昆明高新区招聘老师

第一篇：昆明高新区招聘老师

昆明高新区是云南省唯一的国家级高新区，具有得天独厚的文化氛围、工作条件和育人环境，是学生成长的学园，是教师实现个人理想的创业园。现全区有公办学校、幼儿园11所，学生9000余人，在职在编教师510人。我区根据教育发展需要，面向社会招聘一批优秀的大学毕业生、特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师到我区公办中小学工作。

一、招聘岗位

高新区辖区中小学教师和校医。

二、招聘条件

（一）教师

1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。

2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。

3、应（往）届毕业生：全日制师范院校或专业院校本科毕业、英语国家四级以上（音、体、美可适当放宽）、计算机应用技术考试国家一级以上、普通话考试二级甲等以上、年龄24岁以下。特别优秀的全日制重点院校毕业生、硕士可适当放宽年龄，不受院校、专业限制。

4、在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师或其他业务骨干，年龄在35岁以下，特级教师、获省级以上课堂教学竞赛一等奖者可适当放宽年龄限制并优先聘用。

（二）校医

1、基本条件：大专以上学历（具有大学本科以上学历者优先招聘录用），年龄在45周岁以下；具有执业医师资格或5年以上职业工作经验（原单位在乡镇一级医疗机构的须具有职业助理医师资格或8年以上职业工作经验），有临床工作经验者优先；身体状况良好，常规体检合格。

2、素质要求：政治思想素质好，热爱教育事业，爱岗敬业，有志于学校卫生保健事业服务；能够进行预防保健工作和公共卫生防疫工作；能够诊治内科、外科、儿科等各类常见疾病，能够处理集体性公共卫生事件；能为师生开设专题讲座和咨询；能进行信息处理和统计。

应聘注意事项

（一）有意应聘者请将个人简历，本人近期彩照、学历证、学位证、普通话等级证、身份证、教师资格证，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表、英语等级证、计算机考核等级证明（在职教师提供职称证、教师资格证、业绩材料及其它能说明本人能力水平的有关材料）等相关证件复印件、应聘意向于2012年4月23日以前送交昆明高新区教师招聘领导小组办公室报名。所交材料请装订成册。面试时带原件查验。

（二）招聘程序：收审应聘材料报名—笔试—面试—课堂教学考核—政审—体检—办理招录用手续。

（三）人员无论是否被聘，所提交个人材料恕不退还。

（四）招聘报名时间自此启示公布之日至2012年4月23日截止（邮件一律以快件寄出，2012年4月20日截止，以当地邮戳为准）。

（五）报名表请在昆明高新技术产业开发区网站、昆明教育信息港网 站下载。

联系地址:昆明高新区科高路999号阳光大厦A座307室（三九白马制药对面）邮编：650118

联系人：蒋老师、陈老师、刘老师 联系电话：0871-8155377 传真：0871-8155334

第二篇：2014年昆明高新区春季教师招聘面试题目汇总

云众祝大家学习愉快！考试成功！身体健康！家庭幸福！

1.有人认为教师是太阳底下最光辉的职业这个说法过时了 你怎么看

2.有些家长送礼送钱给老师 甚至买座位 你怎么看

3.针对学生迟到问题，老师让学生互打耳光，你怎么看

4.有位老师每天工作朝五晚九上下班，很多工作却还完不成，非常劳累，压力非常大，你怎么看

5.一个是最美教师张丽莉事迹，你怎么看

6.俗话说，家有半年粮不做孩子王，还有人说，教师是太阳底下最光辉的职业，你怎样认识教师这一职业?

7.校长宴请学习成绩优秀的学生，你怎么看

8.学生是因为喜欢这个老师而喜欢这个老师的课，你怎么理解

9.你的座右铭是是什么?为什么

10.对于学校学生统一发型你怎么看

11.你到这个学校发现这个学校的老师关系特别复杂你怎么看

12.教师惩罚学生的钱用于奖励学生你怎么看

13.关于女教师穿着打扮，你怎么看

14.有人说，老师没有自己的思想，就成了教育机器，对这句话你怎么看

15.老师把乌龟也成鸟龟，同学们都叫他鸟老师，你怎么看

16.现在考场实行无人监考，社会上很多人反对，你是怎么认为的17.周一国旗下讲话，一男生不念发言稿，却向女生表白，你怎么看

18.孔子说身正则令，你怎么看

19.物质等价交换，都不愿意多付出，你怎么看

20.你对现在有些人写繁体字，你怎么看

21.对待学生的宽和严 你怎么看

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第三篇：2014年昆明高新区教师招聘五大完美面试要点

云众祝大家学习愉快！考试成功！身体健康！家庭幸福！

1.个人形象

有的考生很不注意着装打扮，比如女选手穿着短袖，里面穿着小背心，但是短袖的扣子一个也不系，下身穿一紧身牛仔裤，脚穿运动鞋，走路也不稳重，第一印象就吃亏了。有的考生头发太长，盖住了半边脸，说话的时候，头一甩一甩的，也让人看起来心生烦意，总想给她一个发卡把头发归拢一下。有的女考生穿的 衣服太低胸，与教师的身份不合。还有一些是举止细节，比如个别考生喜欢不时舔嘴唇，让人很不舒服。

2.心理素质

有的考生由于太过紧张，进了考场，听不清考试的要求。比如在开始之前，评委告诉他面试时间有20分钟，最后两分钟会有提示员提示。考生抽题后，评委说：“你可以直接答题，也可以思考以后再回答。你听明白了吗?”但是不少考生只听见“你可以直接答题”，而没有听见“你也可以思考以后再回答”，便说 “我明白”，然后就开始结结巴巴地读题答题，完全没有条理，并且语无伦次，语言组织不到位。也有一部分选手很放松，听清每一句要求，然后略加准备，回答的 有条不紊，虽然有些语言不够严密，但是起码他知道他应该做什么。还有个别考生以为要把20分钟全部用完，一直在那里东拼西凑，反反复复，决心要把时间用 完，前面都做的很好，但是由于他的误解，也影响到评委的打分。

3.面试技巧

一定要放松，不要紧张，尤其是面部表情要放松，不要紧绷着脸，最好能有个微笑，你不微笑评委是不会主动冲你微笑的。你微笑了，评委受你的感染，也觉得很轻松。如果考生紧张的要命，评委也会处于一种紧张状态，不知道你下一步会不会出现其他的失误，所以都会盯着你，让你更紧张。有的考生到处看，看天 花板，看窗外，看桌子，就是不看评委，脚在下面搓来搓去，让看见他的人都为他紧张。

4.勇敢自信

评委在评分的时候，主要是看考生的基本素质，是不是自信大方，是不是有操控课堂的能力，是不是敢于面对观众。有实际教学经验的考生，往往会条理 清楚，落落大方，仪态举止很自然，那些没有实际工作经验的考生，则会稍逊一筹。因此，如果有机会，准备参加面试的考生一定要登台说课或讲课。有了亲身的体 验，面试就会有足够的底气。

5.说话要求

①一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话，那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰，特别是对于语文科目。

②音量适当。不要认为自己对着的是几名专家，要把他们想象成一个大班的孩子。抽签排序靠后的考生，音量要适度增大，因为专家们听了一天或半天的课，可能有些困倦了，适度较大的音量会有更好的效果。

③语调要抑扬顿挫。要有轻重音之别，有节奏性。不要有口头禅，如“这个”、“是吧”、“对吧”、“啊”等。

④语速不能太快。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝地讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果十几分钟过去后，他自己都不知道说了些什么，评委也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧张的心情。

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第四篇：昆明高新区社保局办事指南

昆明高新区社保局办事指南

养老、工伤、生育保险参保须知

一、参保单位范围：单位营业执照注册地在高新区规划辖区内,或地税关系在地税高新分局的企业、个体工商户。

二、社会保险登记：以上单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或登记证书等有关证件到我局申请办理社会保险登记。

三、新参保单位需提供的材料：

1、工商营业执照副本及复印件；

2、地方税务登记证副本及复印件；

3、组织机构代码证及复印件；

4、用人单位职工名册（制作成表格）；

项目包括：①单位全体从业人员姓名②养保个人编号③身份证号码④出生年月⑤性别⑥是否在原单位或以自谋职业形式缴纳过基本养老保险费⑦初次缴费时间⑧本次与企业签订合同日期⑨是否农民工

5、已参保的职工提供《个人养老保险手册》及个人关系转入全套手续；

6、职工已经登记备案的《劳动合同书》、《劳动合同登记表》及复印件；

7、参保企业财务报表及复印件；

8、参保前一的全年工资发放表或启薪月至参保月的全部工资发放表及复印件；

9、退休返聘人员《退休证》及其复印件、兼职职工的参保证明或《职工养老保险手册》（原件及复印件）；

10、填具《企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书》；

11、U盘报送填具齐备的《云南省职工个人缴纳养老保险全新参保情况表》；

12、填具养老保险相关核定表。

四、已参保企业

（一）增减变动职工所需材料：

1、增人：职工已经登记备案的《劳动合同书》、《劳动合同登记表》及复印件、启薪月职工工资发放表及复印件、养老保险相关核定表

2、减人：职工解除劳动合同证明、养老保险相关核定表、退休审批表等

（二）年初核定

1、所需材料：劳动工资《基本情况表》、《上财务报表》、《上全年工资表》

2、填具相关核定表

五、办理时间：每月16－25日

职工养老保险关系转移须知

一、省内转入

企业专管员持《基本养老保险关系转出通知》《基本养老保险关系转移表》《基本养老保险个人账户表》（表4-4）《职工养老保险手册》到我局，我局经办员核对无误后在《基本养老保险关系转出通知》下联上盖章由专管员返回转出社保机构。

二、省内转出

企业专管员向转入地社保局索取转入单位编号，携《职工养老保险手册》、《人员增减变动核定表》，到我局开具《基本养老保险关系转出通知》《基本养老保险关系转移表》《基本养老保险个人账户表》（表4-4）。转入地社保局盖章后的《基本养老保险关系转出通知》下联由专管员返回我局。

三、跨省转移（需转移基金）：

1、转入：向我局索取《职工基本养老保险关系转移接收函》→转出地社保机构办理转出手续→携转出地社保开具的整套手续至我局办理转入手续。转入养保基金后办理确认手续。

2、转出：携对方社保局开具的“接收函”、“养老保险手册”到我局办理转出手续。转移养保基金。

四、办理时间：每月1-10日

职工养老保险账户对账制度

每年2月对上职工养老保险进行对账。对账单一式两份，企业留存一份，企业盖章返回社保局一份。

养老、工伤、生育保险金申请、领取须知

一、职工退休及养老保险金申请、领取

（一）正常退休所需材料：

１、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）

２、《云南省参保人员正常退休发证登记表》（一式三份 ３、人事档案

４、身份证、《独子证》及复印件 ５、《职工养老保险手册》

（二）特殊工种退休所需材料：

１、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）

２、《云南省参保人员提前退休审核表》（一式三份）

３、《云南省参保人员正常退休发证登记表》（一式三份）４、人事档案材料等材料

５、身份证、《独子证》及复印件

６、《职工养老保险手册》

（三）因病、因工伤残退休所需材料：

１、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）

２、《云南省参保人员正常退休发证登记表》（一式三份）

３、昆明市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论

４、人事档案等材料

５、身份证、《独子证》及复印件

６、《职工养老保险手册》

（四）注意事项：

1、用人单位职工符合规定退休条件办理退休的，由用人单位填写《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份）经主管部门签署意见，报高新区人事劳动局审查批准后，报我局核定退休待遇，次月发放养老金；

2、无主管部门的企业或主管部门不在当地的企业，直接报高新区人事劳动局批准后，报我局核定退休待遇，次月发放养老金；

3、个体劳动者符合规定退休条件办理退休的，由本人写出退休申请，填写《云南省企业职工退休基本养老金审核表》（一式三份），由我局审核后，报高新区人事劳动局审查批准，次月发放养老金。

（五）办理时间：每月1-10日

二、企业职工工伤保险待遇申请、领取(一)工伤保险待遇概述

1、职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、工伤职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构救治，但用人单位、工伤职工或亲属应在7日内到社保局备案，伤情稳定后应转入工伤保险定点医院治疗。

3、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给职工住院伙食补助费。在不超过12个月的（延长期不超12个月）停工留薪工伤医疗期内原工资福利待遇不不变，有所在单位按月支付。

4、诊疗、药品、住院服务标准内的住院治疗费、康复治疗费，劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工所需安装的假肢、矫形器、假眼、和配臵轮椅等辅助器具等费用可以从工伤保险基金支付。

5、工伤保险基金还支付生活护理费、被鉴定了伤残等级的因工致残职工的一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。(二)注意事项

1、须在规定时限（30日）内到劳动和社会保障部门办理工伤认定手续；

2、工伤认定后方可享受工伤保险待遇。

（三）工伤职工普通门诊医疗待遇

用人单位专管员出具劳动和社会保障部门认可的《企业职工工伤认定申请表》，填写《昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表》(表二)，携医疗机构出具的门诊医疗收费收据、用药处方(需注明药品单价、总价)、病历及复印件，到我局办理工伤待遇审核手续并报销领取工伤保险待遇。

(四）工伤职工住院医疗待遇

用人单位专管员出具昆明市劳动和社会保障局认定盖章的《企业职工工伤认定申请表》，医疗机构出具的门诊医疗收费收据、费用清单、病情证明及复印件以及有关原始材料。

1、在工伤定点医院就医的职工并已办理了工伤认定的，由用人单位社保专管员到社保局领取《昆明市参统企业工伤职工就医记帐证明》交医院治疗科室，待医疗终结后，所产生的工伤保险支付范围内的医疗费用由社保经办机构直接对医院进行结算；

2、用人单位职工发生工伤住进工伤保险非定点医院并已办理工伤认定的，由用人单位社保专管员填写《昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表》(表二)并附所需资料，到我局办理相关手续，报销工伤保险待遇。(五)工伤职工伤残或死亡待遇

职工因工致残或死亡的，由用人单位社保专管员填写《昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表》(表二)并附所需资料，到我局办理相关手续，一次性或按月领取工伤保险相关待遇(领取人可为工伤职工本人或直系亲属)。办理手续所需提供的材料：

1、职工因工致残

①工伤职工身份证及复印件

②昆明市劳动和社会保障局认定盖章的《企业职工工伤认定申请表》

③昆明市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论 ④其他原始材料

2、职工因工死亡

①工亡职工身份证、户口簿及复印件

②昆明市劳动和社会保障局认定盖章的《企业职工工伤认定申请表》

③医疗机构出具的死亡证明及复印件

④工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其它证明材料及复印件 ⑤其他原始材料

（六）工伤认定机构： 昆明高新区人事劳动局

办公地点：火炬大厦1010；联系电话：8155133

（七）伤残等级鉴定机构

昆明市劳动鉴定委员会(设在昆明市劳动和社会保障局养老保险处办公室)

办公地点：昆明市民航路27号；联系电话：3351320 3352046

（八）办理时间：每月1-10日

三、女职工生育保险待遇申请、领取

办理须知：女职工符合计划生育条件生育或流产的，由用人单位社保专管员或本人在半年内持盖有单位印鉴的《昆明市企业女职工生育保险统筹费用结算表》(表二)并附所需资料，到我局办理相关手续，领取生育保险待遇。

办理手续需提供的材料：(一)女职工生育

1、身份证及复印件

2、单位或户口所在地计划生育部门出具的《生育证》、父母双方的《独生子女证》及复印件

3、医疗机构出具的《出生证》、出院证明、医疗收费收据及复印件

(二)女职工流产(未生育)

1、身份证及复印件

2、《结婚证》及复印件

3、医疗机构出具的流产证明、病历、医疗收费收据、病假证明及复印件(三)女职工流产(已生育)

1、身份证及复印件

2、医疗机构出具的《出生证》及复印件

3、医疗机构出具的流产证明、病历、医疗收费收据、病假证明及复印件 办理时间：每月1-10日

四、职工养老保险个人帐户一次性申请、领取 办理须知：在职职工非因公死亡、退休职工死亡、农民合同工返乡务农、在职职工出国出境定居、缴费累计不足15年达退休年龄，职工养老保险个人帐户需一次性支付给参保个人。由用人单位社保专管员填写《个人帐户储存额一次性支付审批表》(云养险六表)并附所需材料，到我局办理相关手续，领取退费。办理手续需提供的材料：(一)在职职工死亡

1、死者身份证、户口册及复印件

2、医疗机构出具的死亡证明及复印件

3、《职工养老保险手册》

4、参保材料(二)退休职工死亡

1、死者身份证、户口册及复印件

2、医疗机构出具的死亡证明及复印件

3、劳动和社会保障部门核发的《退休证》及复印件

4、《云南省企业职工退休基本养老金审核表》及复印件

5、参保材料(三)农民合同工

1、本人身份证、户口册及复印件

2、回乡务农证明

3、《职工养老保险手册》

4、用人单位解除劳动合同证明

5、参保材料

四)在职职工出国出境定居

1、本人身份证、户口册及复印件

2、出国出境定居证明及复印件

3、《职工养老保险手册》

4、用人单位解除劳动合同证明

5、参保材料

标题：社保登记证办理程序

1、属地化管理原则：单位营业执照注册所在地在五华区辖区内。

2、需带证件：营业执照许可证复印件、组织机构代码证复印件各二份、单位工章、法人代表身份证复印件。

3、办理社保登记证年审的单位：需带上一、一个季度的养老保险单据复印件和失业保险单据的复印件。

4、每年的3月——8 月办理。

私营企业办事指南

1、私营企业缴纳基本养老保险费桉属地管理的原则。

2、办理养老保险需持昆明市（或五华区）工商行政管理局核发的营业执照、地税登记证、组织机构代码的复印件，单位公章，需办理员工的身份证号码。

3、每月25至次月10日以前办理企业职工养老保险基金收缴核定。经社保部门对企业参统职工人数，缴费基数核定后持表到市属地税部门，缴纳养老保险。

4、每月如有人员增减变动，务必有当月10日以前来重新核定。超过10日以后来核定的一律按下月的人员增减来计算。

第五篇：2014年昆明高新区教师公开招聘考试学前教育试题及答案四

云众祝大家学习愉快！考试成功！身体健康！家庭幸福！

31．苏苏今年3岁．她喜欢在唱歌的时候把弟弟的奶瓶当话筒，这充分体现了苏苏的（）。

A．观察力

B．判断力

C．创造力

D．模仿力

32．幼儿园教学活动中数学科目的组织形式多采用（）。

A．讲解法

B．观察法

C．发现法

D．操作法

33．学前班幼儿发展的评价主要是通过（）。

A．测验

B．评价幼儿学习文化知识、算术、认字的水平

C．考试

D．幼儿在教育教学过程中的表现

34．根据我国《幼儿园工作规程》，下列哪项不属于幼儿教师的职责?（）

A．观察分析记录幼儿发展状况

B．学期(或学年)初做好本班收费工作

C．与家长经常保持联系

D．定期向园长汇报，接受其检查和指导

35．下列选项中哪一项不属于幼儿园教学活动设计的类型?（）

A．活动设计

B．预演设计

C．现场设计

D．反思设计

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