义务均衡县创建心得 王鹏

第一篇：义务均衡县创建心得 王鹏

冠县义务均衡县创建个人心得

2017年11月18日国家督导组在山东省县域义务教育均衡发展国家督导检查反馈会上通报，我县达到国家规定的义务教育发展基本均衡评估认定标准，通过国家验收。各位教育战线的同事们无不感到骄傲自豪，自创建均衡县以来我们一直致力于义务教育均衡县的创建工作，直到十一月中旬。事实证明，我们的付出是值得的，这次的义务教育均衡县创建工作之所以取得圆满成功，我认为有以下几点原因：

一、领导统筹帷幄，合理分工

各级领导高度重视义务教育均衡县创建工作，期间召开了无数次动员会、讨论会，工作安排会等尤其政府加大资金投入，确保各项工作有序开展。同时还成立了专门的工作小组，对每位教职工合理分工，责任明确到人，大大提高了教职工的工作效率。

二、各位同事的团结协作

创建期间，我校全体教职工都做好自己的本职工作，且利用假期时间整理档案及校舍布置，开启疯狂了“白加黑，五加二”工作模式。在上级领导的关心下，学校新规划好了功能用房和操场、篮球场及绿地，在相关部门协助下制定出科学的学校平面布局图，学校领导小组成员每天起早贪黑地监督施工队伍，督促施工人员进行工作。全体教职工共同运输各种橱柜、桌椅、体育器材、楼上楼下，室内室外，他们任劳任怨，不辞辛苦，成了一道美丽的风24 × 25

景线。尤其是图书室的杜老师，根据图书室的评估标准，需要将原有的图书重新进行分类摆放并在电脑上进行登记。她并没有抱怨，而是加班加点地去做。最终在各位同事的助下，在最短的时间内圆满完成了9961本图书的分类、上架、上账等工作。同时综合活动实践室、仪器室、音体美器材室里面的设备仪器数量繁多、种类繁杂，各负责老师更是在最短的时间内将其进行分类安放、登记入库，并且研究各种设备仪器的使用方法并做好详细的使用记录。学校的女教师对粗活重活脏活也不计较，搬桌子，抬设备不在话下，还踩桌子擦灯棍儿，上合梯擦风扇，保证了学校整洁美观。

我们学校已达到校园环境优美，办学特色鲜明，校园文化彰显，师生精神状态良好，学校管理精细，生生讲普通话，衣着整洁，每一块绿地，每一个走廊，每一个教室，都彰显新时代色彩，相信我们教育事业在师生共同努力下趁义务教育均衡东风会更上一层楼。

店子镇里固回族小学

王鹏 × 25

第二篇：王鹏三下乡心得

青春，就是用小肩膀担起大责任

在大学校园里里流行这么一句话，大学四年，应该收获一份圆满的爱情，应该参加至少一次暑假“三下乡”活动，这样，他（她）才算拥有圆满的大学生活。不管是出于对这句话的信服还是其他目的，2013年的暑假，我报名参加了学校的三下乡活动，与我们的团队—拾人行开始了属于我们的三下乡之旅。

大学生是青春的主力军，经过前期的各种准备工作，我们最终确定三下乡的地点在广元市苍溪县龙山镇翔凤村。我们十个人对于此次三下乡活动充满了期待，渴望在翔凤村大干一番，实现我们的价值，做到来自于民，用之于民。在翔凤村待的短短7天，我们完成了诸如经济调研,关爱留守老人，体验农村生产生活等一系列活动。

7天的三下乡活动，在繁忙的实践活动中，我们体验到了农村生活的艰辛，也感受到了当地发展特色农业带来的巨大成果以及淳朴的农村；在短暂的休息时间里，我们玩玩小游戏，加深感情，由陌生到熟悉，我们十人仿佛一下子成了多年的朋友。这不仅仅是我们青年学生实现自我价值，帮助农村发展的体现，也是当代大学生充满激情的体现。

7天，我们有很多故事可言，总结起来，可以归纳为团队友谊篇，经济调研篇，关爱老人篇，体验农村生产篇。每个篇章都有我们的故事，有喜悦有悲伤，有苦有甜。

在这7天，我也有很多体会和思考。

在关爱老人篇中，我们给老人带去了最诚挚的祝福，帮助他们扫

地做饭，尽我们所能帮助他们解决一些生活问题。最让我们感动的是这些老人拿出家里珍藏的腊肉请我们吃饭，想到他们生活的艰辛，我们真的难以下咽。。。

在经济调研篇中，我们参观了川明参和桂花树苗圃种植基地，并与当地种植户亲切交流，了解生产动向，并提出了很多建设性意见，比如修建水泥路，解决物流的最后一公里问题。通过调查发现，当地农民存在的最大问题是收入微薄，受地形限制，土地利用率不是很高。在翔凤村居住的村民们，占四分之三的青壮年都选择外出打工了，打工者的收入是这些家庭的主要收入来源，这些人家的人均收入又明显高于无人外出打工的家庭，约高出一倍，既无副业有无外出打工仅以种植业为收入来源的家庭人均收入不足800元每年，当然是因为他们不是种植特色经济作物，所以收入比那些种植特色经济作物的农户要低很多。这尚不够一个普通本科大学生两个月的生活费。可以说当地的生活水平状况令人堪忧啊。其次是当地的教育问题。我们团队原来设定的三下乡主题是支教，结果后来变成“经济调研，体验农村生活”。但我们还是想把我们的知识传播到那些偏远地区，让当地的孩子得到更多的知识，了解外面的世界。以往我们提到农村问题时，总是有“适龄儿童入学率低”，“失学率高”，“教育状况落后”的印象，甚至有“边缘地区的人们不重视教育”的错误意识。在我们的采访调查中，村民们对教育的重视程度远远超出了我们的想象。虽然我们去翔凤村的时候，大多数孩子已经去外出打工的父母那里过暑假去了，但是通过与当地村民的沟通，我们深切感受到了村民们对教育的重视，对知识的渴求。他们一直重复着说“只要孩子能考上大学，他们再苦再累业务所谓。”很多农民都说：“你们都是国家的人才啊，你们能来看我们，能不忘记贫困地区的农民，我们就很高兴，希望我们的孩子也能像你们一样成才。“这些朴实的农民说的发自内心的话却让我们无地自容，我们怎么称得上人才呢，回到学校，享受着优越学习、生活环境的我们有什么理由不努力学习呢？当然最后我们也为当地农民献计策。在我们的调查中，我们发现当地不缺乏发财致富的机会，有很多特色的经济农作物，比如川明参，苍溪雪梨，桂花树苗圃，猕猴桃等等，制约财富累积的根本原因在于地形，由于当地属于山区，大山阻挡，路况极其恶劣。正是由于交通是当地发展经济的瓶颈，所以当地的作物无法运出去，外面的发展又不能尽快带动里面的发展。如何解决最后这一公里的问题呢？我们建议当地政府应尽快拿出专项资金修建一条水泥路出来，解决交通问题。同时，我们建议当地应走上产业化的道路，对农作物（主要是苍溪雪梨和川明参）进行精加工，以提高其附加值，同时增加就业机会。还有就是推广科学种植，让当地的农业专家下乡助农，在增产的同时快速提高农产品的质量。

在体验农村生产篇中，我们深入田里劳作，体验农村生产过程。在我们这个团队中，大多数都是来自城市，基本上没干过农村，虽然我们没有农村生产经验，但是我们有火一般的激情和不屈不挠的意志。第六天，在烈日的烘烤下，我们帮助留守老人唐大爷收玉米，来到土地里，我们就干欢了，我们十人先负责把玉米从玉米杆上摘下来，然后我们三个男生再把这些玉米搬回家里。在采摘过程中，那些女生

们自嘲自己是女汉子，她们一点也不矫揉造作，和我们男生一起劳动，一天的劳动，让我们体验到了农民种地的艰辛，同时我们也有着收获的喜悦，可以说我们是累并快乐着。

在团队友谊篇中，我们十人收获了铁一般的友谊。毫不讳言，刚组队时，我们十个人对彼此都不是很了解，仅仅知道对方的名字而已。可是，在这7天，我们却由不识到相识，由相识到相知。我们一起煮饭，一起劳动，做什么都是一个团队集体行动，哪怕只是简单的吃饭，一人不到其他人坚决不吃。白天劳动，夜晚我们就有一点休息时间。在短暂的休息时间，我们十人聊天，谈将来，有时也玩一种叫做“uno”的游戏牌，在游戏中，我们十人的感情不断升温。

通过这7天的实践活动，我越发感受到了校训“敏思践行”的内涵，在大学的学习生活中，我们要把书本知识转化为为人民服务的能力，为我们国家经济领域多做贡献，就必须多从事实践活动，从实践中汲取养分，在实践中增长才干。只有这样，我们才能在走出象牙塔后，迅速适应社会，肩负起振兴中华的历史重任。所以我越发肯定我们天府学院鼓励每个学子在寒暑假进入企事业单位进行实践活动。这次实践活动，使我们深切感受到了农民们的淳朴情怀，看到了人民群众对当代大学生寄予的厚望，认识到了我们所肩负的历史重任，为我们的学习增添了动力，增强了我们吃苦耐劳的品质。这次活动，有利于体察民情，诸多种种都是在校园中难以发现的。

此次三下乡活动，让我们真切感受到了农民们耕耘的艰辛，同时我也有着收获的喜悦，强化了我的人生观，价值观，提高了适应能力

和创新意识。在大学中，我们不仅要学理论知识，更应该多参加这种实践活动，远离都市的尘嚣，来到乡村，熏陶我们的灵魂。只有一个人灵魂的成熟，这个人才是一个完整的人。

时间匆匆，7天的三下乡活动宣告结束，本来我们还想再多待一段时间，可是受连续的大雨影响，虽有不舍，我们不得不离开这个地方。但是，我心中有一个梦想，相信，这也是我们团队的梦想，回到学校，认真学习，等将来有那个能力，回到龙山镇翔凤村，贡献自己的一份力量。

第三篇：报告心得 丁集镇王鹏

离退休党员干部牵手大学生村官活动总结心得

2011年8月19日，是一个让我难以忘怀的日子，那一天，我有幸参加了淮安市离退休党员干部牵手大学生村官活动的签约仪式，通过淮安市委组织部的这次活动，让我们和老干部有了零距离的接触和交流，通过这次活动，让我深深的感受到广大离退休党员干部热情响应市委市政府的号召，继续发挥余热，充分利用自身优势，自觉担负起培养、教育大学生村官的历史责任，用自身的好作风好传统、好方法好能力、好品质好形象言传身教，影响大学生村官。而我们大学生村官则学习到，要虚心学习老干部在群众工作中的好方法、好经验，提高干事创业的能力，要珍惜机遇，虚心向老同志求教。要认真学习老同志的工作经验和方法，在老同志的指导下，进一步了解农村、研究农村、服务农村、建设农村，自觉践行科学发展观，积极探索加快农村发展的新思路新举措；要大力弘扬老干部的务实作风，密切联系群众，热心服务群众，不断增进与基层群众的深厚感情，实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益。要主动向离退休党员干部汇报思想和工作，多与老同志沟通交流，听取指导意见，争取工作支持，努力把各方面事情做得更好。

和我结对的是原市政协副主席葛恒文，我亲切的叫他葛爷爷，他年龄和我爷爷相仿，面容慈祥，让我倍感亲切，更让我感动的是葛爷爷经常电话了解我的工作情况，让我感受到他的热情和期望，大概在那次活动之后的半个月左右，葛主席就主动联系

我，要来家访，我很兴奋又略带一丝丝紧张，于是我找了一个休息的日子相约葛爷爷来家家访。在家访的过程中，我们一家三口，和葛爷爷进行了亲切的交谈，葛爷爷和我们讲述了他的工作经历，从他的成长经历中，我学到了很多很多，也感触了很多很多，其中有一个事例让我感触很深，七几年的时候，当时冬天下大雪，大雪封路，那时候的农村哪是什么路，就是小土路，很泥泞，葛爷爷作为书记，自己去困难家庭，帮老百姓劈材喂猪，扫雪，为官一任，就该造福一方，葛书记告诉我，不要在乎你的官有多大，只要你为人民办实事，办好事，就都一样，都是为人民做贡献，这让我受益匪浅。

是啊，为官一任，造福一方，虽然我们只是普通的一名基层工作者，但是我们一样可以在平凡的岗位上抒写不平凡的人生，响应淮安市委市政府的号召，去建设我们的美好家园，去为社会主义新农村的建设添砖加瓦，去帮人民排忧解难，在自己最青春的时刻努力绽放自己的精彩人生！我将时刻牢记前辈的循循教诲，时刻以身作则，继承老一辈的光荣传统，听党的话，跟着党走，努力做好自己的本职工作，不断开拓进取，奋勇前进！

丁集镇 王鹏

第四篇：王鹏工作总结

工作总结

——怡亚通项目部技术员兼质检员王鹏

 今天是2011年12月27日，上午9点，经理部领导还在我项目部进行检查。当时我的心情很紧张，甚至缺席了领导在办公室进行的工作会议。我紧张是因为在许多方面，我并没有做到系统和规范。当钟文贵经理询问我时，我回答的很马虎，一些检查文件还要临时查找。他提到质量方面的制度与策划时，我更是脑袋一片空白。钟文贵经理悉心的指出了我的不足，并且给我上了一课。我开始反问自己：为什么我就不能更加努力的工作？难道我就是一只虽然一直向前但慢慢腾腾的蜗牛？

 项目部的第八次工作列会上，我被任命为质检员，开始进行质量工作。会议开完后，我打开了公司的管理手册查找质量管理的相关内容，熟悉工作流程，这个时候监理就将我叫到现场。一大堆的质量问题向我袭来：钢筋绑扎出现了问题，模板搭设出现了裂缝，桩基焊接不规范等？我哑口无言，不是我不懂的回答这些，是我并未对自己的答案充满信心。甲方责备我质检工作没好好做！我点点头，前几天就有风声，说我会当质量员，可我并未作准备，所以监理和甲方责备我我并未异议。

 第一次进度计划的编制很晚了，我试着编制了11月份的月进度计划。根据现场的实际出发，以总进度计划提供的时间作为参数，以网上查找的后续工作作为依据，一个进度计划就编出来了！不行，李经理看了又这样说了，你这些工作根本就没有详细化，而且工序之间存在着不合理性。我抑郁了！ 作为技术员第一次编制施工方案的时间要追溯到项目部进场的第一周，第一个方案是桩基施工方案。李宽平经理来到项目部便给我安排了这个任务——这个任务我在施工组织设计上早就见到，没想到要我来做。我打开桩基施工方案的模板，开始慢慢整理起来，进行的还算顺利。在网上找资料，在规范里面找要求，在技术标里找内容，我花了一天的时间就搞定了。交给李经理一看，自认为很满意的方案存在着许多技术问题，有些地方根本就不符合实际操作！我开始发现，这些方案并没有想象中的那么容易，不是在房间里倒腾来倒腾去，必须要多跑现场，根据现场实际出发。

整改，整改，整改！工作的时候听到李经理说的最多的话就是这句。不仅包括整改你的方案，还要整改你抑郁的心情！

大多数的时候，当我感觉到自己什么事情都做不好时，总会有许多人许多事情改变着我，让我向好的方向去想！

七月份刚来公司时，我怀着对建造师这份神圣职业的期待对自己的前途充满了期待。如沐春风般的洪山大礼堂的名人讲座以及辗转几个城市的管理培训后，我来到了如今的怡亚通项目部。如同其他项目上的兄弟般，我的内心有了小小的波动。到达项目部之前我们就进行了深基坑的专家论证会，悉心听取了专家的一些一件，这可能就代表了我真正工作的考试。

项目部准备工作之时，工作任务比较多。因为当时的岗位尚未明确，有时我要去现场进行测量放线，有时就进行图纸会审，有时跟王经理去公司和建筑院报建，总之，哪里有任务，哪里就有我们！

8月底，我同王经理签订了师徒协议，并进行了面谈，我的工作岗位也定下来了：技术员。从此以后，我就能跟随师傅的脚步进行系统的学习了！

后来，9月6日，项目部进场之后，随着李宽平总工的到来，我的工作步入了正轨！桩基施工之后，我进行了第一个施工方案的编制。随着这个方案的编制后，我认识到了自身的缺陷，开始熟悉施工规范，熟悉图纸，看施工合同，到现场观察，询问老师傅。接下来我陆陆续续编制了七八个李经理看过觉得满意的方案，当编制人写上我的名字并存入公司的文档时我感到很开心！

现场有条不紊的进行，但存在的质量问题突出，在经理部检查项目之时，领导就表示项目少了一个质检员，我想可能会让我当！在第八次工作列会上，我成为质检员，并陪同监理参加质检工作。在没有充分的准备之下，我第一次出任务的结局可想而知。被甲方和监理指责完之后，我开始强烈意识到我知识方面的欠缺，某些东西总是模棱两可。于是我下班后花费许多时间用在看质量验收规范上面，想要努力改变自己的知识层面。

读大学的时候我知道项目管理要编制进度计划，可并未进行正规性的学习。而编制进度计划是每个技术员最基本的技能，所以我开始学习project。编制进度计划要求很严格，既要考虑时间参数，又要考虑工序，还得观察现场人员配置及工作情况。从11月份我编制的进度计划中，我考虑了许多情况，唯独欠缺的是工序之间的关系。我查找了某些施工组织设计方案，发现了同样的工作流程，于是有些心得了！

这半年的时间里，对我来说，只是一个起步的阶段。在这起步的阶段，公司为我准备了一个平台，刚开始我以高昂的姿态面对着。但慢慢的我发现，不要将自己定位的太高，还是得脚踏实地的来！像建楼一样，先把基础打好罗！我告诉自己：“王鹏，你当技术员，你必须掌握施工规范、进度计划、编制方案、技术交底、作为质量员，你必须学会如何观察问题、整改通知、创优策划、处罚条例、质量流程、通病防治。只有一步一步的走，才不会跌倒！做什么事情都得虚心，要敢于承认自己的缺点，接受别人的意见！不要自己不明白的全都藏在心底，要暴露出来！”但是，我也看到了自己的进步，这半年时间，我编制了许多施工方案，交底文件，也能在现场及时的进行人员的调配，同时还能发现存在的质量问题。

在今天看来，怡亚通项目部现场地下室的承台年前就会完工，接下来我要编制1月份的进度计划。仓库二的承台施工就要进行，我还要搞好混凝土浇筑的质量验收。工程进入年底收官阶段，相信接下来的日子会很充实。

我打算用过年休假的时间将地下室防水工程验收规范及混凝土质量验收规范及砌体工程验收规范仔细的看一遍。因为明年会涉及到这一方面的内容，利用过年的时间好好调整自己的心态，以高昂的姿态面对下一季的挑战！

长远计划：四年考完建造师五年当项目经理？没想那么多，一步一步来吧！

这一年马上就要过去了，我仍然还能记得拿着毕业证走出校门的那个下午，一行人挽着手，唱着歌：

该不该卸下重重的壳 寻找到底哪里有蓝天 随着轻轻的风轻轻的飘 历经的伤都不感觉疼 我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸 小小的天有大大的梦想 重重的壳裹着着轻轻的仰望 我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞 小小的天留过的泪和汗 总有一天我有属于我的天 我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞 任风吹干留过的泪和汗 我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸 小小的天有大大的梦想 我有属于我的天 任风吹干留过的泪和汗 总有一天我有属于我的天

第五篇：演讲稿王鹏

工会办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

大家好！首先，非常感谢公司领导给我这次竞争上岗的机会，演讲稿王鹏。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜！对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

我叫王鹏，31岁，汉族，毕业于唐山师范学院音乐学专业，本科学历，中共党员，现从事玉峰里分公司安全员工作。我竞聘的职位是工会办公室主任。

我于2005年9月参加工作，一直从事安全员工作至今，工作6年来经历了不少锻炼，在领导及同事们的长期关怀和培养下，我于2010年12月取得助理工程师初级职称。从2005年开始就参与总公司团拜会工作，为团拜会圆满地完成尽了自己的微薄之力，特别是2010年总公司团拜会上，由我策划、编导的歌舞组合《热力，好儿郎》获得了一等奖。2009我被总公司党委评为优秀共产党员。2010市城管局优秀工会积极分子。2011年分公司成立工会委员会，经选举我任文体委员。

我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于公司的良好氛围和环境；体现了热力大家庭对我的厚爱和关心。在这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。同时，岗位竞聘双向选择、阳光操作的原则激发了我竞争工会办公室主任的勇气。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争工会办公室主任我有以下优势：

1、自参加工作以来，我积极参加公司组织的党员学习，特别是近期学习了新《工会法》《劳动法》，我认为加强企业工会组织建设，目的是更好地为企业、职工服务，演讲稿《演讲稿王鹏》。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。工作踏实敬业，有较强的业务能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。

2、在分公司工作6年，积累了一定的基层工作经验，每年都响应工会的号召，积极参加总公司、分公司春节团拜会，职工运动会及其它各项文体娱乐活动，并取得了优异的成绩。在参加活动的同时协调好日常工作，使参加活动和完成工作两不误。

3、有为职工服务的满腔热情。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，真情实意为职工服务，是我一贯坚持的原则。同时，我熟知图像处理软件、图形图像绘制及音频视频的采集制作等。这些能力在工会实际工作中是不可缺少的。此外，我个人兴趣爱好比较广泛，从小喜爱体育，现仍继续跑步、登山、徒步等，能唱歌会跳舞，懂摄影。参加了总公司工会成立的乒乓球、篮球协会。这些都是从事工会工作的有利条件。

如果我被聘为工会办公室主任，我开展工会办公室工作的一些想法是：

1、协助工会主席做好职代会、工会有关会议的会务工作，积极开展职工教育活动，组织职工培训，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。做好基层工会先进集体、优秀工会干部和会员积极分子的评选表彰工作。同时，精心搞好对内、对外的服务工作，服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，不断强化服务意识，提高服务质量，尽心尽力地为职工服务。完成工会主席交办的其他工作。

2、发挥好参谋服务协调作用，不断地加强学习提高自身素质。加强学习贯彻新的《工会法》《劳动法》《安全生产知识》及与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策。建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，参与安全检查履行企业社会责任。了解情况、综合信息，掌握职工思想动态，并及时向工会领导反映。关心职工生活，全心全意为职工办实事，抓好职工的业余文化活动，通过各项活动的开展，进一步增强全体工会会员的凝聚力，战斗力，营造一个宽松、和谐、融洽的工作氛围，使职工有安全感和归属感。如果组织上委以我工会办公室主任的重任，我将不辜负组织的厚爱和职工的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报组织的信任和职工的期待。如果我不能竞聘上岗，我仍保持一颗平常心，一如既往、全身心的投入到本职工作中去。

最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。"

谢谢大家！

竞聘人：王鹏2011年4月

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