在太原理工大学机器人团队莅临我校时的致辞

第一篇：在太原理工大学机器人团队莅临我校时的致辞

在太原理工大学机器人团队莅临我校时的致辞 尊敬的各位领导、各位同学，老师们：

大家好！初夏时节，菁菁校园，天朗气清、惠风和畅，在让人惬意的下午时光，太原理工大学的各位客人莅临我校，为我们献上一场视听和科技的盛宴！下面，请允许我代表全校4000余名师生对他们的到来表示最热烈的欢迎！

太原理工大学机器人团队被誉为大学生机器人竞赛领域的“国家队”。该团队师生被中央电视台和地方电视台，人民日报海外版、中国科学报等媒体采访报道过多次，部分优秀队员参加国际国内的各种机器人大赛26次，获得冠军26项，组委会颁发的一等奖41项等。他们的创造精神与实践能力，一定会让我们开阔学科视野、激发科学热情、培养创新精神，从中受益无穷！

有人形象指出，三个苹果改变了世界。一个是亚当夏娃的苹果、一个是砸在牛顿头上的苹果，再一个就是乔布斯的苹果。的确，科技创造未来！如今，二维码技术广泛应用，3D打印技术正走向生活，4G移动网络技术让我们与世界紧紧相连，云计算已经开始模拟人脑感知等。人类所取得的每一点进步，无不得益于对核心科技的掌握。

当科技创新之风轻轻掠过校园时，我们能做些什么呢？

我们希望通过此活动让大家关注科学，实践科学，用你那敏锐的双眼去发现，用你那勤劳的双手去触摸，用你那智慧的大脑去思考！

我们希望培养同学们的科技意识，引导同学们去接触神奇的自然，感受科学的伟大，进而达到提升良好的科学素质的目的。

我们希望给大家营造一个更活泼、宽松并且有价值的成长空间，希望同学们学会独立思考，学会合作互助！同学们，在近现代，国家历经风雨坎坷，落后就会挨打！少年智则国智，少年强则国强。在座的各位同学承载着实现中国梦的希望，我们不能躺在四大发明的荣耀里，不能沉浸在文明古国的睡梦中，曾经的辉煌，已成为历史。

高中三年，最为紧要，我们要脚踏实地、勤奋钻研，以丰富广博的科学知识、求真务实的科学精神、探究发现的创新能力、造福人类的科学情怀，为未来发展奠基！

最后，让我们再次对太原理工大学机器人团队的到来表示感谢，预祝此次活动圆满成功！谢谢大家!

第二篇：在上海交大机器人研究院项目签约致辞(2013.9.5)

在上海交通大学—海安机器人技术联合实验室

暨上海交通大学机器人研究所海安研究院

项目签约仪式上的致辞

县领导

（2013年9月6日11：00海安软件园管理中心二楼会议室）各位嘉宾、同志们、朋友们：

大家上午好！

今天，我们在这里欢聚一堂，举行上海交通大学—海安机器人技术联合实验室暨上海交通大学机器人研究所海安研究院项目签约仪式。首先，我谨代表海安县委、县政府对这次签约仪式表示热烈的祝贺！向出席签约仪式的各位嘉宾和朋友表示诚挚的欢迎！

近年来，海安的交通区位、产业优势日益明显，迎来前所未有的大好机遇，深化改革、加快发展成为全县人民共同的心声和迫切期望。特别是随着江苏沿海开发和长三角一体化两大国家战略的深入实施，海安进入加快转型的崭新阶段。海安比以往任何时候都更加迫切需要科技创新的引领，比以往任何时候都更加迫切需要高层次人才的支撑。“十二五”期间，我们把打好转型升级攻坚战和科技创新驱动主动战作为海安发展的核心战略，把招才引智与招商引资工作放在同等重要位置，就是希望借助高校院所的人才优势和科研力量，加快培大育强海安的战略性新兴产业；我们希望通过

校地的深层次合作与交流，推进我县产业的转型升级。

上海交通大学机器人研究所是国内最早从事机器人技术研发的专业机构之一，拥有行业内最前沿的高端人才。贵所在工业机器人、特种机器人、机电设备及自动化生产线的设计与开发等方面有着显著的特色与优势。这次签约共建的机器人技术联合实验室，是充分发挥各自资源及人才优势，探索产学研合作的新模式，有利于推动智能化制造技术及相关科技成果的转移转化，对引领海安装备制造、电子信息以及汽车零部件等高新产业的提档升级、推动地方经济又好又快发展有着十分重要的意义。海安县委、县政府高度重视该项目的推进和落实，将全力做好服务和协调工作，健全合作激励机制，加快创新载体和平台建设，推进合作不断取得丰硕成果。

最后，祝项目合作取得圆满成功！各位嘉宾、朋友万事如意！谢谢大家！

第三篇：在神木县中学生机器人大赛上的致辞

在神木县中学生机器人大赛上的致辞

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师们、同学们：

大家上午好！

“首夏犹清和，芳草亦未歇。”在这洋溢着希望和热情的日子里，我们高兴地迎来了电脑制作活动机器人竞赛的盛大开幕。在此，我谨代表神木县教育局对本次竞赛的成功举办表示热烈祝贺！向莅临本次大赛的各位领导、各位专家、各位嘉宾，以及来自全市各地的参赛选手和老师，表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意！

机器人竞赛是一个能激发青少年天赋和技巧的非凡的舞台，比赛的过程对培养他们创造性思维和解决问题的能力有很大帮助。机器人大赛的举办，为提高学生动手实践能力，培养国家科研优秀后备力量提供了难得的机遇。我们期待广大青少年朋友在省青少年机器人竞赛这一缤纷的舞台上，尽情施展才华，展示聪明才智，通过互相学习，相互借鉴，共同体验科技世界的无穷奥秘，以及克服困难、战胜挑战的乐趣和成就感。在今后的成长中，能更多的关注科技、走进科技、热爱科技。也期待我们的老师能以此次大赛为契机，在推进基础教育的过程中，激发学生创新精神、吸引学生学习兴趣，努力培养中小学学生的实践能力和创新精神，造就适应21 世纪科技发展需要的新一代人才。今天，全市中学生电脑制作活动机器人竞赛在我县举行，既是对我县科技创新教育工作的肯定，更是对我们的鼓励和鞭策，为我们提供了难得的学习交流机会。我们一定在市县科协和大赛组委会的具体指导下，竭尽全力为竞赛提供最优质的服务，努力把本次竞赛办成一次友谊与团结之赛、和谐与奋进之赛、学习与创新之赛。

最后，祝各位选手赛出风格、赛出水平，取得优异成绩！小学电脑制作活动机器人竞赛取得圆满成功！

谢谢！

祝中

第四篇：我在团队中的位置

我在团队中的位置

托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”个人和社会与个人和团队，从本质上来说都是一样的。

我在团队中的位置，我想不得不提到团队精神，因为个人能力无论如何强大，如果离开了团队，没有团队精神，他所拥有的强大能力也会受到制约，甚至于无处发挥。团队精神也是一个单位团体凝聚力的旗帜，如果没有凝聚力，目标再明确，集体形不成合力，也只能坐拥金山银山而空手而归。

一个单位如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就会像冲锋的号角，催人奋进，激励团队里的每位成员勇往直前，奋力争先，形成良性的竞争氛围，激发大家的工作热情。

在工作中要摆正自己在团队中的位置，我是管理岗位上的普通一员，既要全心全意为科研服务，也要坚持原则规范科研行为。

要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。如果我们能与同事形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，让我们的工作能力得到更好地发挥；

要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，所谓“在君子眼中天下人皆为君子，在小人眼中天下人皆为小人”，与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，要谦虚谨慎、关爱友善、包容和谐。

要积极参加集体活动，特别是体育运动，比如我院工会的足球协会，既能锻炼身体、陶冶情操，又能增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量。

上周分院组织足球比赛，我院足球协会的参赛队员DICKSON不幸严重受伤，当时我们2：0领先电子所，离终场时间只有三分钟，尽管如此，大家还是果断地做出了放弃比赛的决定，一起把DICKSON送往医院，陪伴在他身边„„

同样，当我们在工作中遇到困难的时候，我们最需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。

同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其事、一盘散沙，何来生机与活力？何谈创新？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥。

古人云：物以类聚、人以群分。一个单位超强的凝聚力和良好的团队精神就像一面高高飘扬的旗帜，它召唤着团队的每位成员自觉聚集到旗帜下，为实现团队的共同目标而努力奋斗！

第五篇：我在团队中怎样做

我在团队中该怎样做

刘铖

通过这两天的培训学习，自己用心的体会，觉得企业的成功取决于是否有一个优秀的团队，一个优秀团队的建设我仅站在团队成员的立场上认为可以从二个方面做起。

第一，如何负起在团队中自己的责任：一只木桶能够装多少水正常情况下的一个因素取决于每块木板的高度，如果有一块木板高度低与其他木板的话就会决定这只木桶的盛水量；这只木桶好比我们的一个团队业绩，每个成员好比组成木桶的木板，如果我们某一个人的不尽力都会导致业绩不能达成；所以我们作为团队中的一个成员必须尽全力去完成自己该负责的工作，努力帮助团队其他成员向着团队业绩去达成目标。

第二，怀着一颗感恩的心：一只木桶能够装多少水很重要的一个因素就是看是否有一个很好的桶底，如果没有好的桶底，盛水只能是空想，这就是新木桶理论；好的桶底恰似我们团队的领导者，如果没有他给我们提供的平台一切只能是零，没有这个平台我们如何实现自己的价值；所以我们必须怀着一颗感恩的心为团队付出，死心塌地的为领导冲锋陷阵；我们作为团队的一份子，还必须关心、理解自己的团队领导者，因为他们为了我们可以说不知道操劳了多少份心、忍受了多少份委屈；不说滴水之情定当涌泉相报了，领导时常给我们个人、家庭的关怀，我们时常也要回报给他们时常的关心；只要一个团队紧紧团结在一起，努力奋斗怎能没有不好的成绩！