员工工资由岗位工资、绩效工资、工龄津贴、职称（技能）津贴、学历津贴和绩效奖等构成，并按国家政策办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金。
第四篇：上海地铁第一运营有限公司招聘城轨站务员40人
中公金融人—金融类考试培训的领跑者
上海地铁第一运营有限公司招聘城轨站务员40人
上海地铁第一运营有限公司是从事上海轨道交通运营管理的骨干企业。目前，承担着上海轨道交通1、5、9、10号线的运营管理。公司将在本市范围内公开招聘城轨站务员岗位，岗位要求如下：
城轨站务员：40人(21—30岁，男女不限)工作内容：
1、站台服务：维护站台秩序，接发列车。
2、客服中心：交通卡充值，补票，咨询服务等。
3、督导：闸机口维护秩序，指导进出站，配合安检等。
4、售票员：售票、交通卡充值。任职要求：
1、大专(高职)及以上学历，本市户籍，居住地靠近轨交1、5、9、10号沿线车站周边相近地区(单程40分钟以内);能适应翻班工作;
2、身体和心理健康，无色弱或色盲，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史;
3、身高170cm(女160cm)或以上，身材匀称，相貌端正，口齿清楚;
4、具备汉语普通话和英语基本会话能力;
5、能适应车站地下、地面、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质;具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。
工作环境：轨交1、5、9、10号沿线车站;工资结构：基本工资3000+绩效+奖金(估计税前工资：5500-6000元/月左右)录用基本条件：
1、体检、政审通过;
2、站务员上岗证。
用工性质：合同制(劳务派遣制)。
面试时间：2016年8月17日(周三)9:30—11:00 或13:00—15:00 面试地址：徐汇区南宁路999号6楼(徐汇区行政服务中心2号楼)应聘注意事项：
现场招聘会应聘的：参加面试者需自带水笔，个人简历，一寸照片一张，本人身份证复印件，学历证书复印件，退伍证复印件，其他荣誉证书或奖励材料复印件。
中公金融人—金融类考试培训的领跑者
第五篇：北京市地铁运营有限公司机电公司简介
北京市地铁运营有限公司机电公司简介
地铁机电公司隶属北京市地铁运营有限公司，是国有独资企业，于1982年5月成立，负责地铁沿线机电设备设施的维修、运营工作。机电设备分为九大系统：防灾自动报警系统（FAS）、环境与监控系统(BAS)、低压配电系统、通风空调系统、给排水系统、人防系统、气体灭火系统、电梯系统及安全门系统。
目前，公司担负着地铁1、2号线、八通线、13号线、5号线机电设备的运营管理、维修及更新改造任务。现有员工1170人，其中管理及工程技术人员225人，生产操作岗位人员945人。公司在管理上坚持“以人为本”，重视员工的培养，帮助员工开发各种技能，补充新的知识，力争公司的战略目标与员工个人职业生涯的发展目标相一致。公司秉承诚信经营理念，倡导讲诚信的企业文化，锻造具有竞争实力的“机电专业维修服务商”。
因公司发展需要，需招聘一定数量的管理岗位人员，届时公司将提供完善的薪酬福利及良好的个人发展空间。我公司对新录入的员工签订劳动合同。招聘的学生见习期薪酬执行地铁运营公司制定的标准，并按北京市相关政策缴纳“五险一金”，见习期满后以岗定薪。
招聘条件如下：
（1）具备北京市城镇户口（公司不解决住宿、不分配住房）。
（2）身体健康，本科以上学历。
（3）勤奋务实，人品端正，执行力强，具有高度的责任感，积极向上的工作热情。
（4）具有一定的人际沟通协调能力。
（5）有良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨。
真诚地欢迎有志青年加入地铁机电公司团队。
如有意请将简历发送至E-mail:zhongjibochang@163.com
咨询电话：68873399-5658
联系人：夏湘丽
招聘岗位
电气工程及其自动化6机械制造及其自动化6 暖通空调设备及自动化给排水与暖通风工程6 工程预算与管理企业管理262
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