第一篇:住院医师规范化培训轮转计划及时间安排
二、住院医师规范化培训轮转计划及时间安排:
(一)住院医师5年轮转计划第一阶段时间安排:
1、内科15个月:心血管内科、呼吸内科、神经内科、消化内科为必须轮转科室,每科轮转 3个月:神内/风湿病科、肝病科、内分泌科、肿瘤内科、高干科为选修科,由医务部统一安排,时间3各个月。
2、外科12个月:普外(胃肠外科、肝胆外科)、骨科、神经外科、泌尿外科各3个月。
3、儿科3个月。
4、妇科3个月:根据情况选择妇科或产科。
5、心电图室1个月。
6、B超声室1个月。
7、放射科1个月。
(二)住院医师5年轮转计划的第二阶段轮转时间安排:
1、本专科轮转6个月
2、急诊科轮转6个月
3、本科室担任总住院医师12个月。参照《临床总住院医师制度》
(三)新毕业的硕士(未参加临床工作或参加临床工作未满3年者)轮转时间安排3年,分内科系统和外科系统轮转。
1、内科系统硕士轮转时间安排:
①内科12个月:心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室,消化内科、神经内科、内分泌科、神内风湿免疫科、肿瘤血液内科、肝病科、怡康中心根据专业情况由医务部安排选择2个科室,每个科室必须轮转3个月。
②外科6个月:普外(含胃肠外科、肝胆外科)3个月,骨科3个月。
③儿科2个月。
④妇科2个月:根据情况选择妇科或产科。
⑤心电图室1个月。
⑥放射科1个月。
⑦本专科6个月:科室根据具体情况可以聘任为总住院医师。
⑧根据硕士的临床工作能力及考试成绩,安排急诊科或ICU病区6个月。
2外科系统硕士轮科时间安排:
①外科12个月:普外科(含胃肠外科、肝胆外科)、骨科为必须轮转科室,泌尿外科、肛肠外科、烧伤皮肤科、神经外科可根据专业情况由医务部统一安排选择2个科室,每个科必须轮转3个月。
②内科6个月:心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室,每科轮转3个月。
③儿科2个月。
④妇科2个月:根据情况选择妇科或产科。
⑤心电图室1个月。
⑥放射科1个月。
⑦本专科6个月:科室根据具体情况可以聘任为总住院医师。
⑧根据硕士的临床工作能力及考试成绩,安排急诊科或ICU病区6个月。
(四)新毕业的硕士(已经参加临床工作3年以上者):由医务部统一安排轮转2年。
1、本专科6个月。
2、内科6个月:心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室,每个科室3个月。
3、外科6个月:普外(含胃肠外科、肝胆外科)3个月、骨科3个月。
4、根据该硕士研究生的临床工作能力及考核成绩安排急诊科(ICU病区)或再回本专科6个月。
(五)新毕业的博士(未曾参加临床工作或参加临床工作未满3年者):轮转时间2年。特殊情况另行安排。
1、本专科6个月。
2、内科6个月:心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室,每个科室3个月。
3、外科6个月:普外(含胃肠外科、肝胆外科)3个月、骨科3个月。
4、根据该硕士研究生的临床工作能力及考核成绩安排急诊科(ICU病区)或再回本专科6个月。
(六)新毕业的博士(参加临床工作满3年但未获得中级职称者):轮转1年。特殊情况另行安排。
1、本科室6个月
2、内科博士:心血管内科3个月,呼叫内科3个月。
3、外科博士:普外科(含胃肠外科、肝胆外科)3个月,骨科3个月。
(七)新毕业的儿科医师(包括硕士和博士):轮转时间1~2年,特殊情况另行安排。必须轮转科室如下:
1、内科:心血管内科3个月,ICU病房3个月。
2、外科:普外科(含胃肠外科、肝胆外科)3个月,小儿外科3个月。
3、产科6个月
(八)新毕业的麻醉科医师:轮转时间1年,特殊情况另行安排。
1、内科:心血管内科3个月,呼吸内科3个月。
2、心电图室1个月。
3、放射科2个月。
4、ICU病房3个月。
(九)新毕业的眼科,耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、男性科医师(包括硕士和博士),医技科医师:原则上轮科时间不少于1年。由医务部协同科室根据具体情况制定轮转计划。
第二篇:住院医师规范化培训轮转规定
**医院
住院医师规范化培训轮转暂行规定
(*年*月*日----*年*月*日)
为了加速青年医师的成长,规范与提高临床住院医师的专业技术能力,通过参加全面、规范、系统的临床住院医师培训轮转,使其在完成全科和专科医师的培训项目后,能够达到卫生部《住院医师规范化培训》要求,特制定本规定:
一、轮转目的:
通过二级学科的轮转培养,旨在打好临床工作的基础,强化临床技能,提高临床处理能力,要求能准确询问、书写病史,进行全面体格检查,熟悉各轮转科室的诊疗常规(包括诊疗技术),基本掌握急诊常见疾病的诊断和处理,为下一阶段成为专科医师作好准备。
二、轮转对象:
(一)*年临床医学本科及硕士毕业后分配至我院从事临床工作的住院医师,已有2年及以上临床工作经验者可不进行轮转。
(二)轮转时间为一年。第一阶段轮转培养结束再进入第二阶段进行专科培养。
三、轮转要求:
(一)政治思想、医德医风:
1.坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱社会主义。2.有事业心和责任心,热爱本职工作,工作认真负责,技术上精益求精,服务态度好。
3.遵纪守法,严格劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗。4.有良好的医德医风和医患沟通能力,正确处理医患关系。5.关心集体,顾全大局,团结协作,爱院如家。
(二)基本理论及临床技能:
1.以自学为主,结合临床实践复习、巩固和运用大学期间所学的基础理论知识。
2.在主治医师的领导下,担任一定的医疗工作,通过临床实践,进行严格的基本训练。学习并逐步掌握本学科主要疾病的基本理论知识、诊断、治疗方法与基本操作,正确阅读各种辅助检查报告,力求把根基打扎实。
3.培养严格的科学作风。病历书写要及时、完整、准确、清楚;手术、化验等各种技术操作要求正规,认真执行各项医疗规章制度和上级医师的决定,及时准确地完成各项临床工作。
(三)专业外语及科研能力:
1.以自学为主,系统、认真地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志,并具有一定的听、说、写能力。2.在上级医师指导下,结合临床工作实践,培养一定的科研能力,第一阶段应完成一篇文献综述或个案分析报告。
(四)学术活动:要求轮转的临床住院医师必须按时参加院方和科室组织的学术讲座。目的在于培养住院医师掌握扎实的医学知识、各学科常见疾病的预防和诊治;了解医学科学的前沿;培养住院医师具有创新意识和创造能力及科学的思维方式、机敏的表达协调能力。
第一阶段培养期满,经全面考核合格后,进入第二阶段培养。不合格的可延长一年。
四、轮转方案:
临床住院医师进院后先把内、外科大类分好,然后进行相应科室的轮转。第一阶段进行轮转培养结束后进入第二阶段进行专科培养。其余科室如儿科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、超声科、放射科、超声科、心电图室等科室按照专科医师培养要求进行相应的轮转培养。
五、培训考核:
(一)日常考核:
1.住院医师轮转期间,请假2天以下(含2天)由本人提出书面申请,指导教师和轮转科室主任签字后生效,并在培训手册上予以登记。2天以上者,需要由医务科签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者,按医院相关规定给予处罚。2.住院医师每天应当将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上,由指导教师(逐项)签字,每月审核,并将结果汇总,科主任审核签字后报送医务科。
(二)轮转考核:
当住院医师每轮转完一个科室时,由该科室主任主持,按照轮转培训实施细则要求,对住院医师进行考核,并在培训手册上做好记录。
(三)阶段考核:
第一阶段轮转培训结束后(一年),由医院临床住院医师规范化培训办公室组织阶段考核。不合格者不能进入第二阶段的培训。
六、培训期间待遇:
住院医师在规范化培训期间,工资及奖金由轮转科室承担。每 3 月由科室考核发放奖金,考核合格者,奖金发放全额不低于所在科室平均奖的60%,考核不合格者,根据实际情况扣发奖金。
七、组织管理:
(一)医院成立住院医师规范化培训领导小组,住院医师规范化培训的管理工作由医务科负责,并负责监督考核科室培训效果。
(二)各轮转科主任作为科室住院医师培养工作的主要负责人,必须要重视和支持这项工作,医院将此项工作已纳入科主任考核的一项重要指标。
(三)为了保证培训质量,要求每个培训科室成立专门的住院医师培训考核小组,由科主任作为第一负责人,同时推荐主治以上职称,工作责任心强,有丰富临床经验和带教经验的医师作为指导老师具体负责该项工作。为了保证带教质量,每位指导老师每次最多带教两名住院医生。
附件:内、外科专业第一阶段轮转计划
*年*月*日 附件:
内、外科专业第一阶段轮转计划
第一阶段轮转以内科片及外科片为主进行一年时间(年月日-年月日)的轮转。
1、内科片必修专业:心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、急诊科。
2、外科片必修专业:普外科、心胸外科、骨科、神经外科、泌尿外科、急诊科。
通过轮转要求能准确询问、书写病史,能规范进行全面体格检查,熟悉各轮转科室的诊疗常规(包括诊疗技术),基本掌握常见疾病的诊断和处理,期间以理论课的形式加强理论知识的培训,达到规范化培训的要求。
3、公共必修专业:心电图室、超声室、影像科、病理科、检验科。以强化临床技能为主,要求能熟练掌握各项临床操作技能,包括心电 图、读片、心肺复苏、呼吸机使用、气管插管、各类穿刺、无创监护技术 等。
*年*月*日
第三篇:急诊科住院医师培训临床轮转安排
急诊科住院医师培训临床轮转安排(3年)
轮转科室 时间(月)内科: 呼吸内科/呼吸监护室(RICU)2 心血管内科/心脏监护室(CCU)2 神经内科 1 消化内科 1 其他科室(肾内科)1 感染科 1 麻醉科 1 急诊科(含EICU4个月;急诊大厅0.5个月;急诊综合病房10.5月)15 综合重症监护室(ICU)2 外科: 胃肠三(急诊外科)1 创伤骨科 1 神经外科 1 心胸外科 1 儿科 1 妇产科 1 医学影像科(放射科)1 合 计 33
急诊科住院医师培训临床轮转安排(2年)
轮转科室 内科: 呼吸内科/呼吸监护室(RICU)1.5 心血管内科/心脏监护室(CCU)1.5 神经内科 1 消化内科 1 其他科室(肾内科)0.5 感染科 1 麻醉科 1 急诊科(含EICU4个月;急诊大厅0.5个月;急内5.5月)10 综合重症监护室(ICU)2 外科: 胃肠三(急诊外科)1 创伤骨科 0.5 神经外科 0.5 心胸外科 0.5 妇产科(急诊)0.5 医学影像科(放射科)1 机动(儿科)0.5 合 计 24
时间(月)急诊科住院医师培训临床轮转安排(1年)内科从事急诊专业
轮转科室 时间(月)呼吸监护室(RICU)1 心脏监护室(CCU)1 神经内科 消化内科 其他科室(肾内科)感染科 麻醉科 0.5 急诊科(含EICU2个月;急内3月)5 综合重症监护室(ICU)1 外科: 胃肠三(急诊外科)0.5 创伤骨科 0.5 神经外科 0.5 心胸外科 0.5 妇产科(急诊)0.5 医学影像科(超声)0.5 机动(儿科)0.5 合 计 12
急诊科住院医师培训临床轮转安排(1年)外科从事急诊专业
轮转科室 内科: 呼吸内科/呼吸监护室(RICU)1 心血管内科/心脏监护室(CCU)1 神经内科 0.5 消化内科 0.5 其他科室(肾内科)0.5 感染科 0.5 麻醉科 0.5 急诊科(含EICU2个月;急内3月)5 综合重症监护室(ICU)1 外科: 胃肠三(急诊外科)创伤骨科 神经外科 心胸外科 妇产科(急诊)0.5 医学影像科(超声)0.5 机动(儿科)0.5 合 计 12
时间(月)
第四篇:住院医师规范化培训计划
洪江市第一中医医院 住院医师规范化培训计划
住院医师培训是培养合格医师的必需阶段。为进一步提高住院医师培训工作质量,完善制度,加强管理,做好临床住院医师毕业后医学教育工作,特结合我院实施住院医师培训工作以来的实践,制定我院住院医师培训计划。
一、指导思想
鼓励青年医师勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,尽早成才;加强理论和实践的结合,提高临床技能和诊治水平;学习新理论、新技术、新方法,拓宽知识面,为今后发展打下扎实基础;重视医德医风培养,培养良好的职业道德。通过系统培训,使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织管理能力方面得到提高,成为医德高尚,技术过硬,理论扎实的专业技术骨干。
二、培训对象
1、医学院校本科毕业的住院医师从开始临床工作的第一年进入培训。
2、从其他单位调入的医师,经医院考核后,按实际业务水平参加相应年限的住院医师培训。
三、培训目标
住院医师经过培训,使其全面具备中医住院医师岗位工作的要 求,达到中医专业技术人员任职条件所规定的主治中医师水平。具体要求如下:
1、热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作,遵纪守法,认真贯彻执行国家和医院的各项法规和规章制度,具有良好的医德医风。
2、具有较强的法律意识,尊重病人合法就医的各项权利。
3、掌握本学科的基础理论,熟悉有关学科的基础理论,具有较系统的学科知识,了解国内外本学科的新进展,并能用以指导实际工作。
4、具有本学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握本学科的临床技能。
四、培训阶段 培训分二个阶段。
第一阶段:在二级学科范围内,轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作,进行全面系统的临床工作基本训练。第一阶段为轮转培训阶段。旨在通过临床实践,使在医学院校所学知识尽快转化为独立分析、解决临床实际问题的能力。该阶段突出基础理论、基本知识、基本技能训练。
第二阶段:进一步完成轮转,逐步以三级学科为主进行专业训练,深入学习和掌握本专业的临床技能和理论知识。第二阶段的培训,目的是为专业发展奠定一个坚实的基础。
五、培训内容
包括政治思想、临床能力、专业理论、医疗文件书写、医疗法律法规知识等。业务培训以科室培训为主,专业理论、医疗法律法 规知识以自学为主。
1、政治思想:热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作;有事业心和责任感,工作认真负责;树立严谨、求实的科学态度,技术上精益求精;遵纪守法,严格劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗;培养全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风,廉洁行医,服务态度好,正确处理医患关系,不弄虚作假;关心集体,顾全大局,团结协作,积极完成任务。
2、轮转医师须达到借助工具书可熟练地查阅本学科及相关学科的外文资料。
3、医疗法律法规知识:以自学为主,阅读指定的法律法规知识手册,掌握基本的医疗法律法规知识,避免医疗纠纷等的产生。
4、科研能力:积极参加科室的临床科研活动。结合临床工作在上级医师指导下具有一定的科研能力,并可撰写一定水平的科研学术论文。
5、专业理论的培训详见各学科的培训实施细则。
6、临床能力:包括临床实践时间、医疗文件书写和临床技能等,其培训要求详见各学科的培训实施细则。
六、考核内容及标准
住院医师培训期间实行学分制管理(百分制),合格线为86分。
1、医德医风(20分)
服务态度较差;利用工作之便向病人及家属索要钱物,收受“红 包”;违犯规定参加院外医疗有偿服务、行医卖药;乱开处方及医疗证明书;人情漏费,或有其它违犯职业道德行为者,经查属实该项考考评为0分。
2、理论知识(13分)
参加院和临床部统一组织的住院医师理论学习。
3、临床实践时间(10分)
脱离临床工作时间超过三个月者,延长培训期1年。不足三个月的脱离临床工作满1周扣除1分,不足1周按1周计算。
4、临床技能(25分)
根据相应阶段科室或院专家考核成绩记分。
5、医疗文件书写(10分)
按照医院病案质量标准及处方书写标准打分。发现弄虚作假现象本考核不合格。
6、参加学术活动(10分)
参加院内外组织的新业务、新技术讲座、临床病例(病理)讨论会等学术活动,每年不少于10次,每少参加一次扣1分。
7、科研工作(5分)
轮转医师每年写出1篇具有一定水平的临床总结、综述或个案报告;专科住院医师每年须写出至少1篇专业论文,至专科培训结束时须有2篇论著在统计源期刊上发表。
8、医疗法律法规知识(5分)
由院统一组织考试,按实际考试成绩的5%折算成学分。
9、人际关系与沟通能力(2分)
应有大局意识,坚持原则,团结同志,乐于助人,善于与人沟通,尤其应具有与病人及其家属的沟通能力。
考核成绩由各项考核组织单位认真填写到《住院医师培训考核手册》中。
七、轮科培训需知
1.凡新分配至我院的临床住院医生都必须按计划轮科,必须凭由科教科开出的“转科入科通知单”到临床科室轮科。
2.每轮转科的出科前一周内住院医生需完成转科自我小结,小结内容包括基础及专业理论学习情况,诊治疾病的能力、基本操作的掌握、病史书写、服务态度、思想及医德医风、工作作风等。完成转科自我小结及科评语交科教科后,领取下一轮转科入院通知单,进行下一轮转科。
在住院医师培养阶段,我们希望每一位住院医师努力学习,勤奋上进,认真完成住院医师规范化培训,做一名白求恩式的医务工作者。附一:
住院医师行政管理制度
(一)住院医师必须经过上岗前教育、技能培训,考核合格方能上岗工作。
(二)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度,必须严格遵守医院规定的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行《住院医师管理规定》。如有违反医院规章制度者,科教科将责其离岗教育,离岗期间扣发工资及补贴。
(三)科教科每月组织一次全体住院医师培训活动,进行上课、教学查房、专题培训、会议等,科教科给予学分,全体培训医师不得请假。
(四)住院医师按计划轮转科室,必须凭科教科开出的转科通知单到下一个科室报到,各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。
(五)住院医师必须经过出科考核,考核成绩经科教科认证合格者,由科教科开具出科通知单,方能进入下一科室培训,成绩不合格或表现不好者,科室提出意见、科教科审定,将继续本科室培训一轮。
(六)请病、假事假超过两周者,应延长该科室培训一个月;未完成该科室培训计划者不能出科,应继续该科室培训一个周期。
第五篇:住院医师规范化培训计划
临沭县人民医院
住院医师规范化培训计划
住院医师规范化培训是培养合格医师的必需阶段。为进一步提高住院医师医德及医疗技术水平,做好临床住院医师毕业后医学教育工作,根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求,结合我院实际情况,根据各学科特点,制定规范化培训的计划。
一、根据我院的实际情况,包括医院资质、教学条件、组织管理以及支撑条件向卫生行政部门申请成立住院医师规范化培训基地。
二、尽快与北京大学医学教育网络学院完成对接工作,保证具有满足住院医师接受培训所需的专业书籍和期刊,有获取专业信息的渠道。
三、分批次指派住院医师到临沂市人民医院和沂水中心医院进行业务学习,提高住院医师的业务技术水平。
四、在建立住院医师规范化培训基地的基础上,将培训分两个阶段,第一阶段即第1、2、3年在我院一级学科培训;经考核合格,第二阶段进行二级学科即专科培养。第二阶段培养的具体培训时间视专业而定,一般为2-3年。旨在通过临床实践,使在医学院校所学知识尽快转化为独立分析、解决临床实际问题的能力。该阶段突出基础理论、基本知识、基本技能训练。
从进入第二阶段起固定科室,即专科医师培训。主要在定向的学科工作学习,目的是为专业发展奠定一个坚实的基础。专科培养要求:(1)通过自学和参加医院、科室组织的讲座和学术活动,提高专科专业理论水平;(2)熟练掌握本专科常用诊疗技术,能独立解决本专业较复杂或疑难、急重症;(3)能正确应用国内外先进医疗技术解决较为复杂的专业技术问题;(4)能独立完成院内专科一般会诊,协助上级医师承担本科部分管理工作,使医师在跨学科知识、会诊能力、组织管理能力方面得到进一步提高。(5)具备独立完成进修生、轮转生、实习生教学,具备参加部分科研和撰写学术论文的能力。
临沭县人民医院
住院医师规范化培训领导小组
组
长:郑淑欣
副组长:冯
波
刘俊海
成员:王京宝
陈秋善
刘
萍
郑庆梅
闫临一
谢
珺
刘后勤
临沭县人民医院
住院医师规范化培训人员名单:
杨
宇
刘文艳
袁
野
张梅爱
张
闫
王洪源 崔会军
吴
娜
辛洪兵
陈爱红
刘
阳
徐
旭 高
洁
朱艳艳
程
枫
李媛媛
刘晓芹
彭学玲 史桂英
宋仕云
王秀云
于合侠
朱孟香
袁洪健 陈飞飞
高雪英
高
振
冷相红
李宝洁
王
宏 于晓霞
张孝斌
吴迪清
姚鹏飞
梁国栋
高志宇 王维美
解丽丽
李玉彩
王晓红
王秀芬
杨
婧 邰德生
王方方
姚广会
伏秀洁
王洪涛
郇
超 郑淑锋
孙
宾
郝学丽
刘校伶
马云萍
曹
伟 晁红梅
李荣超
吕芳芳
马玉群
沈艳艳
王维波 尹久法
张洪玺
赵
锋
周春梅
马守军
王
峰 于海游
孟金玲
赵光磊
钟书玲
王秀霞
杨
林 张
会
朱孟允
李英彬
李运荣
孟令国
王学丽 杨
建
张
健
姜
军
崔
翔
李小飞
孙
鑫 管照广
胡彦龙
王
猛
傅建伟
马新法
吴玉宝 尹寿杰
曹
义
刘忠可
葛新峰
计亚林
许
洋 尹晓涛 杜堂山
赵俭江 吴绍鹏 陈德恒
田家勇
丰
华
高志玉