在教研室主任培训开班仪式上的讲话

在教研室主任培训开班仪式上的讲话

老师们，同志们：

上午好！

开展教研室主任培训，提高教研室工作水平，是加强学院基础建设、强化教研室管理的要求，是强化教学工作中心地位，确保教学质量的要求，是加大专业和学科建设力度，突出特色、打造品牌的要求。学院一贯重视教研室主任队伍建设，采取了一系列措施，明确教研室职责，提高教研室主任待遇，强化教研室主任队伍培养，全院教研室主任队伍逐步成长成熟，《教研室工作管理办法》等一批规章制度初步建立起来，教研室工作走上良性轨道。广大教研室主任踏实苦干，任劳任怨，无私奉献，团结带领本专业教师出色地完成了各项工作，学院教学建设与改革取得的一切成果，都凝聚了在座各位的辛勤汗水。在此，我代表学院对大家的辛勤工作和无私付出示衷心的感谢！

本次培训是我院连续第三年举办暑期教学人员培训班，也是继2010年11月教研室主任培训之后第二次举办全校规模的教研室主任培训班，是学院进入“十二五”发展阶段和

“后示范”时期后针对教研室主任开展的一次大范围集中培训。参加培训的有来自12个学院的62名教研室主任，培训内容涉及教研室建设与管理、教学文件编写、人才培养方案制定、顶岗实习管理等各方面，贴近教研室工作实际，有很强的指导意义。培训形式有报告讲座、交流研讨、考察学习等，内容丰富，形式多样。本次培训对于大家明确今后工作方向，掌握工作方法，提高管理水平，促进教研室工作全面提升具有重要意义。下面我就本次培训谈四点意见。

第一充分认识教研室工作的重要性和意义。教研室是直接进行教学、科研、师资培养的基层组织，是学校最基本的教学单位。教研室在教学、科研第一线，直接面对学生，组织教师开展相应的教学科研活动，进行教学研究、课程建设、学科建设和师资培养等工作，总结交流教学经验，提高教师思想、业务水平和教学能力，改进教学工作，在提高教学质量中起到关键作用。教研室建设和管理的水平直接关系到专业的发展和学校整体办学水平，教研室建设与管理情况的好坏是学校教学质量能否进一步提高、教育教学改革工作能否取得预期效果的关键，关系到学校的生存和发展。各位教研室主任要充分认识教研室的重要地位和做好教研室工作的重要意义，牢记职责使命，积极开展工作，以对学院事业高度负责的精神踏实做好各项工作，切实发挥教研室的组织、管理、发展功能，为保障教学质量起到应有作用。

第二联系工作，学以致用。做好教研室工作仅有思想上的重视还不够，更要落实到行动上，反映到日常工作中。各位教研室主任在本次培训中不仅要学习理念、知识和方法，更要多动脑筋，将所学内容应用到教研室管理工作中，以创新的思路改进和提高工作，力求有所突破、有所创新，最终取得成效。要注意规范管理和科学管理，这次培训班的一项重要内容就是对学院近几年出台教学管理各方面规章制度进行宣讲，目的就是要大家熟悉相关政策、制度，实现教研室的科学管理和规范管理。各专业要按照学院有关文件和人才培养工作水平评估相关标准规范教研室的各项管理，并持之以恒地坚持下去。要注意活学活用，由于专业、学科不同，各教研室在管理上可能会有所差异，但总体上是相通的，所以要善于举一反三，灵活把握标准尺度，在统一管理中体现个性和特色。

第三加强交流，共同提高。大家来自不同的二级学院，平时工作比较忙，互相交流机会少，本次培训班为我们教研室之间深入交流提供了一个难得的平台。大家在教研室工作方面有着各自的经验、体会与认识，在有些共性问题上可能也有相同的困惑。大家要充分利用本次机会，相互之间多多交流，互相启发，集思广益，把好的做法和经验分享出来，促进共同提高。外出考察期间，也要主动同兄弟院校境的转变，提供了一个可借鉴的模式。英特尔未来教育不仅仅是教师的信息技术培训，它同时带来了国外新的教育理念和文化观念，引发了更深层次的冲击和震荡。对于英特尔未来教育学科教师培训的重要性，各位参训学员在受训的过程中将逐步认识和体验。

要认真学习，力求学有所获。英特尔未来教育对于我们来说，既很陌生，又很新鲜。对于这样一种新的知识，我们要抱着虚心的态度认真地学习、去钻研，直至掌握它。大家要意识到，尽管你可能是已经非常优秀的教师。但是，你在教育教学中的“那一套”极有可能只适应过去，而不适应未来，所以在培训的过程中，大家要虚心地认真地从头学起，只有认真地学，短短的4天时间里，大家才会有所进步，有所提高。

要强化培训管理。在培训过程中，我们将按照县教育局的要求，加强培训过程管理。培训期间实行上课签到、下课点名制度。不抽烟、不接打手机、任何教师不得旷课，不得中途退出培训，有特殊原因确需请假者，由本人写出书面申请，校长批准方能请假。我校将对学员培训期间的表现、考勤情况进行通报，纳入考核，对优秀学员进行表彰。因为是双休日给我们的学习、生活带来一定的不便。加之培训时间安排的也非常紧，任务也非常重，希望每一位同志要克服困难，以为我校教育探索一条新的培训途径为己任，克服困难，高质量地完成本次的培训任务，为我校的课改工作打下良好的基础。

老师们，我校英特尔未来教育培训工作就要开始了，我们有理由相信，在县教育局、英特尔公司的大力支持和培训教师的指导下，在每一位参训教师的积极努力下，本次培训工作一定会取得圆满成功！谢谢大家！

教研室主任培训班领导讲话

老师们，同志们：

上午好！

今天，我们在这里举办2012年全院教研室主任暑期培训班，首先我代表学院对本次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺！

开展教研室主任培训，提高教研室工作水平，是加强学院基础建设、强化教研室管理的要求，是强化教学工作中心地位，确保教学质量的要求，是加大专业和学科建设力度，突出特色、打造品牌的要求。学院一贯重视教研室主任队伍建设，采取了一系列措施，明确教研室职责，提高教研室主任待遇，强化教研室主任队伍培养，全院教研室主任队伍逐步成长成熟，《教研室工作管理办法》等一批规章制度初步建立起来，教研室工作走上良性轨道。广大教研室主任踏实苦干，任劳任怨，无私奉献，团结带领本专业教师出色地完成了各项工作，学院教学建设与改革取得的一切成果，都凝聚了在座各位的辛勤汗水。在此，我代表学院对大家的辛勤工作和无私付出示衷心的感谢！

本次培训是我院连续第三年举办暑期教学人员培训班，也是继2010年11月教研室主任培训之后第二次举办全校规模的教研室主任培训班，是学院进入“十二五”发展阶段和 “后示范”时期后针对教研室主任开展的一次大范围集中培训。参加培训的有来自12个学院的62名教研室主任，培训内容涉及教研室建设与管理、教学文件编写、人才培养方案制定、顶岗实习管理等各方面，贴近教研室工作实际，有很强的指导意义。培训形式有报告讲座、交流研讨、考察学习等，内容丰富，形式多样。本次培训对于大家明确今后工作方向，掌握工作方法，提高管理水平，促进教研室工作全面提升具有重要意义。下面我就本次培训谈四点意见。

第一 充分认识教研室工作的重要性和意义。教研室是直接进行教学、科研、师资培养的基层组织，是学校最基本的教学单位。教研室在教学、科研第一线，直接面对学生，组织教师开展相应的教学科研活动，进行教学研究、课程建设、学科建设和师资培养等工作，总结交流教学经验，提高教师思想、业务水平和教学能力，改进教学工作，在提高教学质量中起到关键作用。教研室建设和管理的水平直接关系到专业的发展和学校整体办学水平，教研室建设与管理情况的好坏是学校教学质量能否进一步提高、教育教学改革工作能否取得预期效果的关键，关系到学校的生存和发展。各位教研室主任要充分认识教研室的重要地位和做好教研室工作的重要意义，牢记职责使命，积极开展工作，以对学院事业高度负责的精神踏实做好各项工作，切实发挥教研室的组织、管理、发展功能，为保障教学质量起到应有作用。第二 联系工作，学以致用。做好教研室工作仅有思想上的重视还不够，更要落实到行动上，反映到日常工作中。各位教研室主任在本次培训中不仅要学习理念、知识和方法，更要多动脑筋，将所学内容应用到教研室管理工作中，以创新的思路改进和提高工作，力求有所突破、有所创新，最终取得成效。要注意规范管理和科学管理，这次培训班的一项重要内容就是对学院近几年出台教学管理各方面规章制度进行宣讲，目的就是要大家熟悉相关政策、制度，实现教研室的科学管理和规范管理。各专业要按照学院有关文件和人才培养工作水平评估相关标准规范教研室的各项管理，并持之以恒地坚持下去。要注意活学活用，由于专业、学科不同，各教研室在管理上可能会有所差异，但总体上是相通的，所以要善于举一反三，灵活把握标准尺度，在统一管理中体现个性和特色。

第三 加强交流，共同提高。大家来自不同的二级学院，平时工作比较忙，互相交流机会少，本次培训班为我们教研室之间深入交流提供了一个难得的平台。大家在教研室工作方面有着各自的经验、体会与认识，在有些共性问题上可能也有相同的困惑。大家要充分利用本次机会，相互之间多多交流，互相启发，集思广益，把好的做法和经验分享出来，促进共同提高。外出考察期间，也要主动同兄弟院校的师生广泛接触、深入交流，虚心学习，取长补短，了解对方先进 做法，查找自身缺点不足，把兄弟院校在教研室工作方面的先进理念、做法和经验学过来，消化吸收，切实提升我们的工作水平。

第四 端正态度，遵守纪律。我们的培训安排在假期，当前又值盛夏，气温较高，大家要克服假期带来的浮躁和放松心理，珍惜来之不易的学习机会，克服困难，集中精力，专心致志，圆满完成学习任务。要遵守学习纪律，认真听讲，积极讨论，深入思考。特别在外出考察期间，一定要服从统一安排，不要擅自行动，确保考察有序、安全、愉快。另外，在外期间要注意个人言行举止，维护学院教师良好形象。

最后，预祝本次培训活动圆满成功！祝大家培训期间学习、生活愉快！

谢谢大家！