公司“安全基石工程年”

第一篇：公司“安全基石工程年”

**有限公司“安全基石工程年”

活动方案

为进一步强化公司安全生产管理工作，确保安全生产形势持续稳定，根据上级和海阳市安监局的文件精神，海阳市华汉建材有限公司决定2010年在全公司范围内开展“安全生产基石工程年”活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想和工作目标

指导思想：以科学发展观为指导，以贯彻落实省委、省政府和烟台市《关于进一步加强安全生产工作的意见》为主线，进一步规范和深化公司安全生产基础工作，通过“四抓”，即抓单位班组，抓标准建设，抓细节监督，抓长效规范，全面提升安全生产基础管理水平；努力做得“四有”，即安全生产有人负责，有人监督，有章可循，有据可查，确保公司安全生产形势持续稳定，为全市经济发展和社会和谐营造良好的运输环境。

工作目标：通过开展“安全生产基石工程年”活动，加强公司各单位班组安全生产规范化建设，强化安全生产细节管理，争取各单位班组安全管理达到规范化要求。

二、工作重点

（一）完善班组安全责任制。对公司各单位班组安全管理事项进行细化分解，明确岗位安全职责，使每名员工都参与实际安全管理工作。同时，实行经济责任与岗位安全责任对应的分配机制，把员工的岗位工作、技术技能素质、安全情况纳入经济责任制考核。

（二）制定岗位操作标准。以班组为单位实施岗位作业危害辨识，制定完善科学、合理的安全操作标准，明确每个岗位的危险因素、操作规程和应急处置办法，做到管理规范、操作规范、技术规范、行为规范。

（三）加强危险作业管理。落实危险作业安全管理和审批制度，严格规范班组岗位动火、进入受限空间等特种作业以及开停车、检维修、拆除与报废、危化品装卸等重点环节的运作，强化重点管理，做到危险作业各个环节有人负责、有人监督，确保安全。

（四）加强交接班管理。建立健全班前安全确认、班后安全评估、安全交底等班组交接班安全管理制度，对作业区域安全情况、设备设施安全状况、安全运行技术参数状况、危险点监控情况、隐患整改情况等重要安全信息进行认真交接，使接班人员全面了解作业区域安全情况，防止事故发生。

（五）建立班组安全档案。建立健全员工安全教育培训档案、岗位设备档案、危险点档案、安全检查档案、安全隐患整改档案，做到归档规范，资料齐全。

（六）加强班组安全文化建设。建设班组安全活动园地，以“安康杯”活动为载体，通过开展安全技术问答、知识竞赛、安全培训、应急救援演练等安全活动，增强从业人员的安全意识。

三、工作实施阶段

第一阶段：动员部署阶段。根据实际情况，研究制定各自工作方案，做好宣传、发动工作。

第二阶段：制定标准和培训阶段。参照《企业班组安全生产基石年活动实施细则（试行）》及《安全生产规范化管理示范班组评定标准（试行）》，在调查摸底的基础上，结合“责任落实月”活动的开展，组织制定切合本单位特点、具体的班组安全管理办法，并抓好安全管理人员和特种作业人员的培训工作。

第三阶段：全面推进和检查指导阶段。要认真组织开展“安全生产基石工程年”活动，加强“本质安全”规范化管理，实现班组安全管理的规范化。第四阶段：考核表彰阶段。公司对各班组“安全生产基石工程年”活动开展情况进行考核验收，考核结果纳入2010年度安全生产工作目标管理考核重要内容。同时，做好迎接各级检查考核的准备工作。

四、保障措施

（一）提高认识，加强领导，保障活动取得实效。为深入扎实开展好“安全生产基石工程年”活动，公司成立了以总经理程显虎任组长，公司主要负责人任成员的领导机构，加强领导，保障活动取得实效。

（二）加强基层安全管理人员队伍建设。各单位要配备足够的安全管理人员，加强培训，保证日常安全管理、安全检查的需要，确保安全管理不出现空挡。要加大安全生产培训和宣传等方面的投入力度，按规定足额提取、使用安全费用，加强科技兴安工作。

（三）加大安全生产检查力度。安全工作坚持日常检查和专项检查相结合，建立规范化、制度化的检查机制，将安全检查重点放在班组一线岗位，实行定人、定时间、定区域、定责任，确保安全生产违法违规行为早发现、早制止、早处理。

（四）规范事故隐患排查治理。认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，建立事故隐患排查治理长效机制，明确事故隐患上报的内容、事项和程序。按照事故隐患等级建立隐患档案，落实各项整治、监控措施。建立完善重大危险源运行管理档案，强化日常监管，确保对重大危险源和重点部位的有效监控。

第二篇：创先争优基石工程优秀共产党员

创先争优基石工程优秀共产党员

事

迹

材

料

裕安区罗集乡松岗学校党支部 二0一一年五月十五日

优秀共产党员王成功同志事迹材料

我是一名在农村教育战线上工作了二十多个春秋的教育工作者，担任过多年的班主任及学校的领导工作，同时，也是一名光荣的中国共产党员。在平凡的工作岗位上任劳任怨、勤勤恳恳、无私奉献，我把全身心都投入到了教育教学中，虽然取得了很多成绩，但我深知成绩与荣誉只是照亮下一个起点的火炬，我更要信心百倍地投入到自己所深爱的教育事业中。

在多年的工作中，我一贯认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想，带头学习《党章》，执行党的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想，以“科学发展观”为指导，谋划好学校的发展和未来。在言行上与党中央保持高度的一致，无论多忙，每天都坚持观看新闻，了解国内外大事。积极组织全校教职工的政治和业务学习，认真开展好“创先争优”活动，充分利用党员的先锋模范作用，凝心聚力谋发展，一心一意办教育。

作为一名教师，我注重师德，教风严谨，一丝不苟，把教书育人贯穿于整个教学工作中。有人说，学生像花木，教师像园丁，可实际上，教师的工作也远比园丁复杂得多。因为学生占据你的不只是时间和精力，还有你的思想和心灵。我为了上好每一节课，要利用课余时间搜集大量的资料，每晚都在11点之后才能休息，为了使每个学生都能跟上学习步伐，我经常利用课余时间给他们讲解、补习。况且，要教育好那些留守学生，你要操的心也不只是他们的学习情况，还有他们成长的环境，他们的精神世界，为此，我经常利用午休、放晚学时间，进行很多次家访，只为学生们能安心读书。炎热的夏季，谁不想多午睡一会；寒冷的傍晚，谁不想早点休息？但是，作为一名教师，尤其是一名党员教师，我的大部分时间都与学生联系在一起的。他们的每一点进步，每一点成长，我都看在眼里，笑在心头。功夫不负有心人，我所代的学科连年都名列全乡前茅；2006年中考，我代的语文学科荣获全区农村初中教学成绩“第一名”。我曾被裕安区人民政府评为“优秀教师”；被六安市人民政府授予市级“模范教师”称号，多次被评为全乡“先进教育工作者”、“优秀党员”。

作为一名班主任，学生的品德、学习、纪律、卫生、安全、心理变化等，更要用心关注，用情感化。平日里，哪个学生病了，我会打电话通知家长，或者亲自把他送到医疗室治疗，然后送回家；每周的班会课，安全工作我会反反复复地说，安全知识我要细细地讲；我经常找留守儿童谈心，对他们进行心理疏导；在校就午餐的学生，我会关注他们的饭菜情况，还经常给家远中午没有蒸饭的学生买方便面，使他们不致挨饿；学生的点滴进步，我会及时买点物品激励他们„„。这些虽然是小事，但在学生的心目中留下的记忆是深刻的。我送出去的是真情，收获的是更多的真心回报。每每在短信中或作文中，读到学生们发自真心的感激之语时，总有一种幸福的感觉充盈心头。我为学生付出的一切，从没有想过什么回报，只不过是出于一名教师的责任感，出于一名党员对教育事业的无限忠诚。在当今这个和平年代，并不需要每个党员都用生命去实践其先进性，也不可能每个人都干出一番惊天动地的业绩，但是，我要用一件件的点滴小事，去履行一名党员教师的职责，去诠释一名党员教师对教育事业的执著与奉献。

作为一名学校领导，我积极开展思想政治教育，提高全校教职工的思想政治素质和职业道德水平。在创先争优活动中，带领支部一班人，积极查问题，找差距，开展批评和自我批评，充分发挥党员的监督作用，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁从教，依法办事。我在学校的发展上重点做了以下事情：

1、力抓教学常规管理，办群众满意的教育。认真抓好教师的检查、考核工作，健全了各项考评方案和教学常规管理方案，从而使我校教学管理制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、教研、考试、总结反思等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽查，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，领导班成员随机推门听课，在一定程度上为我校教学质量的提高起到了督促作用，并逐步形成了风气。通过全校师生的共同努力，我校在教学上多次受到上级表彰：三次获得裕安区教学成果综合考评“二等奖”；裕安区首批督导评估“优秀学校”。

2、抓好校务公开，构建和谐校园。由于我校细化、强化了监督工作，保障了校务公开内容的真实性和有效性，赢得了群众的好评，也提高了教职工参政、议政的积极性，使民主监督具有了坚实的群众基础，学校的工作最大程度地得到了教职工的理解、支持和信任，避免了许多不必要的矛盾。实行校务公开，让教职工心里明白，还校领导一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，有力地促进了学校的发展。近年来，学校先后获得：裕安区精神文明建设“先进单位”；裕安区创建文明行业工作“先进单位”；裕安区创建文明校园活动“先进单位”；裕安区校园文明创建工作“一等奖”；裕安区教育工会工作考评“先进单位”。本人也被评为2010市级校务公开“先进个人”。

3、加大投资力度，努力改善办学条件。我自从担任校长以来，积极配合乡中心校，加大资金跑办力度，使我校办学水平显著提高。争取“农村中小学危房改造工程”资金近40万元，新建了五幢平房教室；争取国家开发银行援建资金30万元及教育局配套资金14万元，新建了一幢890平方米的教学楼；争取国家中西部开发资金90万元，新建了980平方米的综合楼一幢；又争取资金改建了学校的大门；新建了标准化的理、化实验室等等。目前，学校的配套设施正逐步完善。本人也被裕安区人民政府授予“裕安区中小学危房改造工程突出贡献者”称号。现在，当你步入我校，会看到：高楼耸立，窗明几净；绿树成荫，花团锦簇；洁净的路面，整齐的车辆；无不向你展示松岗学校蒸蒸日上的恢宏气象。

在工作中，我知道：每一次成功，每一次收获，都要付出很多的艰辛。双休日我经常留守学校；每一个夜晚，我都在师生入睡后悄悄休息；学校的花木我义务的修剪；很多事情、很多杂活，我总是身先士卒„„；但我无怨无悔，因为我对得起“党员教师”这个称号！愿我的心血会浇灌出一朵朵生命中的希望之花，愿我的青春在这片热土中闪光！今后，我将一如既往，用心写下忠诚，不慕物质享受，但求事业有成，争取在平凡的岗位上展现自己辉煌的人生。

裕安区罗集乡松岗学校 王成功 2011年5月15日

第三篇：安全工作 幸福基石

安全，是一个老生常谈的话题，老到令很多人感到麻木，老到令很多人不觉地忽略。然而，我们似乎应该记得这样一句话：“身体发肤，受之父母，无危则安，无缺才全”。那么安全意味着什么呢！每当走进我们队的会议室里，都会有一条醒目的标语映在眼前：“企业的终极目的是追求效益，安全生产的朴素含义乃人生幸福”。对于一个人，安全就是生命；对于一个家庭，安全就是幸福；对于一个企业，安全就是效益；对于一个国家，安全就是富强。因此，今天我的发言题目是：安全---承载着生命与幸福的基石。

作为一名石油工人，如何提高安全意识，增强自我保护能力，我认为应当努力做好以下几点：

第一，学习业务知识，提高操作水平。

常常听人说这样一句话：“艺高人胆大”，如果这句话只从理论上去理解，也并不是没有一定的道理。石油石化行业是高危行业，对于从业人员也要求具备良好的素质和能力。熟悉业务知识并掌握操作技能，具备扎实的基本功是立足于本岗位、本行业的基本要求。

从我自身而言，我是一名非石油专业的大学生，初到井队，是我一生中最难忘也是最充实的日子，在理论知识和实践经验近乎于零的起点上，我虚心的和师傅学习操作本领，几乎利用所有的业余时间恶补专业方面知识。

“业精于勤、荒于嬉”。我的安全我作主，所以我会努力的学习业务知识、安全常识，掌握操作本领，时刻提醒自己和身边的同事，在做每项工作之前做好危害评估，只有这样才能从根本上保证安全，有效的避免事故的发生。

第二，遵守规章制度，杜绝违章操作。

俗话说：“没有规矩不成方圆”，安全也是如此，它需要与之相适应的机制、制度、规章，以约束和规范员工的安全行为。然而，好的制度需要我们记到心里，落到实处，并不是讲在嘴里，挂到墙上。如果缺乏执行力，即使再好的规章制度也是形同虚设。只有严格落实规章制度，让安全成为一种习惯，事故才能得到预防，安全才能得到保障。

有这样一个小笑话：【小和尚跟着师傅学剃头，开始的时候，师傅先让小和尚在冬瓜上练习。小和尚有个习惯，就是每次练习完剃头，将剃刀随手插在冬瓜上，然后去办自己的事。有一天，他学成了，很是高兴。并为师傅剃头，手艺的确不错，老师傅很是满意，于是夸他：“很聪明，剃得不错。”小和尚听了十分兴奋：谢谢师父！只听一声惨叫老和尚的头上鲜血直流，原来小和尚因为习惯，随手将剃刀插在了师傅的头上。】

这虽然是个笑话，但却反映了一个违规操作的坏习惯。小和尚的坏习惯使我们联想到在实际工作中常常看到钻工用脚蹬吊卡，用脚滚钻杆，这虽然是一种省力的办法，却也是一种习以为常的违规操作现象。正如德国小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈了起来。”从我们身边发生的事

故究其原因，几乎90%以上的悲剧都是由于违章操作所致，违章作业才是事故发生的罪魁祸首。

“条条规章血染成，不可再用血验证”。我的安全我作主，所以我会时刻提醒自己和身边的同事严格遵守规章制度，按照操作规程，做到“三不伤害”，杜绝一切违章现象的发生。

第三，注重细节管理，防祸患于未然。

上个世纪70年代，美国气象学家洛伦兹在解释空气系统理论时曾提出“蝴蝶效应”理论学说，说的是亚马逊雨林一只蝴蝶偶尔振动翅膀，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。这看似荒谬的理论，却解释了一个道理：事物之间存在着一定的关联性，其发展变化是一个由小到大的过程。

在我们的日常工作中，一处可有可无的细节，一件看起来微不足道的小事，或者一个很不起眼的变化，往往可能决定着工作的进展。古人说：“祸患常积于乎微”。任何事故的发生都有一个过程，即使是突发性的事故，也是由于平时没有引起人们的警觉而在瞬间爆发。究其原因，往往是忽略了细小的环节。诸如安全帽的带子没有系好，一颗螺丝钉没有拧紧。从而引发连锁反应，直至悲剧的降临。安全责任重于泰山，我们要时刻牢记“责任”二字，决不可忽视工作中的任何一个细小的环节，别让小错住就成大事故。

我的安全我作主，所以我会时刻要求自己并提醒身边的同事坚守自己的岗位，严格遵守岗位责任制，及时排查和处理工作中的细微漏洞，将事故扼杀在萌芽之中。

第四，克服侥幸心理，安全警钟长鸣。

在管理学效应中，曾提出“青蛙现象”一说：把一只青蛙直接放到热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，会迅速跳出锅外。如果把青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死在锅中。因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及或者说没有能力跳出锅。青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易臵人于死地的往往是自我感觉良好的情况下，对实际情况的恶化，没有清醒的察觉。

每名员工都知道要远离工作状态下的红色高压区。“事故与侥幸相伴，平安与谨慎相随”。事故往往发生在我们自认为比较安全的作业环境下，由于心存侥幸心理，一时间疏忽大意，失去了警惕，认为这个约束没必要，那个要求是多此一举。然而事故就在您疏忽大意且侥幸的一秒钟内乘虚而入，一则人间悲剧又瞬间酿成，这就是隐性安全意识惹的祸。

我的安全我做主，所以我提醒自己和身边的同事，绷紧安全这根弦，时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣。

同志们、朋友们，每当晨曦映照上班路，每当月色朦胧夜归人，不知你是否曾想过，这份宁静的温馨、这份平淡的幸福与安全是何等的息息相关。然而，当你违章作业之际，当你麻痹大意之时，不知你又是否曾想过，年愈古稀的母亲正在焦虑中等待儿子的泰然归来；年轻贤惠的妻子正在翘首期盼丈夫的平安进门；天真快乐的儿郎正在倚门凝视爸爸的身影尽早的映入眼帘。

人生最宝贵的莫过于生命，而生命对于我们而言只有一次，加强安全意识，实现安全生产，我们责无旁贷。让我们携起手来，居安思危、未雨绸缪，从个人无违章做起，从班组无事故干起，从细微之处抓起，以安全为题，共同描绘一幅幸福美满的人生画卷。如果你热爱生命，请你关注安全；如果你渴望幸福，请你珍视安全，因为：。

第四篇：实施维稳基石工程汇报材料

实施维稳基石工程汇报材料 今年以来，我镇严格按照 14 号以及之后各时期的文件精神，毫不动摇地推进和加强“维稳基石工程”建设，紧紧为要构建新机制、搭建新平台，促进大调解的工作目标，深入开展矛盾纠纷大排查，大调解活动，不断加大、加强矛盾纠纷调处活动的调处力度。确保实现“小事不出村，中事不出镇，大事不出市”的总体目标 开展法制宣传 10 次，开展法律服务 22 次，主要工作情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，人员落实到位 我镇党委、政府把实施“维稳基石工程”作为一项重要 工作来抓，成立了以镇党委书记、镇长为组长，挂职副书记，分管政法副镇长，市新农村建设工作队队长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，制定了“维稳基石工程”工作方案，镇成立了群众工作中心，下设“一室二中心”，即信访接待纠纷调解室，法制宣传服务中心，情报信息中心，人员从政府机关、司法所、派出所抽调，中心主任由挂职副书记担任。村级成立了群众工作站和人民调解委员会，由各村（街）主任任主任，村（街）支书为副主任，还完善了信息员制度。

二、围绕职能、强纪责任

（一）接访工作情况。镇维稳中心安排好值班制度，负 责接访工作，工作中要做来访来信的记录，疏导群众诉求，能够当场答复即要当场答复，接访人员对来访群众要做到： 1、热情接待； 2、耐心倾听； 3、细心答疑。

第五篇：公司XX年安全工作总结

公司XX年安全工作总结

根据上级公司XX年安全工作的会议精神，我公司党支部、经营班子、安全领导小组组织了全体干部、员工传达了集团安全工作会议精神。公司经营班子特别重视，为确保安全工作总目标的实现，按《安全承诺书》的要求认真落实各项安全责任，结合公司的实际，对安全工作做了安排部署，并认真贯彻执行。XX年，在党支部、经营班子的领导下，在安全领导小组统一指导下，紧紧围绕生产经营目标，充分调动全体员工的积极性和主动性，精心组织，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，全面落实各级安全责任制，深入开展安全检查和隐患整改工作，进一步完善安全管理规章制度，在各有关部门和单位的大力支持和通力配合下，实现了“四保”和“四无”的安全目标，为公司生产经营的稳定和发展创造了一个良好的环境，现将如下：

一、主要工作和成绩

1、根据上级公司安全工作的目标和要求，初步建立了“质量、环境、职业健康安全管理体系，在建立安全管理体系中，对公司管理规章制度进行了修改、补充和完善，使各项规章制度在实际应用中既有较强的操作性，又提高了安全管理工作的规范性、针对性，同时完善了安全管理档案和各种安全基础台帐，做到了资料齐全，有据可查。

2、开展安全宣传、思想教育、预防预控、矛盾排查、专项整治、信息反馈、维护稳定、确保安全等各项工作的推行。按照“谁主管、谁负责”的要求，总经理和各部门逐级到个人签订了安全责任书。按照责任书的各项内容认真的开展工作，公司领导把安全工作纳入重要议事日程，每次总经理办公会都把安全作为一项主要工作来抓，做到了同计划、同布置、同监督、同落实、同检查，使安全管理的各项措施真正落到实处。

3、制定安全生产奖惩办法，配备专职和兼职安全管理人员，加强监督管理，落实各项安全生产规章制度。公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。对各部门特别生产、物资部门加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，并要求各部门每月按时上报安全月报表。安全领导小组每月定期不定时地对现场进行全面检查，检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器、办公楼、食堂、车间、仓库、配电室等，检查考核结果与责任人和员工的当月工资挂钩，从而强化了安全生产意识，防范了事故的发生。

4、主动积极接受集团安委会、县消防队、县安监局的检查和考评，经过安全专项检查3次，查出隐患50条，隐患整改效率达到了100%；每月进行定期不定时的安全自检，及时进行现场整改，有效预防和避免了隐患引起的安全事 故。消防工作中坚持始终如一的态度，以“预防为主，防消结合”的方针来开展工作，成立了义务消防组织，长年战斗在生产第一线，以便发现情况及时处理，我们还对公司的消防器材做了全面的检查整理，对过期失效的器材进行了更换，保证了消防器材的完整好用。在安全保卫工作中，我们对公司的监控系统做了全面的更新和调整，机关办公大楼、车间、仓库和周边等重要部位都装上了监控系统，进行每天24小时不断监控，发生情况可以及时调出并加以保存，充分利用技防的手段，来提高预防的能力，避免了各类治安案件的发生，保证了公司办公生产秩序的稳定和安全保卫工作的顺利进行。

5、按照县委政府创建平安社区工作精神，积极开展创安工作，落实“看门守户”责任制，在职工家属区内，加强精神文明建设，开展争做“文明市民”和“五好家庭”的活动，提高了广大员工家属的思想道德水平，做了大量的工作，具备了安全文明社区的标准。

6、加强交通安全管理工作，有效杜绝交通事故的发生，不断对驾驶员进行安全法规、交通道路法规的培训和学习，提高安全意识和业务水平，制定了相应的车辆管理制度，如：不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带、驾驶员酒后驾车、疲劳驾车等，并严格执行出车审批程序，合理安排车辆使用，提高车辆使用效率，通过一系列安全工作 的开展，确保了全年无交通安全事故发生。

经过一年的综合整治，公司的安全管理工作不断规范和完善，各项安全工作制度不断健全，安全责任意识得到了加强，实现了“四保”和“四无”的安全目标。

二、存在的问题和不足

1、对各部门安全工作的指导和检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。

2、安全检查和考核办法和措施还需健全，预防监督和事故隐患整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在一定的差距。

3、负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变，主动性要加强。

4、安全知识的宣传、学习和培训力度还不够。

三、XX年工作意见

1、加大安全知识宣传、学习和培训次数和力度，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。

2、继续严抓控管各项安全工作，切实把好保证生产经 营正常进行、保证股东资产安全运行、保障公司财产和员工人身安全，保持安全和稳定的工作落到实处，杜绝重大火灾事故、重大工伤设备事故、重大交通事故、影响社会稳定的事件的发生，减少一般安全事故，实现全年 “安全无事故”。

3、继续完善《安全承诺书》签订的工作，加强工作的计划性，做到有方案、有动员、责任落实到个人，加强对各部门安全的监督和指导，严格进行检查和考核，有效控制和预防安全事故的发生。

4、健全和完善安全生产奖励机制，对安全工作做得好的部门和个人给予精神和物质奖励。

总之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作，安全管理工作只有起点，没有终点，对待安全工作，一定要“警钟长鸣”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，把不安全因素控制拔除在萌芽状态。展望未来，我们要总结经验，以利再战，百尺竿头，更进一步，把安全生产工作搞的更好，力争在新的一年取得更加辉煌的成绩。