岳阳职院大学生创业协会

第一篇：岳阳职院大学生创业协会

岳阳职业技术学院大学生创业协会

An Association for the Start–up Career of College Students

of yueyang vocational technical college 岳阳职业技术学院大学生创业协会是一个在院团委和大学生就业委员会共同领导下的学生社团组织。本协会以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生活动，使学生掌握创业知识，提高学生个人素质和团队协作能力为宗旨，让有志大学生登上舞台，用梦想开拓未来。大学生创业协会是有别于其他传统社团组织的，是在国家大力倡导大学生创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生社团。本协会拥有强有力的领导团队，有着丰富的工作经验和领导能力。本协会汲取兄弟社团管理经验，根据自身发展特点制定了相应的规章制度和组织机构，有力保障了协会正常有序地运作。在校领导大力支持下，经团委和社团联合会的精心指导，协会在探索中成长，稳步的自我完善，管理体制会日趋健全。

现在，希望的火种已经点燃，在不久的明天我们会打造出一个星火燎原的事实。但在这一历程中我们需要经受很多磨难，我们希望和同学们一起走过，共同努力、为了我们年轻的梦想，与时俱进、艰苦奋斗、共享丰盛。创业过程犹如大海中航行的一条船，会有跌入波谷的阵痛，会有穿越浪尖的惊喜，也会有风平浪静的闲情。不管风吹浪打，我们追求----闲庭信步的境界，“大浪淘沙”后的情怀，以及“风雨无阻”后的豪迈！

大学生创业协会——咱大学生自己的家园。在这里你可以开启知识的宝藏„在这里让你体会到爱的真谛„在这里让你感受到家的温暖„在这里让你发挥出无限潜能„在这里„„在这里„„

部 门 职 能 简 介 校园市场部职能

1、负责代理企业业务、商家的促销，并负责校园市场的开发。下设外联组、规划组、创意组。

2、外联组负责与各活动相关企业单位及院校的联系、与学校各部门的联系；负责与兄弟院校有关组织的联系，促进彼此的交流合作；负责与社会各界尤其是与商家联系赞助，解决协会资金及装备，为协会争取更多支持。

3、创意组负责市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。

4、规划组负责策划创意方案的制作、可操作性分析以及具体实施方案、活动申请审批工作、现场组织安排、人员接待以及秩序维持等工作。

设计宣传部职能

1、负责协会全面的宣传工作，下设宣传组、新闻组、网络组。

2、宣传组负责协会活动海报设计制作和张贴工作。

3、新闻组负责联系各大新闻媒体电视台、广播台、报刊、杂志等对内对外发表新闻信息，组织协会《创业》期刊的创办工作。

4、负责为商家经营提供有创意的广告设计工作。

5、全面负责协会网上操作，负责协会内部所需资料的网上查询、收集、整理等工作。

6、负责本协会网上宣传（BBS论坛、校网站等），利用网络资源宣传创业知识并与兄弟协会、其他院校及相关单位联系；建立、维护协会网站，及时更新网页。人力资源部职能

1、下设会员组、档案管理组。

2、会员组负责对协会成员进行监督，管理（包括会员的进出管理，会员的工作评估，会员的档案管理，定期对会员考核）。

3、档案管理组负责管理协会档案资料并制定协会内部的人事任免政策。

4、负责协会干部团队的创业培训，团队精神的培养。技能培训部职能

1、负责组织创业知识培训、创业讲座、创业经验交流会。

2、负责邀请本校老师、企业管理人才、创业成功人士与大学生分享经验。

3、具体负责与创业计划大赛相关的活动安排。

4、负责与学校其他社团联系搞联谊活动。就业实践部职能

1、负责收集大学生就业方面的信息，了解就业动态。

2、负责与各企事业单位、公司建立良好的合作关系，定期举办社会实践、社会见习、娱乐性会员交流等活动。

3、负责为学生联系兼职工作，促进学校大学生勤工俭学事业的发展。

活

动 简 介 活动内容—— 常规活动简介．．．．．．理论学习性活动如：

1、通过多媒体为会员播放国内、外创业成功人士（如张朝阳、卡耐基）的演讲、知识讲座等内容，供会员学习。

2、邀请本校学者及其他高校学者开展创业知识讲座。

3、邀请大学生创业代表与会员进行面对面的交流、讲述创业历程。

4、组织会员参加知名公司、企事业单位的理论知识培训。会员交流与合作性活动如：

1、演讲比赛——围绕团结协作、团队精神、梦想、激情、自信等与创业相关话题展开。

2、辩论赛——围绕创业过程中存在的意见分歧、人们对创业不同态度等方面展开。

3、模拟求职现场——模拟公司、企事业单位招聘现场，为会员提供提前应聘的机会，积累求职经验。

4、经验交流会——邀请优秀的师兄师姐与会员交流经验（如怎样有效利用课余时间、怎样选择兼职工作等方面）。

5、拓展训练——树立团队精神、增强团队意识、提高团队协作能力。会员社会实践性活动如：

1、社会实习——如参观公司、企事业单位，参加北京各风景区旅游实习，提供各项兼职服务机会，组织暑假社会实践团队等。

2、社会交流——参加各高校创业性质社团交流活动等。活动内容—— 特色活动简介．．．．．．创业互动园地 ★★

一、活动目的：增强团队创业知识技能，提高个人素质与团队协作能力。

二、活动形式：以经验交流的形式与大家分享。

三、活动内容

1、协会内部互动 协会定期举行交流会，目的在于使协会内部成员能更好的融合在一起，成为一个真正的团队。本协会“创业互动园地”活动不单纯是请老师开讲座，而是在此基础上让每位会员都有机会走上讲台，通过自己的学习准备将知识传授给大家，人人都是老师，人人都是学生。采用这种方式不仅能增进讲课人对知识的了解、发现自己的不足，提高他们沟通能力、语言表达能力等个人素质，而且能带动大家一起学习。最重要的是在这种学习互动的过程中能激发起学生学习的热情，这样对学生专业课的学习提高也颇有帮助。

2、协会与外部互动

（一）与本校、外校社团互动——我们的目标不只是协会内部的互动，我们同时还要与本校及外校的协会进行互动。因为我们是一个进步的团体，要想发展，壮大，就要懂得去学习别人，取长补短，这样既能避免我们在发展过程中走弯路，又能够向外界扩大我们协会的知名度。

（二）与商家互动——由于协会是围绕“创业”开展活动的创业协会，所以我们要走出校园，走向社会，从社会中汲取我们需要的知识与经验。我们将与商家合作，由他们提供岗位，定期的让会员进行免费的实习，这样大家就能够提前接触到社会，了解企业的发展、管理模式和企业文化，更新大家的创业观念。

创办《创业》期刊★★★★

一、目的：丰富创业协会的活动内容，加强协会与外界的沟通；为学生提供丰富的创业知识及其他方面的资讯，为同学课余生活润色，促进校园文化建设。

二、期刊内容：期刊内容分为——创业园地、商家解析、生活·学习·交流、体育·休闲、信息港五大板块。五大板块简介：

一、创业园地——

1、协会简介及发展状况

2、创业资讯（法律政策、创业新动态、创业实体规划等）

3、创业讲坛（创业者文萃、创业者语录、大学生创业人生等）

4、创业论坛（创业爱好者对话、创业新观点、新举措等）

二、商家解析：目的是加强协会与外界经营实体的联系，使学生了解实体运营模式及发展状 况，为创业积累经验。

三、生活·学习·交流

1、生活知识（生活技巧、饮食文化、旅游文化等）

2、学习·交流（English Corner、学科经验交流等）

四、体育·休闲——

1、体育之窗

2、休闲广场（哈哈镜、情感驿站、影音地带等）

五、信息港——

1、招聘信息

2、征稿启事

3、心灵寄语

4、会员平台（学习生活等方面交流、交友互动）备战创业设计大赛 ★★★★★★

一、时代背景 目前，全球已经有二十余所大学举办这项竞赛，并形成了一个全球商业计划竞赛网络。在美国，有十多所大学每年举办商业计划竞赛，其中包括著名的MIT、Stanford University等等。Yahoo、Excite等公司就是在Stanford校园里的创业氛围中诞生的。在国内，“创业”已经成为一个使用频率相当高的词语，各高校已经有一批同学将自己的科研成果、商业计划转化成产品，正在积极准备寻求风险投资进行创业的实践。比如清华大学信息学院一位博士研究生开发的智能大型全文检索系统达到了国际水平，已经获得了不俗的市场表现。万事俱备，只欠东风。大学生创业这一活动的星星之火必将迅速形成创业的燎原之势。

二、协会的指导思想

鼓励和培养大学生的创业精神，锻炼学生将理论付诸实践、将智慧转化为财富的能力，激发广大青年学生适应时代要求，勤奋学习、勇于创新、投身实践，努力成为新世纪适应时代要求的复合型人才，营造积极向上的学术文化氛围。

三、主题——挑战自我，成就梦想，创造未来。

四、协会职能

1、广泛宣传创业设计大赛，组织选拔大学生创业团队。

2、负责各团队的日常管理工作和

创业知识和技能的培训。

3、加强对外交流和企业合作。

五、“挑战杯”创业设计大赛——参加此赛事将是每位同学终身受益的经历。

1、创业的知识和技能体系——参赛者在创作创业计划的过程之中，通过系统的培训，以及学习、交流，全面地接受创业者所应具备的知识和技能体系。

2、创业的合作伙伴——参赛者通过比赛，可以结识未来创业的合作伙伴。参赛小组的成员将最有可能在将来形成创业合作关系，开创成功事业。

3、创业的商业关系网络——参赛者通过比赛，可以结识风险投资家。国内外风险投资家对此赛事表示了浓厚兴趣，将对具有实际运作价值的作品，进行投资可行性分析。参赛者可以向风险投资家充分展现自己的产品、服务的巨大市场前景，为进一步创业赢得资金。参赛者还将结识商界和法律界人士，为将来创业建立良好的商业关系网络。

4、创业的良好媒体关系——中央电视台“十二演播室”、人民日报海外版、China Daily、光明日报、中国青年报、北京电视台、北京青年报、中国教育报等新闻单位都已经对此赛事作深入报道。投入实际运作项目的参赛小组将受到新闻媒体的关注，获得向社会推荐自己和

产品的良好机会。

5、团队精神的培养——参赛者将有机会加入一个充满智慧和活力的小组，与小组伙伴携起手来，接受挑战。参赛者将体验到前进中相互激励的力量，和交流中灵感火花的跳跃，以及分享成功时的喜悦。在这一过程中，参赛者会感受团队精神的力量，是一种全新的体验。

6、综合素质的提高——参赛者通过参加竞赛，可以获得对产品、服务从构想变为现实的全局把握。在完成商业计划的过程中，培养沟通能力、说服能力、组织能力。在接受挑战的过程中，增强创业的勇气、信心和能力。

六、协会目标——培养出高素质的创业团队参加“挑战杯”创业设计大赛；将大学生创业协会建设成大学生创业基地，激励和扶持大学生的创业活动。

第二篇：岳阳职业技术学院大学生创业协会发展计划书

岳阳职业技术学院大学生创业协会发展计划书

前沿

岳阳职院大学生创业协会是在院团委的指导下，高举创业旗帜，以三个代表为指导思想积极开展各项工作。主要计划如下：

一、近期目标：

1、积极联系校内老师、年轻的企业界精英做讲座，组织会员参加培训，增长与创业有关的理论知识。

2、诚邀各院校的相关协会前来与会合作，并建立长期合作伙伴关系。

3、本学期要与两个或两个以上的企业达成友好合作关系，争取组建创业联盟。

4、挑选10人左右分为两个创业团队参加省里和网上的一些创业比赛。

5、积极组织会员参加活动，让会员了解现代企业的基本运作程序，为会员将来进入社会打下一个坚实的基础。

二、远期目标：

1、通过这半年的努力和活动我们相信我们协会有能力参加“全国高校百强大学生创业协会”的竞选，我们会以此为目标并去实现。

2、协会计划通过努力，将自身建设成为一个集理论与实践于一身有强烈创新精神的优秀团体。

3、通过创业设计大赛，不断提高自身素质，提高自身和学校的知名度。

4、积极争取风险投资，创办实业。

第三篇：大学生创业协会材料

尊敬的学校领导：

你们好!首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。

许多大学生总是在埋怨,为什么总是找不到适合我的工作？很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。

因此,为了对这一现状有所缓解,我们准备创办一个创业协会，能让在校的大学生提前接受社会的洗礼，又可以为自己赚一些零花钱,减轻父母的压力。同时让他们提前知道赚钱的不容易,毕业后也不会在挑三拣四,或者在创业协会过程中让他们积累了一些经验,能更快的融入这个社会,被社会所认可。他们在创业协会期间,会对商业的认知不断加深，等毕业了为自己创业打下坚实的基础,为成功增加筹码。由于创业协会有浓厚的商业性,尤其是其具有一定的利益关系。所以创业 协会会员会做到以下几点: ⑴、正确处理主要任务与利益的关系； ⑵、吸取商业中的积极成分,不能达着协会的幌子骗取财物； ⑶、不能过于沉迷于利益之中。

本协会现设有八个部门。分别为办公室、培训部、财务部、宣传部、外联部、创业部、营销部、社调部。本协会将以创业为主题在校园内开展各式各样的活动。由于创业协会面向全院招生，报名同学会较多,因此,创业协会的成立对本院有着一定的影响。希望院领导和团委领导能够相信我们，给我们一次机会，我们一定会努力将创业协会 办好,不辜负各位领导、老师对我们的期望。

希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立！

此致

敬礼 经济系团总支 申请人: 2011、11、1 附明细： 大学生创业协会成立申请书

一、成立目的 大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培

养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。

二、活动范围及内容

（一）、组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。1.组织成员进行创业素质能力测试； 2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导； 3.联系企业、实体创建各种实习基地； 4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。

（二）、组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。

（三）、组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛等素质拓展活动。

三、大学生创业协会会训： 不是尽力而为，而是全力以赴！

四、机构设臵

（一）、组织结构图

（二）、部门职能 1.设会长１名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。2.设副会长２名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映，解决。

（四）办公室 大学生活动中心

（五）会议室 九教七楼 四．活动项目

（一）、活动背景 当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。

（二）、活动目的、意义和目标

在目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边操作、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的一部分，给学生在学校学习创业技能的机会，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。

（三）指导老师

1、xxx 职业学院副院长

2、xxx 经济学博士

3、xxx

市场营销博士

4、xxx 管理学博士

5、xxx 职业学院院团委书记

6、xxx

职业学院院团委办公室主任

7、xxx 职业学院院团委社团指导老师

（四）活动组织参与机构 1.总体筹划：素拓部部长与大学生创业协会会长。2.组织者：大学生创业协会。3.参与者：大学生创业协会全体成员。

（五）活动开展

大学生创业协会章程

（一）入会制度 １.入会要求(1).有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；(2).对创业及课题研究有浓厚兴趣；(3).获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先；(4).持之以恒，参与的创业活动项目不得中途退出。2.入会程序(1).提出入会申请，在负责人处报名；(2).填写 职业学院大学生创业协会入会表格；

(3).参加入会面试；(4).入会者需每人缴纳20元作为会费；(5).由办公室负责统计、整理人事档案。3.会员权利(1).参加大学生创业协会的活动，并享有各项创业活动的优先权；(2).大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权；(3).对协会工作的批评建议权和监督权；(4).对协会财务状况的知情权；(5).协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。4.会员义务(1).原则上参与大学生创业协会举行的每一次社会实践活动；(2).向负责人反映创业活动情况，提供有关资料；(3).按时参加大学生创业协会会议；(4).协会成员应团结互助，积极为协会做贡献。

（二）培训制度 1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果，从而进行有组织有纪律的教育活动，特制定本制度。2.培训安排:由外联部负责联系 老师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。3.学习内容的范围：创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。4.时间安排：原则上每两星期组织一次培训学习，时间不少于3小时；

为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上，每名成员可认真撰写1—2篇学习心得体会提交至所在部门部长，对于优秀的学习心得将给予适当奖励。6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督，包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等，这些内容将作为评选优秀成员的重要依据。7.每个成员要认真遵守学习纪律，不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假，对确实有特殊原因不能到者，应该在所在部门履行严格的请假手续。

（三）例会制度 1.总则：为了进一步加强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各部门之间关系，及时总结和汇报各部门近期工作，增强大学生创业协会内部团结、上下联系，提高工作效率，特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表，交由办公室负责人保存备案。2.会议形式：会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系，提高工作效率。（1）高层干部会议 出席人员：大学生创业协会会长、副会长、各部门部长 时 间：每周日下午6点 地 点：会议室

职

能： ①制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。②讨论重大问题，布臵长期的有关工作，进行纲领性的指导。③讨论大学生创业协会各部门、各位干部的近期工作情况，总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。

④讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议，确定大学生创业协会的日常工作重心。⑤各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。要 求： ①此会议由会长召集，由副会长考勤。②参加会议人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况须提前向会长说明。③会议由副会长记录会议内容。(2)协会会议 出席人员：大学生创业协会全体成员 时 间：周三中午12点 地 点：二教527 内 容：传达决议,布臵工作,商讨问题。要 求： ①此会议由各部部长召集； ②参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况必须提前向所在部部长说明； ③会议由办公室指定人员作记录及考勤。3.会议要求:(1)会议由会长或副会长主持。(2)出席例会成员：各部部长及成员，同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。(3)与会人员要求衣着整洁，提前五分钟到场。(4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态，无特殊情况不得接听电话或发短信。(5)参加会议人员在会议期间，如有他人前来寻访，需经会长允许后方可接待。(6)与会者必须准时到会，个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请，报办公室批准；如遇到紧急情况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交假条。(7)对无故迟到二次者,给予口头警告；三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨；四次者,将其从协会除名。(9)例会内容主要为：按照会议议程，由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划，初步布臵下月工作任务，最后由会长或副会长作出总结和相关指导。(10)例会上分配的任务，各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出，共同讨论解决。(11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档，并做好考勤工作。(12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要依据之一。

(13)保持会场内秩序井然,务必安静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳，窃窃私语，如要发言需举手示意，经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。(14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时，要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查，及时向会长及副会长汇报相关情况。4.出勤考核评分细则如下：（备注：每名成员有100分底分。在100分基础上加减分。每学期末分数加总一次，分数前十名者可参与评优。）

（四）财务制度 1.财务管理原则:

(1)合法性原则；(2)整体性原则；(3)针对性原则；(4)适应性原则；(5)经济性原则。2.财务管理的主要任务:(1)正确、合理地管理、分配资金，努力降低费用，节约开支；(2)开展财务分析，参与制定协会经济决策，加强经济核算，提高资金使用效益；(3)认真执行会计制度,及时、准确、完整地记账、结账、报账，编制财务预决算；(4)建立和完善协会内部财务管理制度，加强财务控制和监督；对严重违纪、损害公众利益的收支应及时检举；(5)加强资产管理，防止集体资产流失。3.财务负责人:(1)财务部包括以下职能人员：财务部部长、会计和出纳。(2)主管人员全面负责财务工作，主要核审发票是否属实，是否符合规定，如属实则签字报销。(3)财务部备有书面形式的日记帐本，及时记录各项收支；每学期期初需交本学期财务预算；期末需交本学期财务报表。日记帐中须包括：日期，摘要，收入，支出，相关凭证，余额，经手人签名，备注。(4)会计负责掌管帐本，按序记帐，简明扼要地注明资金用途，发票分类管理、粘贴，在每张发票均要注明“××活动支出情况”，然后作总结、结出帐面余额，每届的帐本要求保留三年，并且备案。换届时，帐本交接要按照有关规定交接。会计帐本则统一使用“专用帐本”。

(5)出纳负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金日记帐。出纳每月向会长汇报一次开支状况。(6)以上各职权不能越权管理，相互保持独立性。4.收入管理:(1)收入包括：会费收入，即协会从会员中收取的活动经费；补助收入，即协会从团委等学校有关部门取得的非会费收入;奖励收入, 即由科研成果奖项获得的收入；其他合法收入，即上述规定范围以外的各项收入。其中赞助收入，必须单列专项预算和决算。(2)学校将提供给每个获得批准的创业项目3000-15000元的大学生创业基金。(3)除大学生创业基金外，项目小组可自筹资金。包括接受社会捐赠,赞助等。校团委支持学生社团合理利用社会资金,但是在这一过程中,要充分考虑赞助方的社会影响,赞助要求等其他因素.(4)项目组在获得自筹资金时,应当提前向部门负责人和校团委递交书面介绍和协议书等有关材料。获得批准正式签约时,项目主要负责人必须参与。(5)对于取得的资助的剩余部分，应当按比例转为支持协会长期发展的基金, 赞助费用的30%作为奖励给予取得赞助的个人或群体,任何人不得挪为私用。一经发现,取消其评优资格,对该项目组财务进行全面的审查,对有关人员进行严肃处理。

5.支出管理:(1)制定严格而合理的财务预算,经院素拓部部长和校团委分管老师的

批准后，方可开展活动活动开支要严格控制在预算范围内,如有特殊情况需追加投入,应该及时汇报；

(2)宣传费用,如海报、横幅等费用；社团内部刊物及社团服装费用；

(2)活动项目支出,包括开展创业实践活动,参观学习, 指导老师劳务费用,调研等活动的支出；(3)人员经费开支:包括工作人员联系企业等车费以及外聘人员的经费支出；(4)创业支出:在社调部对该创业项目进行完整调查并认为该项目具有一定程度可行性,由各部门负责人讨论后对该项目进行资助；(5)预借款项：借款人应向财务部负责人书面呈递事由和金额，由会计人员审核签字后到出纳人员处领取现金，额度超过50元的须经会长批准；(6)报销事项：报销时，每张发票必须由本人签字并写明用途，交由财务部负责人签字，再交给会计人员审核，会计人员应在发票背面写明允许报销的金额并签字，凭此发票在出纳处领取现金.会计人员应根据职业判断对与协会无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销。6.财务监督管理(1)本着公正、公开的原则，实行不定期的抽查，审核协会的财务状况；(2)在每学期期初的财务预算表中细列明每项支出的预算，与期末的结算表相对比；

(3)创业项目组在每次活动后必须提交活动结算表，详细填写各项目，每一项支出必须有发票，否则不予以报销；(4)上报招新人数后，由财务部拨资金统一制作会员卡，并接受协会中没有会员卡的同学的投诉。(5)抽查中如发现所呈交的日记帐本及凭证出现帐目不明晰、凭证不齐全，或与提交的协会活动结算表不符，审计人员有权要求财务人员当场作出合理解释。(6)有下列情形之一者，给予警告、责令改正、限期整改的处分，并撤销主要负责人和财务负责人的职务；情节严重的，予以撤销登记，并上报学校有关部门：

1、不按要求编制财务预算和决算的；

2、不按规定报告预算执行情况的；

3、隐匿其他各项收入的；

4、对各项收入不出具统一收据的；

5、虚列支出，冒领、多领协会活动经费的；

6、决算超支严重的；

7、不按规定配备专门财务人员的；

8、侵吞、私自处理社团集体资产的；

9、由于保管不善，导致协会资产严重损失的；

10、其他违反协会财务纪律的行为。

（五）奖惩制度 1.总则:本制度用于了解成员各种情况并记录以备表彰和推优。

2.实行计分制。由办公室负责定期（以一个月为期限）对各个部门进行考评，内容包括活动成果，活动质量和数量，出勤等方面。在每学期末进行分数加总，对于表现突出，分数保持在前十名者予以适当奖励，并向校团委通报表扬。

3.奖励制度:(1)对工作认真负责，每次都能按时完成任务的干事并得到部长肯定的，可由部长提名，每次加２分。(2)各部部长认真承担本部的工作责任。对工作开展顺利，取得较佳成绩的部长，每次加３分。(3)成员可提出对大学生创业协会的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰。一般意见和建议每次加２分，对大学生创业协会建设有重大意义者加５分。(4)对多次在大学生创业协会获得口头表扬的成员，每次加２分。(5)多次获得奖励的优秀成员将优先享有友阿基金的资助权。4.批评制度(1)对不服从或消极对待上级布臵的工作任务的成员，第一次给予口头警告，第二次给予书面通报批评，依次类推，直至劝退。(2)无故不按时完成上级布臵的工作任务者，第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，直至劝退。(3)大学生创业协会资金实行统一管理，任何人未经负责人同意不得擅自挪用资金。第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，直至劝退。

(4)有任何个人或集体，虚报账目或贪污公款的行为，立即开除，并向全校通报批评。(5)对违反协会章程及相关制度、决议的成员进行处分。(6)部长以上及部长有给予口头警告的权利，副会长以上干部有口头通报批评的权利，书面通报以上的处罚须由各负责人讨论并由会长签字后方可执行。5.书面通报表扬奖励或书面通报处罚均需书面存档。职业学院大学生创业协会申请表

第四篇：宿职院大学生就业创业协会协会2013年聘书[范文模版]

兹聘

协会

聘期自：

此 聘！

同志为宿迁职业技术学院大学生就业创业一职。2013年10月10日 至2014年10月10日。宿迁职业技术学院就业处 共青团宿迁职业技术学院委员会宿迁职业技术学院大学生就业创业协会

二〇一三年十月十日

第五篇：大学生创业协会申请书（范文模版）

申请书

尊敬的云工商大学生创业协会会长、副会长：

你们好，我是xx学院2011级管理学院市场营销(1)班的一名学生，我性格有点内向，时间观念强，富有热情，做事有责任心，上进心，在高中当过两年班委，使我拥有较强的工作能力。十分荣幸能够参加这次的竞选。我竞选的是云工商大学生创业协会外联部副部长一职，参加这次竞选。我知道，工作上的成功需要知识、毅力、自信、汗水的完美结合。我恳请组织给我一个机会，我会勤奋工作回报组织，为我们共同的工作奉献我全部才智。

一个人如果连自己都不相信，那他也就没什么能力担当的起他肩膀上得担子？我充分相信自己的能力，所以我向主席团递交了这份申请书。

假如我有幸我做了外联部副部长一职，我将进一步加强自身修养。完善自己，努力提高和完善自己各方面的素质；要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待工作中的每一件事情；要进一步提高责任心，要求自己“待人正直，公正办事”；要求自己进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。提高内部成员的素质，增强团体的凝聚力，加强内部的联系，使各部门之间达到真正的团结统一，使各位会员的职能得到充分的发挥；要求自己“严于律己，宽以待人”，大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；在平常的工作中深入到同学中去，了解他们对外联部的看法，认真听取他们的宝贵建议，真正做到及时发现问题。

如果我未能进入，我也决不气馁，我一定好好努力，争取充分展现自我！此致

敬礼

申请人：xxx

2011年9月26日